仕事内容 | 仕事内容 ~未経験から、正確なオペレーション力と改善思考を身につける!~ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆国内大手広告代理店・電通Gの一員として活躍できる ◆未経験から広告運用の専門スキルを身につけ、 業務改善・チーム運営にもチャレンジできる育成環境 ◆リモートワーク・充実した休暇制度など働きやすさも◎ ◆20~30代男女活躍中!(平均年齢:32.1歳) _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「手に職をつけて働きたい」 「専門スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな想いを実現できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか? ━━━━━ 業務内容 ━━━━━ クライアント(大手広告代理店)から依頼を受け、 SNSやインターネットでよく目にする『Web広告』のオペレーション業務を行います。 <具体的には…> ■依頼内容の確認 ■入稿 └指示書に沿って、Google・Yahoo!などの媒体やシステムに必要なデータを入力。 ■広告運用 └配信状況を確認し、目標に合わせて予算を調整。 ■レポーティング・効果測定 └Excelを使用して配信結果をまとめ、クライアントに提出するレポートを作成。 ※デザインや動画制作はありません。 まずは、広告入稿やレポート作成などの定型業務を 正確かつスピーディーに遂行することが重要です。 基礎を身につけたうえで、改善業務へとステップアップしていきます。 日々の業務を通して、Excel関数や広告の専門知識、 分析力・改善力といった一生モノのスキルを身につけ、成長できる仕事です◎ ━━━━━ 段階的に成長できる研修制度 ━━━━━ 入社後2~3ヶ月間のOJT型研修を通して、 段階的に知識・スキルを身につけていきます。 単に業務を覚えるだけでなく、 ・なぜその作業が必要なのか ・もっと効率的な方法はないか ・ミスを防ぐにはどうすればよいか といった視点も身につけた、自立して業務を推進できる人材への成長が求められます。 質問や相談がしやすい環境の中で、着実にスキルアップが可能です。 ━━━━━ 職場環境 ━━━━━ 約9割の先輩が未経験入社で、 前職は一般事務や接客・販売、飲食業、公務員などさまざま。 年齢や社歴、役職に関わらず活発に意見を交換し合い、 チームで連携しながら業務を行っています。 \在宅勤務もできるハイブリッドワークです◎/ 4日に1回の出社は必須・研修期間中は原則出社となります。(26年度現在、出社頻度は変更の可能性あり) ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ◇◆先輩社員の声(Aさん/リーダー)◆◇ Q.転職を決めた理由は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私は以前、飲食業で働いていたのですが、 次第に「新しい業界に挑戦したい」「専門的なスキルを身につけてキャリアアップしたい」と考えるようになりました。 そんな時に知人から当社を紹介してもらい、 研修制度が整っている安心感と、会社説明会でオフィスを訪れた際の明るい雰囲気に惹かれ、入社を決意しました。 Q.当社の魅力は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頼りになる先輩や上司が多く、困った時にはすぐに相談できる安心感があります。 また、本人のやる気次第でどこまでも成長できるため、 自ずと「もっと上を目指したい」と思えるところも大きな魅力。 未経験で入社し、右も左もわからなかった私が1年5ヶ月でリーダーを任せてもらえるまでに成長できたのは、 温かく支えてくれた先輩方やメンバーのおかげです。 だからこそ「今度は自分がメンバーに1番に寄り添える存在になりたい」という想いで、後輩の育成やサポートに励んでいます。 ━━━━━ 目指せるキャリア ━━━━━ オペレーション業務にとどまらず、 コンサルティング業務やチームマネジメント業務など、 仕事の幅を広げてキャリアアップを実現できる環境です。 実際に、未経験で入社した11ヶ月後にサブリーダー、 その半年後にはリーダーに昇格した先輩も! コンサルティングやマネジメントに興味のある方、大歓迎です! |
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求めている人材 | 資格 \これまでの経験やスキルは問いません◎/ 入社後の研修を通じて基礎から学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ただし、変化の速い業界だからこそ、 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・受け身ではなく自発的に行動できる方 ・リモートワークでも自己管理ができ、チームプレイできる方 を歓迎しています。 【必須要件】 ・PCの実務経験がある方 ・Windowsの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ・Excel操作が得意な方(VLOOKUPやピボットテーブル等) ・広告業界、広告運用の経験がある方 ※経験者の方は優遇いたします。 <こんな方にピッタリ!> ◎コツコツ正確に取り組みつつ、より良い進め方を考えるのが好きな方 ◎Webマーケティングや広告業界の知識を身につけたい方 ◎新しいツールやサービスに興味を持って学べる方 ◎チームで協力しながら成果を出したい方 ◎将来的に専門職やマネージャーとしてキャリアアップしたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある デスクワーク アットホーム 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験不要 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント 立ち仕事が多い 力仕事が少ない |
勤務地 | 〒900-0029沖縄県那覇市旭町116-37カフーナ旭橋C街区オフィスコート6F 電通デジタルアンカー 沖縄支社 勤務地備考 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町116ー37カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F 【交通手段】 アクセス ゆいレール 旭橋東口徒歩約5分、ゆいレール 壺川北口徒歩約7分 |
給与 | 月給20万3640円~30万7760円 給与 月給 20万3640円~30万7760円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万7640円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※1ヶ月当たりの固定残業代は変動する場合がございます。 ※一律テレワーク手当5,000円含む 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当: サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当: スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、 その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定します。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69% 交通費:交通費支給 片道上限2,000円/月額上限1ヶ月定期額 【給与例】 給与例 ◇年収244万円/入社1年目/メンバー ◇年収350万円/入社4年目/リーダー |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 ・勤務時間: [1] 09:30~18:30 ・最低勤務日数(週):5日 残業月平均12時間程度 |
休日・休暇 | 休日 年間休日126日(2026年度) ※夏季休暇・秋季休暇も加えると、年間のお休みは実質130日となります。 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(3日)、秋季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休暇(規定あり) ・特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇など) 【有給休暇詳細】 ▼付与日:毎年1月1日 ▼付与日数 ・休暇年度初年度 └1月~6月入社:10日 └7月~9月入社:5日 └10月~12月入社:2日 ・休暇年度2年度:15日 ・休暇年度3年度:15日 ・休暇年度4年度以降:20日 ※有給休暇は「半休」や「1時間単位」での取得も可能です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <手当・待遇> ・賞与あり(年1回)※会社業績により支給 ・昇給あり(年2回) ・社会保険完備 ・交通費規定支給(片道上限2,000円/月額上限1ヶ月定期額) ・自動車、バイク通勤可(事前申請制) ・残業手当 ・健康診断、ストレスチェック制度 ・結婚祝金、出産祝金 <オフィス環境> ・2024年4月開設! 旭橋駅から徒歩3分、海が一望できる綺麗なオフィス ・フリーアドレス ・休憩室あり(コミュニケーションスペース) ・ウォーターサーバー、コーヒーやスープなどの無料ドリンクあり <その他> ・在宅勤務あり ・PC貸与 ・有給奨励日、ノー残業デーあり ・年間MVP表彰(報奨金あり) ・私服勤務OK(服装自由) ・髪型、髪色自由/ネイル、アクセサリーOK ◎Jリーグクラブのパートナー企業です! 「FC琉球OKINAWA」と2026/27シーズンのパートナー契約を締結いたしました。 当社が支社を置く沖縄で、スポーツを通じた地域活性化に寄与するとともに、 働くメンバーと地域社会双方の「心の拠り所(アンカー)」となる組織づくりを進め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 電通デジタルアンカー 【事業内容】 デジタルマーケティング領域における運用およびオペレーション業務 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【会社概要】 企業名 :株式会社電通デジタルアンカー 事業内容:デジタルマーケティング領域における運用およびオペレーション業務 所在地(本社) :東京都港区東新橋 1-8-1 従業員数:483名(2026年9月時点) 会社HP: https://www.dentsu-danchor.co.jp/ - 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→適性テスト選考→面接(基本1回)→採用 ※対面での面接を予定しています(Web実施もご相談可) ※入社日はご相談に応じます |
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募集人数 | 10人 |
社名 | 株式会社電通デジタルアンカー |
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事業内容 | 広告・宣伝 |
本社所在地 | 東京都港区東新橋 1-8-1 |
代表者 | 長谷川 潤 |
企業代表番号 | 0112121788 |
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契約社員
【在宅勤務あり】Web広告運用事務/24年4月NewオフィスOpen
株式会社電通デジタルアンカー
〒900-0029沖縄県那覇市旭町
月給20万3640円~30万7760円
【在宅勤務あり】Web広告運用事務/24年4月NewオフィスOpen
株式会社電通デジタルアンカー