年間休日120日以上の楽天の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ＊基本的なPC操作ができる方 ＊Excelの基本操作ができる方 【歓迎】 ＊アパレル業界での勤務経験 ＊ECサイト運営経験 ＊楽天市場・Yahoo!ショッピング・ZOZOTOWNなどの運営経験 ＊ShopifyなどのECプラットフォーム利用経験 ＊SNS運用の経験 ＊Webマーケティングの知識や経験 ＊Photoshop・Illustrator・Canvaの使用経験 ＼ こんな方におすすめ ／ ＊ファッションやトレンドに興味がある方 ＊ネットショッピングが好きな方 ＊新しいことを学ぶのが好きな方 ＊チームで協力しながら仕事を進められる方 ＊アイデアを考えることが好きな方 ＊ECサイトやSNS運営に興味がある方

求めている人材 【応募資格】 ＜必須＞ ・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングいずれかでの店舗運用経験 2年以上 （売上分析をもとに改善施策を実行した経験のある方） ・Excel／Googleスプレッドシートでのデータ集計（VLOOKUP・ピボットテーブルなど） ・表参道の本社に毎日出社できる方 （出社勤務が基本です。フルリモート・在宅中心の働き方はできません） ＜歓迎＞ ・楽天RPP、Amazonスポンサー広告などモール広告の運用経験 ・複数モールを並行して運用した経験 ・大型セールイベントの施策を企画した経験 ・Photoshopなどでの簡単な画像修正 【こんな方に向いています】 ・売上が伸びた理由・伸びなかった理由を数字で説明できる方 ・仮説を立てて試し、結果を見て改善するサイクルを回すのが好きな方 ・今の経験を活かして、より大きな裁量で売上をつくりたい方

求めている人材 ■必須 ・WEBデザインの実務経験2年以上 ・Adobe Photoshop／Illustratorの実務使用経験 ■歓迎 ・ECサイト（楽天市場など）の商品ページ・LP制作 ・構成案から考えてデザインを立ち上げた経験 ・HTML／CSSの基本知識 ・バナー・SNSクリエイティブの制作 ・AIツールを制作に取り入れた経験 ・ディレクション・進行管理の経験、または挑戦したい意欲 ■こんな方に向いています ・作って終わりではなく、成果を数字（転換率・売上）で確かめたい方 ・指示どおりの量産より、1つのページにじっくり向き合いたい方 ・広島で裁量を持って、自社事業の成長に関わりたい方

求める人材: ※一つの環境で腰を据えて働いていただきたいため、 転職回数が3社未満の方を募集いたします。 （目安を超える場合も、理由や背景をお知らせいただければ検討いたします。） 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（メール、Word、Excelの入力・操作ができる方） ・電話応対や、ビジネスコミュニケーションの経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・臨機応変な対応が得意な方 ・誰かのサポートをするのが好きな方 ・安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 ・自分の言葉でしっかりと意思を伝えられる方 ・手厚い研修体制のもと、新しい業務にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランス（年間休日・残業時間など）を大切にしたい方

求めている人材 【EC運営経験を活かしたい方歓迎】 モール運営経験を活かしながら、売上改善や販促企画など幅広い業務へ挑戦したい方を歓迎します。 【必須経験】 ・EC運営経験2年以上 ・楽天 Amazon Yahoo Qoo10などECモール運営経験 ・販促施策や売上改善の実務経験 ・データ分析を活用したPDCA運用経験 【歓迎する経験】 ・SNS運用経験 ・動画コンテンツ企画経験 ・画像改善やクリエイティブ改善経験 ・ライブコマースへの興味関心 ・トレンド分析経験 【こんな方に向いています】 ・数字分析や売上改善が好きな方 ・自分の施策で成果を出したい方 ・裁量ある環境で成長したい方 ・周囲と連携しながら主体的に動ける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・マルチタスクでも正確性を大切にできる方

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求めている人材 【応募必須（MUST）】 ・楽天市場の運営実務（2年以上） ・バナーやLP制作におけるディレクション（構成案作成・進行管理）経験（2年以上） 【歓迎スキル（WANT）】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント（スーパーSALE等）に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識（簡単なリンク修正などができるレベル） ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください！ 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください！ ― 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ―

求めている人材 【必須条件】 ・マーケティング領域での実務経験（3年以上目安） ・プロジェクトやチームを牽引・推進した経験 【歓迎スキル】 ・OTA（楽天トラベル、じゃらん、Booking.com等）の販促・戦略的運用経験 ・新規ホテル・店舗の立ち上げや施設改善プロジェクトの主導経験 【求める人物像】 ・自走力があり、変化を楽しめる方 ・コミュニケーション能力と巻き込み力を持つ方

求めている人材 ⭐経験者優遇 …もちろん未経験者OK！ ⭐学歴・経験一切不問 ✅：必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許 ∟ATの普通免許でOKです！ ※中型免許にかかる費用は全て会社負担 ✅：以下の方もぜひお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■準中型自動車免許 ■中型自動車免許 ■8t限定中型自動車免許 ■20代・30代・40代活躍 ■ブランクOK ■配送業務経験者歓迎 ■運転業務経験者歓迎 ■運送業界経験者又は興味のある方 ■物流業界経験者又は興味のある方 ✅：他業種からの転職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業の店長やスタッフ、コンビニスタッフ、 業務委託での配送ドライバー、ルート営業、 倉庫でのフォークリフトスタッフ、 配送スタッフ、中型ドライバー、 小型ドライバー、溶接工etc... 当社では他業種からの転職者が多数在籍

求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ★ This job requires advanced Japanese language skills. N1 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。日本語能力試験N1レベルが必須です。） ★経験者歓迎の募集になります ★学歴は一切問いません！ EC運営に携わった経験をお持ちの方、 歓迎いたします！Amazon、 楽天、Yahooショッピング運営経験をお持ちの方は大歓迎！ ■下記のいずれか1つをお持ちであれば応募可能です！ ・ECモール運営経験 ・Photoshopの使用スキル └仕事での使用経験は不問。画像の切り抜きや レタッチ加工ができればOK！ ・HTMLなどを 使ったWebデザインの知識・スキル └仕事での経験は不問。独学で学んだ方も 歓迎します！ ＝下記をお持ちの方、歓迎します！＝ ・EC業界での経験 ・バイク・車の知識・経験 ・フォークリフトの運転経験 ・SNSへの興味関心があり自ら発信している方 【 ECサイトで扱う商品 】 バイク、自動車・自転車のパーツ・アパレルなど。今は 余り興味がなくても問題ありません！ 仕事をしているうちに、少しずつ分かることが 増えていきます。もちろんバイク・車に 興味がある方は大歓迎です！ 【今回の採用について】 Amazon、 楽天などのECサイトの運営経験がある方を 大歓迎！ 売上を伸ばすための改善提案など、アイデアを 自由に発言・実行できる風通しのよさが魅力。 失敗を恐れず、 まずはやってみようという社風のため、 挑戦できる機会が豊富にあります。

求める人材: ＜必須条件＞ ・PC基本操作能力がある方 ※Microsoft office（Word・Excel）の初歩的操作など ＜歓迎条件＞ ・ECサイトの知識や運営経験 ・商品企画の経験 未経験でやる気のある方も歓迎です！ また、以下のような方も大歓迎です！ ・失敗を恐れず前向きに取り組める方 ・ファッションが好きな方 ・ライティングが得意な方 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・自分から動き、提案できる方

求めている人材 必須条件 ―――― 専門学校・短大卒以上の方を対象としています。 PCスキルは、基本的な操作に加え、ExcelのVLOOKUP・XLOOKUPなどの検索関数とピボットテーブルを使って、データの集計・照合ができることを必須としています。IF関数の使用経験は応募時の必須条件には含めません。 SlackなどのチャットツールやGoogle Workspace（Docs/Sheets）、クラウドツールを実務で使った経験が必要です。Word等を使い、社内外向けの定型・非定型文書を作成した経験と、ビジネスマナーも求めています。 歓迎条件 ―――― ExcelのIF関数を使った経験がある方を歓迎します。また、マクロ・VBAによる定型業務の自動化経験、またはGAS（Google Apps Script）の基礎知識がある方も歓迎します。 クラウド会計・人事労務システム（マネーフォワード、freee、SmartHR等）の導入・運用経験も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: ・学歴、経験等不問です ・ネット通販事業に興味のある方 ・簡単なＰＣ操作ができる方 ・ものづくりに興味のある方 ・illustrator、Photoshop経験者優遇

求めている人材 ■高卒以上 ■社内情報システム(PC､Web業務システム､ 電子メール､ファイルサーバ等)の ユーザーサポートのヘルプデスク 経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴・業界不問 【必須条件】 〇社内システムの導入・運用経験3年以上 〇ITベンダーとの折衝・調整経験 〇システム要件定義から導入までの実務経験 〇社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 〇既存システムの課題特定と改善提案経験 【歓迎条件】 ・基幹業務システム（ERP/SFA等）の導入経験 ・BIツール等によるデータ分析・活用経験 ・ITプロジェクトマネジメントの基礎知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: * 接客経験がある方（※なくても可） * 将来的に週1回程度のライブ配信に出演することに抵抗がない方 * 積極的に意見を出せる方 * チャレンジ精神のある方 * 男女不問 * SNS運用に苦手意識がない方 * 接客に苦手意識がない方 * パソコン作業に苦痛を感じない方

求める人材: 【必須条件】以下の全てに該当する方 ・語学レベル　【日本語】N2以上必須、【英語】TOEIC600点以上 ・日本企業での勤務経験1年以上 ・接客サービス（対面、メールと電話対応など）の経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Wordなど） ・京都本社での勤務が可能な方（関西通勤圏内） 【歓迎条件・スキル】 ・外国人向けの接客・顧客対応経験 ・インバウンド対応、海外顧客向けカスタマーサポートの経験 ・ホテルフロントや店舗販売などでの接客経験（対面・電話・メール/チャット問わず） ・携帯ショップでの販売員経験 【求める人物像】【何事も「前向き」に取り組める方】 対話力：人との関わりを楽しみ、信頼関係を築ける 共創力：チームワークを大切にし、助け合いながら組織で成果を出せる 機動力：スピード感と熱意を持って、目の前の課題に向き合える 解決志向：「できない理由」ではなく「できる方法」をポジティブに考えられる

求める人材: 【必須】 * 高卒以上 * 基本的なパソコン操作（Excel・Wordの入力・編集ができる程度でOK） * 接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験 【歓迎】 * 日常的にInstagram、TikTok、Xなどをよく見ている・投稿している方 * 東京本社勤務や、Webマーケターとしてのキャリアアップに興味がある方 * 企業のSNSアカウント運用やPR、Webマーケティング・広告運用に興味がある方 * ホテル・旅館・観光業界での就業経験 * 旅行が好き、仲間と楽しくお仕事したい方 【活躍中の方】 * 立ち仕事やシフト勤務から卒業し、土日祝休みの安定した働き方を叶えたい方 * 現場で培った「気配り」や「ホスピタリティ」を、集客サポートという新しい形で活かしたい方 * インスタやTikTokを見るのが好きで、「どう見せれば魅力が伝わるか」を考えるのが好きな方 * Webマーケティングや広告運用を覚えて、一生モノのスキルを身につけたい方 * 「それ面白そう！」とアイデアを共有し合える、明るく楽しいチームで働きたい方 * 東京本社への挑戦など、もっと広いフィールドでステップアップしたい方 * お客様の成功を自分のことのように喜び、「ありがとう！」と直接感謝される仕事がしたい方 【マッチしない方】 * 一日中誰ともコミュニケーションを取らず、画面に向かって黙々と作業だけしたい方 * 決まったマニュアル通りの定型業務だけを続け、新しい挑戦や工夫をしたくない方 * SNSのトレンドや「どうすれば人が集まるか」に全く興味・関心を持てない方

資格 【必須スキル】 ・英語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル ・基本的なPCスキル（Officeソフト） ・ECサイト（自社サイト、楽天、Yahoo、Amazonいずれか）のマネジメント経験

求める人材: 【必須スキル】 ・PC基本操作能力がある方 ※Microsoft office（Word・Excel・PowerPoint）など 【歓迎スキル】 ・顧客との折衝経験のある方 ・IT業界（Web制作）での営業経験のある方 ・タスク管理やスケジュールの管理が得意な方 ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなどのECモールの基本知識 ・Webに関する制作経験をお持ちの方 ・デザインの基本知識のある方 ・HTMLやCSSの基本知識のある方 ・SNSや通販サイトに興味のある方 【求める人物像】 ・成長意欲がある方／自発的、積極的に動ける方 ・Web周り全般の知識、ノウハウを身につけたい方 ・ディレクション業務やお客様への提案まで幅広く活躍したい方 ・最後までやり遂げる責任感のある方 ・誰かの助けになりたい／サポート業務が好きな方 １つでも当てはまることがございましたら、お気軽にご応募ください！ ぜひあなたのご希望のキャリアプランをお教えください！

求めている人材 【 必須条件 】 ■Yahoo!ショッピング・楽天市場・AmazonのいずれかでのECモール運営経験（商品登録、問い合わせ対応など） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【 あれば活かせる経験・スキル 】 ・Illustrator、Photoshopの操作スキル ・商品画像の加工やバナー作成の経験 【 こんな方を歓迎します 】 ・園芸用品や関連商品に興味がある方 ・責任感を持って、最後まで業務に取り組める方 ・これまでの経験を活かし、ECサイト運営のスキルをさらに高めたい方

求める人材: 《必須条件》 実務経験は問いません。 基本的なPC操作ができ、お客様とのやり取りに 前向きに取り組める方を募集します。 ・Google Workspace、 　Slack、 Notionの基本操作ができる方 ・担当業務に責任を持ち、最後まで 　前向きに取り組める方 《歓迎資格・経験など》 実務経験は年数を問いません。 以下のいずれかの経験がある方を歓迎します。 ・EC事業 ・ECモール・ECサイト運用 ・受発注・在庫管理を含む事務 ・カスタマーサポート ・食品を中心とした商品開発や 　グローバル展開に興味がある方 　（経験者優遇） ・英語でコミュニケーションが 　できる方（日常会話レベル） 《こんな方歓迎》 ・学歴不問 ・ECモールやサイトの運用で、 　商品情報の更新や問い合わせ対応に 　取り組みたい方 ・商品企画や開発にも関わりたい方

求めている人材 ⭐ドライバー経験者優遇 …もちろん未経験者OK！ ⭐学歴不問 ✅：必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許 ∟ATの普通免許でOKです！ ※中型免許にかかる費用は全て会社負担 ◆日本国内にお住まいで、日本で就労できる方 ∟ビザ（在留資格）の取得・更新の手続きやサポートは行っていません ◆シフト制の勤務ができる方 ∟土日祝・年末年始・お盆も交代で出勤があります ✅：以下の方もぜひお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■準中型自動車免許（無くてOK） ■中型自動車免許（無くてOK） ■8t限定中型自動車免許（無くてOK） ■ルート配送・宅配・長距離などのドライバー経験者 ■ブランクOK ■運送業界・物流業界の経験者又は興味のある方 ✅：他業種からの転職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業の店長やスタッフ、コンビニスタッフ、 業務委託での配送ドライバー、ルート営業、 倉庫でのフォークリフトスタッフ、 配送スタッフ、中型ドライバー、 小型ドライバー、溶接工etc... 当社では他業種からの転職者が多数在籍

求める人材: ＜必須条件＞ 高卒以上（高卒認定含む） ＜求める人物像・キーワード＞ ・営業力を活かしたい方 ・自分を輝かせながら働きたい方 ・販売や営業に興味がある方 ※ドコモ、ソフトバンク、楽天モバイルなど他社経験者も大歓迎！ ※飲食店、アパレル、カフェ、コールセンター等での接客経験者大歓迎！

求めている人材 必須条件 ・ITインフラの構築・管理経験 ・プログラムの知識がある方 歓迎する経験 ・サーバーやネットワークの構築経験 ・社内インフラの構築・管理経験が 2年以上ある方 プログラミングの知識やスキルを、 当社の決済基盤の構築・運用に 活かせる環境です。 社員の男女比は5：5。 子育てをしながら働く社員もいます。 時短勤務ができ、休暇も取りやすい環境です。 男性の育休取得実績があり、全社的に リモートワークを導入しています。 部署によっては週に2日ほど出社日を設け、 社内でコミュニケーションを取っています。 社員の声 地元長野へのUターンを機に入社した社員は、 前職で 小規模案件のサーバー・ネットワーク構築をはじめ、セキュリティやPCなどの設定・導入を経験しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須スキル】 ・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可） - EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売） - メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など） ・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験 ・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験 ・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方 ・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方） ※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。 【歓迎スキル】 ・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験 ・中国仕入れ・OEM／ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験 ・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド（技術図面や仕様書を自分で読める） ・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験 ・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験 ・レビュー分析から商品改善につなげた経験 ・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験 ・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験 【求める人物像】 ・「何を作るか」を自分で決めたい方 ・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方 ・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方 ・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方 ・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方 ・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方 ・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方 ・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: * 子どもが大好きなで明るい方 * 未経験者やブランクがある方も歓迎します。

応募資格 ✨未経験の方、大歓迎！ PCの基本操作（Excelでのデータ入力程度)ができる方なら、 その他の経験・スキルは一切問いません。 あとはお客様に誠実に対応してくださる方にご応募いただけると嬉しいです！ ※個人の携帯キャリアの変更は問いません。ソフトバンクやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さいね。 ※業務上、契約内容の重要事項説明・入力作業も発生します（システムの都合上完全日本語対応）ので、 日本語でのコミュニケーション能力が必要です。 ＜資格をお持ちの方・過去に持っていた方はご応募時にお知らせください＞ ■au（ＫＤＤＩ） ・アドバイザー・マスター・エキスパート ・ビジネス・アドバンス・ベーシック・チーフセールスアドバイザー ■ソフトバンク（softbank） ・アドバイザー・チーフアドバイザー・ショップエキスパート ・ショップディレクター・エグゼクティブショップディレクター ・JA（ジュニアアドバイザー）・SA（シニアアドバイザー） ・CA（チーフアドバイザー） ■ドコモ（NTTドコモ） ・プレマイスター・マイスター・グランマイスター・フロントスペシャリスト ＜こんな方にオススメ＞ ✅人と話すこと、人と接することが好き ✅相手の話をしっかり聞くタイプ ✅地元で長く働きたい ✅安定した会社で安心して働きたい ✅ワークライフバランスも大事にしたい ✅もっとスマホに詳しくなりたい 年齢制限：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＜必須条件＞ 高卒以上（高卒認定含む） ＜求める人物像・キーワード＞ ・営業力を活かしたい方 ・自分を輝かせながら働きたい方 ・販売や営業に興味がある方 ※ドコモ、ソフトバンク、楽天モバイルなど他社経験者も大歓迎！ ※飲食店、アパレル、カフェ、コールセンター等での接客経験者大歓迎！

求めている人材 ✅日本語能力試験N1相当以上の日本語読解、 コミュニケーション能力をお持ちの方 ＼未経験スタートの方も多数活躍中／ ◆学歴・職歴不問 ◆ブランクOK ◆正社員デビューOK

求めている人材 ⭐IT業界での実務経験をお持ちの方歓迎！ ⭐運用・保守・監視・ヘルプデスク経験者歓迎！ ⭐平均年齢29歳！ ⭐女性比率5割以上！ ⭐日本語でのビジネスコミュニケーション（会話・メール・資料作成）が可能な方 ※業務上、日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語スキルを想定しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社が求める人材像 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩【キャリアアップを目指したい人】 運用・保守やヘルプデスクなど、 今までの経験を活かしながら、 より専門性の高いエンジニアを目指したい方を歓迎します。 「このままで良いのかな」 「もっと市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 ⏩【能動的に学べる人】 研修やフォローなどバックアップ体制は整っています。 しかし成長スピードは、 学ぶ姿勢や行動量によって大きく変わります。 分からないことを質問したり、 新しい知識を積極的に吸収できる方を歓迎します。 ⏩【チームワークを大切にできる人】 当社では一人で完結する仕事は多くありません。 お客様やチームメンバーと連携しながら、 協力して業務を進められる方を求めています。 業務上の確認事項や専門用語について、日本語で相手に伝わるように説明・共有できる方を歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 活かせるスキルや経験 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □ヘルプデスク・テクニカルサポート経験 □システム運用・保守・監視経験 □ネットワーク運用・保守経験 □社内SE・情報システム部門での業務経験 □システムテスト・評価検証の経験 □キッティングやPC設定などのサポート経験 ⭐経験年数は問いません。 ⭐経験が浅い方や第二新卒の方も歓迎します。 ⏩今月採用予定の新着求人です。 ハローワークで求職中の方にもおすすめです◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ブーミング社員からのメッセージ（Q＆A） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐人事担当（女性） ⏩Q『ブーミングの魅力を教えて下さい』 ・「IT専門学校講師を兼任する役員から直接学べること」「IT業界では珍しく女性社員が多く活躍していること」「風通しが良く意見や提案をしやすい雰囲気」、この3点が魅力です。 ⭐インフラエンジニア（女性） ⏩Q『ブーミングに転職して良かったことは？』 ・前職では運用サポート業務が中心でしたが、ブーミングでは研修と実務を通して知識の幅が広がりました。残業も少なく土日祝休みなので、プライベートとの両立もしやすいです。 ⭐エンジニア職（男性） ⏩Q『ブーミングでの仕事のやりがいを教えて下さい』 ・大手企業とのプロジェクトが多く、様々な技術や業務に携われる環境があります。知識やスキルの向上を実感できるため、自分自身の成長を感じられる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・営業職の経験 ・普通自動車運転免許 ・全国への短期出張が可能な方 ・首都圏への半常駐が可能な方（本ポジションの前提条件です） ・ゴルフ経験 3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業、システム・無形商材の営業経験 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word、PDF作成など） ・タブレット、スマートフォンなどIT機器の基本操作 ・展示会や商談会での提案経験 【こんな方に向いています】 ・人と接することが好きな方 ・お客様の課題を聞き出して提案につなげられる方 ・現場で臨機応変に対応できる方 ・出張を含む働き方に前向きな方 ・ゴルフ場の運営や省力化に貢献する仕事に興味がある方

求めている人材 必須条件 ―――― （１）大学卒以上 （専門卒などの場合は表示の給与を下回る可能性があります。） （２）基本的なPCスキル └Word、Excel、メールなど 優遇条件 ―――― （１）法人営業の経験者 ※業界は問いませんが、カード決済業界経験の方は優遇いたします。 歓迎条件 ―――― （１）クレジットカード決済業界での勤務経験がある方 （２）コミュニケーション能力のある方 （３）折衝力のある方 （４）IT関連の資格を取得している、学んでいる方 男女比は5：5、 ワーキングマザーも活躍中！ ――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに働きやすい環境です。 ▼リモートワーク可能 ※社用パソコンと携帯は支給 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社1年目・営業スタッフ（31歳） 前職は食料品業界での営業をしていました。 転勤が多かったので、「腰を据えて働きたい」と転職を決意。 業種が違うことで少々不安もありましたが、先輩のフォローが厚く奮闘しています。 ＩＴ特有の用語やセキュリティに関する知識など覚えることが多いですが、インバウンド需要もあり、キャッシュレス決済は追い風に乗っていることが実感できています。 やりがいの大きい仕事です。 ◆人事／採用担当（女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、働きやすい環境整備に取り組んできました。 営業チームもリモートワークを導入。 週に1～2日出社日を設定し、自分のペースを大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は100％。 男性の育休取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須スキル】 ・新卒/中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施などを一通り経験していること） ・労務の実務経験（目安2年以上、給与計算または社会保険手続きに関する実務知識を有すること） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・労務リスクを事前に察知し、社労士等の専門家と連携しながら対応を進められる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル ・高い当事者意識を持ち、最後まで「やり切る力」がある方 【歓迎スキル】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域（労務・総務・法務等）を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーの成長フェーズにおける採用・労務基盤構築経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ・少人数組織における採用・バックオフィス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・採用と労務、双方の専門性を掛け合わせ、「採る」だけでなく「定着し活躍する」までを見据えて動ける方 ・変化の多い成長環境において、自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら前に進められる方 ・朝令暮改に対して柔軟に対応を変化させ、それを実務に素早く落とし込める方 ・「誰の担当か決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性、双方を高いレベルで両立できる方 ・社内外問わず関係者と信頼関係を築きながら、物事を推進できる方 ・採用戦略のような裁量ある仕事から、労務の細部にわたる正確な実務まで、レベルの高い両立を楽しめる方

求めている人材 【必須要件】 ・ECサイトの分析と運用改善に、実務で3年以上取り組んだ経験がある方 ※自社ECサイト・クライアントワークのいずれでの経験も対象 ・日本企業での就業経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・ECサイトの構築・運用・リプレイス経験 ・ECコンサルティング経験（クライアントワーク） ・楽天、Amazon、Yahoo!等の モールサイトの運用・構築経験 ・複数のカートシステムの利用経験 （Shopify、EC CUBE等） ・ビジネスレベルの英語力、 またはTOEIC750点以上 ・海外留学経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求める人材: 【必須（MUST）】 ・Excelやスプレッドシートを利用した実務経験 ・臨機応変な現場対応の経験 ・「仕組み」への興味：単純作業を繰り返すより、「どうすればもっと自動化・効率化できるか」という仕組み作りに興味がある方 【歓迎要件】 ・社内の開発チームや外部パートナーなど、立場が異なる相手ともスムーズに意思疎通を図り、目標を共有できる方 ・SCM、またはEC運営の実務経験（年数不問） 【求める人物像】 ・データや数値の変化を見て、改善のヒントを見つけるのが得意な方 ・予期せぬ事態にも動じず、その場に応じた柔軟な対応ができる方 ・EC運営から物流まで一貫して関わり、事業全体を支える役割に挑戦したい方 ・第二新卒で新しいキャリアをスタートしたい方を歓迎

求めている人材 学歴不問・第二新卒歓迎！ ＜必須経験＞ ・接客または調理の経験がある方 飲食だけではなく販売などもOK◎ ＜こんな方にぴったり＞ ・店舗業務から店舗運営・管理まで 順を追って学びたい方 ＜歓迎するスキル＞ ・マネジメント経験 店舗運営やスタッフマネジメントの 経験をお持ちの方は特に歓迎いたします！ 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方（定年が60歳のため））

求めている人材 学歴不問・未経験大歓迎 ・未経験から手に職をつけ、しっかり稼げるようになりたい方 ・安定した会社で長く働き、社会的信用や将来の生活基盤を築きたい方 ・会社の全額負担で、電気工事士などの資格を取得したい方 ・悪口やいじめのない、お互いを尊重し合える前向きな環境で働きたい方 ・将来、施工管理やIT職など、別のキャリアへ進む選択肢も持っておきたい方 これまでの学歴や経歴よりも、「これからどうなりたいか」を大切にします。 働きながら技術・資格・収入・社会的信用を、一つずつ積み上げていける仕事です。 【遠方からの応募も歓迎】 移住して働きたい方には、社宅の手配なども含めて相談に乗ります。お気軽にご相談ください。

求めている人材 ✅必須条件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ - 普通自動車運転免許（AT限定可） - 営業の実務経験（3年以上） - 基本的なPCスキル （Word・Excel・PowerPoint・メール） - 出張対応が可能な方 ✅歓迎条件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅以下のような経験をお持ちの方は歓迎します！ FC（フランチャイズ）加盟開発の経験 飲食・小売業界での店舗開発や物件開発の経験 エリアマネージャーやSV（スーパーバイザー）としての店舗管理経験 無形商材やソリューション型の法人営業経験

求めている人材 ＼こんな経験をお持ちの方を歓迎✨／ ✅docomo・SoftBank・au・Y!mobile・UQ・楽天モバイルなど、携帯ショップでの販売経験 ✅家電量販店の携帯コーナーでの販売経験 ✅携帯キャリアの販売応援・ラウンダー経験 ✅スマホの新規契約・MNP・機種変更などの手続き経験 ✅光回線など通信サービスの提案・販売経験 ＼培った経験を活かして、次のステージへ／ これまで身につけたスマホや料金プラン、 各種サービスの知識・提案経験を活かして、 新しい環境でステップアップしませんか？◎ 「せっかく覚えた知識をムダにしたくない」 「でも、今より収入も働き方も良くしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ …＜⭐次はSVを目指せます⭐＞… 現場経験を積んだ後は、まずSV職へ。 経験者なら入社1年半～2年ほどで 抜擢され、活躍している社員もいます。 さらに、その先は人事など 本部スタッフへのキャリアチェンジも可能♪ 現場経験を武器にSVへ。 そして、その先は本部ポジションへ。 長期的にキャリアを描ける環境です✨

求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 ✨段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 ✨職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ✨社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼20代・30代のメンバーが活躍中／ 【必須】 ・ECまたはWebマーケティングの 実務経験3年以上（目安） 実務に携わった経験を重視し、 経験年数だけで判断しません。 ・メンバーの育成・業務管理などの マネジメント経験 ・英語での業務対応に抵抗がない方 【歓迎】 ・Shopify／楽天市場／eBay などの経験 ・複数ECチャネルの運営経験 ・Web広告やマーケティング経験 ・売上／利益／KPIなどの 数値管理経験 ・越境ECの経験 ・英語を使った業務経験 ・EC事業における 戦略立案・改善経験 ・リーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ・現状維持にとどまらず、 より良い方法を考えて動ける方 ・指示を待たずに課題を見つけ、 仮説を立てて動ける方 ・変化の速いEC・越境ECの 環境を面白いと感じられる方 ・将来は事業全体やチーム全体を 動かす立場を目指したい方 ・自分の成長に加え、チームの 成果にもこだわり、周りを動かせる方 ■ こんな方におすすめ ・プレイヤーから上の ポジションへ進みたい方 ・チームだけでなく、 事業全体を動かしたい方 ・売上や利益など、事業成果に 責任を持ちたい方 ・数字から課題を分析し、 戦略を考えたい方 ・自ら考え、施策を実行する 環境で働きたい方 ・経営陣と近い距離で働きたい方 ・将来はEC事業の責任者や 幹部を目指したい方 ・裁量権を持って働きたい方 ■ 在留資格について 就労に在留資格が必要な方は、 以下のいずれかをご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」 の在留資格 該当する在留資格をお持ちの方を 面接にご案内しています。応募後、 在留資格と在留カードを確認します。

求めている人材 業界問わず、研修講師の経験がある方大歓迎！ 【パソコンスキル】 基本的なパソコン操作ができる方 └ 文字入力がスムーズにできる └ 複数画面を見ながら操作できる └ コピー＆ペーストなどの基本操作ができる └ Excel・メールの基本操作ができる ※研修資料の作成やデータ集計、メール対応などの業務でパソコンを使用します。 ＼ こんな方を歓迎します！／ ◎人材育成やコーチングに興味がある方 ◎相手に合わせたコミュニケーションができる方 ◎人前で話すことが好きな方／抵抗がない方 ◎集合型研修や勉強会などの進行経験をお持ちの方 ◎研修講師経験をお持ちの方(内容・業界不問) ◎コールセンターでのスーパーバイザーやリーダー経験を活かしたい方

求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 ✨段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 ✨職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ✨社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: マーケティングの実務経験は必須ではありません。 それよりも、以下のような姿勢を重視します。 * 成長意欲が高い方：新しい知識を自分から学び、できることを増やしていける * 主体性がある方：指示を待つのではなく、自分で課題を見つけて行動できる * 粘り強く取り組める方：難しい問題や失敗から逃げず、改善を続けられる * 事業内容に関心がある方：子育て・スポーツ・食育などに自分ごととして関心を持てる 【歓迎する経験・スキル】 * ECサイト運営やWebマーケティングの経験 * Web広告、SNS運用、CRMなどの経験 * 営業、企画、事業運営などで成果を出した経験 ※上記の経験がなくても、積極的に学ぶ意欲があれば歓迎します。 【この仕事の厳しさについて】 当社は少人数のため、一人ひとりが担当する仕事の幅が広く、かつ主体的に考えて行動する姿勢が必要です。 常に正解が用意されているわけではなく、自分で情報を集め、仮説を立て、実行し、改善することが求められます。 結果が出ないときには、原因を考えて何度も挑戦する粘り強さも必要です。 決して楽な仕事ではありません。 しかし、与えられた仕事だけでなく、自分の力で事業を成長させたいと考える方には、大きなやりがいと成長の機会があります。

求める人材: 【必須（MUST）】以下いずれも必須<業界未経験歓迎> ・コールセンター業務を3年以上経験された方（SV/LDのご経験をお持ちの方歓迎） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・通販/EC業界での経験をお持ちの方 ・SV/リーダーのご経験をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 Illustrator・Photoshopを操作ができる方 【歓迎条件】 パッケージデザイン経験 DTPデザイナー・DTPオペレーターの実務経験 取扱説明書・組立説明書の制作経験 商品仕様書などの作成経験 家具や図面への理解 写真撮影・画像加工経験

求める人材: 「誰かの役に立ちたい」 「ありがとう、と言われると嬉しい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは探しています。 【必須条件】 ・高卒以上 ・人の話を最後まで丁寧に聞き、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・新しい商品やサービスの知識を継続的に学ぶ意欲がある方 ・チームの方針やお客様のご要望に合わせて柔軟に対応できる方 ・お客様に最適なプランをご提案することに前向きな方 ・当社の身だしなみ基準を遵守いただける方 （清潔感のある髪型・服装、華美でないネイル・アクセサリー） 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します！ ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中！ ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ∟25卒の方もまだ間に合います！ ・ブランクのある方歓迎 ＜こんなあなたを、大歓迎します！＞ ・人と話すことが好きで、聞き上手な方 ・チームで協力して目標を達成したい方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ・安定した環境で、地元に貢献しながら長く働きたい方 ・接客や販売の経験を、新しい分野で試したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎！】 ・NTTドコモ(docomo)、au（KDDI）、ソフトバンク、 ワイモバイル、楽天モバイルなどの携帯ショップや 家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 外国籍の方は下記資格を全て満たしている方 ・日本語能力試験N1(ビジネスレベル以上) ※日本語での契約業務の為のコミュニケーションが必要な為 ・日本企業での勤務歴1年以上 Proficiency in Japanese at N1 level is required for this job. At least 1 year working experience in a Japanese company is required. ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 接客や販売スタッフ等のコミュニケーション職 教員・保育士・幼稚園などの教育業界出身の方 警察官・消防士の経験者の方 工場作業員、製造スタッフ経験者 飲食・アパレル・ホテルスタッフなどの接客職 など、様々な職種から転職して活躍しています。

【応募資格】 【必須条件】 ■簡単なパソコンの基本操作ができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ※下記のいずれかを満たしている方 ■日本の文化や習慣を理解している方 ■日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 【優遇条件】 ・HTMLの基本知識がある方 ・ECモール運営の経験がある方 ・柔軟な対応力がある方 ✨未経験者OK 【メリット】 #PCスキル #昇給あり #経験者歓迎 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #学歴不問 #ブランクOK #賞与あり #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #第二新卒歓迎

求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ 経験不問、性別不問です！ 【こんな方歓迎】 ・真面目に取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・丁寧・誠実に仕事に取り組める方 ・体を動かすのが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・報連相が出来る方

求める人材: 【必須要件】 * 事務あるいは物流・在庫関連業務の実務経験 * ExcelをはじめとするPCスキルが実務レベルにある方（関数・データ整理等） * ビジネスメール・電話対応に慣れている方 【歓迎要件】 * アパレル業界での勤務経験 * EC・通販業での勤務経験 * 業務を他の人に教えることに慣れている方 【こんな方に向いています】 * メンズアパレルへの興味・関心を持っている方 * 数字や在庫のズレが気になり、原因を突き止めるまで確かめたくなる方 * 決められた手順を正確にこなすことに加えて、「もっと良いやり方があるのでは」と考えるのが好きな方 * 扱う商品や出荷数が増えていく変化を、負担ではなく手応えとして受け取れる方 * 土曜・日曜・祝日を含むシフト勤務が、生活リズムとして無理なく続けられる方

求めている人材 ＼3ヶ月〜半年のマンツーマン指導あり／ 経験が浅くても安心して始められる環境です！ 図面作成や折衝など前職のスキルが活かせる！ 【応募資格】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT可、社用車での外出があります） ✅基本的なPCスキル （Wordでの文書作成、 Excelでのデータ入力など） ✅基本的なビジネスマナー （電話応対、メール対応など） ✅店舗開発の経験をお持ちの方 （流通・小売・飲食等での実績） 【こんな経験がある方は活かせます！】 ・商業施設の建設（設計・施工）経験 ・店舗施設のレイアウト作成経験 ・CAD、illustratorの使用経験 ・代表や現場の責任者との交渉経験 ・建設業界での勤務経験 ・小売店、飲食店等の店舗勤務経験 【入社後のサポート体制】 配属後は、先輩社員が実務を指導します。 3ヶ月から半年間かけて丁寧に教育しますので、 専門知識や業務の流れを実戦を 通して着実に身につけることができます。 わからないことはいつでも 隣の先輩にすぐ聞ける環境ですので、 店舗開発や設計の経験が浅い方も 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 ✬《必須条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問 ・第一種中型自動車免許 ・4tトラックの運転経験がある方 ✬《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フォークリフト免許 ・フォークリフト運転経験 ・大型車両運転経験 ✥─────────────────✥ ✬《こんなあなたに》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送ドライバーとして活躍するも ワークライフバランスの崩壊、 家族や趣味に充てる時間を優先しつつ これまでの経験を大手企業で 安定して活かしていきたい方へ。 ✬《こんなあなたに》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務委託ドライバーとして活躍するも Amazonや楽天など案件ごとに 繁忙・閑散期での収入変動の不安、 取引先ごとの多種多様な配送ルールが 負担に感じるあなたへ。弊社であれば 安定的な収入と、経験が活きる環境を ご提供できます。

求めている人材 【必須条件】以下いずれかに該当する方 ＊オープン系又はwebシステムの開発やテストなどの実務経験をお持ちの方 （半年〜1年程度など短期間でもOK） ＊ITスクールや独学でオープン系言語（Java、C#、Python等）や SQLの基礎知識がある方（実務未経験OK） ＊インフラ業務から開発者になりたい方 ＊未経験で不安だが、将来的にはIT業界にて仕事をしたい方 【歓迎条件】 ＊実務経験を積み、エンジニアとしてさらに成長したいという意欲のある方 ＊将来的に人の管理やプロジェクト管理をやってみたい方 ＊エンドユーザーと一緒に開発を進めてみたい方

求めている人材 ＼学歴・経験不問／ 【必須】 ◎以下いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ◎67歳以下の方 ※定年制(68歳)を設けているため ■実務未経験OK ■20代・30代・40代・50代・60代活躍 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 【歓迎資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務をお願いする場合があります。 ※資格取得支援制度があるため、 これから介護を始めたい方も！ 【優遇経験】 ・児童発達支援での実務経験 ・放課後等デイサービスでの実務経験 ・児童福祉施設での勤務経験 【こんな方におすすめ】 ・資格を活かして働きたい方 ・実務未経験から療育に挑戦したい方 ・子どもと接することが好きな方 ・子どもたちの成長を支えたい方 ・一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・長く安定して働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 【こんな前職の方活躍できます】 幼稚園教諭、小学校教諭、 中学校教諭、高校教諭、 児童指導員、保育士、 学童スタッフ、福祉施設スタッフなど

求める人材: ■応募条件 ・59歳以下の方（定年60歳のため／例外事由1号） ・管理栄養士免許をお持ちの方（必須） ※学歴不問 ⭐こんな方を歓迎します⭐ ・管理栄養士の資格を活かしたい方 ・社員食堂での勤務経験がある方 ・献立作成や栄養計算の経験がある方 ・給食施設などでの勤務経験がある方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・メニューの企画や提案に携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・システム開発経験（年数不問） 【歓迎】 ・JAVA・C#・Python等の使用経験 ・Web・オープン系開発経験 ・クラウドやローコード開発経験

求めている人材 【学歴不問・経歴不問・実力重視！】 ＜ 必須 ＞ ◆PCの基本操作ができる方 （Excelでのデータ入力・集計、 画像ファイルの取り扱い・ 簡単な編集作業など） ＜ 歓迎 ＞ ◆PC操作に自信がある方 ◆日常的にPC作業をするのが好きな方 ◆既存のやり方に囚われず、 自ら考え工夫して改善提案ができる方 ◆お客様や相手の立場に立ち、 柔軟で思いやりのある対応ができる方

求めている人材 【必須】 ECの数値管理に関する実務経験が3年以上ある方。 広告運用やEC運営全体の統括経験は、応募の必須条件ではありません。 【歓迎】 EC戦略の立案、広告運用、広告費用の管理、数値分析、メンバーマネージメントの経験がある方。 モール・自社ECの運営を3年以上統括した経験がある方も歓迎します。 【当社の魅力】 ZOZO、楽天、Amazonなどの主要モールと自社ECを展開しています。商品登録や広告運用などの実行業務から、売上計画の策定・EC戦略の立案まで一貫して担える、裁量の大きい環境です。ECの数値管理で培った経験を生かし、ブランドの成長をリードしたい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・EC運営の実務経験 ・Photoshop、Illustratorの基本操作 ・HTML／CSSの基礎知識 ※Photoshop、Illustrator、 HTML／CSSは実務経験がなくてもOK。 基本操作や簡単な修正が できればOKです。 【歓迎する経験】 ・Meta広告の運用経験 ・Google広告の運用経験 ・Instagram等のSNS運用経験 ・ Instagramの投稿企画、コンテンツ制作、 リール動画などの運用経験 ・EC売上やSNSの数値分析、改善提案の経験 ・アパレル・ファッション業界での実務経験 【こんな方に向いています】 ・アパレル、ファッションが好きな方 ・デザインが好きな方 ・細部までこだわれる方 ・EC経験を活かしたい方 ・仕事の幅を広げたい方 ・企画や改善にも携わりたい方 ・数字を見ることが好きな方 ・課題を見つけることが得意な方 ・改善策を考えることが好きな方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・自ら考えて行動できる方 ・制作と運営の両方に関わりたい方 ・ブランドの世界観を大切にできる方

求めている人材 ・PCの基本操作ができる方（Word・Excel・メールなど） ・事務業務（営業事務・一般事務など）の経験2年以上 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・受発注、請求、見積書等の書類作成の経験がある方 ・データ入力、電話対応の経験がある方 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 建設・建機レンタル業界での経験がある方は、 これまでの知識や経験を活かせます！ 経験やスキルだけでなく、 人柄や周囲とのコミュニケーションも大切にしています。 「人と関わることが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ・PC（Word・Excel）の入力程度できる方 ＜こんな方大歓迎！＞ 学歴・職歴・経験は一切不問です！ 「ゴルフが好き」という方はもちろん、 ゴルフ経験・知識ゼロの方も大歓迎ですよ！ 実際に先輩社員のほとんどが 未経験で入社しています。 なので、最初の不安な気持ちは みんな理解しています！ 分からないことや困ったことなどあれば 周りの先輩たちになんでも相談してください！ しっかりサポート&フォローしますよ！ フロントスタッフは全員女性。20代～30代のフレッシュなメンバーが在籍しています。 その前職はホテル、携帯ショップ、レストラン、病院事務などさまざま！ どんな経歴の方でも立派に活躍できます♪ ★女性管理職活躍中！ お客様に「楽しかった！また来るね！」と 言っていただけるよう一緒に働きませんか。 あなたの笑顔をお待ちしております♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼旅行業務取扱管理者の有資格者募集✨／ 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅国内旅行業務取扱管理者 ✅総合旅行業務取扱管理者 ✅基本的なPC操作ができる方 ※Excel、Word、メールなど ✅社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◇OTA（楽天トラベル・じゃらん等）の運用経験 ◇ホテル、旅館、旅行会社での実務経験 ◇宿泊プランの作成や料金設定の経験 ◇Webマーケティングや集客改善の経験 ◇営業や取引先との折衝経験 ――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ――――――――――― ◇旅行業界の知識や資格を活かしたい方 ◇宿泊施設の集客や販売促進に興味がある方 ◇数字をもとに改善を考えることが好きな方 ◇周囲と協力しながら仕事を進められる方 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆正確に仕事を進められる方 料金設定や情報更新など、細かな確認を大切にできる方。 ◆主体的に行動できる方 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方。 ◆チームワークを大切にできる方 社内外の関係者と連携し、前向きに仕事を進められる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ♦基本的なPC操作ができる方 ♦よく面倒見が良いと言われる方 ♦コツコツとした業務が苦ではない方 ⭐こんな経験がある方も歓迎⭐ ・一般事務、営業事務などの事務経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・飲食店や小売店などでの接客、店舗運営経験 ・スタッフのシフト管理や新人育成の経験 など ------------------------ 過去1年以内にご応募いただき 不採用となった履歴がある方につきましては、 応募時にお断りをさせていただく場合がございます。 ------------------------

求めている人材 ◆学歴不問 ◆業界未経験OK ◆意欲・人柄重視の採用です！ ＜こんな方はすぐ活躍＞ ◎明るく元気な方 ◎当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ◎アパレル販売や接客の経験がある方 ◎営業職として目標達成を追いかけてきた方 ◎売上や数字を分析することが好きな方 ◎成果を出し、評価されることにやりがいを感じる方 ◎目標達成に向けて工夫・改善することが好きな方 ◎ファッションやブランド品が好きな方 ◎トレンドや市場の動向を追うのが好きな方 ＼こんな経験を活かせます！／ 「アパレル販売で個人・店舗の 売上目標を追い、達成に向けて 工夫を重ねてきた」 「営業として目標達成にこだわり、 成果が評価につながることに やりがいを感じてきた」 そんな方にぴったり！ これまで培ってきた 数字を追う力・分析力・目標達成への意欲を活かして、 ブランド品の仕入れに挑戦してみませんか？ ＜社員インタビュー＞ ■Aさん（前職：アパレル販売） 前職では、店舗の売上目標や個人の実績を 意識しながら接客・販売をしていました。 現在は、商品の相場や売れ行きを分析し、 「どの商品を、いくらで仕入れるか」を考える毎日です。 自分の判断で仕入れた商品が売れたときは、 大きな達成感があります！ 販売とは違う立場から売上をつくれることに、 この仕事ならではの面白さを感じています。 ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格 上記のいずれかに該当する方を対象に 面接をご案内しております。 在留資格の要件を必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please ensure that your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold either: ・A visa with no work restrictions ・A valid status of residence permitting the work We will verify your visa status and residence card after application. If eligibility cannot be confirmed, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ・収入を上げたいという意欲がある方 ・数字を見ることに抵抗がない方 ・考えることや改善が好きな方 ・コツコツ積み上げることができる方 ・「どうすれば売れるか」を考えるのが好きな方 ※経験・スキルは一切不問です

求める人材: 【必須スキル・経験】 ECモールの運営経験は問いません。 以下のいずれかの経験があれば応募できます。 ・EC運営の実務経験 （モール・自社EC問わず） ・デジタルマーケティングの業務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ECモールの運用経験 （楽天・Amazon等） ・モール内広告の運用経験 ・売上データに基づく 施策立案・実行経験 ・楽天RMSでの実務経験 ・自社ブランド・メーカー側の EC運営経験 ・Shopify等の自社ECサイト 運用経験 ・複数チャネルの在庫・販売計画の 設計経験 ・チームのマネジメントや 後輩育成の経験 ・商品企画・商品開発への関与経験 ・生成AI等のテクノロジー活用に よる革新経験 【求める人物像】 ・売上に責任を持ち、 自分で決めて動ける方 ・前例のない領域でも、 情報を集め形にできる方 ・少数精鋭の組織で、 幅広く手を動かせる方 ・自分でやり方を設計することに やりがいを感じる方 ・立場を問わず、敬意をもって 接することができる方

求めている人材 【応募資格】 ■必須条件 ※いずれかの資格、経験がある方 ✅RCCM ✅1級造園施工管理技士 ✅2級造園施工管理技士 ✅1級造園施工管理技士補 ◆歓迎資格・経験 ✅樹木医 ✅樹木医補 ✅1級造園技能士 ✅造園工事のご経験者(現場代理人) ✅緑地等保全点検に関する現場経験者 ※20代30代活躍中 ※実務経験の年数や現場規模は問いません。

資格 【応募条件】 専門スキルは不要です◎ 地方を元気にしたい！盛り上げたい！ そんなやる気があればOK！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎Photoshopスキルを習得してみせる！ ◎新しいことを覚える姿勢は負けない ◎人に相談されることが多い、頼られがち ◎自分で考えながら仕事をするのが好き ◎初めて会う人とも笑顔を心がけられる →これらに当てはまる方、ぜひご応募を！ もし当てはまらなくても、 誰にも負けない個性がある…という方！ ぜひ面接でお聞かせください♪

求めている人材 ＼インテリア・アパレル経験者歓迎！／ 商品の魅力をどう見せるか、 どう伝えるかを考える仕事です。 【必須条件】 ■家具、インテリア、デザインに興味がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■ECサイトの運営経験 ■楽天市場、Yahoo!ショッピングなどの運営経験 ■ネットショップでの受発注管理経験 ■商品ページ作成の経験 ■画像加工の経験 ■HTML、CSSの基本知識 ■SNS運用の経験 ■インテリアショップでの販売経験 ■家具・雑貨店での販売経験 ■アパレル販売経験 ■VMDや売場づくりの経験 ■商品撮影やスタイリングの経験 【こんな方におすすめ】 ■インテリアや家具が好きな方 ■アパレルや雑貨など、商品の見せ方に関わってきた方 ■ECサイト運営の経験を活かしたい方 ■自社ブランドの発信に関わりたい方 ■写真や文章で商品の魅力を伝えるのが好きな方 ■ブランドの世界観づくりに興味がある方 ■アイデアを活かしてサイト改善に取り組みたい方 ■数字を見ながら改善することに面白さを感じる方 ■少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方 ■土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方

求めている人材 ＼学歴・経験不問／ ■20代・30代・40代・50代・60代活躍 ■未経験・無資格OK ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 【歓迎資格】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・介護業界にチャレンジしたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・資格を取得して長く働きたい方 ・利用者様とじっくり向き合いたい方 【こんな前職の方も活躍できます】 飲食店スタッフ、販売スタッフ、 接客業、工場勤務、事務職、 営業職、介護スタッフ、 デイサービス、グループホーム、 訪問介護など