在宅勤務（リモートワーク）OKの以前の転職・求人情報

資格 ★こんな方にピッタリ☆ ◆活かせる経験、歓迎する経験◆ ・販売や接客業の経験 ・他業種のコールセンターの経験 ・ドコモショップや量販店の経験 ◆求める人材◆ ・長期就業できる方 ・タイピングが得意な方 ・人に何かを教えるのが好き・得意 ・スマホやタブレットを使うのが好き ・明るくハキハキ話すことが得意 ※重複応募（他媒体・他職種）は ご遠慮ください。 ※過去に複数ご応募いただき、不採用となった方へは、 再度の選考案内は差し控えさせていただきます。

求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ＊Excel・Wordなどの パソコンの基本操作ができる方 ＜＜歓迎条件＞＞ ＊経理の実務経験がある方 ＊購買・調達業務の経験がある方 ＜＜こんなアナタにオススメ！＞＞ ■正社員として働きたい方 ■腰を据えて長期勤務したい方 ■福利厚生抜群の会社で勤務をしたい方 まずは当社を志望したい 理由・気になった理由を 面接で教えてくださいね✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐️年齢不問◎男女活躍中⭐️ ✨必須条件✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊Excel・Wordなどの パソコンの基本操作ができる方 ＊下記いずれかの経験がある方 （雇用形態・年数不問） ・一般事務／営業事務などの事務職 ・CADを扱った業務 ・積算業務 ✨歓迎条件✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊建築・土木・建設業界での勤務経験 ＊図面や数値を扱う業務のご経験 ＊ブランクのある方も歓迎します ✨こんなアナタにオススメ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■経験を活かして正社員で働きたい方 ■年齢に関係なく評価されたい方 ■腰を据えて長期勤務したい方 ■Uターン・Iターン勤務をお考えの方 ■福利厚生抜群の会社で働きたい方 など まずは当社を志望したい理由・ 気になった理由を面接で教えてくださいね✨

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 【必須】 ◆営業経験3年以上（業界・商材不問） ◆素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります 【歓迎】 ◇無形商材の提案営業・法人営業のご経験 ◇訪問営業・オンライン商談のご経験 ◇既存顧客へのルート営業・アカウント営業のご経験 ◇顧客に長期的に伴走する営業・サポートのご経験 ◇教育業界・学校とのお取引のご経験 【こんな方にピッタリ】 ◎成長中の環境で、営業としてもう一段ステップアップしたい方 ◎数字や結果を振り返り、自分で考えて改善を重ねられる方 ◎「売って終わり」ではなく、顧客に長く伴走したい方 ◎教育や高校生の進路といった社会課題に関心がある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■資格 要普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: 大卒以上、日商簿記検定3級以上取得者 一般企業において、営業経験がある方やリーダーとしてチームをまとめた経験がある方、また金融機関において営業経験がある方を歓迎します。 来年大学を卒業する新卒の方、社会経験が少ない第二新卒の方も歓迎します。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ✅ PCの基本操作（タイピング・ブラインドタッチ）ができる方 ✅ エクセルやチャットツール等の基本的なITツールを使うことに抵抗がない方 ✅ 相手の話をじっくり聞き、意図を汲み取ることが得意な方（傾聴力がある方） ✅ 接客、販売、カスタマーサポート、営業など、対人コミュニケーションを要する実務経験がある方 ★ 英語 または 中国語 での読み書き、コミュニケーションができる方、優遇します。 ※アパレル販売、飲食、美容、受付などの経験がしっかりと活かせます！

求める人材: 【求める人材】 下記いずれかの実務経験がある方 ・個人向けテレアポ ・法人向けテレアポ ・法人向け営業 ・個人向け営業 ・インサイドセールス ※個人法人問わず営業経験1年前後を目安としています。 学歴は問いません。 業界経験も問いません。 【特に歓迎する方】 ・個人や法人へのアウトバウンド営業経験がある方 ・架電数やアポ率などのKPIを意識して働いた経験がある方 ・担当者への切り返しが得意な方・新規開拓営業が好きな方 ・営業代行会社での勤務経験がある方 ・SaaS、IT、人材、広告など無形商材の営業経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・薬剤師免許 ・普通自動車免許（AT可） ※他拠点への移動の際に運転していただく可能性がありますが 日常の業務においては必要ありませんのでご安心ください。 ＼＼こんな方におすすめ／／ ・調剤薬局やドラッグストア、病院からの転職をお考えの方 ・「完全週休2日制（土日祝休み）で家庭や趣味の時間を確保したい」方 ・対人接客や立ち仕事中心の環境から、腰を据えて働ける企業勤務へシフトしたい方 ※管理薬剤師の経験、物流業界の知識、動物用医薬品の知識は一切問いません。業務に必要な知識は入社後に丁寧にお伝えします！ ＼＼こんな資格を活かせます／／ ・日商簿記3級以上 ・ロジスティクス検定（管理） ・MOS ・ITパスポート 等 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため：正社員））

求めている人材 ／ 製造業界未経験大歓迎！ ITスキルを活かして製造業の業務改善に挑戦◎ 中途入社5割以上！ ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●VBAやRPAツールの使用経験 （PowerAutomate、PowerBIなど） or システム構築経験 ●日本語能力試験 N1認定 ▼歓迎条件▼ ◎営業事務・データ集計分析や資料作成経験 ◎身の回りの業務効率化の経験 ◎自動集計ツールを作った経験(業界不問) ＜こんな方に向いています＞ ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・製造現場の効率化に興味がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

求めている人材 ／ 製造業の経験者【大歓迎】 製造業界の経験を活かして ＜データ分析・DX推進＞へキャリアチェンジ◎ 中途入社5割以上！女性活躍中 ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●製造業での勤務経験 ┗機械設計エンジニア、生産技術、 生産管理、品質管理など ●ネイティブレベルの日本語力 有資格者の場合はN1相当 ▼歓迎条件▼ ◎製造業界における業務効率化の経験 ◎生産工場における製造知識・工程管理経験 ◎生産管理システムの開発・保守運用経験 ◎VBAなどで自動集計ツールを作った経験 (業界不問) ◎PowerAutomate、PowerBIの使用経験 or システム構築経験 ＜こんな方に向いています＞ ・製造業界における業務の効率化に興味がある方 ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・現場経験を活かしDX分野に挑戦したい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

求めている人材 必須条件 ―――― （１）大学卒以上 （専門卒などの場合は表示の給与を下回る可能性があります。） （２）基本的なPCスキル └Word、Excel、メールなど 優遇条件 ―――― （１）法人営業の経験者 ※業界は問いませんが、カード決済業界経験の方は優遇いたします。 歓迎条件 ―――― （１）クレジットカード決済業界での勤務経験がある方 （２）コミュニケーション能力のある方 （３）折衝力のある方 （４）IT関連の資格を取得している、学んでいる方 男女比は5：5、 ワーキングマザーも活躍中！ ――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに働きやすい環境です。 ▼リモートワーク可能 ※社用パソコンと携帯は支給 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社1年目・営業スタッフ（31歳） 前職は食料品業界での営業をしていました。 転勤が多かったので、「腰を据えて働きたい」と転職を決意。 業種が違うことで少々不安もありましたが、先輩のフォローが厚く奮闘しています。 ＩＴ特有の用語やセキュリティに関する知識など覚えることが多いですが、インバウンド需要もあり、キャッシュレス決済は追い風に乗っていることが実感できています。 やりがいの大きい仕事です。 ◆人事／採用担当（女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、働きやすい環境整備に取り組んできました。 営業チームもリモートワークを導入。 週に1～2日出社日を設定し、自分のペースを大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は100％。 男性の育休取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 ＼＼20代～40代活躍中／／ インフラエンジニアとして さらにスキル・キャリアを伸ばしたい方歓迎！ ＜必須＞ 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・サーバの設計／構築／運用／保守／監視 ・ネットワークの設計／構築／運用／保守／監視 ・クラウド環境の設計／構築／運用 ・インフラ領域での要件定義・上流工程 ・インフラ案件でのPL／PM／PMO経験 経験が浅い方や、 「運用・保守から設計・構築へ進みたい」 という方も歓迎します！ ＜こんな方にぴったり！＞ □運用・保守から上流工程へステップUPしたい □AWSなどクラウド領域に挑戦したい □インフラエンジニアとして専門性を高めたい □PL・PMなどマネジメントを目指したい □資格を取得して市場価値を高めたい □収入と働きやすさの両方を叶えたい

求めている人材 生命保険業界での営業経験をお持ちの方／FP2級（同等知識）をお持ちの方 ✅ 必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●生命保険業界での営業経験が3年以上の方 （または銀行・証券会社等の関連する金融業務経験が3年以上の方） ●以下の経験・資格をお持ちの方 ∟FP2級もしくはそれに準ずる資格をお持ちの方 ∟FP相談またはライフプラン提案の経験をお持ちの方 ✅ 歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保険募集人、証券外務員、宅建等の資格保有者 ●乗合代理店での勤務経験（複数社の商品比較に慣れている方） ●銀行や証券会社等での金融商品販売経験 ●複数のシステム・ツールの利用に抵抗がない方 ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フルコミや歩合制から解放され、落ち着いて長く働きたい方 ・新規開拓の時間を減らし、提案の質を高めることに時間を使いたい方 ・1社専属ではなく、乗合商品でお客さまにとっての「最適解」を届けたい方 ・固定給で安定して働きたい方 ・裁量のある働き方（直行直帰やフレックス）で私生活も両立したい方 ⏩ 経験が浅い方も安心してスタートできる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全反響型は初めて」という方もご安心ください。 入社後は1ヶ月間の集中研修からスタートし、提携各社の学習ツールや実務に即したロールプレイングを通して丁寧にフォローします。現場でも先輩社員と一緒にスキルを磨いていけるため、安心してFPとしての専門性を高めていただけます。 幅広い年代の方々が活躍できる職場です。安定した基盤の中で、純粋にお客さまと向き合いたいという方からのご応募を心よりお待ちしております。

資格 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・エクセル・ワード等のパソコン基本操作 【下記の方「主任ケアマネ」の方も大歓迎】 ・主任介護支援専門員 専任のケアマネ―ジャーとして 実務経験が通算5年以上ある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) ※65歳定年後も、契約社員として 長くご勤務頂けます。

応募資格 <必須> 作業療法士免許 ※病棟での臨床経験３年以上 ※自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） <その他> 訪問看護未経験OK 精神科未経験OK 自動車での訪問はありません（自動車免許不要）

応募資格 高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可） 未経験者歓迎 無資格者歓迎 営業職からの転職などの他業種から転職されて活躍されている方がたくさんいます！ ※建築施工、土木施工、舗装、外構、設備工事など、何らかの現場作業経験がある方は即戦力として優遇します！ 【こんな方に】 ✅将来を考えて、今のうちに労働環境が整った会社に転職したいという方 ✅派手なキャリアアップよりも、安定した会社で長く腰を据えて働きたい方 ✅真面目にコツコツと目の前の作業や職人技術の習得に取り組める方 ✅4名チームでの連携や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅出張（主に関東近郊）を楽しみながら、各種手当で効率よく稼ぎたい方

求めている人材 ＼必須条件なし・未経験OK！／ 人材業界やオフィスワークが 初めての方もご応募いただけます。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅PCの基本操作ができる方 ✅人と接することが好きな方 ✅接客・販売経験を活かしたい方 ✅新しい仕事に挑戦したい方 ✅人材コーディネーターや キャリアアドバイザーに興味がある方 ＜活かせる経験＞ ✅販売・接客 ✅受付 ✅コールセンター・電話対応 ✅一般事務・データ入力 ✅人事・労務・経理 ✅人材サービス営業 ✅派遣コーディネーター ✅在宅ワーク 入社後は研修や周囲のサポートを受けながら、 必要な知識や仕事の進め方を学べます。

求めている人材 ✅必須項目 ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅歓迎項目 ■マンション管理の実務経験 ■チーム運営、業務改善の経験 【こんな方におすすめ！】 ■これまでの経験を、 次のステージで試したい方 ■プレイヤーではなく、 組織を前に進める側として関わりたい方 ■変化・拡大フェーズを 自分ごととして楽しめる方 ■腰を据えて、 もう一段大きな役割を担いたい方 【採用担当より】 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？

資格 これまでの経験やスキルは問いません。 入社後の研修を通じて基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ただし、変化の速い業界だからこそ、 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・受け身ではなく自発的に行動できる方 ・リモートワークでも自己管理ができ、チームプレイできる方 を歓迎しています。 【必須要件】 ・PCの実務経験がある方 ・Windowsの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ・Excel操作が得意な方（VLOOKUPやピボットテーブル等） ・広告業界、広告運用の経験がある方 ※経験のある方は優遇いたします。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎コツコツ正確に取り組みつつ、より良い進め方を考えるのが好き ◎Webマーケティングや広告業界の知識を身につけたい ◎新しいツールやサービスに興味を持って学べる ◎チームで協力しながら成果を出したい ◎将来的に専門職やマネージャーとしてキャリアアップしたい ＜前職事例＞ 一般事務、接客・販売、飲食業、公務員など、 約9割の先輩が未経験から活躍しています。

求めている人材 【歓迎】 ・営業職の経験がある方（業界不問。法人営業・個人営業・反響営業・ルート営業など） ・保険・携帯ショップ・小売店など、接客・販売の経験がある方 ・建築・不動産業界での勤務経験、または建築系の学校で学んだ経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【向いている方】 ・人の話を聞き、要望を引き出すのが得意な方 ・数字だけではなく、目の前のお客様の反応を仕事のやりがいにしたい方 ・個人プレーよりチームプレーが好きな方

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 スキルアップとキャリア構築を強力に 支援する環境で、これまでの経験を 活かして活躍するエンジニアを募集いたします。 【必須条件】 ■ネットワーク企画、構築、保守、運用の経験 【歓迎条件】 ■積極的なスキルアップや資格取得を目指す方 ■社内システムの企画・構築・保守に能動的に 取り組みたい方 【求める人物像】 ■業務要件に沿ったITシステムの導入や DX・業務改善企画を自ら先導したい方 ■ワークライフバランスを意識しながら成果を 出したい方 ■課題に 対して「実現のための具体的なプロセス」を 思考できる方

求める人材: ＼経理業務経験者大歓迎／ 「経理はライフワーク！」というあなたに 長く活躍していただきたいお仕事です。 【必須条件】 ▶経理の実務経験がある方 ▶簿記2級資格をお持ちの方 ▶決算業務の経験のある方 【歓迎条件】 ▶財務ソフトの操作経験がある方 ▶向上心があり、新しいことを学ぶ意欲のある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経理はライフワーク！ ・会社や仲間の役に立つことがやりがい ・できるだけ長く正社員として活躍したい ・会社のサポートを活用して資格取得や勉強に励みたい ・努力や積極的な姿勢をしっかり評価・還元してほしい ・社内の人間関係が良く、温かい環境で安定して働きたい

求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 営業経験者や事業推進・企画をしたい方歓迎！ 学歴不問★業界経験不問★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅必須項目 ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ※WordやExcelで書類作成できる程度 ✅歓迎項目 ■企画の実務経験 ■チーム運営、業務改善の経験 ■不動産業界経験のある方 ■営業経験がある方 ■契約書を作ること・読むことが得意な方 ■WordやExcelなど業務で使う経験 ■マーケティングや企画経験がある方 ■顧客渉外経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ・主体的に仕事を行い評価されたい ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 学歴・業界経験は一切不問です。 あなたのそのコミュニケーション力を活かして、 ゆくゆくは当社の「基幹事業推進」を担う存在へ。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？

求める人材: 今回の秋採用では、新しい仲間を複数名迎える予定です IT業界での法人営業経験をお持ちの方 ＜経験が浅い方も歓迎！＞ これまで扱ってきたIT商材は問いません。 ・高卒以上 ・～40歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人柄重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています。 一人ひとりのご希望や目指すキャリアを最大限考慮します。 ＜第二新卒、歓迎！＞ ＜U・Iターン、歓迎！＞ ✨給与や待遇については、これまでのご経験・スキル・前職給与などを最大限考慮✨ して決定いたします。

求めている人材 20代・30代の方が活躍中！ 営業経験者や将来管理職になりたい方歓迎！ 学歴不問★業界経験不問★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅必須項目 ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅歓迎項目 ■事務の実務経験 ■チーム運営、業務改善の経験 ■保険業界での勤務経験 ■営業経験がある方 ■各種保険の営業経験がある方 ■不動産業界経験のある方 ■マンション業界の経験がある方 ■顧客渉外経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ・主体的に仕事を行い評価されたい方 ・営業職から転職を考えている方 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 学歴・業界経験は一切不問です。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求める人材: 介護支援専門員（未経験者優遇​） 笑顔であいさつのできる方 自身の健康管理のできる方 自身のライフマネジメント​のできる​方​​ チームワークを​大切にできる方 介護の仕事が​大好きな方

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎施工管理や現場管理の経験 ◎意匠・構造などの設計に関する経験 ◎建設・土木分野における現場作業の経験 ◎プロジェクト管理や関係者との調整業務の経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求めている人材 「人と話すこと」に抵抗がない方 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅職歴不問 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅PCスキル不問 異業界・異業種からの 転職者が多数活躍中！ 事務経験者やIT業界経験者も もちろん大歓迎です。 ＼＼こんな方にオススメ／／ ⭐人と話すのが好き ⭐未経験から事務に挑戦したい ⭐PCは苦手だがデスクワークがしたい ⭐人との対話が多い職場で働いていた ┗接客、販売、コールセンターなど ⭐人間関係のいい職場で働きたい ⭐オシャレを楽しみながら働きたい ⭐IT業界に興味がある ⭐将来的に様々な職種に挑戦してみたい ⭐できるだけ早くお仕事をスタートしたい