【総務人事(課長候補)】組織基盤を支える中核ポジション/将来の部長候補 人事企画/制度設計

企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補 仕事の内容 総務・人事領域の実務およびチームマネジメントを担っていただきます。将来的には部長として組織全体の運営に関わっていただくことを期待しています。 下記業務にはそれぞれ実務担当者がいますが、ご経験に応じ実務を担いながら、チームマネジメントを行います。【具体的には】■採用（新卒・中途）の企画・実行■人事制度の運用および改善提案■労務管理およびトラブル対応、官公庁対応■給与計算、社会保険各種手続き■社内規程の整備・運用■契約・文書管理、会議体運営■チームマネジメント（業務管理・育成）■株式管理、従業員持株会の運営■教育研修制度の企画・実施 募集職種 【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補

必要な経験・能力等 【必須】■総務または人事の実務経験をお持ちの方■労務管理および法令対応の知識・経験をお持ちの方■チームリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方■実務に主体的に関わりつつ、業務改善に取り組める方 【歓迎】◆人事制度の設計・改定経験◆採用企画の経験◆建設業またはコンサル業界での勤務経験 【歓迎資格】◆社会保険労務士（労務管理の専門知識を有する方）◆第一種衛生管理者（労働環境管理に関する知識を有する方）◆ビジネス実務法務検定（契約・コンプライアンス対応経験）◆日商簿記2級以上（管理部門での業務理解） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：社会保険労務士 ビジネス実務法務検定2級 日商簿記検定2級

月給38万4000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥384,000～ 基本給￥334,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績に応じて支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始8日 その他（春季2日。創立記念日5/21） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：賞与年2回(業績に応じる)/単身赴任手当/春期休暇:2日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/生理休暇 制度備考：【制度補足】上記の出産・育児支援制度については、入社後1年未満は利用不可です。 【勤務について】時差勤務が可能です。 【ワークライフバランスについて】 厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。産休・育休取得実績あり。 残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。 コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。 【キャリアアップについて】 各人の特性を踏まえたスキルアップ・キャリアアップを支援します。 具体的には定期的な研修や、計画的な業務経験の積み上げを行います。 【在宅勤務について】在宅勤務は原則として週1回以内 【変更の範囲】 -当社業務全般 -当社事業拠点

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【当ポジションの特徴】●課長クラスとして裁量を持って業務に取り組める環境●制度改善や組織づくりに関われるやりがい●将来的に部門責任者としてキャリアアップ可能 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■環境・建設事業に関する企画・調査・計画・設計および工事監理等 ■国土交通省、自治体、電力会社、ＮＥＸＣＯその他 設立：1983年01月 代表者：代表取締役社長 川鍋 範廣 従業員数：493人 平均年齢：41.2歳 資本金：250百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋２－２３－２ いちご池袋イーストビル 本社以外の事業所：■支社:4ヶ所 ■支店:6ヶ所 ■事務所:3ヶ所 ■営業所:31ヶ所 ■技術室：3ヶ所 その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革】～「ずっと現役として活躍したい」そんな方のために長期的に働ける労働環境をご用意しております～ [1]勤務時間:年度初めに残業時間計画を策定。効率的な業務ができるよう、計画的に業務設計をしていきます。 [2]ノー残業デー！毎週水曜は定時退社を推進 [3]在宅勤務制度の導入:以前から週1回の取得を推奨しております。 [4]プラチナくるみん認定:各種育休制度があります。産休・育児休暇/子の看護休暇/育児時短勤務制度等 【定年後雇用】本人のご希望によって、定年後も現役として活躍いただけます。定年後雇用で現場で活躍している社員も多くいらっしゃいます。 決算情報： 決算期2024/06 売上高8,409百万円 経常利益504百万円 決算期2025/06 売上高8,253百万円 経常利益454百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 転勤なし
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