害虫獣防除・衛生管理スタッフ(給与をもらいながら学べる独立支援/正社員登用あり)

仕事内容: 「給与を受け取りながら、一生モノの技術を学び、将来の独立を目指す」 飲食店や一般家庭、商業施設を衛生環境の悪化から守る、害虫・害獣（ゴキブリ・ネズミ等）の防除・衛生管理業務をお任せします。 契約社員（短期契約社員：契約期間2ヶ月） ※「まずは2ヶ月間、現場の仕事や会社の雰囲気が自分に合うか試してみたい」という双方のミスマッチを防ぐためのトライアル採用です。期間満了後は、双方合意のうえで「正社員登用」または「FC（フランチャイズ）独立支援制度」への移行を前提としています。 【具体的な業務の流れ】 * 訪問・現地調査 ホームページからのお問い合わせやご紹介があったお客様先へ訪問します（飛び込み営業等は一切ありません）。 * 調査と対策提案 先輩社員が中心となり、侵入経路や発生原因を科学的に分析し、最適な防除プランをご提案します。 * 防除・駆除作業 専用の薬剤塗布や、侵入経路を塞ぐ資材の設置を行います。 * 定期アフターフォロー 定期的に現場を訪問し、環境が維持されているか確認・アドバイスを行います。 虫に直接触ることは一切ありません「害虫駆除」と聞くと、害虫を手で捕まえたり直接格闘したりするイメージを持たれるかもしれませんが、それは誤解です。最新の専門薬剤・科学的防除資材を用い、専用の完全防護具・作業着を着用して行います。侵入経路を塞ぎ、発生させない環境を論理的につくる「衛生環境のコンサルティング」に近い業務です。 【1日のスケジュール例（直行直帰の場合）】 * 08:30 自宅を出発（自家用車または公共交通機関） * 09:00 1件目の店舗へ到着。正社員の先輩と合流 * 09:15 店舗内の調査・薬剤ポイントのチェックと施工補助 * 11:30 移動・お昼休憩（60分） * 13:00 2件目の食品工場へ訪問。侵入防止対策の施工 * 16:00 3件目の定期巡回・アフターフォロー * 17:45 業務報告（スマートフォン等で入力） * 18:00 現場からそのまま直帰 【未経験でも安心してスタートできる理由】 * 必ず正社員と2人1組で作業: 一人きりで現場に放り出されることは絶対にありません。常に隣にプロの先輩が付き添い、手順や注意点を丁寧に指導します。 * 作業道具・防護具はすべて会社支給: 自前で機材を買い揃える必要はありません。 【2ヶ月後のキャリアパス】 * FC（フランチャイズ）オーナーとして独立: 無給で開業準備をする一般的な独立とは異なり、2ヶ月間しっかり給与をもらいながら現場技術と顧客対応を習得。その後、本部の強力な案件紹介・加盟支援制度を活用して、低リスクで地域密着の事業主として独立できます。 * 株式会社FCCの正社員へ: 「独立よりも、まずはFCCの組織で長く安定して技術を極めたい」という場合は、双方合意のうえで正社員登用へ進むことも可能です。

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） * 学歴不問、年齢不問、業界・職種未経験歓迎 【このような方にぴったりです】 * 「いつかは自分の力で事業を持ってみたいが、借金や未経験での独立は不安」という方 * 地元（神奈川・静岡・山梨）に根ざし、感謝される仕事で生きていきたい方 * 休みが不規則な飲食・サービス・現場職から、土日祝休みの整った環境へ移りたい方 * 礼儀正しく、お客様や仲間に対して誠実なコミュニケーションが取れる方

時給1279円以上 給与: * 交通費全額支給（公共交通機関実費、自家用車使用時のガソリン代等も規定支給） * 時間外手当（残業代）全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 交替制（基本シフト制）　（休憩時間1時間、実働8時間） （1）09時00分～18時00分 （2）06時00分～15時00分 （3）13時00分～22時00分 年間休日125日（週休 2日制 ／シフト勤務） 時間外労働あり：平均30時間/月程度 ※飲食店の営業時間前後に合わせたシフト制となります。

休暇・休日: * 完全週休2日制（毎週土曜日・日曜日）、祝日 * 年間休日数：125日 * 年次有給休暇（法定通り付与） * 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） * 作業道具・防護具・ユニフォーム一式支給 * 社用車貸与あり（現場間移動時の一部） * 正社員登用制度あり * フランチャイズ（FC）加盟支援・補助制度完備 * 無料駐車場・駐輪場完備

試用期間なし

その他: 【よくあるご質問（Q&A）】 * Q. 2ヶ月の短期契約なのはなぜですか？ A. 未経験から挑戦する求職者様にとって「この仕事が本当に自分に合っているか」をノーリスクで判断していただくための期間です。「思っていたのと違った」と感じた場合は2ヶ月で終了できますし、「手応えを感じた」「独立したい」と思われた場合は、次のステップ（正社員またはFC独立制度）へスムーズに移行できます。 * Q. 独立（FC加盟）は強制ですか？ A. 一切強制ではありません。2ヶ月間の業務を通じて「まずはFCCの正社員として力をつけたい」と思われた場合は、正社員登用の道もご用意しています。 【選考プロセス】 * IndeedよりWeb応募（応募書類の郵送も受け付けております） * 書類選考（書類到着後、10日以内に結果をご連絡いたします） * 面接（2回予定）（肩肘張らず、お互いの希望や将来像についてお話ししましょう） * 内定・入社（入社時期はご相談に応じます） 雇用形態: 契約社員 給与: 1,279円 (時給) 以上

• 社員登用あり
• 交通費支給