顧問先様の給与計算担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、その他法務/知財 【アピールポイント】 ✅基本給28万～33万円スタート ✅水曜はノー残業デー！17時台退社 ✅土日休みの完全週休二日制 ✅年間休日120日以上でオフも充実 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 顧問先企業様の給与計算業務を 一貫してお任せします。 社労士専用システムである 「社労夢（ネットdeシリーズ）」を 使用した専門的な業務です。 ■ 主な担当業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・各社の勤怠データの集計と確認 ・複数社の給与計算業務 ・社会保険料の算出と確認 ・月額変更や算定基礎のチェック ・「ネットde明細」での明細発行 ■ 顧問先対応と業務改善 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 電話やメールを利用して、 顧問先と丁寧な確認作業を行います。 また、業務の見える化を進め、 手順化・マニュアル化を行うなど、 運用体制の強化も担う重要な役割です。 ■ 働く環境の特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建設業・運送業の労務管理に 強みを持つ社会保険労務士法人です。 専門性を高めながら、 安定して長く働ける環境づくりに 力を入れています。

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算の実務経験が3年以上 （企業・社労士事務所などの業態不問） 【歓迎するスキル】 ・社労夢（ネットdeシリーズ）の経験 ・Excel（関数やデータ整理） ・Wordの基本操作スキル 【こんな能力が活かせます】 ・締め日を意識し段取りよく進める力 ・不明点を放置せず正確に確認する力 ・数字に強く、精度の高い確認作業 ・丁寧で円滑なコミュニケーション能力 ・業務を整理し手順化できる論理的思考

月給28万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・資格手当：20,000円 （社会保険労務士の登録者） ・残業代：1分単位で全額支給 （※固定残業代はありません） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 月・火・木・金曜日：8：45～17：45（休憩60分） 水曜日（ノー残業デー）：8：00～17：00（休憩60分） ※17：05には全員が退社します

休日休暇 完全週休二日制（土日休み） ・年間休日120日以上 メリハリをつけて働けるため、 仕事とプライベートの両立が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給（月上限2万円） ・資格手当あり（社労士登録者） ・時間外手当（1分単位で全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 早朝
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み