転勤なしのcxoの転職・求人情報

必要な経験・能力等 高度な専門知識は不要です！「簿記の基礎知識（あるいは数字への抵抗感がない）」があればOK！ 経験豊富なプロのCFOが専属メンターとしてあなたをサポートするため、実務未経験からでも着実に成長できます。 【こんな方を歓迎します】 ・中小やベンチャー企業で、経理や総務など幅広い業務に柔軟に対応してきた方 ・銀行などの金融機関で、VCやスタートアップ支援の経験がある方 ・経営陣や技術者の中に飛び込み、コミュニケーションを取れる「愛嬌と適応力」をお持ちの方 単なる事務作業に留まらず、「将来は会社の経営を担う存在になりたい」という強い成長意欲を持つあなたからのご応募をお待ちしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】法人営業・事業開発等で自ら成果を上げた経験 【歓迎】事業責任者、起業・新規事業立ち上げ経験 【人物像】・中小・ベンチャー企業など、正解や仕組みが十分に整っていない環境でも、自ら考えて動ける方 ・「一度きりの人生、本気で挑戦したい」 という熱量を持つ方 ・指示を待つのではなく、「どうすれば実現できるか」を考え、自らPDCAを回せる方 ・ホールディングス等のサポート機能を活用しつつも、「自分がこの事業を引っ張る」という強いオーナーシップを持てる方 ・これまでの歴史や既存の繋がりを尊重しながらも、必要な変化を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■小売り事業において、グループを統括し短中期の戦略・年度計画を策定・実行したマネジメント経験 ■コンサルティング業界でのマネジメント経験 【求める人物像】特定領域の専門性よりも全体を俯瞰し、経営層や現場とのバランスを取れる方を求めています。 【魅力】フラットな風土で、定例会議等の運営も裁量でお任せ。日本の玄関口をプロデュースする圧倒的なやりがいとスケール感のあるポジションです。 【入社後】それぞれのグループのリーダーから部門の特徴や現在の課題についての共有を受け、部門の全体像をつかむところから始めていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■事業責任者のご経験 ■戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験(少人数でも可)■不動産業界での営業経験者■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓のご経験 ◎少数精鋭の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジションです！ ◎不動産業界での営業力を活かしながら、組織づくりにも関与できる「やりきる」仕事です！ ◎1年で複数拠点を統括するチャンスも！評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【歓迎する経験】■マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験■営業、コンサルティング、マーケティングいずれかの実務経験■スタートアップや新規事業の推進経験■数値分析やPDCAを通じた改善経験 【魅力】 ■経営と同じ視点で事業を動かす経験が積める環境。代表・役員との距離が近く、戦略の背景や次の展開を同じ視座で議論しながら意思決定に関われます。 ■成果次第でCxO・幹部へ直結するキャリアパス。年次や肩書きに縛られないスピード感ある成長が可能で、結果を出し続けることで事業を動かす手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方 ■日本語：ビジネスレベル以上 ■中国語または英語：ビジネスレベル以上(通訳不要で現地社員とコミュニケーションが取れるレベル) 【歓迎】■財務諸表の分析能力（主にPL）をお持ちの方 ■海外駐在経験 【やりがい】■海外子会社のトップマネジメントや本社経営層とダイレクトに議論できるポジションであり、重要な意思決定に携われるチャンスが豊富にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■有店舗業態における事業責任者またはそれに近しい職場での就業経験■マネジメントだけでなく現場と一緒になって動ける方 【歓迎】■経営の数字を見て会話ができる方 【求める人物像】 ・現場感覚がある人 ・人を育てることができる人 ・先頭に立って文化をつくれる人 【本ポジションの魅力】裁量が大きく、今後の出店拡大にも関われるため「もっと任せてもらいたい」「事業を大きくしたい」という意欲のある方にフィットするポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者（パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から設計～テスト工程の経験等） ※マネジメント規模30名を超える大規模PJのご経験がある方歓迎※ 【組織】拡大する組織で意思決定の速さと最適性を高め、専門性やキャリア志向に合わせた運営とするため、プラクティス制へ移行しました。引き続き、国内NO1成長ファームとして事業拡大を継続します。 【案件】設立以来、全ての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、常時100社以上/累計約800件のPJTを成功に導いてきました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】以下の経験・スキルを複数お持ちの方 ・ITインフラ、クラウド、Microsoft 365、セキュリティ等のプロジェクトにおけるPM・PL・チームリーダー経験 ・エンドユーザー企業との要件整理、提案、折衝の経験 ・進捗／品質／課題／リスク／コスト等を管理し、プロジェクトを推進した経験 ・Microsoft 365、Copilot Studio、Azure、Entra ID、Intune、Defender、Purview等のいずれかに関する知識・実務経験 ・顧客課題を捉え、新規案件の立ち上げや既存案件の拡大・改善を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [必須]現職で職種問わず、高い成果を上げた方※レジュメに記載下さい [こんな方は是非ご応募ください]社会人のトップ5%に入るビジネススキルを身につけたい方 [当社の魅力] ★レバレジーズの新規事業責任者、経営企画責任者、大阪支店リーダー、M＆A経験者などのバックグラウンドを持つメンバーが創業。 ★単なる売上至上主義や盲目的な成長競争ではなく、「事業を通じてすべてのステークホルダーを幸せにする」ことに重きを置いています。 ★経営資源において『ヒト』が何よりも重要だと信じ、『100年後も存在し続ける会社・組織』を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(グローバルな視点を持っている方) ■コンサル業務経験または法人営業等のB2B・クライアントサービス実務経験 【求める人物像】スタートアップや社会課題解決への強い興味・関心、多様な関係者と協働できる対人調整力をお持ちの方。【教育体制】業界・類似実務が未経験の方でも、OJTを通じて業務知識の習得や立ち上がりを丁寧に支援します。【キャリア形成】スタートアップ×グローバル案件のプロジェクトマネジメントスキルや、海外ステークホルダーとのネットワーキング力を高め、将来のリーダーへの成長を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務業務の実務経験 ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です ■マネジメントのご経験（人数・規模は不問） ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗展開、飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】財務経理・税務・会計領域での実務経験2年 【働き方】年休120日、平均残業20時間程度、所定労働7時間30分と働きやすい環境です。 【当社について】製造/建設不動産/ヘルスケア等,特定業種に特化したM&A仲介サービスを提供しています。 日本の中小企業は後継者不在という深刻な課題に直面していますが、当社は未上場企業かつ売上3億円以上の優良企業約14万社をターゲットとし,業種特化の強みを活かしながら最適なM&Aを提供しています。 2018年創業の当社は後発ながら"業種特化"を武器に拡大を続け、顧客から評価され現在では業界6番手にまで成長しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】企業経営コンサルタントとして実務経験 金融機関本部にて企業経営コンサル経験をお持ちの方 経営戦略論/組織構造論/ビジネスモデル・商流/マーケティングリサーチ/マーケティング論の知識を有する方 【魅力】 コンサルティング提案後の実行フェーズでもクライアントと深くかかわっていく事が可能で、ソリューションへ落とし込んだ結果、当行への影響が大きく銀行・信金などと連携してファイナンスプロダクトへ繋がるケースを体感することも出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 事業開発・企画推進、5名以上の部門マネジメント、新規事業の立ち上げ主導、営業、マーケティング、または事業運営組織におけるリーダーシップ発揮経験のいずれかの経験（目安3～5年以上） ■子会社経営・既存部門の拡大・新規事業の立ち上げの3つから、COO直下で志向に合う役割に就けます ■M&Aで子会社が増えており、PMIからバリューアップまで1社の経営を丸ごと担う経験を積めます ■約400社のEC支援で蓄えた知見と自社BIツールを使い、ブランドの売上を伸ばす打ち手を実行できます ■想定年収600万～1,600万円、年間休日126日以上、給与改定年2回、ストックオプション制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理監督の経験をお持ちの方 【歓迎】■介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験■複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験■社会保険労務士資格保持者歓迎 ＼＼この求人のポイント／／ 経営層や各事業部門と連携しながら、労務管理の安定運営はもちろん、業務改善、制度整備、DX推進、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】総務・経理・人事部門でのいずれかのマネジメント経験 【歓迎】経理・会計部門の経験者 「きのとや」「千秋庵」「札幌農学校」「ノースマン」「SNOWS」などの菓子ブランドを展開しています。 これからの北海道をつくっていくお菓子会社、ひいては日本を代表する製菓企業へと成長すべく、国内、海外問わず今後も多岐にわたるブランドのポートフォリオを強化、グループ全体の組織・事業改革を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント業務経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【志向性】経営の意思決定に深く携わり、新規事業の立ち上げ等に挑戦したい方 【マッチングポイント】管理本部にて、これまでのご経験を活かしながらメンバーを牽引し、組織の活性化を図れる方を求めています。現場の声を大切にし、柔軟な発想で経営課題に向き合える環境です。 【将来紡げるキャリア】入社後は管理本部長として基盤固めを行い、将来的にはホールディングスの役員としてグループ全体の経営戦略の立案や新規事業開発を主導する経営幹部へとステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービス・アプリのPdMまたはマーケター経験（4年以上目安） ■事業成長・マネジメント実績 意欲重視の選考です。経営視点を持って自ら手を動かし、事業成長を牽引したい方を歓迎します。 【当社の魅力】 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIやSaaSなど多様な領域で事業を展開するラボ型企業です。創業以来の自己資本経営でグループ売上60億円超と急成長を遂げています。分社化直後のため事業責任者やCXOへのキャリアパスが明確で、獲得した利益を次の事業へ積極投資できる高い自由度とスピード感が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験必須】■導入コンサルタント・業務コンサルタント ■カスタマーサクセス（導入支援）■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者） 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■マネーフォワードのビジョン・バリューに共感していただける方 ■一つ一つの課題の本質を見極めながら適切な対処を根気強く進められる方 ■成長意欲があり、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■チームワークを重んじてメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■自分から問題提起して業務改善を推進出来る方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理・財務での実務経験豊富な方 ■経理管理職経験者■管理本部全般のマネジメント経験豊富な方 【歓迎】 ■学校法人での経理・財務担当経験■金融機関での勤務経験■海外経験■英語力 【求める人物像】 ■短期･中期･長期に捉えた財務戦略を描ける方■フットワークの軽い方■各部署や経営幹部とのコミュニケーションを厭わない方■学校経営を通じて社会貢献したいという想いのある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域の営業組織統括、または組織構築経験 ■数名規模以上のマネジメント経験 ■事業推進または事業開発の経験 【歓迎】■新規事業立ち上げ経験 ■スタートアップ等での業務経験 《事業の魅力》プロ人材と企業を繋ぐサービスを展開し、現在売上10億円を目前とする急成長中の会社です。 《ポジションの魅力》代表の右腕として裁量権を持ち、経営陣として事業や組織を牽引できる重要な役割です。 《企業の強み》著名人の出資や大手企業との実績があり、自社でも柔軟なハイブリッド組織を実践中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業会社またはPR会社にて、コーポレートPR・広報の戦略策定から実行までを主導したご経験 ■広告代理店・メディア等において、顧客のコミュニケーション戦略の立案から実行までを主導したご経験 【企業・求人の魅力】経営陣と極めて近い距離で対話を重ね、企業ブランディングを最上流から設計できる環境です。CEOの代弁者として発信をリードするだけでなく、従来の枠組みを超えて技術広報や採用広報、広告宣伝まで自らの手で領域を拡張できます。広報の専門家にとどまらず、事業成長にダイレクトに貢献する統括リーダーへと飛躍できる稀有なフェーズです。事業会社のコミュニケーション戦略を牽引する醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務や経理等の実務経験 ■何らかのマネジメント経験（2～3名以上のリーダー経験も可） 【歓迎】■経営戦略の企画立案・実行経験 【採用背景】将来の事業成長や世代交代・技術継承を見据え、5～10年先を担う次世代の経営幹部候補を募集します。 【働き方について】年間休日120日（土日祝）、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを整えながら長期的に安定して活躍できる環境です。 【当社の強み】創業80年以上、多品種小ロット生産と高い技術力で独自のポジションを築いています。経営基盤は非常に安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■10名規模の組織におけるマネジメントのご経験をお持ちの方 【尚可】 ■人事、経理、総務、広報など、バックオフィス部門に関する幅広い領域の実務経験や知見をお持ちの方、組織構築経験のある方 【求める人物像】 成長企業のバックオフィス組織づくりを大きな裁量権を持って力強く牽引できる方。他部署やメンバーと良好なコミュニケーションを取りながら、柔軟かつ円滑にマネジメントを行える方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサル、事業企画、経営企画いずれかの実務経験2年以上 ■自ら手を動かし、経営の意思決定に繋がる成果を出した経験 ■論理的思考力、数値分析スキル、自らポジションを取り意見を述べる力 【魅力】年商数百億規模でなお急成長するベンチャーでの経営企画という希少な経験が得られます。toB/toC両面の知見が磨けるほか、書籍購入補助やダブルタイミーデイ等、独自の福利厚生も充実。社会課題である「人手不足」に真正面から向き合い、インフラを作る手応えを実感できます。フラットな文化でコトに向き合い、未整備な環境をも楽しみながら、自らのアウトプットで会社を動かす醍醐味を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■教育･研修の企画またはコンテンツ制作に関心がある方 【歓迎】■人事･人材開発経験、動画･教材制作等のクリエイティブスキル、ディレクション経験 【求める人物像】「今の組織に足りないものは何か」「社員が次のステップに進むために何を学ぶべきか」を経営視点で考えられる方を歓迎します!すべてを一人で作るのではなく、社内外の専門家を巻き込む調整力も活かせます◎ 【魅力】「研修を作る」のではなく人材育成を通じて会社を成長させることがミッションです。事業が急速に拡大する中であなたのアイデアが組織の土台作りに直結するやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■保冷剤、化学製品、または食品・医薬品等の工場での管理経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【採用背景】独自の高機能ジェル技術を武器に、医療機器分野などの新規事業や海外展開が加速。各製造拠点の体制強化が必要となっており、関西圏の重要拠点である京都工場を牽引いただく責任者を新たに募集。 【求める人物像（思考・スタンス）】技術や生産の管理だけでなく、既存顧客と良好な関係を維持する「お付き合い」としてのコミュニケーション能力や、経営的視点（損益）を持って工場を動かせる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～300名規模企業での人事責任者、CHROまたは一人人事の経験 ■経営陣直下での人事制度（評価・等級・報酬体系）企画・改定経験 ■多職種が混在する組織で現場と向き合い泥臭くプレイングができる方 【求める人物像】 ・経営層のパートナーとして組織の未来をデザインすることに意欲的な方 ・単に実務をこなすのではなく、自社カルチャーを深く根付かせたい方 ・制度や仕組みが未整備な環境で、ゼロから組織の基盤を設計・構築することに熱意を持てる方 ・自身の取り組みが会社の飛躍的な成長に直結するダイナミックな変化を体感したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業での実務経験、製造現場で必要な基本的な図面理解力、チームまたは部門のマネジメント経験【尚可】材質に拘わらずディスプレイやPOP製作などを経験している方 ■製造業における実務経験および図面理解力を備え、各部署の長や現場スタッフと積極的に関わり組織構築に貢献できるマネジメントの実務経験 ■東京本社の営業・デザイン部門との各種調整や月1回のアクションプラン会議へ参加し、円滑な連携と経営施策を現場へ還元した経験 ■魅力ポイント：将来的な工場長登用を見据えた重要ポジションであり、工場全体の生産管理・組織改善に自ら主導して取り組めるやりがいがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業とマーケティング両方での深い知見を有し、事業牽引されたご経験、事業責任者としてのPL管理、マネージャー層のマネジメントのご経験 【尚可】EC運用や代理店出身者 【魅力】 ■経営陣が管掌してきたマーケ・セールスの2部門を引き継ぎ、ファネル全体を設計できます ■累計約400社の支援基盤があり、Amazon売上1,500%増などの事例をつくったチームを率います ■食品・日用品・アパレルなど業界をまたぐ支援で、商品開発から配送までの知見が広がります ■想定年収1,200万～2,000万円、給与改定年2回、年間休日126日、ストックオプション制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■消費者向けマーケティングの実務と施策実行の経験 ■ウェブやＳＮＳ広告等の自ら企画運用した経験 【マーケティングの枠を超え、事業全体をドライブするキャリアへ】 これまで消費者向け領域で培われた広告運用や集客施策の実行力は、当社の新規市場開拓において大きな武器となります。単なる戦術の実行者ではなく、経営層と直接議論を交わしながら事業の方向性を決定づける重要な役割です。ご自身のマーケティングスキルを足がかりに、事業開発のプロフェッショナルへと飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■一級建築士又は一級施工管理技士のいずれかの資格 ■管理職の経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎】商品開発業務、実施設計、建築確認申請業務、土木開発業務等の実務経験者、宅地建物取引士の有資格者 《ポジションの魅力》経営層との距離が近ぅトップマネジメントの考えを直接知る機会が多いため、企業の未来を左右する経営課題へ取り組むやりがいがあり、自分次第で仕事の幅も広げることができます。 《ソーラー発電搭載コンパクトハウス「スマートホーム」について》 当社が扱う規格住宅は、注文住宅とは異なり1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がないため、販売や施工の手順や手際が熟練されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 一級建築士 1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社における、人事部門のマネジメント経験（目安5年以上）◆企業の成長・拡大フェーズにおける人事制度構築、組織変革の主導経験◆プレイングマネージャーとして、自ら労務実務にも手を動かせる方 【歓迎】◆教育研修制度の設計/運用経験◆freeeをはじめとするHRテック/労務管理システムの導入/運用/最適化の経験 ◆タレントマネジメント/福利厚生/独自の社内人事制度の企画・導入経験◆成長企業、またはEC・リテール業界での人事実務経験 【求める人物像】◆固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方◆ポジティブに物事に取り組むことができる方◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での部門PL管理および組織変革・マネジメント経験 【転職志向性】この転職で現場と経営を繋ぎ事業拡大を主導したい方 【仕事観】誠実に人と向き合い強い組織基盤の構築にこだわる方 【歓迎】ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上、または英語での折衝または実務経験） 企業理念詳細は公式HP（https://chibajets.jp/mvv/） 【魅力】 ・Bプレミア初代参入クラブとして日本バスケ界を牽引する熱量ある環境で働けます。 ・MIXIグループの強固な基盤のもと、最前線で組織体制の強化を推進できます。 ・裁量の大きさ：経営陣直結で迅速に意思決定を行い、クラブの企業価値向上を推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・複数拠点の収支管理能力をお持ちの方 ・現場メンバーの意欲向上につながるマネジメント力をお持ちの方 ・自ら問題を抽出し課題解決に導く力や改善する力をお持ちの方 【常に挑戦し続けられる企業文化】高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。 【求める人材】社会起点で課題設定が出来、企画立案から実行までやり切ることの出来る人材を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理実務経験3年以上、月次・年次決算主担当および資金繰り管理等の財務経験、Excel中級 【歓迎】日商簿記2級、銀行折衝や管理会計の構築経験、普免（AT限定可） 【魅力ポイント】 ■経営陣との距離が近く大きな裁量を持って活躍でき、経理財務のプロとして経営判断に直結する手応えを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】必須資格保持者/実務経験5年以上/マネジメント経験【歓迎】再生可能エネルギー業界でのご経験【魅力】年収1,000万円可／電気保安部門の「事業部長」募集／技術者組織のマネジメントと拠点展開を牽引 ■経営幹部としての採用： 月給60万～90万円、想定年収720万～1,080万円。ご経験と実績を正当に評価するハイクラス求人■組織を作るやりがい： メンバーの育成やマネジメントだけでなく、今後のエリア拡大（新拠点開発）や事業戦略の策定にも裁量大■盤石の経営基盤： 創業70年超の扇港電機グループ。安定基盤のもと、腰を据えて事業拡大に挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■UX/CX：ユーザー調査や行動データから課題特定し、Web・アプリの体験設計と改善リードした経験 ■プロダクトデザイン：情報設計～UI設計までを担い、画面や導線の改善により数値を動かした経験 ■プロダクトマネジメント（PdM）：施策の優先順位決め、社内関係部署や開発パートナーを動かしリリースまで進めた経験 ■デジタルグロース：ABテストやデータ分析を軸にCVR・継続率などの目標数値を継続的に改善した経験 【歓迎】◇医療・美容・ヘルスケア領域でのデジタルプロダクト企画・改善経験 ◇デザイン思考、サービスデザイン、HCD（人間中心設計）などの体系的知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■成長企業・ベンチャー・中小企業等で、採用・育成・組織づくりの仕組み化を推進した経験 ■人材紹介会社・HRTech企業等で、採用支援や顧客の人事課題解決において高い実績を上げた経験 既存の「あるべき論」にとらわれず、経営陣や現場とオープンに対話を重ねながら、次々に生まれる組織課題の解決を楽しめる方を歓迎します。最初から完璧な答えを持っている必要はありません。「わからない」と言える素直さと、学びながら試行錯誤できるマインドを重視します。自社を実験台とし、新しい手法を取り入れながら最高の組織を創り上げる手応えを感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験がある方 ■今までのご経歴から長期で就業が見込める方 ■Excel・Word等のオフィスソフト実務経験 ■臨機応変に対応できる方 【魅力】■自社開発CloudGate UNOが1,400契約/70万ユーザーに導入、ゼロトラストで市場拡大中■基本は出社/残業月20時間以下/英会話教室など学習支援あり■CEO直下で秘書/分析/PR/マーケまでマルチに挑戦可能。経営視点で企画立案と意思決定を近くで支援■SecurityFirstで開発/運用/サポートを内製化し、品質と迅速対応を両立。大手導入実績で信頼厚い 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業部門長、本部長、またはそれに準ずる経営幹部としての3年以上の実務経験(担当部門において、戦略策定から実行まで一貫して牽引し、顕著な事業成果を出した実績/ 組織マネジメントの豊富なご経験) ■法人営業（顧客折衝）または業務コンサルティングのご経験■AIを業務に取り入れ、仕事の進め方そのものを変えていくことへの意欲■当社のミッション「スモールビジネスを、世界の主役に。」への深い共感 ≪魅力≫■AIに任せる領域と、人が責任を持つ領域。その線を会計事務所と一緒に引き直し、業界のこれからの標準を共に創り上げることができる■経営の中枢で、freeeの次の成長を牽引する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融事業もしくは金融サービスにおけるビジネス部門領域（経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング等）における業務経験 ■コンサルティングファーム等における金融ビジネス戦略立案/ 事業・サービス企画支援のご経験 【歓迎】■金融機関または金融系システムに関する業務経験■金融業界におけるデータ分析、統計分析のご経験■保険業界における企画業務経験または商品開発経験■金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験 【働き方】転勤なし・在宅/フレックス勤務可能・退職金制度あり。少数精鋭の環境で成長しつつ、メリハリをつけて働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門での実務経験 ■マネジメント経験 ■係数管理や数字の分析に抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる事業運営の経験（PLの責任を負った経験）■中期・年度の事業計画の策定と、売上・利益・予算・主要KPIの管理経験 ■セールスまたはCS組織のマネジメント経験 【魅力】■全国の医療機関で導入が進む脳ドック用AIプログラムをはじめ、2022年・2024年にグッドデザイン賞を受賞したプロダクトを擁しています。■認知症をはじめとする脳神経疾患の早期発見・予防という社会課題に、事業を通じて向き合えます。■セールス・CS・開発の各チームとともに、成果が出るまで施策を磨き込めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■人事もしくはRA/CAとしての採用経験3年以上■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験■経営陣・事業責任者と連携した採用要件定義から選考プロセス設計までの推進経験 【魅力】■CxO・エグゼクティブ採用という希少な実戦経験が積める。CFO・CRO・CPOといった経営幹部の採用を自らリードし、経営陣と共に事業を次のフェーズに導く人物像を議論できます ■240名から500名、1,000名規模を目指す急拡大フェーズで、スケーラブルな採用基盤をゼロから構築可能。あなたが設計した仕組みが今後数百名の採用を支える基盤になります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■コンサル、シンクタンク、大手事業会社の企画職or営業事務等での資料作成実績がある方■資料作成能力に自信がある方■資料のグラフィック修正、作成経験が累計スライド200枚以上ある方 ※選考内で、過去の成果物（機密情報を除いたもの）のご提出や、実際に資料を作成するプロセス（実技）を拝見させていただきます。 【魅力】 ■自身の成果物がダイレクトに経営判断や事業戦略に反映される手応えを感じられます。 ■日本の国益に直結する地政学・経済安全保障という最先端のテーマに携われます。■多様なプロフェッショナルが集う活発な環境で、裏方から事業成長を力強く牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営陣と連携して営業戦略の策定と日々のプロジェクトマネジメント、予実管理を遂行できる方 ■エンタープライズ顧客の相対や複雑な案件を自らリードできる方（資料作成業務含む） ■社内外問わず、各種ステイクホルダーとの良好な関係を築くことができる方（相手に嫌がられることなく、当社側がWinnerになれる収益のバランスでの受注をリードする等） ※また下記いずれかのようなご経歴の方を想定しております。 ■総合商社におけるプロジェクトマネージメント経験者■コンサルティングファームにおけるマネージャーレイヤー以上の方■事業会社での成長事業における事業責任者、または営業責任者経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・デジタルマーケティングの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【魅力】 プレイングMGRとして、マーケティング活動全体を統括します。年間・四半期の戦略立案から予算策定、KGI/KPI設定、進捗管理までを主導。チームメンバーの目標設定や育成を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化させます。自らも主要な施策をリードし、データ分析に基づいたアクションプランを指揮。経営層へのレポーティングと事業戦略の提案も行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■OPEX、継続的改善、PMO、製造オペレーション等の実務経験5年以上 ■リーン・シックスシグマ認定（GBまたはBB） ■SAP等ERP知見 ■ビジネスレベルの英語・日本語力 【歓迎】■エンドツーエンドのサプライチェーン知識 ■ヘルスケアまたは規制業界の製造環境での実務経験 ■マスターデータガバナンスやデータ品質管理の知識 ■多国籍な環境でのリーダーシップ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかにおける実務経験《VC、または事業会社での投資経験/事業会社でのM&A経験/投資銀行などでのM&A経験》 ■ビジネスレベルの英語力(海外の経営陣や投資家と交渉ができるレベル) ■英語の契約書を理解し、法務部や外部弁護士と連携して実務を遂行した経験 ■P/Lに基づく事業計画の策定経験 【魅力】■会社の次なる成長の柱となるグローバル投資・Group Join戦略の中核を担い、未開拓の市場で数億～数十億円規模のディールを動かす圧倒的な手応えを感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事経験3年以上 ・採用責任者、人事責任者としての経験 【魅力】 経営陣直下で人事と広報を横断的に統括し、会社の根幹から事業成長を牽引する経営幹部候補のポジションです。自社のビジョンや提供価値を言語化し、社員が躍動する強い組織風土を自らの手でデザインできる圧倒的な裁量が魅力です。WEBや飲食、地域活性など倉敷発の多彩な事業を背景に、独自のPRや採用ストーリーを描き、地域と社会へ新たな価値を届ける手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での事業企画・経営企画・営業企画、またはそれに準ずる職務経験■コンサルティングファームにて、数値をベースにした課題特定・事業支援を担った経験 ≪魅力≫■「構想」と「実行」の両輪を経験：分析・計画策定だけでなく、ギャップの特定から打ち手の実行までを一貫して担うため、分析力と実行力の双方を高められます。 ■経営人材へのキャリア接続： PMIオーナーや財務領域など、事業企画のスキルを経営機能へ転換していく道筋が複数用意されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】前職で高い実績をお持ちの方（業界不問）、億単位の事業を動かす仲間と切磋琢磨したい方、会社・事業を共に創っていきたい方【歓迎】ベンチャー企業就業経験、マネジメント経験、事業開発経験 【ポイント】◎経営層と週次1on1:意思決定力・思考力が磨かれる◎入社1～2年で複数事業･マネジメントに関与◎新規事業立ち上げにも挑戦可◎CA/RA/マーケティング/採用など横断的に経験。【魅力】■成長ＨＲベンチャー:年平均150％以上の成長を続け、設立から全期増収黒字達成■徹底的な顧客志向:求職者様からのGoogle口コミ評価は4.8/5.0、入社後定着率は93.7%■成長環境:複数組織を兼務しているメンバーがほとんど 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティング会社で新規事業開発コンサルタント経験 【尚可】プロジェクトマネジメント・リーダー経験 【当社に関して】「破壊的イノベーション理論」「ジョブ理論」 などで知られる、故クレイトン・クリステンセン教授らの理論に基づき、企業のアクセラレーションプログラム支援や研究開発チームのメンタリング、国内外の事業機会探索支援、イノベーティブな組織・文化育成のための研修など幅広く手がけています。さらに、ディープテックを中心とした投資事業を通して事業・資金両面で投資先スタートアップの成長に貢献します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者等で事業のPLと成長に責任を持ち、複数機能を横断して事業を経営・推進した経験■事業計画策定から予実管理、課題特定、施策実行まで担い、多様な関係者を巻き込み変革を実現した経験 【魅力】事業責任者としての手腕を活かし、将来的にM&A先の社長や役員として経営全般を担えるキャリアパスが最大の魅力です。代表直下の環境で直接議論を交わし、自ら意思決定して成果までやりきる経験が積めます。M&A実務の経験がなくとも、これまでの事業推進経験を起点に経営者としての守備範囲を広げられます。平時から既存事業の最前線で課題解決にあたり、常に事業成長を実感できるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■財務諸表を基に会社全体の数値を把握・分析できる方■普通自動車免許 【歓迎】■地銀・信金等での企業融資経験■小規模組織での仕組み化・実務経験■ベンチャー等での事業企画・拠点管理経験 従業員30名未満で社内体制は発展途上ですが、拠点拡大を控える成長の過渡期です。現場の経理・労務担当の実務をフォローしつつ仕組み作りを楽しめる方を求めます。 本年6月末より完全週休2日制へ移行し、年間休日127日ペースと労働環境も大きく改善。将来の幹部候補として裁量を持って取り組める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■法人向け既存顧客対応経験■データを用いた課題分析と提案経験■売上達成経験■マネジメント経験 【尚可】■CS組織での運用・仕組み化経験■テックタッチ施策の企画運用経験 【当社の強み】顧客の成功が自社の事業成長に直結する手応えを得られます。 【働き方について】年間休日125日、完全週休2日制、スーパーフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】既存顧客の収益改善に本気で向き合い、データ・テクノロジーを活用し効率的かつインパクトのある仕組みを作れる方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※一つでもあてはまる方※ ■ファーム経験2年以上経験 ■SIerでのPM経験2年以上経験 【働き方】年間休日127日/クライアントによっては在宅勤務可 【キャリアパス】ココエのCXOとして組織グロースに携わることも可能です。 【サービスの特徴】エンプラDX・マーケ領域案件が多数、大規模プロジェクトに参画可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■企業運営に係る管理部門（総務、人事、労務、法務、IT 等）のマネジメント経験 ■社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力 ＜求める人物像＞ ●組織の基盤強化に自ら現場に入りながら推進できる方 ●公正・誠実で、判断力とバランス感覚に優れた方 ●経営視点を持ち、戦略的に部門をリードできる方 ●大胆かつ慎重に部門運営の改善を行なえる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算管理の実務 ■監査法人対応・外部連携 ■IPO申請書類・開示資料作成 未経験領域も含めてCFOや経営陣と協力しながら意欲的に学び専門性を活かして会社の成長基盤づくりに挑戦したい方歓迎 東京大学大学院数理科学研究科初となるスタートアップとして、最先端の数理科学・AI技術を核に社会課題の解決を目指す注目企業です。経営陣とともに上場準備を推進し、会社の急成長に合わせた持続可能な管理体制を構築する中心メンバーとして活躍できます。決算の精度向上や業務自動化など、自らの手で組織基盤をアップデートしていく手応えと、経営判断を数字で支えるダイナミズムを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■銀行での財務・経理・審査・管理部門などでの管理職経験がある方 ■財務諸表の解読・分析能力（貸借対照表・キャッシュフロー分析含む） 【ポジションの魅力・特徴】 経営直下のポジション：管理本部長の直属部下となるため、経営層に近い視座でスピード感を持って意思決定に関わることができます。 裁量の大きさ： 既存のやり方に捉われず、組織の成長に合わせたバックオフィス全体の仕組みづくり・組織開発をリードしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（総務や人事等）での幅広い実務経験 【転職志向性】この転職で経営に近いポジションでの裁量ある働き方をかなえたい方 【仕事観】他部署との円滑なコミュニケーションにこだわりを持っている方 【魅力】・現職の退職に伴う前向きな増員であり、入社後1～2ヶ月の引継ぎを経て次長から部長へと早期にステップアップできる環境です。 ・経営層との距離が近く、複雑な承認プロセスがないため、スピーディな意思決定のもと圧倒的な裁量を持って業務に取り組めます。 ・全社的な人事評価制度の刷新など、これからの会社を創る仕組み作りにコアメンバーとして参画できるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社のDX推進、業務改革、事業企画、またはコンサルティング等での複数部門横断PJのリード経験 ■現状業務の可視化と、部門・システムをまたぐTo-Be業務プロセス設計経験 ■事業責任者/現場/IT/ガバナンス等の関係者との合意形成・会議運営能力 ■成果KPIを定義し、構想・導入・定着・効果確認まで進めた経験 ■部門責任者向けに選択肢・投資・課題を整理して説明できる力 【歓迎】■AX・生成AI・データ活用を組み込んだ業務変革経験 ■部門横断の業務プロセスを可視化・分析し、課題特定～To-Be業務の設計・改善まで推進した経験(価値ストリーム分析、BPMN、SIPOC、BPR等の経験があれば歓迎) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■渉外営業のご経験がある方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方【歓迎】■産業廃棄物処理関連の業務経験をお持ちの方 【当社の魅力】■創業50年超 ■グループ売上22億円・従業員100名規模 ■M&Aで拡大を続ける地域屈指の安定成長企業 ■自社処分場・採石場・車両30台以上を保有し、SDGsにも注力 ■競合優位性が高い盤石の事業基盤◎ ■転勤無／土日休み ■地域に根差し、腰を据えてキャリアを築けます。 ■既存社員からの丁寧な引継ぎ・業務レクチャー◎ ■ノウハウが蓄積されており、安全管理や業務遂行もしやすい環境◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業全体のマネジメント経験（PL責任を持ち、意思決定を行ってきた経験）■多職種混成チームのマネジメント経験（営業・エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーの統括） ■事業の「0→1」「1→10」フェーズにおける戦略立案と実行の実績 ■未知の領域（医療等）に対する高いキャッチアップ能力と知的好奇心 【歓迎】 ■医療業界、病院経営に関する知見や実務経験 ■バーティカルSaaSまたはITプロダクトの開発・運営に関わった経験 ■スタートアップにおけるシニアマネジメント（VPoX、事業責任者等）の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スタートアップでの事業責任者または経営経験■戦略コンサルやVC等での実務経験■不確実な環境で仮説を立て実行する力【尚可】■起業経験■エンジニア採用知見■10→100のフェーズを牽引した経験 【必須・尚可要件】経営層として事業をグロースさせた経験を最重視。AI技術への深い理解と、泥臭く現場を動かす実行力の両立を求めます。【求める人物像】ウェルビーイングというミッションに共鳴し、資本主義のアップデートに本気で挑む方。正解のない問いに自ら意思決定し、明るい対応ができる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [いずれか必須] ■IT/SaaS業界にて、中途採用人事経験2年以上 ■人材企業でIT領域でのCA/RAのご経験をお持ちの方 [魅力]■HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。■経営陣と密に連携を取りながらただ「人を集める」のではなく「仲間を見つけ、事業成長の加速に直結する採用」に挑戦できます。■ 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■・プロダクトデザイン ■グラフィックデザイン ■作成したデザインを論理的に他職種に説明できる 【歓迎】■ネイティブアプリのデザイン経験がある ■デプスインタビューやアンケート等のUXリサーチや、BQ等で分析を行い、定性/定量で自ら課題抽出・ソリューション提案した経験がある ■ユーザビリティテストの実施経験がある ■他のデザイナーに対する設計・UIデザイン・プロセスへのレビュー経験がある■新規事業開発などで0→1・1→10フェーズの経験がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経理・財務領域の実務経験 ■連結決算の実務経験、または連結決算体制の構築・改善を主導した経験 ■事業計画の策定支援、予実管理、財務数値の分析など、経営管理に関わる経験 ■資本政策の実務経験 【歓迎】 ■複数の子会社を含むグループ連結決算体制の構築・運用経験 ■海外子会社の連結決算、海外現地会計基準から日本基準への組み替え経験 ■外貨換算、内部取引消去、債権債務照合などの連結決算実務経験 ■ベトナムを含む海外拠点の経理・財務管理経験 ■資本政策の立案、資金調達、資金繰り管理などの財務戦略に関わった経験 ■事業計画の策定や予実管理体制の構築・高度化を主導した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■8年以上の経理実務経験をお持ちの方 【歓迎】■英語対応への抵抗がない方 ■マネジメント経験がある方 【魅力】安価に提供できる引き金式噴霧器(トリガー式スプレイヤー)の考案を企て、長年に亘り試作研究に苦心を重ねた末、ようやく完成したのが、世界で最初のトリガー式スプレイヤー。皆がよく目にする、非常に需要のある製品です。また、当社はベテランも大歓迎。「まだまだ現役で働きたい」「こういうことをやりたい」そんな主体性のある方であれば柔軟にポジションを検討いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：