人事労務・総務 ODA専門商社で人事労務・総務業務を幅広く担当 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社シリウス 求人名 人事労務・総務◎ODA専門商社で人事労務・総務業務を幅広く担当 仕事の内容 ODA案件(日本政府が行う開発途上国の技術支援案件)に特化した機材専門商社である当社で,人事労務業務を中心に担い,活躍いただきます！ 管理部門の体制強化および現担当者からの業務承継を目的とした採用です。 ■勤怠管理/給与・賞与計算/年末調整/住民税等の実務・チェック ■社会保険・労働保険の手続/入退社・異動・休職・復職等の各種手続 ■雇用契約書/労働条件通知書/社員情報・人事データの管理 ■就業規則・諸規程の改定/法改正への対応に関する情報整理・社内調整/契約社会保険労務士・弁護士・司法書士等との連携 ※「その他労働条件の備考」に続きを記載 募集職種 人事労務・総務◎ODA専門商社で人事労務・総務業務を幅広く担当

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事・労務または総務の実務経験(目安：7～8年以上) ■勤怠/給与/社会保険/入退社等の一連の労務業務に主体的に関与した経験 ■就業規則・社内規定や労務上の課題について,契約社会保険 労務士に相談し,助言を社内実務に反映した経験 ■契約社会保険労務士・弁護士・司法書士等との連携経験(必要情報の整理/相談・照会/手続依頼/助言に基づく社内調整等) ■休職・復職/メンタルヘルス/産業医連携/安全衛生等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

月給38万円～50万円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～￥500,000 基本給￥330,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏/冬)＋業績賞与 ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇/年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社時5日支給/入社半年経過時点5日支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■定年制あり：60歳。勤務延長あり：上限65歳。 ■在宅勤務：業務に支障がないことを前提に,原則週1日可能(入社後の習熟期間は出社中心を想定) ■育児・介護休業制度 ■短時間勤務制度 ■定期健康診断 ■住宅手当(5万円/月 ※関東圏の場合) ■カジュアルフライデー(毎週) ■社員旅行(2025年度 実績あり) ■勤続表彰(勤続10年・20年) ■各機材展示会/社内勉強会 他

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業務内容の続き】■社員のメンタル面の相談受付・傾聴/状況整理/契約産業医への相談・面談調整/休職・復職に関する社内調整・継続フォロー ■健康診断/ストレスチェック/安全衛生等の健康管理業務,および育児・介護等に関する労務相談への一次対応 ■中途採用の求人・選考調整/入社受入れ/研修・評価運用の事務 ※人事労務業務に加えて,総務業務もメンバーと分担し,担当いただきます。 【当社紹介】■日本政府が行う開発途上国の経済発展や保健・インフラの向上を目的とした技術支援案件(ODA/政府開発援助)において,主に機材調達を請け負っています。■医療機器/理化学分析機器/車両・建機等,ODA案件で調達される機材を世界各地の対象国へ届けています。■数億~数十億円規模のプロジェクトを受注・履行しています。裨益国と日本企業の海外進出どちらにも貢献し,ビジネスとして世界を支えています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ODA案件に特化した機材専門商社(医療機器等の輸出入販売) 設立：1994年04月 代表者：代表取締役社長 中山 拓 従業員数：30人 平均年齢：35.0歳 資本金：87百万円 株式公開：非公開 主な株主：三谷商事株式会社 100.0％ 本社所在地：〒102-0073 東京都千代田区 九段北１丁目１１番１１号 その他備考・企業からのフリーコメント：【入社後のイメージ】 ■入社~3ヵ月：現担当者から,年間スケジュール/勤怠・給与/社会保険/人事手続/総務定例業務の引継ぎを受けます。 ■3~6ヵ月：定例の労務・総務業務の主担当へ移行し,社員対応/産業医/社会保険労務士/弁護士/司法書士/親会社等との連携を担います。年次業務は実施時期に応じて引継ぎ・確認を行います。 ■その後：人事労務・総務の中核として,規程改定/健康管理/採用/業務改善等へ担当領域を広げます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み