社交ダンススクール　運営スタッフ・FC展開担当(正社員)

仕事内容: 【仕事内容】 「数字で証明されたモデル」を全国・FC展開でスケールする事業担当者を募集します。 DANCE GRANDは、原宿・三鷹・新小岩の3スタジオで社交ダンス初心者特化のマンツーマンスクールを運営しています。継続率93%・体験→入会率90%超（業界平均の3.6倍）・Googleクチコミ3店舗合計110件超（全店★4.9以上）・会員数日本一（当社調べ）という実績を持ち、第3次社交ダンスブームをリードするスタジオです。 2025年テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」出演、経済産業省「健康経営優良法人2026」認定。認知症リスク76%低下の研究データもあり、「健康・長寿事業」として社会的意義の大きい領域です。 【DANCE GRANDで働く5つの意味】 ■ 早く任され、成果で評価される 当社にはR1（インストラクター）からR5（エリアマネージャー）までのランク制度があり、月給はR1 230,000円からR5 400,000円まで実績に連動します。最短約1年でR2、店長クラスに到達したスタッフも在籍しています。年次ではなく、出した結果で次の役割が決まります。 ■ 経営の判断を、すぐ隣で見られる 代表の金光進陪は元統一全日本チャンピオン。現役のプロダンサーとして踊りながら、ダンス専門誌で9年にわたりエッセイを連載し、同時にフランチャイズ展開・業務提携・新規出店の交渉を自ら動かしています。本部ポジションは、その意思決定の場に同席する仕事です。経営を学びたい方にとって、これ以上の距離はありません。 ■ 一緒に働く人を、入社前に見てから決められる Googleクチコミは3店舗合計110件を超え、全店で★4.9以上。継続率は93%。どちらも、スタッフと生徒さんの関係がそのまま表れた数字です。面接の前後にレッスンの様子をご覧いただけますので、職場の空気と一緒に働く人を見たうえで判断してください。 ■ 決まったやり方をこなすのではなく、やり方をつくる 独自メソッド「DG Dance Journey System」、接客スクリプト、オリジナルアプリ。当社の仕組みはすべて自分たちで組み上げたものです。本部の仕事は、それを次の店舗へ複製できる形に磨き直すこと。マニュアルを守る側ではなく、つくる側です。 ■ 事業が広がるたびに、新しい役割が生まれる 2026年8月に三鷹、10月に新小岩をオープンし、2か月で2スタジオ増えました。「アジア300店舗・2040年ビジョン」に向けてフランチャイズ展開を加速中です。店舗が増えるということは、その分だけポジションが生まれるということです。 グループ店舗は原宿／三鷹／新小岩／大森。勤務地は原宿本部を軸に、担当業務に応じて各店舗を行き来します。 【担っていただく仕事】 ■ 本部運営（店舗管理・スタッフ育成・オペレーション構築） 各店舗のスタッフ教育・シフト管理・マニュアル整備を担当し、全社の運営品質を支える基盤をつくります ■ フランチャイズ加盟店の開発 FC候補企業・個人との商談、資料作成から内覧・説明までを担当。グループ拡大の中核となるダイナミックな業務です ■ フランチャイズSV（加盟店の品質管理・経営支援） 加盟店オーナーへの訪問・定期報告・経営支援を実施。「DANCE GRANDスタンダード」を全店で守り抜きます ■ 新規スタジオのオープン準備・立ち上げ 物件探し・内装・スタッフ採用・オペレーション整備まで、開業の全プロセスをカバーします ■ マーケティング・集客施策の立案と実行 SNS運用・広告・イベントカレンダーを統合的にディレクション。「月間10名の体験来店（業界平均の10倍）」の仕組みを次の店舗へ展開します ■ スタジオイベント・発表会の企画・運営 年間数回の発表会・交流イベントをリードし、「継続率93%」を支えるコミュニティづくりに貢献します 【キャリアパス】 インストラクター（R1）→ チーフ（R2）→ 店長候補（R3）→ 店長（R4）→ エリアマネージャー（R5） 最短約1年でR2、店長クラスに到達したスタッフも在籍。将来的にFC展開の中心人物として活躍いただくビジョンです。

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・人を導くこと、プロジェクトを前に進めることが好きな方 ・「なぜこの数字なのか」を掘り下げられる好奇心・分析思考がある方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整ができる方 ・粘り強さと傾聴力があり、現場主導型で動ける方 ・社交ダンス／フィットネス／健康経営の分野に興味・共感がある方 【歓迎する資格・経験】 ・販売・営業経験（業種不問） ・店舗の店長・チーフ経験 ・フランチャイズ・小売・EC関連のビジネス経験 ・イベント・公演・エンターテインメント系の企画・運営経験 ・スポーツ・健康・ウェルネス分野の知識や経験 ・SNS運用・Webマーケティング経験 【こんな方に向いています】 ・年次や社歴ではなく、出した成果で評価されたい方 ・「好きなことを仕事にする」だけでなく、「仕事を好きになりたい」と思っている方 ・数字やデータを見ながら、自分の仕事の意味を検証したい方 ・小さなリーダーシップから大きな拡大フェーズに参画したい方 ・将来的に独立・フランチャイズ・起業が視野にある方 ・社交ダンス経験は不問。スポーツ・教育・医療・ウェルネスのバックグラウンドも歓迎

月給23万円以上 給与: ・月給230,000円〜（経験・スキルにより優遇） ・固定残業代なし。時間外労働は全額別途支給 ・昇給年1回（実績連動：R1 230,000円〜R5 400,000円） ・交通費実費支給（上限月額25,000円） ・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

固定時間制 勤務時間・曜日: 12:00〜21:00（実働8時間・休憩1時間） 週5日勤務 休日：週2日（日曜＋シフト制1日）／国民の祝日・年末年始

休暇・休日: 年間休日数：120日 ・週休2日（日曜＋シフト制1日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与。以降、勤続年数に応じ最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費実費支給（上限月額25,000円） ・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・昇給年1回・役職手当あり ・産前産後・育児休業の取得実績あり ・研修制度完備（マネージャークラスによる1対1研修・メンター制度・バリュー体現ワークショップ） ・DGオリジナルアプリで生徒の成長を可視化——マネジメントしやすい環境 ・健康経営優良法人2026認定取得 ・アジア300店舗・2040年ビジョンに向けて成長中。早期キャリアアップのチャンスあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥210,000 以上

その他: 【選考プロセス】 ・書類選考後、面接（オンライン対応可） ・スタジオ見学・現場同行も可能です ・入社日は相談OK（3か月程度先まで可） ・まずは「話を聞きに来るだけ」でも大歓迎です 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給