経理財務部長|グループ連結決算体制の構築・財務戦略を牽引 財務会計

企業名 コングラント株式会社 求人名 経理財務部長｜グループ連結決算体制の構築・財務戦略を牽引 仕事の内容 経理財務部門の責任者として、グループ全体の財務状況を正確かつタイムリーに把握できる体制を構築し、経営陣が適切な意思決定を行える環境を整えていただきます。 特に、グループ各社の月次連結決算の安定運用と早期化を実現するとともに、事業計画・予実管理の高度化、資本政策や資金調達の検討支援を通じて、グループ経営の基盤強化と持続的な事業成長に貢献していただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ■グループ連結決算体制の構築・運用 ・リタワークス、ベトナム子会社を含むグループ連結決算体制の構築 ・月次連結決算の仕組みづくりおよび決算早期化の推進 ・グループ各社の決算スケジュール・報告ルールの整備 ・グループ各社の財務情報の集約および連結数値の精度向上 ・内部取引・債権債務の照合および連結上の消去処理 ・外貨建て財務情報の換算処理および換算差額の管理 ・連結決算業務の標準化・効率化と継続的な改善 ＜以下、ご経験に応じてお願いさせていただくか、これからチャレンジいただきたい業務＞ ■財務戦略・経営管理 ・中長期的な事業成長を見据えた資本政策の立案・検討 ・事業計画の策定支援および予実管理体制の構築・運用 ・経営数値の分析に基づく課題抽出と経営陣への提言 ・資金繰りの把握・管理および財務健全性の維持・向上 ・資金調達に関する検討・実行支援 ・M&Aに関する財務面での検討・実行補佐 ■海外子会社の会計管理 ・ベトナム子会社の現地会計基準（VAS）から日本基準への組み替え体制の構築・運用 ・現地経理担当者や外部会計専門家との連携 ・日本基準に基づく決算報告プロセスの整備 ・海外子会社の会計処理・財務報告に関する課題の把握と改善 ■内部統制・リスク管理 ・取引先の反社会的勢力チェックおよび与信確認体制の運用・改善 ・財務・経理業務に関する内部管理体制の整備 ・適切な決算・財務報告を実現するための業務ルールや管理プロセスの構築 ＜目指すもの＞ IPOに向けた内部統制をリードしていただきます。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 募集職種 経理財務部長｜グループ連結決算体制の構築・財務戦略を牽引

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経理・財務領域の実務経験 ■連結決算の実務経験、または連結決算体制の構築・改善を主導した経験 ■事業計画の策定支援、予実管理、財務数値の分析など、経営管理に関わる経験 ■資本政策の実務経験 【歓迎】 ■複数の子会社を含むグループ連結決算体制の構築・運用経験 ■海外子会社の連結決算、海外現地会計基準から日本基準への組み替え経験 ■外貨換算、内部取引消去、債権債務照合などの連結決算実務経験 ■ベトナムを含む海外拠点の経理・財務管理経験 ■資本政策の立案、資金調達、資金繰り管理などの財務戦略に関わった経験 ■事業計画の策定や予実管理体制の構築・高度化を主導した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

年俸700万円～800万円 想定年収 700万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥7,000,000～￥8,000,000 基本給￥583,300～￥666,600を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（年末年始休暇（12/31～1/3）） 有給休暇：（入社日より付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：副業可能（要事前申請） 制度備考：■休日・休暇 ・年間休日：120日（半期ごとに生活の予定に合わせて休日を設定することが可能） ・週休2日制（日曜・祝日休み / 土曜は会社カレンダーによる） ※月ごとの所定労働日数に応じて、土曜日が勤務日となる場合があります。 ※半期ごとに、会社規定の範囲内で各自の休日を設定できます。 ■その他福利厚生 ・PC貸与あり：個人PCの方は条件付きで別途5,000円（月）手当あり ・服装自由：TPOに応じたビジネスカジュアル ・慶弔見舞金等あり ■各種手当 ・基本手当（一律通勤手当） ・ハイブリッド勤務者：15,000円/月 フルリモート勤務者：10,000円/月 ・家族手当 ※扶養家族のみ ・配偶者：15,000円/月、子（22歳以下、1人につき）：5,000円/月 ・資格手当（准認定ファンドレイザー資格所有者）：5,000円/月

試用期間なし

備考 ■勤務地について 本社オフィス（大阪・淀屋橋駅）、またはリモートワーク（海外から勤務する社員も在籍中） 今後はベースが週1,2出社のハイブリッドになるので、そちらの記載をお願いします。 ・フレキシブルワーク（リモート×対面） ・関東圏または関西圏の顧客商談を対面で対応いただきます。 ■勤務時間 ・所定労働時間：1日8時間（休憩60分） ・始業時間：9:00～11:00の間で、30分単位で各自が設定 ■フレキシブルな働き方 ・勤務途中の中抜け：1日2回まで可能 ・お子さまの送迎や学校行事、通院などの際に、半日休暇を取得せず勤務時間を調整することが可能（中抜け時間は労働時間に含まず、当日中に実働8時間を確保する形での調整） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2020年05月 代表者：代表取締役 佐藤 正隆 従業員数：20人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒550-0002 大阪府大阪市西区 江戸堀１丁目２２番１７号 その他備考・企業からのフリーコメント：コングラントは、「寄付・社会的投資決済プラットフォーム」を通じて社会課題の解決を目指す急成長中のソーシャルベンチャーです。 社内の最大の魅力は、「ソーシャルグッド（社会貢献）」と「SaaSビジネスとしての成長」を高い次元で両立させている点にあります。メンバーはNPO出身者から大手IT、コンサル出身者まで多様なバックグラウンドを持ち、「非営利領域のDXを推進する」という強いミッションへの共感で結ばれています。 職場環境としては、スタートアップならではのスピード感と裁量権があり、直近のシリーズA資金調達を経た拡大フェーズにおいて、自ら事業や組織を創り上げていく圧倒的な手触り感を得られます。また、職種によってはリモートワークやフルリモートの相談も可能で、柔軟な働き方が推奨される風通しの良いカルチャーです。 「自分のビジネススキルを社会課題解決に直結させたい」「社会的意義と経済的合理性を両立する事業を自らの手でグロースさせたい」という想いを持つ方にとって、非常にやりがいのある挑戦ができるフィールドが整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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