【関西/学習支援事業/スーパーバイザー】キズキ共育塾/教育&福祉×ビジネス スーパーバイザー/ラウンダー

企業名 株式会社キズキ 求人名 【関西/学習支援事業/スーパーバイザー】キズキ共育塾/教育&福祉×ビジネス 仕事の内容 「キズキ共育塾」の西日本ブロック責任者として売上拡大や顧客価値向上を推進します。拠点は関西を想定。複数エリア（6～10校舎規模）の統括や事業企画の推進を通じて、成果の最大化に取り組んでいただきます。 ■顧客価値向上および売上拡大に向けたデータの収集・分析や計画立案、仮説検証、施策推進 ■エリアマネージャーの育成・評価 ■複数の事業企画プロジェクトを主担当として進め、部下の業務推進および成長を支援 ■事業部全体の戦略立案 ■事業部全体の生産性最大化に向けたオペレーション構築・改善の実行 ■採用活動 ■事業部の課題に対して自分事として主体的に取り組み、裁量を持った業務進行で組織成長を牽引します。 募集職種 【関西/学習支援事業/スーパーバイザー】キズキ共育塾/教育&福祉×ビジネス

必要な経験・能力等 【必須】教育・福祉業界における4拠点以上のマネジメント経験、 または、人材業界におけるマネジメント経験 【歓迎】正解のない社会課題に誠実に向き合える方・ベンチャー環境への適応力 【魅力・やりがい】教育・福祉×ビジネスの最前線で、社会課題解決と事業成長を自らの手で牽引する手応えが得られます。毎年売上拡大を続ける急成長ベンチャーであり、変化を楽しみながら組織を創り上げる面白さがあります。評価基準が明確な実力主義のもと、入社年次を問わず事業企画や複数エリア統括などの大きな裁量を持ち、顧客支援がダイレクトに社会的価値へと繋がるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給60万円以上 想定年収 798万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～ 基本給￥500,000～ 諸手当￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与：あり（業績による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：109日 （内訳） 完全週休二日制 月曜 日曜 年末年始6日 その他（忌引休暇） 有給休暇：有（～33日）（入社6か月経過後に25日を付与。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） 制度備考：■休暇補足 ※一部教室では日曜＋月曜日以外の平日休みとなる場合があります。 年末年始を除き、火～土曜日の祝日は勤務日となります。その上で「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています。 ☆年に数回、社員全員が連休取得できる期間を設けるなど、塾業界ならではの「休みづらさ」を解消する取り組みを行っています。 ■入社後の流れ 入社後は、事業に関する理解を深めていただくために、一定期間関東エリア等での研修をご提案する場合がございます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般【場所の変更範囲】当社の定める範囲

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 キズキ共育塾における「数字達成」へのこだわりは、単なる利益追求ではありません。目標数値は「どれだけ多くの生徒を支援し、本質的な顧客価値を提供できたか」という社会的インパクトに直結しています。「何度でもやり直せる社会」というビジョンを実現するには、強い事業基盤と持続的な成長が不可欠です。理念の追求と事業成長を高度に両立させ、社会を変革する使命感を持った組織を牽引してくださる方を求めています。 ■キズキで働く魅力 ………………………… ◯ 「何度でもやり直せる社会」を、事業成長を通じた「社会へのインパクト」として自らの手で実現できます。 ◯ 入社時から大きな裁量を持ち、組織の熱量を「成果」に変える強いチームづくりに挑めます。 ◯ 「生徒への伴走」と「経営視点」を両立させ、世の中の変化・ニーズに即した「教育のあるべきかたち」を実現できます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など 設立：2015年07月 代表者：代表取締役社長 安田 祐輔 従業員数：1,521人 平均年齢：36.0歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0016 東京都新宿区 信濃町３５番地 信濃町煉瓦館４階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」をビジョンに掲げ、教育・福祉×ビジネスの領域で毎年約1.44倍の売上成長を続けるパイオニア企業です。行政との連携や新規事業の継続的立ち上げなど、独自の事業展開で確固たる立ち位置を確立しています。若手を中心に情熱と論理性を兼ね備えたメンバーが集まり、妥協なく社会的価値の創出と事業成長を追及するポジティブで勢いのあるカルチャーです。 【本ポジションの魅力】 複数エリアの統括をはじめ、事業企画やオペレーション改善、採用まで幅広く主導するキーパーソンとしての活躍を期待しています。定型化された業務をこなすのではなく、正解のない課題に対し誠実に向き合いながら、大きな裁量権を持って事業成長を加速させる手応えを得られます。成果や能力に応じた公平で明確な評価体系が整っており、年次や社歴に関わらず早期のキャリアアップが目指せます。社会に大きな影響を与えるインパクトと、事業づくりの醍醐味を同時に実感できる魅力的な環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制