500万円以上のipo企業の転職・求人情報

求める人材: 応募条件（必須） 以下、経験を有する方のみご応募ください。 * B2Bインバウンドマーケティング経験（1年以上） * デジタル広告（Google / Meta）運用経験 * SNS運用実績（X／Facebook／YouTube等） * メール配信・CRMツールの実務経験 * 数値分析に基づく改善提案ができる方 * 医療・介護・ヘルスケア領域に興味を持てる方

求める人材: 応募条件 * 日商簿記検定2級以上 * ※実務経験は問いません。会計事務所や経理が初めての方も歓迎します * ※税理士などの資格や、税理士試験の受験は問いません 歓迎する経験・資格・志向 * 会計事務所・税理士法人、または事業会社の経理で、3年程度以上の実務経験がある方 * 月次・年次決算と、法人税の申告書作成を一通り担当してきた方（中小企業の担当でかまいません） * 税理士試験の科目合格者、または受験中の方 * グループ通算制度、税効果会計などの専門性を磨きたい方 こんな方に合っています * 中小企業の決算・申告をひと通り経験し、次のステップを探している方 * 簿記2級を生かして、会計の専門職としてキャリアを始めたい方 * 資格よりも、実務の経験を広げていきたい方 * わからないことを早めに相談できる方 * 税理士試験の勉強と仕事を両立したい方 案件の主担当やチームづくりを希望する方は、「税務マネージャー候補」の求人もご覧ください。

求める人材: 【必須スキル】 ・経理の実務経験（目安：3年以上） ・月次・年次決算業務の実務経験 ・Excel／Googleスプレッドシート等のPCスキル 【歓迎スキル】 ・決算を社内で完結できる体制の構築、または経理業務フローの整備・仕組み化の経験 ・資金繰り管理・予実管理の実務経験 ・経理チームのマネジメント、またはメンバー育成の経験 ・ベンチャー／スタートアップ、少人数組織での経理立ち上げ・改善経験 ・EC・D2C事業会社での経理経験（モール売上・決済代行入金の処理など） ・日商簿記2級以上（1級・税理士科目合格歓迎） ・会計クラウドツールの利用経験、業務効率化・DX（自動化、生成AI活用など）への関心 【求める人物像】 ・既存業務をこなすだけでなく、仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな方 ・正確性を大切にしながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・経営・社内各部門・社外専門家と円滑に調整・連携できる方 ・事業の変化や方針転換にも柔軟に対応できる方 ・将来的に部門を任される立場を目指したい方

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 〈20代後半〜30代活躍中✨️〉 【✅️必須条件】 ＊大卒以上の方 ＊CADの使用経験がある方（経験年数は不問） ＊不動産業界での設計、施工監理、企画開発のいずれかの経験がある方 【✅️歓迎条件】 ＊デベロッパーでの経験が無くても歓迎 ＊自分のアイデアを事業や商品として形にしたい方 ＊「図面を描くだけでなく、企画段階から携わりたい」という意欲のある方

求める人材: ＜必須条件＞ * 社会人経験3年以上の方 * PCでの基本操作ができる方 * ITツールの活用に抵抗がない方 * 簿記3級以上 （Slack、Google Workspace等） * 恵比寿オフィスへ週1日以上出社できる方 ＜歓迎する経験・資格＞ 経理の実務経験年数は問いません。 組織の規模を問わず、経費精算や請求書の確認、データ入力など、経理に関わる業務を一部でも経験した方を歓迎します。 * メンバー育成をしたことがある方 * 少人数の環境で幅広い業務を担った経験がある方 * 簿記2級以上を取得している方

求めている人材 【必須条件】 ・船舶代理店業務、もしくは船舶の運航に関連する業務経験をお持ちの方 ・英語力：上級（読み・書き・会話）※本船とのやり取りは全て英語となります ・日本語力：上級（読み・書き・会話） 【応募条件】 ・職務経験：1年以上 ・キャリアレベル：中途経験者レベル ・最終学歴：専門学校卒以上 ・日本での就労資格をお持ちの方

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の手厚い研修制度があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「バックオフィスのスキルを身につけたい」「さまざまな経験を積みたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎数字の管理が得意な方 ◎丁寧な仕事ができる方 ◎流行に敏感な方 ◎積極的に仕事に取り組める方 ◎サポートや支えることが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 （決算の取りまとめができる方） ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「人と関わる仕事がしたい」「採用や人事のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◎人の成長やキャリアをサポートすることに興味がある方 ◎相手の立場に立って、丁寧な対応ができる方 ◎採用や人事の仕事に興味がある方 ◎自分から積極的に行動できる方 ◎会社や組織づくりに関わってみたい方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: ■ 必須条件 * 事業会社での経理実務経験8年以上 * 事業会社の財務経理部門での管理職経験 ■ 歓迎する資格・経験 * 専門各種学校卒以上の方 * 日商簿記2級以上をお持ちの方 * 経理の専門スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ■ こんな方を歓迎します * 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 * 自ら挨拶や声かけを行い、良好な関係を築ける方 * 明るく前向きな姿勢で、きびきびと行動できる方 * 関係部署と協力しながら仕事を進められる方 * 専門知識とマネジメント経験の両方を活かしたい方

求めている人材 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣ ・WEB広告の運用実務経験 ・広告効果の数値分析、効果検証の経験 ・分析結果をもとにした課題抽出から改善施策の立案・実行まで行った経験 (データ分析に基づく戦略立案と実践的な改善施策の構築力が身につく) ・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告など、主要広告媒体のいずれかの運用経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣ 【事業成長・マーケティング全体へ提案できる方を歓迎】 ・単なる広告運用にとどまらず、事業やマーケティング全体を踏まえた提案経験 ・クライアントへの改善提案やコンサルティング経験 ・広告代理店でのWEB広告運用経験 ・10社以上の広告運用経験 ・月間広告費1,000万以上の広告運用経験 ・アフィリエイト広告の運用経験 ・理系、院卒

求めている人材 【必須条件】 ・年次決算のご経験がある方 ・簿記2級所持 ・マネジメント経験

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな方に来てほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客の課題を掘り下げ、解決策として提案する営業にやりがいを感じる方 ・これまでの法人営業経験を活かして、さらに営業の幅を広げたい方 ・決まった型をなぞるだけでなく、営業の勝ちパターンそのものを一緒につくりたい方 ・新規顧客への提案だけでなく、既存顧客との関係づくりやアップセルにも関わりたい方 ・単発で売り切るより、顧客と長く関係を築くストックビジネスに面白さを感じる方 ・2029年のIPOという目標に、当事者として挑みたい方

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 ＼ 第二新卒・経験が浅めの方も歓迎！／ ――――――――――――――――― 【必須条件】 ■財務・経理などお金に関わる実務経験がある方 ＜具体的には＞ □銀行・信用金庫などで法人営業の経験がある方 □決算書を見て、企業の財務状況を理解できる方 □銀行で融資・営業・審査などに携わっていた方 □財務業務の経験があり、さらに専門性を高めたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □財務担当としてキャリアを築きたい方 □コミュニケーション能力のある方 □状況に応じて柔軟に対応できる方 □主体性を持って考え、行動できる方 ◎コミュニケーションが大切な仕事。 社内の社員や経営層はもちろん、グループ会社や金融機関など、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています！

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験 ・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者） 【歓迎：WANT】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・店長・マネジメント経験 ■求める人物像 ・住宅営業の経験がある方（年数不問）

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■営業職経験者（業界不問） ■マネジメント経験3年以上 ※チームやメンバーをまとめたご経験 ※メンバー数は問いません ※意欲とポテンシャルを重視します！ ■基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・PowerPoint） …………………………………………………… 【歓迎条件】 ◎不動産営業または不動産仕入れ経験者 ◎社内・社外に対してもある程度 営業力を発揮できる方 ◎相手に興味を持って、 理解しようとする姿勢のある方 ◎単に仕事を処理するだけではなく、 会社の顔として可能性を広げてくれる方 ▼求める価値観 ・自ら課題を見つけ、関係者と調整しながら 改善を進められる方 ・自分の考えに固執せず、相手の意見を 取り入れられる方 ・顧客や社内メンバー、外部業者など、 立場の異なる相手とも誠実にコミュニケーションを 取れる方 ・事業の成長だけでなく、サービス品質や 顧客満足にも目を配れる方 ・数字や事実を基に状況を把握し、 より良い方法を考えられる方

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

求めている人材 ■応募資格 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（言語・開発環境は問いません） ・不動産の知識・経験は問いません ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、営業や事業の数字にも関わりたい方 ・成約に応じたインセンティブで、年収を上げたい方 ・いつかは独立も考えている方 ・家族の行事でも休みを取りたい方（年間休日130日以上・ファミリー休暇あり）

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅葬祭ディレクターorセレモニースタッフの実務経験がある ※経験年数・担当件数・担当業務などを考慮します。 ※葬祭ディレクター資格をお持ちの方は優遇します。 \\ こんな方を歓迎します // ・葬祭業界での実務経験がある方 ・葬祭ディレクターの経験がある方 ・葬儀担当者として一通りの業務経験がある方 ・家族葬の施行経験がある方 ・事前相談の経験がある方 ・ご遺族との打ち合わせ経験がある方 ・葬儀の進行管理ができる方 ・葬儀業界でキャリアアップしたい方 ・今より待遇を良くしたい方 ・自分の経験を正当に評価してほしい方

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 必須・歓迎条件 •法人・個人問わず、新規開拓営業の経験がある方（業界不問）大歓迎！ •AIの営業経験、またはデジタルマーケティング業界での経験がある方優遇 •業界未経験でも、自ら学ぶ意欲と行動力がある方は歓迎します こんな方にぴったりです！ •指示待ちではなく、自ら積極的に考え、行動を起こせる方 •決まった商材を売るより、新しい商品やサービスを自ら創り出して売ることに面白さを感じる方 •「ゼロイチ」で新しいことに挑戦し、スピード感を持って動ける方 •人と話すことが好きで、クライアントの課題解決に本気で向き合える方 •営業力だけでなく、企画力やマーケティング力も身につけたい方

求めている人材 【求める人材】 清掃・ビルメンテナンス業界での経験を活かし、営業部門の中心となって事業拡大を推進できる方を募集しています。 ■ 必須条件 ・清掃業界またはビルメンテナンス業界での実務経験 ・法人営業、案件管理、収益管理のいずれかの経験 ・社内外との交渉や調整を主体的に進められる方 ■ 歓迎する経験・スキル ・清掃会社、ビルメンテナンス会社での営業責任者・管理職経験 ・大手ビル管理会社、元請企業との取引経験 ・新規取引先の開拓、案件獲得の実績 ・清掃業務の積算、見積作成、価格交渉の経験 ・官公庁、公共施設等の入札業務経験 ・協力会社の開拓やネットワーク構築の経験 ・現場ごとの原価管理、利益率改善の経験 ・スタッフの育成、組織マネジメント経験 ■ このような方を歓迎します ・営業力と経営管理能力の両方に自信がある方 ・売上だけでなく、利益を重視した判断ができる方 ・既存の人脈や経験を活かして新規案件を獲得できる方 ・経営者目線で事業全体を考えられる方 ・自ら課題を発見し、改善策を実行できる方 ・裁量と責任を持って働きたい方 ・将来的に事業部長などの幹部を目指したい方 役職や肩書だけでなく、これまでの実績や具体的な経験を重視して選考いたします。 特に、**新規案件の獲得から収益改善まで一貫して取り組める方**を歓迎します。

求めている人材 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ・スタッフをまとめ、適切な指示を出せる方 ・現場の課題に気づき、改善に取り組める方 ・数字を意識した運営ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 飲食業界での勤務経験や マネジメント経験のある方 ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 ■必須要件（いずれか） ・何らかの営業経験（目安１年） ・目標を追いかけた実務経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション ■求める人物像 ・人と信頼関係を築くのが好きな方 ・自ら考え、課題解決に粘り強く取り組める方 ・技術職の成長に関心を持って向き合える方 ・将来的に組織を牽引したい意欲がある方 ■歓迎要件 ・ＩＴや人材業界での就業経験 ・エンジニアとの調整経験 ・マネジメントや育成の経験 ・事業の予算管理などの経験 ※業界や営業の未経験者も歓迎。入社後の研修で、専門知識は段階的に習得できます。