自動車販売の営業部長候補

仕事内容 スキルや経験を活かして活躍できます！ ◆初年度【年収1,200万円～】を保証！ ◆完全週休2日制！年間休日135日以上！ ◆転居を伴う転勤なし！ ◆有休も取得率90％以上で取りやすい ◆売上152億円を突破した安定基盤 ┗今期も新店舗を5店舗オープンしました！ 今後も新店舗のオープンを予定しており、 事業拡大に伴う増員募集です！ バックオフィス部門のサポート体制が確立されているため、 高い収入とワークライフバランスの両立が叶う環境です♪ ******************************** 【仕事内容】 自動車販売事業における営業部長（事業部長候補）として、 経営方針に基づいた事業運営や組織マネジメント全般をお任せします。 具体的には… ・各種データや数値を根拠とした現状分析、課題抽出 ・営業部門におけるマーケティング戦略の策定および実行 ・部門の目標設定、プロセス管理、達成に向けた改善アクション ・次世代リーダーやメンバーの育成、教育プログラムの企画・推進 など ビジネスの全体像を俯瞰し、 事業そのものを育てていく 責任とやりがいのあるポジションです。 入社後は、部門の課題や目標の共有からスタート。 他の管理職メンバーとも 密に連携を取りながら進めていける、 サポート体制の整った環境です。 ＜年間休日135日！圧倒的に休みやすい環境＞ ――――――――――――――――― 完全週休2日制で、土日休みの相談もOKです。 GW・夏季・年末年始の長期休暇はもちろん、 産休・育休の取得実績も多数！ バースデー休暇など自分を大切にできる制度を整え、 仕事とプライベートを無理なく 両立できる環境を実現しています。 ＜若手が躍動する、風通しの良い組織風土＞ ――――――――――――――― 社員の平均年齢は20代と若く、 活気に満ちた社風です。 評価基準は全社員に明確に共有されており、 透明性が高いのが特徴。 管理職の平均年齢は32歳で、 20代や中途入社から早期にポジションを 任されたメンバーも多数活躍しています！ 意見を出し合いながら、 自分たちで組織を創り上げていく 面白さを実感できます！

資格 【必須】 ・自動車業界での「営業経験」および「マネジメント経験」をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作（文字入力やデータ入力など）ができる方 ＼＼こんな方大歓迎！／／ ・これまでの実績や経験を正当に評価され、年収アップを目指したい方 ・経営層に近いポジションで、組織づくりや戦略立案に挑戦したい方 ・高収入だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしたい方 ・チームワークを重んじ、活気ある環境で成長企業を牽引したい方 ・安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長期的に活躍したい方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

月給99万円以上 給与 月給 99万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり14万5000円以上（固定残業時間：19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給99万円～ （内訳） ・基本給 20万円～ ・固定残業代 14万5000円/月（19時間分） ・みなしインセンティブ 45万円/月 ・役職手当 19万5000円 ・皆勤手当 1万円/月 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 初年度年収1,200万円～！ 月給99万円×12か月＋（皆勤手当・賞与など）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:30（休憩90分）

休日 完全週休2日制 ＜＜年間休日135日＞＞ GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 バースデー休暇 有給休暇 Ｌ取得率90%以上！ 産前産後・育児休暇 Ｌ取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 インセンティブ支給 昇給 年2回(4月、10月) 賞与 年2回(7月、12月) 新入社員研修 皆勤手当 退職金制度 交通費支給あり 資格取得支援・手当てあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ファイントラスト 【事業内容】 中古車販売・買取・整備・鈑金など

• 年間休日120日以上
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり