ITエンジニア_acc-199

仕事内容: 大規模金融案件 × クラウド技術 × フルスタック開発 / エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高める 構想から運用まで一貫して関わる挑戦の場 ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸最大2000万円の報酬体系 ✅ 金融機関向け大規模プロジェクト ✅ コアタイムなしのフレックス制 ✅ ベビーシッター補助制度あり ✅ 育児時短勤務制度の活用実績 ✅ インクルージョン＆ダイバーシティ ------------------ 【さらなるキャリアを追求したい方へ】 金融機関向けの大規模案件で、構想から 運用まで一貫して関わりませんか。 最新のクラウド技術を駆使し、設計から 実装までフルスタックに携わることで、 エンジニアとしての市場価値を高めます。 【育児とキャリアを両立したい方へ】 柔軟な働き方を支える制度を活用し、 長期的な視点で組織に貢献しませんか。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協働し、リーダーとして成果を出す 環境がここには整っています。 ------------------ 【仕事内容】 金融機関向けの大規模システム開発にて、 以下の業務を担っていただきます。 1. ソリューション検討・開発計画の立案 ビジネス要件を技術へ落とし込む上流工程で、 プロジェクトの全体像を設計します。 2. システムアーキテクチャの設計・開発 クラウドやAPI基盤などモダンな環境で、 設計から実装までをフルスタックに担当。 3. プロジェクト管理・運用支援 大規模システムの立ち上げを推進し、 安定稼働までを責任を持って支援します。

求める人材: ⭐ 経験を活かしクラウド基盤を構想から運用まで支援／知見を深め難題解決に挑戦 【応募条件】 ✅ システム設計・プログラミング経験（1年以上） ✅ 業界を問わずカスタムでのWebシステム開発経験 ✅ 金融機関向けシステム開発経験 【歓迎するスキル】 ✅ Angular／ReactなどのフロントScriptFWの開発経験 ✅ JavaベースでのWebシステム開発経験 ✅ Salesforceによるシステム開発経験 ✅ AWS／Azure／GCPなどのクラウドベースでの開発経験 ✅ Pythonによるデータ分析経験 【キャリアプラン】 ・金融各分野のデジタライゼーションや 新サービス導入におけるシステム開発を 計画から要件定義、設計、開発、テストまで デリバリーの全フェーズを経験可能 ・クラウドやブロックチェーン技術を用いた モバイルバンキングシステム構築など 大規模かつ先進的なプロジェクトに参画 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度の導入 ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略として位置付けた多様な環境 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります （通常2回～3回です） ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ▶ 面接・選考について ・適性試験を行う場合がございます。 ・中途採用者の方でも入社後まもなく 育児と仕事をサポートする制度を活用し パフォーマンスを発揮いただけます。

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与・報酬のサポート】 ・年俸制（400万円～2000万円） ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・確定拠出年金制度 ・従業員株式購入プラン ・通勤手当実費支給 ・住宅手当 ・出張手当 ------------------ 【安心の保険・健康面】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・長期収入所得補償（最大5年間、年収の約60％を補償） ------------------ 【育児・ライフステージ支援】 ⭐ベビーシッター補助制度（利用費50%・上限2万円／月を会社負担） ・内閣府ベビーシッター割引券配布 ・育児時短勤務制度 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子の看病休暇 ・育児時間 ------------------ 【成長・キャリア支援】 ・リフレッシュ休暇（勤続10年経過後） ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・法人会員・契約施設割引

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間