600万円以上の0 3の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・医師免許をお持ちの方 ※専門医資格の有無は一切問いません。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 業務開始後 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐厚生労働省指定「オンライン診療研修」 の修了証取得のご依頼 ※保険診療への対応を見据え、 当グループでのご勤務において 本研修の受講・修了が必須となります。 ※現時点で修了証をお持ちでない方も ご応募可能です。 ご勤務開始後に費用は弊社で負担しますので 取得をお願いいたします 【こんな先生方にオススメ！】 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ⭐空き時間を活用したい開業医の方 ⭐経営の安定化を図りたい、 クリニックの後継ぎの先生 ⭐大学病院勤務で平日休みに働きたい方 ⭐美容クリニック勤務のドクター ⭐育児等で現場を離れており、 ブランク復帰を目指すママさん医師 育児や多忙な勤務の合間に 医師としての感覚を保ちつつ オンライン診療の知見を深め キャリアの幅を広げられます！

求める人材: ※複数のガット船新造に伴い、経験者の方を急募中です。 【応募条件】 ・海技士免状5級以上をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・30代40代50代の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・海の仕事や船に興味のある方 ＜ほかあれば活かせる経験など＞ ・航海士、機関士としての勤務経験 ・海員学校、水産高校出身の方 ・海上自衛隊、海上保安部出身の方が活躍中 ・RORO船、フェリー、ガット船での勤務経験 ＜海上従業員の主な出身校＞ 【海上技術短期大学校/海上技術学校】口之津/宮古 【水産高校】鹿児島

求める人材: ※複数のガット船新造に伴い、経験者の方を急募中です。 【応募条件】 ・海技士免状5級以上をお持ちの方 ・ガット士経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・30代40代50代の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・海の仕事や船に興味のある方 ＜ほかあれば活かせる経験など＞ ・航海士、機関士としての勤務経験 ・海員学校、水産高校出身の方 ・海上自衛隊、海上保安部出身の方が活躍中 ・RORO船、フェリー、ガット船での勤務経験 ＜海上従業員の主な出身校＞ 【海上技術短期大学校/海上技術学校】口之津/宮古 【水産高校】鹿児島

求めている人材 ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・アジャスター2級 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありシニアもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求める人材: ⭐京都の街づくりに深く関わる用地仕入れのプロへ 【応募条件】 ✅ 不動産業務の経験をお持ちの方 （売買仲介、用地仕入れなど） ✅ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・京都エリアの土地勘を活かしたい方 ・用地仕入れの裁量を持って働きたい方 ・専門スキルを磨き上げたい方

求めている人材 【資格要件】 ：高卒以上 ：業界経験不問 ：社会人経験なども問いません >CHECK 各種クレーン・フォークリフト・玉掛けの 有資格者は優先採用いたします 【こんな方にもオススメ】 ：異業種から心機一転、転職を検討中の方 ：安定した働き方を実現させたい方 ：ゆくゆくは社員を目指したい方 ：働きたい期間が明確に決まっている方 ：Iターン・Uターン転職を検討中の方 ★正社員登用の可能性：あり Ｌ過去3年間の社員登用実績 → 10名 Ｌ社員登用査定は毎年実施しております 年齢の条件と理由：あり（18歳以上：深夜業務を含むため）

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ≪必要≫ ・海技士（航海）6級以上 ・無線従事者免許 ※実務未経験の方も歓迎！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります

必要資格・経験 ≪必要≫ ・海技士（機関）6級以上 ※実務未経験の方も歓迎！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅20代活躍中 ◎大卒以上/文理不問 ◎3年以上の社会人経験をお持ちの方 ◎IT業界での経験、または社内SEなどIT系技術職での経験がある方 【歓迎】 ・VBAやマクロ、RPAツール等の活用経験がある方 ・ITを活用した業務効率化に興味がある方 【こんな方をお待ちしています】 ■社内外との調整やコミュニケーションに抵抗がない方 ■業務の効率化や改善に前向きに取り組める方 ■チームで連携を取りながら仕事を進めることが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ・成長意欲がある方 ・資格取得に前向きな方 ・収入を上げたい、人生を変えたい方 普通自動車免許（AT限定可）必須

求めている人材 【必須の経験】 ・店舗、部門、事業のいずれかで組織を率いた経験 ・売上、粗利、在庫回転、生産性などを改善した実績 【歓迎する経験】 ・ブランド品、時計、ホビー、中古家電など、 トレーディングカード以外の二次流通の経験 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です 【これまでの選考実績】 ・書類選考、面談を通過された方は、現時点ですべて45歳以下です ・現在の役員、執行役員は30代から40代が中心です

求める人材: 【応募条件】 ・夫婦または夫婦に相当する男女ペア ※続柄は問いません ・住み込み可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※車は会社で準備します 中高年のご夫婦・男女ペアが多数活躍中です。 特に下記のような経験がある方は、即戦力として活躍できます。 ✅ 異業種での店舗経営・マネジメント経験 ✅ 建設業界での施工管理・職人手配の経験 ✅ ホテルや旅館での支配人・フロントマネジメント経験 ✅ 飲食店・小売店などでの店長経験 ✅ スタッフ管理・シフト管理の経験 ✅ 人と接する仕事、相談に乗る仕事の経験 ✅ 夫婦で協力して仕事を進めたい方 学歴や業界経験は問いません。 大切なのは、作業員さん一人ひとりと向き合い、 営業所をより良くしていく気持ちです。 複合的な能力が求められる仕事だからこそ、 これまで積み重ねてきた人生経験を高く評価します。

求めている人材 ■他部門のスタッフと 円滑にコミュニケーションが取れる方 ■仕事に積極的に取り組むことができる方 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■環境マネジメントシステムの構築、 運用の実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■ISO14001内部監査経験3年以上ある方 ■英語による業務経験がある方

資格 ＜必須＞ ・事業企画、事業開発、経営企画、または介護事業運営の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） "高校卒業以上","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験3年以上（業界不問／個人法人不問） ⭐育成の経験（人数は不問） ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎チームリーダーやマネジメント職の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 未経験OK！ 大学生・フリーターさんなど歓迎！

求める人材: 求める人物像： * 子どもと保護者にコミュニケーションを取りながら、温かく支援できる方 * チームワークを重視し、他のスタッフと協力して療育を進められる方 《必要資格・経験》 * 保育士または児童指導員または作業療法士の資格をお持ちの方 《歓迎するスキル・経験》 * 研修制度充実のため、経験不要。療育分野未経験の方でも安心して働けます 《求める人物像》 * 子どもの発達に対して情熱を持てる方 * チームワークができる方

求めている人材 ＼外壁・屋根などの塗装工事経験者を募集／ 「今の職場では技術が評価されない…」 そんな転職理由も歓迎します！ ＜応募条件＞ ＊塗装工事の実務経験がある方 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ※塗装工事の即戦力採用を想定しています。 ◎20～40代スタッフ活躍中！ ◎学歴不問／第二新卒歓迎 ◎ブランクがある方も相談OK！ ＜こんな経験がある方は大歓迎！＞ ・戸建住宅の外壁塗装・屋根塗装経験 ・建築塗装・住宅リフォーム工事の経験 ・塗装現場での職長・現場責任者経験 ・下地処理から仕上げまでの一連の施工経験 ・後輩職人の育成や現場管理の経験 ・一人親方・個人事業主としての施工経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ■今より収入を上げたい方 ■経験や腕前に見合った給与を得たい方 ■現場仕事が好きで、これからも職人として活躍したい方 ■兵庫・大阪エリアで腰を据えて働きたい方 ■直行直帰など、効率的な働き方を希望する方 ■家族との時間も大切にしながら高収入を目指したい方 ■丁寧な仕事を大切にできる方 ＼代表からのメッセージ／ 当社が大切にしているのは、派手な営業トークよりも、職人としての確かな技術と誠実な仕事。 決して大きな会社ではありませんが、だからこそ一件一件の現場に真剣に向き合い、手を抜かず、丁寧な施工を積み重ねてきました。 私たちが目指しているのは、ただ塗装工事を終わらせることではなく、お客様に「頼んでよかった」と心から喜んでいただける仕事です。 大切なのは、話のうまさよりも職人としての腕と誠実さ。 これまで現場でコツコツ技術を磨いてきた方、その経験を次の職場で存分に発揮しませんか？ あなたが培ってきた技術を、当社では高待遇でお迎えしたいと考えています！

求めている人材 ■ 必須要件 ・設計、実装、試験まで一連の開発実務経験（5年以上目安） ・開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・基本設計書、詳細設計書を自立して作成できるスキル ・OS、ネットワーク、DB、クラウドに関する基礎的な技術理解 ・チーム開発における協調的コミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・物流システム、決済システムの開発経験 ・クラウド構成設計の知見 ・DB運用経験 ・アジャイル開発による開発経験 ・SPD（ソフトウェアプロセス開発）での開発経験 ・セキュリティ、性能、可用性など非機能要件を考慮した設計経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、協調性を持って開発に取り組みたい方 ・設計から実装、テストまで手を動かす開発に一貫して携わりたい方 ・新しい技術（React、Next.js、PHPなど）に前向きに挑戦したい方 ・不具合の原因究明など、粘り強くトラブル解決に向き合える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験 ・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者） 【歓迎：WANT】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・店長・マネジメント経験 ■求める人物像 ・住宅営業の経験がある方（年数不問）

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・各領域の専門医資格をお持ちの方（泌尿器、皮膚科、整形外科など） ＜歓迎条件＞ ・初期研修含め何等かの病棟経験5年以上ある方 ・緩和ケアの経験がある方 【Point】 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●40代活躍中 ●女性活躍中 最終学歴 大学院・6年生大学卒業以上

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ●未経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●新卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●40代活躍中

求めている人材 【必須要件】 ・アナログおよびデジタル回路設計の実務経験（10年程度目安） ・構想設計から回路設計、実機評価までの一連の開発実務経験 ・回路シミュレーションおよび実機評価による検証経験 ・電子部品の選定知識、データシートの読解力、およびBOM（部品構成表）の作成スキル ・回路起因の不具合に対する原因究明や、改善・指導までを行える高い問題解決力 【歓迎要件】 ・搬送装置、ロボット、または産業機器向けの回路設計経験 ・無線通信の回路設計、および高周波回路に関する知見 ・PCB（プリント基板）レイアウト設計の知識 ・モータ駆動、電源、またはセンサーインターフェース回路の設計経験 ・EMC、ノイズ対策、および安全規格対応に関する知見・実務経験 ・筐体設計や機構設計に関する基礎知識 ・構想設計から量産立ち上げ（DFM／製造性考慮設計、工程改善）までの実務経験 ・C言語やPythonなどを用いた簡単なプログラミングスキル ■ 求める人物像 ・自社で開発から製造（量産立ち上げ）まで一気通貫で行う、ダイナミックなモノづくりに携わりたい方 ・回路設計のスペシャリスト（技術コアメンバー）として、高い問題解決力を発揮しプロジェクトを牽引したい方 ・同じフロアの組み込みソフトチームや筐体設計、製造部門と密に連携しながら、協調して製品を創り上げたい方 ・後輩の育成や、チーム全体の技術レビュー・指導にやりがいを感じる方 【年齢条件】 ・あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・歯科医師免許 ＜歓迎条件＞ ・保険医登録票をお持ちの方 ・保険診療可能な方（一通りの診療ができる方歓迎） ・これまでの経験を活かして安定して働きたい方 ・相手の立場に立った行動ができる方歓迎 ・研修医の方相談可能 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・40代以上応募可

必要資格・経験 ✨有資格者歓迎✨ 知識・スキルを活かしませんか？ 【必須】 歯科医師免許 〇こんな方にオススメです！ ・思いやりを大切に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・長期的に働きたい方

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 1案件を丸ごと任される、“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して、あなたの判断で担当します。 最初から最後まで現場をリードするからこそ、成果が分散せずにあなたの評価になり、原価まで見られる施工管理として市場価値も高まります。将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 また、経験が浅い方もご安心ください。経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるので、実践を通じて着実にスキルアップできます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力を重視しています。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みで、年収1,000万円以上を現実に狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力 → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめました。 少数精鋭ながら確かな実績を積み重ねてきた、タスク建設の“リアル”をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には、経年劣化やライフスタイルの変化に応じた定期的なメンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・歯科医師免許 ・2027年4月より勤務いただける方 ＜歓迎条件＞ ・歯科医師臨床経験3年以上 ●経験者大歓迎 ●管理者経験不要！

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅何らかの建設・土木現場での作業経験がある方 ※建築、土木、設備、解体など分野や職種は一切不問！ ※経験年数やブランクも一切問いません！経験浅めの方も大歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐建設現場の作業員や手元スタッフの経験がある方 ⭐現場作業員、とび、土工、配管工、施工補助等の経験者 ⭐フリーターから正社員を目指したい方 ⭐愛媛・八幡浜エリアへのU・Iターン希望者 ⭐自然豊かな環境でゆったり暮らしたい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩建設現場の作業員・とび・土工・手元 ⏩工場作業員・倉庫内作業スタッフ ⏩コンビニ・飲食店等の接客スタッフ ⏩営業職・事務職・配送ドライバーなど こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの国家資格を取りたい ✨家賃や車代、食費を抑えてしっかり貯金したい ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい ✨海の近くや自然豊かな八幡浜で暮らしたい ✨創業100年の安定企業で長く安心して働きたい ⭐手掛ける物件は一般住宅からビルまで様々！ ・八幡浜市の新しい「消防署」の建設 ・地域の憩いの場となる「児童センター」 ・地域の保育所統合に伴う新築工事 ・高校3校の統合に伴う校舎の建設（解体〜建設まで） など、地域を支える様々なプロジェクトを実施！ 「自分が関わった高校に将来子どもが通う」など、 そんな感動や誇りを味わえる素敵なお仕事です✨

求める人材: 【求める人材】 当社では、資格や経験年数だけでなく、現場を見て考え、周りと協力しながら仕事を進められる方を重視しています。 施工管理経験者はもちろん、電気工事士・現場作業員・土木・建築・設備工事など、建設現場での経験を活かして管理側に挑戦したい方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・分業されすぎた施工管理に違和感がある方 ・電気だけでなく、現場全体を見ながら仕事をしたい方 ・裁量を持って、自分で考えながら仕事を進めたい方 ・職人さんや協力会社としっかり向き合える方 ・現場作業の経験を活かして、施工管理に挑戦したい方 ・写真管理、材料確認、工程確認などから少しずつ覚えていきたい方 ・少人数の会社で、幅広く現場に関わりたい方 ・太陽光発電設備や系統用蓄電所など、これから需要が伸びる分野に興味がある方 最初からすべてできる必要はありません。 現場を見て、分からないことを確認しながら、一つずつ覚えていける方であれば大丈夫です。

求めている人材 ＼＼ 経験者募集✨学歴不問 ／／ 【必須条件】 ■RC造の建築施工管理経験3年以上 ■着工から竣工まで、一連の工程を担当した経験 ■工程・原価・品質・安全などの管理業務経験3年以上 これまでの勤務先や経歴よりも、 上記の実務経験を重視します。 【歓迎する経験・資格】 ■元請け会社での施工管理経験 ■1級建築施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ■経験を活かして工事全体を管理したい ■設計担当者と連携して進めたい ■書類作成の負担を減らしたい ■仕事と私生活のバランスを整えたい …など

求めている人材 ✅必須条件（30代〜50代以上のベテラン・シニア活躍中！） ※下記いずれかに当てはまる方 ◆2級以上の土木施工管理技士、または2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆施工管理の実務経験をお持ちの方（ブランクがある方も歓迎です） ＼こんな方にピッタリです／ ・過度な残業や休日出勤から解放され、土日祝しっかり休みたい方 ・「今までの現場知識や安全・工程管理の経験」を評価されたい方 ・砂防ダムや道路整備など、富山の街と暮らしを陰で支える仕事に誇りを持てる方 ・体力的に無理のない「監理・指揮メイン」で生涯現役を目指したい方 ・建築で培った管理スキルを活かし、土木分野へ挑戦したい方 ・案件の掛け持ちなく、ひとつの現場に集中したい方 ※「主任技術者・監理技術者」としての実務経験がある方は即戦力として高く評価いたします。

必要資格・経験 ＜必須＞ ✓普通自動車免許（AT限定可） ✓下記いずれかの有資格者 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ＜歓迎＞ ✓現場代理人 ✓監理技術者 ✓主任技術者 ✓担当技術者 ✓1・2級建設機械施工管理技士 ✓1・2級舗装施工管理技士 ✓1・2級管工事施工管理技士 ＜POINT＞ ✓経験者歓迎 ✓有資格者歓迎 ✓ブランクOK ✓U・Iターン歓迎 ✓40代も活躍可 ✓50代も活躍可

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的な社会人マナーがある方 ・施工管理経験3年以上 【歓迎条件】 ・建築業界に興味がある方 ・施工管理経験者（経験年数不問） ・お近くにお住まいの方 ・住宅業界経験 ・二級建築士、二級施工管理技士以上免許保有者優遇

必要資格・経験 ／ 2割程度が女性スタッフ！ スタッフの半数が未経験スタート！ 学歴や経歴、性別など一切関係なし！ ＼ 【 必須 】 特にありません！ 【 歓迎 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を待ってます！＞ ・スキルを磨きたい方 ・向上心のある方 ◎応募者全員と面接させていただきます！ ≪ POINT ≫ ☆未経験者歓迎！無資格者歓迎 ☆ブランクOK！U・Iターン歓迎 ☆20代、30代の若手活躍中です！ ☆40代、50代の中高年も活躍可！ ☆子育て中のママさん・パパさんも活躍中！ ☆日本人多数在籍！ ☆幅広い年齢層の大工が25人在籍！ ☆フリーター歓迎！大量募集

求めている人材 【必須条件】 ※高卒以上 ※1級または2級電気工事施工管理技士 ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ＊若手～中堅経験者歓迎！ ＊太陽光関連、キュービクル入替、LED照明化などの施工管理経験がある方歓迎 ＊「下請けから元請けに挑戦したい」「地元で長く働きたい」という方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1級または2級土木施工管理技士 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※建築施工管理技士をお持ちの方も歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土木現場（道路・河川・造成等）の管理経験 ⭐1級資格を活かして年収UPしたい方 ⭐愛媛へのU・Iターン希望者 ⭐松山エリアから通勤したい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔸定年まで長く、安定した環境で腰を据えて働きたい方 🔸大手・中堅ゼネコンの土木現場監督 🔸地場建設会社の土木施工管理 🔸インフラ・道路工事の現場担当者 🔸建設・土木系職種からの転職者 こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨書類作成に追われず現場管理に集中したい ✨土日祝休みで自分の時間や家族を大切にしたい ✨松山などから社用車で快適に通勤したい ✨安くてキレイな社宅や夕食補助で得したい ✨創業100年の安定企業で長く活躍したい

必要資格 医師免許

必要資格・経験 ＼経験者歓迎！／ 20代活躍中！ 30代活躍中！ ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・施工管理経験者 5年以上

求める人材: ⏬必須要件⏬ ◎未経験OK／経験不問／資格不問／学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎30代以上の女性も活躍中！ ⏬こんな方は大歓迎！⏬ ◎お客様の頑張りや変化を自分のことのように喜び、心を込めた言動で伝えられる方 ◎お客様の想いに寄り添い、楽しいを大事に、具体的な案で一歩を後押しできる方 ◎学びを実践に変え、仲間を想い、一緒に愛されるお店を育てたい方 ⏬未経験OK！下記当てはまる方は優遇します⏬ ・各種トレーナー資格保有者・理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格保有者 ・スポーツジム、フィットネスジムでの運動指導やインストラクターの経験がある方 ・ヨガ、ピラティススタジオでの運動指導やインストラクターの経験がある方 ・エステサロン、リラクゼーションサロンでの施術者やセラピストの経験がある方 ・体育大学、スポーツ・美容系・医療系専門学校、トレーナー養成スクール出身者

資格 ◆課長～課長補佐 ＜いずれか必須＞ ・不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験 ・設計事務所での開発申請業務 ・不動産開発経験 （いずれか目安5年以上） ◆主事（主任） ＜いずれか必須＞ ・不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験 ・設計事務所での開発申請業務 ・不動産開発経験 （いずれか目安2年以上）

資格 設計・営繕業務 【必須要件】 ・建築設備設計・施工管理・ファシリティマネジメント経験のある方 ・ビルやホテル・商業施設等の施設管理経験のある方（技術職採用者） ・建築士の資格をお持ちの方 ※実務経験重視 【歓迎要件】 ・施工管理技士等をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方（技術職採用者）

必要資格・経験 【必須条件】 ●施工管理の実務経験 ●普通運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ●2級土木施工管理技士 ●1級土木施工管理技士 ●2級建築施工管理技士 ●1級建築施工管理技士 ●二級建築士 ●一級建築士 ⇒有資格者の方は即戦力として さらに好待遇でお迎えします！ 【POINT】 ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●有資格者歓迎！ ※資格をお持ちでない方もご相談ください。

求めている人材 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 施工管理技士の資格がなくても大丈夫です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・土木・建設現場での実務経験10年以上 ∟職人・作業員・一人親方として働いてきた方も歓迎します。 ＜こんな方と働きたいです＞ ・これまでの現場経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい ・作業員から現場監督へステップアップしたい ・これから先も、長く建設業界で働きたい ・日給月給制から、安定した月給制に変わりたい ・資格を取得して、仕事の幅を広げたい ・一人で抱え込まず、仲間と協力して働きたい ・家族との時間も大切にしたい ＜歓迎する資格・経験＞ ・1級・2級土木工事施工管理技士 ・現場代理人、主任技術者などの経験がある方 ・CAD、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（MT）や中型以上の免許をお持ちの方 職長として現場をまとめてきた方は、 その経験をぜひ聞かせてください。 所有資格や経験のみで判断しません。 学歴不問。ブランクがある方も歓迎です。 これまで担当してきた工事や役割を しっかり見て採用します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・介護業界での実務経験がある方（施設、訪問、デイサービス等形態は問いません） ＜特に歓迎する資格・経験＞ ・三河エリア（豊橋市・蒲郡市・岡崎市・豊田市・安城市・刈谷市）またはその近隣にお住まいの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・介護福祉士、実務者研修をお持ちの方 ・施設や事業所での夜勤ワンオペ・複数対応の経験がある方 ・重度訪問介護、喀痰吸引等の実務経験がある方 ・看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ∟医療的ケアが必要な利用者様が多く、看護の知識・経験を活かせます。 ※経験やスキル、前職給与等を十分に考慮して優遇いたします。 ＜こんな方におすすめです＞ ・集団管理の介護ではなく、1対1で丁寧に向き合う介護がしたい方 ・自分の経験や技術に対して、納得のいく高い報酬を得たい方 ・三河エリアで、地元に近い場所で働きたい方 ※正社員は60歳定年制です。 60歳以上の方は、年齢制限のない登録ヘルパー（パート）としてご案内が可能です。 ※ご注意事項※ 弊社では、複数拠点・事業所での同時選考および短期間での再応募をご遠慮いただいております。 一度いずれかの窓口で選考を受けられた場合、全事業所においてその結果を最終的なものとさせていただきますので、あらかじめご了承ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■物理、電気等の物理の基礎知識 ■システム設計、開発進捗管理、 チーム管理ができる方 ■対人コミュニケーション能力がある方 ■プロジェクトマネジメント経験、 または小人数開発チームでの とりまとめ経験がある方 ■医用機器に限らず ソフトウェアまたは ハードウェアの研究・開発経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■臨床的な基礎知識 ■英語 ■医療機器開発 ■医療機器のソフトウェアまたは ハードウェア開発 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・好奇心旺盛で、 様々な技術領域に興味を持ち 技術習得に意欲的に取り組める方 ・他部門と連携して業務遂行するので、 コミュニケーションとることが苦でない方 ・当該領域において 更なる上位等級を目指す意欲のある方 ・よりよい製品を世の中にリリースし、 医療に貢献するという気持ちのある方

必要資格 医師免許

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理経験 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・高卒以上 ・Excel、Wordの基本操作ができる方（CADが使える方は大歓迎です！） 【あれば尚可】 ・中型自動車免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 ＊年数不問、土木現場の経験がある方（職種・工種・建設業界内の経験であれば不問） ※資格がなくても現場の経験のみで応募可能です！取得費用は会社が全額負担します。 ＊PCの文字入力や簡単なExcel・Wordの入力ができる方 （デジカメの写真をパソコンに取り込むといった、標準的・一般的な日常使用ができれば問題ありません！） 【下記のような方歓迎！】 ＊普通自動車運転免許 ＊60代の方も大歓迎！ （年齢を重ねて培った知識や判断力は、当社の大きな財産です。60歳以上の転入者・先輩も多数活躍中！） ＊U・I・Jターンをご希望の方 ＊後進の育成にやりがいを感じる方 ＊先回りして動ける現場の知識をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・65歳未満（定年のため）））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■CPU、Memory等のPCパーツの 構成仕様の理解 ■回路図・データシートの理解 ■PCとPC周辺機器に関する知識・ 設計経験 ■仕様策定力 ■医療機器でなくとも、 組込むPCに対して仕様を理解・策定し、 システムとして評価に携わった経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■異常動作時のログ取得、 トレーサビリティ設計等のスキルがある方 ■医療機器に組込むPCに対して 仕様を策定し、システムとして 評価・不具合対策まで携わったことがある方 ◆こんな⽅、⼤歓迎︕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 課題に前向きに取り組める方。 協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方。 明るい対応ができ、 コミュニケーションを積極的にとれる方。

必要資格・経験 ＜必須＞ 〇普通自動車免許（AT限定でもOK！） ※入社後にマニュアルへの限定解除や、 4tトラックの運転に必要な免許を取得いただく場合もございます。 ※費用については、自己負担後の手当支給や給料天引きなど、 柔軟に対応しますのでご安心ください！ ＜歓迎＞ 〇土木工事の経験がある方 〇土木施工管理技士などの有資格者 〇4tトラックの運転ができる方

求める人材: 保育士の資格をお持ちの方（経験があれば尚可） 人と接することが好きな方・ブランクある方も歓迎 ＊人にやさしく、個人ではなくチームで仕事ができる明るい方の応募をお待ちしています

求めている人材 ■ 必須条件 ✅ 不動産・建築領域における営業経験（3年以上） ※経験年数を満たしていなくても用地開発営業（建て貸し・土地活用提案）の経験がある方は応募可能です ✅ 報告・連絡・相談をしながら、自ら案件を前に進められる推進力 ※前例のない中でも進め方を自ら設計できる方を求めます ■ 歓迎条件 ────────────── ▼ ご経験 ・建て貸し、事業用定期借地、 土地活用提案の経験 ・地主様、法人オーナー様への 提案営業の経験 ・ハウスメーカー、建設会社、 建設系商社での勤務経験 ・交渉から契約クロージングまで 完遂した実績 ・用地営業、事業用不動産営業の経験 ・賃料・建築費・利回りを踏まえた 事業収支を組める数値感覚 ・一都三県における地場ネットワーク （工務店、仲介会社、地主様等） ▼ 保有資格 ・宅地建物取引士 未取得の方も応募可能です ■ こんな方に向いています ────────────── ・自分の仕事が誰かの生活に つながっている実感を持ちたい方 ・土日祝休み・転勤なしの環境で、 腰を据えてキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 《 応募条件 》 ◆1級施工管理技士（一級建築施工管理技士）の資格をお持ちの方（必須） ◆施工管理の実務経験がある方 ◆20代〜30代の若手大歓迎！ 《 歓迎条件 》 ◆監理技術者資格者証をお持ちの方 ◆1級建築士の資格をお持ちの方 ◆内装工事・リフォームの施工管理経験がある方 ◆見積・積算の経験がある方 ＼ こんな1級施工管理技士の方にピッタリです ／ ・若いうちから役員・幹部として経営や組織づくりに関わりたい方 ・大規模組織のしがらみを離れ、スピード感のある裁量を持って働きたい方 ・同世代の若手スタッフを育てながら、自分自身も成長したい方 ・「現場管理だけ」に留まらず、積算や元請け折衝も含めて全体を動かしたい方 ・将来の独立を視野に、まずはベンチャーで役員経験を積みたい方 【 職場の雰囲気 】 設立以来の離職率は0％。20〜30代中心のスタッフは風通しが良く、互いにリスペクトを持ちながらフラットにコミュニケーションを取っています。年齢や社歴に関係なく、実力があればどんどん任せてもらえる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須条件】 ・ARES（dwg）の操作が可能な方（実務経験が無く学習レベルでも可） ・施工図に関する実務経験をお持ちの方 特に施工図の実務経験を重視した採用です。 【歓迎する経験】 ・建築施工図の作成経験 ・建築施工図のCADオペレーター経験 ・建築図面の作成、修正経験 ・ARES（dwg）の操作経験 ・AutoCADの操作経験 ・Archicadの操作経験 ・Revitの操作経験 ・建築現場に関わる図面作成経験 ※経験年数については、これまで担当してきた業務内容も含めて判断します。 【こんな方に向いています】 ・CADオペレーター経験を活かしてキャリアアップしたい ・施工図についてもっと専門的に学びたい ・図面作成だけでなく、施工図の検討にも関わりたい ・大型建築プロジェクトに挑戦してみたい ・将来、施工図担当者として活躍したい ・建築業界で長く活かせる専門スキルを身につけたい ・ArchicadやRevitなどBIMの経験も活かしたい 【採用担当者からのメッセージ】 私たちは、技術者を単なる人員として考えていません。 一人ひとりが積み重ねてきた経験を尊重し、これからどのような働き方をしたいのか、 どのような技術者を目指したいのかを一緒に考えることを大切にしています。 次の勤務先を決めるだけの転職ではなく、 これからの人生やキャリアについて考える機会にしていただきたいと思っています。 今すぐ明確な目標が決まっていなくても構いません。 まずはこれまでの経験や、現在感じていること、これから希望する働き方についてお聞かせください。 あなたが技術者として誇りとやりがいを持ち、 安心して長く働けるよう、担当者が近い距離でサポートし続けます。

求めている人材 【必須】 ※After EffectsおよびPremiere Proを使用した実務経験（3年以上目安） ※Photoshop、Illustratorの基本的な操作スキル 【歓迎】 ・モーショングラフィックスの制作が得意な方 ・TrapcodeやElement 3Dなどのプラグインを実務で活用できる方 ・ポストプロダクションでの実務経験がある方 ・2Dベースでのコンポジット作業やVFX・エフェクト制作に強みを持つ方 ・柔軟な働き方と安定した収入の両立を目指したい方 ※即戦力としてご活躍いただける経験者の方を求めています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■半導体部品を実装する プリント基板設計スキル ■回路設計スキル ■FPGA・ASIC回路設計・基板開発設計 及び、各種設計ツール解析ツールを 活用するスキル ■基板改修・部品改廃・旧式機器の 機能更新設計・各種設計ツール・ 解析ツールについて活用とその教育スキル ■基板設計ツールを使った設計業務・ 解析業務の経験 ■アナログ回路、デジタル回路 どちらかの設計経験 ■FPGA基板開発及びASIC化開発・ 新規基板の開発・基板統合集約・ 部品改廃を伴う基板改修の経験 ＜歓迎条件＞ ■FPGA・ASIC回路設計・ 基板開発設計及び、各種設計ツール 解析ツールを活用するスキル ■基板改修・部品改廃スキル ■各種ツールを使いこなし、基板の開発設計 及び、基板のEMC/EMIテストするスキル ■製品開発・品質保証・認証取得・開発設計 及び製造の委託・受託業務担当スキル ■EMI/EMCテストの経験 ■基板改廃・改修・基板統合アナログ回路の デジタル化の経験 ■2000年代以降の基板の改修経験 ■1980年代から2000年代の基板改修経験 ■新規基板開発のリーダー経験 ■開発基板の認証取得経験 ■製品開発・製品の認証取得・ 市場品質トラブル対応経験 ◆こんな⽅、⼤歓迎︕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■国内外の電気電子部品実装業界知識・ 企業情報に詳しい方。 ■開発・設計・品質保証・生産の 各工程業務フローに関する知識を持ち、 部門を超えた協業に抵抗がない方。 ■対話をしながらリーダーシップを発揮できる方。 課題に前向きに取り組める方。 協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方。 明るい対応ができ、 コミュニケーションを積極的にとれる方。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■製品開発におけるQMSの 基本知識を有する方 ■医療機器に限らず ソフトウェアまたはハードウェアの 製品開発経験のある方 ＜歓迎条件＞ ■英語でのコミュニケーション ■臨床の基礎知識を有する方 ■海外のメーカとの 業務経験を有する方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・好奇心旺盛で、 様々な技術領域に興味を持ち 技術習得に意欲的に取り組める方 ・協調性があり、 メンバーや他部門と 良好な関係を築ける方

必要資格・経験 ＜必須＞ いずれかに該当する方 ・海技士免許 ・漁船・商船・物流関連の船に乗り業務を行った経験 ・いずれかのクレーンの操作経験がある方求みます！！ ※未経験者の方も相談可能です！まずは気軽にご連絡ください！ 【Point】 ●経験者大歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代も活躍中！ ●第二新卒歓迎！ ●U・Iターン歓迎！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ ※深夜勤務の場合、18歳以上に限る。 ※20代の若手から30代の方も活躍しています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■アクチュエータ制御・流体制御機器 システムに関連したシステム・ 機構開発業務の経験 ■IVD機器の知識、操作経験 ■駆動系、流体制御系設計経験 ■メカトロ設計経験 ＜歓迎条件＞ ■電気設計、ソフト設計、 化学に関する知識 ■IVD機器製品を扱う業務の経験 ■IVD機器製品設計の経験 ■電気/機械/流体制御開発の経験 ■メカトロ関連開発の経験 ■IVD機器設計・評価の経験 ■電気/機械において メカトロニクス含む評価の経験 ■流体設計の経験 ■メカトロニクス設計、 流体制御系設計を含む 製品開発取りまとめの経験 ■IVD機器機械設計の経験 ■製品開発取りまとめの経験 ■先行技術開発取りまとめの経験 ■関連技術の動向把握の経験 ■IVD機器システム設計・評価の 経験 ■開発チームリーダー、マネジメントの経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションを 積極的にとれる方 ・技術領域またはマネジメント領域において 上位等級を目指す意欲のある方 ・専門領域のスキルをさらに伸ばしたいと 考えている方 ・課題に前向きに取り組める方 ・協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方 ・精密機器、半導体製造、 一般産業機器、食品・化粧品・ 医薬品業界、工作機械などの 業界での経験がある方 キヤノンの次世代を担うことを 期待されるメディカル事業にぜひ、 あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため、 そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■電気回路、磁気回路の基礎知識 ■アナログ回路設計業務の経験者 ■高電圧電源(X線発生用)の回路設計 および電源システム設計スキル ■高電圧電源技術全般の知見 (設計・評価・安全性・品質) および技術指導力 ■回路設計ツールを用いた 電源回路設計・評価・解析業務の経験 ■新規電源開発、電源の高効率化・ 小型化設計 ■部品選定、熱設計EMI/EMC対策を 含む電源設計経験 ■既存電源の改修・部品改廃・ 長期製品の維持設計の経験 ■高電圧安全設計、信頼性設計の 実務経験 ＜歓迎条件＞ ■高電圧電源回路(インバータ、 昇圧回路等)の基礎設計スキル ■各種設計・解析ツールを用いた 電源設計最適化スキル ■医用機器電源の開発責任者経験 ■耐電圧試験、絶縁設計、 高電圧測定・評価経験 ■新規電源開発のリーダー経験 ■医療機器向け電源の安全規格対応・ 認証取得の経験 ■市場品質トラブル対応・規制対応実績 ◆こんな⽅、⼤歓迎︕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■国内外の電気電子部品実装業界知識・ 企業情報に詳しい方。 ■開発・設計・品質保証・生産の 各工程業務フローに関する知識を持ち、 部門を超えた協業に抵抗がなく取り組める方。 ■対話をしながら リーダーシップを発揮できる方。 課題に前向きに取り組める方。 協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方。 明るい対応ができ、 コミュニケーションを積極的にとれる方。

資格 【応募要件】 ・在宅医療、訪問診療、訪問看護のご経験 ・マネジメント経験 "パソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ＜応募条件＞ 購買・バイヤー経験が3年以上ある方 ★あなたの今までのご経験はを存分に活かせる環境です！ 「もっと自分の判断で仕入れたい」「スピード感を持ってアイデアを形にしたい」という方大歓迎！ 決裁スピードが早く、大きな裁量を持ってバイングに挑戦していただけます。 【当社で活躍できる人物像】 ◎食材について、様々な可能性を考えられる方 ◎幅広いジャンルで食材の知識を持っている方 ◎向上心を持って動ける方 ◎自分で考えて柔軟に行動できる方 ◎協調性のある方 ◎レストラン等のメニュー考案、開発をしてみたい方

求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・現在土木施工管理として働いている方 ・プライベートも充実させたい方 ・UIターンを考えている方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★普通自動車運転免許（AT限定可） ★以下、いずれかに該当する方 ・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★中卒高卒どんな学歴の方も大歓迎です。 ★施工管理業務に従事した経験がある方 【こんな方を求めています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨効率よく働いて プライベートも大切にしたい方 ✨チームワークを重視して働ける方 【中途入社社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨Aさん 「『残業月5時間』は本当でした。 IT活用でムダをなくし、家族との時間が 増えました。 前職では、現場が終わってから事務所に 戻って書類作成をするのが当たり前で、 帰宅が深夜になることもありました。 斎藤工務店に決めた一番の理由は、 「効率化への投資」に本気であることです。 現場への直行直帰も推奨されているため、 移動の無駄がほとんどありません。 また、まだ導入途中ですがITツールの 導入にも積極的で、少しずつ事務作業が 減ってきています。 残業は月平均5時間程度。 完全週休二日制で休みもしっかり取れるので 家族と過ごす時間や趣味の時間を持てる ようになり、仕事への集中力も増しました。 ✨Bさん 「資格取得を全力でバックアップしてくれる 社員の成長にお金を惜しまない会社です」 「もっと上の資格を取りたい」という意欲は ありましたが、以前の職場では日々の業務に 追われ、金銭的な余裕もありませんでした。 ここは会社が資格取得費用を負担してくれる だけでなく、合格時の一時金や毎月の資格 手当まで充実しています。頑張った分だけ 給与やスキルとして自分に返ってくるので、 高いモチベーションで働けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 大卒以上 ■ 基本的な技術理解 ■ プロジェクト計画・管理能力 ■ タスク・リスク管理・進捗管理能力 ■ コスト・予算管理能力 ■ 優れたコミュニケーション能力 ■ 優れた調整・交渉能力 ■ 意思決定力・優先順位付け ■ 優れたリーダーシップ力 ■ 課題・原因・次のアクションの整理 ■チームマネジメント経験がある方 ■複数のプロジェクトの企画、 取り纏めを自ら実施した経験がある方 ■複数の社内、社外の横断チームでの 活動経験がある方 ■複数の国内、海外のチームを 横断した活動経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■多くのプロジェクトマネージメント関係の 教育や講師の資格をお持ちの方 ■自分が率いた多くのプロジェクトが成功し、 会社への多くの貢献をしたことがある方 ■医療関係、技術開発業務に携わり、 プロジェクトマネージャとして チームをまとめた豊富な経験がある方 ■社内、社外の横断チームでの 豊富な活動経験がある方 ■国内、海外のチームを横断した 豊富な活動経験がある方 ■英語でのコミュニケーション、 読み書きが出来る方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客(医師、技師)と直接議論し、 自らが開発、試作した製品が 医療の現場で使われ、 喜ばれる瞬間に立ち会う時に やりがいを感じる方 ・自ら開拓することに やりがいを感じる方 ・異なる専門性を持つメンバーと 協力できる方 ・更なる上位プロモーションに 意欲のある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■IVD機器に対する知識 ■IVD機器に対する装置及び医学的知識 ■機械、または電気設計 ■ソフト設計、化学 ■チーム管理、テーマ管理できる方 ■臨床検査技師またはIVD機器製品の操作経験がある方 ■IVD機器システム設計・評価の経験がある方 ■開発チーム(5~20名)の 開発チームマネジメント経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■製品開発取りまとめ ■先行技術開発取りまとめ ■関連技術の動向把握 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るく積極的に業務に取り込み、 関係各人とのコミュニケーションを 積極的に取りに行けるかた。 ・チームリーダとして マネジメントスキルを持つ、 またはそのような位置を 目指す意欲のある方

求める人材: 【2人1組でご応募いただける方】 夫婦・カップル・友人・兄弟姉妹・親子・外国籍ペアなど組み合わせは自由です。 ■ 20歳〜50歳までの方 ■ PCの基本操作（ローマ字タイピング）ができる方 ■ 将来の独立・起業・夢の実現に向けて本気で取り組める方 ■ 完全未経験の方も歓迎します ※英語力は不問

必要資格 正看護師、病院または訪問看護での管理者経験（3年以上）