300万円以上のhotel loveの転職・求人情報

資格 ／ 電話や対面での丁寧な接客や、 案内が必要なお仕事です ＼ ＊敬語や丁寧な言葉づかいが 求められる場面も多く日本語での 円滑なコミュニケーションが大切です♪ ホテル・旅行・飲食・接客業経験者歓迎！ ※外国人の方は 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「日本語能力試験N2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N2. ●学歴不問 ●高校卒業以上 ●新卒者 ●第2新卒者 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・アテンド等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

資格 キャリアアップを目指したい方 ホテル業界での実務経験があり、チームワーク、チームビルディングが得意な方 多文化環境での接客経験があり、国内外のお客様と隔てないコミュニケーションが得意な方 売上向上のためのデータ分析を行い、戦略立案した経験がある方 顧客満足度向上のための具体的な施策を実現した経験がある方 相手が求めている事を敏感に察し行動から提供までを瞬時に行える方 【こんな方歓迎】 ・お客様の期待やニーズを敏感に汲み取り、最適な行動とサービスを瞬時に判断し提供できる方 ・お客様に喜んでもらいという心からの気持ちに基づいた、能動的な行動が出来る方 ・地域の情報を敏感にキャッチし、宿泊者へのサービスへと結びつけられる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームをまとめ率いる能力のある方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

資格 ◆学歴・職種・経験は問いません ホテル運営に興味・関心のある方を 全力で応援します！ レストランのホールやアパレル販売など お客様対応経験のある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇こんな方にオススメ◇ ・しばらくホテル業界から離れていた方 ・人と接することが好きで、笑顔で コミュニケーションを楽しめる方 ・洗練されたデザインや空間が好きな方 ・ホテルやサウナの運営に携わり、 旅を彩る仕事に興味がある方 ・英語、中、韓などの語学を活かしたい方 ・これから語学を学びスキルアップしたい方 ＜外国語スキルを活かせます＞ 様々な国の方が当ホテルを訪れます。 英語、中国語、韓国語など、 あなたの語学力を活かして、より深い 交流をはかることができます。 語学スキルに自信のない方も大丈夫！ 翻訳アプリなども用意しています。 また、仕事を通じて自然に覚えられるので ご安心ください。

求める人材: 《必須要件》 ➤ 基本的なパソコン操作が可能な方（日報作成など） ➤ 夜勤勤務が可能な方 ➤ 普通自動車運転免許をお持ちの方 《歓迎条件》 ➤ ホテル業界・旅行業界での勤務経験 ➤ ナイトマネージャー経験 ➤ 接客・サービス業での経験 ➤ 夜勤経験やリーダー経験をお持ちの方 ➤ 英語などの語学スキルをお持ちの方 ※ホテル未経験の方でも、 接客経験や夜勤経験、責任者経験などをお持ちの方はご相談ください。 夜間帯はフロントスタッフも在籍しているため、 協力しながら勤務いただける環境です。 ● 落ち着いた環境で働きたい方 ● 周囲と連携しながら状況判断ができる方 ●丁寧で冷静な接客対応を心がけている方 ● 夜勤で安定して働きたい方 ● 長く腰を据えて働きたい方 ● 地域に根差した企業で働きたい方 ● UIターン希望の方も歓迎

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ホテル業界での経験は問いません！ 【こんな方にぴったり】 ◆人と接する仕事が好きな方 ◆明るく丁寧な対応を心がけられる方 ◆周囲と協力しながら働ける方 ◆接客・販売・サービス業の経験を活かしたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆仕事とプライベートを両立したい方 飲食店・販売・受付など、 異業種での接客経験も活かせます。 【年齢条件について】 35歳未満の方の募集 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 清掃業務の実務経験がある方 ⭐管理業務の経験があれば尚可 ⭐専門スキルや知識は入社後に身に付ければOK！ ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ⭐スタッフのマネジメント経験 ⭐英語スキル（日常会話レベル）

求める人材: ①募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ②当社の定める以下の行動指針に合う人間性をお持ちの方。 １．素直 私たちは、素直さこそが、 成長のための最大の礎であると考えます。 「Sunao : Openness」 We believe that openness and honesty are the greatest foundations for growth. 「素直さ＝吸収力」が強固な土台を作るため、お客さまや仲間からの正しいアドバイスには素直に耳を傾け、受け入れ、実践できる人を求めています。 ２．誠実 私たちは、誠実さこそが、 お客さまからの信頼を生み、仕事の継続、増加を創出すると考えます。 「Seijitsu : Integrity」 We believe that integrity creates trust with our customers,leading to ongoing and growing business. 与えられた業務に真っ直ぐに取り組むこと、ミスを起こした場合には正直に申し出ること、 常に相手の立場に立って考えることができる人を求めています。 ３．謙虚 私たちは、謙虚さこそが、 人から愛されるための土台であると考えます。 「Kenkyo : Humility」 We believe huminity is the foundation for being respected and loved by others. 業務における技術・実力が上がっても それを誇示せず、初心を忘れない。 常に謙虚さをもって、愛される人を目指すことができる人を求めています。 ４．尊敬 私たちは、立場・肩書きに関係なく、互いを尊敬し、尊重し合います。 「Sonkei : Respect」 Mutual Respect Beyond Titles and Positions. 人を立場で判断せずに尊重する、自分の担当する役割を誠実にこなすことを大切にできる人を求めています。 ５．横を向かず、前を向く。 私たちは仲間と共に、業務の「目標・結果」に向かって前進します。横を向き、他者と比べることに意義はありません。 「yoko wo mukazu,mae wo muku : Look forward,Not sideways」 We move forward together with our teammates,striving toward shared goals and results. There is no value in looking sideways or comparing ourselves to others. 誰かと比較をするのではなく、自らの能力を高め、前を向き、“替えのきかない”存在となれるよう、自らを研鑽し続け、価値を高めることができる人を求めています。

求める人材: ホテル経験は必須ではありません。 以下のような方を歓迎します。 ・複数名のスタッフをまとめた経験がある方 ・新人教育や後輩指導の経験がある方 ・自分も現場に入りながらチームを動かせる方 ・周囲の状況を見ながら仕事の優先順位を考えられる方 ・もっと効率よくできないかを考えることが好きな方 ・清掃品質にこだわりを持てる方 ・チームで協力して仕事を進めることができる方 ホテル・旅館での清掃経験者はもちろん、飲食店の店長・副店長、小売店の売場責任者、工場や物流現場のリーダー、清掃会社の班長などの経験も活かせます。

求めている人材 未経験歓迎 普通自動車運転免許必須

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 学歴・業界経験・知識不問！完全人柄採用です！ ＼人柄重視の採用です！／ ◆学歴不問！既卒・第二新卒も大歓迎！ ◆業界経験・知識がなくてもOK！ ◆未経験積極採用中！ 【こんな経験をお持ちの方は大歓迎】 ◆サービス業での勤務経験がある方 ┗業界や雇用形態は不問！優遇します ◆細かい気配りができる方 ◆SNSでの販促活動を行った経験がある方 ◆温浴施設やホテル、サウナ関連の仕事に 興味をお持ちの方 入社後研修などでじっくり学ぶ時間あり♪ 「経験不問」「職歴不問」 ゼロからスタートできる環境が整っています！

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ⭐接客・対人業務の経験者歓迎 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方はもちろん、 販売・飲食など、接客を伴うお仕事の 経験をお持ちの方も歓迎します！ これまでの接客経験で培った 「相手の立場に立って考える力」や 「周囲と連携しながら丁寧に対応する力」を ホテルでの接客・フロント業務に 活かしていただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・販売、飲食、受付などの接客経験 ・お客様や人と接する業務の経験 ・相手の話を聞き、ニーズをくみ取る力 ・周囲と協力しながら業務を進める力 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・夜勤の働き方を活かして、 日中の時間も有効に使いたい方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 ー 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求める人材: ＼未経験・異業種からの転職も大歓迎！／ 学歴・年齢・経歴は一切問いません。 「これから頑張りたい」「今よりしっかり稼ぎたい」 という人柄・意欲重視の採用です！ 《必須条件》 18歳以上の方（深夜帯の​業務があるため） ＜こんな方大歓迎です！＞ ✅️ ナイトワーク未経験者の方 └経験者の方は優遇いたします。 ✅️ 接客・サービス業の経験がある方 └飲食店・カフェ・アパレル・営業など ✅️ 今よりもっと稼ぎたい方 ✅️ 将来的に店長や店舗運営に興味がある方 ✅️ 女性黒服も多数活躍中！ ⭐️20代・30代​だけではなく40代～50代の方まで 幅広い世代が活躍しています！

求める人材: ⭐キレイ好きな方 ⭐頑張りは昇給・賞与でしっかり評価されたい方 ⭐黙々作業が好きな方 ⭐運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ・ありがとうが溢れる職場で働きたい方！ ・「接客より、黙々作業が好き」そんな方にピッタリ◎

求めている人材 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ー 【以下の方、歓迎いたします】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通

求めている人材 【必須】 ✅ホテルでの実務経験2年以上 （ホテルの形態は問わず） ✅日本語での日常会話 （N2レベル）ができる方 【歓迎条件】 ■英会話(他外国語)ができる方 ■外国語に抵抗がない方 ※英語が話せなくても大丈夫です！ （自動翻訳機を導入しています） 【こんな方にオススメです】 ■ホテル経験を活かして キャリアアップをしたい方 ■北海道/札幌/すすきのが好きな方 ■語学を学びたい、 活かした仕事をしたい方 ■急成長中の業界/企業に興味がある方 ■安定した経営基盤で 自分のキャリアを育てたい方

求めている人材 ＜応募者全員面接・WEB面接可能＞ 学歴不問！年齢・転職回数不問！ 日本語能力試験N2以上、または同等レベルの方 ＜こんな方歓迎＞ ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・英語が話せる方(必須ではありません) ▼下記の資格をお持ちの方優遇！ ・防災センター要員 ・自衛消防業務

求めている人材 未経験大歓迎！ PC・スマホの基本操作ができる方 ■こんな方にはピッタリなお仕事■ ・細かな変化に気づけるホスピタリティがある方 ・アメニティの向きが少しズレている、 水滴が残っているなど、お客様の視点に立って 細部にまでこだわれる方。 ・真面目に、コツコツと継続できる方 ・派手な仕事ではありませんが、 日々のルーティンをきっちりこなすことに誇りを持てる方。 ・DIYや機械いじりが苦ではない方 ・水道や電気の簡易的な点検など、 身の回りのメンテナンス作業を面白そうと感じられる方。 ・メールのやり取りや、予約システムの操作 （キャンセルの返金対応など）を正確に行える方。

求めている人材 【必須】 ・接客業の経験をお持ちの方 ・海外からいらした方への対応に抵抗のない方 ・英語を使用した接客に抵抗がない方 【こんな方は歓迎】 ・飲食店ホール経験者 ・宿泊施設での経験をお持ちの方 ・ワーキングホリデーの経験がある方 ・日常会話レベルの中国語が可能な方

求めている人材 【必須】 ●接客・販売などの経験をお持ちの方 （業種不問／アルバイト経験も可） ●基本的なPC操作ができる方 ●業務上必要な日本語での コミュニケーションができる方 ※館内案内・クレーム対応・緊急時対応・社内連携など、業務上、高い日本語コミュニケーション力が必要です。 ※日本語能力試験N1相当の日本語力がある方を想定しています。 【こんな経験がある方は優遇◎】 ✅店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験 ✅スタッフの育成・指導、シフト管理などの経験 ✅ホテル・ホステル・旅館・ゲストハウスでの勤務経験 ✅受付・カウンター業務の経験 【こんな方に向いています◎】 ✨接客・販売の経験を活かして、施設運営に挑戦したい ✨リーダー・店長など、人をまとめた経験がある ✨後輩指導やスタッフ育成の経験がある ✨お客様のニーズをくみ取り、提案する接客が得意 ✨将来はチーフ・マネージャーを目指したい

求めている人材 ✅こんな方が活躍中 ・お客様、女性キャストに気回しのできる方 ・自らのアイデアを形にしたい方 ・人を喜ばせたい方 ・90年飲食経営をしている歴史のある会社で安心して働けます。 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ■ 年齢・経験・性別不問 ■ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・年齢不問/経験不問 ・Wワーク活躍中 ・チャレンジしたい方歓迎 ・挑戦したい方 ・現状よりさらに上を目指したい方 ・学歴不問 ・大学生から社員登用あり ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎 ■ サポート体制が充実 ■ 未経験の場合でもイチから 優しく丁寧にレクチャーいたします！ ナイト業界未経験で不安に思っている方も、安心してください◎ ===============================

求めている人材 ☆必須条件☆ ・日本語が日常会話で読み書き話すができる方、JLPT N1以上 ・英語、または中国語で会話ができる方 【歓迎条件】 ✅人と接すること・接客が好きな方♪ ✅ホテルでの勤務経験がある方歓迎♪ ✅英語、中国語等を話せる方歓迎♪ ✅長く安定して働ける方、大歓迎♪ ✅ホテル業や接客の経験がある方♪

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求めている人材 ＼＼急募！すぐに働ける方大歓迎／／ ・一人でコツコツ作業することが好き ・夜勤勤務に抵抗がない ・接客し続ける仕事から少し離れたい ・生活リズムを夜型に固定して働きたい ・夜勤経験を活かして働きたい ・安定した収入を得ながら長く働きたい ・新しい職場で心機一転始めたい 警備、物流・倉庫、配車・運行管理、 24時間営業店舗、医療・介護、 製造、ビルメンテナンスなどの 夜勤経験も活かせます。 施設清掃や飲食店などでの清掃経験、 トラブル時の初期対応経験のある方も 歓迎です♪ ✅年齢不問／経験不問 ✅未経験歓迎！ ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅ミドル・中高年応援 ✅男女問わず活躍できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ●ホテル・宿泊業界での売上管理 （レベニューマネジメント）または Web集客の実務経験をお持ちの方 ●主要OTAの管理画面操作 およびプラン作成の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ※業務委託契約も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ●複数店舗・多拠点の横断的な統括管理や マーケティング経験をお持ちの方 ●数値データに基づいた問題解決・ 論理的思考が得意な方

求めている人材 【必須（MUST）】 ■ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■英語 ■ホテルシステムOPERAの知見 ■ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験 ■数値管理能力 ■ロジカルシンキング 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで）

求めている人材 未経験者歓迎｜経験不問｜無資格歓迎 ＜イチからホテル接客を学べる環境＞ 【高卒以上】男性・女性活躍中！ 明るく笑顔でお客様の対応ができればOK！ ホテル業界に初めて挑戦したい方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Fluent communication in Japanese is required. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方にオススメ＞ ＊ホテルでのお仕事に興味がある方 ＊実践的な研修でイチから学びたい方 ＊人と話すことが好きな方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊チームで協力して働くのが好きな方 下記の仕事に興味のある方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホールスタッフ】 カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 ファストフード店 など 【接客・販売職】 コンビニ・スーパー・ホームセンター ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル) 家電量販店・雑貨屋・花屋 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求める人材: 【必須条件】 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 ※外国籍の方はJLPT N2以上が必須 【歓迎条件】 ◎未経験・第二新卒歓迎・学歴不問 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 【育成体制と充実のキャリアパス】 3ヶ月間のOJTやシステム研修をご用意！ マニュアルに加え先輩が隣でしっかりサポート するので未経験も安心です。 早期にキャプテンやマネージャーへ 昇格できます。 【こんな方にピッタリです】 ・未経験からしっかり学んで成長したい方 ・早期にキャリアアップを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営に携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・福岡で転勤なしで長く働きたい方 （地域限定コース選択の場合）

求めている人材 ・20歳以上の方（喫煙場所での勤務が必須のため） ・学歴・職歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・異業種からの転職歓迎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 民泊清掃経験者 ✅ ホテル・客室清掃経験者 ✅ ハウスクリーニング経験者 ✅ 家事代行経験者 ✅ 清掃品質に自信がある方 ✅ 長期的に安定して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフのリアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元民泊清掃スタッフ／35歳・男性 以前は担当物件数が少なく、収入が安定しませんでした。 転職後は仕事量が安定し、経験も評価してもらえるため、毎月40万円以上の収入を維持しています。 今後はさらに担当件数を増やし、収入アップを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元ホテル・客室清掃スタッフ／29歳・女性 ＜経験を活かして収入アップを実現！＞ ホテルで客室清掃をしていましたが、担当部屋数やシフトによって収入が変動することが悩みでした。 この仕事は、これまでの清掃経験をそのまま活かせるだけでなく、頑張った分だけ収入につながるのが魅力です。 最初は民泊清掃との違いに少し戸惑いましたが、研修で丁寧に教えていただき、すぐに慣れることができました。 現在は毎月月収40万円以上を安定して得られており、担当物件を一人で回るため、自分のペースで集中して働けています。 「清掃経験を活かして、もっと収入を増やしたい方」におすすめのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その他にも… ✅ 元軽貨物ドライバー ✅ 元接客スタッフ ✅ 独立希望 ✅ 現場作業員 ✅ アーティスト・お笑い芸人 など、様々な経歴の方が活躍しています！ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅スマートフォンの操作ができる方（写真撮影、LINEアプリ等） 【優遇対象者】 ✅土日月祝大型連休の勤務可能な方 ✅車を所有している方（軽バン程度の積載可能車） ✅自家用車持込は大歓迎 車所有していない方 ■代車制度をご用意しています。 ・車両をスタッフ名義で提供（実質購入） ・車両費用：月3万円を報酬から分割控除（約1年半で完済→本人資産化） ・維持費（ガソリン・駐車場代・保険等）は本人負担 ※詳細については電話面談時にご説明いたします。

求めている人材 ★スキル ＼こんな経験を活かせる／ ――――――――――――――― ・マネジメント経験のある方 ・イベントの企画が好きな方 ★スタンス ＼こんな働き方が叶う／ ――――――――――――――― ・自らの意見を積極的発言できる方 ・残業少なめ、メリハリしっかりつけて働きたい ★ 社員さんへのインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.入社したきっかけは？ A.温泉が大好きで、仕事終わりに 入浴できる点が魅力で入社しました！ 前職も温浴施設で働いていました！ Q.会社の良いところは？ A.とにかくお休みが取りやすい事です！ 月で休みの日数がしっかり決まっており その休みはしっかり消化できます！ さらには有休も取りやすいです！ Q.支配人の魅力は？ A.色んな従業員の方々と働けて、 みんなのモチベーションをどうやったら 上げられるか考えることです！ もともと人を育てる事が好きだったので 周りの人と成長できる環境にやりがいを 感じます！ また、色んな企画の立案などもあるので 向上心を持ち続けて働けることです！ 色んな視点から施設がより良くなる ためにどんなことをしたら良いか常に 考えられ、現場の意見を取り入れる 会社だと思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求める人材: 【経験不問・学歴不問】 * ホテル業界に興味のある方 * 接客・サービス業の経験を活かしたい方 * チームワークを大切にできる方 * 語学力を活かして働きたい方 ※スーパーバイザー候補はホテル勤務経験必須です。

求めている人材 ☆こんな方々が活躍中です☆ ＊未経験者の方 ＊学歴不問 ＊20代～50代 ＊ミドル・中高年 ＊フリーターの方歓迎 もちろん、今までの経験を活かしたい方も大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 ・マイカー通勤可能な方 ・土日祝出勤可能な方 【歓迎条件】 ・ホテルやゲストハウスなど、 宿泊施設の開発や運営、 接客に興味がある方 ・将来、民泊や宿泊施設を 運営したいと考えている方 ・古民家を活用することに 社会的な意義を感じる方 【こんな方に向いています】 ・地方を盛り上げたい方 ・外国語を身につけたい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・成長や新しい挑戦をしたい方 ◆チーム分担で進めるお仕事です 業務は多岐にわたりますが、すべての業務を 1人でこなすわけではありません。 チームの仲間と役割を分担しながら進める体制を 整えています。

求めている人材 ⭐未経験からバックオフィスで成長したい方を歓迎します 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・総務や事務、経理などの実務経験がある方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・写真の選定やレイアウトに興味がある方 【歓迎するスキル】 ✅正確かつ丁寧な書類作成能力 ✅関係者と円滑に連携できる折衝力 ✅状況に応じて柔軟に動けるマルチタスク能力 【職場の雰囲気】 ・設立3年目のスタートアップ企業 ・20代・30代のメンバーが中心に活躍中 ・風通しが良くフラットな組織文化 ＼知識・経験・資格は不問です／ 現在働いているスタッフも ほとんどが未経験からのスタートです♪ 異業種（営業職など）から転職したスタッフも多数活躍中！

求めている人材 ♦性別・経験、全て問いません! ♦風営法での営業のため、日本の方のみとなります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （風営法により））

経験・資格 ・学歴不問 ・未経験の方もOK ・ミドル・シニア世代活躍中！ ・主婦(主夫)・フリーターさん活躍中！ 20 歳以上(喫煙場所での勤務のため) ●女性が中心となって多数在籍中です！

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・JLPT N1相当の日本語力がある方 （業務上の日本語でのやり取りができる方） ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・決められた業務だけでなく、 自分で考えて行動したい方 ・接客経験を活かして成長したい方 ・サービスの改善や提案に興味がある方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験からプロへ。 丁寧なサポート体制で、ゼロから成長できる環境です。 一緒にホテルの立ち上げを盛り上げましょう！ ＜求める人材＞ ・チームで協力して働ける方（協調性） ・丁寧で気配りができる方（ホスピタリティ） ・ライフスタイルを大事にしたい方（シフト制／ワークライフバランス） ・20代・30代・40代が活躍中 ＜歓迎条件＞※なくてもOK！ ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・商業施設やご自宅での清掃のご経験

求めている人材 ✅未経験者大歓迎！ ✅PCの基本操作ができる方 【こんな方にピッタリ】 ・ホテルの仕事に興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ・丁寧な対応を大切にできる方 ・夜勤の働き方に興味がある方 ・自分の時間も大切にしながら働きたい方 ・正社員として長く働ける環境を探している方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 語学 ─────────────── ・英語での実務経験 メール・電話・対面のすべてで、 交渉やトラブル対応まで 英語で完結できる方 ─────────────── 経験 ─────────────── ・VIPのお客様を 個人単位で担当してきた 実務経験 ＜想定している経験の例＞ ・ラグジュアリーブランドの 個客担当・店舗マネージャー ・ラグジュアリーホテルの コンシェルジュ、バトラー ・ラグジュアリーレストランの サービス責任者 ・プライベートバンク、 ハイエンド不動産、アート、 ラグジュアリートラベルの お客様担当 ・個人のVIPのお客様向けの コンシェルジュ、 ライフスタイルマネジメント ─────────────── 国際的な環境での経験 ─────────────── （いずれかに該当する方） ・海外での在住または就業経験が あり、現地の生活習慣、食文化、 宗教、マナーを、知識としてでは なく体感として理解している方 ・外資系ラグジュアリーブランド、 外資系ホテルなど、 インターナショナルな環境で VIPのお客様を 担当してきた方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── テクニカルスキル（業務スキル） ─────────────── ・VIPのお客様と1対1での 関係構築経験 ・接客・案内・ サービス提供ができる ・不明点があっても 自律的に判断し 適切なお客様対応が できる ─────────────── 基本的なオペレーションスキル ─────────────── ・予約内容の確認・ 入力など基本的な システム操作ができる ・多拠点出張・臨機応変 な勤務スタイルへの対応力 ─────────────── 基本的なトラブル対応 ─────────────── ・お客様のお困りごとに 対し落ち着いて状況を 把握し初期対応ができる ・適切なエスカレーションができる ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・お客様の要望を聞き取り、 関係者に正確に伝える力 ・お客様の滞在意図を 正しく理解し丁寧に 対応できる ・清掃・キッチン・ マネージャーとの 連携を円滑に行うこと ができる ・接客により収集した 情報を各所へ適切に 連携できる ─────────────── ホスピタリティマインド ─────────────── ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける ・NOT A HOTEL の世界観に合わせた 振る舞いができる ─────────────── コンセプチュアルスキル（思考能力） ─────────────── ・マルチタスク遂行能力 ・お客様対応・館内管理 事務作業を並行して 進めることができる ・優先順位を理解して行動できる ─────────────── 問題解決力 ─────────────── ・目の前の課題に対し 状況を整理し適切な 対応を考えることができる ・現場の気づきをチーム へ共有し改善につなげることができる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・レストランサービスの 実務経験 （フロア、ソムリエ、 メートル・ドテル（給仕長）など） ・英語以外の語学力 ・海外の大学・大学院を 卒業された方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・勤務地を固定して働きたい ・勤務時間をきっちり区切って 働きたい ・決まった型に沿った接客を 大切にしたい その場合は、当社の他のポジションも あわせてご検討ください。 面接の場で、お気軽にご相談ください。

求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒・ブランクがある方もＯＫ！ 【必須条件】 PCの基本操作ができる方（予約の管理などを行うため） 【以下のような方は大歓迎】 ・飲食、販売、コンビニなど接客アルバイトの経験がある方 ・異業種からの転職で新しいことに挑戦したい方 ・掃除や片付けが好き、キレイ好きな方 ・正社員で安定して働きたいフリーターの方 ・語学力を活かして働きたい方 └海外からのお客様も多く宿泊されるため、 語学力を活かして働けます。 英語での接客ができる方は大歓迎です！

求めている人材 【将来的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集客のためのイベント企画など、 あなたのアイディアを活かした マネジメント業務にもチャレンジ可能！ 管理者候補として ご活躍いただきます！ 【安心ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐現管理者から段階的に研修を実施 ⭐「急な独り立ち」は一切ありません ⭐不安や疑問点はいつでも質問OK ⭐先輩が親身になってサポート◎ 一つひとつの業務を着実に習得しながら、 着実に成長できる環境が整っています。 新しい仕事にチャレンジしたい方、 ホテル業界で活躍したい方、 ぜひご応募お待ちしています♪ 【必須条件】 ◎普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) ◎パソコン操作ができる方(入力程度) ◎社会人経験1年以上の方 ⏩日本語での電話応対および クレーム対応が円滑にできる方 ⏩売上報告書・日報を 日本語で正確に作成できる方 ⏩スタッフへの業務指示を 日本語で行える方 【こんな方にピッタリ！】 ✅地元で腰を据えて働きたい方 ✅結婚やマイホームを見据えて 安定した収入を得たい方 ✅今の給料では将来が不安な方 ✅頑張りを正当に評価されたい方 ✅夜勤のない生活リズムで働きたい ✅店舗運営やマネジメントに 興味のある方 フロント業務／電話対応／会計処理 リネン管理／清掃業務／ベッドメイキング 在庫管理／売上管理／データ入力 シフト管理／事務処理／店舗運営 マネジメント／マルチタスク対応

求めている人材 【このような経験・志向が活かせます】 ・英語を使った接客や案内業務の経験 ・接客、販売、サービス業での対人対応経験 ・チームで協力しながら業務を進めた経験 ・基本的なPC操作や予約管理システムへの対応力 【こんな方にフィットしやすいです】 ・相手に合わせて丁寧なコミュニケーションができる方 ・指示待ちではなく、気づいたことを提案につなげたい方 ・接客に加えて、ホテル運営やサービス改善にも関心がある方 ・地域の魅力をお客様に伝えることにやりがいを感じる方 ・新しい知識や業務を前向きに学べる方 【補足】 現場では日本語での社内連携やシステム操作、細やかなゲスト対応が発生するため、業務上必要な日本語での言語運用力やコミュニケーション力が重要になりやすい職種です。 * Foreign nationals must have JLPT N1 level.

求める人材: ◆学歴・経験一切不問！ ◆ガールズバー、キャバクラ、スナック、クラブ、ラウンジ、ホスト、バーなどで黒服やナイトワーク経験がある方も大歓迎！ ◆アルバイト希望の方も応相談 ▼勤務期間 長期 契約期間：期間の定めなし 試用期間：※研修3ヶ月有/月給33万円

求める人材: ＝＝＝以下の方、歓迎＝＝＝ ★未経験歓迎 ★年齢不問 ★学歴不問 ★主婦（夫）歓迎 ★新卒、第二新卒歓迎 ★ミドル活躍中 ★シニア活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★英語が活かせる ★研修制度充実 ★お休み調整可

求めている人材 【ホテル・宿泊施設での経験者歓迎】 支配人・副支配人・マネージャーなど、宿泊施設の運営やスタッフマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い施設運営に挑戦したい方をお待ちしています。 ■こんな方を歓迎します ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設でのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・売上やコストなどの数値管理経験がある方 ・施設運営の改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・お客様目線でサービスを考えられる方 ・チームをまとめ、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい施設や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※経験・スキルに応じて、支配人またはマネージャー候補としてお迎えします。

求めている人材 管理職の経験がある方歓迎！ 未経験の方、 ブランクがある方も お気軽にご相談下さい。 ※学歴不問 ※性別不問 ※40代・50代のミドル活躍中 ＜こんな方を大歓迎＞ ◆マネジメントの経験がある ◆スタッフ管理・シフト管理を 担当していた ◆リーダーとしてチームを率いていた ◆掃除をするのが好き ◆座りっぱなしより 体を動かすほうが好き ◆長時間勤務は難しいけど やりがいのある仕事がしたい

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求める人材: やる気と人柄重視！お気軽に問い合わせください！ <<こんな方におススメ>> * 接客・サービス業のご経験 * ホテル・宿泊業のご経験 * サウナ、温浴などがお好きな方 ※公衆浴場は外国人特定技能１号、２号の対象業種ではありません。永住許可、その他の就労ビザをお持ちの外国籍の方以外は採用の対象外となります。

求めている人材 【必須】 ※要普通運転免許 ＜ルームメイク経験者歓迎！＞ 特にルームメイク3年以上、または 他ホテル責任者・副責任者の経験がある方大歓迎！ ※ブランクOK！ ※未経験の方も応相談！ ★学歴・年齢不問！ ★外国人応募OK （日本語で業務指示が理解できる方） 「これまでのホテル清掃経験を活かしたい」 「チームをまとめる仕事に挑戦したい」 「現場管理やマネジメントにも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方に、やりがいを感じていただける環境です。 もちろん、責任者業務が初めての方も、 業務の流れや管理方法は丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、Google/Slack/Notionなどのキャッチアップ、使用ができる 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／アルバイトも可） ●ホテルでの勤務経験がある方 ●何かしらの接客・サービス業種におけるメンバーマネジメント経験がある方 ●業務を行う上でのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 【こんな方にオススメ】 ●積極的に業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させる行動ができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に前向きな姿勢で挑める方 ●主体的に課題を見出し解決できる方 ※ホテル業界経験は不問 ※他業種から活躍している支配人スタッフ多数（販売・飲食・営業など） -------------------- ●学歴不問 ●職種・業界未経験OK ●新卒・第二新卒OK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方、ホテルが好きな方

求めている人材 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 ◆未経験者もOK ◆学歴不問 ◆フリーター・ブランクのある方もOK ◆主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 ◆介護経験のある方歓迎 ◆髪型・髪色・服装自由・ピアスもOK ◆日本語検定JLPT N2以上(日本人以外の方の場合) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 【以下のいずれかに当てはまる方が力を発揮しやすい環境です】 ・多様な市場ニーズを捉え、柔軟なサービス展開を構想できる方 ・事業戦略の立案・実行に興味がある方 ・環境変化に柔軟に対応できる方 ・組織や環境をよくするために自分で考え進んで提案ができる方 ・目標や計画を実行するためのスケジュール管理ができる方 ・自分が考えた業務やプランを言語化し共有できる方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を最大限に活かし、 インバウンド向けの快適な 宿泊施設へと生まれ変わらせる。 それが私たちの挑戦であり、誇りです。 宿泊されるお客様には、 一般的なホテルでは得られない 特別な価値を提供しています。 ファミリーでゆったりと 長期滞在できる広々とした空間、 徹底的にこだわった清掃品質と衛生管理。 これらを通じて、多くのお客様から 高い評価をいただいております。 このような高品質な サービスを支えているのは、 施設の管理や清掃を担当する スタッフの皆さんの努力と情熱です。 彼らの存在が、私たちのサービスの 基盤となっています。 私たちと共に、新たな価値を 創り出してくださる仲間を 心よりお待ちしております！ ＜グスクの由来＞ グスクとは、沖縄の方言で 「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 1つ1つ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

求めている人材 <必須条件> ◎何かしらの接客業やサービス業の経験者 （年数は問いません） ◎高卒以上 ◎Excel、Wordなど基本的なPC操作が可能な方 ✨業界未経験の方も安心して働ける✨ ================== <歓迎条件>※必須ではありません。 ◆ホテルフロントスタッフの経験 ◆ホテルでの受付・接客業務の経験 イチからしっかり教えるので安心してくださいね。 ================== <こんな方におすすめ!!> ✅ 接客が好き ✅ 地元で安定して働きたい ✅ 一生モノのスキルを習得 ✅ ゆくゆくは店長になりたい方 ✅ マネジメント力を身に付けたい方 ✅ 新店舗の立ち上げに興味のある方 ✅ 経営の根幹を担う幹部をめざしたい方 ✅ 管理職を目指したい方 現在活躍している社員の方の半数以上は、 別業界からの転職で中途入社した方になります!!

求めている人材 ★外国人の方の採用は基本的に行っておりません。 ※上記より外国人の方へのご返信はしておりません。 ※小・中学生より１０年以上日本に滞在している方であれば、通常通りの選考は可能です。 ※その際は応募時に記載をお願い致します。 ◆未経験者歓迎 ◆長期勤務歓迎 ◆主婦（夫）・フリーター歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 接客にやりがいを感じる方。ホスピタリティマインドをお持ちの方。

求めている人材 <優遇条件> ※必須ではないです。 ◎ホテル支配人・店長のご経験 ◎宿泊施設での勤務経験 ◎フロントスタッフの経験 <必須条件> ◎高卒以上 ◎要免 （AT限定可） ◎Excel、Wordなど基本的なPC操作が可能な方 <歓迎条件> ホテル業界未経験の方でも大丈夫！ イチからしっかり教えるので安心してくださいね。 <こんな方におすすめ!!> ✅ 接客が好き ✅ 地元で安定して働きたい ✅ 一生モノの スキルを習得 現在活躍している社員の方の半数以上は、 別業界からの転職で中途入社した方になります!!

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求めている人材 ꒰꒰ 必須条件 ꒱꒱ ⛳サービス業の経験者（業界不問） ⛳お客様への日本語対応を伴うため 流暢な日本語での会話ができる方 ⛳社会人経験のある方 ⛳現在学校を卒業している方 ⛳明るく気持ちの良い コミュニケーションが取れる方 ⛳お客様と笑顔で会話ができる方 ✨未経験でも、日本語での接客経験や なんらかのサービス業経験があればOK ホテル業界の経験者なら大歓迎です！ （アルバイト含む） ✨フットワーク軽く働ける方は尚歓迎！ ゆくゆくは日本全国への転勤可能性が あるため、旅行好きな方や新天地で 活躍を続けたい、という方にもぴったり♪ ※必ず本人の希望を確認するので 無理な転勤はありません。ご安心ください ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩ ひとつでも当てはまればOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋「人と会話するのが好き」 ✋「コミュニケーションを大事にできる」 ✋「もっと自分自身を成長させたい」 ✋「キャリアアップを目指している」 ✋「仲間と協力しながら働ける」 ✋「わからないところを放置せず、 自ら積極的に質問できる」 ✋「やりがいのある職場を探している」 言われたことだけを淡々とこなすのではなく 自発性をもって働ける方なら歓迎です！ ⏩ こんな方は尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「後輩への指導経験がある」 ⭐「売上などの数値管理経験がある」 ⭐「ホテルの料飲経験がある」 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅フリーター歓迎 ✅主婦・主夫歓迎／子育て世代歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅女性が活躍中 ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅管理職・マネジメント経験歓迎 ✅転職回数不問 ✨長期歓迎 ✨駅チカ・駅ナカで働けます ✨リゾートバイト経験も活かせます！ ✨高定着率！働きやすさ抜群のお仕事！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩【ホテル関連職】【サービス業】、 【接客業】【接客販売】【アパレル店員】、 【ホテルフロント】【ホテル受付】、 【コールセンター】【受付】【窓口対応】、 【営業職】【店舗責任者候補】【店長】 などの経験があれば活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求める人材: 【応募条件・経験など】 ■必須スキル/経験 ・パソコンの基本操作スキル （Google、Slack、Notionなど各種システム/ツールなどのキャッチアップが可能な方） ・チームで目標達成に取り組んだ経験 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・ホテル・宿泊業 ・飲食・小売・サービス業 ・店長・副店長・リーダー経験 ・アルバイトリーダーや新人教育の経験 ・営業など数字目標を追った経験 ※マネジメント経験の年数は問いません。 ■歓迎スキル/経験 ・ホテル業界での支配人経験 ・新規施設・新店舗立ち上げの経験 ・英語力 ■人物像 ※こんな方と働きたいです ・もっと裁量を持って働きたい ・年齢ではなく実力で評価されたい ・変化のある環境が好き ・決められた仕事だけでは物足りない

求めている人材 ⏩ 必須条件 □ 高卒以上 □ 普通自動車免許（AT限定OK） □ 店長・副店長・現場責任者・管理職など、スタッフの管理・育成や現場運営に携わった経験 ※業界・経験年数・管理人数は不問 □ ホテル担当者との打ち合わせ、スタッフへの指示・指導、報告書作成などを日本語で円滑に行える方 ⭐20～40代の男女活躍中！ ⭐ 清掃・ホテル業界の経験は問いません 異業種で培ったマネジメント経験を活かせます。 ⏩ 活かせる経験・スキル □ 飲食店・小売店などでの店長・副店長経験 □ 店舗運営・現場運営・業務進捗管理 □ シフト作成・人員配置・スタッフの採用や育成 □ 物流倉庫・工場などでの現場管理・リーダー経験 □ ホテル・施設清掃・ビルメンテナンスの管理経験 □ 顧客対応・取引先との折衝・業務改善提案 ⏩ こんな方を歓迎します □ 現場の状況を把握し、自ら考えて行動できる方 □ スタッフへの指示や育成を通じて、チームをまとめられる方 □ 現場の課題を見つけ、改善に向けて取り組める方 □ 社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取れる方 □ マネジメント経験を活かして、より大きな役割に挑戦したい方 ⏩ 事業拡大に伴う増員募集 ホテル・清掃業界の経験者はもちろん、飲食・サービス・物流・工場など、異業種での現場管理経験をお持ちの方も歓迎します。

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必須条件】 * ホテル未経験歓迎◎ * 日系企業での社員としての勤務経験1年以上 * 日本語能力試験N1相当の日本語​（外国籍の方の場合） 【歓迎条件】 * プロジェクトマネジメントや店舗運営（立ち上げ、進行管理など）の経験がある方 * 飲食、アパレルなど、人に関わる業界での就業・マネジメント経験がある方 * 英語や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方 * スタートアップ企業のカジュアルでオープンな環境で働きたい方

求めている人材 こんな方を歓迎します 〇課題解決を楽しめる方 〇『綺麗で嬉しい』という誰かの喜びに、共感できる方、整った空間の心地よさを、大切にしたい方。 〇人のために行動することにやりがいを感じる方 〇正直で素直に学ぶ姿勢のある方 〇簡単にあきらめず、最後まで向き合える方 〇相手の立場や気持ちを考えられる方 〇パソコン操作（Excel等）に抵抗がない方 - こんな考え方を大切にしています 〇宿泊されるお客様を嫌な気持ちにさせない配慮 〇ホテルの評価を担っているという意識 〇清掃会社かホテルスタッフか分からない立場で行動する姿勢 - 海外の方へ： 当ポジションは日本語能力試験N1以上(必須)をお持ちの方。とします。 理由：清掃スタッフへの指示出し、フロント・予約管理部門との連絡、Excel・での管理、 本社への電話応対など、高度な日本語コミュニケーションが日常業務の中心となるためです。 -

求めている人材 【必須条件】 接客業務経験のある方 【歓迎】 ・英語や中国語などの語学力をお持ちの方 ・ホテルや旅館でのフロント・接客実務経験がある方 ・夜間勤務（ナイトシフト）が可能な方 ご自身のスキル・キャリアに応じて、 適した業務をお任せします！ はじめは先輩スタッフがしっかりサポートしますので ご安心下さい♪ 「しっかりした経験がないとダメなのかな…」 と不安な方もお気軽にお問い合わせください！ できるだけご相談に応じます！ 【こんな方を歓迎します】 ✅️一流のホスピタリティ・接客スキルを身につけたい方 ✅️人の笑顔を見ることにやりがいを感じる方 ✅️チームワークを大切にし、心地よい職場環境を一緒に作れる方 ✅️グローバルな環境で自分の可能性を広げたい方

資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求める人材: 【応募条件】 ✅営業職の経験が2年以上（B to B、 B to C問わず） または ✅ホテル業界での業務経験が2年以上 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・女性活躍中 【活かせる経験・スキル】 ・外資系のPMS、Opera、 Opera Cloudの使用経験がある方 ・リーダーシップスキル ・交渉スキル ・コミュニケーションスキル ・マルチタスクスキル ・チームビルダースキル

求めている人材 【必須条件】 ※高卒以上 ※普通自動車免許（必須ではありません） ※日本語での接客・電話応対ができる方 ホテル業界に初めて挑戦したい方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Fluent communication in Japanese is required. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼先輩の声／ フロントスタッフ（男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は夜勤を中心に勤務しています。 夜間はお客様対応以外にも事務作業があり、 落ち着いて仕事に取り組める時間帯。 最初は不安もありましたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので 安心してスタートできました！ 年齢の条件と理由：あり（年齢59歳までの方 (60歳定年のため)）

求める人材: ＜必須条件＞ ・企業理念に共感いただける方 ・管理職経験者（店長やマネージャーなど責任者） ・予算管理、売上の計画・実績管理 ・新規営業経験 ＜歓迎条件＞ ・ブライダル業界での新規営業経験 ・ブライダル業界でのマネージメント経験がある方 ・ウエディングプランナー実務経験と実績がある方 ・すでにブライダルマネージャー・支配人を担っている方 ・ホテルや婚礼部門でのマネージメント経験がある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求めている人材 業種・職種未経験歓迎！ホテルやリゾート施設での接客経験を活かせます ◆学歴不問 ◆業種・職種未経験歓迎 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル・リゾート施設でのマネジメント経験 ・英語や外国語でのコミュニケーション能力（接客が出来ればOK）

求める人材: 経験、資格不問 未経験歓迎 簡単なキーボード操作ができる方 全国勤務できる方歓迎 【応募資格（在留資格について）】 本業務は「風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（風営法）」に基づく業務のため、 従事にあたり 以下いずれかの在留資格が必要です。 ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ※ 上記以外の在留資格では、法令上、従事いただくことができません。

求める人材: 【こんな方を歓迎します！】 ・学歴不問 ・ブランクのある方もOK ・前向きにコツコツ努力できる方 ・人と接することや会話が好きな方 ・お客様を笑顔にすることが好きな方 ・新たな土地で心機一転して頑張りたい方 ・上質な接客スキルを身につけたい方 ・ホテル業界でキャリアアップしたい方 ・新施設の立ち上げに携わりたい方 ・草津エリアが好き、興味がある方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 ＼さまざまな接客経験が活かせる！／ ホテル・旅館での経験はもちろん、 飲食店やアパレル、受付など、 異業種で培った接客スキルも活かせます！ お客様一人ひとりに寄り添い、 心地よい滞在をサポートするお仕事です。 「もっと接客スキルを磨きたい」 「ワンランク上のおもてなしを学びたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ ※外国籍の方について ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 *For foreign nationals: ・Those who hold a residence status with no restrictions on employment ・Those with Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車免許 ■未経験大歓迎！ ＊年齢制限一切なし ＊学歴は問いません ＊特別な資格は不要です ＊チーム内でのコミュニケーション スキルを大切にしています 【経験者の方はさらに活躍できます】 ホテル・旅館の清掃経験をお持ちの方 宿泊施設全般の清掃業務経験者 オフィス・ビル内清掃の経験がある方 テナント清掃に携わった経験者 お部屋の清掃に関する 業務経験がある方 など 【こんな方こそ大活躍します！】 ＊長期的に安定して働きたい方 ＊毎日同じルーチンワークが得意な方 ＊地道な作業にやりがいを感じる方 ＊清掃業界での経験や知識がある方 ＊清潔さを大事にされる方 ＊細かい気配りができる方 など

求めている人材 20代・30代・40代の 男性スタッフが活躍しています！ 未経験の方も大歓迎！ ホテル業界の経験も問いません！ ただし、フロント業務では ・お客様との会話 ・電話対応 ・予約内容の確認 ・PC入力 などがあります。 日本語での会話・電話対応を 丁寧に行える方を歓迎します。 □学歴不問・未経験OK！ □業界未経験OK！ □英会話・その他外国語は不要！ □ブランクOK □第二新卒歓迎 □接客経験者歓迎 □ホテルでの勤務経験があれば尚歓迎 ※もちろん経験がなくても大丈夫です◎ 研修期間を設けているので、 仕事の流れや接客方法を イチからしっかり学べる環境です！

求めている人材 【必須要件】 ・経験不問、未経験の方も大歓迎です ・常にお客様の立場に 立って丁寧な行動ができる方 ・フットワークが軽く、柔軟に対応できる方 【歓迎要件】 ・英語などの語学を活かして働きたい方 ・旅館やホテルでの勤務に興味がある方 ・接客やおもてなしが好きな方 【こんな方に向いています】 有馬温泉の歴史ある当館で、転勤なく腰を 据えて長く働きたい方を歓迎します。 夜間にはフロント裏のスペースに用意した仮設ベッドで2時間〜3時間の仮眠休憩がしっかり確保されており、体に無理のないペースで安心してスタートできる環境です。有馬温泉の当館のみでの勤務で、異動や転勤は一切ありません。

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

資格 【必須条件】 ・ホテルフロントにて3年以上の経験必須 ・マネジメント経験（数値管理、スタッフ教育など）のある方 ・Word、Excel、メールなどの基本的なPCスキル ・日本語・英語での接客業務が可能な方 【求める人物像】 ・売上・経費など数値管理業務経験のある方は優遇 ・コミュニケーションを大切にできる方

求める人材: 「温浴施設やサウナが好き！」その気持ちをそのまま仕事に活かせます！ <<こんな方におススメ>> * 黙々と仕事をしたい方 * 清掃の経験がある方 * サウナや温浴が好きな方 自慢の高級スパ施設やサウナが無料で利用できる（入り放題）の嬉しい自社特典をご用意しています！ハウスキーピングの経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 ※旅館業簡易宿所は外国人特定技能１号、２号の対象業種ではありません。永住許可、その他の就労ビザをお持ちの外国籍の方以外は採用の対象外となります。

経験・資格 ☆業界未経験者多数在籍☆ 前職が、 ・IT企業の営業 ・郵便局員 ・コンビニバイト ・和食調理人 など、様々な方が 当社に入社しており、 現在も活躍しています！ また、子育て中のママさんも在籍しております。 ※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)

求めている人材 未経験から“おもてなしのプロ”へ。 丁寧なサポート体制で、ゼロから成長できる環境です。 一緒にホテルの立ち上げを盛り上げましょう！ ＜求める人材＞ ・人と接するのが好きな方（接客が好き） ・チームで協力して働ける方（協調性） ・丁寧で気配りができる方（ホスピタリティ） ・ホテル業界に興味がある方（業界未経験OK） ・ライフスタイルを大事にしたい方（シフト制／ワークライフバランス） ・若いうちからキャリアを築きたい方（将来支配人を目指したい） ・20代・30代・40代が活躍中 ＜歓迎条件＞※なくてもOK！ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・コンシェルジュのご経験