年間休日120日以上の飯田橋の転職・求人情報

求めている人材 《必須条件》 ・外国人の方は日本語能力試験 N1 を取得されている事 ・外国人の方は日本語での会話がネイティブレベルである事 【未経験・第二新卒歓迎】 ◆英語力を活かしたい方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※学歴不問 【具体的には】 職種・業界未経験の方歓迎 教育業界や営業職、事務職出身者など多様な職種の出身者が活躍しています。 ＜以下のような方、歓迎します＞ ◎事務職経験があり、さらなるスキルアップを目指す方 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 入社後も先輩スタッフが丁寧に仕事の進め方をお教えしますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください。

求めている人材 《未経験歓迎！事務・総務・秘書デビューOK！》 私たちが求めているのは、 ●誰かのために動ける“やさしさ” ●状況を察することができる“気配り” ●迷わず一歩を踏み出せる”前向きな行動力” ――経験よりも、あなたの人柄と想いを重視しています。 - 《必須》 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・普通自動車運転免許 - 《こんな方に向いています》 ◎車の運転に抵抗がない方 ◎誰かのために動くことにやりがいを感じる ◎周囲の変化に気づき、先回りして動ける ◎臨機応変に対応できる柔軟さを持っている ◎仕事を通じて自分を成長させたい ◎指示待ちではなく、自分から動くのが好き ◎多岐にわたる業務にチャレンジしたい - 未経験だからこそ見える視点、新しい風が、 会社にとっての大きな価値になると私たちは考えています。 あなたの“気配り”と“前向きさ”が、社長や組織を支える大きな力になるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✋家庭やプライベートと 仕事を両立しながら働きたい方 ✋未経験から事務職に挑戦し、 長く活躍できるスキルを 身につけたい方 ✋安定した環境で 腰を据えて働きたい方 ✋人とコミュニケーションを取りながら、 周囲と協力して仕事を進めたい方 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ⭐データ入力や書類作成など、 コツコツ・丁寧に取り組める方なら 未経験でも大歓迎！ 先輩スタッフが しっかりサポートするので、 事務デビューの方も安心して スタートできる環境です◎ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK ✅基本的なPC操作ができればOK ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ✅事務デビュー歓迎 ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨今回募集するお仕事では、 一般事務やデータ入力、 受付、受付事務、経理などの 経験を活かしてご活躍いただけます。 もちろん未経験の方も大歓迎！ 入社後は基礎から丁寧にお教えするので、 事務スキルやPCスキルを イチから身につけることができます◎ 新しいキャリアを築きたい方にも ピッタリのお仕事です。

求めている人材 ＼ 35歳以下・CS職未経験歓迎 ／ 不動産業界やカスタマーサクセスの 経験がなくてもご応募いただけます。 【応募資格】 ・35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持って前向きに仕事へ取り組める方 ・宅地建物取引士の資格を取得する意欲のある方 （資格は入社後の取得可） 【歓迎するスキル・資格】 ・Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんなお仕事に興味がある方も歓迎】 ・接客や販売など、お客様対応のお仕事 ・営業、営業事務、営業アシスタント ・コールセンター、カスタマーサポート 【こんな方に向いています】 ・人と話すことや人の話を聞くことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・お客様との信頼関係を大切にできる ・自分で考え、積極的に行動できる ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・未経験から新しいキャリアを築きたい ・課題を見つけて改善することに興味がある

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 営業企画・データ分析の経験者募集 ／ これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験（業界不問） ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 （入社後の取得可） 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい

求めている人材 ・未経験OK♪ ・PC基本操作が出来れば大丈夫◎ 人とコミュニケーションを取る事が好きな方歓迎！ 「これを機に正社員デビューしたい！」という方も大歓迎です。 ずっとパソコンに向かうだけの作業ではありません。 「ありがとう、助かるよ」と感謝されることも多い、コミュニケーションを活かせる事務職です。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫！ 充実したサポート体制があるので、正社員として長く安定して働きたい方にピッタリの環境です。

求めている人材 【応募資格】 ◆ネットワークの運用やテクニカルサポートの経験を2年以上お持ちの方 ＜こんな方をお待ちしております！＞ ◎大手・有名企業の案件に携わりたい方 ◎運用・保守から設計・構築へとキャリアアップしたい方 ◎安定した環境で、腰を据えてスキルを磨きたい方 ◎頑張りが給与や待遇に反映される会社で働きたい方

求める人材: 【必須条件】 最上流から牽引する意欲 ・日本向けサイトのWeb 　戦略を最上流から牽引 　したい、という想い コミュニケーション能力 ・社内外の関係者と円滑 　に連携して進められる スケジュール管理能力 ・プロジェクトや業務の 　納期・進捗を管理する 問題解決能力 ・状況を分析し、適切に 　課題対応・解決できる 丁寧さ・正確性 ・細かい表示チェックを 　正確かつ丁寧に遂行する PCスキル ・Excel、PowerPointで 　マニュアル・資料等の 　ドキュメント作成可能 【語学要件（Language）】 ※Web運用スキルや実務への意欲、 その他の経験が豊富な方は語学力を 考慮した柔軟な相談が可能です！ 日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） 英語：簡単な読み書き・日常会話レベルで可能 韓国語：簡単な読み書き・日常会話レベルで可能 【歓迎条件（Want）】 ※以下のいずれかの経験・知識がある方歓迎！ Web運用の経験 ・グローバルWebサイト 　またはECサイトの 　運用経験があること CMS・ツールの利用経験 ・AEM、SAP Commerce、 　JIRA、Confluenceの 　いずれかの使用経験 データ・SEOの経験 ・GA4、Adobe Analytics 　の活用、またはSEO 　運用の経験があること Webの専門知識 ・WCAGの知識・理解、 　またはHTML/CSSの 　基本的な知識

求める人材: ＜必須条件＞ * 学歴：高卒以上 * 社会人としての勤務経験3年以上（職種・業界不問） ＜求める人物像＞ * チームワークを意識して仕事を進められる方 * 責任感を持って業務へ取り組める方 * 周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ＜歓迎条件＞ * プログラマ/エンジニアとしての開発経験 * スマートフォンやPCやブラウザなどの操作経験 * Excelを用いた実務経験 * マニュアル作成／文書化の実務経験 * システム監視／運用ツールの利用経験 * Linuxに関する知見・ご経験 * チームリーダー経験 * チケット販売や興業／イベント関連の業務経験や知識

求める人材: 【求めているデザイナー像】 ・洋服やものづくりが好きで、デザインすることに情熱を持っている方 ・企画のコンセプトをデザインに落とし込み、「なぜこのデザインなのか」を自分の言葉で伝えられる方 ・人と接することが好きで、様々な立場の人と自然体でコミュニケーションを取れる方 ・自分の担当領域だけにとらわれず、周囲と協力しながら仕事を前に進められる方 ・新しいことや難しい課題にも、前向きにチャレンジできる方 ・パターンや縫製についての基礎知識がある方 ・Illustrator、Excelなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 【経験について】 今回はデザイナー2名の採用を予定しています。 ① チーフ候補 アパレルデザインの実務経験10年以上を目安に、企画・デザインの中心となって活躍していただける方。 ② デザイナー アパレルデザインの実務経験3年以上の方。

求めている人材 ＜必須＞ ■DTPデザインナー またはＤＴＰやエディトリアルデザイナーの実務経験が2年以上ある方 ■大卒以上 ＜こんな方にピッタリです！＞ ・編集者など、周りと円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・決められた作業だけでなく、企画段階からデザインに関わりたい方 ・自分の業務領域をもっと広げたい、スキルアップしたい方、編集にも興味のある方 ・安定した環境（土日祝休み・正社員前提）で腰を据えて働きたい方 ★20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中の活気ある職場です！

求めている人材 経験不問、未経験者歓迎！ 第二新卒歓迎/経験者歓迎 【必須】 ・印刷・紙・ノベルティ・SP代理店などでの営業または制作進行の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※基本的に電車での移動が中心ですが、エリアや納品業務時に運転が必要な場合があります。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様（デザイナー・クリエイター）と直接やり取りし、頼られる営業がしたい方 ・印刷・紙・加工の基礎知識や現場経験を活かしたい方 ・自社工場がある環境で、クオリティの高いモノづくりに携わりたい方 ・他社との価格競争や相見積もりの叩き合いから脱却したい方 ・写真集などの印刷物に興味のある方 ・Illustrator、Photoshopを扱える方（もちろん、入社時に扱えなくてもOK！） ・未経験の業務でも、意欲的にチャレンジできる方

求める人材: 【こんな方と一緒に働きたい】 洋服が好き。自分のセンスを仕事に活かしたい。 人と接することが好きで、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる。 そして、自分で考え、行動し、仲間と協力しながら、一つの仕事をやり遂げることに達成感を感じる。 私たちは、そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ユニフォームづくりは、デザインや企画の面白さだけでなく、お客様の期待を受注という成果につなげ、製品として完成させるまでの、さまざまな喜びがあります。 自分の仕事が形になり、人に喜ばれ、それが会社の成果にもつながっていく。 そんな仕事に魅力を感じる方をお待ちしています。

求めている人材 ＊――――＊ 必須要件 ＊――――＊ ◆社会人経験をお持ちの方 ※1年以上を想定しています 事務職の経験は問いません。 異業種からの転職も歓迎します。 ＊――――＊ 歓迎要件 ＊――――＊ ◆事務や総務の実務経験 ◆Excelを使用した業務経験 ＊―――――――――――＊ こんな方に向いています ＊―――――――――――＊ ◇サポートすることにやりがいを感じる方 ◇相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ◇落ち着いた環境で、 一つひとつの業務に取り組みたい方 ◇仕事とプライベートを 大切にしながら働きたい方 接客など、人と関わる仕事で培った経験も、 来客対応や電話対応に活かせます。 これまでの社会人経験を、 事務の仕事につなげてみませんか？ ＊――――――――＊ 女性スタッフの声 ＊――――――――＊ （異業種からの転職／30代） 以前は接客の仕事をしていました。 人と関わる仕事は好きでしたが、 休日や仕事終わりの時間も 大切にしたいと思い、 事務職への転職を 考えるようになりました。 事務の経験がなかったので 不安もありましたが、 来客対応や電話対応では、 前職の経験を活かせています。 土日祝日がお休みで、 残業もほとんどないので、 友人との予定や自分の時間を 確保しやすいのが嬉しいですね。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ⏩基本的なPC操作ができる方 ⏩IT業界で成長したいという意欲のある方 【歓迎条件】 ✅何らかのIT業務経験（年数不問） ✅ヘルプデスク、インフラ運用、SEなどの経験 ✅ITパスポートなどのIT関連資格 スキルや経験以上に、 あなたの「これからどうなりたいか」 という想いを重視します。

求めている人材 【必須条件】 ●マーケティング実務経験（目安2年以上） ※事業会社・支援会社いずれも可 ●以下いずれかの経験 ・Google広告、Yahoo!広告等の運用 ・広告代理店や社内関係者への ディレクション ●数値から課題を整理し、 改善施策を提案・実行した経験 【歓迎する経験】 ・BtoC／BtoB、富裕層向け、 無形商材のマーケティング ・不動産業界での業務 ・GA4、LPO／CRO、SEO、 コンテンツマーケティング ・Salesforce、Account Engagement ・制作会社／広告代理店の進行管理 ・テレビ、新聞などのオフライン施策 【こんな方に】 ・顧客と事業を理解して施策を考えたい ・周囲と協力し、施策を前に進められる ・新しい技術や知識を学び続けたい ・データとアイデアで成果を伸ばしたい ★第二新卒・ポテンシャル層も歓迎。 経験年数だけでなく、取り組みや 成長意欲も重視します。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅PCのハードウェア・ソフトウェアに関する知識をお持ちの方 ┗情報システム部門での実務経験は問いませんが、PCの設定やトラブル対応などに慣れている／基本的な知識をお持ちの方を歓迎します ⭐一般事務または社内SE経験がある方は優遇します ＜以下のような方歓迎します！＞ ・地域に根差して働きたい！ ・安定企業で長く働きたい方 ・サポートする仕事が好きな方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ✨事務または社内SE経験（3年以上）をお持ちの方は優遇いたします！ ✨システム・機械関連の業界経験者も歓迎！ ✨システム・機械・プリンターに関する基本的な知識がある方も歓迎します。 ✨改善提案や後輩育成にも携わっていただける方

応募条件 ・基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル・メール）指示なく操作できる方 ・お仕事するのが久しぶりの方も大歓迎！ ・定年が60歳のため、60歳未満の方を募集します（省令3号のイ） ・20代～40代を中心とした男性在籍中

求めている人材 月次決算の経験を活かし、 成長企業の経理業務に 携わりたい方を歓迎します。 ―――――― 必須条件 ―――――― ◆日商簿記2級をお持ちの方 ◆月次決算の実務経験をお持ちの方 ◆日常的な消費税区分を判断できる方 ◆一般的な固定資産の判定ができる方 ◆一般的な交際費、寄附金などの判定ができる方 ―――――――― 歓迎する経験 ―――――――― ◇不動産業界での経理経験 ◇法人税、消費税などの申告書作成補助経験 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ●月次決算の経験を活かし、 担当領域を広げたい方 ●子会社決算や 監査法人対応にも携わりたい方 ●業務改善や 経理体制づくりに関心がある方 ●事業成長や会計基準の変化に 対応しながら、専門性を高めたい方

求めている人材 【必須】 オフセット印刷機（枚葉機）の操作・段取り・色合わせ・日常メンテナンスが一人で完結できる方 学歴不問です！ 経験・スキルを当社で発揮いただきたいです！ 【こんな方を歓迎・お迎えしたいです】 ・小森コーポレーション製のオフセット機（2色～5色機）の取り扱い経験がある方 ・「色合わせ」や「品質の高さ」にこだわりを持って仕事をしてきた方 ・夜勤や超過酷な交代制勤務から卒業し、規則正しい生活を送りたい方 ・ お客様や社内メンバーと気持ちよくコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ✨未経験スタートの20代・30代活躍中✨ ═════════════════ ＼ 人柄と適性を重視した採用 ／ ═════════════════ ・学歴不問 ・業界・業種未経験歓迎！ ・40歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ＜必須要件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✨こんな方が向いています！ □ 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 □ 普段から車の運転をしている方 □ フットワーク軽くテキパキ行動できる方 □ 自分で計画を立てて自発的に動ける方 □ 報・連・相を徹底し責任感を持って動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 少数精鋭の中で元気でしっかり腰を据えて働いていただける方を探しています。 ●学歴・性別不問 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT車可）をお持ちの方 ※車の運転が苦でない方 ●簡単なPC操作（Excel、Wordに文字入力）ができる方 【こんな方歓迎します／】 ★ルート巡回業務などの経験のあり、人と接する仕事や外回りの経験がある方 ★コツコツと落ち着いて仕事ができる方 ★車の運転が好きな方、苦でない方 ★コミュニケーション・チームワークを大切にできる方 ★自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ★仕事を通じて成長したい方 ★不動産やコインパーキングに関わる経験のある方 ※巡回点検や機器の簡易メンテナンス等で多少の力仕事もあるため、「体を動かすことが好き」というフットワークの軽い方を求めています！ ＼人柄重視の採用です！／ 「面接」というより「面談」という感じのざっくばらんな場にしたいと考えています。 何でもお気軽にご質問下さい。 ちょっとでもご興味を持たれた方は是非ご応募くださいね！

求めている人材 ＼インサイドセールス経験を活かし、高待遇の環境へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「テレアポに近いアウトバウンドばかりで疲弊している」 ⇨「興味を持った」お客様の問い合わせ対応のみの完全反響スタイルです。 「商材が一つしかなく、お客様に合った提案がしづらい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱があるため、心から納得できる提案が可能です。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 プランナーが最高の提案をできるよう、ご家庭の期待感を高めてバトンを渡せる方をお待ちしています。 【こんな方にピッタリです】 ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、主導権を持って会話ができる方 ✅数値目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「アポイントというゴールに100％集中できる」 前職のISでは商材が弱く苦労しましたが、トライは「教室」「自宅」「オンライン」と選択肢が豊富な上、ブランド力もあるため非常にお話を伺いやすいです。 提案や契約は別部門に任せ、「お客様に興味を持ってもらい、バトンを繋ぐこと」に集中できるので、迷いなく仕事に取り組めます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■建築施工管理の実務経験、もしくは資格をお持ちの方 ＜あれば優遇する資格や経験＞ ■建築施工管理技士（2級または1級） ■建築士（2級または1級） ■建設会社での勤務経験や、公共工事の元請け経験 ＜こんなポイントも◎＞ 関わる職人さんは顔見知りの人ばかり。 「現場が変わる毎に、新しい職人さんと関係性を築かないと…」 といった悩みとは無縁で、 気心知れた人たちと気兼ねなく働ける点も当社の特長です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理としての実務経験（原則1年半以上） ✭ご経験があれば資格は不要です！ 【歓迎条件】 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・豊富な現場経験をお持ちの方 ・後進の指導・育成に関心がある方 ・資格をお持ちの方（下記参照） 〈活躍する先輩の前職を紹介！〉 土木施工管理、建築施工管理、管工事施工管理、現場監督、ゼネコン・サブコンの施工管理、電気工事士 〈以下の資格をお持ちの方、歓迎！〉 ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・基礎施工士（基礎杭工事）

求めている人材 ＼早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅営業経験（業種問わず1年以上）※提案型接客販売経験も歓迎 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「大手で働きたいが、裁量が小さいのは嫌だ」 ⇨大手ならではの安定感と、チームビルディングなどの裁量を両立できます。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「プレイングマネージャーとして最短で成長できる環境」 トライは「家庭教師」「個別教室」「オンライン」と選択肢が多いため、提案の幅が広くメンバーも成果を出しやすいのが特徴です。 自分の営業経験を活かしてプレイングで背中を見せつつ、メンバーの「できた！」を一緒に喜べる環境に、大きなやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼1社目での経験から、新しい環境へ挑戦したい若手営業職へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅営業もしくは提案型接客販売経験をお持ちの方（※ポテンシャル重視の採用です） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「1社目は研修がほぼなく、いきなり現場に出されて正解がわからない」 ⇨マニュアル完備。成功事例を型化したトークスクリプトで一から基礎を学び直せます。 「商材が一つしかなく、お客様に合った提案がしづらい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱があるため、心から納得できる提案が可能です。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 ご家庭のお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じながら背中を押してあげてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅販売・接客・営業で培った「傾聴力」を活かしてキャリアチェンジしたい方 ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「新卒入社した会社を早期退職。トライで本当の『基礎』を学べました」 前職では十分な教育がないまま営業を任され疲弊していましたが、トライは研修がとても丁寧でした。 「家庭教師」だけでなく「教室」や「オンライン」も選べるため、無理にお願いするのではなく「一緒に最適な方法を考える」というスタンスで自然と対話ができるようになり、20代のうちに確かな自信をつけることができました！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━┛ ✅人をまとめる仕事が好きな方 ✅データを見て打ち手を 考えるのが好きな方 ✅裁量の大きい環境で 役割を広げていきたい方 ✅マーケティングに関心のある方 ▼応募条件（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩大卒以上 ⏩35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ▼こんな不安がある方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「コールセンターは未経験です」 ⏩問題ありません。 部門責任者も同じスタートです。 「教育業界の知識がありません」 ⏩入社後に習得いただけます。 これまでのご経験は問わず、 人物と意欲を重視して選考します✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■ネットワークまたは サーバーの運用・ 保守経験（2年以上） 【歓迎するスキル・資格】 ■LinuC / LPIC の資格 ■CCNA / CCNP の資格 ■サーバー・ ネットワークの 設計または構築経験 ■クラウド環境（AWS、 Azure、GCP）の 運用経験 運用保守から設計・構築への挑戦には 不安もあるかと思いますが、 私たちはあなたのステップアップをすぐ隣で 並走支援します。経験を活かして、 次のキャリアへ一緒に踏み出しましょう。

求めている人材 【必須】 機械式時計の修理・オーバーホール技術経験 ＼✨経験年数不問／ 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎！ 実務経験をお持ちの方は大歓迎です♪ 学歴不問・資格不問です！ ＼✨定年後の再就職も歓迎／ 60代のベテラン技術者も在籍中！ 65歳からの転職も応援しております♪ ※仕事量に応じて勤務日数・勤務時間は相談可能

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ✨未経験OK ✨ブランクのある方も歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ■保育士としての実務経験 ■幼稚園、こども園、事業所内保育所、 企業主導型保育所などでの実務経験 ■基本的なPCスキル ＜こんな思いをお持ちの方は是非＞ ＊日々の保育に 何となく不安を感じている方 ＊テーマ保育でお子さまの 年齢にあった保育をしたい方 ＊お子さまのちょっとした成長を 日々実感したい方 ＊様々なカリキュラムや教材に興味がある方 ＊お子さまにまつわるお仕事がしたい方 ────────────────── ✨ 園長先生からメッセージ ✨ 経験が浅くても、ベテランさんでも、 『やってみたい』 『ここで一緒に働いてみたい』 と 思ってくださる方は、 どなたでもウェルカムです。 物の置き場所や園のルールなど、 些細なことでもわからないことは 私たちが丁寧にお教えします。 質問をすると、手を止めて、 しっかり顔を見て答えてくれる スタッフばかりなので、どうぞ 安心し 飛び込んできてくださいね。 卒園の際に、保護者さまから 『一緒に子育てをしてくれてありがとう』と 言っていただけることが最高の誉め言葉。 そんな保育園で私たちと一緒に 保育のお仕事を楽しんでみませんか？ ✨ スタッフインタビュー ✨ 幼稚園教諭の経験も豊富な園長先生が、 様々なカリキュラムを 取り入れているクレアナーサリー市ヶ谷。 私たちの「もっとこうしてみたい！」 という声にも、「じゃあやってみよう！」 と快く応えてくれます。 少人数制だからこそ、 お子さま一人ひとりの成長を しっかり感じとれるため、 保育士として 「丁寧に関わる保育ができている」 と実感できます。 お子さまの成長だけでなく、 自分自身の成長も感じられるので、 ここなら長く続けられそうって思っています。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設・病院での調理師として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。

求めている人材 ◆必須 基本的なPC操作ができる方 （文字入力・メール対応ができればOK） ◆歓迎 ・営業や販売など、人と接する仕事に興味がある方 ・接客やアルバイト経験を活かしたい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ※業界経験・営業経験は問いません。 入社後にしっかり学べる環境があります。

求めている人材 ✅ 必須条件 ・ITインフラの運用・保守経験（2年以上） ※サーバー、ネットワーク等 ✅ 歓迎条件 ・AWS、Azure、 GCP等の環境の運用経験 ・後輩指導の経験（リーダー、 サブリーダーとして） ・顧客との折衝や要件調整の経験 ・LinuC/LPIC、 CCNAなどの資格をお持ちの方 【いつでも上流工程へ挑戦できる環境】 大手グループの安定した基盤のもと、本人のスキルや意欲に応じていつでも運用から設計・構築などの上流工程へ無理なくステップアップできる環境を整えています。 最大25万円の資格取得合格祝金といったスキル支援制度も活用しながら、着実に業務の幅を広げて市場価値を高めていきたい方を歓迎します。

求めている人材 ＼20代・30代・40代活躍中／ 未経験OK・学歴不問・ブランク可！ フリーターや派遣からの ステップアップも大歓迎です✨ アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・これからの収入を安定させたい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・未経験からでも稼げる仕事を探している方 ・年内に転職して新しい仕事を始めたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 【必須スキル/経験】 個人営業のご経験をお持ちの方（保険・証券営業/カーディーラー営業/ウエディングプランナーなど） ■こんな方は採用面で優遇いたします ・課題に対して提案ができる方 ■求める人物像 ・採用やキャリア支援に興味がある方 ・本質的な課題解決がしたい方 ・新規事業に挑戦したい方 ・変化を楽しめる方 ・論理的に考え、伝えられる方

求めている人材 ✅普通自動車免許（AT限定可）※必須 ✅丁寧で明るい対応ができる方 ✅これまで培った対人スキルを活かしたい方 ✅医療業界で新しい知識を学びながら、 長期的なキャリアを築きたい方 ✅決められたルールを守り、 一つひとつの確認を丁寧に行える方 ★医療業界の経験・知識は不問！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ■アパレルや携帯販売、ホテル、飲食、 家電量販店などの接客・販売経験 ■営業やルートセールスなど、 決まったお客様との折衝経験 ■書類チェックや事務作業の正確性 ■相手の状況を察して、プラスアルファの 気配りができるホスピタリティ ―――――――――――――――――――― ⭐先輩メッセージ ―――――――――――――――――――― ▼中途入社・ルート回収スタッフ （30代女性／前職：アパレル販売） 数字を追い続ける毎日が続いていく中で 「ここで長く働けるか」と将来への不安から ジャパンクリニカルサービスに転職。 医療業界は未経験でしたが 1ヶ月間の丁寧な同行研修で無理なく 業務に慣れることができました。 実は「接客スキル」が想像以上に活きていて、顔なじみの病院関係者さんから「いつも丁寧だね」と頼りにされる喜びは前職以上。 接客で培った経験がそのまま評価される環境だからこそ、自信を持って働けています。 完全週休2日でしっかり休める上に、住宅・家族手当や退職金まで完備されているので、自分と家族の将来を安心して描けるようになりました。 今では、この先も医療業界で長くキャリアを築いていきたいと思っています。 ―――――――――――――――――――― ⭐先輩社員にアンケート！ ―――――――――――――――――――― 現役社員に“ホンネ”を聞いてみました！ 【やりがいは？】 「お客様からの『いつもありがとう。』の言葉」 「間接的にも患者様の役に立てる事」 「『医療の一翼を担っている』という誇り」 【入社前後のギャップは？】 「別業種からの転職で専門知識がなかったが、1ヶ月の同行研修で独り立ちができた」 「ミスなくできるか不安だったが、先輩の同行とサポートで徐々に自信がついた」 「イレギュラーが発生した際、上司に電話することですぐに解決できた」 実際のアンケート結果は 以下のサイトをご覧ください！ ▼現役社員の口コミサイト「VOiCE」▼ https://www.shain-voice.com/corporate/143305135092982

求めている人材 ＼＼ 経験者募集✨学歴不問 ／／ 【必須条件】 ■RC造の建築施工管理経験3年以上 ■着工から竣工まで、一連の工程を担当した経験 ■工程・原価・品質・安全などの管理業務経験3年以上 これまでの勤務先や経歴よりも、 上記の実務経験を重視します。 【歓迎する経験・資格】 ■元請け会社での施工管理経験 ■1級建築施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ■経験を活かして工事全体を管理したい ■設計担当者と連携して進めたい ■書類作成の負担を減らしたい ■仕事と私生活のバランスを整えたい …など

求めている人材 【必須スキル/経験】 営業経験者歓迎（未経験可） ・個人営業のご経験をお持ちの方 （保険・証券営業、カーディーラー営業、ウエディングプランナーなど） ■こんな方は優遇いたします ・課題に対して提案ができる方 ■求める人物像 ・新規事業の立ち上げや営業の仕組みづくりに挑戦したい方 ・採用やキャリア支援に興味がある方 ・本質的な課題解決がしたい方 ・変化を楽しめる方 ・論理的に考え、伝えられる方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼深いヒアリング力を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「今の営業はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い事業のマネジメントです。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「社会への貢献と、自身のキャリアアップを両立できる」 トライ式高等学院への窓口は、電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃるほど、責任とやりがいのある部署です。 自分のインサイドセールス経験を活かしてプレイングで背中を見せつつ、メンバーの「キャンパス見学に繋がりました！」を一緒に喜べる環境に、マネージャーとして大きな誇りを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設・病院での管理栄養士として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ＼インサイドセールス経験を活かし、早期にマネジメントへ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「商材が一つしかなく、お客様に合った提案がしづらい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱があるため、チームメンバーも納得感のある提案ができ、マネジメントしやすい環境です。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「IS経験をフルに活かし、プレイングマネージャーとして成長」 前職のISでは商材が弱く苦労しましたが、トライは選択肢が豊富な上、ブランド力もあるため非常に成果が出しやすいです。 自分のインサイドセールス経験を活かしてプレイングで背中を見せつつ、メンバーの「アポが取れました！」を一緒に喜べる環境に、大きなやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 ≪必須のご経験≫ 施工管理のご経験1年以上（建築、土木など分野は問いません！） ≪以下のような方にピッタリです≫ ◎40代以上のミドル世代での転職も応援します！ ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎現場から管理職にステップアップしたい方 ◎今の年収や待遇に不満がある方 など

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴不問 ・初対面の相手に信頼される身だしなみと挨拶ができる方（経営者・医師・バイヤーと対面で商談します） ・電話・オンライン・訪問、すべての営業手法に前向きに取り組める方 ■ 歓迎条件 ・法人営業／インサイドセールスの経験 ・営業代行・BPO企業でのセールス経験 ・新規開拓、提案営業、無形商材の営業経験 ■ 向いている方 ・自分が良いと思えるものを売りたい方 ・できることが増えた分だけ、評価と給与が上がる環境で働きたい方 ・営業として圧倒的な実力をつけたい方

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・何かしらの営業経験がある方 ・人材業界に携わったことがある方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組みたい方

求める人材: ＜必須＞ ■正看護師免許 ■病棟経験5年以上 ※管理者経験不問 ※普通自動車運転免許不要 ＜こんな方は歓迎します＞ ■訪問看護経験がある方（短期間でも可） ■リーダー・主任・看護師長などの経験がある方 ■後輩指導・スタッフ育成の経験がある方 ■退院調整・多職種連携の経験がある方 ■管理者へステップアップしたい方

求めている人材 ✨店長経験必須✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での店長経験を活かし、 店舗運営やマネジメントを担って くださる方を募集します。 ✅飲食店で店長経験のある方 ✅店舗運営や売上管理の経験がある方 ✅スタッフの育成・シフト管理の経験がある方 ✅新業態・新店舗の運営に関わりたい方 ✅仕事の成果を出しながら、オン・オフも大切にしたい方 マネージャー経験者は優遇します。 現在は20～30代の正社員が活躍中。 店舗運営に責任をもって取り組み、 仕事への姿勢で周りから信頼される方を 歓迎します。

求めている人材 ＼接客経験を教育支援に活かしませんか／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「立ち仕事や夜遅くまでの勤務で、長く続けられるか不安」 ⇨完全週休2日・年休120日以上。 デスクワーク中心の内勤営業で、ワークライフバランスを劇的に改善できます。 「今の仕事はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い仕事です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 ご家庭の深いお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じながら背中を押してあげてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅販売・接客で培った「傾聴力」を活かしたい方 ✅相手の心情に深く寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、優しく主導権を持って会話ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐誰かの人生を良い方向へ変える『きっかけ』を創る仕事です。 前職は接客業で充実していましたが、より深く人の人生に寄り添いたいと思い転職しました。 電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃいます。 じっくりとお話を聴き、「ここならうちの子も通えるかもしれない」と安心してキャンパス見学へ進んでいただけた時、この仕事の本当の価値とやりがいを強く感じます。接客で培った『聴く力』がそのまま活きています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊高齢者施設での勤務がはじめての方もOK！ ＊病院やクリニックでの経験がある方も歓迎！ ＼こんな方大歓迎！／ ◎ご利用者に温かく接することができる方 ◎病院とは違うやりがいを見つけたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい環境でも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須条件】 ・これからIT業界でスキルを磨いていきたい方 ・PCを触るのが好きな方 ・学ぶのが得意な方 ・電話やメールの対応に抵抗が無い方 【歓迎条件】 ・コールセンターやヘルプデスク経験がある方 ・PCを利用した業務経験がある方

求めている人材 同じ部署で働いていただく方の殆どが20代の女性です。 特に女性の方にとっては働きやすい職場です。 【学歴不問・正社員募集・20代が中⼼で活躍中】基本的なPCスキルをお持ちの⽅ 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎 ★下記のようなご経験をお持ちの⽅は歓迎します︕ ・⼈材紹介・派遣会社での勤務経験 ・病院やクリニックでの事務経験 ・医療事務・秘書の経験 ・看護師の経験 ※ほとんどの先輩が未経験⼊社。安⼼してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 《応募条件》 ◎普通自動車免許（AT限定OK） ◎学歴・職歴不問。営業未経験の方、社会人経験の浅い方も歓迎します 《こんな経験が活きます》 ■接客・販売・サービス業（お客様と話す経験） ■建設業界・現場の経験 ■人材業界・法人向けの仕事 ＼こんな方にピッタリ／ □「良いモノなのに知られていない」を広めることにやりがいを感じる方 □断られても、次の電話に切り替えられる方 □目標の数字を追いながら、自分で勝ち筋をつくりたい方 《向いていない方》 □決まったお客様に決まった商品を届ける、ルート営業がしたい方 □電話をかける仕事は避けたい方 《選考》 応募から2営業日以内にご連絡し、面接の日程を調整します。

求めている人材 ＜複数求人にご応募いただいた場合も、 選考は1件として行います。 複数応募によって選考機会が 増えることはありませんので、 あらかじめご了承ください。＞ 【学歴／年数不問】未経験・微経験大歓迎！経験不問・経験者はさらに優遇！ ◆必須 ・技術、資格習得に本気で取組み習得できる ・大卒以上or情報系専門卒 ・MS Office／メール等の実務利用経験有 ◎自社スクールにて「IT基礎」から「クラウド中級資格取得」まで丁寧に学べます。（LIVE型×実践演習型） 受講料無料！受講後2ヶ月以内の資格取得率は90％！ 《こんな方はぜひ！》 ・技術や資格習得に積極的 ・新しい事への挑戦意欲が高い ・マネジメントや育成に興味がある ◆経験者大歓迎◆ 何かしらのITエンジニア経験者（微経験可） （開発・製造・テスト・運用保守・キッティング・ヘルプデスクなど経験は問いません。） ◎経験年数だけでなく、担当業務／スキルをしっかり評価します！

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設・病院での栄養士として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。

求めている人材 ◇経理・総務、または営業事務の 実務経験のある方優遇 ◇未経験可 ◇PCの基本操作スキルをお持ちの方 （Excel・Wordなど） ◇経理の仕事に興味がある方 ▽こんな方を歓迎します ・大卒・大学院卒以上の方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・経理の専門知識を身につけたい ・数字を扱う仕事に興味がある ・一つひとつの仕事を正確に進められる ・コミュニケーションを取りながら働ける ・出版や書籍に関わる仕事に興味がある ・正社員として腰を据えて働きたい 経理・総務として経験を積んで、 専門性を高めたい方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 専門卒、短大卒、大卒以上の方 ＃第二新卒歓迎 ＃20代・30代の女性活躍中 ▼こんなスキル・経験を活かせます！ ◇アパレルやファッション業界経験 ◇服飾関連の学校や大学を卒業した ◇独自にデザインを学んだことがある ◇IllustratorやPhotoshopを使った経験 ◇基本的なPC操作スキル ※これらは必須ではありません。 ※未経験者の方もやる気があればOK！ ▼求める人材 〇初対面でも仲良くすることが得意な方 〇すきなことで手に職をつけたい方 〇新しいことへの挑戦が好きな方 〇真面目な方 〇将来を見据え仕事に情熱を注ぎたい方 ▼『ifuku tokyo』とは…？ - OEM・ODMを中心に、 アパレルやファッションブランドの 企画からデザイン、製造、納品までを 一貫して手がけている会社です。 2018年に設立 、 多くのブランドとお取引をさせていただいており、 着実に成長しています。 今後は自社ブランドの展開も視野に入れ、 既存の事業を活かして 新しい挑戦をしていく予定です！

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設・病院での調理師として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 文系・理系は不問！ 無理なく技術提案のプロへ✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 🎯 必須条件（業界・商材は不問！） ー ◆ 何らかの営業経験 （目安2〜3年以上） ※異業種からのチャレンジも大歓迎！ ※残業続きの環境を変えたい方も歓迎！ ✨ こんな経験・スキルが活かせます ー ✅ 法人営業の経験 （メーカーや商社など） ✅ 顧客との打ち合わせや ヒアリングの経験 ✅ 開発などのプロジェクトに 関わった経験 ✅ モノづくりや技術分野への ちょっとした興味・関心 ✅ チームで協力しながら 仕事を進める力 ⭐ 装置メーカー経験者は大歓迎！ ⭐ 落ち着いた環境で長く働き、 将来のリーダーを目指したい方にも ぴったりの職場です！ ー

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】 営業経験も業界経験も問いません。特別な資格やスキルも必要ありません。 InstagramやLINEを普段から使っているなら、それが一番の入口です。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・AIや新しい技術を学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい方 ・トレンドに敏感な方 ・裁量を持って働きたい方 ・成果を収入に反映させたい方 【その他】 ・ブランクのある方もご応募いただけます ・業界を変えたい方、キャリアチェンジの方も歓迎です

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ■Webデザイン・制作の実務経験 （3年以上） ■Photoshop / Illustrator / Figma または Adobe XD の実務使用経験 ■HTML / CSS を用いたWebページの 修正構築ができる実務知識 ■生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini等) を業務や制作プロセスに取り入れた経験 ※Web制作会社、広告代理店、 インハウスなど出身業界は不問です。 「制作の実務をしっかりこなせる方」を 歓迎します！ ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■JavaScript / jQueryを用いた 動きのあるWebサイトの実装経験 ■WordPress等のCMSを用いた Webサイトの更新・構築経験 ■自社サービスやECサイトの Webサイト運用・更新の実務経験 ■カタログ・チラシ・展示会パネルなどの DTP・グラフィックデザイン実務経験 ■レスポンシブWebデザインの実装経験 ■生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini等) を制作実務に取り入れた経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎「指示出しやディレクション」よりも、 実際に手を動かして作るのが好きな方 ◎自社サービスのWebサイト制作に 腰を据えて取り組み、 成果を実感したい方 ◎デザインだけでなく、コーディングまで 一連の実務をこなせる方 ◎実働7時間・残業少なめ・土日祝休みの 整った環境で長く安定して働きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢未満の方を募集するため））

求める人材: 【必須経験】 ・営業職の経験 【歓迎】 ・ブランク歓迎

求めている人材 ＼販売・接客経験を活かし、新しい環境へ挑戦したい若手へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「立ち仕事や夜遅くまでの勤務で、長く続けられるか不安」 ⇨完全週休2日・年休120日以上。 デスクワーク中心の内勤営業で、ワークライフバランスを劇的に改善できます。 「無理な売り込みをしなければならず、心苦しい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱から最適なものを一緒に選べるため、無理な売り込みは不要。 心から納得のいくご案内が可能です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 ご家庭のお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じながら背中を押してあげてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅販売・接客で培った「傾聴力」を活かしてキャリアチェンジしたい方 ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客の楽しさはそのままに、働きやすさが手に入りました！ 前職は接客業でしたが、体力的な不安から転職。トライは研修がとても丁寧で安心しました。 「家庭教師」だけでなく「教室」や「オンライン」も選べるため、お客様に無理にお願いするのではなく、「一緒に最適な方法を考える」というスタンスで自然と対話ができ、接客スキルがしっかり活きていると実感しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼接客経験を教育支援に活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「店舗での実績は出しているが、店長以上のキャリアが見えない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準と組織拡大のフェーズにより、早期キャリアアップが可能です。 「今の仕事はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い事業のマネジメントです。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 接客販売で培った「ホスピタリティ」と「提案力」を活かし、まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客経験×マネジメントで、社会課題の解決に挑める環境です。 前職は高単価商材の店長でしたが、より深く人の人生に寄り添う仕事がしたいと思い転職しました。 電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃるほど、責任とやりがいのある部署です。 接客で培った『聴く力』をメンバーに教えることでチーム全体の成果が上がり、「キャンパス見学に繋がりました！」と一緒に喜べる環境に、マネージャーとして大きな誇りを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須スキル/経験】 営業や顧客対応の実務経験をお持ちの方 （人材業界の経験は不問です） ■こんな方は優遇いたします ・人材業界での実務経験がある方 ・CA/RA両面の経験がある方 ・提案型の営業経験がある方 ・建設業界での営業経験がある方 ■求める人物像 ・キャリア支援に興味がある方 ・本質的な採用に関わりたい方 ・新規事業に挑戦したい方 ・変化を楽しめる方 ・論理的に考え、伝えられる方

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・何かしらの営業経験がある方 ・人材業界に携わったことがある方

求めている人材 ＼接客経験を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「店舗での実績は出しているが、店長以上のキャリアが見えない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準と組織拡大のフェーズにより、早期キャリアアップが可能です。 「無理な売り込みをしなければならず、心苦しい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱から最適なものを一緒に選べるため、無理な売り込みは不要。 心から納得のいくご案内が可能です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 接客販売で培った「ホスピタリティ」と「提案力」を活かし、まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客経験×マネジメントで、新しいキャリアを築ける環境です。 前職は高単価商材の店長でしたが、より安定した環境を求めて入社。 トライは「家庭教師」「個別教室」「オンライン」と選択肢が多いため、お客様への提案が非常にスムーズです。 接客で培った『お客様の真のニーズを引き出す力』をメンバーに教えることでチームの成果が上がり、マネージャーとしてのやりがいを日々感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴不問 ・医療業界の経験不問 ・営業、接客、販売、コールセンターなど、顧客と直接コミュニケーションを取る仕事の経験がある方 ・電話でのお客様対応に抵抗がない方 ■ 歓迎条件 ・個人向け営業の経験 ・インサイドセールスの経験 ・コールセンターでのアウトバウンド業務経験 ・接客販売で目標数字を追った経験 ・既存顧客への継続提案、アップセル、クロスセルの経験 ・営業トークやオペレーション改善に取り組んだ経験 ■ こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞き、その人に合った提案をすることが得意な方 ・目標数字を追うことに前向きな方 ・一度断られても、どうすれば伝わるかを考えられる方 ・まずは成果の出ているやり方を素直に学べる方 ・慣れてきたら、自分でもっと良いやり方を考えたい方 ・自分が成果を出すだけでなく、チームの「型」をつくることにも興味がある方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設・病院での栄養士として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。