ひつまぶし専門店のマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◆月給40万円〜50万円！経験を活かして店舗運営へ ◆完全週休2日制＆夜遅くならない勤務体系 ◆将来的にエリアマネージャーも目指せる環境◎ ✓名古屋城の敷地内＆金シャチ横丁内の好立地 ✓平日ラストオーダー16:00で夜遅い勤務なし 【こんな方を歓迎します】 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・努力や成果を正当に評価されたい方 ・店舗づくりに携わりたい方 飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入。 店舗運営に集中しながら、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 【具体的な仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ・売上、原価などの数値管理 ・スタッフ教育、シフト管理 ・接客品質の向上 ・店舗改善の提案 ・新しいサービスづくり お店を運営していく中心メンバーとして、 これまでの経験を活かしながら活躍できます。 【飲食経験を活かして次のステージへ】 飲食業界＝休みが少ない、長時間勤務というイメージを変えるため、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎完全週休2日制 ◎勤務時間管理を徹底 ◎明確な評価制度あり 【頑張りを給与に反映する評価制度】 リーダー→マネージャー→エリアマネージャーと、 明確なキャリアステップがあります。 役職手当として、 リーダー：3,000円～15,000円 マネージャー：20,000円～60,000円 エリアマネージャー：120,000円～ を支給。 明確な評価基準があるため、 頑張りが給与や役職に反映される環境です。 【これまでの経験を活かせる】 飲食店での経験やサービス経験を活かし、 お客様に喜ばれる店舗づくりに携われます。 また、アルバイトの充足状況も安定しているため、 店舗運営やサービス向上に集中できます。 【安心して働ける環境】 面接時と入社後で給与・休日・待遇などの条件変更はありません。 入社後は研修を通して、 必要な知識やスキルを身につけながら成長できます。 店舗会議も月1〜2回実施。 他店舗との情報交換など、横のつながりも大切にしています。 【チームで店舗を運営】 ひつまぶし備長では、スタッフ同士で協力しながら店舗を運営しています。 一人で抱え込むのではなく、 チームでより良いサービスを目指せる環境です。 【専門店ならではの魅力】 居酒屋とは異なり、落ち着いた雰囲気のお客様が多く、 安心して接客スキルを磨けます。 名古屋城の麓、金シャチ横丁内にある ひつまぶし専門店で働きませんか？ 【本格炭火焼の「地焼きうなぎ」】 厳選したうなぎを備長炭でじっくり焼き上げる 「地焼き」にこだわっています。 パリッと香ばしく焼き上げる、 本格和食の技術を身につけられる環境です。 【この仕事の魅力】 ・全国から訪れるお客様へ、日本の食文化を届けられる ・専門店ならではの高い接客スキルを磨ける ・店舗づくりに自分のアイデアを反映できる 私たちのビジョン 「和の心で世界中の人々を笑顔にします」 日本の伝統的な食文化を大切にしながら、 国内外のお客様に最高のひつまぶしを提供しています。

求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか？ ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力！ ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます！

月給40万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万5955円 〜 40万5955円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万4045円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■個人評価手当（年2回／7月・12月） ■役職手当・職能手当 ■残業手当・深夜手当 ■年次昇格、昇給の機会あり ■住宅手当あり(※条件あり) ◎経験・キャリアを考慮した上で給与を決定します！ ※未経験者／月給27万5000円〜 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 内訳：基本給264,300円＋固定残業手当85,700円（45時間分） ※試用期間後、役職が付く場合は給与が上がります。 試用期間を設けていますが、経験や業務の習得状況により早期終了する場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◎ホールマネージャー 月給40万円 × 12か月 ＋ 個人評価手当（年2回／7月・12月） ➡ 年収例：500万円～

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり215時間 10:00～20:00 の中でシフト制 ◎勤務時間もしっかりと管理します！ 終電考慮

休日休暇 完全週休2日制（土日休みなどの希望も考慮） 年間休日110日 ■有給休暇（年5日以上必須取得） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■まかない・食事補助あり ■制服貸与 ■研修制度あり ■精勤賞（月に1回、ひつまぶしを1食召し上がれます） ■結婚・出産時のお祝い金制度あり ■ご家族の慶弔時の見舞金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 内訳：基本給264,300円＋固定残業手当85,700円（45時間分） ※試用期間後、役職が付く場合は給与が上がります。 試用期間を設けていますが、経験や業務の習得状況により早期終了する場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 中国語
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり