リモート可/PM

仕事内容: 法人顧客の決済代行サービス拡大を牽引する、戦略的なコンサルティング営業職を募集します。金融・決済市場の深い分析に基づき、新規商品企画やマーケット戦略の立案・実行を推進していただきます。 具体的には、決済代行市場の動向把握、競合分析、サービスデザイン、プロダクトロードマップ策定、ベンダーとのアライアンス戦略立案などを担当。NTTデータグループの総合力を活かし、決済ビジネスの未来を共に創り上げていく、ダイナミックな仕事です。 ヘルスケア領域での現場経験を活かし、人々の生活を支える決済サービスの成長に貢献したい方、戦略立案から実行まで一貫して携わり、ビジネスをダイナミックに推進したい方を歓迎いたします。リモート勤務も可能で、柔軟な働き方を支援します。

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

年俸550万円～1350万円 給与: 550万円 ～ 1350万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:00 フレックスタイム制 【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：550万円 ~ 1350万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 ・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給） ・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで ・介護休職制度：最長1年6か月まで ・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度） ・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 ・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで ・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度　※入社3年以上

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社B.RINGの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK