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求める人材: ⭐ 企業の変革を主導し、 社会に大きな影響を与える プロフェッショナルを募集 ------------------ 【応募条件】 ✅ 消費財・サービス・ トラベル・ライフサイエンス・ 流通・小売・自動車・ 産業機械業界での経験 ✅ 下記いずれかの経験 ・ストラテジー・ビジネス・ テクノロジーコンサルティング ・経営企画・事業企画・ 事業開発・サービス企画 ・マーケティング戦略・ 営業企画・カスタマーサービス ・システム導入・DX推進・ ITコンサルティング・PMO ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 生成AIなど最新技術や トレンドへの理解 ✅ ロジカルシンキング・ クリティカルシンキング ✅ スライドライティング・ プレゼンテーション力 ✅ 英語を用いたビジネス経験 (TOEIC750点以上) ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・プロとしての自覚を持ち 変革を主体的に推進したい方 ・企業と生活者双方の視点で 社会へのインパクトに関心がある方 ・デザイナーやエンジニアなど 多様な専門家との協働を 楽しめる方 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接(マネージャー) 2. 2次面接(シニアマネージャー) 3. 最終面接(MD) 4. オファー・面談 ※採用職位により面接回数は 異なります(通常2～3回) ※一部職種はケーススタディ 面接がございます ------------------ ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【必須スキル/経験】 ・WEBオープン系言語での開発経験（年数不問） ・PM/PLの経験（3年以上） 【歓迎スキル/経験】 ・業務改善プロジェクトなどの経験 or 事業コンサル経験 or 新規事業開発の経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Microsoft 365 Exchange、 SharePoint、Teams、Intune、 DefenderATPの管理者経験(管理コンソールや PowerShell操作の経験含む) ・Microsoft 365 運用方針決定。 グローバル活用 ・Microsoft 365だけでなく、 ユーザー部門からの相談に応じた、各種SaaSの展開方針決定 ・SAML、OAuthなどの認証系に関する知識 ・標的型サイバー攻撃に対する一般的な対策知識(EDR、 サイバーキルチェーン等) ・プロジェクトマネージャまたはリーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外での駐在(ITインフラ設計、構築、運用、 サポートなど)経験 ・中級レベルの英語スキル

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: ※教員免許（中学・高校）の保有者[取得見込み者]のみ応募が可能です。

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか 以下のいずれかのシステムの運用・保守、または提案・導入経験5年以上 ・受注、売上、売掛管理 ・生産、工場、倉庫、製造、物流 ・経営指標、レポーティング、EPM ＜歓迎要件＞ ・開発ベンダーのコントロール ・チームビルディング、チームマネジメントの経験

求める人材: ・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること ・PoCやR&D用のコードではない、社内外問わずユーザ向けに提供するための プロダクト開発チームにて2年程度以上従事したことがあること（運用は含まない） ・アジャイル開発の経験があり、スクラムチームの運営経験があること ・Pythonなどで簡単なスクリプト等を書くことができ、必要な時に検証作業などをこなすこともできること ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・英語の読み書きができ、また英語によるコミュニケーションに拒否感がないこと） ・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており） 入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ■複数の開発プロジェクトを完遂した経験があり、リードエンジニアとして動ける ■AI開発スキルを有し、顧客との提案・折衝経験がある ■以下いずれかの開発経験を有する （複数経験がある方は歓迎） - アプリ開発 - フロントエンド開発 - バックエンド開発 - システム開発 - インフラ構築・クラウド運用（AWS／GCP等） - MLOps（モデルのデプロイ・運用） - データ基盤構築（ETL／DWH設計など） ■技術や雑談を含めた自然なコミュニケーションができる方 ■「なんでもやる」マインドを持ち、主体的に行動できる方

求める人材: 【求める人物像】 ◎インフラ設計構築経験がある方 ◎上流工程から挑戦したい方 ◎顧客折衝経験がある方 ◎クラウド設計経験がある方 ◎チームで開発したい方 ◎新しい技術に挑戦したい方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイ バー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイド からの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化した人材 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含 めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築 経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・ITシステムもしくは組込みシステムのソフトウェア開発や運用経験があること。 （複数回の開発経験があり、上流設計の経験があることが望ましい。） ・ソフトウェア工学に関連する知見 ・TOEIC650点程度の英語力 ＜歓迎要件＞ ・ソフトウェア、情報工学に関する専門知識 ・各種プログラミングスキル、クラウド活用経験 ・論文掲載経験または学会講演経験

求める人材: ⭐ 企業変革を構想から定着まで一貫支援 技術を高め新たな価値を創出 【応募条件】 ✅ ビジネスレベルの日本語能力 ✅ Microsoft officeスキル （目安：中級レベル以上） （VLOOKUP／IF関数など） ✅ Outlookメール／Teamsチャットでの コミュニケーション経験 ✅ チーム作業経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ BPOの現場経験（実務・運営含む） ✅ 人事の実務経験 ✅ 社会保険業務の経験 ✅ 給与計算の経験 ✅ 社労士の有資格者 ✅ 経理の実務経験 ✅ コンタクトセンターの経験 （電話／メール／チャット） ✅ オンラインゲームのテスター業務 （ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎） ✅ 英語ビジネスレベル（会話含む） ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の柱として掲げています。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し個々のキャリアを尊重する文化 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度を導入 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 （通常2回～3回です） ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの 同時選考も可能となります。

求める人材: ＜必須要件＞ ・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアやPMとして関わった実務経験 ・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験 ＜歓迎要件＞ ・外部パートナーのマネジメント経験 ・データ分析基盤や機械学習プロジェクトのPM経験

求める人材: 【応募条件】 ⭐プロジェクトの上流から 品質向上を主導する 戦略立案のポジションです ------------------ 【応募条件】 ✅システム開発案件での テスト戦略・計画立案 ✅品質評価基準や 手法の提案経験 ✅社内外の関係者を 巻き込んだ合意形成 ✅テスト手法に基づく ケース作成・実行経験 ✅開発・運用における 課題分析・改善提案 ✅オフショアチームの 組成・管理運営経験 ✅テスト標準の整備・ 展開・育成の経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅Slack・JIRA・ Confluence・Zephyrの 活用経験 ✅Generative AIを 活用した業務効率化の 推進経験 ------------------ 【成長機会】 ・プロジェクトの上流から 参画し品質向上を主導 ・グローバルな視点での チームマネジメント経験 ・最新のAI技術を用いた テスト自動化の推進 ・組織の品質基準を 自ら構築する裁量 ------------------ 【働く環境】 ・モダンな開発ツールを 標準的に活用 ・AIプラットフォームを 積極的に活用可能

求める人材: ＜必須要件＞ 詳細設計、実装構築のいずれかのフェーズ の経験 ＜歓迎条件＞ ・システム要件定義経験、プロジェクトマネジメント経験 ・先端技術に関する何らかの知見/経験 一例：サイバーセキュリティ/クラウド/SAP/IoT/コネクテッドカー/ブロックチェーン

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、 設計、開発(コンフィグ、コーディング)、テストの経験 ※ITSM、ITOM、ITBM、HRSD、 AppEngineなどの領域 ・お客様IT部門等との要件調整を含むシステム開発の プロジェクトマネジメントまたはチームリード経験(3年以上) ・JavaScript開発経験 ・ITILをベースとしたIT運用経験、 運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験 ・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD、 CAS)を保有 ■求める人物像 Saas、ServiceNowの領域は日々進化しており、 新しい技術・ソリューションが非常に早いスピードで 生まれてきます。 そういった新しいソリューションに対して「触ってみたい」という 好奇心を持った方を期待します。

求める人材: ⭐最先端の技術領域で、 社会インフラを支える 大規模プロジェクトを 主導しませんか。 ------------------ 【応募条件】 ✅ネットワークに関する 知見・経験 （通信事業会社、 通信機器ベンダー、 コンサルティング会社等） ------------------ 【歓迎スキル】 ✅コンサルティング経験 ✅英語の実務経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・論理的思考力を活かし 課題解決に取り組みたい方 ・チームで協力し、 周囲を巻き込みながら プロジェクトを推進できる方 ・自ら考え行動し、 主体的に業務へ取り組める方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・クラウド基盤の 構想設計から移行運用まで 幅広く担当可能 ・最先端技術領域での コンサルティングスキル習得 ------------------ 【働く環境】 ・コアタイムなしの フレックスタイム制 ・在宅勤務制度の導入 ・中途入社者も活躍中 ------------------ 【応募後の流れ】 1.書類選考 2.1次面接（マネージャー） 3.2次面接 （シニアマネージャー） 4.最終面接（MD） 5.オファー面談 ※職位により面接回数は 異なります（通常2～3回） ※一部職種は ケーススタディ面接あり ------------------ ▶ 面接・選考について 多様なバックグラウンドを 持つ社員が協働しており、 中途入社の方も早期から パフォーマンスを発揮できる 環境を整えています。 面接ではぜひ、 あなたのこれまでの経験や 今後の展望をお聞かせください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・監査法人やコンサルティング会社などで 監査経験・会計アドバイザリー業務経験を有する方 ・金融機関や大手事業会社において、 以下のいずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方 ・決算(連結決算・子会社管理・開示作成・監査対応など) ・財務企画(会計方針・決算方針の策定など) ・内部統制構築(J-SOX、US-SOX対応など) ■活かせる経験（歓迎） ・会計関係の資格 (公認会計士および全科目合格者、 米国公認会計士など国際的な会計士および全科目合格者、 日商簿記2級以上) ・TOEIC700点以上かつビジネス上で英語による コミュニケーションを取れる方 ・Excelスキル (IF関数、VLOOKUP関数、 SUMIF関数や複数関数の組合せ、 ピボットテーブルによる集計および分析、VBAなど) ・データ準備、視覚化ツール、 RPAなどデジタルツールを活用した 実務経験(Alteryx,、Tableau、 UiPathなど) ・決算業務効率化、ユーザー側からの会計システム導入の 経験(業務要件定義、UATなど) ・高いコミュニケーション力、チームワーク力を有する方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティング企業／Sier／事業会社システム部門にて、 SAP SRM／CRM／MM／SD／PP／QM／APO、 FI／CO／BO／BPC／BI／FSCM／PS、HR／ PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語（TOEIC 650点以上） ※グローバルプロジェクトが多いため英語に 苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり） ・コミュニケーション能力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ロボット／デジタルサービスやツールの上流／ 下流開発の知見・経験を保有していること ・開発プロジェクトのPMもしくはPMOの経験を 保有していること ・アジャイル開発の経験を保有していること - ハード面 フロントエンド技術: HTML、CSS、 JavaScript、フレームワーク（React、 Vue.jsなど） バックエンド技術: プログラミング言語（Node.js、 Ruby、Pythonなど）やフレームワーク データベース管理: SQLやNoSQLデータベースの操作 API連携: RESTful APIやGraphQLの設計と 実装-ソフト面 DevOpsの知識／問題解決能力／コミュニケーション能力 ■上記を、以下いずれかの形で経験していること。 ・開発における要件定義もしくはRFI／RFP作成リードの経験 ・デジタルサービス ／ ツール、 ロボットの開発経験を3年以上保有し、PM／PMOの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・スクラムマスター ・デザインシンキングなどの手法を用いた開発コンセプト立案経験 ■求める人物像 ・主体的に行動ができ、周囲を巻き込みプロジェクトを ドライブしていくことができる方 ・アジャイルにスピーディーに開発を実行し、 軌道修正しながら推進していく力のある方 ・ビジネスと技術両面に興味／関心／知見がある方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で 物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・スキル：以下をすべて満たす方 - AWSのサービス理解がある - LAMP環境での開発経験 - V字モデルの開発の理解 - 仕様調整、とりまとめ経験 - 設計経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、 システム連携に必要な仕様の合意を形成できる。 ・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた 時に、基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、課題解決できる。 ・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発する システムの実装に落とし込むことができる。 ・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、 インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計ができる。 ・インフラとアプリケーションを含めた、 トータルな設計ができる。 ・AWSのサービスを利用してシステムの設計ができる。

求める人材: 【応募条件】 テクノロジーを活用した金融機関の変革に熱意を持って取り組める 方を募集します。 ITやコンサルティングの経験は歓迎いたしますが、 必須ではありません。 不問です。 （主な想定前職） ・金融機関(銀行／証券／生保／損保／信販／ カード等)での業務経験のある方 ・SIerでの業務経験のある方 ・コンサルティングファームでの業務経験のある方 ・ITインフラおよびAI系企業での業務経験のある方

求める人材: ⭐ 経験を活かしクラウド基盤を構想から運用まで支援／知見を深め難題解決に挑戦 【応募条件】 ✅ システム設計・プログラミング経験（1年以上） ✅ 業界を問わずカスタムでのWebシステム開発経験 ✅ 金融機関向けシステム開発経験 【歓迎するスキル】 ✅ Angular／ReactなどのフロントScriptFWの開発経験 ✅ JavaベースでのWebシステム開発経験 ✅ Salesforceによるシステム開発経験 ✅ AWS／Azure／GCPなどのクラウドベースでの開発経験 ✅ Pythonによるデータ分析経験 【キャリアプラン】 ・金融各分野のデジタライゼーションや 新サービス導入におけるシステム開発を 計画から要件定義、設計、開発、テストまで デリバリーの全フェーズを経験可能 ・クラウドやブロックチェーン技術を用いた モバイルバンキングシステム構築など 大規模かつ先進的なプロジェクトに参画 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度の導入 ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略として位置付けた多様な環境 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります （通常2回～3回です） ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ▶ 面接・選考について ・適性試験を行う場合がございます。 ・中途採用者の方でも入社後まもなく 育児と仕事をサポートする制度を活用し パフォーマンスを発揮いただけます。

求める人材: 5年以上のソフトウェア開発経験 バックエンド（Ruby on Rails）またはフロントエンド（React／TypeScript）での開発実務経験 要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計から結合テストまでの一連の経験 GitHubを利用したチーム開発、コードレビューの経験 テックリードやプロジェクトの技術責任者、またはチームマネジメントの経験 生成AIの活用を通じた開発生産性向上の経験 日本語能力（ビジネスレベル、N1以上）

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・Webサービスやアプリ開発における営業やプロジェクトマネージャー、オペレーション、デザイナー、エンジニアなど、 複数の職種のメンバーで構成されたクライアントワークのプロジェクトにおけるディレクション経験（3年以上） ・Webサービスやアプリ開発において要求定義～リリースまでの一連の工程に携わったご経験 ・エンドユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスに沿った顧客体験設計のご経験 ・要求を元にサービスの機能要件やターゲットとなる顧客の体験等、設計の前提となる要件を定義するスキル ・定義した要件に沿ってFigmaを用いてワイヤーフレームを作成（情報設計/画面設計）するスキル/画面遷移や仕様などを集約した設計書の作成スキル ＜歓迎要件＞ ・分析ツール（GA4 / GTM）やマーケティングツール（KARTE等）の導入経験 ・金融領域のサービス設計の経験・知見、あるいは興味 ・ローン、分割払い、後払いサービスなどのクレジット系サービスに関わられた経験 ・ネイティブアプリのディレクション経験及び、ソフトウェアに対する知識 ・Webサービスやアプリのグロース経験・デジタルマーケティングのご経験 ・Reactを用いたフロントエンド構築のディレクション経験 ・Atomic Designによるフロントエンドのデザインシステムの知見 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドインフラに関しての知識をお持ちの方 ・大規模案件（金額面でいうと数億、規模で言うとナショナルクライアントとの社会的な影響の大きな案件）でのディレクション、プロデュース、 プロジェクトマネジメント経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・C#を用いた開発経験3年以上 ・Linux（Ubuntu等）の使用経験 ・Gitを使ったチーム開発経験 ＜歓迎要件＞ ・ROS環境での開発経験、ロボティックス関連の開発経験 ・3D点群データを対象としたアルゴリズム適用・開発経験 ・基礎的な英語力（リサーチ観点、社内コミュニケーション観点、で必要となる能力）

求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端技術を武器に、企業の変革を構想から実装までリードする 【応募条件】 ✅テクノロジーを起点に戦略・業務・AI・データ・クリエイティブの知見を活かし、ビジネス成長を実現したい方 ✅コンサルティング経験者、または事業会社にて企画などのプランニングに携わった経験がある方 ✅システム構築経験（5年程度以上）があり、事業成長に資するビジネス領域へスキルを広げたい方 【歓迎するスキル】 ✅コンサルティング経験 ✅テクノロジーを活用した事業戦略やIT中期計画の策定 ✅システムブループリントの作成・ソリューション選定（EC、CMS、CDP、BI、MA等） ✅要件定義およびシステム構築の経験 ✅プロジェクトマネジメント（3rd partyベンダー管理含む） ✅特定ソリューションの導入経験（Salesforce関連、Adobe、Treasure Data、Tableau、Snowflake等） ✅クライアントフェーシング（スコープ調整）の経験 ✅経営層とのコミュニケーション経験 【キャリアプラン】 ・戦略・業務・AI・データ・クリエイティブの幅広い知見を持つ専門家集団の中で、自身の市場価値を最大化できる環境です。 ・CXOとともに戦略的ロードマップを描き、構想から実行まで一貫して伴走するプロフェッショナルとしての成長機会があります。 【働く環境】 ・コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています。 ・在宅勤務制度を活用し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・中途入社者も育児と仕事を両立し、パフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回）。 ※戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接がございます。 ▶ 面接・選考について ・志向や適正を配慮し、担当いただくフェーズをご相談して決定します。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、お客様のニーズにお応えしています。 ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ⭐品質管理の専門家として、 大規模案件の成功を支え、 組織の品質文化を牽引する 仲間を募集しています。 【応募条件】 ✅品質管理コンサルタント (エキスパート) ・開発ベンダーとして エンタープライズシステム構築の プロジェクト経験 ・2名以上のチームリードとして 担当機能の品質に責任を持つ レビュー経験 ・20機能以上のチームリードとして 品質分析・改善対応および マネジャーへの報告経験 ✅品質管理コンサルタント (管理職) ・大手SIer等の立場で 100人規模以上の導入プロジェクト マネジメント経験 ・クライアントマネジメント層への 品質に関する報告・折衝経験 ・組織のマネジャーとして 課題の原因分析・対策立案・ 実行管理を実施した経験 【歓迎するスキル】 ✅プロジェクト外の 第3者的品質管理者としての活動経験 ✅開発方法論やレビュー フレームワークの構築・展開経験 ✅AIなど最新技術を活用した 品質管理プロセスの構築経験 【こんな方を歓迎します】 ・マネジメントを軸足にして システム開発に携わりたい方 ・SIプロジェクトの品質の現状に 疑問や問題意識がある方 【キャリアプラン】 ・グローバル品質管理組織と連携し 重要案件の品質確認を主導 ・生成AIを活用した 品質管理の高度化・効率化施策の 策定および推進 【働く環境】 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし) ・在宅勤務制度の導入 ・長期収入所得補償制度あり ・ベビーシッター補助制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー面談 ▶ 面接・選考について ・採用職位により面接回数は 異なります(通常2～3回) ・戦略コンサルタントなど 一部職種はケーススタディ面接を 実施する場合があります ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも法人向け5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル（以下のうちいずれか） ・仮想デスクトップDaaSの知識（AVD、Horizon、 Citrix、Windows Virtual Desktopなど） ・仮想化サーバー（VMware、Citrixなど） ・IaaS／PaaS（Azure、AWS、GCP、 IBM Cloud、Alibaba Cloud） ・OpenAI／Azure OpenAI ・Microsoft Entra ID（旧Azure AD） ・サーバOS知識・経験、OSシェルの操作経験（サーバーOS： WindowsServerOS、CentOS、 RHEL OS ／ OSシェル：bat、vbs、 powershell、shell) ■コアスキル ・お客さまや各種対外ベンダーに対する提案、プリセールス、 フロント対応の経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の 項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ・複数のプロジェクトを並行して遂行した経験 ・PMP資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル ■活かせる経験（歓迎） ■テクニカルスキル ・Microsoft Entra ID（旧AzureAD）、 ActiveDirectoryなどの認証基盤の 設計・構築の経験 ・インフラやアプリの関連領域における生成AIやLLMに 関連する知識、プロジェクト経験 ・Kubernetesを用いた コンテナオーケストレーションの経験 ・サーバーレスアーキテクチャの設計・開発経験 ・CI／CDツール（Jenkins、 CircleCIなど）の導入・運用経験 ・データベース管理（SQL、NoSQL）の経験 ■コアスキル ・段取力（プロジェクトマネジメント） ・分析力、表現力（プレゼンテーションスキル） ■資格 ・PMP／PM ・Microsoft Azure認定資格 - AZ-104: Azure Administrator - AZ-301: Azure Solutions Architect Expert - AI-102: Azure AI Engineer Associate ・AWS認定資格 - AWS 認定ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル - AWS 認定ソリューションアーキテクト - アソシエイト ■求める人物像 ・SIerからより上流の立ち位置で大きな 規模での仕事を求める方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジャーを目指す方 ・複雑な課題に対して、創造的なアプローチで解決策を 見出すことができる方 ・チームで協力しながらも、自ら進んでリーダーシップを発揮し、 課題の立案・計画・実践に積極的に取り組む方 ・Azure、AWS、GCPなどマルチクラウドに携わりたい方 ・ネットワーク、セキュリティ、 モバイルを含めたITインフラとクラウド（IaaS／ PaaS）を組み合わせたトータルソリューションに興味のある方 ・生成AIを含めたDX推進の経験を積みたい方 ・新しい技術やトレンドに敏感で、常に学び成長する姿勢を持ち、 クライアントの要件を理解し、 最適なソリューションを提案できる顧客志向を持つ方 ・優れたコミュニケーションスキルを持ち、 チーム内外と円滑な関係を築くことができる方 ・MSP（Managed Service Provider） サービスの提案・設計・構築経験を積みたい方 ・ドキュメント知識に加え、実際に手を動かして検証、 技術習得ができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験 ■活かせる経験（歓迎） ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・品質管理に関する取り組みの経験 ・運用・保守開発業務の経験 ■求める人物像 ・様々なITソリューションを使い、システム企画から提案、 構築と幅広くプロジェクトマネージャとして 活躍したいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、 顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、 常に新たなソリューションを顧客に提供すべく 活躍したいとご志向される方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■マネジャー／Manager ・CPA （日本／米国など）資格保持者 ・3年以上の財務デューディリジェンス経験者、 かつ1年以上のAuditor-In-Charge ポジションにおいて5-6名のスタッフによる監査チームを 管理監督した経験を有する方 ・クライアント企業に対し自律的かつ効果的に コミュニケーションが取れ、 プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引する リーダーシップのある方 ・会計基準の実務知識が常に最新に保たれていること ・日本語力必須 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は 優遇 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 【シニア・コンサルタント、コンサルタント／ Senior Consultant & Consultant】 ・CPA （日本・米国など）資格保持者 尚可 ・2年以上の監査業務経験者（財務DD未経験で監査からの キャリアチェンジ、キャリアアップのお考えの方） または財務デューディリジェンス経験者もしくは多国籍企業での 財務経営企画部経験者 ・財務・会計の基礎知識を有する方 ・数理的な洞察力、情報処理能力がある方は尚可 ・向上心、探究心、行動力があり、自発的に業務を遂行できる方 ・日本語力必須 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可