転勤なしのduo神戸の転職・求人情報

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 ＜必須＞ 以下のいずれかに当てはまる方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・販売などの接客経験がある方 ・営業など人と関わる仕事の経験がある方 ・明るい挨拶や接客に自信がある方 ＜歓迎＞ ・アルバイト育成やシフト調整の経験がある方 ・店舗やチームをまとめた経験がある方 ・飲食店での調理実務 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・一度飲食業界を離れ、もう一度外食の仕事に携わりたい方 ・人と接してきた経験を店舗運営に活かしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・会社の運営体制も重視して次の職場を選びたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴：高卒以上 ・基本的なパソコン操作が可能な方 ＼こんな方を歓迎／ ・チームワークを大切にできる方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・成長意欲のある方 ・将来を見据えて、働きたい方 ・将来的にスタッフの育成や研修業務にチャレンジしてみたい方 ※ご入社後、お持ちのスマートフォンに業務用のアプリをインストールして頂きますので、ご了承くださいませ 年齢の条件と理由：あり（・例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ・60歳定年制（再雇用制度あり：65歳まで））

求めている人材 【求める人物像】 「誠実」×「主体性」×「行動力」 →行動の結果に責任を持つ！×何事にも当事者意識で！×自分を信じてチャレンジする 弊社は本気で成長をしたいと思うチャレンジ精神がある方、また決めたことをしっかり実行できる方を求めています！ 出世を希望している方はぜひ！！ 社歴が長いからとかは関係ありません！ 環境はあります！ 自分の成長のために弊社を活用ください！ 【応募資格】 学歴・経験不問 / 35歳未満 / 営業経験者尚可 採用担当からもう一言お伝えしたい！ ★フェスコムは未経験入社メンバー、営業経験者メンバー、ともに活躍中です！ 経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意しております。新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にフェスコムでの仕事、向いています！】 ・仕事を通じて自分も成長していきたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい仕事にイチから挑戦したい ・社会貢献がしたい ・人材業界に興味がある ・相手の立場に立って話ができる 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ・営業職の経験(業界・年数不問) ・顧客折衝の経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【新卒・第二新卒歓迎！】 これからの社会へのデビューをぜひフェスコムで！ 手厚い研修体制でしっかりサポートいたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験がある方 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・何らかの言語での開発経験をお持ちの方 ・日々の業務を通じて成長意欲を 持って取り組める方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※お客様先や役所への訪問など、日々の営業活動での移動に使用します。 ◆基本的なPCスキル（Word・Excelなど） ※書類や見積りの作成で使用します。文字入力や簡単な表作成ができればOKです！ 【歓迎条件】（※必須ではありません！あればスグに活かせます） ◇建設コンサルタント業界や、建設業での就業経験がある方（大歓迎です！） ◇営業や販売に関する資格をお持ちの方、または実務経験がある方 【こんな方を求めています！（求める人物像）】 ◇明るく、思いやりのある方 ◇相手の立場に立って、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ◇社内の技術メンバーやお客様と、チームワークを大切にして関係性を築ける方 ◇「北海道や地域の役に立ちたい」という熱意がある方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求めている人材 ✅ 安定した環境で技術を磨き、チームで協力して成果を出したい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅ 詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト工程の経験 ✅ データベースに関する知識を有し、実務で使用できる方 ✅ 日本の学校を卒業した方 【歓迎するスキル】 ✅ JavaScript、TypeScript、C#、Java、Python、ASP.Netでの開発経験 ✅ チームでの開発やコードレビューの経験 ✅ 業務システムやアプリケーションの設計・開発経験 【教育・研修体制】 ・階層別、スキル別の外部研修制度 ・年2回の上長面談によるキャリア相談 ・資格取得に応じた月額手当（基本情報技術者、応用情報技術者、プロジェクトマネージャー等） 【働く環境】 ・社員同士の連携が活発で相談しやすい職場 ・状況に応じた在宅勤務や時短勤務の相談が可能 ・年間休日127日、完全週休二日制 ・賞与実績年2回（前年度平均5ヶ月分） 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（2回） ▶ 面接・選考について ・筆記試験はありません。 ・必要に応じて適性検査を行う場合があります。 ・応募者の個人情報は適切に管理し、採用選考の目的にのみ使用します。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・詳細はこちらをご覧ください。 https://www.csn.co.jp/saiyou/saiyou.html

求めている人材 ◆40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【必須条件】 ・学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 【こんな方に向いています】 ・ブランド品が好き、興味がある方 ・SNSの活用が得意、好きな方 ・誠実で丁寧な対応ができる方 【未経験でも安心の育成体制】 入社後は先輩スタッフが商品の知識や接客方法を 一から丁寧にお教えします。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業未経験・第二新卒歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルよりも、 人柄や成長意欲を重視します！ ■こんな方を歓迎します！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・自分から学び、成長していきたい ・人と話すことや関わることが好き ・相手の立場で物事を考えられる ■こんな経験も活かせます！ 販売・接客・飲食・サービス・事務など 営業経験や人材業界の経験は不問！ 「これからどうなりたいか」 という気持ちを大切にしています。

求めている人材 【 必須条件 】 ■Javaを用いた業務経験1年以上 ■高卒以上 【 歓迎条件 】 ■COBOL、C#の業務経験がある方 ┗いずれかでもOK！ ■進捗確認や情報共有など 仲間とコミュニケーションを とりながら仕事を進めていける方 ■キャリアも収入もプライベートも 妥協したくない方

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 《経験業務・フェーズ・雇用形態不問！》 ・IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方 （インフラ構築・運用、運用監視、ヘルプデスク、 開発経験など、セキュリティ未経験の方も歓迎！） ・学歴不問／第二新卒歓迎／経験年数不問 ・ブランクOK ・セキュリティ領域でキャリアを築きたい方 ※面談でスキルやご経験・お悩みをお聞かせください！ あなたに合わせたキャリア相談を実施します。 【こんなご経験・お悩みがある方は歓迎！】 ・「運用監視から構築・診断へシフトしたい」方 ・望まないプロジェクトに配属された経験がある方 ・セキュリティ資格（支援士やCISSP等）を活かしたい方 ・キャリアの方向性を見失っている・相談したい方

求めている人材 応募資格 【必須】 * ブランドリユース業界での実務経験 * ブランド品の買取査定経験 * Hermèsの商品知識・相場知識をお持ちの方 * 店長・副店長、またはリーダーとしてチームをまとめた経験 * スタッフの教育・育成経験 ※未経験者の応募は受け付けておりません。 【歓迎】 * 英語・中国語での接客経験 * 店舗運営・マネジメント経験 * 将来的に店舗責任者として活躍したい方 ⸻ 求める人物像 私たちが求めているのは、販売スタッフではありません。 Hermèsの専門知識や買取経験を活かし、販売・買取だけでなく、人材育成や店舗運営にも主体的に取り組める方を歓迎します。 将来的には店舗責任者として、チームをまとめ、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ⸻ 給与 月給50万円～80万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 * 昇給あり * 賞与あり（業績による） * インセンティブ制度あり * 交通費支給 ⸻ 勤務時間 11:30～20:30（実働8時間） ⸻ 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ⸻ 勤務地 東京都中央区銀座 ⸻ GINZA CELIAについて GINZA CELIAはHermèsを中心とした高級ブランド専門店です。 国内外のお客様へ販売・買取を行い、多くの海外顧客にもご利用いただいています。 少人数だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え、挑戦できる環境があります。 経験を活かし、将来は店舗責任者として会社の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【資格要件】 ■高卒以上 ■業界経験不問 ■社会人経験不問 ■18歳以上：深夜業務を含む ＜優先採用＞ 各種クレーン・フォークリフト・ 玉掛けの有資格者 【こんな方にも】 安定したい方 正社員を目指したい方 Iターン・Uターン転職を検討中の方 ★正社員登用あり Ｌ過去3年間の社員登用実績 →10名 Ｌ査定は毎年実施 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件：大卒以上】 人事や採用経験はナシでもOKです！ 【未経験OK、こんな姿勢を重視します】 ・自分で考え、主体的に行動することが好きな方 ・目標に向かって試行錯誤することが好きな方 ・人と関係を築くことが得意な方 ・相手のニーズを理解し、提案することが得意な方 ・「もっとこうした方が良い」と考え、改善することが好きな方 ・新しいことに挑戦することに抵抗がない方 ・数字やデータをもとに、成果を振り返ることができる方 【こんな経験が活かせます】 ・営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・法人営業の経験 ・新規事業・事業開発の経験 ・プロジェクト推進の経験 ・店舗運営や接客など、人と関わる仕事の経験 ※人事・採用の経験は必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（年齢：35歳未満 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳未満の方を募集します。）

求めている人材 【必須要件】 ・未経験の方、大歓迎！ 【歓迎する人物像】 ・話すことや接客が好きな方 ・夜の時間帯で働きたい方 ・中洲周辺の地理に詳しい方 ・スーツ着用で働きたい方 ※髪型や髪色、ネイルは自由！ ◆過去の経験は問いません！ 営業や飲食の経験がある方も、 もちろん積極採用中です。 【入社後の流れ・教育ステップ】 未経験から無理なく成長できる 教育体制を整えています！ ▼ステップ１：まずは笑顔の挨拶から 先輩の案内業務を隣で見ながら、 お店の場所や雰囲気を覚えます。 ▼ステップ２：簡単なご案内から挑戦 お客様のご予算や好みに合わせて、 ピッタリの提携先をご案内します。 最初は先輩が必ずフォローします！ ▼ステップ３：1人で店舗を担当 一通り仕事に慣れてきたら、 自分のやり方で1店舗をお任せ！ もちろん他店舗の仲間にも すぐに相談できるので安心です。

求めている人材 【スキル】 ・社会人経験 ・コミュニケーション力 【経験】 ・調整力 ・分析力 ・業務改善・提案力 ・AI活用 ＜歓迎するタイプ＞ ◎人と関わることが好きな方 ◎新しい知識を積極的に習得できる方 ◎人とのコミュニケーションに苦手意識のない方

求めている人材 【必須】 ✔コールセンターSV経験 (LD経験も内容に応じて可) ◆経験年数不問 ◆ブランクOK ◆ファッション業界未経験OK 【歓迎】※必須ではございません！ ✔5名以上のメンバー管理経験 ✔新しい業務やシステムを学ぶことに前向きな方 ✔チームの課題を見つけ、改善に取り組める方 ＼こんな方におすすめです✨️／ ✔SV・リーダー経験を活かして キャリアアップしたい ✔これまでのマネジメント経験を活かしたい ✔管理者としてさらにスキルを磨きたい ✔業務改善やチームづくりに興味がある ✔人をサポートすることが好き ✔安定した環境で長く働きたい ✔ファッションに興味がある

求めている人材 ■ＰＣ基本操作（文字入力・マウス操作） ■研修に全日参加できる方 -こんな方大歓迎です！！- ◆心機一転！ 新しい職場で頑張りたい30代の方 ◆育児が落ち着いてきたから お仕事をリスタートしたい40代の方 ◆前職の経験を活かして お客様対応をしたい50代の方 ◆現在活躍中の先輩は 前職でこんな仕事をしていました。 一般事務/データ入力/営業事務 ファミレス/ホールスタッフ/キッチンスタッフ 居酒屋/カフェ/調理師/接客販売/アパレル 警備/清掃/イベントスタッフ/ホテルスタッフ 受付・フロント/カラオケ/営業/仕分け 保育士/介護士/コールセンター テレアポ/電話受付/電話対応/テレマ ◆ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がい者の方も全ての求人に応募可能です ◇女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ◇子育てサポート企業認定「くるみん」 ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境づくりを推進しています♪

求めている人材 ＜ITに関する知識・経験を活かせます＞ 経験の浅い方から、 上流工程を目指したい方まで幅広く歓迎します。 ＜ 必須要件 ＞ ■ITに関する何らかの知識・経験をお持ちの方 ※運用保守やヘルプデスクなどの経験でOKです。 ＜ 歓迎要件 ＞ ■ITインフラの設計・構築・運用保守経験 ■コールセンター設備（PBX・CTI・CRM） の設計・運用保守経験 ■Genesys Cloud、Salesforceの経験者は大歓迎！ ■Microsoft Copilotなど、⽣成AIを活⽤した業務改善に関する経験・知識 【 こんな方にピッタリ 】 『他部署と連携し、円滑にコミュニケーションを取れる⽅』 『チームで協⼒しながら業務を進められる⽅』 『⾃主性を持ち、⾃ら考えて⾏動できる⽅』 『新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲がある⽅』 そんな想いをお持ちの方に、 ピッタリの環境です◎ 【 職場の環境について 】 配属先は、 デジタルイノベーショングループです。 現在15名のスタッフが在籍しています。 20代から40代まで、 幅広い年代のメンバーが活躍中♪ 30代が中心の職場です。 経験豊富なメンバーが揃っているため、 メンバー同⼠で相談・連携して業務を進めています。 安心感のある環境が魅力です☆

求めている人材 ✨未経験OK✨ 【必須】 ・基本的なWindowsのPC操作ができる方 ・スムーズな文字入力ができる方 【歓迎】 ・コールセンターや問い合わせ対応の経験 ・新人教育や後輩指導の経験 ・金融機関での勤務経験 ・生命保険、損害保険など 保険業界での勤務経験 ＼こんな方におすすめ／ ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・問い合わせ対応経験を活かしたい方 ・人に教えたり、 サポートしたりすることが好きな方 ・残業少なめの仕事を探している方

資格 【未経験者・経験者ともに歓迎!!】 【学歴不問】 【Uターン・Iターン歓迎】 ＼こんな経験をお持ちの方は優遇します／ ・アウトバウンドのコールセンター経験者 ・営業経験者

求める人材: 35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ※例外事由3号のイ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験スタート大歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 実際に、20代の方・第二新卒の方などが未経験から多く入社されています。 学歴・職歴・資格・スキル不問で採用しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな方にぴったり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✓ 人と話すことが好きな方 ✓ 人の話を聞くことが得意な方 ✓ 新しいことにチャレンジしたい方 ✓ 頑張りを収入につなげたい方 ✓ 対人関係スキルを身につけたい方 ✓ チームで協力しながら働きたい方 ✓ キャリアアップしていきたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな経験も活かせます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・接客、販売、サービス業 ・アパレル、飲食店、携帯ショップ ・コールセンター、テレアポ ・インサイドセールス、個人営業 ・不動産、通信サービス関連のお仕事 もちろん、上記の経験がなくても歓迎です！ 「今までとは違う仕事をしてみたい」 「自分の可能性を広げたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 そんな気持ちをお持ちの方、お待ちしています！

求めている人材 【対象年齢：44歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成を目的としている為 年齢制限を設けています。(※例外事由3号のイに基づく) ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験者歓迎 ✅未経験の方もご相談ください ✅第二新卒・社会人未経験の方もOK 以下に１つでも当てはまるものが あれば是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事を通して成長したい ■キャリアアップを目指したい ■食べることが好き、食に興味がある ■おいしい料理でお客様を喜ばせたい ■チームや仲間を大切にしながら働きたい ■風通しの良い環境で 頑張りを正当に評価されたい ■マニュアルや研修がしっかりしている サポートのある環境で働きたい など♪ ◎事務、営業、教育や 飲食以外のサービス業含め 様々な経歴を持った方が 多数在籍しています！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ■───────────────── 在留資格お持ちの方へ：下記ご確認ください。 ─────────────────■ ■定住者／永住者／配偶者のいずれかをお持ちの方が対象となります。 ■日本語能力 ・接客や業務指示が理解できる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み・書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼学ぶ姿勢と、チームでやり切る力を歓迎します／ 営業経験・ITの知識は不問です。 名古屋オフィスが大切にしているのは、入社後も前向きに取り組み続けられること。 ＜こんな姿勢を仕事で活かせます＞ ・先輩や上司の助言を受け止め、実際に試してみる ・仲間と声を掛け合い、共通の目標に向かう ・うまくいかなかったことを振り返り、次に活かす ・任された役割に責任を持ち、最後まで取り組む ・サポートを受けながら、徐々に自分で進める仕事を増やす 部活動やアルバイトなどで、仲間と協力して何かをやり遂げた経験も、ぜひお聞かせください。 明るさだけでなく、落ち着いて考えながら行動する姿勢も大切にします。 【こんな先輩が活躍中】 前職は中古車販売、フィットネスジムトレーナー、保険営業など！ 転職理由は ◎接客・コミュニケーションスキルを活かしてステップアップしたい！ ◎ビジネススキルを身に着けたい！ ◎趣味や生活、将来のためにインセンティブで稼ぎたい など！ ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼接客未経験の方も大歓迎／ ✨未経験大歓迎！ ✨40代からのスタ－トも多数！ ブランクはあるけど、 仕事復帰したい方も歓迎です！ 6割の方が勤続5年以上！ 働きやすさが魅力の職場です！ ＜こんな方にオススメ＞ ✅アパレルが好きな方 ✅オシャレが好きな方 ✅ファッションが好きな方 ✅コミュニケ－ションをとる事が好きな方 ✅アパレルのショップ店員に憧れがある方 ※定年65歳（65歳以降、再雇用制度あり）

求めている人材 学歴不問／IT業界での経験は不問 【必須条件】 ・継続的な顧客対応経験がある方 例：営業、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど 飲食業界以外の顧客対応経験も活かせます。 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験など 【こんな方に向いています】 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・気になることを自分で調べられる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方

求めている人材 未経験・第二新卒、歓迎！ 販売・接客のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ ・最新のガジェットが好きな方 ・新しいサービスを試すのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・キャリアアップを目指している方 ・同じ場所で長く働きたい方（転勤なし！）

求めている人材 ✬【必須条件】 ・短期大学または大学卒業以上であること ・営業または販売職での実務経験を持つ方 ・新しい知識を素直に吸収できる向上心 ✬【歓迎条件】 ・金融業界での何らかの実務経験がある方 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・顧客と深く長く付き合う営業をしたい方 ・成果が正当に評価される環境を求める方 ・安定した基盤で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・地域経済の発展に貢献したいという意欲 ✬【関連職種】 ・不動産業界における個人および法人営業 ・生命保険や損害保険のコンサルティング ・自動車ディーラーでの提案型販売営業 ・アパレルや宝飾品などの高級商材販売職 ・金融機関でのカウンターセールス業務 ・IT業界やSaaS企業のインサイドセールス ・BtoB企業におけるルート営業および開拓 ✬【関連資格】 ・普通自動車第1種運転免許 ・2種および1種外務員資格 ・2級または1級FP技能士 ・宅地建物取引士 ・証券アナリスト関連資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 岡三証券が求めているのは、 金融に関する高度な専門知識や証券業界での実務経験ではありません。 私たちが最も重視するのは、異業界の営業職や販売職として培ってきた「目の前のお客さまに誠実に向き合い、潜在的なニーズを引き出す対話力」です。 入社後は手厚い独自の研修カリキュラムを通じて、 金融商品取引法から実践的な提案スキルまでをゼロから確実に習得できる環境を整えています。 そのため、金融知識が全くない異業種や異職種出身の20代の方でも、 これまでの社会人経験で培った「人の役に立ちたいという熱意」と「新しいことを素直に学ぶ向上心」があれば、 プロフェッショナルとして十分に飛躍できるステージです。

資格 特に必須の条件はありません。 飲食が好き、接客が好き、経験はないけど頑張っていきたい！それだけで大歓迎です！ もちろん少しでも経験(アルバイトでも)がある方は大歓迎！ 【こんな方に！】 ◎人と関わることが好きな方 ◎◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎ビールが好きな方 ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

求めている人材 【必須】 ・高専卒以上 （理工系の学部・学科を卒業された方） ・2023年3月〜2026年3月に学校を卒業された方 ・社会人経験3年以内の方 ・2027年4月に入社できる方 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を、主体的に学び続けられる方 ・目標の達成に向け、試行錯誤しながら取り組める方 ・自分なりの考えを持ち、相手に伝えられる方 ・周囲の意見や異なる価値観を受け止め、協力して仕事を進められる方 前職の業界・職種や、これまで担当してきた業務は問いません。 ※現時点での英語力は不問です

求めている人材 大手小売企業に対する ソリューション提案の経験を 活かせる即戦力採用です。 《必須》 ✅小売業界を最終顧客とする 法人営業・コンサル経験 ✅大手小売企業との 本部商談経験 ✅IT、DX、IoT、POS、 決済、店舗システムなどの ソリューション提案経験 ✅顧客課題を整理し、 最適な提案内容を 設計できる方 ✅PoCから正式導入、 拡大提案までを 推進できる方 ✅複数部門やパートナーを 巻き込んで案件を進められる方 《歓迎》 ✅小売企業向け DX製品の導入経験 ✅ホームセンター、GMS、 総合スーパー、 ドラッグストアなどへの 営業経験 ✅ROIや業務改善効果を 含む提案経験 ✅新規市場開拓や 新規事業立ち上げ経験 ✅英語または中国語での 社内コミュニケーションができる方 ◆能力・特性 ・目標達成意欲が高く、 高給与・高額賞与に挑戦する意識が強い方 ・企業小売顧客に関する豊富な人脈や 背景リソースをお持ちの方 ・会社の販売目標に基づいた 営業戦略の立案から実行までを 主体的に行える方 ・プレゼン、提案書作成、レポート類の 作成に抵抗がない方 ・コミュニケーション力に優れ、 チームワークを重視して働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ▍MUST（*以下いずれかの経験） ・情報通信系の大学、高専、専門学校、オンラインスクールなどでの学習経験 （ 独学でもポートフォリオなどによって判断いたします ） ・実務経験者、もしくは同等のスキル ▍WANT ・Java、Ruby、Python、Javascriptなどの言語による学習、開発経験 ・Webアプリケーション/サービスの開発経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・各種フレームワークの利用経験 ・Linuxを用いた開発経験 ・JavaScriptフレームワークを用いたアプリケーション開発の経験 ・コンテナサービス（Docker,Kubernetes）を用いたサービス構築の経験 ・業務サービスで上流工程から携わった経験 ※上記に限らず、同様のスキル・経験も歓迎いたします。 ▍求める人物像 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・向上心があり、常に学び続ける意志がある方 ・コミュニケーションを活発に行い、情報や課題など共有してくれる方 ・チームでの開発経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 【必須】 社会人経験1年以上 ヘルプデスク業務のご経験がある方 【活かせるスキル】 IT系資格取得 □文書や資料の作成、データ取りまとめ業務のご経験 □ PCキッティング・アカウント管理経験 【こんな方におすすめ】 □ 社内ヘルプデスク経験がある方 □ WindowsPCの切り分け経験がある方 □ IT運用・サポート経験を活かしたい方 □ 安定企業で長期的に働きたい方

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせるスキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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