土日祝休みの事業部の転職・求人情報

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を1年以上お持ちの方 ＜※事務職であれば業種／業界は不問＞ ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ✅「誠実さ」を土台に、自らの「想像力」で チームの未来を切り拓ける方を大募集。 私たちが求めているのは 高い学習意欲で知識を吸収し それをチームの課題解決へと 繋げられるパートナーです。 周囲と共鳴する 高いコミュニケーションスキルを武器に 組織を次のステージへ加速させる。 そんな「自ら考え、共に創る」プロセスを 楽しめる方を私たちは全力で歓迎いたします。 ---------- ✨具体的には・・・ こんなキャリアをお持ちの方を高く評価します✨ ・総務 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・営業事務 ・企画事務 ・総務事務 ・法務事務 ・特許事務 ・IT事務 ・開発事務 ・学校事務 ・大学事務 ・貿易事務 ・物流事務 ・倉庫事務 ・不動産事務 ・WEBサイト運営事務 ・データサイエンス事務 ・分析事務 ・広報事務 ・翻訳事務 ・介護事務 ・調剤事務 ・自治体事務 ・NGO事務 ・NPO事務 または、上記職種のサポート職として 勤務経験をお持ちの方。 ===============================

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(取得時期不問) 【歓迎】 総務人事での業務に興味がある方 システム管理の知識がある方 限られた人数で複数の営業所、そこの在籍する従業員への対応を行ないます。 面接などで営業所へ向かうこともありますのでスケジュール管理/調整能力が養われること間違いなし！ 事業拡大や法改正に伴い、日々整備しなければならないこともあります。 初めてのことで分からないことはすぐに聞いて進めていける環境ですので、コミュニケーション能力の向上にも繋がります！ 専門的な知識を身に付けることはもちろん、社会人として成長し、キャリアップを考えている方はやりがいを感じることのできる会社です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験大歓迎 ・営業経験は一切不問 ⏩異業種からの転職も歓迎！ ・接客、販売、飲食 ・介護、福祉、保育 ・教員、塾講師 ・ホテル、サービス業 など ⏩こんな方に向いています ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・年齢や社歴に関係なく評価されたい方 ・人と関わることが好きな方 ・収入もキャリアもどちらも上を目指したい方 ・新しい環境で自分を成長させたい方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 【未経験/第二新卒OK】◎学歴・経験一切不問！◎ゲームが好きな方にはピッタリ！★手厚い研修やサポート体制が自慢★ 【応募条件】 ◆例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ◆学歴不問 ＼文系・理系も関係ナシ！／ 特別なスキルはもちろん、経験や学歴は一切問いません！ 新しい事に挑戦したい方、お待ちしています。 ＼実は…98％が未経験スタート／ 元アパレル販売、飲食店員、営業、事務、 フリーターなど、先輩たちの前職は色々。 オフィスワークとまったく無縁だった先輩たちも、 ゼロからスキルを身につけて活躍しています！ ――こんな方は大歓迎！ 「ゲームが大好き」 「将来の不安なく働きながらゲームに熱中したい」 「好きなことに携われる仕事がしたい」 クリエイティブな仕事は、充実したプライベートから！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・XX歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ✅基本的なPC操作ができる方 ※営業時は社用車を使用します 【こんな経験も活かせます】 ✅法人営業・ルート営業の経験 ✅物流・配送業界での経験 ✅配車や人員手配の経験 ✅施工・現場管理の経験 ✅スケジュール調整や進行管理の経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・フィットネスやスポーツが身近な方 ・人と話すことが得意な方 ・段取りを考えるのが得意な方 ・スピード感を持って対応できる方 ・状況に合わせて臨機応変に動ける方 ・お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ・モノを売るだけではない営業がしたい方 ・自分が関わった仕事が形になる仕事がしたい方 ・社内外の人と協力して仕事を進めるのが得意な方 ・新しい事業にも関わってみたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※お客様先や役所への訪問など、日々の営業活動での移動に使用します。 ◆基本的なPCスキル（Word・Excelなど） ※書類や見積りの作成で使用します。文字入力や簡単な表作成ができればOKです！ 【歓迎条件】（※必須ではありません！あればスグに活かせます） ◇建設コンサルタント業界や、建設業での就業経験がある方（大歓迎です！） ◇営業や販売に関する資格をお持ちの方、または実務経験がある方 【こんな方を求めています！（求める人物像）】 ◇明るく、思いやりのある方 ◇相手の立場に立って、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ◇社内の技術メンバーやお客様と、チームワークを大切にして関係性を築ける方 ◇「北海道や地域の役に立ちたい」という熱意がある方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 ＼＼未経験入社約90％×平均年齢31.6歳／／ ★業界・職種未経験歓迎！学歴不問★ ▼こんな方を歓迎します！ ……………………… □顧客折衝の経験（接客・販売・営業など）がある方 □社会人経験を活かし専門スキルを身につけたい方 □長期的にキャリアを築きたい方 □マネージャーやスペシャリストにも挑戦したい方 □マーケティングやWEB広告の分野に興味がある方 今活躍している先輩たちも、そのほとんどが異業界・異業種から転職してきた人ばかり。 WEB広告の運用やマーケティングに興味のある方であれば、経験や知識がなくてもスタートできます。 ――【求める人物像】―― □当事者意識を持って業務に取り組める方 □論理的思考でPDCAを回すのが好きな方 □効率的に仕事を進めたい方 □相手の考えを汲み取るのが得意な方 □誰かの役に立つことをやりがいに感じられる方 ★以下のような職歴がある方が多数活躍中です！★ ・営業職（求人広告、サイト制作、ルート営業） ・接客・販売職（アパレル、飲食店、百貨店） ・コールセンター（カスタマーサポート） ・カスタマーサクセス（課題解決サポート） など 上記すべてに共通するのは「お客様のニーズを汲み取る力」や「課題解決の視点」です。 異業種で培ったポータブルスキルが、WEBマーケティングの世界でそのまま武器になります。

- 求める人材・資格など - ・大卒以上 ・営業経験2年以上(業種不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel､Wordの使用経験がある方) ※社内ではGoogle Workspaceを使用しますが、Excelの知識があればすぐに慣れていただけます。 【こんな方は大歓迎】 ★広告業界・SNS・メディアなどに興味のある方 ★接客経験、営業経験など人と話す仕事をしていたスキルを活かしたい方 ★誰かの役に立つ仕事がしたい方

求めている人材 【応募条件】 ・Excelでの基本的な関数、表計算ができる方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険手続き経験のある方 ・コツコツと地道な作業が得意な方 ・丁寧さや慎重さがある方 ・サポートすることが好きな方 ・オフィスワークがしたい方

求める人材: ・ポジティブな方 ・責任感のある方 ・真面目な方 ・人の役に立ちたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・明るい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・SNSアカウント運用の実務経験2年以上（TikTok／Instagram／YouTube問わず） ・動画の企画立案・撮影の経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集のスキルは必要ありません！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ・企業アカウントの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 ・数値分析をもとに企画を改善した経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識や経験 ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・個人やインフルエンサーとしての発信を仕事にしたい方 ・指示された企画を形にする役割に専念したい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問撮影があります）

経験・資格 学歴・営業経験不問！未経験歓迎！ WEB業界や営業の経験は必要ありません。 経験よりも、人柄や仕事に向き合う姿勢を重視した採用を行っています。

求めている人材 ＼✨未経験歓迎・学歴不問✨／ 普通免許をお持ちであれば、 特別なスキルは不要です！ ◆一般的な受け答えができる方 ◆コツコツ作業が得意な方 ◆安定企業で長く働きたい方 面接では人柄を重視します。 お気軽にご応募くださいね。 |◤ 働く先輩インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は販売業！全くの別業界から 転職した20代スタッフに聞きました ✅ 入社を決めた理由は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験で仕事がわからないのは当たり前！ 一人前になるまで責任をもってイチから 丁寧に教えるから、安心してね。」 面接のときに採用担当者から そう言ってもらえたのが決め手でした。 本当にアットホームな社風で、 あの時の言葉通り、今も毎日 優しくサポートしてもらっています！ ✅ どんなところにやりがいを感じる？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入札の準備や工事書類の処理、 たまに完成検査の立ち会いに同行したり。 1つの工事が始まる前から完成するまで、 裏方として一通りの流れを見られるのが すごく面白いところです！ 苦労して書類の準備などをお手伝いした 工事の「受注」が決定した瞬間は、 社内のみんなで最高にテンションが上がります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・高卒以上 ・人材派遣会社での「派遣社員の管理経験」が1年以上ある方 【あれば尚可】 ・人材派遣会社での営業経験、および労務管理経験がある方 【こんな方におすすめ】 ■これまでの経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ■労務管理の経験を人材業界で活かしたい方 ■営業だけでなく、人のフォローやマネジメントにも携わりたい方 ■人と企業の双方に関わる仕事がしたい方 ■これまでの経験を正当に評価してほしい方 ■将来的に主任・拠点長などのポジションを目指したい方 ■安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ■土日祝休みなど、働きやすさも大切にしたい方

資格 【必須条件】 建築・建設業界での営業経験がある方 要普通免許（AT限定可） 【以下の方も歓迎】 ・年齢不問 ・学歴不問 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 ＜ ✨未経験大歓迎✨ ＞ ✅未経験スタートの社員が多数活躍中 研修やOJTが充実しているため、安心して始められます。 ✅特別な知識・経験は必要ありません 入社後に少しずつ覚えていける環境です。 ✅第二新卒・既卒の方も歓迎 社会人経験が浅い方も問題ありません。 ＜ ✨こんな方におすすめ✨ ＞ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ★未経験からスタートした先輩も多く活躍しています ＜ ✨この仕事について✨ ＞ 「アイコン事業部」は 既存のお客様の相談窓口となる サポート部門です。 新規営業やテレアポは行わず、 お客様の「困った」をヒアリングし、 社内の専門部署へつなぐ役割を担っています。 お客様と長く関係を築きながら、 企業の課題解決をサポートする仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ｛資格も経験も不問！！ ■高卒以上 ■他業界からの転職者も大歓迎 20代・30代・40代の女性が活躍中！ また、女性管理職も複数名在籍！ キャリアUPを目指す方も ライフステージの変化に合わせて 長く活躍できます◎ 【こんな方も歓迎】 ■人と接することが好きな方 ■人のサポートが好きな方 ■家事や育児と両立したい方 ■お仕事にブランクがある方 新人メンバーに関しては1人前になるまで 主任が専属担当となりOJT研修を行いサポートしますので、 ぜひ安心してご応募ください(^^♪

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆企画や企画提案型の営業経験がある方（異業種の営業経験も可） ※経験年数は問いません。経験が浅い方もご応募下さい。 "宅地建物取引士"をお持ちの方は優遇いたします。 資格をお持ちでない方も入社後に 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 【歓迎条件】 ＊業界未経験の方も歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊服装自由 ＊男女OK ＊U・I・Jターンも歓迎 （オフィスカジュアルで気楽に快適に働いていただけます） ＊ワークライフバランスも大切にしたい方 ＊専門スキルを活かして活躍したい方 ＊安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方 ＊古い働き方に縛られず、 新しい技術を取り入れ効率的に働きたい方 ＼こんな経験や知識も活かせます／ ▣企画提案営業・法人営業・不動産売買仲介営業などの経験 ▣マンション・一戸建などの分譲営業 ▣投資用マンション営業 ▣不動産や土地活用に関する専門知識・スキル ▣建築設計、設計補助の経験 ▣建設業、設計事務所、工務店、ハウスメーカーでの勤務経験 ✧営業部で働くスタッフの声をご紹介✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部：課長 前職：ハウスメーカーの注文住宅営業 ▶転職理由を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～ 飯田組なら小規模な建築から インパクトのある大規模な建築まで多様な建築に携われるので、 自分自身の成長に繋がると思い転職を決めました。 ▶飯田組で働く魅力を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 個人ではなく会社・組織として全体で協力しながら 1つの案件を作り上げていける環境に魅力を感じます。 ▶大変と感じる瞬間を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 関係者が多く要望も多様なため プロジェクトを前進させるために 整理や調整を行うことが大変に感じます。 ▶やりがいを感じる瞬間を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 店舗の案件で地主様との条件交渉から 近隣トラブルの収拾までかなり苦労した案件がありました。 施主様から「あなたのおかげて今のお店があるんだよ」 と感謝されたときに この仕事をしていて本当によかったと実感しました！ ▶これから挑戦したいことを教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 後輩ができ、自分の経験を伝える立場になりました。 後輩に自らがプロジェクトを牽引していく喜びを共有し、 共に顧客満足を追求していきたいと考えています。

求めている人材 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・経験、職歴不問 ・男女不問 ・前職がまったく別業界で、はじめて広告業界に入る方も大歓迎！ ・離職期間、ブランク不問

求める人材: 【必須要項】 ・普通自動車免許（AT限定可）（MT歓迎） ・年齢制限あり（59歳以下） ※理由：定年60歳を上限とするため 【こんな方におすすめ】 ⭐ゴルフ好きでなくても大丈夫です！ ＞＞大切なのはお客様に対する気持ちです！ ⭐ずっとデスクワークは絶対に嫌！ ＞＞社内には営業サポートチームもおります！安心して出張にいけます！ ⭐新しいことにチャレンジしたい方！ ＞＞代表は新規事業にも旺盛なタイプです！主体的に携われるチャンスがある会社です！

資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定不可） 未経験者可

求めている人材 ＼ワークライフバランスを 整えたい方必見✨／ ■学歴不問！ ■未経験歓迎！ 人物重視で選考いたします◎ ＜求める人物像／こんな方歓迎＞ ■人思いで学び続けられる素直さがある方 ■マメな対応ができる方 ■チームプレイを重視する方 ＜その他歓迎条件＞ ■Uターン・Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■柔軟に対応できる方 ■新しいアイデアを提案し 実行に移せる積極性がある方 ■クライアントの信頼を築き 最善の解決策を提供できる方 ■異業種から転職多数！ （営業、法人営業、個人営業、ルート営業、 不動産営業、メーカー営業、ルームアドバイザーなど） 地域社会の活性化に貢献しながら 成長意欲を持って働きたい方、 一緒に地元を元気にしていきましょう！

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ✨未経験大歓迎 ✨学歴不問 ✨経験・資格不問 ◎社会人デビューOK！ ◎正社員デビューOK！ 《成長したい！》 《稼げる仕事がしたい！》など、 あなたの前向きな気持ちを応援します！ ～～こんな方は大歓迎～～ ●成長している会社で自分も成長したい ●頑張った分報酬を得たい ●とにかく稼ぎたい ☆人柄重視の採用です！ └面接の場で あなたのことを教えてください★ ☆職場見学も実施中！ └最終面接後に職場見学も 実施しています。 会社の環境や社員の雰囲気など ぜひご覧ください★

求めている人材 ＼ 30代メンバー活躍中！／ ★経験者優遇★学歴不問★第二新卒歓迎 ★即戦力としてご活躍いただけます！ 【こんな方を歓迎します】 ◎新しい環境でチャレンジしたい ◎自分の可能性を試したい ◎人と話す事が好き ◎コミュニケーションを大切にできる

- 求める人材・資格など - ・大卒以上 ・営業経験2年以上(業種不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel､Wordの使用経験がある方) ※社内ではGoogle Workspaceを使用しますが、Excelの知識があればすぐに慣れていただけます。 【こんな方は大歓迎】 ★地元が好きで、地域を元気にしたいと考えている方 ★接客経験、営業経験など人と話す仕事をしていたスキルを活かしたい方 ★イベント業界・広告業界に興味のある方

求めている人材 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅人と話すのが好きな方 ✅とにかく今より稼ぎたい方 ✅周りと同じ人生はつまらないと感じる方 ✅頑張りを正当に評価される環境で勝負したい方 ✅若いうちに限界を決めたくない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社員の約7割が中途入社✨ 様々な経歴のメンバーが活躍中。 年齢も近く、変に気を使わない空気感です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨活かせる経験✨ 不動産営業、ハウスメーカー営業、自動車ディーラー、保険営業、 商社、美容部員、アパレル販売員、飲食店スタッフetc. 異業種からの転職者が多数活躍中！ 全部「人と関わった経験」として活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【学歴不問・職種・業界未経験歓迎】 人物重視・意欲重視の採用です。Webの知識や営業経験は問いません。 ただし「Webやインターネットが好き」という気持ちは必要です。 ■こんな方と働きたい ・SNSやWebサイトを見るのが好きで、「このお店の発信うまいな」と気づくことがある ・新しいアプリやサービスをつい試してしまう ・人の話を聞き、相手が何に困っているか考えるのが好き ・地元滋賀の企業や街を応援したい ・一人で抱えず、チームで相談しながら進めたい ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※当初は先輩に同行しますが、将来的には社用車で打ち合わせに行っていただくこともあります（要相談） ・PCで文字入力や簡単なメール作成ができる方 ■こんな方は特に歓迎 ・未経験からWeb業界に挑戦したい方 ・第二新卒の方、社会人経験豊富な方 ・前職で接客や販売の経験がある方

求めている人材 【応募資格】 ■高校卒以上の方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ■未経験の方歓迎 ■第二新卒の方歓迎 営業経験や業界経験は問いません。 「これから営業に挑戦したい」 という方もぜひご応募ください。 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から営業スキルを身につけたい方 ・頑張りを収入につなげたい方 ・月給40万円以上の仕事を探している方 ・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・20～30代の仲間と働きたい方 ・長く働ける正社員の仕事を探している方 ＜異業種からの転職者も活躍中＞ 先輩スタッフの前職は、 飲食店や倉庫作業などさまざま。 未経験から営業を始めたスタッフも多く、 異なる業界・職種からの転職でも 活躍できる環境です。 【先輩スタッフの声／前職：飲食店】 以前は残業が多く、 毎日余裕がありませんでした。 20代後半になり、 「このままでいいのか」と感じて 転職を決意。 現在は土日休みで働けるようになり、 インセンティブによって 収入もしっかり上がりました。 転職して本当によかったと感じています。

求めている人材 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. □ 事務業務の経験がある方（年数不問） ※ビジネスメールのやり取りができるレベルを想定 □ 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜求める人物像＞ ●細かな気づきや仮説立てが得意な方 ●データをもとに分析し、改善に活かせる方 ●人の想いや背景を大切にできる方 ●電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ●自ら考えて動き、チームで協力できる方 【歓迎スキル・経験】 ・事務、営業アシスタントなどの業務経験 ・採用業務や人材業界での実務経験 ・求人作成や求人媒体の運用経験 ・データ集計や数値管理の経験 ・採用や組織づくりに興味がある方 など ◆事業統括部長より ………………………………………… 今回の採用は、 私のアシスタントとして 一緒に仕事を進めていくポジションです。 採用支援という仕事は、 企業の未来にも、人の人生にも関わる仕事。 だからこそ、 目の前の業務をただこなすのではなく、 考えながら、一緒に仕事をつくっていける方と 出会えたら嬉しいと思っています。

求めている人材 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅人と話すのが好きな方 ✅とにかく今より稼ぎたい方 ✅周りと同じ人生はつまらないと感じる方 ✅頑張りを正当に評価される環境で勝負したい方 ✅若いうちに限界を決めたくない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社員の約7割が中途入社✨ 様々な経歴のメンバーが活躍中。 年齢も近く、変に気を使わない空気感です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨活かせる経験✨ 不動産営業、ハウスメーカー営業、自動車ディーラー、保険営業、 商社、美容部員、アパレル販売員、飲食店スタッフetc. 異業種からの転職者が多数活躍中！ 全部「人と関わった経験」として活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【対象となる方】 ●45歳以下の方 ※例外事由3号のイ（長期キャリア形成の為） ●第二新卒･業界未経験･営業未経験の方！ ●飲食店・アパレル・接客業などから キャリアチェンジしたい方 ●形に残る仕事にやりがいを感じる方 ＜こんなスキルを活かせる環境＞ ・人と話すことが好き／傾聴力がある ・変化に柔軟に対応できる ・自ら学び行動できる ・新しいことに挑戦することが好き 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 「営業デビューしたい」 「街に残る仕事がしたい」 そんな方にピッタリです。 ご応募お待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ（長期キャリア形成の為）））

求めている人材 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅おしゃべりや人と関わることが好きな方 ✅外回りや行動的な仕事に抵抗がない方 ✅自分の頑張りを正当に評価されたい方 ✅向上心があり新しいことに挑戦したい方 ✅どこでも通用するスキルを身につけたい方 ✅分業制の営業に物足りなさを感じている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社員の約7割が中途入社✨ 様々な経歴のメンバーが活躍中。 すぐに馴染めるフラットな社風です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨活かせる経験✨ 不動産営業、ハウスメーカー営業、自動車ディーラー、保険営業、 商社、美容部員、アパレル販売員、飲食店スタッフetc. 異業種からの転職者が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル （入力・メール対応ができればOK） ◆学歴・経験不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎話を丁寧に聞ける方 ◎相手の立場を考えて対応できる方 ◎人を支える仕事に興味がある方 ◎外出を伴う仕事が好きな方 ◎状況に応じて柔軟に動ける方 ◎行政や関係者との調整ができる方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◎地域や社会に役立つ仕事がしたい方 ★ こんな経験も活かせます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎不動産営業・賃貸仲介 ◎不動産管理・物件管理 ◎接客・販売・サービス業 ◎ルート営業・法人営業 ◎カスタマーサポート ◎福祉施設・介護施設での勤務 ◎生活相談・就労支援 ◎行政機関・医療機関との連携 ◎コールセンター・問い合わせ対応 ◎宅地建物取引士（宅建）資格者

求めている人材 ◆営業未経験・異業種出身者も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須資格】 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜＜ こんな方を歓迎します！ ＞＞ 「ブラックな環境から抜け出し、安定して働きたい」 「家族との時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい」 「未経験から手に職をつけて、キャリアアップしたい」

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅マネジメント経験 ✅プロジェクト等の推進・調整経験 ※業界・職種は問いません！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ これまでの経験・能力を活かし 病院の組織づくりに挑戦しよう‼ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨これまでに培ってきた マネジメント力や調整力を 病院運営に活かせるお仕事です！ ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐関係者と調整しながら、 課題解決まで取り組んだ経験がある方 ⭐デジタルツールなどを活用して 業務課題を解決した経験がある方 病院運営に関する知識や業務は、 OJT形式で段階的に学べます！ ✋これまでの経験を活かしながら 新たな分野にも積極的に学び、 挑戦していきたい方歓迎！ ◣✧こんな方におススメ✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経営に近い立場で経験を積みたい方 ✅周囲と協力して組織をつくりたい方 ✅新しい環境や業務を柔軟に学べる方 ✅自ら現場に足を運び、 直接コミュニケーションを取れる方 ✅業務改善や課題解決に携わりたい方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ☑業界・職種不問 ☑資格不問 ☑マネジメント経験が活かせる ☑プロジェクト推進経験が活かせる ☑業務改善・課題解決経験が活かせる ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回募集するお仕事では 〔マネジメント〕〔プロジェクト推進〕 〔関係者との調整〕〔業務課題の解決〕 〔業務フローの改善〕 〔デジタルツールを活用した業務改善〕 などの経験が活かせます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 経験や完成された営業スキルよりも、 人柄や仕事への向き合い方を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため ／例外事由3号のイ） ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅営業経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅第二新卒の方 ✅正社員として新しい仕事に 挑戦したい方 ✅営業の仕事に興味がある方 ✅人と接する仕事が好きな方 ✅明るい挨拶を大切にできる方 ✅お客様のお話を丁寧に聞ける方 ✅分からないことを素直に 質問できる方 ✅健康や生活に関わる商品に 興味がある方 ✅周囲と協力しながら働ける方 ✅鹿児島で長期的に働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【活かせる経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な営業経験は必要ありません。 アルバイト・学校生活・部活動などで、 人と協力した経験や、 相手のお話を聞いた経験も活かせます。 接客や販売、飲食店、サービス業などで お客様と接した経験をお持ちの方は、 その経験も活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このような方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一つずつ仕事を覚えられる方 ✨相手の立場で考えられる方 ✨お客様との関係を大切にできる方 ✨誠実な商品説明を心がけられる方 ✨人から感謝される仕事がしたい方 ✨営業力を基礎から身につけたい方 ✨長期的にキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）