高速道路の造園技術職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、技術総合職 高速道路沿いやSA・PA・ICなどに植栽された樹木が交通に支障をきたさず、 植栽の機能を効果的に発揮できるよう、 点検や調査、設計、検討などを担当いただきます。 - ✨アピールポイント ✅ 年間休日123日（土日祝休み・完全週休2日制） ✅ 賞与実績：4.9ヶ月分 ✅ 自己負担額「2割」の家賃補助あり！ ✅ 休暇取得日数平均：22日 ✅ 1時間単位で有休取得OK！ - - ✨具体的な仕事内容 【点検管理】 高速道路沿線やSA・PA・ICなどの緑地に植栽された樹木を点検し、 安全な道路交通の確保と植栽機能の効果的な発揮を目的とする業務です。 【調査業務】 高速道路用地内の全緑地を対象に、緑化資産の現況を調査していただきます。 また、施設の新設や改良に関する設計や検討業務も担当します。 - - ✨キャリアアップ・研修制度について ・倫理研修や管理員研修など、NEXCOグループならではのカリキュラムを用意 ・「技術士」取得をサポートする社内講習会あり ・外部研修への参加や、資格取得に関わる費用補助あり ＼多様なキャリアパスを描けます！／ 現場経験を積んだ後、設計・マネジメント・本社管理部門などへのキャリア転換も可能です。 - ✨弊社について 2006年に、NEXCO東日本の100％出資グループ会社として設立。 東北6県のべ「約1,400km」にもおよぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと、ぜひキャリアを歩みませんか。

求めている人材 【応募資格】 ■必須条件 ※いずれかの資格、経験がある方 ✅RCCM ✅1級造園施工管理技士 ✅2級造園施工管理技士 ✅1級造園施工管理技士補 ◆歓迎資格・経験 ✅樹木医 ✅樹木医補 ✅1級造園技能士 ✅造園工事のご経験者(現場代理人) ✅緑地等保全点検に関する現場経験者 ※20代30代活躍中 ※実務経験の年数や現場規模は問いません。

月給26万6500円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万6500円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給の他、各種手当や待遇などが充実しています！ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 交通費支給（月15万円まで） ※出張旅費支給 【手当】 時間外手当（全額支給） 役職手当 資格手当 1級造園施工管理技士、樹木医、1級造園技能士、技術士など/当社規程内5つまでかつ最大5万円支給 家族手当 配偶者1万2000円、子1人5000円、3人目からは1万5000円 家賃補助：8割会社負担 【単身者上限】仙台市：月7万円／そのほかの地域：月6万円 例）7万円の住居は自己負担1.4万円（仙台市の場合） 【世帯者上限】仙台市：月10万円／名取市・盛岡市・郡山市：月9万円／そのほかの地域：月8万円 例）11万円の住居は自己負担3万円（仙台市の場合） 住居手当※持ち家 単身1万3000円/月、世帯者1万8000円/月 単身赴任手当 5万円＋距離に応じ追加支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （6・12月※2025年実績/4.9ヶ月分） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 610万円／30代前半・11年目・道路植栽点検（月給38万5000円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／20代後半・3年目・道路植栽点検（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※月平均残業時間：21時間程度（2023年度実績） ※東北６県の出張があります ※台風や強風、大雨、大雪などの自然災害が発生する恐れ、または発生した場合、 事前に調整した体制にて適宜対応を行っています。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】123日 【休暇】GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/3の6日間）、 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（子の看護等）、時短推進休暇（3日）、 創立記念休暇（1日）、ボランティア休暇、産前・産後休暇、 育児休業、介護休業 ◆有給休暇平均取得日数：13日（前年度実績） ◆1時間単位で有休取得OK！ 家族や子どもの都合に合わせたり、 自分の予定に合わせて取得したり・・・ ワークライフバランスを大事にできます！ ◆男女ともに育休取得実績あり！ 復職率100％ 年間休日123日（土日祝休み）だけでなく、 各種休暇制度が充実しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・U/Iターン歓迎（引越し費用全額負担） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・団体生命保険 ・東北楽天ゴールデンイーグルス年間シート契約 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・慶弔見舞金（婚姻・出産・子供の入学・入園等の度に支給） ・家族参加型福利厚生 実質5万円分／年 ※育児・介護・自己投資・旅行・娯楽・美容等の費用を年間5万円まで負担 ・単身赴任手当 ・借り上げ社宅制度 （家賃の約7～8割を負担） ・寒冷地手当 （寒冷地域に勤務している社員に対して、冬期間を対象に一定金額の手当を支給） ・資格手当 （対象資格に応じて、月額支給） ・住居手当 （住居を所有している社員に対して一定金額の手当を支給） ・家族手当 （配偶者または学生の子どもを扶養している社員に対して一定金額の手当を支給）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり