SAP開発エンジニア

仕事内容: 《仕事内容》 SAP開発の経験を生かし、既存プログラムの刷新と新しい開発サービスづくりに取り組みます。AIツールやMCPを活用したABAP／RAP／CAPの自動生成・改修、自動テストについて、技術面の確認や仕組みの開発を行います。検証内容をサービス化し、顧客への提案や導入につなげます。 プロジェクトでは、SAPコンバージョンに伴うABAPの修正や、クラシックABAPからRAP／CAPへの切り替えを担当。SAP BTPを利用するSide-by-Side拡張への移行では、CAPとNode.js／Javaを使った開発も支援します。 さらに、AIを用いたABAP改修やMCP活用の提案を技術面から後押し。技術選定、サービスの企画・開発、顧客への提案、案件での実装まで幅広く関われる仕事です。勤務地は東京都中央区銀座です。

求める人材: ・ABAP開発、またはSAPコンバージョンプロジェクトでのABAP改修の実務経験 ・統合開発基盤（ABAP Development Tools for Eclipse (ADT) 等、ABAPおよびRAP開発で使用するツール）を用いたAI駆動開発（AIコーディングアシスタントを活用したプログラム開発）の実務経験 【歓迎】 ・RAP（ABAP RESTful Application Programming Model）での新規ABAP開発経験またはCAP（Cloud Application Programming Model）を用いたNode.js/Javaでのアプリケーション開発経験 ・S/4HANAコンバージョン・アドオン改修、クリーンコア対応やSide-by-Side拡張（SAP BTP等）の実務経験 ・AIによる自動テストツール、MCP（Model Context Protocol）の活用経験・知見 ・AWS等のパブリッククラウド環境での開発・活用経験 ・サービス・技術ソリューションの企画立案経験、またはお客様への技術提案・プリセールス等の営業対応経験　・SAP認定資格（SAPアプリケーション・プログラム開発関連）

年俸700万円～1400万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:00

休暇・休日: 慶弔休暇　年末年始　完全週休2日制（土・日・祝）、リフレッシュ休暇、有給休暇制度（入社日から付与、時間単位取得可）、産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当　残業手当　厚生年金、確定拠出年金（401K）、資格報奨金制度、健康診断、リロクラブ加入　等 【保険】 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

試用期間なし

その他: 株式会社ギークリーが持つ人材紹介求人で、 エージェント登録・キャリアアドバイザーとの面談が必要になります。 この求人の応募には、履歴書の添付・送付は不要となります。 【企業情報】 有料職業紹介事業 13-ユ-305272 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間