【店長経験者歓迎】月給40万~/焼き鳥居酒屋の店長・店舗責任者候補

仕事内容: 「とり酒場 道玄坂」の店舗運営を担う責任者候補を募集！ 15業態127店舗を展開する成長企業！店舗拡大に伴い、店長以上のポジションも目指せます！ ✅ 15業態127店舗を展開する成長企業！ ✅ 店長経験を活かして店舗運営をリード！ ✅ 月7日・8日休みの選択制！ ✅ 給与＋達成インセンティブで成果を評価！ ✅ マネージャー・SVなど上位ポジションへの道も！ ⭐━━━━━━━━━━━━━━⭐ 「これまでの店長経験を活かして、さらに上を目指したい」 「店舗運営だけでなく、複数店舗の統括や事業づくりにも挑戦したい」 「成長企業で、自分の実力を試したい」 そんな方を歓迎します！ 当社は、15業態127店舗を展開し、積極的に新規出店を進めている成長企業です。 店舗数の拡大に伴い、店長だけでなく、マネージャー・SVなどの管理職や、複数店舗の統括を担うポジションも広がっています。 これまで培ってきた店舗運営やマネジメントの経験を活かし、店舗の中心人物として活躍することはもちろん、将来的には複数店舗の統括や業態全体の運営改善など、より上流の仕事にも挑戦できます。 実績や意欲に応じて仕事の幅を広げ、会社の成長とともに自身のキャリアも築いていける環境です。 ～仕事内容～ 『とり酒場 道玄坂』の店長・店舗責任者候補を募集します。 これまでの店舗運営やマネジメント経験を活かし、店舗全体の運営をリードしていただくポジションです。 日々の営業管理だけでなく、売上向上に向けた施策の立案やスタッフの育成、店舗オペレーションの改善など、より良い店舗づくりに幅広く携わっていただきます。 ◆ 具体的な仕事内容 ・接客・ホール業務 ・焼き鳥の調理、仕込み、焼き場業務 ・売上管理、数値分析、改善施策の立案 ・発注・在庫管理、原価管理 ・スタッフの育成・マネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・サービスや店舗オペレーションの改善 ・店舗運営全般 経験や実績に応じて、店舗運営の中心となる業務をお任せします。 ◆ 店長の先に広がるキャリア 新規出店を積極的に進める当社では、店舗の拡大に伴い、店長以上のポジションも広がっています。 ・店長・店舗責任者：店舗運営全体を担い、売上向上や人材育成をリード ・マネージャー・SV：複数店舗を統括し、業績向上や組織づくりを推進 ・業態運営・事業責任者：業態全体の運営改善や事業拡大に携わる 経験や実績、意欲に応じて、早期にステップアップすることも可能です。 「店長で終わりたくない」 「複数店舗のマネジメントに挑戦したい」 「店舗運営の経験を活かして、事業を動かす側に回りたい」 そんな意欲を持つ方に、ぜひ挑戦していただきたい環境です。

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅ 飲食店での店長・副店長経験を活かしたい方 ✅ 焼き鳥業態での経験を活かして活躍したい方 ✅ 売上管理や数値分析、店舗運営の改善に取り組みたい方 ✅ スタッフの育成やチームづくりに力を発揮したい方 ✅ 新店舗の立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ✅ 店長にとどまらず、マネージャー・SVなど上の役職を目指したい方 ✅ 複数店舗の統括や業態全体の運営など、より上流の仕事に携わりたい方 ✅ 成長企業で自分の実力を試し、キャリアアップしたい方 ＜こんな経験・スキルを活かせます！＞ ・飲食店での店長、店舗責任者、副店長の経験 ・スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・売上管理、原価管理、数値分析の経験 ・店舗オペレーションの改善や業務効率化の経験 ・新店舗の立ち上げや複数店舗の管理経験 ※焼き鳥業態の経験者は、これまでの知識や技術を活かして活躍できます。 ＜社風について＞ 株式会社doubleでは、年齢や社歴だけではなく、挑戦する姿勢や実績を大切にしています。 15業態127店舗を展開し、積極的に新規出店を進めているからこそ、店長の先にもマネージャー・SVなどのポジションが広がっています。 スタッフ同士で協力しながら、より良い店舗づくりを目指す風土があり、自分の意見や経験を店舗運営に活かせる環境です。 「今までの経験を、もっと大きな仕事につなげたい」 「店舗を任されるだけでなく、事業の成長にも関わりたい」 そんな意欲を持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。 ＜私たちのことをもっと知りたい方へ＞ 株式会社doubleでは、関西・九州・東京を中心に多彩な飲食ブランドを展開しています。 会社の雰囲気や事業内容、各ブランドの特徴などは、採用サイトからご覧いただけます。 採用サイト https://double-recruit.jp/ 店舗の成長とともに、自分自身のキャリアも広げていく。 そんな挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 店長・店舗責任者候補　月給40万円〜 ・店舗運営全般に加え、売上管理やスタッフ育成など、店舗づくりの中心を担っていただきます。 ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します。 ※毎月達成インセンティブあり。 ※実力や成果に応じて、早期昇給・ポジションアップも可能です。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:30〜翌0:00の間で実働8～11.5時間・シフト制 ※休憩1時間 ※終電時間なども考慮し、シフトは柔軟に調整します ＜シフト例＞ 10:30〜22:00、12:00〜23:30、13:30〜翌0:00 など ※各シフト休憩あり ※店舗状況により、24:00以降の勤務をお願いする場合があります。

休暇・休日: 月7日〜8日休み（選択制） ※希望に応じて休日数の選択が可能です ※連休の取得も可能 有給休暇（入社半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 入社祝い金あり * 交通費全額支給 * 社宅制度 * 引っ越しサポート制度 * 昇給あり * 昇進・昇格（年2回の評価制度） * 賞与あり（年間実績による） * 子ども手当（子ども1人につき月15,000円） * 月間インセンティブ（歩合制度） * 年末年始営業歩合制度（営業実績による） * 出産祝い金（50,000円支給） * リフレッシュ休暇（店長以上／4連休取得で10,000円支給） * 有給休暇（年10日付与） * 配偶者ありの場合、基本日曜日休暇 * 忌引き休暇 * まかないあり * 入社後研修制度 * 制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥380,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥380,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: * 勤務開始日はご相談に応じます * 在職中の方もお気軽にご応募ください * WEB面接／オンライン面接対応可能 * 面接日程は柔軟に調整いたします 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給