400万円以上の数値の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・組織マネジメント経験(１年以上) ・生産管理または店舗運営の経験(１年以上) 【歓迎条件】 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ・生産プロセスの改善や効率化の経験 ・現場スタッフと温かい信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・福祉や障がい者雇用に対する理解・共感のある方 ・財務諸表（P/L・B/S）に基づく経営判断スキル 【以下の経験者は大歓迎】 ・製造業での工場長・副工場長・生産管理の経験 ・農園支配人や農業ビジネスの現場管理経験 ・飲食・小売等でのエリアマネージャー・SV経験 ・就労支援などの福祉施設での管理職・施設長経験

求める人材: ┏┓ ┗■ 歓迎要件 ━━━━━━━━━ ★ オープニング店舗の店長候補として活躍！ 2026年秋オープン予定のイオンタウン防府で、店長候補として店舗づくりの中心メンバーをお任せします。新しい店舗・新しいチームを一からつくり上げていける、オープニングならではのやりがいがあります。 ★ 店舗運営・マネジメントに挑戦できる！ 接客・販売だけではなく、売上管理、在庫管理、スタッフ教育、シフト管理、売場づくりなど、店舗運営に幅広く携われます。これまでのマネジメント経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方におすすめです。 ★ 年収400万円～！ 店長候補として、これまでの経験や能力をしっかり考慮。業界経験やマネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★ 1ヶ月の研修期間で安心してスタート！ 入社後は1ヶ月間の研修期間を設けています。店舗運営や商品知識、接客、スタッフマネジメントなど、店長として必要な知識・スキルを身につけてから本格的に店舗運営をお任せします。 ★ 創業115年の安定企業！ 長年にわたり地域のお客様に愛されてきたスポーツ専門店。安定した基盤のもと、これからの店舗・事業を一緒につくっていくことができます。 ★ スポーツを仕事にできる！ スポーツ用品を通じて、お客様の健康やスポーツライフをサポートする仕事です。スポーツが好きな方、これまでの競技経験や知識を仕事に活かしたい方にもぴったりです。 ★ 幅広いキャリアを目指せる！ 店長として店舗運営の経験を積んだ後も、商品管理、EC運営、バイヤーなど、さまざまなキャリアに挑戦できます。長く働きながら、自分の可能性を広げられる環境です。

資格 【必須条件】 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ※業界・職種は問いません ・チームで協力して目標を追える方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 【歓迎条件】 ・販売やサービス業での接客経験 ・保育士、幼稚園教諭などの ホスピタリティ経験 ・テーマパーク等でのキャスト経験 ・企業や店舗の公式SNSの運用経験 ・イベントの企画や運営に携わった経験 ・アミューズメント業界での実務経験 ・将来的にはオープニングスタッフとして 店舗経験をされたい方 ・U/Iターン歓迎 ―――――――――――――――――――― こんな方に来てほしい ―――――――――――――――――――― クレーンゲームの操作技術や 業界知識は、一切問いません。 私たちが重視するのは、 「目の前の人を笑顔にしたい」 という気持ちと、自分から動ける姿勢。 その2つだけです。 ―――――――――――――――――――― こんな前職の方が活躍中 ―――――――――――――――――――― 子ども向け施設/スタッフ／アパレル・雑貨 コスメ販売／ウェディングプランナー／ホテル テーマパークスタッフ／飲食・カフェの ホールスタッフ など

求めている人材 【応募資格】 ＊飲食店での正社員経験が2年以上ある方 ＊ホール・キッチン両方の実務経験があり、双方の業務に対応できる方 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ✅ 学歴不問 ✅ 性別不問 ✅ 店長・副店長経験者歓迎 ✅ 店舗運営・スタッフ育成経験者歓迎 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋ ホールとキッチンの両方を経験してきた ✋ 飲食店での正社員経験を活かしたい ✋ 現場をまとめる仕事に興味がある ✋ 店舗運営やスタッフ育成に挑戦したい ✋ 周囲を見ながら臨機応変に動ける ✋ 仲間とのチームワークを大切にできる ✋ 自分の意見をお店づくりに活かしたい ✋ 経験や成果を正当に評価してほしい ✋ 新店舗の立ち上げに携わりたい ✋ 飲食の仕事をこれからも楽しみたい ✋ 福岡県で働きたい方 ✋ ハローワークでお仕事をお探しの方 経験年数だけでなく、 現場で培ったスキルや対応力を重視します ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅ 飲食店での店長・副店長経験を活かしたい方 ✅ 焼き鳥業態での経験を活かして活躍したい方 ✅ 売上管理や数値分析、店舗運営の改善に取り組みたい方 ✅ スタッフの育成やチームづくりに力を発揮したい方 ✅ 新店舗の立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ✅ 店長にとどまらず、マネージャー・SVなど上の役職を目指したい方 ✅ 複数店舗の統括や業態全体の運営など、より上流の仕事に携わりたい方 ✅ 成長企業で自分の実力を試し、キャリアアップしたい方 ＜こんな経験・スキルを活かせます！＞ ・飲食店での店長、店舗責任者、副店長の経験 ・スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・売上管理、原価管理、数値分析の経験 ・店舗オペレーションの改善や業務効率化の経験 ・新店舗の立ち上げや複数店舗の管理経験 ※焼き鳥業態の経験者は、これまでの知識や技術を活かして活躍できます。 ＜社風について＞ 株式会社doubleでは、年齢や社歴だけではなく、挑戦する姿勢や実績を大切にしています。 15業態127店舗を展開し、積極的に新規出店を進めているからこそ、店長の先にもマネージャー・SVなどのポジションが広がっています。 スタッフ同士で協力しながら、より良い店舗づくりを目指す風土があり、自分の意見や経験を店舗運営に活かせる環境です。 「今までの経験を、もっと大きな仕事につなげたい」 「店舗を任されるだけでなく、事業の成長にも関わりたい」 そんな意欲を持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。 ＜私たちのことをもっと知りたい方へ＞ 株式会社doubleでは、関西・九州・東京を中心に多彩な飲食ブランドを展開しています。 会社の雰囲気や事業内容、各ブランドの特徴などは、採用サイトからご覧いただけます。 採用サイト https://double-recruit.jp/ 店舗の成長とともに、自分自身のキャリアも広げていく。 そんな挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: ＼店長・管理職・オープニング経験不問／ 【必須条件】 ・飲食店でのホール、接客経験（目安3年以上） ※業態や場所、店舗規模等は問いません。 ・居酒屋 ・ダイニングバー ・焼肉店 ・ラーメン店 ・レストラン ・カフェ などでの経験も活かせます。 【こんな経験も活かせます】 ・新人、後輩への仕事の指導 ・アルバイトリーダー ・シフトリーダー ・店長、副店長 ・スタッフの採用、教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・新店舗の立ち上げ　など 【こんな方に向いています】 ・接客経験を活かして次の役職を目指したい ・自分の経験を後輩へ伝えたい ・新しいお店をつくることに興味がある ・チームでより良いやり方を考えたい ・お客様が喜ぶサービスを考えるのが好き ・売上や店舗運営にも興味がある ・韓国料理や韓国のお酒が好き ・将来は店長やマネージャーを目指したい　など

求める人材: 【必須条件】 ✅学歴不問 ✅営業、販売、接客、サービス業などお客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ✅Uターン・Iターンの方やブランクある方もOK！ ＊経験者優遇 ✅接客・営業が好きな方 ✅ワークライフバランスを大切にしたい方 ✅成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 ✅ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味のある方

求める人材: ・未経験OK ・経験者優遇 ・経験不問 ・学歴不問 ・フリーターOK ・35歳以下の⽅ ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号イ） 【こんな方にもおすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方

求めている人材 ◆ こんな方をお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・飲食業での実務経験が5年以上ある方 ・焼き鳥・居酒屋・和食での実務経験がある方（店長未経験OK） ・日本語での接客・調理指示が問題なくできる方 （N1 required/日本語検定N1レベル以上） 【特に歓迎する経験】 ・居酒屋業態での勤務経験が豊富な方 ・串や焼き鳥の調理経験がある方 ・ホール・キッチン両方の経験がある方 ・店舗運営や数値管理に携わった経験がある方 【こんな想いをお持ちの方】 ・居酒屋業界でキャリアアップしたい ・これまでの経験を活かして店長を目指したい ・繁盛店づくりのノウハウを体系的に学びたい ・チームで協力しながら店を盛り上げたい ・自分の意見やアイディアを活かせる環境で働きたい ⏩以下のような方は大歓迎 ・飲食業界で成長していきたい方 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・池袋の街が好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが 好きな方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・ワークバランスも大切にしたい方 など 《経験者の方は以下のような経験を活かせます》 ・居酒屋、和食、焼き鳥、フレンチ、イタリアン、鮨、ラーメン、カフェ、バーなど業態問わず飲食店での経験 ・店長、料理長、エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）、キッチン、調理補助、串打ち、シェフ、メニュー・レシピ開発などの経験

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 夜間・遅番帯まで勤務できる方、大歓迎！ 人柄・意欲重視の採用です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ 飲食経験者の方 （夜間・遅番シフトに対応できる方） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★居酒屋、イタリアン、和食、焼肉、カフェ、バルなどでのホール・キッチン経験（夜間営業店舗での経験者優遇） ★店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験（アルバイトリーダー含む） ★夜間・遅番帯の勤務も交えながら、これまでの経験を評価されしっかり稼ぎたい・キャリアアップしたい方 ⭐️ 若手・未経験の方 （夜型シフトで新しい挑戦をしたい方） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★バイトから正社員へステップアップしたい方 ★接客を通じてお客様に喜んでもらうことが好きな方 ★仲間と一緒に楽しくお店をつくりたい方、飲食店で一からスキルを磨いていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店での接客・店舗勤務経験がある方 ＊学歴不問 店長経験は問いません✅ 【歓迎条件】 ＊居酒屋・立ち飲み店などでの勤務経験がある方 ＊新人やアルバイトへ仕事を教えた経験がある方 ＊リーダー・副店長・責任者経験がある方 ＊スタッフ育成の経験がある方 ＊シフト作成・人員配置の経験がある方 ＊店舗運営や数値管理にも挑戦してみたい方 ⭐こんな方にぴったり⭐ ＊気づけば新人へ仕事を教えることが増えてきた ＊忙しい時は自分の仕事だけでなく周りも見るようになった ＊スタッフへ声をかけながら現場を回すことがある ＊接客や人と関わる仕事が好き ＊お客様との距離が近い店で働きたい ＊今までの経験を次のポジションにつなげたい ＊新店舗のチームづくりに関わってみたい ＊自分の意見やアイデアを店舗運営に活かしたい ＊店長という役職にも挑戦してみたい ＊博多駅という大きな舞台で働いてみたい ＊将来はマネージャーや新店舗立ち上げにも関わりたい

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・月18〜20日程度の稼働が可能な方 ・札幌市内および近郊の催事会場へ移動できる方 ・時間や約束を守れる方 ・業務上必要な連絡を滞りなく行える方 催事備品や商品を運ぶため、会場への移動時に車を運転していただく場合があります。 ■こんな方に向いています □ 人と話すことや、人の話を聞くことが好き □ 未経験から営業力を身につけたい □ 成果に応じて収入を上げたい □ 頑張りを正当に評価してほしい □ ブランド品や高級時計に興味がある □ 将来に役立つ専門知識を身につけたい □ チームで協力して働きたい □ 自分で目標を立てて行動できるようになりたい □ 将来は責任者やマネージャーを目指したい □ 今の自分や環境を変えたい ■こんな方を歓迎します ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・お客様に誠実に向き合える方 ・相手に合わせてコミュニケーションを取れる方 ・時間やルールを守れる方 ・連絡や報告を丁寧に行える方 ・目標達成に向けて改善を続けられる方 ・将来的にチーム運営や人材育成に関わりたい方 ■この仕事に向いている人 ◎成果に応じて収入を上げたい人 ◎お客様の立場に立って会話ができる人 ◎人と話すこと、人の話を聞くことが好きな人 ◎教わったことを素直に実践できる人 ◎自分の課題を振り返り、改善できる人 ◎チームで協力して成果を出したい人 ◎将来のキャリアや目標を持って働きたい人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 （経験年数・業態・雇用形態は不問！） ……………………………………………… 「接客が好き」「人が好き」 「新しいことを学ぶ意欲がある」 そんな方であれば、経験の長さに関係なく、 ぜひチャレンジしていただきたいと思っています◎ 【こんな方を歓迎します！】 ・飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・仲間と協力しながらお店を盛り上げたい方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・新しいお店の立ち上げに興味がある方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 ★店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方も大歓迎！ もちろん、マネジメント経験がなくても問題ありません◎ ＼＼ あれば活かせる ／／ ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など ……………………………………………… ◇◆ キャリアの可能性を広げる環境 ◆◇ ……………………………………………… 株式会社Def eatでは、 一人ひとりのスキルや志向に応じて、 さまざまなキャリアの可能性が広がっています！ 「新しいジャンルの調理に挑戦したい」 「将来的に自分の店を持ちたい」 といった意思を尊重し、最適なフィールドを用意。 実際に、これまでに7名のスタッフが独立し、 自身の店舗を持つ夢も叶えています◎ さらに店舗運営だけでなく、 SNS運用や企画・広報など、 飲食に関わる多角的な業務に挑戦することも可能です！

求めている人材 「未経験OK」 ✅ 高卒以上 ※育成を前提とした正社員採用です！ ※経験は一切不問！未経験大歓迎です ✨ ※第二新卒歓迎 ※20代30代活躍中 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ 【歓迎スキル】 ⏩ 化学の知識がある方 （高校・専門・大学の化学系／ 化学工場でのご経験） ⏩ 危険物取扱者（乙種4類・6類） ⏩ 高圧ガス製造保安責任者 ⏩ 酸素欠乏危険作業主任者 ⏩ 玉掛け、天井クレーンの有資格者 ⏩ 化学・食品・製薬プラントでの実務経験 ※入社後に全額会社負担で資格取得可能！ 資格・知識がなくてもご応募できます ⭐ 【こんな方におすすめ】 ✅ 地元北海道で転勤なく働きたい方 ✅ 今の収入や評価に限界を感じている方 ✅ 休みや予定が確実に読める環境が良い方 ✅ スケールの大きな仕事に憧れる方 ✅ 化学の知識を仕事に活かしたい方 入社後1年は先輩がマンツーマンで指導！ 見捨てることは絶対にありません ⭐ 【前職事例】 ・苫小牧・白老の工場、港湾・物流、建設 ・化学プラント、食品工場、製薬、製造ライン ・ガソリンスタンド、危険物の取扱経験者 ・自動車部品、金属加工、半導体、メッキ ・倉庫、期間工、ドライバー、設備保全 ・飲食、清掃、警備、介護など異業種も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・スーパーマーケットでの店長経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※生鮮食品を扱うスーパーマーケットでの店舗運営経験が必要です。 【こんな経験が活かせます】 ・スーパーでの売上・予算・在庫管理 ・生鮮部門を含む店舗全体のマネジメント ・パート・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・惣菜・青果・精肉・鮮魚などの売場管理 ・売場づくりや販売促進、業務改善 ・複数部門のスタッフと連携した店舗運営 【こんな方におすすめ】 ・店長として培ってきた経験を活かしたい方 ・管理業務だけでなく、現場の仕事にも携わりたい方 ・店舗全体を見ながら柔軟に対応できる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・地域に根ざしたスーパーで、腰を据えて働きたい方

求める人材: 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅他部署のスタッフとも円滑に連携し、 チームワークを大切にしながら業務を進められる方 ✅基本的なPC操作(文字入力、メール送受、EXCELの基本操作)ができる方 ✅安定して長く勤めていきたい方 【こんな方は大歓迎！】 ✅食品の微生物検査･衛生指導･品質管理などの経験がある方 ✅ISO、FSSC、HACCPなどの認証規格に関する経験がある方 ✅栄養士･管理栄養士･食品衛生管理者の資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ✅「食」に関心がある方 ✅裁量大きく業務に取り組みたい方 ✅安定して長く勤めていきたい方 ――――――――――――――――――

求める人材: 【学歴不問／飲食店での勤務経験がある方を優遇いたします！】 ◆ こんな方を歓迎・優遇いたします・飲食店（居酒屋、カフェ、レストラン、ファミレス、バル、和食、デリバリー等）での接客・ホール・店舗業務経験がある方・30代〜40代前半で、これまでの接客・店舗経験を活かして高収入を得たい方・店長経験者、またはマネジメント・リーダー経験のある方・接客や店舗マネジメント・空間づくりのプロを目指したい方・将来的に店舗統括や幹部ポジションなど幅広いキャリアに挑戦したい方 ※スタッフ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ＼人柄・意欲重視の採用です！／ ・未経験者歓迎（職種・業界経験は不問！） ・学歴・経歴不問 ・第二新卒・フリーター・正社員デビューの方も大歓迎！ 現在活躍中のメンバーも、実はほとんどが未経験からのスタート☆ 先輩がサポートするので、 知識やスキルは後からいくらでも身につきます！ ＼こんな方、大歓迎です！／ ・成果を出した分だけ「しっかり稼ぎたい」方 ・「同世代の誰よりもスピード成長したい」方 ・「営業力を身につけて将来の武器にしたい」方 ・仲間と一緒にチームで盛り上がりながら働きたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ＜飲食店での勤務経験がある方を歓迎＞ 学歴・年齢不問。あなたの経験と「これからどうなりたいか」を重視します。 ■ こんな方、大歓迎です ・店長・料理長・マネージャーなどの経験を活かしたい方 ・新店の立ち上げに、中心メンバーとして挑戦したい方 ・経営・店舗運営を体系的に学びたい方 ・将来は独立して、自分の店を持ちたい方 ・今は料理人・現場スタッフだが、いずれ経営側に回りたい方 ・転勤なし・地元で長くキャリアを築きたい方 ■ 活かせる経験 飲食店での接客・調理・店舗運営の経験全般（居酒屋・和食・海鮮・イタリアン・焼肉・バル・レストランなど業態不問）／店長・料理長・副店長・マネージャー経験／シェフ・調理経験／異業種でのマネジメント経験 ※就労可能な在留資格が必要です 【スタッフの声】 ― 入社15年／30代スタッフ― 「やりたいことを尊重してもらえる。自由度が高く、メリハリのある職場です」 実際に働いてみると、想像していたイメージとやっぱり違うところもあったのですが、周りのサポートもありとても充実した働き方ができる環境だと思います。未経験であっても、社会に出たらたくさんびっくりする事も体験してほしいなと思います。 職場の雰囲気はメリハリがしっかりできており、オンオフができている職場だなと感じています。自分のやりたいことを尊重してもらえ、とても自由度高く働ける環境なのも魅力なポイントだと思います。 飲食店に少しでも興味がある、自分のお店を持ちたい、学べる環境で働きたいと考えている方は気軽な気持ちで大丈夫なので、１度お店を知ってもらうところからスタートして、ぜひお店に遊びにきて感じてほしいなと思います。

求めている人材 【必須】 ◎学歴不問 ◎飲食業界での実務経験がある方 ◎レストランや飲食店でのマネジメント経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎！ ホテルレストランでの勤務経験がない方も歓迎します。 大切なのは、これまで培ってきた経験やスキルに加え、 「お客様に特別な時間を届けたい」 「スタッフと協力しながら、より良いお店をつくりたい」 という気持ちです。 飲食店の店長・副店長経験者や、 レストランでのリーダー経験がある方など、 これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方に向いています／ ◎飲食業界での経験を活かしたい方 ◎店長・副店長などのマネジメント経験がある方 ◎スタッフの教育や育成にやりがいを感じる方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎売上管理や店舗運営に興味がある方 ◎お客様目線でサービスを考えられる方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 ◎ホテル・レストラン業界でキャリアアップしたい方 ◎自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ◎責任あるポジションで長く活躍したい方 「飲食店での店長経験を、次のキャリアにつなげたい」 「ホテルレストランで、ワンランク上の接客を追求したい」 「スタッフ育成や店舗運営にもっと深く携わりたい」 そんな方を歓迎します。 ホテル業界での経験がなくても、 飲食店で培った接客スキルや店舗運営の経験を 存分に活かしていただけます。 入社後はレストランの運営体制やサービス方針を理解しながら、 スタッフとの信頼関係を築き、 チーム全体をまとめる存在として活躍していただきます。 将来的には、サービス品質の向上や組織づくりなど、 レストラン全体の成長を支える 中心的なポジションとしての活躍を期待しています♪

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 飲食の仕事が好き。 人に喜んでもらうことが好き。 でも、これからの働き方や将来のことも大切にしたい そんな想いを持つ方へ。 京都で生まれ、多くのお客様に親しまれてきた「麺屋 猪一」が、2026年11月28日、新宿駅近くの「明治安田新宿ビル」B1Fに新しいお店をオープンします 今回募集するのは、新しいお店を一緒につくっていく正社員メンバーです これまでの経験を活かしたい方も、これから飲食の仕事に挑戦したい方も 私たちが大切にしているのは、経験や技術だけではありません 仲間を思いやること。 お客様に喜んでいただくこと。 そして、自分自身も仕事を楽しみながら成長していくこと。 好きな仕事を、安心して長く続けられる場所に 麺屋 猪一で、これからのキャリアを一緒につくっていきませんか？ こんな方と一緒に働きたい 私たちが何より大切にしているのは、経験の長さよりも、人と向き合う姿勢です。 * 飲食の仕事が好きな方 * お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 * 仲間とのチームワークを大切にできる方 * これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 * 安定した環境で長く働きたい方 * 将来、店長やマネージャーを目指したい方 飲食業界での経験がある方はもちろん、異業種から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 大切なのは、これまで何をしてきたかだけではなく、これからどんな仕事をしていきたいか。 まずは、あなたのお話を聞かせてください。

求める人材: ・コツコツ同じ作業を続けるのが苦にならない ・倉庫業で検品・仕分け・梱包をしていた ・プラモデルや細かい手作業が好き ・部品の加工や組み付けなど、手を動かす作業がしたい ・製造業の仕事に興味があるけど、まったくの未経験 ・大阪で住む場所と仕事をセットで探している

求める人材: 【必須】 飲食店での店長またはリーダーの経験が2年以上 飲食店でのマネジメント経験を活かし、 即戦力としてお店を動かしてくれる方を歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・マニュアル通りではなく自由なお店づくりがしたい ・メニュー開発や仕入れに自分の意見を反映させたい ・売上や原価管理など店舗経営の手腕を試したい ・スタッフの育成やチーム作りにやりがいを感じる ・今の環境ではキャリアや収入に限界を感じている ・将来的に自分の店を持ちたい・独立を目指している ・新店舗の立ち上げや事業拡大に携わってみたい 「ととと」が大切にしているのは、経験以上にチームワーク。 一人で黙々と仕事をするというより、周りと声を掛け合いながら仕事をすることが好きな方に向いている職場です。

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験がある方（業態・年数不問） ・スタッフと協力しながら店舗運営に取り組める方 【歓迎】 ・店長、副店長など店舗管理の経験 ・スタッフ育成、シフト管理、売上管理の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 【こんな方に合う仕事です】 ・自分の工夫でお店が良くなることに喜びを感じる方 ・仲間の成長を支え、チームで成果を出したい方 ・店舗運営や数字を学び、次のキャリアにつなげたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方

資格・経験 59歳以下(定年60歳のため) 普通自動車運転免許 「資格・経験・職歴は不要です！」 ・性別不問 ・ジム経験ゼロでOK 特別なスキルも必要ありません！ 介護・営業・接客・販売・飲食・アパレル・保育など、 人と関わる仕事の経験はしっかり活かせます！ もちろん、まったくの未経験スタートも歓迎！ 「やってみたい」その気持ちがあればOKです！

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 ■製造経験者歓迎 ■未経験OK ■学歴不問 ■ブランクOK ■夜勤手当や残業手当で、 効率よく手取りを増やしたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎年中室温が一定の 快適な環境で働きたい ◎体力的な負担が少ない 業務で無理なく続けたい ◎安定した環境で長く働きたい 加工経験や工具を使用した経験がある方は 即戦力として活躍できます。

資格 【必須条件】 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ※業界・職種は問いません ・チームで協力して目標を追える方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 【歓迎条件】 ・販売やサービス業での接客経験 ・保育士、幼稚園教諭などの ホスピタリティ経験 ・テーマパーク等でのキャスト経験 ・企業や店舗の公式SNSの運用経験 ・イベントの企画や運営に携わった経験 ・アミューズメント業界での実務経験 ・将来的にはオープニングスタッフとして 店舗経験をされたい方 ・U/Iターン歓迎 ―――――――――――――――――――― こんな方に来てほしい ―――――――――――――――――――― クレーンゲームの操作技術や 業界知識は、一切問いません。 私たちが重視するのは、 「目の前の人を笑顔にしたい」 という気持ちと、自分から動ける姿勢。 その2つだけです。 ―――――――――――――――――――― こんな前職の方が活躍中 ―――――――――――――――――――― 子ども向け施設/スタッフ／アパレル・雑貨 コスメ販売／ウェディングプランナー／ホテル テーマパークスタッフ／飲食・カフェの ホールスタッフ など

求める人材: 【人柄重視！面接1回＆履歴書は後日相談OK】 学歴・経験・知識は一切問いません。営業経験も 不要です。「スマホは詳しくないけれどお喋りが 好き」「聞き上手と言われる」「誰かの役に 立ちたい」という方にピッタリの環境です。 まずは履歴書なしでのWeb応募も歓迎！面接は 1回のみで私服でお越しいただけます。 ※エントリー後、面接日決定までにメールにて 履歴書のご送付をお願いしております。 【こんな方に向いています】 * 地元で安定して働きたい方 * 大阪市内への満員電車通勤を避けたい方 * 腰を据えて長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 * カフェや居酒屋などの飲食店経験 * アパレル・雑貨・コンビニ接客（アルバイトOK） * 保育士や介護職などの人と接する経験 ※異業種からの転職者が9割です！ 【キャリアステップと登用の仕組み】 未経験のアルバイト・契約社員から スタートできます。 * 最短半年で正社員登用制度あり * 登用後は店舗管理や育成サポートへ発展 * 転勤なし！地域密着で長期成長可能 【スマホ知識ゼロでも大丈夫】 「iPhoneとAndroidの違いが 分からない」という方でも心配いりません。 知識は入社後に研修でゼロから 覚えればOKです！

求める人材: ・学歴、年齢、性別一切不問 ・未経験者大歓迎、ブランクOK、完全未経験者や女性も続々とトップ営業になっています ・車の知識・興味がなくとも問題ありません ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば望ましい * ※子育てがひと段落し、新たにお仕事を始めたい方 * ※身近な成長企業でキャリアアップを目指したい方 * ※未経験から高収入を目指したい方 * ※仕事と家庭も大切にしたい方 * ※柔軟な思考で変化を楽しめる方 * ※新しいことにチャレンジすることが好きな方 * ※チームワークのもと仲間と力を合わせて頑張ることが好きな方 * ※指示待ちではない方。自ら発案・発信して、挑戦したい方 * ※自分を磨き続けられる方、自分の成長にこだわりたい方

求めている人材 ⭐経験不問！学歴不問！未経験者大歓迎！ ⭐高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ ⭐飲食業界の経験者も歓迎！（ブランクOK！） ☆★歓迎するタイプ♪★☆ ──────────── ◇人と話している時間が一番楽しいと感じる方 ◇誰かのために行動するのが好きな方 ◇個人プレーよりチームプレーの方が向いている方 ◇食べることが好きな方 ◇ワイワイガヤガヤした雰囲気が好きな方 ☆★歓迎する経験♪★☆ ─────────── ●居酒屋での店長経験・接客経験 ●ラーメン店での店長経験・接客経験 ●日本料理店での店長経験・接客経験 ●和食料理店での店長経験・接客経験 ●海鮮料理の専門店での店長経験・接客経験 ●洋食・鉄板料理の店長経験・接客経験 ●中華や韓国料理店の店長経験・接客経験 ●料亭・老舗店での寿司職人経験・接客経験 ●飲食店での店長経験・接客経験 ●飲食店での幹部候補・管理・マネジメント・リーダー経験 ☆★こういった経験も活かせる♪★☆ ───────────────── ◎フードコーディネーターの経験 ◎食品衛生管理者、食品安全検定の資格 ☆★他業界・他職種からの転職も歓迎！★☆ ──────────────────── ■サービス業・販売・事務 ■営業（法人営業・個人営業・不動産営業・保険営業） ■配送ドライバー・トラックドライバー

求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒OK ■飲食業界経験不問 ■正社員デビューも応援します！ ■接客や販売経験などがあれば 活かせます◎ ※もちろん経験の有無は不問です。 ✅お待ちしています ■人と話すことや、誰かを喜ばせることが 大好きな方 ■チームワークを大切にし、お互いを 思いやりながら働ける方 ✅おすすめです ■アルバイトの経験はあるけれど、 安定した正社員として働きたい方 ■これからは、どこでも通用する 接客スキルやマナーを身につけたい方 ■東京駅近くのおしゃれで落ち着いた お店で働いてみたい方 ■仲間と一緒に、新しいお店を 盛り上げていきたい方 ■マニュアルに縛られすぎず、自分らしい 明るい接客を心がけたい方 ■頑張りを正当に評価してくれる環境で、 着実にステップアップしたい方 ✅サポート体制も整っています◎ 入社後は、接客の基礎知識や お店のメニュー内容、基本的な業務の 流れをわかりやすくレクチャーします。 「いきなり一人で全部やって」なんて 無茶な丸投げは一切ありません！ 統括責任者や先輩スタッフがすぐ近くで フォローしますので、困ったことがあれば いつでも相談できる安心の環境です。 あなたの「成長したい」 「正社員として頑張りたい」という 気持ちを、全力で応援＆サポートします！ ✅頑張りと成長はスピード評価！ 社歴や年齢に関わらず、日々の取り組みや 姿勢をしっかり見て正当に評価します。 未経験からスタートして、最短半年〜1年で 店長やリーダーへキャリアアップも 可能です◎

求めている人材 飲食店での経験を活かして、次のステージへ進みたい方を募集します。 店長として活躍されている方はもちろん、副店長や店長代理など、店舗運営に携わってきた方も大歓迎です。 「もっと裁量のある環境で働きたい。」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい。」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな方なら、きっと楽しんで働けます。 焼鳥どんで店長にお任せするのは、営業を回すことだけではありません。 スタッフの採用・育成、売上管理、シフト作成、イベント企画、新メニューの提案など、お店づくり全体をお任せします。 現場のアイデアを大切にする会社なので、 「こんなことをやってみたい。」 そんな提案も大歓迎です。 さらに、新店舗のオープンも続いているため、店長の先にはエリアマネージャーや新店舗立ち上げ、ブランドづくりなど、さらに上のキャリアも目指せます。 経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店で店長・副店長・店長代理などの経験がある方 ・売上管理や店舗運営の経験を活かしたい方 ・スタッフの育成やマネジメントが好きな方 ・裁量の大きな環境で実力を発揮したい方 ・アイデアを活かしてお店づくりを楽しみたい方 ・新店舗の立ち上げにチャレンジしたい方 ・将来はエリアマネージャーなど、さらに上を目指したい方 ・独立を目標に経営を学びたい方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・仲間と協力しながら、人気店をつくっていきたい方 経験年数よりも大切なのは、「もっといいお店をつくりたい」という気持ちです。 あなたの経験とアイデアで、地域で一番愛される焼鳥酒場を、一緒につくっていきましょう。

求める人材: 【必須条件】 ✅学歴不問 ✅営業、販売、接客、サービス業などお客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ✅Uターン・Iターンの方やブランクある方もOK！ ＊経験者優遇 ✅接客・営業が好きな方 ✅ワークライフバランスを大切にしたい方 ✅成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 ✅ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味のある方

求める人材: ■必須条件 元気な挨拶、振る舞いが出来る方 周囲と協力して仕事に取り組める方 基礎から店舗運営を学ぶ意欲がある方 ■こんな方を歓迎します 飲食業界で2〜3年程度の経験がある方 店長経験はないが、将来的には店長・料理長を目指したい方 接客や調理だけでなく、数字やスタッフ教育も学びたい方 サービス残業や長時間労働を見直したい方 休日を確保しながら、飲食の仕事を続けたい方 新店舗の立ち上げに興味がある方 店長経験やマネジメント経験は必要ありません。 「飲食は好き。だからこそ、きちんと学べる環境で長く続けたい」という方を歓迎します。 勤務時間 10:30～23:30の間でシフト制 1日の所定労働時間：8時間 早番・遅番あり シフトは店舗の営業時間に応じて決定 各店舗の労働時間を定期的に確認し、固定残業時間を超えないよう管理しています。

求める人材: 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ） 未経験OK！ 選考でいちばん大切にしているのは、あなたの人柄です◎ まずは肩の力を抜いて、お話するところから始めましょう！ 学歴・職歴・経験、いっさい問いません ⏩ 既卒・第二新卒、大歓迎 ⏩ ブランクがあっても気にしません ⏩ 正社員デビュー・事務職デビューも応援します ＜✦ こんな方にぴったり ✦＞ ◯未経験から、腰を据えて働ける仕事に就きたい ◯事務のスキルをこれから身につけたい ◯収入を安定させたい ◯ 仕事もプライベートも大事にしたい ＜✦ 今いるスタッフの前職はさまざま ✦＞ 飲食・カフェスタッフ、受付、一般事務、医療事務、 コールセンター、アパレル販売、ホテルフロント、 美容部員（ビューティーアドバイザー）…と経歴は本当にいろいろ。 まったく違う仕事から事務へキャリアチェンジして、 今いきいきと活躍しているメンバーがたくさんいます♪

資格 高卒以上/飲食業界での正社員経験2年以上 ※業態は不問です ＜こんな方は大歓迎！＞ ・現場のオペレーションだけでなく、「店舗経営・マネジメント」に挑戦したい方 ・自分のアイデアで、スタッフが楽しく働ける環境やお店を作りたい方 ・培ってきた接客・調理経験を、全国展開する安定企業で活かしたい方 ・「今の職場は裁量が少なくて物足りない」と感じている方 ・数値管理（原価・人件費）や人材育成のスキルをさらに磨きたい方 ・勢いのあるブランドで、早期のキャリアアップを目指したい方 ・会社の指示をこなすだけでなく、自ら主体的に動くことが好きな方

求めている人材 製造・加工・品質管理・生産技術など、これまでのものづくり経験をさらに専門的な技術へつなげたい方を想定しています。 特定の加工機や光学製品の経験は一切問いません。 これまで培ってきた 「機械を扱った経験」 「品質を確認してきた経験」 「製造工程に関わった経験」 などを活かしながら、新しい加工技術を身につけていけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【こんな方に向いています】 ・製造経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・単純な繰り返し作業だけでは物足りない方 ・加工や品質について深く考える仕事がしたい方 ・測定結果や数値をもとに原因を考えることが好きな方 ・機械の設定や加工条件の調整に興味がある方 ・工程改善や試作品づくりにも携わりたい方 ・より専門的な加工技術を身につけたい方 ・将来的に設計やリーダーなども目指したい方 たとえば、 「今の職場では決められた作業が中心」 「機械操作だけでなく、加工そのものを理解したい」 「品質や精度を追求できる仕事がしたい」 という方には、特に活かせる経験があります。 この仕事では、正確に加工するだけでなく、その結果を見て原因を考え、より良い加工方法を探していくことも重要です。 これまでの経験を一つの作業だけで終わらせず、加工・測定・改善まで対応できる製造技術者へ。 ものづくりの専門性を、さらに高めていきたい方に向いている仕事です。 我々が手掛けている技術は他の会社ではなかなか真似できません。 そのため、今後も安定した需要大きく見込まれます。 働く社員の皆さんにはしっかりと待遇や福利厚生でお返ししたいと思っています。 落ち着いた環境でのびのびと自分の技術を磨きたい方にはうってつけだと思います！

求める人材: 【応募条件】 ・年齢：18歳以上（深夜勤務を伴うため） ・経験：学歴、職歴、資格は一切問いません ※未経験者、大歓迎です。飲食業界や 接客業のアルバイト経験がある方は、 優遇いたします。 【入社後の流れ・時期別のステップ】 未経験から無理なく店長へと成長できるよう、 段階的な研修とステップを用意しています。 ・入社1ヶ月目：店舗の雰囲気に慣れる まずは元気に挨拶ができれば100点です。 ホールでの接客や料理の提供、簡単な調理から スタートし、お店の流れを覚えます。 ・入社3ヶ月目：少しずつ運営に関わる 接客や調理が一通りできるようになったら、 アルバイトスタッフのシフト作成、 簡単な発注業務、SNSでの販促などに 挑戦します。 ・入社半年〜1年：店長へのステップアップ 売上管理や店舗の数値分析など、 本格的な経営のノウハウを学びます。基準が 明確なため、数字の目標を達成すれば店長へと 昇格し、店舗運営のすべてをお任せします。 【求める人物像】 ・頑張りを正当な評価や給与で還元されたい方 ・未経験から一歩ずつ成長していきたい方 ・将来的に自分の店舗を持ってみたい方

求めている人材 《応募資格》 ◎パチンコ店での店長・マネジメント経験 ◎グループ内での転勤が可能な方 ◎20歳以上の方（例外事由2号） ＼ 経験者の即戦力採用です！ ／ ⏩ブランクがある方もOK ⏩30代40代の経験者が多数在籍 ⏩早番・遅番シフトに対応できる方 ⏩ハローワークで求職中の方 ＼ こんな方にオススメです！ ／ ✊️型にはまった運営から抜け出したい ✊️自分の手でホールを動かしたい ✊️積み上げたノウハウを、 正当に評価される環境で発揮したい 設定管理、出玉コントロール ホールデータ分析、幹部候補 寮・社宅完備、昇給・賞与あり などのキーワードで検索中の方もぜひ！

求める人材: 【飲食経験・マネジメントスキルを活かしたい方を歓迎します！】 ・飲食業界での勤務経験がある方（カフェ・居酒屋・イタリアンなど業態不問） ・これまでの経験を活かし、スタッフを育て、店舗の質と利益を高めていきたい方 ・他業種での店舗管理・接客経験があり、飲食領域でスキルを発揮したい方 【このような人物像・お考えの方を特に重視して採用します！】 ・明るい笑顔や心地よい挨拶を大切にできる方 ・スタッフが相談しやすい柔軟で協力的な姿勢をお持ちの方 ・スタッフの成長を共に喜び、時には必要な指導やフォローもできる方 ・提供する商品や自分の仕事に誇りを持ち、質の高さを追求できる方 【多様な熱意・キャリア志向を歓迎します！】 ・自分のアイデアや感性を活かして「理想のお店」を作りたい方 ・チェーン店のマニュアル運営ではなく、自由度の高い店舗作りに挑戦したい方 ・店長として1つの店舗を深く育てたい方、または複数店舗のマネジメントに関わりたい方 ・新店舗の立ち上げや事業責任者、将来的な独立や経営参画に興味がある方 ・やりがいと同時に、自分や家族との時間も大切にできる環境で働きたい方 ★店長・副店長経験者は即戦力として優遇いたします！ ※入社時は一般社員スタートとなりますが、当社の基準や理念を現場で把握していただいた後、実績や適性に応じてスムーズな店長・SV等への登用を行っていきます。

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK・性別不問 ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

応募資格 【必須】 □ 20歳以上（健康増進法による） □ 高卒以上 □ パチンコ業界での勤務経験をお持ちの方 （雇用形態・経験年数不問） 【こんな経験がある方歓迎】 □店長経験 □主任経験 □リーダー経験 □スタッフ育成経験 □サービス業での接客経験 □店舗運営経験 【こんな方にピッタリ】 □経験を正当に評価されたい □キャリアアップしたい □マネジメントに挑戦したい □店舗づくりに携わりたい □安定企業で腰を据えて働きたい □仕事もプライベートも大切にしたい

求める人材: ◎資格不問／学歴不問 ◎飲食経験者・元飲食経験者歓迎 「飲食の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」 「接客や調理の経験を、次は長く続けられる環境で活かしたい」 「人を育てる仕事や、お店づくりに興味がある」 そんな方にピッタリです！ ◎経験不問／飲食業界が未経験の方も歓迎 店長経験やマネジメント経験も問いません。 ＜人柄・意欲重視の採用です＞ まずは面接であなたのこと、聞かせてください。

求める人材: 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅他部署のスタッフとも円滑に連携し、 チームワークを大切にしながら業務を進められる方 ✅基本的なPC操作(文字入力、メール送受、EXCELの基本操作)ができる方 ✅安定して長く勤めていきたい方 【こんな方は大歓迎！】 ✅食品の微生物検査･衛生指導･品質管理などの経験がある方 ✅ISO、FSSC、HACCPなどの認証規格に関する経験がある方 ✅栄養士･管理栄養士･食品衛生管理者の資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ✅「食」に関心がある方 ✅裁量大きく業務に取り組みたい方 ✅安定して長く勤めていきたい方 ――――――――――――――――――

求めている人材 【志望理由はなんでもOK！】 ・正社員として安定して働きたい ・未経験からしっかりキャリアを築きたい ・将来的に独立を考えている 経験や職歴は一切問いません。 面接であなたの思いを聞かせてください！ 【必須条件】 なし（経験・職歴・学歴不問） ・未経験者歓迎 ・中卒・高卒歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・ラーメン屋での就業経験がある方 ・居酒屋や喫茶店、カフェなど飲食店での就業経験がある方 ・異業種での接客・販売業務経験が活かせます 【職場の雰囲気・在籍状況】 ・20代・30代のスタッフが活躍中 ・以前ホテルや接客販売などの未経験からスタートした方も在籍しています ・「ラーメン業には未来がある」という思いを持った方、共に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）））

求めている人材 ◇飲食店での接客実務経験 ◇店舗運営・管理に携わった経験 ◇スタッフの指導・育成経験 ◇北海道内からの応募を歓迎 ◇道内転居を伴う転職も歓迎 アシスタントマネージャーや、 ホール責任者として、 売上管理やスタッフ育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎レストラン店長としての経験 ◎マネージャーとしての勤務経験 ◎イタリアン業態での運営経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での管理経験 ◎売上・原価・人件費の管理経験 ◎スタッフの採用・育成経験 ◎シフト・勤怠を管理した経験 ◎サービス品質を改善した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎新店舗や新体制の立ち上げ経験 ◎ホテル部門との折衝・連携経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎店舗運営経験を次へつなげたい ◎料理とサービスを高めたい ◎ブランドの価値を守り育てたい ◎売上と現場の両方を見られる ◎サービスチームを育てたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学やワインの知識を活かしたい ◎北海道で経験の幅を広げたい ◎新体制の店舗運営を担いたい 海外からのお客様も多いため、 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルも活かせます。 語学力は必須ではありません。 寮と無料送迎があるため、 倶知安町外にお住まいの方も、 新生活を始めやすい環境です。

求めている人材 ⭐経験不問！学歴不問！未経験者大歓迎！ ⭐高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ ⭐飲食業界の経験者も歓迎！（ブランクOK！） ☆★歓迎するタイプ♪★☆ ──────────── ◇人と話している時間が一番楽しいと感じる方 ◇誰かのために行動するのが好きな方 ◇個人プレーよりチームプレーの方が向いている方 ◇食べることが好きな方 ◇ワイワイガヤガヤした雰囲気が好きな方 ☆★歓迎する経験♪★☆ ─────────── ●居酒屋での接客経験 ●ラーメン店での接客対応 ●日本料理店・和食料理店でのおもてなし ●海鮮料理の専門店での接客 ●洋食・鉄板料理のホールサービス ●中華や韓国料理店の接客サービス ●料亭・老舗店でのお客様対応 ●飲食店での幹部候補・管理・マネジメント・リーダー経験 ☆★こういった経験も活かせる♪★☆ ───────────────── ◎フードコーディネーターの経験 ◎食品衛生管理者、食品安全検定の資格 ☆★他業界・他職種からの転職も歓迎！★☆ ──────────────────── ■サービス業・販売・事務 ■営業（法人営業・個人営業・不動産営業・保険営業） ■配送ドライバー・トラックドライバー

求めている人材 ✅学歴・経験不問！ ＜求める人材像＞ ✅成長意欲がある方 ✅チームで目標を達成することを 楽しめる方 ✅主体的に考え、発信できる方 ＜このような方にピッタリ！＞ ✅高収入を目指したい方 ✅チーム運営や人材育成に興味がある方 ✅飲食業界でキャリアを築きたい方 ✅自分の成長を実感しながら働きたい方

求めている人材 ⭐未経験からのチャレンジ大歓迎！ ⭐飲食の仕事を楽しみながら、 正社員として働きたい方歓迎！ ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飲食業界で働いてみたい方 ⏩料理や食に興味がある方 ⏩飲食店でのアルバイト経験がある方 ⏩正社員として安定して働きたい方 ────────────‥☆…──── Required Certifications: ・PJC A+ ・STBJ BG1 Applicants must have prior work experience in Japan and be fluent in Japanese, both spoken and written. Must be able to perform all duties in Japanese at a native-level proficiency, including drafting and submitting work reports, technical specifications, and documentation. A valid Japanese driver’s license is required. ────────────‥☆…──── ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅経験者歓迎 ✅研修制度充実 ✨今回募集するお仕事では 【飲食店キッチン】【調理補助】 【居酒屋】【カフェ】【喫茶店】 【ファミリーレストラン】【仕込み】 【調理】【メニュー開発】 などの経験が活かせます！

求める人材: 未経験の方も歓迎 飲食店での勤務経験がある方、優遇します！

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK・性別不問 ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求めている人材 ⏩高卒以上 ⏩経験不問！ ⏩未経験者大歓迎！ ＊調理師免許、食品衛生責任者、防火管理者歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・人と話すのが好きな方 ・食べるのが好き ・人に喜んでもらうのが好き ・場を盛り上げるのが好き 【前職の飲食店での経験活かせます！】 常にメニューを考えているため一つの業態に囚われず イタリアン、居酒屋、和食、レストラン 居酒屋、大衆酒場、和食洋食、フレンチ、スイーツ、 ラーメン、パン屋、カフェでのホール・キッチン業務など 幅広い経験が活かせます。

応募資格 ●未経験者OK ●学歴不問 ●経験不問 ●経験者OK ●ブランクある方OK ●UIターンの方OK ●男性、女性どちらも活躍中 ●20代、30代、40代の方が活躍中 ■第二新卒の方も大歓迎です ※新卒採用の条件になります。 （既卒概ね3年以内 職務経歴にて判断） 不明点はお気軽にお問い合わせください！ 途ご説明いたします。

求めている人材 ⭐未経験からのチャレンジ大歓迎！ ⭐飲食の仕事を楽しみながら、 正社員として働きたい方歓迎！ ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飲食業界で働いてみたい方 ⏩人と接する仕事が好きな方 ⏩飲食店でのアルバイト経験がある方 ⏩正社員として安定して働きたい方 ────────────‥☆…──── Required Certifications: ・PJC A+ ・STBJ BG1 Applicants must have prior work experience in Japan and be fluent in Japanese, both spoken and written. Must be able to perform all duties in Japanese at a native-level proficiency, including drafting and submitting work reports, technical specifications, and documentation. A valid Japanese driver’s license is required. ────────────‥☆…──── ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅経験者歓迎 ✅研修制度充実 ✨今回募集するお仕事では 【飲食店ホール】【飲食店キッチン】 【居酒屋】【カフェ】【喫茶店】 【ファミリーレストラン】【店舗運営】 【企画】【売上管理】【スタッフ育成】 などの経験が活かせます！

求めている人材 ⭐未経験からのチャレンジ大歓迎！ ⭐飲食の仕事を楽しみながら、 正社員として働きたい方歓迎！ ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飲食業界で働いてみたい方 ⏩人と接する仕事が好きな方 ⏩飲食店でのアルバイト経験がある方 ⏩正社員として安定して働きたい方 ────────────‥☆…──── Required Certifications: ・PJC A+ ・STBJ BG1 Applicants must have prior work experience in Japan and be fluent in Japanese, both spoken and written. Must be able to perform all duties in Japanese at a native-level proficiency, including drafting and submitting work reports, technical specifications, and documentation. A valid Japanese driver’s license is required. ────────────‥☆…──── ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅経験者歓迎 ✅研修制度充実 ✨今回募集するお仕事では 【飲食店ホール】【飲食店キッチン】 【居酒屋】【カフェ】【喫茶店】 【ファミリーレストラン】【店舗運営】 【企画】【売上管理】【スタッフ育成】 などの経験が活かせます！

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ＼20代・30代活躍中！／ ★学歴不問・性別不問 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ＼20代・30代活躍中！／ ★学歴不問・性別不問 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

資格 【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 【以下の方は大歓迎！】 ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【こんな方におすすめ！】 ・安心して飲食の仕事を続けていきたい ・正当な評価がされる会社で働きたい ・成功している企業でノウハウを磨きたい ・将来的には本部での仕事にも挑戦したい ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方

求めている人材 ＼20代～50代活躍中！／ 業種・職種未経験の方も歓迎✨ ✨主婦(夫) ✨第二新卒 ✨ブランク ✨独立志向 ✨社会人未経験 ✨ミドル・シニア世代 など みなさん歓迎です！

資格 ■学歴不問 ■未経験者大歓迎！ ＜以下のようなタイプの方、歓迎いたします＞ ■「人柄」や「真面目にコツコツ取り組める姿勢」を大切にしている方 ■小さなことにも手を抜かず、日々の工夫を楽しめる方 ■より良いお店づくりを進めていきたいと考えている方 ■若手中心の職場で、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ■日々の工夫や改善を楽しめる方 ■チームワークを大切にし、周囲と良い関係を築ける方

求めている人材 ◎飲食店での勤務経験がある方は歓迎！ ◎店長経験のある方は優遇します！ 【向いているのはこんな方】 ◆ 明るく前向きにチャレンジできる方 ◆ 経験やスキルがなくてもチャレンジしたい方 ◆ 仲間と一緒に楽しみながら成長したい方 ◆ 将来独立やキャリアアップを目指したい方

■求める人物像・資格 【応募資格】 学歴不問、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・接客販売・飲食業態でのご経験、店舗運営経験がある方 ・店長経験がある方 ・メンバー管理、数値管理のご経験がある方 ・マネジメント経験を活かして、キャリアを築いていきたい方 ・ブランクOK ・将来的に独立を考えている方 ・店長やマネジメントなど、店舗の経営に興味がある方 ・新しい店舗づくりや組織の拡大期にやりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にし、協力して働ける方 ・UIJターン歓迎、地元福岡で腰を据えて長く働きたい方 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代、40代のスタッフが活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍できる環境です！

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK・性別不問 ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

求めている人材 《応募条件》 ◇飲食店での接客実務経験 ◇店舗運営・管理に携わった経験 ◇スタッフの指導・育成経験 ◇北海道外からの転職を歓迎 ◇ニセコへの移住希望者を歓迎 アシスタントマネージャーや、 ホール責任者として、 売上管理やスタッフ育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎レストラン店長としての経験 ◎マネージャーとしての勤務経験 ◎イタリアン業態での運営経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での管理経験 ◎売上・原価・人件費の管理経験 ◎スタッフの採用・育成経験 ◎シフト・勤怠を管理した経験 ◎サービス品質を改善した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎新店舗や新体制の立ち上げ経験 ◎ホテル部門との折衝・連携経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎店舗運営経験を次へつなげたい ◎料理とサービスを高めたい ◎ブランドの価値を守り育てたい ◎売上と現場の両方を見られる ◎サービスチームを育てたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学やワインの知識を活かしたい ◎新しい土地で挑戦したい ◎新体制の店舗運営を担いたい 北海道外から採用される方には、 ニセコ手当月8万円を支給します。 生活設備を備えた寮と、 ホテルまでの無料送迎があり、 移住を伴う転職も支援します。

求めている人材 【 必須 】 ■ パチンコ店での店長経験がある方 ■ グループ内での転勤が可能な方 ■ 20歳以上の方（例外事由2号） ⭕️ブランクがある方の復職 ⭕️早番・遅番勤務が可能な方 ⭕️ハローワークで求職中の方 ⭕️30代40代の経験者が多数在籍 〈 こんな方にピッタリ！ 〉 ・手厚い手当やサポートがある環境で、 安心してキャリアを積みたい ・現場の裁量権を活かし、これまでの 店舗運営スキルを存分に発揮したい パチンコ店、設定変更、出玉管理 データ分析、店舗コンディショニング 幹部候補、寮・社宅完備、昇給・賞与あり などのキーワードで検索中の方も！

求める人材: （１）飲食店でのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方 ― 店長、副店長、時間帯責任者など、店舗運営やスタッフ育成に関わった経験を求めています。数値管理だけでなく、人を動かす能力を重視します。 （２）自分らしい店舗運営や仕組みづくりを追求したい方 ― マニュアル通りではなく、これまでの経験に基づいた工夫で「また来たい」と思わせるお店創りを目指せる方。 （３）スタッフの成長を支え、強いチームを作れる方 ― 20代中心の若いスタッフたちの良さを引き出し、主体的に動けるチームへと導けるリーダーシップがある方。 （４）地域や地元の魅力を食を通じて発信したい方 ― 秋田の食材や文化を大切にし、お店の「顔」としてお客様との深い信頼関係（常連さんづくり）を楽しめる方。 （５）安定した経営基盤のもとで、さらに上のキャリアを目指したい方 ― 店長・女将の枠にとどまらず、エリアマネージャーや本部幹部など、会社の中心メンバーとして成長したい方。

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜歓迎するペルソナ＞ ・親しみやすく、相手に配慮した対応ができる方 ・会話のキャッチボールを楽しみ、相手のニーズを丁寧に引き出せる方 ・ハキハキとした受け答えができ、自分の言葉で説明ができる方 ・接客を楽しみつつも、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・営業職や接客・販売などのサービス業の経験を活かし、さらに高収入を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・経験不問！未経験者大歓迎 ・学歴不問、年齢不問 ・お肉が好きな方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理経験がある方 ・ブランクがある方、子育て世代の方 ・第二新卒、社会人未経験の方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・お肉が大好きな方 ・長く安心して働き続けたい方 ・自分らしく成長したい方 ・将来的にマネジメントを学びたい方 ・チームワークを大切にできる方

求める人材: 【学歴不問／飲食店での勤務経験がある方を優遇いたします！】 ◆ こんな方を歓迎・優遇いたします・飲食店（居酒屋、カフェ、レストラン、ファミレス、バル、和食、デリバリー等）での接客・ホール・店舗業務経験がある方・30代〜40代前半で、これまでの接客・店舗経験を活かして高収入を得たい方・店長経験者、またはマネジメント・リーダー経験のある方・接客や店舗マネジメント・空間づくりのプロを目指したい方・将来的に店舗統括や幹部ポジションなど幅広いキャリアに挑戦したい方 ※スタッフ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での勤務経験がある方、優遇いたします

求める人材: ・SVなどの管理経験をお持ちの方 ・“人を育てる仕事”にやりがいを感じる方 ・現場と本部、両方の視点を持ちながら仕事ができる方 ・将来的に、ブランド責任者や幹部ポジションを目指したい方 【こんな方にぴったりです】 「店長までは経験した。でも、その先のキャリアが見えない」 「もっと人材育成や組織づくりに関わりたい」 そんな方に、当社はぴったりの環境です！ 【働く社員へインタビュー】 ≪新卒入社1年で店舗責任者になった岡嵜さん（24歳　男性）≫ 入社後まもなく現場業務だけでなく、売上・人件費・ロス管理まで挑戦させてもらえるようになりました。また、週1回の数値勉強会を通じて店舗経営を数値で判断できるようになり、「繁盛店づくり」が感覚ではなくデータで理解し、数値改善ができるようになり、成長の速さを実感しています。 ≪独立を志して入社した菊池さん（28歳　男性）≫ 前職も飲食店勤務でしたが、急成長を続けるTEAM SUPER BESTでさらにスキルを伸ばしたいと考え入社しました。 目標設定から施策立案・実行までをスピード感もって回す中で、”ブランドをどう育成するか”という経営視点で学べています。また、社長やマネージャー陣から直接ノウハウを吸収でき、週1回の数値・コスト勉強会もあり、教育体制が行き届いた環境だと思います​ ≪新人育成に活躍するベテラン社員の佐々木さん（43歳　男性）≫ 前職では20代で役職に就く人はおらず、店舗運営を主体的に考える文化もありませんでした。 一方、TEAM SUPER BESTでは店長への昇格スピードが非常に早く、社長やマネージャーの仕事を間近で学び、研修と現場実践を通じて短期間で成長できます。若手自身も努力と成果でそのポジションを勝ち取っており、教育を担う立場としてその成長を間近で見られることにやりがいを感じています。 もし20代で入社していたら、自分も彼らのように早くから店づくりに挑戦していたと思える環境です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） または ・接客・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 ※店長経験は必須ではありません ※「次は任される側になりたい」という意欲を重視します ＜歓迎条件＞ ・店長／副店長などのマネジメント経験 ・売上管理や原価管理の経験 ・アルバイト育成、シフト管理の経験 ・複数店舗運営に興味がある方 ・数字目標を持って仕事をしてきた経験 ※いずれも必須ではありません ※これから経営視点を身につけたい方も歓迎します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食経験を“次のステージ”で活かしたい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・裁量のあるポジションで働きたい方 ・家族を持ちながら飲食を続けたい方 ・将来はSVや事業部長を目指したい方 遠回りしてきたキャリアも、 ブランクも、関係ありません。 大切なのは、 「任される存在になりたい」という覚悟。 ニュールックは、 挑戦する人にポジションを用意する会社です。

求めている人材 飲食業界で店長を目指したい方、まずは現場から一歩ずつ成長していきませんか？ ＜未経験歓迎＞ 飲食業や店長としての経験は一切不問！ 「やってみたい」その気持ちがあれば十分です。 【歓迎】 ・アルバイト経験を活かして正社員としてキャリアを築きたい方 ・接客や調理だけでなく、店舗運営にも挑戦したい方 ・将来的に店長としてチームをまとめたい方 ・メニュー開発やお店づくりに興味がある方 ・素直さ、向上心、責任感を持って取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ／ 外国の応募者様からのご応募： 日本語能力試験N2相当以上、日本国内での飲食経験のある方 ※留学ビザは選考不可 ＼ 学歴不問！ 熱意・プロ意識のある方お待ちしております！ 【必須条件】 ・焼肉店（または肉バル・鉄板焼き等） での実務経験がある方 【こんな方お待ちしています！】 ・自分のアイデアで店を成功させたい ・新店舗立上げや経営ノウハウを本気で学びたい ・将来的に独立できるスキルを身につけたい ・正当な評価で還元される環境で働きたい ＊新卒・第二新卒歓迎 ＊フリーター活躍中 ＊ブランクOK ＊経験者優遇

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店で社員として勤務した経験がある方 ・ホールまたはキッチンの実務経験がある方 【歓迎する経験】 ・焼肉店、居酒屋、バルでの店長・副店長経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフ教育、シフト作成、店舗運営 ・新店の立ち上げ ・都心型飲食店やチェーン店での勤務 【こんな方に向いています】 ・現場と数字の両方を見て店舗を運営したい方 ・スタッフ育成や人員配置にも関わりたい方 ・将来は新店立ち上げや複数店舗管理に挑戦したい方

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜歓迎するペルソナ＞ ・親しみやすく、相手に配慮した対応ができる方 ・会話のキャッチボールを楽しみ、相手のニーズを丁寧に引き出せる方 ・ハキハキとした受け答えができ、自分の言葉で説明ができる方 ・接客を楽しみつつも、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・営業職や接客・販売などのサービス業の経験を活かし、さらに高収入を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅飲食業界で店長・副店長経験が3年以上ある方 ✅評価される環境で、もう一段上を目指したい方 ✅成長企業でキャリアと収入を伸ばしたい方 《こんな方に、ぜひ》 ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！ まずは話を聞くだけでも大歓迎。 ✅ 店長経験を、正当に評価してほしい ✅もっと裁量を持って仕事がしたい ✅成長企業で自分の市場価値を高めたい その想い、ここなら無駄にしません。 あなたの次のキャリア、一緒に描きましょう。

資格 【応募条件】 ■学歴不問 ■未経験者大歓迎 【「現場を引っ張るリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています。】 ■飲食業界で店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方歓迎 ■和食や寿司などの業態経験がある方 ■和食調理経験がある方 ■複数店舗の管理経験がある方 ■人を喜ばせることが好きで、笑顔あふれるサービスづくりに情熱を持てる方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて販促施策を実行に移せる行動力のある方 ■変化を楽しめる柔軟性とチャレンジ精神がある方（新規事業や新メニュー開発に前向きに取り組める方） ■特定の店舗だけでなく、より広いエリア・視点でビジネスを動かしたい方 ■経営者視点を身につけ、さらに年収アップを目指したい方 例えばトリプレッツでは、現場スタッフがお店ごとの季節限定メニュー開発に 携われるほど現場裁量が大きく、あなたのアイデアをスピーディーに実現できる社風です。 飲食業界未経験でも、「お客様を笑顔にするためなら努力を惜しまない」という ホスピタリティ精神をお持ちの方であれば大歓迎です。

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食経験者は優遇あり！ * フリーターさん歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * 自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか？ ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力！ ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます！