900万円以上のosaka japanの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです！

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発の実務経験（1～2年程度）■メジャーな開発言語（Java, PHP, Ruby, Python等）の使用経験■各拠点（東京・大阪・名古屋・福岡・札幌）へ出社が可能な方 【求める人物像】 ■周囲と円滑な連携ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ■新しい技術への学習意欲が高く、自らスキルアップに励める方 【歓迎】■開発環境（React, TypeScript, AWS等）での実務経験 ■フルリモート環境下での自律的な業務遂行経験 ■インフラ構築やテスト、運用保守からのキャリアアップを志向する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B2B海外営業経験 ■グローバルでの市場開発経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安） 当社の理念に共感し、地球規模の挑戦をしたい方歓迎します。 【当社の魅力】 当社は「サステナビリティ革命」の実現を目指すGX分野のユニコーン・スタートアップです。新素材LIMEXは世界40か国で特許登録され、COPやG20でも紹介されています。住宅手当やMemorial Gift、月次の表彰制度、1on1、社内図書館など、挑戦と成長を支援する制度も充実しています。挑戦と感動が連鎖する風土で、未来を創る仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】ネイティブアプリエンジニア（Android／iOS）の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■TS/React/Next.jsでのWebフロントエンド開発実務（3年以上） ■コンポーネント指向設計の知見 ■Zod等のスキーマ定義を用いたバリデーション設計 ■Reactでの状態管理実装 【魅力】 マッキンゼーやBCG出身者らが集う事業家集団のもと、単なる画面開発にとどまらない最先端の開発体験（DX）を追求できます。Figmaからコードへのデプロイ半自動化やマルチテナント対応など高度なフロントエンド設計を主導し、将来の『産業OS』確立に向けた基盤作りに直接貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アプリケーションソリューションアーキテクトやプリセールスの経験■お客様の課題を解決するための提案力【歓迎】■製造DXやデータアナリティクス分野での経験 ■グローバルなプロジェクト経験 【魅力】■新規案件に携わることで、多様な経験を積むことが可能■自由度の高い環境で、自分のアイデアを活かした提案が可能■グローバルなパートナリングを活用し、幅広いソリューションを提供■データアナリティクスや製造DXなど、成長分野でのキャリア形成が可能■プリセールスからデリバリーまで、幅広い業務に挑戦できる （部門マネージャーインタビュー）https://www.talent-book.jp/dxc/stories/55229 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験（5年以上）【いずれか必須】IT/コンサルティング業界でのご経験■大手企業向けの提案経験■営業組織におけるマネジメント経験■新規事業や新組織の立ち上げ経験 【募集背景】「Bill One」はこれまでリリースから5年で類を見ない成長を遂げ、SaaSにおける重要指標の1つであるT2D3*を達成し、国内SaaSでもトップクラスのスピードでARR100億円を突破しました。サービス展開領域も広げ、今後の更なる成長を狙う中、そのために多くの課題と向き合っています。その一つとして、西日本拠点の拡大は必ず突破しなければいけない課題であり、組織拡大のため今回セールスメンバーを募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SCM領域での実務経験5年以上 ■多国籍ステークホルダーを巻き込んだグローバルPJT・ポートフォリオマネジメント経験 ■ビジネスレベル以上の日本語・英語力 【歓迎】■SCM領域でのシステム導入・DX・グローバル展開PJT経験 ■Power BIやPPMツールの活用経験 ■PMP・PRINCE2等の資格 【魅力】■グローバルSCM全体を俯瞰し、経営に近い視点から優先順位や投資判断に関与可能 ■時差・文化を超えた高度なプロジェクト推進力と合意形成力を磨ける環境 ■既存プロセスの標準化や可視化を自ら提案・実行できる大きな裁量 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■運用型広告(Yahoo、Google、SNS広告など)の運用実務経験(目安5年以上) ■ビジネスレベルの英語力 【魅力】博報堂DYグループ内の少数精鋭チームで「新規事業×外資系案件×デジタル広告運用」に携わることができます。世界トップクラスのデジタルマーケティング企業で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働くことができ、アメリカの最先端の独自メソッドとデータ活用ノウハウを習得し、日本市場に新たな価値を提供できます。また、クライアントのビジネス成長に直接貢献できるやりがいがございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店・PR会社・コンサルファーム等での営業・アカウントマネジメント/プロジェクトリード経験（目安：5年以上）■ビジネスレベルの英語力（実務での折衝経験必須/ 目安TOEIC 850点以上 ※海外 出身の方は日本語N1必須）■海外現地で勤務したい意向をお持ちの方 【魅力】■国境を超えてマーケティング支援ができます。■ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境です。■媒体ノルマやしがらみに縛られず、クライアントにとって真に必要な多角的・越境マーケティングを最上流から提案可能です。■ASEANという伸びしろの大きいエリアで、事業の成長と自身の成長をダイレクトにリンクさせることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社にて中期戦略の推進・M&A・アライアンス業務いずれかのご経験をお持ちの方 ■投資銀行業務・M&Aアドバイザリーなどの業務を金融機関またはFASでの経験をお持ちの方 【必須】■英語での日常会話程度のコミュニケーション能力※ビジネスレベルへのキャッチアップ意欲を重視します。 ※経営会議などは通訳が入るケースもございます。 【魅力】■経営トップと近い距離で、自らが主体者の一人としてグループの方向性を左右する重要テーマに携われる ■グローバルスケールでの新事業参入や、大規模組織の事業構造変革を自らリードする経験が得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのパートナービジネス経験（5年以上）【歓迎】SaaS/ソフトウェア/SIer/コンサルティング業界での経験 【魅力】■「正解がない」領域で、ビジネスの型を自ら創り上げる醍醐 味:既存の仕組みをただ回すのではなく、ご自身の戦略と実行力で「パートナービジネスの成功モデル」をゼロから定義し、事業の歴史を創り上げる圧倒的なやりがいを得られますかつてないスケールでの市場開拓と社会的インパクト:日本の「ビジネスインフラ」を構築していくという、非常にダイナミックでスケールの大きなミッションに最前線で挑むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B2B組織設計経験■レベニューマネジメント■戦略立案力 事業の成長フェーズ特有の複雑な課題に対し、代表や隣接部門と共に最前線で向き合い解決策を提示できる方を歓迎します。 【必須条件】■エンタープライズ向けB2Bソリューション営業の組織設計経験■営業組織でのレベニューマネジメント経験■数値・データに基づく論理的な戦略立案・実行能力【歓迎条件】■金融や株式投資等への知見■上場企業管理部門の業務理解■事業開発・営業企画経験【求める志向】経営陣と共に難易度の高い課題に対して汗をかける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須能力】・事業会社またはM&A仲介企業でのM&A実務経験 ・複数案件のソーシング、DD、交渉、クロージング経験 ・経営陣やオーナー経営者との深い折衝・交渉経験 ◆戦略コンサル出身の経営陣と連携しグループ成長を牽引 ◆案件発掘から一気通貫で統括する裁量の大きさ ◆巨大市場である保険代理店業界の再編を主導できるダイナミズム ◆企業価値算定の自動化などM&Aプロセス革新への挑戦 ◆少数精鋭で意思決定が速く成果が経営に直結する環境 ◆非連続な成長を実現する経営幹部としての希少なキャリア 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 【あると望ましいスキル・経験】 ■SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ■既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ■論理的思考力、問題解決力 ■実行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下のすべてのご経験必須】商品開発プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメント/外装部品、機構部品、モータ駆動メカ等の部品、製品の３D-CADによる設計、評価および量産立上げ/板金、樹脂機構設計 【歓迎要件】弱電製品の開発経験 ・手に乗る?胸に抱えるサイズ感の製品の開発経験 ・Solidworks、CATIA V5、NXの操作経験 ・UL、CE、IEC、RoHSなどの業界規格、規制に関する知識 ・樹脂成形部品、プレス部品、ダイカストなどの材料、金型に関する知識 ・海外関連部門との折衝経験やそれを可能とする、英語または中国語能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■toC領域における事業会社でのマーケティング責任者経験 5年以上（CMO/VP of Marketing/マーケティング本部長 等） ■月間10億円規模以上のマーケティング予算に対する投資判断・効果検証の経験 ■TVCM・OOH等のマス施策とデジタル施策を統合した、メディアミックス戦略の設計・実行経験 ■事業PL責任、もしくはそれに準ずる粗利・LTV責任を持って事業を推進した経験 ■マーケティング組織（数十名規模）の立ち上げ・スケール・マネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験（BtoB、BtoC不問）■マネジメントの経験（3年以上) ≪魅力≫■PMFを達成したContract Oneを、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができ、チャレンジを歓迎する社風があります。 ■当社の経理DXサービス「Bill One」は、T2D3をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。プロダクトの成長に伴い組織も拡大する中で、その中核を担える可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績■生成AI等の最新テクノロジーを自ら使いこなし、ビジネスへの転用を構造的に考えられる能力■ステークホルダーに対し、テクノロジーがもたら す未来を論理と情熱で語り、全社的な合意形成ができる力■自ら答えを創りに行くリーダーシップ■未知のテクノロジーを貪欲に吸収して理想を追求できる方 【魅力】■自らの仮説に基づき最速で実験と実装を繰り返せる、自由度の高い環境です。■AI時代のマーケティング責任者として、国内でも稀有な「AIによる事業変革の実績」を積むことができ、次世代の経営リーダーとしての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)事業のPL（売上・利益）責任を持ったマネジメント経験 (2)toCまたはEC・エンタメ領域での事業成長牽引実績 (3)データに基づく意思決定力 【魅力】 「ITで笑顔をつくる」を理念に、会員150万人・年成長率300%で急拡大するトレカEC『DOPA!』。物流等の専門知識は入社後に身に着けていただければ問題ございません。圧倒的な裁量のもと、プロダクトの枠を超えて商売全体を統括する「ミニCEO」として事業の舵取りに挑戦できる前向きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのビジネス開発・事業企画・事業開発の経験3年以上 ★手法は決まっていません！事業を大きくしていくために必要なアクションを考え、裁量を持って動くことができるポジションです！ 【魅力】■各プロダクト・各機能共に、立ち上げフェーズであるため、今後どのように価値を提供していくかの定義にも関われるポジションです。成長を大きく後押しするソリューションの専任であるため、自身の貢献による顧客の変化や事業の成長をダイレクトに感じられます。 ■経営層と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方■10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントのご経験■事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方■開発のロードマップ策定・優先順 位における意思決定のご経験■財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方■経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方■プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、設計、開発、運用・保守のご経験 他 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での採用業務経験1年以上 ・採用要件の整理経験 ・面談・面接の経験 ・事業会社／ベンチャーでの人事・採用経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・スタートアップでのHRBP経験 ・外資やグローバル企業での組織拡大の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・未経験の分野でも早くキャッチアップし、自分で動いて成果を出してきた経験 ・論理的かつ柔軟に課題の本質をとらえ、解決に導いた経験 ・複数の案件を並行して進めた経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・複数の案件を並行して進めた経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆上場企業（※業界不問）において、グローバルコーポレートガバナンス、M&A、グローバルコンプライアンス、リスクマネジメントの分野のうち、いずれかの分野での実務経験があること 【歓迎】◆ビジネスレベルの英語力 ◆企業法務全般で経験があること ◆部門横断プロジェクト等、複数人との意見調整のうえ、業務を主導した経験があること ◆自己の専門領域において業務を主体的に進められる方 ◆物事を俯瞰して課題を洗い出し、改善提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験が3年以上ある方■コンサルティングファームでの実務経験■事業会社（金融・IT・人材サービス等）での経営企画経験【歓迎】■IPO準備の実務経験 【魅力】管理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核として位置づけています。IPO準備・組織拡大フェーズだからこそ、制度設計・業務構築・管理体制整備など0→1で関与可能。元上場企業／経営企画/CFO経験者の直下で、経営視点を学びながら裁量大きく市場価値を高められる環境です。AI×事業開発領域で急成長を続けており、スピード感ある環境で経験を積めます。経営距離も近いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務分析・キャッシュフロー分析スキル ■経済的知見および企業調査・分析経験 ■プロジェクトマネジメント力・部下マネジメント力 ■施策推進に向けた分析力・調整力・実行力■新規事業推進経験 【求める人物像】社内各所や経営陣と円滑に合意形成を行い、課題解決に向けて主体的に取り組める方。M&Aフローの理解がある方。 【会社の魅力】1917年創業の歴史と安定基盤を持ちつつ、2035年に向けて業界No.1のエンゲージメント獲得を目指しホワイトな働き方を推進しています。【働き方】年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度、フレックス勤務可能。ワークライフバランスを保ち、長期的なキャリア形成を図れる環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験（コンサルティングファームまたは事業会社、いずれの立場でも可） ■基幹人事制度、労働基準法など人事・労務面の基礎知識 ★即戦力として活躍いただけるご経験の方 ■人事制度全域（等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など）の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画～導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー（経営層・事業責任者・労務/法務など）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Salesforce/MAでの配信設計・運用主導、KPI改善実績、データ分析で示唆出し、関係部門を巻き込む推進力 【尚可】Pardot/Marketing Cloud設計、SQL/BI可視化、CRM戦略立案、メンバー育成/チームリード経験 【募集の背景】顧客基盤拡大に伴うCRM高度化とLTV最大化の加速のため、リーダー候補の募集です。 【働き方】フレックス/在宅併用、年休122日。繁閑により残業は変動します。 【求める人物像】配信運用に留まらず要件定義～設計～検証を主導し、定量/定性で成果を可視化できる方。利害調整と合意形成に長け、育成/レビューでチームの再現性を高められる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務コンサルティング、またはITコンサルティング/SIer・ITソリューション業界での実務経験 ■人事領域への深い理解（勤怠・労務・給与等の複雑な人事業務フローへの高い解像度） 【採用背景】 マネーフォワードコンサルティングは2024年の誕生以来、「経営管理No.1」の実現に向けて急成長中。これまでの経理財務領域に加え、急拡大する「人事労務（HR）領域」のコンサルティング組織を本格的に立ち上げるフェーズにあります。SaaSとコンサルティングを掛け合わせ、お客様のバックオフィス変革を力強く牽引する初期コアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■代理店や事業会社でECやデジタル広告など、デジタルを活用したマーケティング経験(業界不問/2年以上) ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティング・プロジェクトマネジメント(PM)経験 ■経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者の直接の相談役として、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験 【歓迎】■ビジネスレベルでの英会話能力 ■事業会社でのブランドマネージャーやマーケティング責任者経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■PL管理などの事業管理経験、事業計画作成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スマホアプリサービスでのプロダクトマネージャー／プロダクトオーナーの実務経験 ・アプリ中心のプロダクトでPMFを達成し、数倍～数十倍の成長をリードした実績 ・競合サービスとの差別化戦略を策定し実行した経験 ・ユーザー集客や継続利用を促すプロダクト施策の立案・推進経験 【歓迎】 ・エンタメ関連プロダクトのPM／PO経験 ・データをもとにプロダクト改善を繰り返してきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験3年以上 ■目標達成にこだわってきた方や数値目標を持って業務に取り組んできた方 【魅力】国内SaaS企業の年平均成長率は約10.9%の中【triplaは46.6%】と、国内SaaS業界平均の【4倍以上のスピード】で事業拡大中！ 大手外資出身の経営陣から型を学びつつ、ベンチャーの裁量権を持てる環境です。多彩な自社サービスを掛け合わせた顧客ごとのストーリー提案で本質的な営業力が磨かれます。また、目標達成で月給が大幅に上がる独自の「昇給ラダー制」を設け、自身の成果がダイレクトに基本給へ還元されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IRとしてのご経験（業界不問） 【歓迎】・機関投資家対応におけるメインスピーカーの経験 ・個人投資家説明会の運営経験 ・BS、PL、CFを使った課題分析やプレゼンができる ・Excelスキル（SUMIFSや各種LOOKUP関数、INDEX関数、グラフ作成等） ・数値管理・分析が得意な方 ・関係する多様な部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・経営陣と同じ目線で議論をし、意思決定をした経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業全体、または事業開発、セールス領域でのマネジャー経験 ■中堅・大手企業向けの高単価かつ意思決定プロセスが複雑なソリューション営業経験 【以下プロダクトのいずれかに関わっていただきます】■マネーフォワードクラウド給与 ■マネーフォワードクラウド勤怠 ■マネーフォワードクラウド人事管理 ■マネーフォワードクラウド社会保険 ■マネーフォワードクラウド年末調整 ■マネーフォワードクラウドマイナンバー ■マネーフォワードクラウドHR新規プロダクト 【サービス紹介サイト】https://biz.moneyforward.com/solution-hr/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・事業会社におけるHRBPの実務経験3年以上 ・組織変革・組織開発を自ら主導し、成果に結びつけた経験 ・事業責任者・経営陣と組織課題を議論し、解決策を提案・実行した経験 ・人事データを用いた課題特定・意思決定の経験 ・HRBPの型・方法論を体系化し、他者に展開・浸透させた経験 ・不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネジメント、職場紛争、労使紛争、規程違反等の複雑かつセンシティブな案件の対応経験 【歓迎】 ・IT／SaaS企業でのHRBP経験 ・エンジニア・プロダクト組織に対するHRBP経験 ・組織開発・人材開発の高度な専門知見 ・AI／LLMを活用した組織分析・人事業務の高度化の経験 ・SaaS・HR Techプロダクトへの理解 ・PE出資先／IPO準備企業での組織づくりの経験 ・社外での発信・登壇・執筆等 ・英語でのビジネスコミュニケーション 【求める人物像】 ・ラインの権限に頼らず、専門性と事実・データで人を動かせる方 ・P&Lを読み、事業KPIを理解したうえで優先すべき組織課題を提言できる方 ・現場と経営の間に立ち、双方の言語・意図を翻訳し、接続できる方 ・自らの型を言語化し、組織のケイパビリティを引き上げられる方 ・高い当事者意識と完遂力を持つ方

必要な経験・能力等 【必須】■大規模システム導入やDXのデリバリー責任者経験 ■データモデルや業務ロジックへの落とし込み経験 顧客折衝力を活かし、不確実な環境で標準のない仕事を自ら形にする強い意欲がある方を求めています。 【ポジションの魅力】■日本にまだ存在しない、現場業界向けのプロダクト型FDE組織を自らの手で立ち上げられます ■CEOやCOOと密に連携しながら全社戦略の中核を担い、組織・方法論・ユニットエコノミクスを自ら設計できます ■デリバリーが事業の競争優位そのもの：オントロジー＋Custom Object＋AIPが参入障壁となり、案件を重ねるほど価値が積み上がる、事業の中核ポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 ・プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP 等の開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウド利用経験 【魅力】プロダクト立ち上げの裁量が大きく、経営層とも近い距離でフィードバックを得ながら、ビジネス理解と高度な技術専門性を同時に磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB、BtoCを問わず、マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績■経営層やステークホルダーに対し、論理的なデータと情熱を持って、全社視点での合意形成ができる力■難易度の高い 未知の課題に対し、自ら問いを立ててアプローチを設計し、自走してインパクトを出し切れる能力■「今、足りないものは何か」を常に問い、自ら埋めに行くリーダーシップ。■既存のマーケティング手法に固執せず、アンラーニングを繰り返しながら理想を追求できる方 【魅力】■難易度の高い課題への挑戦と圧倒的な裁量■事業と組織、両方の成長にコミットできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務分析・キャッシュフロー分析スキル■経済的知見および企業調査・分析経験■プロジェクトマネジメント力・部下マネジメント力 ■施策推進に向けた分析力・調整力・実行力■新規事業推進経験 ※ポジティブアクション求人となります。 【会社の魅力】1917年創業の歴史と安定基盤を持ちつつ、2035年に向けて業界No.1のエンゲージメント獲得を目指しホワイトな働き方を推進しています。 【職場環境】当社では、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施の経験 ■エンターテイメント関連事業でのマーケティングの経験 【歓迎】■webマーケティングの知見 ■企業ブランディングのご経験 【求める人物像】 ■目標達成のために主体的に行動し、最後まで諦めずに実行できる方 ■変化に合わせて建設的に物事に取り組むことができる方 ■能動的に動いて周囲にポジティブに働きかけることができる方 ■責任感と熱量を持って業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のネット専業代理店、または総合広告代理店でのアカウントプランナー・運用コンサルタント経験 （年間数億円規模のダイレクトレスポンス案件（獲得系）を主導した実績/LTVやCPAを起点とした KPI設計、およびリアルタイムでの効果分析・改善経験） 【魅力】■キャリアアップ：30～50名規模のPM、組織構築や育成も主導いただきます。■スキルアップ：・NTTドコモ等の大規模案件を統括し数十億円規模を運用/・電通グループのデータ活用し新規開拓・競合リプレイス推進することが可能です。■裁量：数十億円規模の予算配分や施策選定を主体的に意思決定/新規領域開拓や施策開発を現場起点でリード 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■・ECコンサルティングまたはEC運用経験（3年以上） ■ECまたはデジタルマーケティング領域で売上成長に関わった経験 ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティングまたは プロジェクトマネジメント(PM)経験 ・経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者と対峙し、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■目標達成へコミットメントできる方 ■リプレイス営業のご経験（法人・個人不問） ※他社商品からの乗り換えや失注顧客の再受注等 【歓迎】法人向けに他社商品からリプレイス営業を行っている方 【競合優位性】累計導入4,000社超、顧客満足度No.1を誇るHRTech企業です。欧州大手投資ファンドの資本参画を受け、事業は急成長フェーズ。創業当初からユーザーの使いやすさにこだわり、直感的に利用できる設計を重視。導入顧客に伴走しながらサービスの改善を進めているなど、顧客に選ばれ続けるサービスを作るためにプロダクト・セールスなどの組織一体で向き合うことで大手企業含む多くの顧客から選ばれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS業界での法人営業経験3年以上■5名以上の営業組織のマネジメント経験■社会人歴5年以上 ≪魅力≫事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境： 市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。 このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Splunk等のSIEMを用いたログデータ分析及びThreat Hunting経験■EDRを活用した調査、クエリ作成、検知ロジック設計・チューニング経験 【上記に加えいずれか必須】■Sigma・YARAなどの検知ルール開発、又はそれに準ずる検知コンテンツ開発経験■MITRE ATT&CKを活用した攻撃手法の整理/検知マッピング/カバレッジ評価経験■DFIR又は高度インシデント対応に関する実務経験■生成AI/LLM、SOAR、スクリプト等を活用したセキュリティ業務の改善・自動化経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：