仕事内容 | 仕事内容: ヘルスケア・オンライン診療アプリ「HELPO」において、ユーザー行動データと体験設計を基に、継続利用や行動変容を促すアプリグロース/CRM施策を企画・実行します。 具体的には、会員セグメントや利用フェーズに応じたPush通知やメール、アプリ内施策を組み合わせたコミュニケーション設計・運用を行います。 さらに、行動ログや利用データ、ユーザー調査を基にしたセグメント設計や仮説立案、KPI設計を推進し、施策ごとの効果検証と数値分析を通じた改善サイクルを実施します。 東京都港区海岸という立地を生かし、最新のヘルスケアトレンドに触れながら、PdMやUX、カスタマーサクセスと連携し、ビジネスとプロダクトの価値向上につながる体験改善に取り組んでいただきます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【リモート可】プロダクト・サービス企画の資格をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸637万円~1032万円 給与: 637万円 ~ 1032万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~17:45 フレックスタイム制 原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:637万円 ~ 1032万円 賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則) 福利厚生・教育制度: 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、能力開発体系に基づく研修、OJT ・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン ・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,370,000円 - 10,320,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社 HRファースト |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
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