エリア事務長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機関事務長、コンビニエリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー エリア事務長は、医院全体の運営と組織の中核的なポジションです。現場とバックオフィスをつなぎ、理念の体現者として医院の質を高める役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ・各種セッション（会議・研修等）への参加・リード ・採用面接および既存スタッフとの面談対応 ・事務処理 ・行政手続き ・士業との連携 ・医院理念の浸透および文化づくり ・全体のタイムマネジメントとスケジュール調整 ・インスタグラムなどSNSを通じた情報発信 ・大阪の事務と繋ぐ橋渡し役

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 42万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・皆勤手当や評価手当などもあり（面接時にご説明） ・前職給与考慮 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は賞与対象外 【給与例】 給与例 ・41歳年収820万円(部長） ・38歳年収730万円（課長）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 平日9:00〜19:00 土日9:00〜18:00

休日休暇 年間休日151日 有休消化率90%以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・自費治療50%オフ ・年間150個以上の研修もご用意（全て受講するわけではありません）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は賞与対象外

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎