400万円以上のviveの転職・求人情報

求めている人材 ■必須 ・WEBデザインの実務経験2年以上 ・Adobe Photoshop／Illustratorの実務使用経験 ■歓迎 ・ECサイト（楽天市場など）の商品ページ・LP制作 ・構成案から考えてデザインを立ち上げた経験 ・HTML／CSSの基本知識 ・バナー・SNSクリエイティブの制作 ・AIツールを制作に取り入れた経験 ・ディレクション・進行管理の経験、または挑戦したい意欲 ■こんな方に向いています ・作って終わりではなく、成果を数字（転換率・売上）で確かめたい方 ・指示どおりの量産より、1つのページにじっくり向き合いたい方 ・広島で裁量を持って、自社事業の成長に関わりたい方

求めている人材 今回は、EC・WEBマーケティング領域で一定の実務経験をお持ちの方を対象とした、マネージャー候補の募集です。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、今後はメンバー育成やチームマネジメント、事業運営にも仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■必須要件 以下いずれかの領域で、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・ECサイト、ECモールの運営、ECコンサルティング ・WEBマーケティング ・広告運用 ・SNS運用 ・EC／WEB領域におけるクライアント支援 上記に加え、 ・クライアント折衝または社内外のディレクション経験 ・数値やデータをもとに課題を分析し、改善施策を考えた経験 をお持ちの方を対象としています。 ※「マネージャー」という役職経験は必須ではありません。 案件リーダー、プロジェクトリーダー、後輩育成など、自分以外のメンバーを巻き込みながら成果を出した経験も評価します。 ただし、今回は未経験者向けの募集ではなく、これまでの実務経験を活かして、即戦力として案件を担当できる方を想定しています。 ■歓迎する経験・スキル ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等のECモール運営経験 ・ECコンサルティング経験 ・自社ECサイトの運営経験 ・CRM、販促企画の経験 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告の運用経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画経験 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善経験 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・メンバー育成経験 ・経営層、事業責任者への提案経験 ・売上、粗利、予算、KPI、事業PL等の数値管理経験 ■こんな方を求めています ・これまでのEC、WEBマーケティング経験を次のキャリアに活かしたい方 ・施策の運用だけでなく、戦略や事業課題まで踏み込んで提案したい方 ・数字をもとに課題を発見し、改善することが好きな方 ・クライアントの売上や事業成長まで考えられる方 ・周囲のメンバーを巻き込みながら案件品質を高められる方 ・プレイヤーとしての経験をマネジメントに活かしたい方 ・メンバー育成やチームづくりに興味がある方 ・自分だけでなく、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にマネージャー、部長、事業責任者を目指したい方 ・福岡で長くキャリアを築いていきたい方 入社時点ですべてのマネジメント経験を求めているわけではありません。 まずはこれまでの専門性を活かして現場で活躍いただき、徐々にメンバー育成やチーム運営、部門数値の管理などへ役割を広げていただくことを想定しています。 「自分で成果を出す」から、「チームや事業を伸ばす」へ。 そんな次のステップに挑戦したい方をお待ちしています！ また、11月・12月など早期にご入社可能な方は歓迎しますが、入社時期は柔軟にご相談可能です。

求めている人材 【必須条件】 ●マーケティング実務経験（目安2年以上） ※事業会社・支援会社いずれも可 ●以下いずれかの経験 ・Google広告、Yahoo!広告等の運用 ・広告代理店や社内関係者への ディレクション ●数値から課題を整理し、 改善施策を提案・実行した経験 【歓迎する経験】 ・BtoC／BtoB、富裕層向け、 無形商材のマーケティング ・不動産業界での業務 ・GA4、LPO／CRO、SEO、 コンテンツマーケティング ・Salesforce、Account Engagement ・制作会社／広告代理店の進行管理 ・テレビ、新聞などのオフライン施策 【こんな方に】 ・顧客と事業を理解して施策を考えたい ・周囲と協力し、施策を前に進められる ・新しい技術や知識を学び続けたい ・データとアイデアで成果を伸ばしたい ★第二新卒・ポテンシャル層も歓迎。 経験年数だけでなく、取り組みや 成長意欲も重視します。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎登山・アウトドアスポーツ・ランニング などの経験があり、商材への理解がある方 ◎各種ソーシャルメディア (SNS) を活用した デジタルマーケティングのスキルがある方 ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自社ECサイトやモール型ECサイトでの オンラインストア運営経験がある方 ◎GA4 (Google Analytics) をはじめとした Web解析の知識と経験がある方 ◎ECサイトを中心としたWEB制作、または 制作ディレクションの経験がある方 ◎バナーや販促素材の制作経験がある方 （Photoshop・Illustrator・Figma・Canva等）

求めている人材 【EC運営経験を活かしたい方歓迎】 モール運営経験を活かしながら、売上改善や販促企画など幅広い業務へ挑戦したい方を歓迎します。 【必須経験】 ・EC運営経験2年以上 ・楽天 Amazon Yahoo Qoo10などECモール運営経験 ・販促施策や売上改善の実務経験 ・データ分析を活用したPDCA運用経験 【歓迎する経験】 ・SNS運用経験 ・動画コンテンツ企画経験 ・画像改善やクリエイティブ改善経験 ・ライブコマースへの興味関心 ・トレンド分析経験 【こんな方に向いています】 ・数字分析や売上改善が好きな方 ・自分の施策で成果を出したい方 ・裁量ある環境で成長したい方 ・周囲と連携しながら主体的に動ける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・マルチタスクでも正確性を大切にできる方

求める人材: ◆必須のご経験・スキル * 営業やWebマーケティングの経験は問いません * 基本的なPC操作（メール、Excelまたはスプレッドシートの入力程度） ◆こんな方に来てほしい * 人と話すことが好きな方 * お客さんに喜んでもらうことに、やりがいを感じる方 * 断られても、次の1本の電話をかけられる粘り強さがある方 * 前向きにどんどんチャレンジして、壁を乗り越えていける方 * 明るくて、大変なことも楽しめる方 * 「わからない」を放置せず、自分から聞きにいける方 * Webマーケティング業界でキャリアをスタートしたい方 ◆あると嬉しいご経験 * 営業、接客、販売など、人と話す仕事の経験 * Webサイトの運営やSNSでの発信に関わった経験 * 仕事でも趣味でも、何かに本気で打ち込んだ経験 ​

求めている人材 【必須】 ・EC事業会社での実務経験 ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等のECモール運用経験 ・ECマーケティングの実務経験 ・売上やアクセス等の数値を分析し、改善施策を考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 【歓迎】 ・ECマーケティングチームのマネジメント経験 ・複数モールを横断した販売戦略の立案経験 ・WEB広告運用経験 ・楽天広告、Yahoo!広告、Amazon広告等の運用経験 ・SEO、CRM、リピート施策等の経験 ・メンバー育成や業務管理の経験 これまでのEC経験を活かしながら、今後はチームマネジメントや事業全体のマーケティングにも関わっていきたい方を歓迎します。

資格 【必須スキル】 ・WebディレクションまたはWeb制作案件の進行管理経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 ・複数案件のスケジュール・タスク管理経験 ・Webサイト制作に関する基本的な知識 【歓迎スキル】 ・Web制作会社・広告代理店での勤務経験 ・法人営業・企画提案の経験 ・WordPress、HTML/CSS等の基礎知識 ・見積作成・原価管理・外注管理経験 ・制作チームやプロジェクトのリーダー経験 ・Webサイトの運用改善・アクセス解析の知識

求めている人材 高卒以上 パン製造経験は必要ありません。 パン業界経験よりも、人物・スキルを重視します。 こんな方を歓迎します。 ・人に教えることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・新しいことを覚えることが好きな方 ・全国への出張を楽しめる方 ・チームで仕事を進められる方 ・一つの仕事だけでなく幅広い仕事に挑戦したい方 以下のような経験も活かせます。 ・研修講師、インストラクター ・スポーツトレーナー ・学校、教育、保育関係 ・営業、接客、サービス業 ・店舗運営、店長 ・人材育成、スタッフ教育 ・飲食業 ・プロジェクト管理 ・新規店舗立ち上げ

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【こんなWebディレクターと働きたい】 「誰に、何を、どう伝えるか」を考えることを楽しめる人。 自分のアイデアを大切にしながら、仲間の意見にも耳を傾けられる人。 経験やスキルはもちろん、誠実さやチームワークも大切にしています。 【必要なスキル・経験】 * Web制作・ディレクションの実務経験 * HTML・CSSなどWebサイト構築の基本知識 * WordPressなどCMSの基本知識 * サーバー・ドメインなど公開環境の基礎知識 * 制作進行や品質管理に必要な判断力 . 【歓迎するスキル・経験】 * Webサイトの企画・提案経験 * GA4・Google Search Console・SEOの基礎知識 * Webマーケティングや広告施策の経験 * SCSSの理解やコーディング経験 * チームや外部パートナーのディレクション経験 すべての分野に精通している必要はありません。 これまでの経験を生かしながら、仕事の領域を広げていきたい方を歓迎します。 . 【まずは、チームの一員から。】 入社後は、チームや仕事の進め方を知るところからスタート。 少しずつ役割を広げ、将来的にはWeb部門の中心として活躍していただくことを期待しています。 .

求める人材: 【必須要件】 ■Webマーケティングの実務経験 【歓迎要件】 ■営業経験（法人・個人問わず）※顧客提案・折衝経験 ■Google Analytics、Search Console、ヒートマップツール、Googleタグマネージャーの操作経験 ■Google広告・Meta広告等の運用設計経験 ■SEO戦略立案経験 【求める人物像】 ■運用面（数字・分析）と提案面（フロント対応）のどちらかに極端な苦手意識がなく、バランスよくこなせる方 ■業種業界を問わず、お客様の商材・事業を深く理解しようとする姿勢（リサーチを苦にしないこと） ■ビジネスモデルを考えるのが好き、企画やサプライズするのが好き、相手に喜んでもらうのが好き、Webが好き、野心がある方

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者も歓迎しています！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 マーケティングに興味があり、 新しいことを学ぶ意欲がある方なら どなたでもチャレンジいただけます。 ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しいことへチャレンジする 意欲をお持ちの方 常に学び続ける姿勢がある方は 当社で大きく成長できます！ ✨チームで目標達成を目指せる方 個人の成果も大切ですが、 チーム全体の成功に貢献できる 協調性も重視しています。 ✨Web業界で活躍したい意欲的な方 デジタルマーケティングに興味があり、 SNSを活用したビジネスに 携わりたい方にぴったりです。 ✨成果に応じた報酬を求める方 頑張りが正当に評価され、 収入に反映される環境を 求めている方に最適です。 ✨実力で評価されたい方 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される 環境を望む方に向いています。 ✨自身の市場価値向上を目指す方 将来性のあるスキルを身につけ、 キャリアアップを目指したい方を 応援します。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 人柄と今後の成長可能性を重視した 選考を行っています◎ 経験やスキルよりも「成長への意欲」を 大切にしています♪ ぜひ一緒に成長していきましょう！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴

求める人材: 【必須条件】 * 社会人経験1年以上（業種・職種不問） * 学歴不問 * 日本語を使用した就業経験がある方（JLPT N1必須） 【こんな方を歓迎します！】 * 接客・販売などの経験を活かして、法人営業に挑戦したい方 * ゲーム・アニメ・漫画・VTuberなどのエンタメが好きな方 * 相手の話を聞き、ニーズに合わせて提案する仕事に興味がある方 * 決められた手順だけでなく、自分なりに工夫しながら仕事を進めたい方 * 複数のタスクを整理し、優先順位をつけて取り組むことが好きな方 営業経験や人材業界の知識は問いません。これまでの経験を活かしながら、新しいことに前向きに挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◾️企業内人事・採用の実務経験　2年以上ある方 ◾️求人広告や人材紹介・ダイレクトリクルーティングの会社での勤務経験が3年以上ある方 ◾️採用コンサルタントや組織コンサルタントとしてご活躍の経験が3年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ◾️ベンチャーや急成長企業での人事体制の立ち上げ、または組織スケール期の採用実務経験 ◾️人事評価制度、等級制度の設計・改定・運用の経験 ◾️採用広報・採用ブランディングの立ち上げ経験 ◾️新卒採用におけるインターンシップや説明会の企画・登壇経験 ◾️自発的に課題を発見し、経営陣や各部門を巻き込んで業務を推進できる行動力 ＜求める人物像＞ ◾️高い目標（8年で1000億）に対してワクワクし、主体的に挑戦できる方 ◾️既存のやり方に固執せず、スピード感を持ってPDCAを回せる方 ◾️社内外の関係者と円滑でオープンなコミュニケーションが取れる方 ◾️自分の経験を踏まえて新しいことにチャレンジしたい方 ◾️人事・採用担当して収入を上げたい方

求めている人材 EC業界の実務経験は問いません。以下に当てはまる方を歓迎します！ ・トレカの収集・売買経験があり、相場感やタイトルごとの人気傾向がわかる方 ・カードショップ・買取店・リユース店での勤務経験 ・数字（粗利・在庫回転）を見て改善策を考えるのが好きな方 ・SEO対策、広告運用のサポート ・未経験でもガッツがあり改善を繰り返しやる気満々な方

求めている人材 【スキルだけで採用を決めません】 当社では、経験年数や現在のスキルだけで採用を決めることはありません。 Web制作の経験がある方はもちろん歓迎しますが、それ以上に重視しているのは、人柄と仕事に対する姿勢です。 【仕事を始めるために必要な知識】 実務経験の長さは問いませんが、Web制作の仕事となるため、以下の基本的な知識は必要です。 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・JavaScriptの基本的な知識 ・WordPressなどCMSの基本的な操作知識 ・レスポンシブWebサイトについての基本的な知識 ゼロからWebサイトを設計・構築できる必要はありません。 当社ではテンプレートを使った制作からスタートするため、基本を理解していて、自分で調べながら修正や制作を進められるレベルを想定しています。 【経験以上に、仕事への向き合い方を見ています】 私たちが一緒に働きたいのは、素直に新しいことを学べる方、分からないことを自分で調べられる方、必要なときには周囲に相談できる方です。 また、お客様や一緒に働くメンバーへの思いやりを持ち、チームで協力しながら責任を持って仕事を進められることも大切にしています。 指示されたことだけをこなすのではなく、 「もっと良くするにはどうしたらいいか」 を考え、提案できる方を歓迎します。 Web制作の経験が少なくても、こうした姿勢を持っている方であれば歓迎します。 逆に、豊富な経験がある場合でも、個人プレーではなく周囲と協力して仕事を進められることを重視しています。 【実務経験が浅くても歓迎します】 必要な基礎知識があれば、Web制作の実務経験が長くなくても構いません。 学校や独学などでWeb制作を学び、実際にHTML・CSSやWordPressを使ったことがある方も対象です。 大切なのは、今できることの多さだけではありません。 入社後も新しいことを学び、自分で調べ、できることを増やしていく姿勢を重視しています。 【経験者の方には、前職給与以上を保証します】 Web制作・Web運用などの実務経験がある方については、前職の給与以上を保証します。 これまでの経験やスキルをきちんと評価し、転職によって給与が下がることなく、新しい仕事に挑戦していただきたいと考えています。 経験やスキルによっては、さらに条件を優遇します。 【長く働ける環境づくりを大切にしています】 当社では、仕事だけでなくプライベートも大切にできる働き方を重視しています。 残業はほとんどなく、業務ルールや役割分担も整備しています。 勤務時間外に頻繁に仕事の連絡を取り合うような働き方ではありません。 現在の顧客対応チームでは、ここ5年間退職者がいません。 【今の経験より、これからの成長を見ています】 経験の長さよりも、これから何を身につけたいか、どのような姿勢で仕事に取り組めるかを大切にしています。 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、ぜひご応募ください。

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・グラフィックデザイン・印刷物の制作実務経験3年以上（広告・LP・EC・ブランディング・販促物など） ・アイデア出しからデザイン、入稿まで一貫して担当した経験 ・アートディレクターとしてデザイナーへのディレクション経験 ・社内・社外を問わず、複数のクリエイターとの進行管理・品質管理経験 ・Adobe Illustrator・Photoshopを用いた実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出を必須としています（印刷物・グラフィック作品を含むもの歓迎）。 【歓迎スキル・経験】 ・Figmaの実務経験（Adobe中心の経験でも、習得に前向きな方は歓迎） ・制作会社・広告代理店での勤務経験 ・EC・通販領域におけるクリエイティブ制作経験 ・マーケティング視点を取り入れたクリエイティブ設計・デザイン経験 ・商品企画・クリエイティブ企画の経験 ・ブランドガイドラインの策定・運用経験 ・動画クリエイティブのディレクション経験 ・生成AIツール（ChatGPT、Midjourney、Firefly、nanobanana等）を業務で継続的に活用した経験 ・メンバーのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・「きれいにつくる」だけではなく、「なぜこの構成なら売れるのか」を考えられる方 ・デザインの成果を数字で振り返り、改善を繰り返すことが好きな方 ・手を動かすだけでなく、ブランド全体のクリエイティブに責任を持ちたい方 ・複数ブランドを横断しながら、スピード感のある環境を楽しめる方 ・新しいツールや生成AIを積極的に取り入れ、より良いクリエイティブを追求したい方

求めている人材 ＜学歴不問＞ ■ 必須スキル・経験 ・Webデザインの実務経験（Illustrator、Photoshopを用いたバナーやLP制作など） ・HTML/CSSを用いた静的ページのコーディング経験（ゼロからの制作、レスポンシブ対応、サーバーUPまで） ・JavaScriptを用いたゼロからの実装経験（AIを活用しながらスクラッチ実装ができるレベルでOK！） ・正確かつ迅速な画像処理スキル（大量の切り抜きや合成を効率よくこなせる方） ＜以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！＞ ・Geminiなどの生成AIツールを業務に活用することへ抵抗がない方 ・ECサイトの運用・更新経験や、カートシステムの仕様理解・構築経験 ・GitHub等を用いたバージョン管理環境での設計・運用経験 ・Figmaの利用経験 ・チラシ等、紙媒体のデザイン作成および印刷所への入稿経験 ・ペルソナを元にしたトンマナ設計やUI/UX改善の知見 ＜こんなマインド・人物像の方にピッタリです！＞ ・自身のデザインへのこだわりよりも、ビジネス上の目的やスケジュールを優先できる方 ・常に複数の案件が並行する中で、自ら優先順位をつけてマルチタスクを進行できる方 ・OJTの中で自ら調べながら業務を習得していける自走力のある方 ・上下関係のないフラットな環境で、物怖じせず意見やアイデアを発信できる方 ※ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと スピード感や臨機応変な対応を大切にしている環境です。 「細部のデザインにじっくり時間をかけたい職人気質の方」や「自分の業務範囲を限定し、急な差し込み業務にストレスを感じる方」 「マニュアルがないと動けない方」には、少し合わない環境かもしれません。状況の変化をポジティブに受け止め、柔軟に動ける方をお待ちしています！

求める人材: ・クライアント対応や進行管理が得意な方 ・一社ごとに本質的な価値提供をしたい方 ・独立、フリーランスとして働いている方 ＜歓迎条件＞ ・求人広告の営業経験 ・人材紹介の経験 ・indeedの運用経験

求めている人材 【30歳未満の方（29歳以下） ※例外事由3号のイ／職務経験不問】 未経験歓迎・学歴不問。人柄と意欲を 重視した採用です。 企画やマーケティングへの興味、人と 関わる仕事への関心、実力に応じた収入を 得たいという意欲を重視しています。 ＜こんな方に適しています＞ ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・アクティブに人と関わる仕事がしたい方 ・現場研修から一歩ずつ学び成長したい方 現場での実務からスタートし、段階を 追って企画やサポート業務へ進める環境が 整っています。 ★第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎 ★20代のメンバーが 中心となって活躍しています 年齢の条件と理由：あり（【30歳未満の方（29歳以下）※例外事由3号のイ／職務経験不問】）

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験 1年半以上（業種不問）★学歴不問、第二新卒歓迎！ 【こんな方におすすめの環境です】 □ マニュアル通りの販売ではなく、自分のアイデアを活かした提案をしたい方 □ 「VTuber」「アニメ」「ゲーム」などのワードにワクワクする方

求めている人材 ━━━ ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ━━━ ・HTML・CSSを使用したWebページの制作・修正経験 ・CMSを使用したWebサイトの更新・運用経験 ※PHP・Laravelでの開発経験は必須ではありません。 ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・PHP ・Laravel、 またはその他のPHPフレームワーク ・MySQL ・Webサーバーの構築 ・DB設計 ━━━ ✅こんな方に向いています ━━━ ・一つのサイトに継続して関わりたい方 ・制作だけでなく、公開後の運用・改善にも興味がある方 ・情報を整理したり、分かりやすく見せたりすることが好きな方 ・利用する人の立場で考えられる方 ・周囲と相談しながら仕事を進めたい方

求める人材: ■求める人物像 * 自分で考えて動ける方 * 新しいことを学ぶのが好きな方 * 事業づくりに興味がある方 * 社会人経験3年以上 * 基本的なPCスキル

求めている人材 ／ コールセンター経験を活かして活躍！ 新しい業務にもチャレンジ♪ ＼ 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・コールセンターでの実務経験、 またはBPO・コンタクトセンターの 運営経験をお持ちの方 ✅役職経験は不問！ ✅派遣社員・契約社員としての 経験も歓迎！ ✅経験やスキルを活かして、 運営職へステップアップしたい方 を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターでの経験を活かしたい方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・相手の立場に立って柔軟に対応できる方 ・スタッフをサポートする 仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かして、 新しいことにも挑戦してみたい方 【歓迎する経験・スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターでのリーダー経験 ・スタッフの育成や新人指導の経験 ・BPO業界、 アウトソーシング企業での勤務経験 ・業務管理や運営サポートの経験 ・店舗などでのスタッフ管理や チーム運営の経験 これまでのコールセンター経験を活かして、 新しい業務に挑戦してみませんか？ 運営や管理の経験がない方も、 現場で培ってきたスキルを活かして 活躍できる環境です◎

求めている人材 ※業界未経験・第二新卒OK ※35歳未満(キャリア形成のため) ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎営業としての素養・人柄・センス ◎法人営業に興味がある ◎主体性がある ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎誠実・素直 ◎物腰が柔らかくて謙虚 ◎人たらしで好かれる ◎人生を変えたい ◎営業力を身につけたい 【取扱サービス・商品】 ①予約システムの提案 自社で開発したWeb予約サービス「Tree」 サロン、美容、整体、パーソナルジムなどの店舗が対象。 現在は美容室を中心に約1,000件のお客様に導入。 契約数は右肩あがりに増加中です。 ②エアコン事業 飲食店などへエアコンの提案 壊れてからでは遅く、機会損失あり。 価格改定の前に、エアコンを新しくする提案。 最新の省エネ業務用エアコン導入で、 電気代の大幅削減を可能。 故障に備えた修理保証&動産保険付き。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆ 必須条件 ・人材紹介（正社員の転職・就職支援）で、安定して売上を創出した経験がある方 ◆ 歓迎条件 ・未経験施工管理の求人を扱ったことがある方 ・候補者の転職軸に合わせて職種の転換を提案した経験がある方 ・SNSやGoogleなどのWEB広告から集客した候補者の対応経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ・求職者一人ひとりと深く向き合い、高い成果を継続して出してきた方 ・CAとしての実力に加え、いずれは事業づくりやマネジメントにも関心がある方 ・数字や仕組みで物事を捉え、自ら改善を回していける方 ・AIや新しいツールを使いこなし、生産性を高められる方 ・自走できる一方で、チームの成果も大切にできる方

求める人材: 【必須条件】 WEB広告の運用経験1年以上 CPA・ROASなどの成果指標を意識した運用調整の経験 Excel・スプレッドシートを使ったデータ集計・分析スキル 広告管理画面の基本操作（キャンペーン作成・入札調整・レポート抽出） 【こんな方におすすめ】 ✅代理店勤務で「クライアントの顔色ばかり気にしている」と感じている方 ✅ 数字で評価される環境でモチベーション高く働きたい方 ✅ 裁量を持って広告運用を一から設計・実行したい方 ✅ 「なぜ売れるのか・売れないのか」を自分で考えて検証したい方 ✅ EC・D2C領域でのマーケティングスキルを深めたい方 ✅ 副業や小規模案件での運用経験を活かして、本格的なキャリアを築きたい方 こんな方は特に歓迎します ECサイト・D2C商品の広告運用経験がある方 自らデータを読み解き、改善策を提案・実行できる方 広告運用にとどまらず、マーケティング全体に興味がある方

求めている人材 【必須スキル】 ・Webデザイナー実務経験2年以上 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・プロジェクト推進力 ・情報設計／デザイン基礎理解 ・ Adobeデザインツール（Photoshop , Illustrator） / Figmaの実務運用経験 【歓迎スキル】 ・データドリブンなUI/UX改善経験 ・デザインシステム／テンプレート化の実務 ・ブランディングやコピーとの連携経験 ・AIを活用した業務効率化スキル

求める人材: 必須条件 * 採用、人材紹介、人材派遣、営業など、対人折衝を伴う実務経験 * 基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等） * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 複数の業務を並行して進められる方 * 自ら考え、主体的に行動できる方 * 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ※事業会社での採用経験がなくても、人材紹介会社でのRA・CA経験や営業経験をお持ちの方は歓迎します。 歓迎条件 * 事業会社での採用・人事経験 * 人材紹介会社でのRA・CA経験 * ベンチャー企業・スタートアップでの勤務経験 * ダイレクトリクルーティング、スカウト採用の経験 * Indeed、Wantedly、ビズリーチなど求人媒体の運用経験 * SNS採用、採用広報、採用ブランディングの経験 * TikTok、ライブコマース、EC、エンタメ業界への興味・関心 * 採用KPIの管理や採用プロセス改善の経験 * 中国語または英語でのコミュニケーション能力 求める人物像 私たちが求めているのは、採用業務をこなすだけでなく、人材獲得に情熱を持ち、会社と一緒に成長できる方です。 * 人と接することが好きで、相手の可能性を見つけることが得意な方 * 明るく前向きで、積極的にコミュニケーションが取れる方 * 指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 * 目標達成への意識が高く、結果にこだわれる方 * スピード感のある環境や変化を楽しめる方 * 課題を発見し、改善に向けて行動できる方 * 多様な価値観や文化を尊重できる方 * 会社の成長とともに、自身もキャリアアップしたい方 特に、人材紹介会社での経験を活かして事業会社の採用に挑戦したい方や、採用の仕組みづくりから携わりたい方を歓迎します。

求めている人材 【必須】✅40歳以下（例外事由3号のイ） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材・応募資格】 ＜業界・商材不問！あなたの法人営業経験がそのまま活かせます＞ 【必須条件】 ・法人営業の経験がある方（※目安として3年程度の営業経験を想定） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・経営者や役職者、決裁者などとの商談に抵抗がない方 【歓迎・優遇条件】 ・メンバーや部下の育成経験、営業チームのマネジメント経験 ・SVやエリアマネージャーとして、本部との調整経験がある方 ・新規開拓営業や、無形商材の提案営業の経験 ・既存顧客との深耕営業など、継続的な関係構築の経験 【こんな方にピッタリです！】 ・「数字だけを追う営業」から、「お客様と長く向き合う営業」へシフトしたい方 ・相手の考えや状況を聞きながら、柔軟に提案内容を組み立てるのが好きな方 ・オフィスにこもるより、出張などで全国をアクティブに動き回るのが好きな方 ・将来的に店舗開発や加盟開発の中核を担う存在へ成長したい方

資格 【必須スキル】 ・法人営業または企画提案営業の実務経験 ・顧客との折衝・提案経験 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等） 【歓迎スキル】 ・Web制作会社・広告代理店・IT企業での営業経験 ・Webサイト制作やデジタルマーケティングの基礎知識 ・製造業などBtoB企業への営業経験 ・提案書作成・プレゼンテーション経験

求めている人材 ・自らの考えだけに捉われず、まずは実行してみることができる ・業務に対しコツコツ取り組むことができる ・未経験者／経験者 関係なく、キャリアアップと自己成長できる環境を求めている ・将来やりたいことがあり、そのためにセールス経験を積みたい ・仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけ残業・休日出勤で予定を崩されたくない 時間内で結果を出し終わらせる文化です。 よって残業は基本ありません。（土日祝休み+年間休日120日以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ▼未経験OK！ 「専門知識やスキルを身につけたい」 「頑張りがしっかり評価される環境に身を置きたい」 「成長中の会社で刺激を感じながら働きたい」 「新しいことに挑戦したい」 など、向上心や好奇心がある方にオススメです！ ▼こんな経験がある方は活かせます ・営業や販売の実務経験（業界不問） ・リユース業界での実務経験 ▼こんな方にピッタリ！ ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・自身の価値を高めて年収を上げたい方 ・腕時計やダイヤなど、好きな商品ジャンルがある方

求める人材: ✅未経験・第二新卒歓迎（学歴・職歴不問） ＜以下のような方歓迎します＞ ✅人と話すことが好き ✅接客経験を活かしたい ✅オフィスワークデビューしたい ✅営業に挑戦したい ✅市場価値を高めたい ＜先輩たちのバックグラウンド＞ 飲食店、人材紹介、アパレル接客など、 様々な業界から転職してきたメンバーが活躍中。

求めている人材 飲食業界での勤務経験や マネジメント経験のある方 ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求める人材: 【応募条件】 * 学歴不問、第二新卒歓迎 * 転職回数は問いません。 * 正社員未経験の方歓迎 * ブランクがある方歓迎 【こんな経験を活かせます】 * アパレルや雑貨の販売 * 飲食店での接客や調理 * ホテルやサロンの受付 * 個人や法人への営業 * 店舗でのシフト管理 * 後輩スタッフの指導 これまでに培った接客経験や周囲を気遣う力を 活かし、 現場をまとめるリーダー候補としてステップアップできます。数値目標の達成だけでなく「どうすればお店が良くなるか」を考えた経験や、アルバイト時代の店舗運営のサポート経験などをそのまま活かせます。 【こんな方を歓迎します】 * 人と接することが好き * 笑うことが好き * スポーツ大好き * 企画やマーケに興味あり * 自分を成長させたい 入社後は現場でのお客様対応からスタート。 仕事に慣れてきたら、プロスポーツイベントや 海外コスメのプロモーションなど、 あなたのアイデアを自由に 形にするイベント企画の面白さを 実感できる環境です。 【先輩たちの前職一覧】 アパレル販売、飲食スタッフ、保育士、営業職、 建設現場の作業員、主婦・主夫、 フリーターなど。スタッフの90％が未経験から プロへと成長しています。

求めている人材 「デザインが好き！」 「Web広告の世界って面白い！」 「もっといろんなスキルを身につけたい！」 そんな気持ちを持っている方、大歓迎！ 今回の募集では、WebマーケティングまたはDTPデザインのスキルを活かしたい方を求めています。 【DTP・デザイン領域】 以下のスキル・実務経験をお持ちの方 ・DTPソフトを使用した実務経験 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・印刷物の制作経験 ・入稿データの作成経験 ・CMYK、解像度など印刷の基礎知識 【Webマーケティング領域】 以下の知識・スキルをお持ちの方 ・HTML、CSS、JavaScript ・Google広告の運用 ・Meta広告の運用 ・Google Analyticsなどを使ったアクセス解析 ・Photoshop、Illustratorによる素材制作 ※すべてのスキルを完璧に備えている必要はありません。実務経験の長さや対応できる範囲は、ご相談に応じます。 【こんな方にピッタリ！】 ・Web広告やデザインの仕事が好き ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・新しい知識や技術を学ぶのが楽しい ・広告の効果や数字を見るのが好き ・制作だけでなく企画にも携わりたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・頑張りをきちんと評価してほしい ・将来的には管理職も目指してみたい ・金沢で腰を据えて長く働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい 【経験が浅い方もご相談ください！】 「スクールで学んだけど、実務はこれから」 「デザイン制作はできるけど、広告運用は初めて」 「Webの知識はあるけど、もっと実践的に学びたい」 そんな方も、ぜひご相談ください。 社内研修や先輩スタッフによるフォロー体制があるため、できることを一つずつ増やしていけます。 もちろん、これまでの実務経験を活かして、即戦力として活躍したい方も大歓迎！ 今できることだけでなく、これから挑戦したいことも大切にしています。 あなたの得意なこと、やってみたいことを、ぜひ面接で聞かせてください！

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 ▍MUST（*以下いずれかの経験） ・情報通信系の大学、高専、専門学校、オンラインスクールなどでの学習経験 （ 独学でもポートフォリオなどによって判断いたします ） ・実務経験者、もしくは同等のスキル ▍WANT ・Java、Ruby、Python、Javascriptなどの言語による学習、開発経験 ・Webアプリケーション/サービスの開発経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・各種フレームワークの利用経験 ・Linuxを用いた開発経験 ・JavaScriptフレームワークを用いたアプリケーション開発の経験 ・コンテナサービス（Docker,Kubernetes）を用いたサービス構築の経験 ・業務サービスで上流工程から携わった経験 ※上記に限らず、同様のスキル・経験も歓迎いたします。 ▍求める人物像 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・向上心があり、常に学び続ける意志がある方 ・コミュニケーションを活発に行い、情報や課題など共有してくれる方 ・チームでの開発経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求めている人材 【必須条件】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●デザイン会社での実務経験 ●Illustrator・Photoshopスキル（3年以上） 【歓迎条件】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●チラシ・パンフレット・ポスターなどの販促物制作経験 ●印刷物の入稿データ作成やDTPの知識・経験 ●コピーライティングや文章作成の経験 【求める人物像】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●クライアントの要望や目的を理解し、デザインに反映できる方 ●周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方

求めている人材 【大切にしたい人間性】 チームメンバーや社外パートナーを常に尊重し、円滑で誠実なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。 数字に基づいて論理的に思考し、自ら仮説を立てて主体的に行動できる方。 トレンドの変化が激しいWebマーケティングの知識を常にキャッチアップし、自身と事業をより良くしようとする向上心に溢れている方。 【優遇される実務スキル・経験】 SNS広告運用経験： Meta（Instagram）、X、TikTok、LINEのいずれかにおける4年以上の実務経験があり、CPAやROASなどの主要指標を理解してデータに基づく改善案を提示・実行できる方（必須）。 データ集計・分析スキル： ExcelやGoogleスプレッドシートでの基本的なデータ集計スキル。加えて、Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた深いデータ分析ができる方。 幅広い広告運用・ディレクション経験： 広告代理店や事業会社での運用実務経験、検索連動型・ディスプレイ広告の運用経験、またはデザイナーや動画クリエイターとの業務ディレクション経験がある方。

求めている人材 【 必須スキル・条件】 ・自社ブランド（VEATM）の世界観やフィットネス アパレルに共感・興味を持っていただける方 ・ブランドのファンづくりやECの成長に携わりたい方 ・Adobe Illustrator 実務経験3年以上 ・Adobe Photoshop 実務経験3年以上 ・Mac PCを使用した実務経験 ・Excel / Googleスプレッドシートの基本操作 ・HTML / CSS / JavaScript等を用いたコーディング経験 3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・販促デザインの実務経験1年以上 ・広告 / SNS運用の実務経験 ・HTML / CSS / JavaScript等を用いたコーディング経験 ・Adobe Illustrator / Photoshopを使用した実務経験5年以上 【こんな方もぜひ！】 ◎ブランドづくりに深く携わりたい ◎受け身ではなく、自ら提案して仕事を進めたい ◎裁量の大きな環境でスキルを発揮したい ◎フィットネスやスポーツ、アパレル業界に興味がある ◎デザイン領域を広げたい

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇営業職へ挑戦してみたい方 ◇食べることや飲食店が好きな方 ◇数字を見て改善することが好きな方 ◇新しいことを素直に吸収できる方 ◇成長意欲・上昇志向を持つ方 ◇事前準備を大切にできる方 ◇報告・連絡・相談を大切にできる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

求めている人材 人物重視の採用 ✅未経験・第二新卒歓迎（社会人経験のある方歓迎） ✅学歴・ブランク・職歴一切不問 ✅平均年齢は29歳 「成長したい」 「若いうちに力をつけたい」 「同世代が多い会社で働きたい」 そんな方を歓迎します。 まずは話を聞くだけでもOK。 お気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ・Web サービス・SaaS の開発チームで、プロジェクトマネージャーまたはテックリードを務めた経験（2年以上） ・Web アプリケーション開発の実務経験 ・業務で使用できる PC 環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・AIコーディングツールを活用した開発チームの運営経験 ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでのマネジメント経験 ・セキュリティ・インフラ運用体制の構築経験 ・経営層と現場の間で、方針を計画に落とし込んだ経験

求めている人材 #≪求める人材≫ ＼東京支店の立ち上げを一緒に盛り上げてくれる方を募集！／ 今回募集するのは、新拠点の立ち上げに積極的に関わり、自ら考え行動できる方です。 これまでの営業経験を活かしながら、新規顧客の開拓や企画提案に挑戦し、将来的には東京支店の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ▼こんな方を歓迎します！▼ ✅ 営業経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ✅ 新規開拓や飛び込み営業に前向きに取り組める方 ✅ 自ら考え、主体的に行動できる方 ✅ 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ✅ お客様との信頼関係を大切にできる方 ✅ 広告・Web・デザインなどのクリエイティブ分野に興味がある方 ✅ チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ✅ 将来的に支店長やマネジメント職を目指したい方 ▼こんな経験が活かせます！▼ ・法人営業や新規開拓営業の経験 ・広告代理店、Web広告、制作会社などでの営業経験 ・無形商材やコンサルティング型営業の経験 ・営業目標の達成や売上拡大に取り組んだ経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ※広告業界の経験は必須ではありません。入社後は大阪本社で3か月間の研修を実施し、当社の営業手法やサービスについて学んでいただけます。 ### ＜✨採用で大切にしていること✨＞ 私たちが重視しているのは、これまでの経験だけではなく、**新しいことに挑戦する意欲と、自ら行動する姿勢**です。 東京支店は、これからスタートする新しい拠点。 だからこそ、指示を待つだけではなく、自分で考え、行動し、周囲と協力しながら成果を生み出せる方を求めています。 **「自分の営業力で新しい市場を切り拓きたい」** **「会社の成長とともに、自分自身も成長したい」** そんな熱意を持った方と、一緒に東京支店をつくっていきたいと考えています。

求めている人材 ◆ 応募条件 ◆ ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 ◆ 歓迎条件 ◆ ・販売・接客経験 ・マーケティング経験 ・バイヤー経験 ・人材育成に関する知識や経験 ◆ こんな方にオススメ ◆ ・イベントでの商品PRから仕事の幅を広げたい方 ・マーケティングやイベント・商品企画、店舗運営にも挑戦したい方 ・実現したい目標があり、意欲を持って取り組める方 ・経営ノウハウを学んで、自身の事業を立ち上げたい方 ・海外研修や海外商品の買い付けに魅力を感じる方 ・残業がなく、休日も希望できる環境で私生活も大切にしたい方 ・仕事への意欲を保って働きたい方 まずはイベントで商品の魅力を伝える仕事から。 仕事を覚えた後は、希望や適性に 合わせてマーケティング、イベント企画、 商品企画や店舗運営などにも挑戦できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 経験不問･学歴不問･前職不問 ＞ 第二新卒歓迎！初めての転職にも♪ 【 歓迎 】 ■ 人と話すことが好きな方 ■ テキパキ仕事をすることが好きな方 ■ 接客･販売･サービス業のご経験 ■ テレオペ、コールスタッフのご経験 （上記はアルバイト･パート経験でもOK） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ がんばる分だけ稼げる仕事がしたい ✅ 業務内容が明確な仕事がしたい ✅ 評価が明確な会社に身を置きたい ✅ プライベートとのメリハリをつけたい ✅ 自由な髪色･ネイルで働きたい など... ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 下記キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・ルート営業、ラウンダー ・無形商材、有形商材 ・インバウンド、アウトバウンド ・カウンターセールス（問い合わせ対応） ・ソリューション営業、営業職、反響営業 ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・デジタルマーケティング ・Web広告営業（web制作） ・SNSマーケティング ・企画マーケティング ・webマーケティング ・広告運用、SNS運用、広告代理店 ・商品企画、商品開発 ・企画営業･提案営業職（法人営業） ・不動産営業 ・ハローワーク新着求人 ・年収400万円 ・年収500万円 ・年収600万円 ・年収700万円 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･短大卒･専門卒･大学卒OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求める人材: ---------------------------------- ✅ 人と話すのが好きな方 ✅ 話を聞くのが得意な方 ✅ さまざまな変化を楽しめる方 ---------------------------------- IT業界の経験や、専門的な知識は一切不問です。 「誰かの役に立ちたい」「人の成長をサポートしたい」というお気持ちを大切にしています。 あなたがお持ちの「相手に寄り添う力」を、ぜひ当社で活かしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須・目安】 ・グラフィックデザインまたはWebデザインの実務経験（2年以上を目安） ・自分でビジュアルを考え、デザインを形にできる方 ・Adobe Illustrator、Photoshopなどを用いた制作経験 ・ポートフォリオを提出できる方（応募後の提出でも構いません） 【歓迎する経験】 ・通販LP、商品パッケージ、Amazon・楽天の商品画像、広告・販促物の制作経験 ・Figmaを使ったWebデザイン経験 ・撮影ディレクション、企画、クライアントへの提案経験 ・写真、映像、デザイン、アートへの関心 ・フィードバックの意図を理解し、改善へつなげられる方 デザインが好きで、これからも自分でつくり続けたい。そのうえで、企画、撮影、提案、ディレクションへ仕事の範囲を広げたい方を歓迎します。 肩書きよりも、仕事に真摯に向き合う姿勢、チームやクライアントと対話する力、新しい方法を柔軟に取り入れる姿勢を大切にします。

求める人材: 【必須】 Webデザイナーとしての実務経験 PhotoshopおよびIllustratorを使ったWebデザインの制作経験 【選考について】 面接時にポートフォリオをご持参ください。 紙・データ（タブレット・USBなど）どちらの形式でも構いません。 これまでの制作実績をまとめたものをお持ちいただけると、よりスムーズに選考が進みます。 【こんな方は特に歓迎】 * ECサイト・モールページ（楽天・Amazon等）のデザイン経験がある方 * LPやバナーなど、成果を意識したデザイン制作の経験がある方 * Figma・XDなどのプロトタイピングツールを使える方 * コーディング（HTML/CSS）の基礎知識がある方 * UX・ユーザー導線を意識したデザインができる方 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 制作会社・代理店勤務で「自分のデザインの成果を見届けられない」と感じている方 ✅ クライアント対応に追われず、デザインそのものに集中したい方 ✅ ECやD2Cブランドのクリエイティブに興味がある方 ✅ バナーやLPなど、「売るためのデザイン」を極めたい方 ✅ デザインだけでなく、マーケティングや購買心理にも興味がある方 ✅ スピード感を持って、PDCAを高速で回したい方

求める人材: 【必須（MUST）】 * 法人営業の実務経験3年以上 * 顧客の課題をヒアリングし、提案書を自ら作成して提案した経験 【歓迎（WANT）】 * Webマーケティング領域（SEO・Web広告・サイト制作・SNSなど）の営業またはコンサルティング経験 * チームリーダー、メンバー育成などのマネジメント経験 * AIを日常業務で活用している方 【こんな方と働きたい！】 * 弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方（https://n-works.link/recruit/about/） * 会社の課題を自分ごととして捉え、主体的に解決策を提案・実行できる方 * 新しい技術やツールに対する好奇心・学習意欲が高い方 * 部署を横断し、様々な立場の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 煩雑な業務をそのままにせず、仕組み化・マニュアル化して改善していくことが好きな方 * 臨機応変に対応ができる柔軟性をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 新卒または中途、アルバイト媒体の営業経験 【歓迎スキル】 ◎「マイナビ転職」「doda」「女の転職」「type」などの中途媒体の提案経験 ◎「マイナビ」「リクナビ」「ONECAREER」などの新卒媒体の提案経験 ◎「バイトル」「マイナビバイト」などのアルバイト媒体の提案経験 ★現在のメンバー 人材業界で10年経験のある責任者と、 営業経験者2名、未経験者1名の計4人という構成で 2025年4月より本格始動したばかりの新組織になります！ 媒体営業経験者が多いですが、 「扱える商材を増やしてよりクライアントに貢献したい」であったり、 「媒体以外の支援でスキルの幅を広げたい」など 自信のスキルをより広げていきたいというメンバーたちです！ 現状に満足していない、また新たな組織で自身のスキルを向上させたいという方は応募してください！ 【求める人物像】 ◎スタートアップなど事業立ち上げに興味がある方 ◎周囲の変化に柔軟に対応できる方 ◎裁量を持って取り組み成果を出したい方 ◎成果が給与に直結する営業がしたい方 良くも悪くもまだまだ整備が必要な環境となりますので、 自身の視野を広げて、社に貢献してくれる人は特に大歓迎です！

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 【経験・資格・学歴不問】 ■飲食業に興味があれば、未経験の方も大歓迎！ ■20代・30代若手活躍中！ 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問 資格不問 飲食店(カフェ・居酒屋・喫茶店)での勤務経験がある方歓迎 レジ・接客経験がある方歓迎 調理・料理が好きな方歓迎

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

求める人材: 【必須条件】 ・自社ECまたはEC事業会社での運営経験 ・EC売上向上に向けた施策立案・実行経験 ・Web広告（Google広告・Meta広告等）の運用経験 ・数値分析をもとに改善施策を実行した経験 ・少人数環境で幅広い業務を主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・アパレル・ファッション業界でのEC経験 ・D2CブランドでのECグロース経験 ・ShopifyなどECカートシステム運用経験 ・ZOZOTOWN・楽天・Amazonなどモール運営経験 ・CRM施策（LINE・メルマガ・会員施策）の経験 【求める人物像】 ・EC領域を中心にブランド成長を自ら推進したい方 ・数字をもとに課題発見・改善提案ができる方 ・決められた業務だけではなく、自ら考えて動ける方 ・変化の多い立ち上げフェーズを楽しめる方 ・ブランドの世界観やカルチャーを理解し、売上につなげられる方

求めている人材 【求める人材】 お酒が好きな方、人と接することが好きな方 第二新卒、未経験者、フリーター、ブランクのある方歓迎 20代・30代活躍中 高卒以上、40歳以下（長期キャリア形成のため） お酒の知識や経験は不問、新しいキャリアを築きたい方

求めている人材 【実務スキル・経験】 Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の基本操作、ピクセル設置、カスタムオーディエンス設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識 複数サービス・プロダクトの並行した予算管理経験 Google広告の実務運用経験（2年以上） Yahoo!広告等も含め、運用型広告の初期設定〜日々のチューニング〜レポート作成までを「1人で自己完結」できる方 生成AIツールの日常的な実務活用経験 ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、データ整理・リサーチなどに日常的に使いこなしている方 【ポータブルスキル・思考力】 「なぜその結果になったのか」を仮説立ててロジカルに分析・説明できる方 円滑なチームコミュニケーション 営業や社内メンバー、各事業部と連携し、気持ちよく協調してプロジェクトを進められる方 ■ 歓迎要件（Want） ナショナルクライアントの大規模案件における運用・提案経験 クライアントへの定例報告会など、直接のフロント対応やプレゼン経験 観光・インバウンド業界に関する知識や興味・関心 Looker StudioやGA4等を用いたダッシュボード構築・アクセス解析の経験 ■ 求める人物像（こんな方と一緒に働きたい！） 自走できる方： 指示待ちにならず、自ら数値や課題を見つけて高速でPDCAを回せる方 変化を楽しめる方： AIの進化や新しい広告手法、グローバル・インバウンドなどの新領域にワクワクしながら柔軟に対応できる方 チームプレイヤー： 営業担当やディレクターをサポートし、チーム全体で成果を最大化することにやりがいを感じる方

求める人材: ◆こんな人、保存しておいてください ・毎日同じことの繰り返し ・言われたことをやるだけ ・頑張っても給料は同じ ・なんとなく働いて、なんとなく帰る 最初はよかったけど、 「このままでいいのかな」 って思ったこと、ありませんか？ もし少しでも思ったことがあるなら、 この仕事、向いてるかもしれません。 ※面接というより「カジュアル面談」です！ ・私服OK ・まずは話を聞くだけでもOK 「ちょっと気になる」 それくらいでも大丈夫です。

求める人材: 【必須条件】 ✅ 広告主への新規営業、または メディア（アフィリエイター）開拓経験 ✅ ROAS・CPA・CV数など、 数値に基づいた広告運用経験 ✅ 自ら考え、事業を推進できる方 ―――――――――――――――――――――――― 【歓迎条件】 ・ASP業界での実務経験3年以上 ・ 成果報酬型広告（CPA）の運用経験 ・金融・債務整理・美容・医療などの案件運用経験 ・インハウスASP（自社ASP）の立ち上げ経験 ・インフルエンサー・SNS広告の運用経験 ・マネジメント経験（チームづくりができる方） ―――――――――――――――――――――――― 【こんな方を求めています】 ◆ 自分で考えて行動できる方 ◆ 数字をもとに考えられる方 ◆ 人との関係づくりを大切にできる方 ◆ 将来、チームを引っ張りたい方 【こんな想いをお持ちの方へ】 ◆ 大手ASPで経験を積み、もっと裁量を持って働きたい ◆ いつか自分で事業を立ち上げてみたい ◆ 成果を出した分、きちんと評価されたい ひとつでも当てはまる方はぜひ一度お話ししましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆学歴不問・資格不要 ◆トレカ・アニメ・ゲーム文化への興味がある方 ※接客・販売経験あれば尚歓迎 こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「好き」を仕事にしたい方 □マニュアル型より、自分の判断で働く方が好きな方 □価値基準・相場調査に抵抗がない方 □イベント運営に興味がある方 □遊戯王・ポケカいずれかに詳しい方 □カードゲーム仲間と話すのが好きな方 □ブランドや価格の世界観が理解できる方 □将来バイヤー・仕入れ・大会企画に挑戦したい方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 ＜ 経験不問･学歴不問･前職不問 ＞ 第二新卒歓迎！初めての転職にも♪ 【 歓迎 】 ■ 人と話すことが好きな方 ■ テキパキ仕事をすることが好きな方 ■ 接客･販売･サービス業のご経験 ■ テレオペ、コールスタッフのご経験 （上記はアルバイト･パート経験でもOK） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ がんばる分だけ稼げる仕事がしたい ✅ 業務内容が明確な仕事がしたい ✅ 評価が明確な会社に身を置きたい ✅ プライベートとのメリハリをつけたい ✅ 自由な髪色･ネイルで働きたい など... ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 下記キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・ルート営業、ラウンダー ・無形商材、有形商材 ・インバウンド、アウトバウンド ・カウンターセールス（問い合わせ対応） ・ソリューション営業、営業職、反響営業 ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・デジタルマーケティング ・Web広告営業（web制作） ・SNSマーケティング ・企画マーケティング ・webマーケティング ・広告運用、SNS運用、広告代理店 ・商品企画、商品開発 ・企画営業･提案営業職（法人営業） ・不動産営業 ・ハローワーク新着求人 ・年収400万円 ・年収500万円 ・年収600万円 ・年収700万円 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･短大卒･専門卒･大学卒OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 ＜人柄重視の採用です！＞ 未経験・無資格・学歴不問 【必須条件】 ・SNS（Instagram・TikTok・YouTubeなど）を普段から見ている方 ・基本的なスマホ・PC操作ができる方 ・明るく何事にも前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・動画編集の経験がある方（CapCutなど。趣味でもOK） ・SNSアカウントを運用したことがある方（個人でもOK） 【こんな方に向いています】 ✅ 人を喜ばせることが好きな方 ✅ トレンドや流行りものが好きな方 ✅ 素直に学び、すぐ行動できる方 ✅ 仲間と協力して仕事を進められる方 異業種からの転職も大歓迎です！ （例：飲食・美容・アパレル販売・接客・事務・営業など）

求める人材: 今回は、マーケティングとシステム構築の両方に実務経験があり、自ら手を動かしながらプロジェクトを推進できる即戦力人材を募集しています。 【必須条件】 ・Webマーケティングに関する実務経験 ・Google Apps Script（GAS）を活用したシステム構築経験 ・ChatGPT、Claude等の生成AIを活用した開発経験 ・システムの設計、実装、運用、改善まで対応できる方 ・マーケティング施策の企画、実行、数値分析・改善経験 ・プロジェクトやチームの進行管理経験 ・週5日、11時から笹塚オフィスへ出社できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告、Meta広告などの運用・改善実績 ・API、Webhook等のシステム連携経験 ・JavaScript、HTML、CSS等の開発知識 ・CRM、MAツール、業務管理システムの導入・運用経験 ・Webサイト、LP、ECサイトの制作・改善経験 ・複数事業のマーケティング管理経験 ・メンバー育成や外部パートナーのマネジメント経験 【求める人物像】 ・戦略立案だけでなく、自ら実務を遂行できる方 ・課題を発見し、改善策の実行まで主体的に進められる方 ・AIなどの新しい技術を積極的に活用できる方 ・売上、集客、業務効率などの成果を重視できる方 ・チームと連携し、事業全体の成長を推進できる方 ※AIによるコード生成を活用した開発経験も歓迎します。ただし、実際にシステムを構築・運用した経験を必須とし、エラー対応や改修を行えることを重視しています。 求める人材: 【必須条件】 ・Webマーケティングの実務経験 ・ChatGPT、Claude等の生成AIを活用した開発経験 ・Google Apps Script（GAS）を使用した業務システムの構築経験 ・システムの設計、実装、動作確認、改善まで自ら対応できる方 ・マーケティング施策の企画、実行、効果検証の経験 ・プロジェクトやチームの進行管理経験 ・週5日、11時から幡ヶ谷オフィスに出社できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告、Meta広告等の広告運用経験 ・API、Webhook等を利用した外部サービス連携経験 ・CRM、顧客管理、予約管理システム等の構築経験 ・Googleスプレッドシートを活用した業務自動化経験 ・JavaScript、HTML、CSS等の開発知識 ・Webサイト、LP、ECサイトの改善経験 ・外部パートナーのディレクション、マネジメント経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解決まで実行できる方 ・AIを単に利用するだけでなく、実務に役立つ仕組みを構築できる方 ・マーケティングとシステム開発の両方に知見がある方 ・数字や成果を意識して改善を進められる方 ・実務とマネジメントの両方に責任を持って取り組める方 AIを活用した開発を歓迎しており、すべてのコードをゼロから自力で書ける必要はありません。ただし、構築したシステムの仕組みを理解し、エラー対応や継続的な改善ができることを重視します。

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * Amazon、楽天等のECサイト運営の経験（国内外問わず） * ビジネスレベルの英語力（読み書き目安：海外ECサイトで商品説明文などを現地ネイティブ向けに記載できるレベル、口頭目安：海外の取引先と交渉できるレベル） * ITリテラシー（PC基本操作、Excel・WordなどのオフィスツールやGoogleスプレッドシート等のGoogleツール操作に慣れている方） 【歓迎する経験 ・スキル】 * 商社やメーカーなどでの海外販売先開拓の経験 * 輸出入や貿易に関する知識（税関手続き等） * WEBマーケティング、WEB広告運用、SEOに関する知識 * AmazonFBAに関する知識 * 日本語、英語以外の外国語 * リーダーやマネジメントのご経験 * プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求める人材: ・楽天サイト運用経験

求める人材: 【必須】 特になし。未経験歓迎です。 【こんなマインドがある方を求めています】 「売れる商品」を自分の頭で考えたいという探究心 トレンドやユーザー視点に対する高いアンテナ 数字（原価・利益率・売上）に対する基本的な関心 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 「いつか自分のブランドや商品を作りたい」という夢がある方 ✅ トレンドやSNSを日頃からチェックしていて、「売れるもの」への感度が高い方 ✅ 経験ゼロでも、やる気と行動力で成長したいと思っている方 ✅ モノづくりの裏側や仕入れ・交渉のプロセスに興味がある方 ✅ 「企画して終わり」ではなく、売上という結果まで追いかけたい方 ✅ 大企業のような分業制ではなく、幅広く手を動かして成長したい方 こんな方は特に歓迎します↓↓ EC・小売・アパレル・雑貨などの業界で働いた経験がある方 バイヤー・MD・仕入れ業務の経験がある方 海外メーカーや工場とのやり取り経験がある方（語学力は不問） 副業やハンドメイド販売など、自分で商品を作って売った経験がある方

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求めている人材 ■必須要件（いずれか） ・何らかの営業経験（目安１年） ・目標を追いかけた実務経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション ■求める人物像 ・人と信頼関係を築くのが好きな方 ・自ら考え、課題解決に粘り強く取り組める方 ・技術職の成長に関心を持って向き合える方 ・将来的に組織を牽引したい意欲がある方 ■歓迎要件 ・ＩＴや人材業界での就業経験 ・エンジニアとの調整経験 ・マネジメントや育成の経験 ・事業の予算管理などの経験 ※業界や営業の未経験者も歓迎。入社後の研修で、専門知識は段階的に習得できます。

求める人材: ◆必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（日常的にスムーズなタイピングができる方） ・チャットやメールで丁寧、親切な対応ができる方 ・相手に分かりやすく簡潔な文章を作成できる方 ・問い合わせを途中で放置せず、責任を持って解決まで進められる方 ◆【歓迎条件（ひとつでも当てはまる方は大歓迎！）】 ・未経験だが文章作成や丁寧な対応に自信があり、 キャリア形成をしっかりしていきたい方 ・メールやチャットによるカスタマーサポートのご経験がある方 ・ECサイトの受注、問い合わせ対応のご経験がある方 ・現在はアルバイトやパートとして働いているが、 正社員で経験を活かせる仕事を探している方 ・一般事務や営業事務、受付などのご経験がある方 ・商品やサービスに関するお客様対応のご経験がある方 ・返品、交換、クレーム対応のご経験がある方 ・新人教育や後輩指導などのマネジメント経験がある方 （アルバイトリーダーやサブリーダーなど含む） ・メールテンプレートやマニュアル・業務改善などの 作成経験がある方 ⏩正式な管理職経験やEC業界での勤務経験は必須ではありません！

求める人材: こんな方と一緒に働きたい * 人と人の間に立ち、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 * 相手の立場や感情を想像し、丁寧なコミュニケーションができる方 * 決められた作業をこなすよりも、考えながら仕事を進めたい方 * チームで成果を出すことを大切にできる方 * 仕事を通じて「人としての成長」も追求したい方 Galanteでは、スキル以上に向き合い方・姿勢・在り方を重視しています。 必須スキル・経験 * 基本的なPCスキル（Google Workspace／Excel／PowerPoint など） * チャット・メールを使ったビジネスコミュニケーション経験 * 物事を整理し、相手に分かりやすく伝えようとする姿勢 ※インフルエンサー業界・広告業界の経験は必須ではありません。 歓迎するスキル・経験 * インフルエンサーマーケティング、SNS運用、広告代理店での業務経験 * キャスティング、進行管理、ディレクション業務の経験 * 提案資料やレポート作成の経験 * 数値をもとに振り返り・改善を行った経験 ※いずれも必須ではなく、「あれば活かせる」レベルです。 仕事へのスタンスとして大切にしてほしいこと * 嘘をつかず、誠実に向き合うこと * 分からないことを放置せず、相談できること * 忙しいときほど、雑にならない意識を持てること * 自分の成長が、チームや会社の成長につながると考えられること Galanteに向いている方 * 成長フェーズの会社で、裁量を持って働きたい方 * マニュアル通りではなく、自分なりの工夫を楽しめる方 * 「かっこいい大人とは何か」を仕事を通じて体現したい方

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求める人材: 【必須スキル】 デザイナーとしての実務経験を身に着けたい方、大歓迎です！ * PhotoshopまたはIllustratorの使用経験 【歓迎スキル】 * 紙媒体のデザイン経験 * パチンコ／パチスロ業界でのご経験 * ソーシャルゲーム、ガチャ、エンタメ業界でのご経験 【こんな方にオススメ】 * 0→1の環境を前向きに楽しみ、自ら仕組みをつくっていける方 * 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて施策を考え、実行までやり切れる方 * 事業に近い距離で、売上へのインパクトを感じながら働きたい方 * 成長フェーズの事業とともに、自身も大きく成長したい方

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅アパレル・百貨店などの 接客経験1年以上 ✅スケジュールを調整し 安定して稼働できる方 ★お客様と話す事が好きな方が活躍できます♪ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩SNSでの配信経験 ⏩アパレル・百貨店などの接客経験 ⏩販売職の経験を活かしたい方 ⏩副業・Wワークとして 収入を増やしたい方 ＜求める人物像・志向＞ ◇効率よく収入を得たい方 ◇接客・会話が好きな方 ◇新しい働き方に挑戦したい方

求めている人材 未経験者歓迎！ 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています！ 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ *必須条件* 高卒以上の方 40歳以下の方（長期キャリア形成のため） *＼該当したら是非ご応募ください／* ✅お酒が好き！ ✅人に喜んでもらえると嬉しい ✅接客が好き ✅好きなことを仕事にしたい ✅前向きに成長していきたい！ ✅地元で働きたい！ *＼こんな経験も活かせます／* ✅営業、販売のご経験 ✅接客、サービス業のご経験 *歓迎条件* 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 *＜このような仕事で探している方も歓迎＞* 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ✅飲食店等での責任者経験 ✅ホール責任者、マネージャー経験 ✅時間帯責任者、シフトリーダー経験 ※業態や店舗規模は問いません。 【歓迎】 ✅ 飲食店での店長・副店長経験 ✅ スタッフの教育・育成経験 ✅ シフト管理や店舗運営の経験 ✅ ワインやドリンクに関する知識 ✅ 接客サービスの改善・企画経験 【こんな方に】 ✅ これまでの責任者経験を活かしたい ✅ 店長・マネージャーとしてキャリアアップしたい ✅ スタッフ育成やチームづくりに携わりたい ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映したい ✅ お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい ✅ パン×ビストロという新業態に挑戦したい

求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験OK ◎第二新卒・フリーター歓迎 ◎ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ✅広告やマーケティングに興味がある方 ✅数字を見て、理由を考えるのが好きな方 ✅自分で考えたことを、実際の運用に反映したい方 ✅運用＋クリエイティブ制作にも携わりたい方 ✅マーケターとしてスキルアップしたい方 Web広告運用やマーケティングの 実務経験をお持ちの方は優遇します。

求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中

求める人材: 《必須条件》以下のいずれかに当てはまる方（業界不問／経験年数不問） * 顧客折衝経験（営業経験不問。販売・サービス職、店舗マネジメント等でも可） * AIツールやITツールに興味関心がある方※「AI・ITの知識」は入社後に覚えられるので必須ではありません。 《歓迎スキル・経験（あれば活かせます）》 * 営業の経験（自ら戦術を策定しPDCAを回した経験） * 経営層への提案や折衝経験 * 無形商材／課題解決型営業の経験（法人・個人問わず） * 通信・携帯販売、保険、不動産など、泥臭く数字にコミットする環境での接客・営業経験 * 店長やSVなど、店舗の売上管理や業務改善に向き合ったご経験 《こんな方と一緒に働きたいです》 * 現状の「無駄」に違和感を持ち、業務改善を楽しめる方 * 顧客の悩みをヒアリングし、「どこに課題があるのか」を整理できる方 * 失敗を恐れず「まずはやってみる」というスピード感と行動力がある方 《当社のMVVに共感できる方》 Mission： 仕組みと技術で、増収増益を再現する。 Vision： AIを前提とした世界で、人は価値創造に集中する。 Value：作ることを目的にせず、増収増益にこだわる。あらゆる業務の前提を疑い、無駄を排する。

求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験OK ◎第二新卒・フリーター歓迎 ◎ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ✅広告やマーケティングに興味がある方 ✅運用だけでなく、制作にも関わりたい方 ✅自分のアイデアを広告に活かしたい方 ✅幅広い業務を経験して、仕事の幅を広げたい方 ✅裁量を持って、自分で考えながら働きたい方 Web広告運用やマーケティングの 実務経験をお持ちの方は優遇します。

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方