Webデザイナー兼コーダー(お花ECサイト制作業務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサービス制作進行管理、ECサイト運営 ベルメゾンを運営する上場企業「千趣会」グループとして、フラワーギフトの販売を担う当社。 売上の大半を占めるECサイト「イイハナ・ドットコム」は、 今や業界トップクラスの売上を誇るまでに成長しました。 母の日・出産祝い・お誕生日などの用途別のギフトのほか、 生花や鉢植え、プリザーブドフラワーなど種類別のギフトなど、企画のバリエーションは様々で、 数多くの方が利用されています。 自社フラワーギフトECサイトおよび関連WebサイトのLP制作、バナー作成、商品画像制作・加工、 HTML/CSSコーディング業務などをお任せします。 【具体的には】 〇Webデザイン制作（メイン業務） シーズンイベント（母の日、クリスマス、お正月など）や各種キャンペーンのLP・特集ページ・バナー制作、 その他サイト全般の制作業務。 〇商品画像制作・加工 生花の繊細な切り抜き、鉢植えのバスケットやリボンへの合成、色味補正・明るさ調整からイラスト（素材使用可能）を用いた画像作成など。 ※繁忙期（母の日前後など）は月間1,500枚規模の制作が発生するため、効率的な作業が求められます。 〇Webコーディング・実装 HTML/CSSを用いた静的ページのゼロからのコーディング（セパレートタイプのページがメインで一部レスポンシブ） 既存JavaScriptコードの微修正・表示調整 テスト環境検証、サーバーへのファイルアップロード 〇紙媒体制作（適性・状況に応じて） 同梱チラシやカタログなどのDTP制作・印刷所への入稿手配 【開発・制作環境】 ツール：DreamWeaver, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma, 言語・環境：HTML5, CSS3, JavaScript（基礎レベル） カート／CMS：ECパッケージ（Ecbeing） その他：Gemini等の生成AIツールの業務利用を積極的に推進しています。 ＜入社後まずは＞ まずはOJTで先輩社員から業務の引継ぎを行います。 ◆当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎30代～40代の男女が活躍中 ◎上場企業のグループ会社です！ ◎住宅手当など嬉しい福利厚生あり！ ◎あなたの得意分野や経験を思う存分活かせます！

求めている人材 ＜学歴不問＞ ■ 必須スキル・経験 ・Webデザインの実務経験（Illustrator、Photoshopを用いたバナーやLP制作など） ・HTML/CSSを用いた静的ページのコーディング経験（ゼロからの制作、レスポンシブ対応、サーバーUPまで） ・JavaScriptを用いたゼロからの実装経験（AIを活用しながらスクラッチ実装ができるレベルでOK！） ・正確かつ迅速な画像処理スキル（大量の切り抜きや合成を効率よくこなせる方） ＜以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！＞ ・Geminiなどの生成AIツールを業務に活用することへ抵抗がない方 ・ECサイトの運用・更新経験や、カートシステムの仕様理解・構築経験 ・GitHub等を用いたバージョン管理環境での設計・運用経験 ・Figmaの利用経験 ・チラシ等、紙媒体のデザイン作成および印刷所への入稿経験 ・ペルソナを元にしたトンマナ設計やUI/UX改善の知見 ＜こんなマインド・人物像の方にピッタリです！＞ ・自身のデザインへのこだわりよりも、ビジネス上の目的やスケジュールを優先できる方 ・常に複数の案件が並行する中で、自ら優先順位をつけてマルチタスクを進行できる方 ・OJTの中で自ら調べながら業務を習得していける自走力のある方 ・上下関係のないフラットな環境で、物怖じせず意見やアイデアを発信できる方 ※ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと スピード感や臨機応変な対応を大切にしている環境です。 「細部のデザインにじっくり時間をかけたい職人気質の方」や「自分の業務範囲を限定し、急な差し込み業務にストレスを感じる方」 「マニュアルがないと動けない方」には、少し合わない環境かもしれません。状況の変化をポジティブに受け止め、柔軟に動ける方をお待ちしています！

年俸400万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 290万9080円 〜 固定残業代：あり 1年あたり109万920円 〜（固定残業時間：1年あたり540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （年俸額を12分割し、毎月1／12ずつ支給します） ※経験・能力を考慮し、年俸額を決定します。 ・昇給年1回（12月） ・業績賞与年2回（6月・12月）※会社の実績により支給 ・住宅補助手当（月2万円を上限に家賃の20%を会社が負担※支給要件あり） ・交通費全額支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 ・ 勤務時間：9:30～18:00（休憩時間 1時間00分） ・ 働き方：出社と在宅のハイブリッド勤務（在宅勤務は週2回まで可能） ※今後予定している本社移転に伴い、在宅勤務の利用ルール（日数・条件等）が変更となる可能性がございます。

休日休暇 ・週休2日制（土日） ※季節のイベント（母の日、父の日、年末年始など）には、お客様のニーズに応えるため、通常とは異なる勤務体制で対応しています。 繁忙期には以下のような勤務形態が発生します。 土日祝日・年末の出勤 最大7日間の連続勤務（母の日のみ） ・祝日 年末年始休暇（5日間） 夏季休暇（5日間） 慶弔休暇 誕生日休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日】 128日 【有給休暇】 10日 ※初年度／入社6ヵ月後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・自社商品が20％割引で購入可能☆ ・退職金制度（勤続3年以上） ・服装・髪型自由・ネイルOK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎