システムエンジニア(システム設計)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア 【この求人の魅力】 ✅ 東証プライム上場グループの安定企業でキャリアアップ！ ✅ 年間休日122日＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 2年目からフレックス制適用＆在宅勤務も可能（部署承認制） ✅ 家族手当＆上限2万円の住宅手当など福利厚生が超充実 ✅ 自社決済・動態管理サービスを基本設計から実装まで一気通貫で手がける ✅ C#、React、PHPなど多彩な言語環境スキルを磨ける ✅ メンバーや他部門と連携しながら、チームでモノづくりを推進 【求人のPOINT】 ◆ 設計から実装、テストまで一気通貫で関わる役割 ・要件定義に基づく基本・詳細設計（画面・データ・IF設計など）を担当 ・設計に沿った確実なコーディングと実装、コードレビューを推進 ・単体、結合、システムテストの計画策定から実施・評価まで深く関与 ◆ 自社開発ならではの裁量とチームワーク ・タクシー配車や決済中継システムなど社会を支える自社製品が対象 ・OS、ネットワーク、DBなどの基礎技術を踏まえた最適な設計判断を経験 ・発生した不具合の迅速な切り分けや原因究明、チームでの課題解決 ◆ 長期就業を見据えた就業環境 ・技術部門は大分本社勤務、原則転勤なし ・平均残業月13.0時間、有休1時間単位取得可能 ・在宅勤務、フレックスタイム制度、各種手当制度あり ※各種制度、手当は社内規定による 【仕事内容】 当社が提供する動態管理システムやキャッシュレス決済関連サービスなどの自社製品において、基本設計・詳細設計から実装、テスト、不具合対応まで一連の開発業務を担当いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製品における基本設計、詳細設計（機能設計、画面設計、データ設計、インターフェース設計） ・設計に基づく実装（プログラミング）およびコードレビュー ・単体試験、結合試験、システム試験の計画策定、実施、評価 ・OS、ネットワーク、データベースを踏まえた設計判断 ・開発メンバーや関係部門との連携、進捗調整 ・発生した不具合の切り分け、原因究明、修正対応 【開発環境・技術要素】 言語：C# / JavaScript（TypeScript） / SQL / React / Next.js / PHP OS：Windows / Linux ※すべての言語、OSに精通している必要はありません。いずれかを用いた開発経験、または設計経験を重視します。 【会社の特徴】 東証プライム市場上場のFIGグループの一員として、IoT技術を活用した製品、サービス開発を行っている会社です。 エンジニアが長期的に力を発揮しやすいよう、働きやすい制度や就業環境の整備にも取り組んでいます。

求めている人材 ■ 必須要件 ・設計、実装、試験まで一連の開発実務経験（5年以上目安） ・開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・基本設計書、詳細設計書を自立して作成できるスキル ・OS、ネットワーク、DB、クラウドに関する基礎的な技術理解 ・チーム開発における協調的コミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・物流システム、決済システムの開発経験 ・クラウド構成設計の知見 ・DB運用経験 ・アジャイル開発による開発経験 ・SPD（ソフトウェアプロセス開発）での開発経験 ・セキュリティ、性能、可用性など非機能要件を考慮した設計経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、協調性を持って開発に取り組みたい方 ・設計から実装、テストまで手を動かす開発に一貫して携わりたい方 ・新しい技術（React、Next.js、PHPなど）に前向きに挑戦したい方 ・不具合の原因究明など、粘り強くトラブル解決に向き合える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定残業代について】 ＊入社1年経過後より適用予定 （キャリア・能力に応じ、 短縮する場合あり） 固定残業代月25時間分 39063円～58594円予定 （超過分は別途支給） ＊管理職へ固定残業代の 支給はありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 ＊休憩60分 ＊残業月平均15時間 ＊月に0～5日程度夜間メンテナンス対応の 可能性あり 【フレックスタイム制について】 勤続１年経過後、 管理職以上を除く全従業員が フレックスタイム制に移行予定 ※コアタイム：なし 上記時間帯が標準の勤務時間 休憩12時〜13時

休日休暇 土日祝、その他 ＊長期休暇（ＧＷ・盆・年末年始） ＊リフレッシュ休暇 ＊バースデー休暇 ＊有給休暇（入社日より10日付与） ＊年間休日122日 ＊育児休業取得実績あり ＊看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊交通費規定支給 （月上限100,000円） ＊車通勤OK ＊毎年昇給あり ＊賞与/年2回（前年実績3.8か月分） ＊家族手当 （扶養1人につき1万円、 2人以降は5千円） ＊住宅手当 （上限2万円/借家居住者に限る） ＊資格取得一時金 （会社指定資格の難易度に応じ、 2万円〜15万円） ＊自己啓発支援金（3万円/年） ＊退職金制度あり（勤続3年以上） ＊確定拠出年金あり（選択制DC）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし