転勤なしの労務 eapの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士 【歓迎】■士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） 【求める人物像】■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook）■社会人経験２年以上 ■社内外との円滑なコミュニケーション能力がある方 【優遇】労働保険・社会保険業務経験者 【歓迎】■社労士事務所や事務組合での勤務経験 ■人事・給与計算・労務管理の実務経験 ■労働保険・社会保険手続きの経験 ■社会保険労務士試験の受験経験または学習経験 ■弥生給与、社労夢、freee等のシステム利用経験 ■英語でのメール対応経験（抵抗感がない程度）■給与計算実務能力検定試験合格者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■販売管理または在庫管理のご経験(3年以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務（総務）の実務経験■チームのマネジメント経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 【歓迎】■社労士事務所での案件管理経験■社会保険労務士の有資格者 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに本当に困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】労務管理のご経験をお持ちの方(目安3年以上) 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 【部署・サービスについて】 コミュニケーションズ & エナジーカンパニーは楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っている事業部です。 経営企画管理部では自部署の事業だけでなく、楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスを管理部門の面からサポートしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算および社保管理の実務経験 【歓迎】・上場企業やホールディングス体制での人事経験 ・100人規模以上の事業会社での労務経験 【求める人物像】 ・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■企業における法務実務の経験（目安：2～3年以上） ■各種契約書の作成・審査・交渉の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■M&A、事業譲渡、組織変更などの事業再編に関する実務経験 ■機関運営（株主総会・取締役会等）やコーポレート法務の経験 ■契約書管理体制の構築・運用の経験 ■社内規程の制定・改定やコンプライアンス推進の経験 ■英語を用いた契約実務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験(3年以上) 【社員の声】～身に着けられるスキルについて～ 中途2年目社員：前職で医療機器メーカーの工場で生産業務をしており、現在当社でコンサルタントを行っている社員インタビュー「担当しているお客様の領域・職種が私の前職と同じであるため、当時の経験を活かしながら、お客様の悩みに寄り添った提案ができています。SAPのスキルだけでなく、課題解決能力や提案力も身につけることができています。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・給与計算・労務管理の実務経験 ■労働保険・社会保険手続きの経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook） ■社会人経験5年以上 ■社内外との円滑なコミュニケーション能力がある方 【歓迎】 ■社労士事務所や事務組合での勤務経験 ■社会保険労務士試験の受験経験または学習経験 ■弥生給与、社労夢、freee等のシステム利用経験 ■英語でのメール対応経験（抵抗感がない程度） ■給与計算実務能力検定試験合格者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】労務領域の実務経験3年以上 【どちらか必須】■規定改定や制度改修に関するご経験■システム導入や業務改善に伴うシステム化のご経験 【魅力】■事業成長を支える労務として、変化のある環境の中で幅広い経験を積むことができます。 ■少人数組織のため、自ら提案・実行しやすく、組織づくりにも主体的に関わることができます。 ■業務改善やシステム活用など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 【歓迎】 ◆業務や改善経験もしくは意欲のある方 ◆社員との面談対応の経験がある方 ◆入退社、休職・復職に関する手続き経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務実務経験5年以上／メンタルヘルス対応（産業医面談、休復職支援、相談対応等）の実務経験／関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】人事業務実務経験 【当社の魅力】 当社はシステム開発だけでなく「人の育成」も使命と捉え、持続可能な社会づくりに寄与しています。コアタイム付フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度を導入しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。評価制度や資格取得支援・研修費支給などスキル向上を後押しする環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて人事労務のご経験5年以上 ※社会保険労務士事務所のみのご経験は不可といたします 【本ポジションの魅力】在宅勤務(月上限9回)や時差出勤などを活用したフレキシブルな働き方が可能です。 労務の経験を活かしながら制度企画や将来的にはマネジメントにもチャレンジする機会もあり、キャリアアップが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務実務経験（目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験） 【歓迎スキル】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険のトータル実務経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・M&A・組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験） ・給与・勤怠システムの導入/リプレイスのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■従業員数500名以上の事業会社で給与計算、社会保険計算・手続きのいずれか、もしくは合計で3年以上の実務経験がある方 ■一般的なPCスキル(Word/Excel/Powerpoint/Microsoft365/Copilot等生成AI)を有している方 【働き方】残業時間は月平均20～30時間程度で、6月・12月が繁忙期となります。リモートワークは週1回の利用となり、業務上、オフィス必須対応日以外は柔軟に利用可能です。原則9～17時勤務になります。子育中の方も複数名いらっしゃり、メンバー間でフォローし合いながら業務を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ■社会保険労務士の資格取得を目指している方 ■人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に2年間以上従事した経験がある方 【求める人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 【働く環境】■在宅勤務制度（週3回程度）あり ■短時間勤務制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の人事業務経験 ■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル 【求める人物像】■人事のプロフェッショナルとして、領域を限定せずキャリアを切り拓きたいという野心をお持ちの方 ■制度企画・労務・人材開発・組織開発など、幅広いテーマに対して、現状に満足せず、より高い成果や自身の成長を貪欲に追い求められる方 ■「人と組織で会社を強くする」ことに強い意欲を持ち、主体的に仕事を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・労務業務経験3年以上 ・休職手続き、面談対応の実務経験2年以上 【歓迎】 ・IT業界経験者・社労士事務所での勤務経験者 ・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方 【人物像】 ■何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方 ■会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Excelの実務利用経験(※VLOOKUP、IF関数等) 【いずれか必須】■100名以上を対象とした給与計算の実務経験■社会保険の取得喪失手続きの実務経験 【こんな方にお勧め】業務の幅を広げたい、大量処理案件に携わりたい、労務の専門性を極めたい【採用背景】事業拡大に伴う体制強化の採用 【歓迎】年末調整の実務経験・英語力（メール/電話）・社会保険労務士（入社祝い金あり）【入社者の声】様々な案件があり専門知識が付く。グループ内なので担当企業が身近で、関わった企業の上場やニュースなど成果が出ると嬉しい！竹芝の最先端オフィスの社食やマッサージもうれしい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務（給与計算、社会保険）業務3年以上の方 【歓迎】人事労務領域における業務改善のご経験がある方 【現状とキャリアパス】まずは日々の手続きを正確に回すところからスタートしますが、業務に慣れてきたタイミングでは、既存フローの見直しや効率化など、「より働きやすい仕組みづくり」にも関わっていける余地があります。「給与だけ」「社保だけ」といった区切りにとらわれず、一連の労務管理を広く見渡し、現場からの問い合わせにも一次対応できるレベルを目指していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社における人事労務領域の実務経験（給与・社保、勤怠、入退社対応等）・人事・労務データの集計や整理の実務経験（関数・ピボットテーブル等の基本的なデータ操作ができること） 【魅力】 ■労務経験を活かして、人事データ活用のキャリアへ ■生成AIを活用した人事DXに挑戦可能：全社導入済みの生成AIを活用し、データ分析やレポーティングの効率化・自動化を推進 ■間9兆円規模の決済を支えるグループの人事データを扱えるポジション ■柔軟な働き方：フレックス勤務/週2～3回の在宅可能/年休125日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・労務系業務のご経験がある方（勤怠管理、給与計算、社保手続等） 【強み】自社企画開発物件の入居率は99%と業界内でも高水準を誇ります。(2025年実績) 【理由】■管理部による手厚いアフターフォロー■防音設計や耐震強化、セキュリティ、外装/内装のデザイン、水回りの使い勝手にこだわり抜くなどワンランク上の住み心地と満足感を追求。■駅15分圏内の好立地に建設 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での労務（規定改定、給与支給・社会・労働保険、人件費試算等）に関する実務経験：3年以上 ■人事領域における問題・課題抽出から企画提案、実行までを主導した経験 【尚可】■休職者対応 ■採用業務（面接対応等）に関する実務経験 【魅力】フルフレックス、在宅勤務を中心とした働き方であり、企画職のうち3～4割は子育て中で、育休も積極的に取得できる柔軟な環境があります。社員全員が中途で入社で、お互いの価値観・専門性を尊重する社風です。ポーラオルビスHD内で生まれたD2Cベンチャービジネスとして、様々な人事領域に挑戦でき、上流工程にも業務の幅を広げることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～500名規模の事業会社での人事労務の実務経験5年以上■従業員と直接面談し、個別の事情を踏まえ対応方針を判断した経験■組織課題を抽出・抽象化し労務施策に落とし込んだ経験■チーム志向の強い方 【歓迎】■IT企業／スタートアップにおける労務経験 ■組織拡大期、またはIPO準備期での人事労務経験 ■社会保険労務士資格、または労働関連法令に関する専門的な知見 ■人事企画（人事制度）領域の実務経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ※備考欄へ続きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算・社会保険の実務経験が2年以上あること■基本的なExcelスキルがあること（VLOOKUP、SUM等の一般的な関数が利用できること） 【尚可】■シェアードサービス会社、アウトソーシング会社、社労士事務所等での実務経験者■OBIC7人事給与システムの使用経験 【求める人物像】■コミュニケーション能力の高い方■人事給与業務に関する専門性を高めたい方、積極性、向上心のある方■責任感の強い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での給与計算/労務/安全衛生領域のいずれかの経験3年以上 ■上記のいずれかの領域において業務の高度化・最適化を主導した経験 【歓迎】衛生管理者資格、経営層や各責任者との調整・折衝・合意形成、担当領域における課題を自ら設定できる方 【当社の現在地】～変化の時代にバリューコマースらしい品質で勝負～ 2025年4月には子会社ダイナテック（株）を吸収合併し一体となってトラベルテック事業を推進。また新たな領域開拓のためM&Aも実施。変化に伴う社内リソースの最適化、AIやWeb3といった先端技術の活用など多岐にわたる取り組みを進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務経験をお持ちの方■給与計算、社会保険手続き、年末調整のいずれかに携わった経験をお持ちの方※社労士事務所に在籍されている方も歓迎です！ 【魅力】年休130日かつ残業月10時間以下と働きやすく、時差出勤や週2回程度のリモートワークといった柔軟な勤務が可能です。給与計算や社保手続きなどの労務実務を活かしながら、工場労務や子会社管理へと経験の幅を広げられます。【キャリアパス】将来的には、適性や習熟度に応じ、高卒採用の面接補助、パート採用対応、人件費に関する一部経理処理など、子会社運営に関わる管理業務にも携わっていただく可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算・社会保険手続等の労務実務全般の経験（目安：5年以上）■就業規則や人事諸規程の策定・改定の経験■人事制度導入や改定などのプロジェクトマネジメント■マネジメント経験 【歓迎】■社会保険労務士資格■衛生管理者資格■IPO準備または上場企業での労務管理経験・体制構築経験■BPO・人材サービス・アウトソーシング業界での就業経験 【求める人材像】■ベンチャーマインドを持ち、スピード感を持って業務に取り組める方■人事・労務の知識をさらに深め、専門性を高めていきたい方■少人数の組織で、幅広い業務に主体的に関わることを楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与管理や勤怠管理、入退社対応などの労務経験 ■コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ■PC操作スキル（Excel、PowerPoint、社内システムの使用） 【尚可】■アパレルや小売での労務経験がある方 ■社内システム周り（評価、勤怠給与、イントラ、ワークフローなど）の運用経験がある方 【特徴】株式会社サザビーリーグの100%子会社です。1981年にアフタヌーンティーをスタート、ロンハーマンやアガットなど有名ブランドを複数保有しています。[https://www.sazaby-league.co.jp/] 安定した経営の元、現場と同じオフィスで雰囲気を感じながらご経験を積んでいただけます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約法務経験2年以上 【尚可】■労働関係法令や職安法の知見■弁護士資格 【必須・尚可要件】法科大学院修了者も歓迎。 【働き方について】フルリモート・マンスリーフレックス（コアタイムなし）・年間休日122日と柔軟な環境。 【当社の強み】パーソルグループの安定性と成長事業のスピード感を両立。 【求める人物像】自ら目標を立てスピード感を持って行動できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方(採用、育成、労務管理等)【求める人物像】■全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ■学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる 【当社について】■年間休日124日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■転勤無 ■昨年度賞与実績 6.66ヶ月 ■平均残業20時間程度/月 ■2022年に竣工した新オフィスに勤務 ■中途社員の人材も多く活躍中 ■低い離職率 ■平均残業時間 20時間/月 ■トンネル計測分野において道内シェア約8割を誇る ■充実したUIターン支援制度◎ ■「一貫体制」の総合建設コンサルタント 整備◎ ■"スペシャリスト"と"管理職"の複線型キャリア 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■いずれか必須 ・労務・人事を含むバックオフィス業務の実務経験 ・BPOやコンサルティング企業でのバックオフィス部門支援 / 労務システムの営業経験 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験が3年以上ある方 ■管理職経験者 ■プレイングマネージャーの経験者 ＜働きやすい環境＞ 休日は多くありませんが、リモートワーク可・業務状況に応じた柔軟な働き方・無駄な残業を良しとしない風土で、「休日日数」だけでなく、働き方全体のストレスが少ない環境を整えています。 人間関係が良く、協力体制がとても高いので他部門を超えて距離が近く、細かいことでも相談もしやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】事業会社、受託会社において、以下の経験をお持ちの方■給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）の実務経験（3年以上）■従業員数600名以上の組織における給与計算 ≪魅力≫■少数精鋭で2000名超・複数子会社の給与計算を担う：約10名という少数精鋭で、2,000名超・複数子会社の給与計算を担当。ただオペレーションを回すだけでなく、どう効率化・標準化するかを考え、組織全体の運用を直接変えていける裁量と影響力の大きさがあります。 ■制度設計の企画段階から運用フェーズまで、実務観点で提案・支援できるポジション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事(給与・社会保険・年末調整等)または労務分野での実務経験をお持ちの方 ■正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ■関係部署と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ■将来的にマネジメント業務へのチャレンジを希望される方 【キャリパス】単なる実務担当に留まらず、将来的には人事・労務機能の中核人材として、業務改善や組織運営、メンバー育成などのマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・労務実務（社会保険・給与計算・トラブル対応等）を主担当として担当した経験 ・手続き対応にとどまらず、制度企画や業務改善を自ら立案・推進した経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・社保業務の実務経験 5年以上 【歓迎】■業務幅を増やしていく意欲のある方 ■社会保険労務士の有資格者（給与も優遇します！） 【求める人物像】 ■学習意欲が高く、積極的に知識を習得頂ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算(500名以上)の経験■マネジメント5年以上(規模は5名以上)■事業労務の経験【尚可】■上場企業または多拠点展開企業での就業経験 ■事業会社における制度改定・業務改善の経験 【採用背景】設立約30年でグループ全体1000名規模へと急拡大を遂げ、2025年12月に東証プライム上場さらなる成長に向けて上場企業にふさわしい人事労務体制の強化が急務です。まずは労務実務も担当いただきますが、制度改定や業務改善なども積極的にお任せできる方を求めています。現在は労務課長をCHROが兼任しているため、後任となる課長ポジションをお迎えし、労務部門を盤石にするための増員採用を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における採用の実務経験（3年以上目安） ■HR領域におけるマネジメントまたはチームリード経験 ■イベント・説明会・面談などの場で、会社や職種の魅力を対外的に発信できるプレゼン・発信力 【歓迎】 ・ダイレクトリクルーティングやイベント等による母集団形成経験 ・インターン活用や業務委託・副業人材の登用推進経験 ・AI/IT・コンサル業界での採用実務経験 ・評価制度や定着施策の企画運用経験、労務の基礎知識 ・IPO準備期や急成長企業での実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事労務の実務経験（5年以上） 【求める人物像】人事領域（労務・制度・運用改善等）にを積極的に推薦していきたい方 【歓迎】■人事企画・改善プロジェクトをリーダーとして推進した経験 【魅力】■裁量が大きく、日常的な運用業務に加え、制度や業務プロセスに関する課題整理から改善・企画まで、幅広く関与できます。 ■経営層や各部門責任者との折衝機会も多く、労務の専門性を活かしながら、実効性のある制度・運用改善を主体的に推進する経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■給与計算のご経験をお持ちの方 ■Excel、Power Pointスキル（図表やスライド資料を一から作れるレベル） 【歓迎要件】 ■労務管理実務経験 ■社内研修のファシリテーション経験 ■人事制度や評価制度の運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業・提案経験 及び労務アウトソース経験（社労士法人、シェアード等） 【歓迎】企業向け雇用関係助成金申請業務の経験・就業規則の作成・改定経験 ＜求める人物像＞ ・助成金制度や法改正の情報収集を積極的に行える方 ・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・申請業務だけでなく、企業の課題解決に向けた提案にも携わりたい方 【魅力】■標準労働時間が短く(6時間45分/日)、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能■日本橋駅直結のオフィスで通勤便利、原則出社だが状況に応じて在宅勤務も可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【何れも必須】・企業での個人情報保護関連業務、又は情報セキュリティ等の運用経験 ・個人情報保護法、Pマーク等の基礎知識 ・規約・同意文書等のレビュー・作成能力 【魅力】 ■多彩なメガサービスを横断：グルメ、購買、求人等、特性が異なる多様な事業の個人情報保護に一社で携われます。 ■市場価値の高い専門性：法律・セキュリティ・ビジネスが交差する領域で、制度の仕組み化まで手掛けられます。 ■安心の育成環境：法務部門との手厚い連携体制があり、実務1年レベルから着実にステップアップ可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での人事制度運用■採用・育成・評価まで行われていた方【求める人物像】各組織の組織長クラスとのやり取りが発生するため各部署への立ち回りに抵抗のない方。 【魅力】■社会インフラである介護事業の変革に携わる、社会的意義の非常に大きいポジションです。制度の企画にとどまらず現場浸透までやり切る経験を通じ、人事としての価値を大幅に高められます。■介護・医療・保育など、人々の生活や継続的な就労を支える社会基盤（インフラ）の維持・発展に貢献。社会課題の解決にダイレクトに繋がる、影響力と手応えの大きな役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100名規模の給与計算と社会保険業務経験 ※自社人事としてのご経験、アウトソーシングのご経験どちらでも歓迎です！ 【働き方】フレックス制度（コアタイム：10:30～16:00）になっています。出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を導入、業務に応じて出社頂きます。※入社後の約1ヶ月はOJT期間となるため、出社が基本となります。 【魅力】社会保険労務士方も複数名在籍しているため、不明点などはすぐ確認し解消することができる環境です。労務知識を深めることができ、スキルアップできる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■法務アシスタントや契約実務の経験のある方 【歓迎】■何らかのエネルギー関連ビジネス経験がある方は歓迎です（電力会社や再生可能エネルギー事業者、商社、発電設備メーカー、リース会社など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・社会人経験3年以上 ・契約関連業務の経験（契約審査、覚書作成、契約取り交わし等の経験※営業事務など法務部門以外での経験も可）・マネジメント経験 【このポジションの魅力】・法務専任未経験からキャリアの幅を広げられる環境！高度な法的知見よりも「社内調整力」や「フットワークの軽さ」が活きるポジションです。総務や営業事務などで契約書に触れた経験があればOKです。 ・将来的には「ディレクター」を目指せるキャリアの可能性 まずは現場の橋渡し・実務からスタートしますが、将来的に体制構築やフロー改善をリードする責任者へステップアップ行くことの可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ 採用・人事の実務経験 または ■人材業界(人材紹介･求人媒体）での業務経験をお持ちの方 求職者や社内メンバーの思いに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取ることができる方を歓迎します。 【歓迎】社内メンバーや応募者と誠実に向き合い、柔軟な対応ができる方 人や組織に温かく関わりたい方を歓迎します。 人材業界での経験や知識を活かし、伸び伸びとサポート業務に取り組んでいただけます。 チームの一員として会社づくりを支える手応えを感じていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務のアウトソーシング経験3年以上(社会保険労務士法人、シェアードサービスなど)■企業人事にて給与計算、社会保険事務のご経験(3年以上) 【歓迎】社会保険労務士資格 【魅力】■標準労働時間が短く(6時間45分/日)、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能 ■日本橋駅直結のオフィスで通勤便利、原則出社だが状況に応じて在宅勤務も可能 ■上場企業のクライアントが中心で、大企業の人事部門を深く知ることができる ■親会社は会計事務所のため、人事労務だけでなく会計・税務の知識も広げられる ■有給休暇取得しやすく、ワークライフバランスを重視した職場環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業での人事労務（給与計算・社会保険手続き）実務経験3年以上 ■年末調整や算定基礎等の年次業務を一人称で運用した経験 【尚可】■社労士資格 ■マネーフォワードの使用経験 【働き方について】年間休日121～123日（土日祝休み）とプライベートも充実できる環境です。 【当社の強み】全国展開する安定した事業基盤があり、安心して長期キャリアを築けます。 【求める人物像】正確かつ迅速に事務処理が進められ、柔軟に対応できる方、各種給与計算ソフトや勤怠管理システムの運用経験がある方を求めています。 【当社の強み】国内外での事業会社設立など、上場も見据えた成長フェーズにあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務および社会保険業務の実務経験（3年以上） 【歓迎】◇上場企業での人事業務経験 ◇業務効率化、フロー構築経験 ★給与勤怠システムの運用/就業規則改定/人事制度運用の経験等も歓迎！ 【魅力】◆現場を支える貢献実感：本社だけでなく全国のZoff店舗で働く数千人のメンバーを支える役割◎ ◆攻めの労務：ルーティ業務だけでなく、業務効率化、チェックフローの見直しなど改善業務も大事なポジションです◎ ◆専門性の深化：多様な雇用形態や多拠点管理の経験を通じ、人事労務のプロとして市場価値の高いスキルが身につく！ ◆中途入社7割で馴染みやすい環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での法務総務実務 ■チームマネジメント経験 法務・総務の守りにとどまらず、事業拡大を支える制度設計や運用改善など「攻め」の視点を持って自ら提案し、組織を成長させたい方を歓迎します！ 【当社の魅力】企業の業務効率化と人財育成を支援し、これまで約2,400社のお客様と共に現場の属人化解消へ取り組んできた成長企業です。主力サービス『Teachme Biz』をはじめとするクラウドプロダクトを展開。IPOに向けたガバナンス体制の構築や社内規程整備など、企業の持続的成長の土台となる組織づくりをリードできるポジションです。実力派CFOのもとで経営視点と高い専門性を養うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労働基準法■労働安全衛生法等の実務知識 ■資料作成能力（PowerPoint）■複数プロジェクトの並行進行管理力 ■プライバシー・機密性の高い事象や、センシティブな案件への初動対応力 【魅力】創業4年で460名超へ急成長する最先端AIインテグレーターの労務ポジション。単なるルーティン運用の枠にとどまらず、「自ら課題を発見し、仕組みを一から作って運用に乗せる」労務基盤構築に挑める点が魅力です。意思決定が早くスピーディーに改善を実行できる環境で、休退職や衛生管理、トラブル対応まで一気通貫で主導。社員サポートのスペシャリストとして事業成長を直接支える大きな手触り感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での給与や勤怠等の労務実務経験3年以上 【転職志向性】この転職で組織成長を支える基盤構築をかなえたい方 【仕事観】法令遵守と事業推進の両立にこだわりを持っている方 【魅力】・スズケングループ参画に伴う、前向きな組織拡大を見据えた増員です。 ・労務の一人目正社員として、定常業務から制度設計まで一気通貫で裁量を持てます。 ・AIツールをパートナーとして活用し、最先端のバックオフィススキルが磨かれます。 ・経営層とダイレクトに対話し、自らの手で会社のルールや運用を創り上げる環境です。 ・将来的には労務の枠を超え、管理部門の中核を担うキャリアステップも描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■多国籍スタッフの採用経験■ビザ関連業務の経験■給与計算・勤怠管理の経験 【歓迎】■児童福祉業界・教育業界での人事経験■英語での労務トラブル対応経験■人事評価制度構築運用経験 【魅力】■新施設オープンなど成長を続けるグローバル教育企業にて、代表直下で人事領域の中核として活躍できます。 ■組織改変に伴う新設ポジションのため、「決まった施策を回す」のではなく自ら課題設定できる方を求めます。 ■多様な国籍のスタッフが活躍する国際色豊かな文化の中で、英語力やグローバル人事の専門性を存分に発揮できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務領域における実務経験（目安：2年以上）■事実／リスク／打ち手の整理（論点整理）を行い、関係者調整を通じて運用を回し切った経験 【魅力】■労務の基幹業務を幅広く経験でき、将来的なリーダーやマネージャーへのキャリア形成機会がある■法改正対応や会社方針に応じた規程・運用の見直しに関与し、ガバナンス強化・リスク低減に貢献できる ■希望と適性に応じて、人事給与システム刷新等のプロジェクトにも参画でき、業務高度化・効率化の推進機会がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方■生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強 い関心と、継続的な学習意欲 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■初期メンバーならではの大きな裁量のもと、新拠点設立にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・勤怠・社会保険など労務実務や、個別の労務トラブル対応の経験がある方 ■4名以上のメンバーマネジメント経験（目標設定→評価→育成まで一連で担当した経験）がある方 【おすすめポイント】 「医療従事者の働き方改革」を自らの手で推進できるポジションです。 少子高齢化で需要が増す中で、社会課題解決と事業成長の両輪を回すことが可能な非常におすすめの求人です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理を含む）■労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識と実務適用能力■上場準備企業（または上場企業）での労務実務経験■社労士な どの外部専門家との連携経験【歓迎】■社会保険労務士資格■有料職業紹介事業における労務管理経験（非正規雇用や業務委託に関する知識）■総務・法務サポート業務の経験 【ミッション】 管理部長の指導のもと、全従業員が安心して働ける適法でスケーラブルな労務管理体制を構築し、IPO審査基準を満たす労務コンプライアンスの徹底と総務業務の実務運用を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での法務実務経験（契約書対応を単独で完結できる方・業界や経験年数は不問）【歓迎】金融業界での就業経験 ■事業会社における各種契約書の作成・リーガルチェック実務経験をお持ちで、契約対応を一通り単独で完結できる方 ■金融業界をはじめとした異業界からの転職も大歓迎。これまでの法務知見や知識を活かしてさらに領域を広げたい方 ■魅力ポイント：専任法務の組織立ち上げ段階のため仕組みづくりから携われるほか、顧問弁護士や経営層と近い距離で働くことで経営的視点と専門性を同時に高められます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事労務業務の実務経験3年以上 ■各種社会保険業務の実務経験3年以上 【歓迎】・人事制度の運用・改善に携わった経験 ・労務業務における業務改善・業務設計の経験 ・メンバー育成や後輩指導、リーダー経験 ・関係部署を巻き込みながら業務を推進した経験 ・人事システムの導入・運用改善やDX推進の経験 ・生成AIや各種システムを活用した業務効率化の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士