派遣会社の採用事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼在宅中心×短時間から働ける／ ✅週2日～・1日4時間～相談OK ✅人材業界・職種未経験OK ✅在宅勤務可能◎ ✅PC・ヘッドセット貸与 ✅正社員登用あり ✅資格取得支援あり ＊────────＊ お仕事内容 ＊────────＊ 求職者との面談やお仕事紹介を行う 人材コーディネーター業務です。 ＜主な業務＞ ✅希望する仕事や条件のヒアリング ✅希望や経験に合った求人の紹介 ✅履歴書・職務経歴書へのアドバイス ✅選考結果の連絡・入社日の調整 ✅不合格時の代替案件の紹介 ✅面談記録や進捗のデータ入力 ✅データ分析などの採用サポート 求職者の経験や希望を伺い、 強みや適性に合った仕事を紹介します。 ＊────────＊ 未経験でも始められます ＊────────＊ 面談の進め方やヒアリングのコツなど、 必要な知識は先輩スタッフが 丁寧にお教えします。 ＜研修で学べること＞ ✅希望条件の聞き方 ✅面談の進め方 ✅仕事を紹介する際の説明方法 ✅求職者と職場をつなぐポイント 分からないことは相談できるため、 人材業界やコーディネーター業務が 初めての方も少しずつ仕事を覚えられます。 ＊────────＊ 在宅勤務について ＊────────＊ 基本的な業務を一人で担当できるようになれば、 在宅勤務を開始できます。 習熟度によりますが、 目安は入社後1～2か月程度です。 ＜在宅勤務のサポート＞ ✅業務用PC・ヘッドセット貸与 ✅Microsoft Teamsで業務連絡 ✅Microsoft Teamsで相談・情報共有 ＊────────＊ 柔軟に働けます ＊────────＊ ✅週2日から相談可能 ✅1日4時間から相談可能 ✅在宅ワーク中心 勤務日数や勤務時間について相談できるため、 生活に合わせながら働けます。 ＊────────＊ 活かせる経験 ＊────────＊ 人材業界の経験は問いません。 ✅接客・販売 ✅受付・窓口対応 ✅コールセンター・電話対応 ✅一般事務・データ入力 ✅人事・労務 ✅人材サービス営業 ✅派遣コーディネーター 「人の話を聞く力」や 「分かりやすく説明する力」を活かせます。 ＊────────＊ ここで身につくスキル ＊────────＊ ✅面談・ヒアリング力 ✅仕事や条件を伝える説明力 ✅選考状況や日程を管理する調整力 ✅履歴書・職務経歴書に関する知識 ✅人材業界や採用に関する知識 ✅データ入力・分析などのPCスキル 正社員登用制度と資格取得支援があり、 人材コーディネーターとして経験を積みながら、 長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊────────＊ 活躍中のスタッフの声 ＊────────＊ 以前はフリーターとして、 さまざまな職場で働いていました。 その経験から、人手不足に悩む職場が 多いことを知り、人材採用の仕事に 興味を持ったことが応募のきっかけです。 未経験からのスタートでしたが、 分からないことを周囲に聞きながら、 少しずつ仕事を覚えられました。 正社員登用制度もあるため、 今後は長期的なキャリア形成を 目指したいと考えています。

求めている人材 ＼必須条件なし・未経験OK！／ 人材業界やオフィスワークが 初めての方もご応募いただけます。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅PCの基本操作ができる方 ✅人と接することが好きな方 ✅接客・販売経験を活かしたい方 ✅新しい仕事に挑戦したい方 ✅人材コーディネーターや キャリアアドバイザーに興味がある方 ＜活かせる経験＞ ✅販売・接客 ✅受付 ✅コールセンター・電話対応 ✅一般事務・データ入力 ✅人事・労務・経理 ✅人材サービス営業 ✅派遣コーディネーター ✅在宅ワーク 入社後は研修や周囲のサポートを受けながら、 必要な知識や仕事の進め方を学べます。

時給1300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 ■通勤交通費 ■時間外勤務手当 時給1,625円（月10時間程度） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収20万8000円可】 月収例：時給1,300円×8時間×20日勤務

シフト制 勤務時間詳細 9:00～18:00（実働8h/休憩1h） ◎就業時間は相談可

休日休暇 ＼平日休みならではのメリットあり／ ✅銀行・病院・役所などの用事を済ませやすい ✅観光地や商業施設が比較的空いている ✅年間休日126日 ✅年次有給休暇は半休制度あり ＜休暇制度＞ ■年次有給休暇（半休制度有） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇・配偶者出産休暇 ■結婚休暇 ■育児休業・介護休業制度 ■子女結婚休暇・子の看護休暇 ■忌引き休暇・公務休暇 ※契約社員が育児休業・介護休業を利用 する場合、入社1年以上等要件有 ※2025年度 年間休日126日 （職種・勤務地により変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得助成⾦制度 ■慶弔⾒舞⾦制度 ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■総合福祉団体定期保険⽀給制度 ■従業員持株会制度 ■退職⾦制度（確定給付型企業年⾦・確定拠出型企業年⾦） （当社規定に準ずる） ―――――――――――― 日総工産株式会社について ―――――――――――― 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• ノルマなし
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 髪型・髪色自由
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり