EC・WEBマーケティング マネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、ECサイト運営、マーケティング戦略企画 ◇仕事内容◇ EC・WEBマーケティング領域のマネージャー候補として、クライアントの事業成長支援と、チーム・組織づくりの両方に携わっていただきます。 今回の募集では、これまでのご経験や得意領域に応じて、 「ECコンサルティング」 または 「WEBマーケティング」 いずれかの領域を中心にお任せします。 どちらの領域でも共通しているのは、単に施策を運用するだけではなく、クライアントの課題を整理し、数値をもとに戦略・改善施策を考え、実行・検証まで伴走すること。 まずは現場で当社のクライアントやサービス、案件の進め方を理解していただき、その後はメンバー育成や案件品質の管理、部門数値の把握、業務改善などへ徐々に役割を広げていただきます。 ■共通してお任せする業務 ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・売上や各種KPIをもとにした現状分析 ・マーケティング戦略、改善施策の立案 ・クライアントへの提案、定例ミーティング ・プロジェクト全体の進行、ディレクション ・施策実施後の効果検証、改善提案 ・メンバーのタスク、進捗、品質管理 ・メンバー育成、案件レビュー ・チームの目標、KPI管理 ・業務フローやサービス品質の改善 ・部門数値の把握、改善活動 ・部長、経営陣と連携した重点施策の推進 ■ECコンサルティング領域 これまでEC運営やECコンサルティングに携わってきた方には、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、自社ECなどの支援を中心にお任せします。 ・売上、利益、アクセス、CVR等の数値分析 ・EC事業の販売戦略、マーケティング戦略の立案 ・ECモール、自社ECの店舗戦略立案 ・販促、キャンペーン、広告、CRM等の施策企画 ・商品ページ、LP、クリエイティブ等の改善提案 ・EC事業全体の売上、利益改善に向けた支援 単なる店舗運営ではなく、 「なぜ売れていないのか」 「何を変えれば売上や利益が伸びるのか」 まで考え、クライアントのEC事業成長を支援します。 ■WEBマーケティング領域 広告・SNS・WEBマーケティング領域の経験をお持ちの方には、クライアントの売上改善に向けたマーケティング施策の企画・ディレクションを中心にお任せします。 ・WEBマーケティング施策の戦略設計 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告等の広告運用ディレクション ・Instagram、TikTok、X等のSNS運用支援 ・インフルエンサーマーケティング施策の企画、進行管理 ・EC／D2Cクライアントの売上改善提案 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善 ・数値分析、レポート作成、改善施策の立案 ・案件の継続率向上、粗利改善に向けた改善活動 広告やSNSの個別施策だけを見るのではなく、クライアントの売上や事業成長につながる施策を考え、実行していきます。 ■入社後のキャリアイメージ 入社後すぐに管理業務のみをお任せするわけではありません。 まずはこれまでの経験を活かしながら現場案件に入り、当社の支援内容や案件の進め方を理解していただきます。 その後、 担当案件のリード → メンバーの案件レビュー・育成 → チームマネジメント → 部門・事業改善 と、段階的に役割を広げていただく想定です。 「自分自身が成果を出す」だけではなく、これまで培ってきた経験を活かして、チーム全体で成果を出すことや、事業・組織を成長させることに挑戦していただきたいと考えています。 将来的には、マネージャーだけでなく、部長・事業責任者など、より経営に近いポジションを目指すことも可能です。 ■働き方 リモートワークも取り入れていますが、週3日以上の出社が必須となります。 なお、試用期間中は業務理解や社内連携を深めていただくため、原則出社となります。 福岡で腰を据えてキャリアアップしたい方はもちろん、Uターン・Iターンをお考えの方も歓迎します。

求めている人材 今回は、EC・WEBマーケティング領域の実務経験者を対象とした募集です。 EC、広告、SNSなど、これまで培ってきた専門性を活かしながら、次のキャリアとしてメンバー育成やチームマネジメント、事業運営にも仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 ■必須要件 下記いずれかの領域における実務経験をお持ちの方 ・ECサイト、ECモールの運営、ECコンサルティング ・WEBマーケティング ・広告運用 ・SNS運用 ・EC／WEB領域におけるクライアント支援 上記に加え、 ・クライアント折衝または社内外のディレクション経験 ・数値やデータをもとに課題を分析し、改善施策を考えた経験 をお持ちの方を対象としています。 ※「マネージャー」という役職経験は必須ではありません。 案件リーダー、プロジェクトリーダー、後輩育成など、自分以外のメンバーを巻き込みながら成果を出した経験も評価します。 ■歓迎する経験・スキル ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等のECモール運営経験 ・ECコンサルティング経験 ・自社ECサイトの運営経験 ・CRM、販促企画の経験 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告の運用経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画経験 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善経験 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・メンバー育成経験 ・経営層、事業責任者への提案経験 ・売上、粗利、予算、KPI、事業PL等の数値管理経験 ■こんな方を求めています ・これまでのEC、WEBマーケティング経験を次のキャリアに活かしたい方 ・施策の運用だけでなく、戦略や事業課題まで踏み込んで提案したい方 ・数字をもとに課題を発見し、改善することが好きな方 ・クライアントの売上や事業成長まで考えられる方 ・周囲のメンバーを巻き込みながら案件品質を高められる方 ・プレイヤーとしての経験をマネジメントに活かしたい方 ・メンバー育成やチームづくりに興味がある方 ・自分だけでなく、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にマネージャー、部長、事業責任者を目指したい方 ・福岡で長くキャリアを築いていきたい方 入社時点ですべてのマネジメント経験を求めているわけではありません。 まずはこれまでの専門性を活かして現場で活躍いただき、徐々にメンバー育成やチーム運営、部門数値の管理などへ役割を広げていただくことを想定しています。 「自分で成果を出す」から、「チームや事業を伸ばす」へ。 そんな次のステップに挑戦したい方をお待ちしています！ また、11月・12月など早期にご入社可能な方は歓迎しますが、入社時期は柔軟にご相談可能です。

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与額は能力やスキルに応じて決定します。 ・固定残業代（40時間分／71,429円～107,143円）を含みます。 ・超過分は別途支給します。 ・給与額は経験や能力、スキルに応じて決定します。 ・賞与（年2回、目安各1月分※業績による） ★各種手当 ・通勤手当（上限35,000円／月） ・時間外手当 ・役職手当 ・引越し手当（採用に伴う転居をする方のみ） ・年間MVP ・早朝割増手当 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収630万円／入社4年目（部長）】 453,000円（固定残業40時間分107,858円を含む） 【年収540万円／入社6年目（マネージャー）】 358,000円（固定残業40時間分92,381円を含む） 【年収345万円／入社2年目（メンバー）】 245,000円（固定残業40時間分58,334円を含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■9：00～18：00（実働8時間） ★研修期間以降は、時差出勤もOK！ ・07:00～16:00 ・08:00～17:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 など

休日休暇 ■年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇（結婚、出産、忌引） ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★福利厚生 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・時差出勤制度 ・社員紹介制度 ・ウォーターサーバー完備 ・慶弔見舞金制度 ・私服勤務OK ・オフィスグリコ ・服装・ピアス・ネイル・髪型自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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