HRBPシニアスペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） jinjer株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 People & AI Platform本部 HRBP部に所属し、マネジメントラインを持たない専門職として、全社横断で組織課題の解決にあたります。同じHRBP部には労務ユニットも置かれており、制度や労務まで含めて事業に効かせる体制です。 ■各事業・本部責任者と協働した組織課題の特定と解決 各事業部門の責任者（CxO／VP／部長クラス）と協働し、HRの専門家として各組織の戦略達成を担います。 ・組織の現状を把握し、解消すべきギャップ・課題を特定 ・課題への打ち手を、実行の優先順位を含めて設計・実行 ・各部門の組織戦略を全社戦略と整合 ■HRBPの方法論・仕組みの確立と社内展開 ・組織診断、組織設計、タレントレビュー、サクセッションの型の確立と標準化 ・他のHRBP・現場マネージャーへの助言、レビュー ・評価、目標設定、1on1等のマネジメントプロセスの品質基準の設計と浸透 ■データ×AIによる組織運営の高度化 ・自社プロダクト「ジンジャー人事データ分析」のAI機能を活用した組織分析の実践とプロダクトへのフィードバック ・エンゲージメント／退職率／人件費／生産性等の指標設計と、AIを活用した意思決定プロセスの構築 ■経営・ガバナンスへの貢献 ・人的資本に関する経営レポーティングの設計（PE投資家・取締役会への報告を含む） ・全社の組織力、人材ポートフォリオに関する経営アジェンダへの提言 【勤務地】 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 出社とリモートのハイブリッド勤務です（例：週4日出社、週1日リモート）。入社後3ヶ月間は出社中心となります。 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

求めている人材 【必須】 ・事業会社におけるHRBPの実務経験3年以上 ・組織変革・組織開発を自ら主導し、成果に結びつけた経験 ・事業責任者・経営陣と組織課題を議論し、解決策を提案・実行した経験 ・人事データを用いた課題特定・意思決定の経験 ・HRBPの型・方法論を体系化し、他者に展開・浸透させた経験 ・不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネジメント、職場紛争、労使紛争、規程違反等の複雑かつセンシティブな案件の対応経験 【歓迎】 ・IT／SaaS企業でのHRBP経験 ・エンジニア・プロダクト組織に対するHRBP経験 ・組織開発・人材開発の高度な専門知見 ・AI／LLMを活用した組織分析・人事業務の高度化の経験 ・SaaS・HR Techプロダクトへの理解 ・PE出資先／IPO準備企業での組織づくりの経験 ・社外での発信・登壇・執筆等 ・英語でのビジネスコミュニケーション 【求める人物像】 ・ラインの権限に頼らず、専門性と事実・データで人を動かせる方 ・P&Lを読み、事業KPIを理解したうえで優先すべき組織課題を提言できる方 ・現場と経営の間に立ち、双方の言語・意図を翻訳し、接続できる方 ・自らの型を言語化し、組織のケイパビリティを引き上げられる方 ・高い当事者意識と完遂力を持つ方

月給94万6000円～157万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 75万円 〜 125万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり19万6000円 〜 32万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給750,000円～1,250,000円（固定残業代を含む） 内訳：基本給554,000円～924,000円＋固定残業代196,000円～326,000円（45時間分） 45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 想定年収：9,000,000円～15,000,000円（ベース給＋業績連動給） 報酬はスキル・経験に基づき当社基準にて個別決定します。 昇給：年2回（5月、11月）※規定に基づく 固定残業時間を超える時間外労働・休日労働・深夜労働分の割増賃金は追加で支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） 標準労働時間1日8時間（休憩時間60分） 平均勤務日数は完全週休2日制（土・日）・祝日休みからの目安です。

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ■リフレッシュ休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■Hugタッチ休暇（お子様の入学式・卒業式・運動会・授業参観などの行事に参加するための特別休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険：各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■通勤手当（月額上限50,000円） ■育児サポート手当（月額上限50,000円）：育児休業から復職する方で、認可保育所に預けられず無認可保育所等を利用する場合の保育料を支給 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■ジンジャー福利厚生（飲食店・映画館などの優待割引） ■定例会（月1回）、社員総会（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：スキルブリッジ株式会社 所在地：神奈川県横浜市金沢区西柴１丁目７番１３号 【紹介先企業】 会社名：jinjer株式会社 所在地：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿

• 資格取得支援あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み