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求める人材: 【必須】 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること ・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること ・開発の経験があること※ABAP歓迎 【歓迎】 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティング企業／Sier／事業会社システム部門にて、 SAP SRM／CRM／MM／SD／PP／QM／APO、 FI／CO／BO／BPC／BI／FSCM／PS、HR／ PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語（TOEIC 650点以上） ※グローバルプロジェクトが多いため英語に 苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり） ・コミュニケーション能力

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・Salesforce導入プロジェクトのマネジメント経験 ・営業支援システムや顧客管理システムを活用した業務改善のマネジメント経験 ・プロジェクト全体をリードし、複数チームをマネジメントした経験 ・顧客折衝やシステム導入におけるプロジェクト計画の策定および実行経験 ＜歓迎要件＞ ・Salesforce認定資格の保有 ・SAP S/4HANAとのシステム連携プロジェクト経験 ・IT系コンサルティングファームでの業務経験や、システム導入における戦略提案経験

求める人材: ⭐経験を活かしAIとデータで企業変革を推進／知見を深めより大きな挑戦へ ------------------ 【応募条件】 ✅システム開発案件での テスト戦略・計画立案 ✅品質評価基準や 手法の提案経験 ✅社内外の関係者を 巻き込んだ合意形成 ✅テスト手法に基づく ケース作成・実行経験 ✅開発・運用における 課題分析・改善提案 ✅オフショアチームの 組成・管理運営経験 ✅テスト標準の整備・ 展開・育成の経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅Slack・JIRA・ Confluence・Zephyrの 活用経験 ✅Generative AIを 活用した業務効率化の 推進経験 ------------------ 【ステップアップの機会】 ・プロジェクトの上流から 参画し品質向上を主導 ・グローバルな視点での チームマネジメント経験 ・最新のAI技術を用いた テスト自動化の推進 ・組織の品質基準を 自ら構築する裁量 ------------------ 【働く環境】 ・モダンな開発ツールを 標準的に活用 ・AIプラットフォームを 積極的に活用可能

求める人材: 必須スキル * 財務会計、管理会計、販売管理、在庫購買管理、生産管理、プロジェクト管理のいずれかの知識をお持ちの方（FI、CO、SD、MM、PP、PS） * SAP導入プロジェクト経験3年以上の方 * 業務設計、業務フローの設計、SAPカスタマイズ設定、アドオン基本設計経験者 * SAP S/4 HANA導入経験者（Private cloudまたはPublic cloud） * 日本語レベル：ネイティブレベル * SAPコンサルタントへのキャリアを積んでいきたいという想い * 新しい技術を学んでいきたいという情熱 歓迎スキル 下記はあくまで必須ではなく歓迎のスキルとなります。 * SAP認定コンサルタント（ビジネス領域）、の資格を保持している方（過去に資格を有していた方） * 簿記、中小企業診断士などの資格を保持している方（過去に資格を有していた方） * SAP複数モジュールの経験、スキル * プログラム開発経験（ABAPに加えて、他の言語（Java, Python等）も歓迎） 求める人物像 【Mindset/必須要件】 * これまでの成功体験にしがみつかず、柔軟な態度で、未来を見据えた新しい仕事のやり方、AIなどの先端技術を率先して習得する。 * DNTIは新しい会社で、さまざまなバックグラウンドを持った人材の集合体です。これまでの経験を活かしてノウハウを提供しつつ、他者のやり方も尊重し、一緒により良い新しい働き方を創造する。 * 自ら手を動かし、汗をかき、行動して、成果にこだわる。 * さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと協働することを前提に、自身の経験や知見を活かしつつ、他者の考え方ややり方も尊重できる。 * チームの一員としての役割を理解し、年齢や立場の違いにとらわれず、互いに尊重し合いながらフラットに協働できる。 * 次の世代を担うメンバーの考え方に寄り添い、頭ごなしではなく、ともに考え、成長を支援する姿勢を持てる。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・アプリケーション開発に関する経験（経験分野は問わない） ・システム運用及び運用設計に関する経験 ■活かせる経験（歓迎） ■以下に関する知見・経験があるとより望ましいです。 ・自治体業務、行政手続きに関する知見 ・多数のステークホルダー間をうまく調整する知見・経験 ・JP1によるシステム運用に関する知見 ■COBOLプログラムに関する経験があると歓迎します。 ■求める人物像 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・経験：以下の、チームでのフロントエンド開発における リード業務のいずれかのご経験 - プロジェクトの進め方・情報共有など方針策定 - 顧客や関係者との詳細仕様調整や、 前工程におけるリスク洗い出し - チームにおける課題解決、タスクマネジメント - TypeScriptでのフロントエンド開発経験 - HTML、CSSのコーディング実務経験 - 下記のJavaScriptライブラリ／ フレームワークの「いずれかの」 開発実務経験がありレビューや指導経験 - webpack等のモジュールバンドラー利用経験 - レスポンシブデザインのコーディング経験 - Gitの使用経験 - テストコードの実装経験 - ESLint等のリンター利用経験 - Prettierの利用経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） - Node.js／npmでの実務経験 - プリセールスや要求フェーズからの仕様調整・見積もり業務 - サーバーサイドの実務経験 - Amazon Web Services（AWS）の 使用経験 - Tailwind CSS、CSS in JS、 Sass等のCSSフレームワークやCSSプリプロセッサの コーディング実務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・スキル：以下をすべて満たす方 - AWSのサービス理解がある - LAMP環境での開発経験 - V字モデルの開発の理解 - 仕様調整、とりまとめ経験 - 設計経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、 システム連携に必要な仕様の合意を形成できる。 ・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた 時に、基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、課題解決できる。 ・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発する システムの実装に落とし込むことができる。 ・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、 インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計ができる。 ・インフラとアプリケーションを含めた、 トータルな設計ができる。 ・AWSのサービスを利用してシステムの設計ができる。

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※①②両方をお持ちであることが必須条件になります。 ①ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等） ②ITインフラ領域における設計構築および運用経験／5年以上 ■求める人物像 ・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に 定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できる リーダー人材。 ・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、 常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、 その意欲がある人材 ■ご意欲 ・自身の従来の得意分野に限らず、 ITインフラサービスに関する 各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。 ■活かせる経験（歓迎） ■ご経験 ・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を 担った経験／3年以上、もしくは 現場オペレーション業務経験／3年以上 ・マネージドサービスやソリューション提供により、 本質的なIT基盤／運用の改善等の経験のある方 ・AWS等のパブリッククラウド基盤設計／構築／ 運用の経験のある方 ・物理的なサーバやネットワーク機器の設計／構築／ 運用の経験のある方 ■他言語力 英語力（ビジネス会話レベル） ■能力・保有資格 ・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方 ・AWS、Servicenow等のクラウド系に関係する 資格保有の方 ・サーバやネットワークに関連する資格保有の方（LPIC、 CCNA／CCNP等）

求める人材: ⭐ Salesforceの知見を活かし、 業界リーダー企業のDXを 上流工程から牽引する エンジニアを募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅ Salesforce等の CRMソリューションの コンフィグ設計・開発経験 (2年以上) ✅ Salesforce等の CRMソリューションの コーディング経験 (2年以上) ✅ Javaの開発経験 (2年以上) ✅ SPA、PWAの開発経験 (2年以上) ✅ Angular、React、 Vueのいずれかの経験 (2年以上) ✅ フィールドサービスの 業務領域における コンサルティングまたは システム導入経験 (2年以上) ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・CRMの一般知識をお持ちの方 (SFA、コールセンター、 フィールドサービス、 代理店支援、顧客ポータル等) ・CRM導入プロジェクトでの チームリード経験をお持ちの方 (3～5名程度の規模) ・Salesforce Field Service Lightningまたは Service Maxの実装経験者 ------------------ 【キャリアプラン】 ・多様な業界のプロジェクトで 幅広いフェーズに携わり 市場価値の高い Salesforceエキスパートへ ・チームリード経験を活かし 複雑な顧客課題の解決を牽引 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン& ダイバーシティを経営戦略の核とし 多様な社員が協働 ・ライフステージに合わせた 働き方を組織として支援 ・コアタイムなしの フレックスタイム制 ・在宅勤務制度の導入

求める人材: 【必須】・5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験 【歓迎】・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 ・KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ・プロダクトや事業領域のフェーズに応じて、North Star MetricやKPIツリーを自ら設計し、チームに浸透させた経験（例：North Star Metric、Pirate Metrics等の活用） ・SQL（BigQuery 等）、BIツール（Redash、Looker、Tableau等）、Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる ・コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる ・ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を、定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ・プロダクトの課題解決に直結するインサイトレポートや、意思決定につながる提案書の作成経験 ・複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダー（経営陣やビジネス職）にも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ・既存のデータ分析組織のメンバーとコミュニケーションし、役割分担や期待値をすり合わせながら一緒に分析環境を作っていく交通整理能力 ・Text-to-SQL、LLM活用、RAG等を含むAI技術の基礎理解と、それを分析基盤に応用する構想力 ・事業やプロダクト成長に必要なデータ要件をBiz担当者や開発担当者と議論しながら整理した経験またはそれに準ずる技術理解 ・データマート設計および実装といったAnalytics Engineering の経験、またはそれに準ずる技術理解

求める人材: ⭐社会の基盤を支える技術で、未来の公共サービスを共に創りませんか。 【応募条件】 ✅システムインテグレーション、 またはクラウドインテグレーションの 実務経験3年以上 ✅ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎するスキル】 ✅公共サービス・医療健康領域での 開発経験 ✅Java開発、レガシーシステムの モダナイゼーション経験 ✅クラウドシステムの設計・実装実務 ✅特定の言語・製品・フレームワークの 表彰経験 ✅3〜5名のチームリーダー、 プロジェクトリーダー、 プロジェクトマネジャー経験 ✅IPA高度試験資格を3つ以上保有 ✅PMI認定PMP資格、またはそれに 準じる資格保有 【歓迎する対象】 ・公共・医療領域の課題解決に 意欲的な方 ・グローバルな環境で自身のスキルを 試したい方 ・最新技術を駆使した提案に 興味がある方 【働く環境】 ・フレックスタイム制 （コアタイムなし） ・在宅勤務制度あり ・短日短時間勤務制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は 異なります（通常2〜3回） ※一部職種はケーススタディ面接が ございます ▶ 面接・選考について 多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し、お客様のニーズに お応えしています。 リラックスして、あなたの経験を お聞かせください。

求める人材: ⭐ 日本発のグローバルファームで、 クライアントの変革を 構想から導入までリードする プロフェッショナルを求めています。 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・経営課題を技術で解決し、 企業の変革を牽引したい方 ・会計知識や戦略立案の知見を DX推進に活かしたい方 ・クライアントの伴走者として、 最後まで責任を持って プロジェクトを完遂したい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 経営戦略やIT戦略の 立案・実行経験 ✅ ERP(SAPなど)を活用した 業務改革の知見 ✅ プロジェクトマネジメントの 実務経験 ✅ 公認会計士、中小企業診断士、 USCPA等の専門資格 ✅ 各種IT認定資格 (AWS、Oracle、ITIL等) ✅ IPA高度情報処理技術者資格 (ITストラテジスト等) ------------------ 【資格取得支援制度】 ・SAP認定コンサルタント資格など、 専門性を高めるための 資格取得を会社が支援します。 ------------------ 【働く環境】 ・日本企業の意思を尊重する 日本流のコンサルティングを 大切にしています。 ・チームワークを重視し、 メンバーと協力して成果を出す 風土が根付いています。 ・フルリモート制度や フレックスタイム制を導入し、 柔軟な働き方を実現しています。

求める人材: 【応募条件】 <募集ポジション> ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント／アナリスト（第二新卒相当でも、 興味関心やポテンシャルに応じて歓迎） <希望スキル・希望経験（必須ではありません）> ※シニア・コンサルタントやマネージャーについては、 以下項目につき1 つでも該当を希望。 複数であれば尚可。 ・地方公共団体等におけるPPP 導入検討及び 公募アドバイザリー業務経験（管理技術者としての 経験があれば尚可） ・電力・ガス・再エネ事業やその 他エネルギー事業における実務経験 ・国土交通省、経済産業省、厚生労働省、都道府県、 政令市などの官公庁にての業務経験（又は官公庁を クライアントとするコンサルティング実務経験） ・弁護士／会計士／税理士／ 技術士（建設部門又は上下水道部門を念頭）、 プロジェクトマネージャー等の資格保有者 ・IT 関連資格（高度情報処理技術者等）や自治体における IT システム関係業務経験 ・ビジネスレベルの英語能力（初級レベルでも他の スキル・経験があれば可） など 【以下のポジションについて関心や経験のある方、急募中】 ●水道・下水道・工業用水領域でのデジタル、 DX領域に関する実務又はコンサルティングの経験者 ●民需水処理事業に関する実務又はコンサルティングの経験者 ●水道・下水道・工業用水に関するPPP／ PFIバイサイド領域の経験者、 メーカーやO＆M等関係企業の PPP応募部隊出身者（マネージャー、 シニアマネージャー候補者も特に歓迎） ― 上記水の3点に関して、技術士（特に「上水道及び工業用水道」 部門）保有者大歓迎 ■上下水道以外のインフラアセット案件も含めた会計面や 法務面検討ポジションも歓迎します。 ●インフラ分野でのPPP／ PFIの会計・ファイナンス検討の経験者、 関心がある方（公認会計士、米国公認会計士、 金融機関勤務者等歓迎） ●インフラ分野でのPPP／PFIの法務・契約検討の経験者、 関心がある方（弁護士、企業法務部勤務者、 法務研究科修了者等歓迎） <求める人物像> ・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、 様々な価値観を受入れる D&I の理念を理解し、 多様性を強みとすることが出来る方。 ・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。 ・国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する 公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に 関心がある方。 ・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある 方（現在の知識量は不問）。 ・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。 ・“For the Team, For the Firm”の精神がある方。

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - iOS／Android／KMP／Flutter の開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) - Swift／Kotlin／Dartについて全般的な知識がある - アーキテクチャを使った開発と運用経験 - テストフレームワークに関する知識がある - CI／CD環境の構築知識がある - プロジェクトでチームのリード経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - 開発チームメンバーの育成経験 - 技術記事の執筆経験 - 国内外の勉強会やカンファレンス登壇歴 - お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

求める人材: 【応募条件】 【共通必須要件：ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当）】 ◆Senior Digital Engineer／ Digital Engineer ■必須要件：下記いずれかの領域を経験している方 ・コンサルティングファームまたは システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける COMPANYの実務（導入／保守運用）経験3年以上 ◆Digital Engineer Manager ■必須要件：下記を満たしている方 ・コンサルティングファームまたは システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける プロジェクトマネージャー相当のロールの経験 ・COMPANY導入／運用保守プロジェクトのリードおよび サービスデリバリー ・プロジェクトや組織の中で数名のメンバーを育成し、 マネジメントする能力があること ■活かせる経験（歓迎） ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、 COMPANYに加え、下記いずれかの経験・資格がある方 ・SAP SuccessFactors、Oracle、 Workday、電通総研、POSITIVEなど ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する 有資格、実務経験者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AI／機械学習、またはデータ分析に関する経験 ・ERP又はデータ活用関連プロジェクトでの3年以上の 実務経験(導入・開発いずれか) ・コンサルティングファームまたはSIerでの プロジェクトマネジメント経験(Pythonコードへの理解) ・顧客折衝・提案活動の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・AIを活用した業務改革プロジェクトの経験 ・Pythonで何らかのデモアプリを開発した経験 ・SAP BTP又はSAP系データ分析ツールの知識・経験 ・チームビルディングや人材育成の経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 ■求める人物像 ・業務課題を把握し、テクノロジー活用した 解決策を提示できる素養 ・新しい技術に対して習得イン積極的で、 変化に柔軟に対応できる方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 ・不確実性の高い状況でも柔軟に対応できる方

求める人材: 必須要件 下記、いずれかの経験のある方 * コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません） * SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 * 会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 歓迎要件 * グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 * オフショア開発経験のある方 * 英語力を活かしたい方 期待する人物像 * SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 * 下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人 * 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 * 自身の成功とチームの成功を喜べる人 * 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・IT企業で（インフラ系、組み込み系は除く）エンジニア職、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ・SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ・事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・連結会計、管理会計業務に携わった経験 ・経営管理室、経理業務の理解がある方 ・システム導入経験ある方 ・経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力（≒提案力） ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む

求める人材: 【応募条件】 ＜必要な実務経験＞ 1を必須とし、2～5のいずれかの実務経験があると 尚可1.不動産評価2.CRE等の 不動産アドバイザリー3.不動産仲介／ アセットマネジメント4.建築コンサルティング5.不動産関連M &A／リストラクチャリング業務＜必要な資格・能力＞ 以下すべて ・不動産鑑定士（不動産鑑定士実務修習希望者可） ・基礎的英語力（海外チームとメールベースでの コミュニケーション） ・チームで仕事をする上での協調性 ・社外でのコミュニケーション能力 ・業務レベルのExcel、Word、 Power pointスキル