提案営業(クリニック・医院の開業サポート)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 【この仕事のPOINT】 ・営業経験を活かして、医療施設建築という専門分野の提案営業へ ・案件は反響・ご紹介が中心。新規開拓なし ・ヒアリングから完成後のフォローまで、1案件を最初から最後まで担当 ・月給26万〜48万4,000円。経験・スキルを考慮して決定／昇給実績 月2万5,000円 ・業界未経験OK。OJTと業務マニュアルで医療施設建築をイチから学べます 【具体的な仕事内容】 クリニックの新規開業・改装を考えているドクターに対して、ヒアリング、プラン提案、工事中の進行管理、完成後のフォローまでを担当する提案営業です。 案件はお問い合わせとご紹介が中心。売り込みではなく、ドクターの頭の中にある「こんな医院にしたい」を引き出し、設計・施工チームと一緒にカタチにしていく仕事です。 ▼ヒアリング 「子どもが楽しく通える医院にしたい」「ホテルのような空間にしたい」 ドクターの想いを聞きながら、診療内容や患者さん・スタッフの動線まで踏み込んで、理想の医院像を具体化します。 まだ言葉になっていない要望を引き出せるかどうかが、営業の腕の見せどころです。 ▼提案 ヒアリング内容をもとに、設計担当とプランを作成。図面・デザイン・工事プランを提案し、ドクターの反応を見ながら磨き込んでいきます。 営業が図面を描くことはありません。お客様と社内の専門スタッフをつなぐ「橋渡し役」です。 ▼着工〜完成（工期管理） 工事がスケジュール通りに進むよう進捗を確認し、関係各所との調整やドクターへの報告を行います。 更地や空きテナントが、打ち合わせを重ねて図面になり、工事を経てクリニックとして完成する。この過程を自分の案件として最後まで見届けられます。 ▼アフターフォロー 完成後の修繕対応や各種手配など、開業後のドクターとの関係も続きます。 医院の成長に合わせた診療スペースの拡大や設備導入のご相談も、担当営業に入ってきます。 【入社後について】 先輩営業に同行するOJTからスタートします。 医療施設建築の専門用語、完成までの流れ、ドクターとの向き合い方をまとめた「業務マニュアル」も作成中。 営業経験はあるが建築は初めて、という方が一番立ち上がりやすいポジションです。 【営業メンバーの声】 ▼Kさん（入社8年目／他業界の営業から転職） 印象に残っているのは「子どもがたくさん来てくれる歯医者にしたい」という歯科医院の案件です。 子どもが通いやすい医院を目指して提案を進めた結果、開業から半年で増床、1年後には医療法人化されました。 自分が担当した医院が実際に成長していく。お客様の事業の成長に関われるのが、この営業の面白さです。 ▼Oさん（入社5年目／ゼネコン出身） 以前クリニックを建築させていただいたドクターから、「今度、妻が開業するから任せられないか」とご相談をいただきました。 「あなたに任せてよかった」と言われることはありますが、紹介という形で返ってくると、本当に満足していただけたんだと実感します。 【当社について】 クリニックをはじめとした医療施設の建築に特化した建築デザイン会社です。 この分野で20年以上積み上げてきた実績があるため、ドクターからドクターへの紹介で案件が生まれることが多く、営業が一から新規開拓をする必要がありません。 現在はクリニック向けの家具販売や、開業時のITサポートなど、事業の幅も広げています。 【目標は「個人」ではなく「会社全体」で持っています】 大きな会社ではない分、営業・設計・施工の垣根を越えて、1つの案件をチームで進めています。 営業の目標も個人ではなく会社全体で設定しているので、「自分の数字だけ達成すればいい」という空気はありません。 その代わり、「このドクターに喜んでもらうにはどうするか」を全員で考える、少しウェットで、少しおせっかいな会社です。 数字だけでなく、目の前のお客様の反応をやりがいにしたい営業の方に向いています。

求めている人材 【歓迎】 ・営業職の経験がある方（業界不問。法人営業・個人営業・反響営業・ルート営業など） ・保険・携帯ショップ・小売店など、接客・販売の経験がある方 ・建築・不動産業界での勤務経験、または建築系の学校で学んだ経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【向いている方】 ・人の話を聞き、要望を引き出すのが得意な方 ・数字だけではなく、目の前のお客様の反応を仕事のやりがいにしたい方 ・個人プレーよりチームプレーが好きな方

月給26万円～48万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 8万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給26万円〜48万4,000円 ＊基本給（21万3,000円〜40万円）＋固定残業代（30時間分、4万7,000円〜8万4,000円）の総額 ＊固定残業時間を超えた分は別途支給 ＊給与はこれまでの経験・スキルを十分に考慮して決定します ＊昇給年1回（4月）過去実績：月2万5,000円アップ ＊賞与年2回（4月・10月） 【資格手当】 ・宅地建物取引士：月5,000円 ・一級建築士：月5万円 ・二級建築士：月2万5,000円 ・一級施工管理技士：月3万円 ・二級施工管理技士：月1万5,000円 ＊資格取得の費用もサポート。働きながら専門資格をめざせます 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制（実働8時間・休憩60分） 標準：9:00〜18:00 ＊月平均残業時間20時間以内 ＊毎週火曜10:00〜11:00は全社ミーティングのため出社

休日休暇 【休日】 土日祝休み 【休暇】 年間休日105日 有給休暇10〜20日（取得率約7割。夏季休暇など5連休以上の取得実績あり） 産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・退職金制度あり ・資格手当／資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・リモートワーク可（業務内容に応じて） ・時短勤務制度 ・服装・髪型・ネイル自由 ・本社は屋内全面禁煙 ・試用期間3ヶ月（条件の変更なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 駅ナカ
• 研修あり
• 長期休暇あり