人事責任者(正社員)

仕事内容: 人事責任者として、 人事戦略の立案から採用活動、人材育成、人事制度の企画・改善まで、 人事業務全般を統括していただきます！ 【仕事例】 * 人事戦略の立案・実行 * 採用計画の策定・採用活動の推進 * 人材育成・社員教育の企画 * 人事・評価・賃金制度の企画・改善 * 就業規則・社内規程の整備 * 社員の相談対応・職場環境の改善 * 経営陣や各部門との連携・調整 * その他、人事業務全般の統括・マネジメント 経営陣や各部門責任者と連携しながら、人事面から会社の成長を支え、組織づくりをリードしていただくポジションです。 「これまでの人事経験を活かしたい」 「採用だけでなく、人事制度や組織づくりにも携わりたい」 「自ら課題を発見し、改善策を提案・実行したい」 など、これまでの実務経験を活かして活躍したい方、大歓迎です◎

求める人材: 【必須経験】 ・人事、採用の実務経験 ・採用計画の立案、採用活動の企画・実行経験 ・人事制度の運用や業務改善に関する経験 ・関係部署との調整、マネジメント経験 ・複数の事業所や部門の人事管理経験がある方歓迎 ＼こんな方大歓迎✨／ ・各種人事・労務管理システムの操作経験がある方 ・ブランク有り

月給37万4000円～50万円 給与: 月給は経験や能力を考慮した上で決定いたします。 基本給　　：260,000～361,000円 部門手当　：14,000円 役付手当　：25,000～30,000円 固定残業代：75,000～95,000円 ・昇給あり（年1回）※規定あり ・賞与あり（年2回）※規定あり ・交通費（上限あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩：60分） ※業務の都合により、勤務時間が変更となる場合があります。

休暇・休日: 週休2日制 * 年次有給休暇：10日 * 6ヵ月経過後に付与 * 育児休業：取得実績あり ※業務の都合により、土日祝日に出勤をお願いする場合があります。その場合は振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 退職金制度あり（勤続2年以上） * 屋内禁煙 * 定年制：一律60歳 * 再雇用制度：上限なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 374,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間