年間休日120日以上のfc本部の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作スキル（Excel、Word） ・InstagramなどSNSの利用に慣れている方 ・Photoshop、Illustratorの基本操作ができる方 ※実務経験は問いません ・チーム内外と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎経験】 ・InstagramなどSNSアカウントの運用経験（個人・業務問わず） ・Photoshop／Illustratorを使用した画像編集経験 ・販促物（POP・チラシ・SNS画像など）の制作・修正経験 ・企画書作成や提案資料作成の経験 ・店舗運営や小売・飲食業界での勤務経験 ・複数部署や社外との調整業務経験 ≪こんな方が活躍できます！≫ ★SNSを見ること・発信することが好きな方 ★企画を考え、それを形にすることが好きな方 ★一人で完結するより、チームで成果を出すことが好きな方 ★相手の立場を考えながら調整・コミュニケーションができる方 ★細かな確認やスケジュール管理が得意な方 ★新しいことを学びながら成長したい方 ◎SNS運用や販促企画にチャレンジしたい方 ◎デザインスキルを活かしながら、企画やマーケティングにも携わりたい方 ◎「クリエイティブ職」よりも「販促・マーケティング寄り」の仕事がしたい方 ◎社内外と連携しながら、チームでブランドづくりに携わりたい方

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 【応募条件】 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・接客経験、販売経験など 相手に寄り添った コミュニケーション経験がある方 ・生徒・保護者の感情に寄り添い、 状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・新規事業の立ち上げ 拡大フェーズに主体的に関わる意欲のある方 ※教員免許は【不問】です。 免許の有無による処遇差も一切ありません。 「教える技術」よりも 「話を聞き、受け止める力」を 必須要件として重視しています。 【歓迎条件】 ※以下は必須ではありません。 1つでも当てはまる経験があれば、 即戦力としてご活躍いただけます！ ・教育業界での実務経験 ・学習塾、個別指導教室、学校、 サポート校、フリースクール等での 教室長・講師・運営経験 ・人材業界での キャリア支援相談・マッチング経験 ・人材紹介（CA／RA）、就労支援、大学キャリアセンター、 児童福祉施設、放課後等デイサービス、 若者支援NPO、行政支援等での業務経験 ・店舗・サービス業での 拠点運営・マネジメント経験 ・店長、エリアマネージャー、 ホテル・ブライダル・医療福祉施設等での 拠点責任者、スタッフ育成・顧客対応経験 ・中高生への指導・カウンセリング経験 1教科からの基礎的な学習サポート経験、 または進路指導・面談の経験 ・各種教員免許・資格をお持ちの方 小・中・高・特別支援学校の教員免許、 キャリアコンサルタント、社会福祉士等 （※ペーパー免許・実務未経験も歓迎） 【求める人物像】 ・「何ができないか」ではなく、 「何ができるか（可能性）」に目を向けられる方 ・生徒の身につけた小物や表情の変化など、 目に見えにくい小さな成長や 兆しを見落とさず、喜べる方 ・押し付けのない関わりで、 相手の本音や「やりたい」を引き出せる方 ・一方的に指導するのではなく、 まずは相手の言葉や感情を否定せずに 一度すべて受け止める「傾聴姿勢」を持てる方 ・数字や短期効率ではなく、 長期的な「伴走支援」に価値を感じる方 ・変化を楽しみ、素直に学び続けられる方 急拡大する組織の中で変化を前向きに捉え、 ベネッセのノウハウや教育トレンドを 素直に吸収していける方 ・日常的な雑談や、 対話そのものを楽しめる方 ・焦らず話題を見つけ、少しずつ 関係性を築いていく過程を楽しめる方

資格 【必須要件】 ◆広告代理店でのWebマーケティング（広告運用実務）経験 （リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上） ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告代理店のBPO拠点勤務経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 ＜こんな方に向いています！＞ ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。

応募資格 【必須資格】 理学療法士 ● 新規事業の立ち上げに携わりたい方 ● 自費リハビリを行ってみたい方 ● 研修や教育に興味のある方 ● あん摩マッサージ指圧師や鍼灸師の知識・技術向上に貢献したい方 ● 地域包括ケアに貢献したい方 ● 新たな知識や技術を柔軟に学び続けたい方 ● 基礎的な論理思考力・数値感覚がある方 ● 高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方 ● 仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じられるチームプレイヤー 【以下の経験・資格があれば尚可】 ● 訪問リハビリテーションの経験あり ● 維持期リハビリテーションの経験あり ● 研修・講師の経験あり ● あん摩・マッサージ・指圧師、はり師、きゅう師 ● 作業療法士、言語聴覚士

求めている人材 《必須条件》 ■システムエンジニア経験3年以上 ■クライアントや同僚と コミュニケーションがとれる 開発の経験は問いません。 プログラムの作成には AIも活用できるので、 その仕組みを理解し、 お客様へ改善提案ができる方を お待ちしています。 SaaSほかwebアプリや、ECサイト、 社内システムなどの設計に SEやPL、PMとしてかかわっていた方は 即戦力として歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開発の環境は以下の通り。 これらの経験者も優遇します。 - TypeScript：メイン - JavaScript：一部使用 - C/C++：一部使用 - SQL：Supabase / PostgreSQLのDB操作・設計 〇フロントエンド - Next.js 16 / React / TypeScript / Tailwind CSS 〇バックエンド - Next.js（App Router / API）を中心に開発 〇データベース・認証 - Supabase / PostgreSQL / Supabase Auth 〇インフラ・デプロイ - Vercel / Supabase 〇外部連携 - LINE Messaging API / LINE Login / LIFF / Webhook / REST API/ その他外部システム 〇バージョン管理 - Git / GitHub 〇開発環境 - Windows、VS Code、Node.js 〇AI開発支援 - ChatGPT / Claude Code等を活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✔ 誠実にコツコツ仕事ができる方 ✔ 優先順位を考えながら、素早く動ける方 ✔ 周囲と協力しながら柔軟に対応できる方 ✔ 感情に振り回されず、落ち着いて判断できる方 ✔ 裏方として支えることにやりがいを感じられる方 未経験歓迎。 人柄と仕事への姿勢を大切にしています。

求めている人材 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・ブランド品の査定・買取経験 ・ブランド品を扱う店舗での販売・仕入れ経験 【こんな方におすすめ】 ・ガツガツ数字を追うより、サポートに徹したい。 ・接客からステップアップしたい ・査定の知識をより専門的に活かしたい ・フリマアプリやオークション等での高級品取引経験 ・舞台裏の業務で冷静に働きたい ・ラグジュアリーブランドが好き・詳しい

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎社会人経験のある方、責任感を持って業務に取り組める方 ◎子育て経験のある主婦（夫）さん、元教員・塾講師経験者、落ち着いて周囲に気を配れる方歓迎 ◎ 現場のルールやマニュアルを遵守し、責任感を持って校舎を支えてくださる方 ◎教員免許や専門知識は不要です（未経験スタート歓迎） ◎ 落ち着いた対応ができ、生徒や周囲に細やかな気配り・見守りができる方 ※誠実な情報管理・安心できる環境維持のため、近隣他塾との兼業はご遠慮いただいております。

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━┛ ✅人をまとめる仕事が好きな方 ✅データを見て打ち手を 考えるのが好きな方 ✅裁量の大きい環境で 役割を広げていきたい方 ✅マーケティングに関心のある方 ▼応募条件（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩大卒以上 ⏩35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ▼こんな不安がある方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「コールセンターは未経験です」 ⏩問題ありません。 部門責任者も同じスタートです。 「教育業界の知識がありません」 ⏩入社後に習得いただけます。 これまでのご経験は問わず、 人物と意欲を重視して選考します✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 理学療法士資格をお持ちの方(臨床経験の年数は問いません) 【こんな葛藤を抱えている方に向いています】 ・単位数に追われて、本当に必要なリハビリができていないと感じる方 ・経験年数が増えても、給与も提供できることも変わらないと感じている方 ・「退院させること」ではなく「良くすること」に全力を注ぎたい方 ・PTとしての専門性をもっと深めたい方 ・30代以降のキャリアに漠然とした不安を感じている方 ・1人で抱え込まず、フィードバックを受けながら着実に成長したい方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・人を導くこと、プロジェクトを前に進めることが好きな方 ・「なぜこの数字なのか」を掘り下げられる好奇心・分析思考がある方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整ができる方 ・粘り強さと傾聴力があり、現場主導型で動ける方 ・社交ダンス／フィットネス／健康経営の分野に興味・共感がある方 【歓迎する資格・経験】 ・販売・営業経験（業種不問） ・店舗の店長・チーフ経験 ・フランチャイズ・小売・EC関連のビジネス経験 ・イベント・公演・エンターテインメント系の企画・運営経験 ・スポーツ・健康・ウェルネス分野の知識や経験 ・SNS運用・Webマーケティング経験 【こんな方に向いています】 ・年次や社歴ではなく、出した成果で評価されたい方 ・「好きなことを仕事にする」だけでなく、「仕事を好きになりたい」と思っている方 ・数字やデータを見ながら、自分の仕事の意味を検証したい方 ・小さなリーダーシップから大きな拡大フェーズに参画したい方 ・将来的に独立・フランチャイズ・起業が視野にある方 ・社交ダンス経験は不問。スポーツ・教育・医療・ウェルネスのバックグラウンドも歓迎

求めている人材 業界未経験歓迎！事務・接客・サポート経験を活かせます。 【必須条件】 Word・Excelなどの基本的なPC操作ができる方 社内外の方と丁寧にコミュニケーションが取れる方 【活かせる経験】 一般事務・営業事務 営業アシスタント カスタマーサポート コールセンター 店舗スタッフ・店長・副店長 販売・接客業 事務職の経験がある方はもちろん、接客・販売などで培った対応力や調整力も活かせます。 【こんな方におすすめ】 人をサポートする仕事が好き 事務経験を活かして収入もアップさせたい 安定した環境で長く働きたい チームで協力しながら仕事を進めたい 将来は業務改善や企画にも挑戦してみたい

求めている人材 ✅事務・飲食業界未経験も歓迎◎ ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆基本的なPCスキル(Word、Excelの基本操作ができる程度) ✅歓迎条件 ◇店舗運営システム「ダイニー」利用経験や設定・データ扱いの経験がある方 ◇営業事務の経験がある方 ◇数値管理が得意な方

求めている人材 【必須条件】 理学療法士資格をお持ちの方(臨床経験の年数は問いません) 【こんな葛藤を抱えている方に向いています】 ・単位数に追われて、本当に必要なリハビリができていないと感じる方 ・経験年数が増えても、給与も提供できることも変わらないと感じている方 ・「退院させること」ではなく「良くすること」に全力を注ぎたい方 ・PTとしての専門性をもっと深めたい方 ・30代以降のキャリアに漠然とした不安を感じている方 ・1人で抱え込まず、フィードバックを受けながら着実に成長したい方

求めている人材 ✅必須条件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ - 普通自動車運転免許（AT限定可） - 営業の実務経験（3年以上） - 基本的なPCスキル （Word・Excel・PowerPoint・メール） - 出張対応が可能な方 ✅歓迎条件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅以下のような経験をお持ちの方は歓迎します！ FC（フランチャイズ）加盟開発の経験 飲食・小売業界での店舗開発や物件開発の経験 エリアマネージャーやSV（スーパーバイザー）としての店舗管理経験 無形商材やソリューション型の法人営業経験

求めている人材 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件（MUST）】 ■ビジネスレベルの英語のスキルをお持ちの方 ※英語をお話することができれば、経理業務未経験の方でも応募可能です！ 経理業務については、１からきっちりレクチャーいたします。 ■日本語が母語でない方は、 ビジネスレベルの日本語能力 （敬語を用いた接客、電話・メール対応、 日報作成がスムーズにできる方） ※日本国内で 就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※特定技能制度での採用・ビザサポートは 行っておりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜このような方、歓迎！＞ ・英語を活かして働きたい方 ・経理のスキルを伸ばしていきたい方 ・経理・財務実務経験がある方 ・日商簿記の資格をお持ちの方 ・安定性・将来性バツグンの会社で、腰を据えて働きたい方 ・幅広い経験が積める、経理として成長できる環境が良い方 ・ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 ＜求める人物像＞ ・正確性を大切にできる方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇営業職へ挑戦してみたい方 ◇食べることや飲食店が好きな方 ◇数字を見て改善することが好きな方 ◇新しいことを素直に吸収できる方 ◇成長意欲・上昇志向を持つ方 ◇事前準備を大切にできる方 ◇報告・連絡・相談を大切にできる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求める人材: ・経験不問、未経験者の採用実績あり ・大学卒程度の学歴が望ましい ・語学スキル不問（TOEIC高得点保持者は優遇します）

求めている人材 💡未経験・第二新卒大歓迎！ 学歴・経験不問 →人柄重視の採用です！ 【必須条件❗️】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅35歳以下の方 （例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） |◤ 代表の梅本より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数ある求人の中から、 「銀座ことぶき鑑定」に興味を 持っていただき、 本当にありがとうございます。 銀座ことぶき鑑定は、 現在年商12億円規模まで成長した 当社の主力事業です。 ただ、 最初から順調だったわけではありません。 私自身も5年前、 「何者かになりたい」 そんな想いから会社を立ち上げました。 今では20代・30代を中心に、 同じように「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」という仲間が 集まっています。 そして私たちは、 2029年までに40店舗へ拡大することを 目指しています。 まだまだ会社としては成長途中。 正直、目標を実現するには 一緒に走ってくれる仲間が足りていません。 でも、小さな組織だからこそ、 社長である私とも直接関わる機会 があります。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出した人にはどんどん仕事を任せ、 上のポジションを目指してほしいと 思っています。 経験はなくても構いません。 「何者かになりたい」 「大切な人や目標のために稼ぎたい」 「自分の力がどこまで通用するか試したい」 きっかけは何でも大丈夫です。 前向きに挑戦したい人には、 私たちが全力で向き合い、 バックアップします。 今の自分を変えたい。 もっと上を目指したい。 そんな気持ちを少しでも持っている方と、 一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 梅本 翔太 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 学歴、年齢一切不問 * 営業職や販売職の経験者歓迎 * 優秀な査定員ではなく、優秀な営業​(接客スタッフ)を目指す方 * 素直で勉強熱心な方 * 業界未経験の方大歓迎！！ * 今より収入をアップしたい方 * コミュニケーション力のある方 * 謙虚な気持ちをお持ちの方

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 ■業界未経験歓迎 ■職種未経験歓迎 ■学歴不問

求めている人材 《必須条件》 ■営業の経験（業界不問） ■普通自動車免許（AT限定可） 何らかの営業経験があれば オーナー開拓や金融機関訪問が まったくの未経験でもOK！ 業界知識や資格は一切不要。 別業界からの転職は大歓迎です。 《こんな方にオススメ》 ＊コミュニケーションに自信がある ＊目先の数字にとらわれない営業をしたい ＊成長中の企業で働きたい ＊仕事も私生活も諦めたくない もちろんFCオーナー開拓や店舗の開発、 探客や商談クロージングの経験者は優遇。 その他、ルート営業や代理店営業を 担当していた方も歓迎します。

求めている人材 ⭐未経験大歓迎！ ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅飲食経験を活かして正社員として働きたい方 ✅スタッフ同士で協力しながら仕事を進められる方 ✅将来的に店舗運営にも携わってみたい方 経験年数や資格は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 「以前は飲食店で働いていたけれど、生活環境の変化で一度離れた」 「アルバイト経験を活かして、今度は正社員として働きたい」 という方もぜひご応募ください。 まずは接客や調理など、できることからスタート。 経験に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 ⭐━━…‥・‥…━━⭐ ブランク復帰も大歓迎！ ⭐━━…‥・‥…━━⭐ 大好きだったお仕事を 生活や環境の変化のために 一度離れてしまっていた… なんて方も大歓迎です♪ 今の私たちには あなたの経験や情熱が必要です✨ 「子育ても落ち着いたので そろそろ正社員復帰したい…」や、 「将来は自分のお店を持ちたい」 「せっかく働くなら 楽しく働けるところがいい」 という方も大歓迎です✨

応募資格 ＜必須＞ ・業界問わず営業コンサルとしての成果・実績を出してきた方 ・論理的に社内またはクライアントの課題抽出から解決に至るまでの一貫した経験がある方 ・当社のビジョン・ミッション・カルチャーに共感いただける方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・SV、エリアマネージャーの経験がある方 ・小売、リユース、買取業界での経験がある方 ・スタッフの育成、マネジメント経験がある方 ・営業研修講師としての経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ・自らの手で店舗や組織の業績をグッと引き上げたい方 ・数字だけでなく現場の人にも寄り添った課題解決が得意な方 ・急成長企業で将来的な経営幹部を目指したい方

求める人材: 応募資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・接客・販売・営業経験 ・店舗運営経験 ・店長・副店長経験 ・マネジメント経験 ※業界経験は問いません。 こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客を楽しめる ・正社員として働きたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい店舗づくりに携わりたい ・店長を目指したい ・将来的にFCコンサルにも挑戦したい ・独立を目指している ・仕事もプライベートも大切にしたい

求める人材: 応募資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・接客・販売・営業経験 ・店舗運営経験 ・店長・副店長経験 ・マネジメント経験 ※業界経験は問いません。 こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客を楽しめる ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい店舗づくりに携わりたい ・店長を目指したい ・将来的にFCコンサルにも挑戦したい ・独立を目指している ・仕事もプライベートも大切にしたい

求める人材: 【求める人材】 ・トレーディングカードに関する知識・知見をお持ちの方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力して業務に取り組める方 ・一つの作業に集中して取り組むことが得意な方 ・細かな作業を好み、正確性を意識して仕事を進められる方 ・新しい知識や技術を素直に吸収し、謙虚に学び続けられる方 【こんな方に向いています】 ・トレーディングカードに関する知識や経験を仕事で活かしたい方 ・カードショップでの勤務経験など、カードに日常的に触れてきた方 ・販売や接客ではなく、製品管理業務で力を発揮したい方 ・仕事とプライベート、どちらの時間も大切にしたい方 【応募条件】 ・応募時に履歴書（顔写真・トレーディングカードに関する自己PR必須）と職務経歴書をご提出いただける方 ※提出書類をもとに書類選考を行います。

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 *✨✦ 未経験OK◎人柄重視で採用中 ✦✨* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✱未経験者歓迎 ✱経験者歓迎 ✱20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ✱学歴不問 ✱第二新卒歓迎│既卒歓迎 ✅《応募条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔普通自動車運転免許(AT限定可)保有者 ✔基本的なPC操作ができる方 ✋こんな方におすすめ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎経験を活かして働きたい方 ◎最後まで責任をもって取り組める方 ◎スケジュール管理が得意な方 ◎スキルアップを目指したい方 ◎車を運転するのが好きな方 ◎誰かのサポートをするのが好きな方 ✋こんな経験・スキルを活かせます ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務・一般事務・経理・受付・秘書 コールセンター・データ入力 運転手・ドライバー・送迎 スケジュール管理・スケジュール調整 資料管理・議事録作成など

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅採用業務に関するご経験（職種・年数不問） ▼例えば… ・CA(キャリアアドバイザー)の経験 ・事業会社での採用担当の経験 ・求人広告営業の経験 ・キャリアコンサルタントの経験 ・人材紹介・人材派遣営業の経験 など、採用に関する実務経験があればOK◎ ＜歓迎スキル＞ ✅上場企業または子会社での実務経験 ✅事業会社での人事・採用実務経験 ✅株主総会運営、メディア対応などの経験 ✅面接官としての面接参加経験 ✨業界未経験歓迎 ✨20代後半～30代半ばの女性を中心に活躍中 ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内やグループ各社と柔軟に 連携しながら対応できる方 ・複数の業務が平行する状況でも、 俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題を把握しつつも、 型に捉われない合理的な解決策を 提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ △決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 △状況に応じた優先順位付けや、 周囲とのタスク調整・リスケ交渉、 ベンダーコントロールが苦手な方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎学歴不問 ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎社労士事務所での就業経験がある方 ◎社員研修講師の経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方 （有形/無形不問） ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 医療・介護業界の経験は不問！ ／ これまでの経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎！ 専門知識よりも、 周囲と協力しながら物事を進める力や、 課題に向き合う姿勢を大切にしています。 【こんな経験が活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフやチームの管理 ✓ 人材採用・育成・教育 ✓ 売上・予算・コストの数値管理 ✓ 他部署や取引先との調整 ✓ 業務改善や仕組みづくり 上記すべての経験は必要ありません。 営業、人材サービス、店舗運営、 事務管理など、異業種で培った 経験やスキルも活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方を歓迎します！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◆ 相手の立場に立って考え、 周囲と協力して行動できる方 ◆ 課題に気づき、自分から 改善に取り組める方 ◆ 新しい知識を積極的に学び、 成長していきたい方 ◆ 管理・マネジメントの仕事に 興味がある方 ┌─ 応募資格・歓迎条件 ─────┐ ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種未経験歓迎 ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ ブランクOK ◎ 管理職・リーダー経験者歓迎 └───────────────┘ ★ 私たちが何より大切にしていること それは、患者さま・利用者さまのために より良い施設をつくろうとする想いです。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で自分の可能性を広げたい」 そんな前向きな気持ちを持ち、 仲間と一緒に成長していける方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜学歴不問＞ 経理経験者（1年以上） ❖簿記2級以上お持ちの方・総務経験者はなお歓迎！ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 【以下のような方を歓迎します】 ・一部ではなく体系的な経理の知識を身につけたい ・経理以外の総務や人事などバックオフィス全般の知識を身につけたい ・将来はバックオフィスの中核として働きたい ・転勤がない会社で働きたい ・変わった商材を扱っている会社で働きたい 【以下の経験者は大歓迎】 ・決算報告や申告書作成経験がある

求めている人材 未経験歓迎 ★幅広い年齢層の男女が活躍中 ※高卒以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・最低限の礼儀・マナーをお持ちの方 ・音楽・映画・ドラマが好きな方 ・基本的なＰＣ操作できる方（Excel、PowerPoint、Adobe）

求めている人材 《必須条件》 ＊何らかの営業経験（業界や年数は不問） ＊普通自動車免許（AT限定可） 人柄を重視した採用です。 お客様や関係者と円滑な コミュニケーションが取れて 目標に向かい積極的に仕事に 取り組める方をお待ちしています。 《こんな方にもオススメ》 ＊成長中の企業で働きたい ＊お客様との信頼関係を大切にしたい ＊仕事も私生活も諦めたくない 学歴は不問！第二新卒や UIターンの方も歓迎します！

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） * 学歴不問、年齢不問、業界・職種未経験歓迎 【このような方にぴったりです】 * 「いつかは自分の力で事業を持ってみたいが、借金や未経験での独立は不安」という方 * 地元（神奈川・静岡・山梨）に根ざし、感謝される仕事で生きていきたい方 * 休みが不規則な飲食・サービス・現場職から、土日祝休みの整った環境へ移りたい方 * 礼儀正しく、お客様や仲間に対して誠実なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ✅事務職の実務経験がある方（PC基本操作、Excel/Word/PowerPoint等の基本スキル） ✅「人への教育」や「会社をもっと良くしたい」という想い・熱量をお持ちの方 ✅自ら能動的にコミュニケーションを取り、周囲をサポートできる方 ✅現状の課題に対して「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えられる方 ✅責任者の意図を汲み取り、柔軟にサポートできる方 ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ ✅飲食業界が好きで、今後はオフィス側・本部側から人を支えたい方 ✅立ち仕事や夜勤から脱却し、無理なく長く働ける環境を探している方 ✅人とコミュニケーションを取るのが好きで、心配りができる方 ✅ 事務の経験を少しずつステップアップさせたい方

求めている人材 ◎専門・短大卒以上 ◎第二新卒、未経験者大歓迎！ ◎接客や販売の経験がある方歓迎 ◎エステ経験者、脱毛サロンで働いたことのある方優遇 ★こんな方にぴったり！（意欲・人柄重視の採用です） ・美容やスキンケアに興味がある ・人と話すこと、誰かを喜ばせることが好き ・チームワークを大切にし、協力して働ける ・将来の目標を見つけたい、いつか自分のお店を持ちたい