ITソリューションコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント ITソリューションコンサルタントとして、クライアント開拓からエンジニアの就業フォロー、そして将来の組織マネジメントまでを担う責任者候補を募集します。 私たちの次代を担うリーダーとして、営業実務から事業戦略まで段階的に成長できるロードマップをご紹介します。将来の経営を共に引っ張る仲間として熱い挑戦を始めましょう。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年 まずは現場の営業実務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、クライアント企業へのアプローチや、エンジニアのスキルに合わせたマッチング・面談調整などの基本の流れを学びます。 ▼ STEP 2 ／ 半年〜2年後 営業組織のリーダー・マネージャーへ。 自身の営業実績を積み重ねつつ、後輩メンバーの目標管理や育成などのチームマネジメントに挑戦。 ▼ STEP 3 ／ 3年後〜 責任者候補としてのステップアップ。 当社の事業戦略の策定、損益責任を担う部門管理、新規事業の創出や経営層との折衝へと裁量を広げます。 実際に営業からリーダーへとステップアップしている先輩スタッフも多く在籍しています。あなたの挑戦を会社全体で全力でバックアップします。 ■仕事内容 ・法人顧客への提案営業 ・取引先への案件提案 ・契約条件の交渉 ・エンジニアとの面談同行 ・就業中エンジニアのフォロー ・案件情報の社内共有 ・資料作成や進捗管理 ■研修・サポート体制 ・入社後は丁寧なOJTを実施 ・商流勉強会あり ・目標設定や課題解決を促す定期面談 ■職場環境 平均残業時間は月5時間程度。土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。メンバー同士の対話も多く、お互いの挑戦を応援する温かいカルチャーが根付いています。

求めている人材 ■必須要件（いずれか） ・何らかの営業経験（目安１年） ・目標を追いかけた実務経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション ■求める人物像 ・人と信頼関係を築くのが好きな方 ・自ら考え、課題解決に粘り強く取り組める方 ・技術職の成長に関心を持って向き合える方 ・将来的に組織を牽引したい意欲がある方 ■歓迎要件 ・ＩＴや人材業界での就業経験 ・エンジニアとの調整経験 ・マネジメントや育成の経験 ・事業の予算管理などの経験 ※業界や営業の未経験者も歓迎。入社後の研修で、専門知識は段階的に習得できます。

月給34万円～51万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤手当 ■家族手当 ■資格手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収450万円／入社2年目 ・月額37万5000円 ・営業実務の基礎を習得し、 中心メンバーとして活躍する 段階のモデルケースです。 ■年収600万円／入社5年目 ・月額50万円 ・マネジメントに関わり、 チームの目標管理や育成、 事業計画の推進までを担う 段階のモデルケースです。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 あなたのライフスタイルや裁量に合わせて、柔軟にスケジュールをコントロールできるフレックスタイム制を導入しています。 将来の幹部候補として、ご自身で自律してスケジュールを組み立てながら、最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有（残業は月平均5時間程度と、非常に少ない環境です）

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇：初年度10日（入社半年後に付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（男性取得実績あり）・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手当制度】 ■ 通勤手当（全額支給いたします） ■ 家族手当（配偶者や子どもがいる社員を支援します） ■ 資格手当（自発的なスキルアップを応援します） 【育成・サポート制度】 ■ 資格取得支援制度 IT知識の習得や営業スキルの向上、マネジメント関連の資格取得にかかる費用を会社がサポートする制度です。 将来の幹部候補として、知識や視座を高めるための学びをしっかりと後押しします。 ※上記各種手当の支給や各制度の適用には、社内規定に準じた一定の条件がございます。 詳細な適用要件については、選考の中で分かりやすくご説明いたします。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし