インフラエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア ／ 経験1～3年の“これから伸びたい”微経験エンジニア歓迎！ 基礎からじっくり、長く通用する力を身につける◎ ＼ 先輩＆担当がサポート！ 一人で悩まない環境です♪ ╭━━━━━━━━╮ 嬉しいPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━╯ ✅インフラ領域の実務経験1年以上～OK ✅オンプレ・クラウド両方に触れられる ✅残業月平均8.1h ┗プライベートと両立可能 ✅完全週休2日制（土日祝） ┗年間休日120日以上 ✅勤務地は東京23区が中心 ┗転居を伴う転勤なし ┗片道90分超の遠方配属なし ✅賞与年2回あり ✅昇給年1回あり ✅研修＆資格取得支援制度充実 ┗eラーニング4,000種類以上 ✅若手活躍中 ┗平均年齢33.4才 ー 企業や自治体などが利用するITシステムを支える、 サーバー・ネットワークなどの インフラ環境の運用・保守、設計・構築をお任せします。 これまでの経験やスキルに合わせて、 まずは対応できる業務からスタート。 運用・保守の経験を活かしながら、 徐々に設計・構築やクラウドなど、 より専門的な業務にも挑戦できます。 ⭐私たちが大切にしている、エンジニアの育て方⭐ ―――――――――――――――――――――――― 技術のトレンドは、これからも変わり続けます。 だからこそ当社は、 流行りの技術を短期間で覚えることよりも、 "変化に振り回されない基礎"を固めることを 大切にしています。 オンプレミスもクラウドも区別なく、 まずは土台となる技術をじっくり習得。 そのうえで、 時代に合わせた新しい技術を重ねていく。 サービスが変わっても対応できる、 息の長いインフラエンジニアを目指せる環境です。 ですから、 "すぐに独り立ちして最短で稼ぎたい"という方には、 少しゆっくりに感じるかもしれません。 でも、 「基礎から着実に、長く通用する力をつけたい」 ——そう考える方には、きっと合う場所です。 そして数年後、 ここで培った基礎を武器に次のキャリアへ 踏み出す日が来たら 私たちはそれも応援します。 ＜具体的には…＞ ■ サーバー・ネットワークの運用・保守 ・システムやサーバーの監視 ・障害発生時の確認、対応 ・サーバーのメンテナンス ・OSやミドルウェアのアップデート ・セキュリティパッチの適用 など ■ サーバー・クラウド環境の設計・構築 ・AWSなどクラウド環境の設計 ・サーバー、ネットワーク環境の構築 ・各種設定、セットアップ ・動作確認、テスト ・設計書、手順書などのドキュメント作成 など ■ システムの構成・変更管理 ・サーバー構成の管理 ・台帳の更新 ・システム変更に伴う各種対応 ・新しいシステム導入時の技術検証 など ⭐オンプレミスからクラウドまで幅広く経験できる⭐ ―――――――――――――――――――――――― 当社の特徴は、特定の領域だけに限定せず、 オンプレミス・クラウドの両方に 触れられる環境があること。 今までの経験を活かしながら 新しい技術にも挑戦できるため、 働きながら自分に合ったキャリアの 方向性を見つけられます。 ⭐働き方について⭐ ――――――――――― ■勤務地は東京23区内が中心 一部、東京都下や神奈川・埼玉・千葉での 配属もありますが、 転居を伴う転勤や、片道90分を超えるような 遠方プロジェクト への配置は行っていません。 ■リモート勤務について 案件により、 週1日程度～ほぼフルリモートまでさまざま。 ただし経験の浅いうちは、 出社して先輩・同僚から学べることが多いため、 スキル習得フェーズでは出社を基本とし、 着実な成長につなげています。 ⭐あなたのキャリアを一緒に考えます⭐ ――――――――――――――――――― 経験を積んだら、次のステージへ。 習得度やスキルの成長に合わせて、 キャリアアップを目的とした配置転換も行っています。 目安として2～3年程度、 遅くとも5年以内を一つの区切りとして、 次のキャリアを考えていきます。 もちろん、会社が一方的に配属先を 決めるわけではありません。 「こんな技術を身につけたい」 「クラウド案件に挑戦したい」 「今後は設計・構築を目指したい」 など、あなたの希望やキャリアの 方向性を確認しながら、 事業部と相談して配属先を決定します。 ⭐一人にしないフォロー体制⭐ ――――――――――――――― エンジニア一人ひとりが 安心して働けるよう、継続的にフォローします。 ■担当営業が定期的にサポート 配属先にはフォロー担当の営業がつきます。 月1回以上の面談を実施し、 ・業務で困っていること ・職場での悩み ・今後のキャリア ・スキルアップについて ・働き方について などを確認。 必要に応じて、就業先との業務内容や条件面の調整も行います。 ■エンジニア同士で技術相談も可能 技術面で分からないことがあれば、 エンジニア同士のグループチャットで相談できます。 「このエラーはどう対応すればいい？」 「この技術について詳しい人に聞きたい」 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 CCIEを取得しているベテランメンバーも 活躍しているので、 どんどん質問しながら成長できます ✅こんな方をお待ちしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・システム開発／ネットワーク運用・構築／ サーバー構築・運用／テクニカルサポートなどを 1～3年（目安）経験している方 ・特定領域に絞り切る前に、幅広い現場で経験を積んで 方向性を固めたい方 ・一人で抱えず、 相談しながら着実にステップアップしたい方 ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、無期雇用派遣としての勤務です。 クライアントである企業のオフィスで 勤務することになりますが、 【日本リックの正社員】という立場なので、 先々まで安心して働けます！ ✅日本リックのESGについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本リックのESG(エンジニアリングサービスグループ)とは、、 ▼全体で50名のメンバーが所属しています。 平均年齢：33.4才 （年代別割合として20代・30代が7割！） 男女比率7：3 ⏩先輩の前職はさまざま ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカー、製造、医療、教育、物流といった 幅広い業界から転職してきた人も多く、 職種も営業、事務、ハードウェアエンジニアなど 多岐にわたります。 今すぐキャリアチェンジしたい！ 将来的に転職を考えている！ 数か月後に仕事をスタートしたい！ どんな応募も大歓迎です♪ 話を聞くだけでも大歓迎！ あなたのキャリアの一歩を全力で応援させてください！

求めている人材 【必須条件】 ★サーバー・ネットワークなどIT系業務の 実務経験が1年以上ある方 【こんな経験がある方を想定しています】 ・サーバーの運用・保守 ・ネットワークの運用・構築 ・サーバー構築・運用 ・システム開発 ・テクニカルサポート ・Linux／Windowsサーバーの実務経験 ・AWSなどクラウド環境に関する実務経験 【こんな方におすすめ】 ・実務経験1～3年程度で、さらにスキルを伸ばしたい方 ・運用・保守から設計・構築へステップアップしたい方 ・クラウド領域にチャレンジしたい方 ・幅広い案件を経験して、自分の得意分野を見つけたい方 ・エンジニアとして長期的にキャリアアップしたい方

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜想定年収400万～＞ 月給28万円+賞与年2回+交通費(月上限3万5,000円)など各種手当 ・固定残業有無：無 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ※残業代全額支給 ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します ※試用期間6か月（待遇に差異はありません） 【未経験者の方も応募可能です】 未経験の場合、年収は330万円～のスタートとなります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・経験を積み上流工程を担当（リーダー相当）：想定年収450万円～550万円 ・アーキテクト／PMクラス：想定年収600万円～

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分） ※配属先プロジェクトにより異なります

休日休暇 原則週休2日制（土日祝祭日）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、 産前産後休暇・育児介護休暇（実績多数あり） ※配属先プロジェクトにより異なります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給、昇給年1回、賞与年2回、健康保険、厚生年金保険 雇用保険、労災保険完備、定期健康診断、クラブ活動、退職金制度、資格取得支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし