新規事業「365」|EC・デジタルマーケティング担当

仕事内容: EC運営 ・自社ECサイトの運営管理 ・商品登録・販売スケジュール管理 ・商品ページ改善 ・サイト内コンテンツ企画 ・売上・在庫分析 ・CVR改善施策の企画・実行 デジタルマーケティング ・Web広告戦略の立案・運用 ・Google広告・Meta広告などの運用管理 ・広告クリエイティブの企画 ・CPA・ROASなど広告効果分析 ・データ分析をもとにした改善提案 ブランドグロース ・EC売上計画・KPI設計 ・CRM施策の企画 ・メルマガ・LINE施策 ・SNS・PRチームとの連携 ・ZOZOTOWN・楽天など外部モール展開（事業成長後） ※使用ツール ・Shopify ・Google Analytics ・Tableau

求める人材: 【必須条件】 ・自社ECまたはEC事業会社での運営経験 ・EC売上向上に向けた施策立案・実行経験 ・Web広告（Google広告・Meta広告等）の運用経験 ・数値分析をもとに改善施策を実行した経験 ・少人数環境で幅広い業務を主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・アパレル・ファッション業界でのEC経験 ・D2CブランドでのECグロース経験 ・ShopifyなどECカートシステム運用経験 ・ZOZOTOWN・楽天・Amazonなどモール運営経験 ・CRM施策（LINE・メルマガ・会員施策）の経験 【求める人物像】 ・EC領域を中心にブランド成長を自ら推進したい方 ・数字をもとに課題発見・改善提案ができる方 ・決められた業務だけではなく、自ら考えて動ける方 ・変化の多い立ち上げフェーズを楽しめる方 ・ブランドの世界観やカルチャーを理解し、売上につなげられる方

年俸500万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥65,100〜￥104,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【昇給】年1回 【賞与】年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日10：00～19：00 （実働8時間、休憩1時間）

休暇・休日: * ・完全週休2日制（土日祝休み） * ・年間休日125日 * ・有給休暇 * ・夏季休暇 * ・年末年始休暇 * ・産前・産後休暇 * ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 交通費支給（月額上限3万円まで） * 社員割引制度（50〜60％OFF） * 年1回健康診断（オプション費用一部負担） * 社員旅行（2024年度実績：シンガポール・香港、2025年度：グアム、2026年度タイ） * 保有施設利用可能（NOT A HOTEL ※利用条件あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態：正社員 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給