ピアスOKの人事の転職・求人情報

求めている人材 ＊*┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈*＊ 当社は 「より安くより良い人材の採用を」 ミッションに掲げています。 このミッションに共感し、 共に福祉業界の発展に貢献したい という方をお待ちしています。 *＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊* ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人対応（窓口や営業）の経験がある方 ⭐こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇人事・採用業務の経験がある方 ◇BtoBの業務経験がある方 ◇PC作業が可能な方（Googleドライブ使用） ⭐求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームワークを大切にできる方 ＊主体的に考え行動できる方 ＊マルチタスクを効率的にこなせる方 ＊報連相を徹底できる方 ＊オンラインツールを活用した コミュニケーションが出来る方 ⭐使用ツール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チャットワーク ＊Google Workspace ＊社内wiki(NotePM) ⭐エンブライトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女比：男性21％、女性79％ 平均年齢：33歳 有給取得率：100％ 前職の経験職種： ITベンチャー人事 不動産会社の秘書、営業 アパレル人事 求人広告代理店 人材紹介会社 など ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：入職前に知っていた方がいいポイントは？ A：普段の連絡のスピードの速さと多さです！ ただフルリモートで1人作業が多いからこそ、 即レスがもらえる安心感は抜群です！ 入社したてで分からないことだらけの私も、 この速さに正直かなり助けられています。 そのため私自身もこまめな確認と即レスを心がけています！ ▶Instagramに他のインタビューも掲載中◀ ぜひチェックいただけると嬉しいです！ Instagramアカウント：enbright_3

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求める人材: 【応募条件】 高卒以上 40歳未満（長期キャリア形成のため） ※未経験歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・面接官、人事、採用部門のご経験がある方 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい ・人と話す仕事がしたい ・成長中の会社の人事部門に携わりたい 他にも、面接官、人事、採用関係の業務経験者なども大歓迎！

求めている人材 【必須】 ●高卒以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ●PC基本操作ができる方 ┗キーボード入力、WEB検索、 Excel基本操作 ●人事給与業務の実務経験がある方 ┗給与計算、社会保険手続き、 年末調整など ★主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ ★給与計算や社会保険手続きなど、 人事給与の経験を 活かせるお仕事です♪

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ⏩歓迎タイプ（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売などの経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

資格 【必須条件】 ◆学歴・経験一切不問 ◆PCの基本操作ができる方 → ExcelやWebシステムを使いますが 外部のExcel研修なども会社負担で受講可能です。 ◆業務に前向きに取り組んでいただける方 ◆新しいことにチャレンジする姿勢のある方 ◆電話応対が苦にならない方 → 採用業務では、お電話が繋がらない 応募者の方へ複数回架電いただきます。 ◆未経験歓迎 【歓迎要件】 ◆何らかのバックオフィス業務のご経験 ◆電話応対のご経験 ◆Excel、ワード等の使用経験 ◆電子メールの使用経験 ◆人材育成、採用に関する業務のご経験 ◆個人情報を取り扱うバックオフィス業務 のご経験 【こんな方にピッタリです！】 ━━━━━━━ □ 飲食、アパレル、販売、ホテル、 営業職などでの「接客経験」がある方 □「毎日同じ事務作業だけでは物足りない」 「人事や教育に関わる仕事をしてみたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 □ 安定企業で 長く働きたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 一般事務・受付事務・経理事務 営業事務・総務事務のお仕事をお探しの方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験から人事、バックオフィスの仕事に挑戦したい方 ・人と話したり、人をサポートしたりすることが好きな方 ・オフィスワークにチャレンジしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・働きながら人事、バックオフィスなどのビジネススキルを身につけたい方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験から採用人事の仕事に挑戦したい方 ・接客や販売など、人と関わる経験を活かしたい方 ・相手に合わせて丁寧にやり取りできる方 ・日程調整や情報整理をコツコツ進めることが得意な方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求めている人材 ★お人柄重視の選考です！★ 【必須】 ・中国語ネイティブレベル ・Excel、PowerPointを使用した資料作成のご経験（3年以上） 【歓迎】 ・事務、採用事務などのご経験

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の決定実績がある方 【歓迎要件】 ・エンジニア、IT、営業職などの支援経験 ・ハイクラス・ミドルクラス領域の 支援経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー） との連携経験 ・オンライン面談の実務経験 ・副業・業務委託でのCA業務経験

求めている人材 ■必須 自社の新卒採用や人材業界で新卒採用 にかかわった経験のある方（年数問わず） 学歴不問、業種未経験、 第二新卒やブランクがある方も歓迎します 自ら仮説を立て、施策を実行・検証しながら 主体的に動ける方を求めています 【活かせる経験・スキル】 ・採用広報の経験 ・SNS（InstagramやTikTok） の運用経験

求めている人材 【必須条件】 ■ 人材業界または採用領域での実務経験をお持ちの方 下記のような経験をお持ちの方を想定しています。 ・人材紹介会社や求人広告会社などでの法人対応・顧客対応 ・クライアントへのヒアリング、確認、進捗共有などの対応 ・採用に関する業務やプロジェクトの進行管理 ・採用支援、RPO、採用アシスタントなどの経験 求人広告、人材紹介、人材派遣、RPO、採用コンサルティングなど、人材・採用領域での経験を活かして、クライアントと関わる仕事に挑戦したい方を想定しています。 ■ 基本的なPC操作ができる方 GoogleスプレッドシートやExcelを使用したデータ入力・集計、チャットやオンラインミーティングなど、オンラインでの業務に抵抗がない方を想定しています。 【歓迎条件】 ■求人原稿の作成・修正経験 ■求人媒体や採用管理システムの運用経験 ■採用に関するクライアント対応・折衝経験 ■人材紹介会社や外部パートナーとの連携経験 ■採用データの集計やレポート作成経験 ■スカウト業務やダイレクトリクルーティングの経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 「子どもが小さいうちは家庭を優先してきたけれど、そろそろ仕事にも本格的に戻りたい」 「これまでの人材・採用経験を活かして、もう一度やりがいのある仕事がしたい」 「いきなりフルタイムでの復職はハードルが高いけれど、しっかり働いて収入も得たい」 「家庭と両立しながら、仕事でも成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 現在活躍しているスタッフも、30代〜40代の子育て中のメンバーです。 全国各地からフルリモートで勤務し、それぞれの家庭の状況に合わせながら働いています。 子どもの急な発熱やお迎えなど、子育て中ならではの事情にもお互いに理解を持ち、チームで声を掛け合いながら柔軟に対応しています。 家庭を大切にしながらも、仕事のやりがいやキャリアも諦めたくない方。 これまでの人材・採用経験を活かして、クライアントと関わりながら採用支援に携わりたい方。 そんな方が、これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方で活躍できる環境です。

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・バックオフィス業務に携わった経験がある方(人事・総務・労務など) ・給与計算や勤怠管理など、労務に関わる業務の流れを理解している方 【歓迎する経験】 ・中小企業などで、人事・総務・労務を幅広く担当してきた方 ・給与計算の実務や、計算結果の確認に携わったことがある方 ・勤怠データの管理や、従業員の出退勤確認を担当してきた方 ・経理担当者や他部署と連携しながら業務を進めてきた方 ・不動産・美容業界での勤務経験がある方 【こんな方に向いています】 ・一つの担当業務に限らず、会社全体を支える仕事がしたい方 ・数字やデータを丁寧に扱い、必要な確認を取りながら進められる方 ・社内の問い合わせや細かな依頼にも、相手の立場を考えて対応できる方 ・自分だけで判断せず、周囲への相談や情報共有を大切にできる方 ・これまで培った実務経験と調整力を、次の職場でも活かしたい方 今回重視するのは、肩書きよりも実際に担当してきた業務の広さです。美容・不動産業界が初めての方も、これまでのバックオフィス経験をぜひお聞かせください。ブランクのある方からのご応募も歓迎します。

求めている人材 ◇こんな方におすすめ◇ ・総務の経験を活かしながら、労務・経理などにも業務の幅を広げたい方 ・自分で優先順位を考えながら、複数の業務を進められる方 ・決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・主体的に行動できる方 ・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・常に今行っていることに疑問を持ち、改善・効率化・課題解決を率先してできる方 ◇必須スキル◇ ・給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験 ※業界経験は問いません。 ◇歓迎スキル◇ ・入退社手続きや社会保険関連業務の経験 ・総務・労務など、バックオフィス業務の実務経験 ・会計ソフトや給与計算・勤怠管理システムの使用経験 ・Excel・Googleスプレッドシートを活用したデータ集計・管理の経験 ・業務フローの見直しや効率化、仕組みづくりに携わった経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業など、変化のある環境でのバックオフィス経験

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上（未経験歓迎） ・Excelやスプレッドシートへの簡単なデータ入力や検索等の基本操作ができる方 ・指示を待つだけでなく、自発的に質問や確認ができる方 ・丁寧な電話対応ができる方 【こんな方にピッタリ！】 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・安定した企業で長く働きたい ・ブランクがあり仕事復帰が不安 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい 他にも、 未経験からスキルアップしたい、フリーターから正社員になりたい方 など大歓迎！

求めている人材 【必須要件】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 ・安定した通信環境（通信速度が10Mbps以上）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPO業務経験者 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てがひと段落し、もう一度働きたい方 ・ブランクありOK ・学歴・経歴不問 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 給与計算・社保手続きの実務経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦（夫）さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)

求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での人事または総務の実務経験 ・人材業界での営業経験 ▼歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用／評価／制度設計いずれかの企画経験 ・教育研修の立案・運用経験 ・組織開発や社員面談の経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用・評価・制度設計に幅広く携わり、 0→1で仕組みを構築していく気概のある方 ・経営層の「抽象的な構想」や「想い」を 的確に汲み取り、自ら言語化して 具体的な人事施策へ形にしていける方 ・前例にとらわれず主体的に動ける方 ▼学歴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高専・大学・大学院卒 以上

求めている人材 ✨未経験歓迎・学歴不問 ✨経験者大歓迎！ ✨20代・30代が中心となって活躍中 *＼こんな方を歓迎します／* ・人を支えることが好きな方 ・相手の気持ちを汲み取って話せる方 ・誰に対しても公平かつ誠実に対応できる方 ・細かく確認しながら取り組める方 ・個人や社内の情報管理を徹底できる方 ・急な依頼などにも冷静に対応できる方 ・状況に合わせて柔軟に物事を考えられる方 ■＜活かせるスキル・経験＞■ ※必須ではありません。 ◎人事・総務・労務・採用業務 いずれかの実務経験がある方は、尚歓迎！ 職場は、 「日比谷駅」直結、「有楽町駅」徒歩5分と アクセスしやすいキレイなオフィス。 コーヒー・お茶・お菓子無料の シェアオフィスまで備わっていて、 メンバーともコミュニケーションが 取りやすい環境です！

応募資格 ◆未経験OK ◆高卒以上 ◆簡単なPC入力ができる方 ◇接客・サービス業からの転職も大歓迎！

求めている人材 ★未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ ★学歴・資格・経験よりも人物や能力、意欲を重視します！ 【応募資格】 ◇高卒以上 ◇未経験者歓迎 ◇基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◇社会保険労務士の資格・専門知識は不要です 【こんな方を歓迎します】 ・新しい知識や仕事を覚えることに前向きな方 ・物事を正確に理解し、丁寧に仕事を進められる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・AIやITツールなど、新しい技術に興味がある方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・専門知識を身につけ、長く成長していきたい方 【以下の経験がある方も歓迎】 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・企業での人事・労務・給与計算業務の経験 ・社会保険労務士の有資格者や資格取得を目指している方 専門知識や経験がなくても大丈夫です。 新しいことを積極的に学び、仕事を通じて成長していきたい方を歓迎します！

求める人材: キャリアアドバイザー、営業の経験は不問です。

求めている人材 ＼ 法人営業の経験を活かせます！ ／ 【応募条件】 法人営業の実務経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・IT、人材業界での法人営業経験 ・エンジニアや求職者の提案・フォロー経験 ・新規顧客へのアプローチ経験 【こんな方に向いています】 ・顧客課題を整理し、提案につなげられる ・企業とエンジニア双方に誠実に向き合える ・成果を収入やキャリアにつなげたい 法人営業・人材営業・IT営業・提案営業などの 経験を活かして働きたい方におすすめです。

求めている人材 ＼ 未経験からの挑戦を応援します！ ／ 営業経験・IT業界経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・相手の立場に立って考えられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・営業として着実に成長したい 入社後はITの基礎や企業への連絡方法、 ヒアリング・提案の進め方から学べます。 営業・セールス・提案営業・法人営業 人材営業・IT営業・コーディネーター などで仕事を探している方にもおすすめです。

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 □人事か総務のご経験がおありの方 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦販売・接客・営業のご経験がある方 ✦人材紹介会社での就業経験がおありの方 ✦社内外コミュニケーションを取るのが好きな方 ✦キャリアアップや成長意欲がある方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 ・人材派遣会社での派遣社員の管理経験が1年以上ある方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelへの文字、数字入力程度） 【歓迎条件】 ・人材派遣会社での営業経験がある方 ・人材派遣会社での労務管理経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの派遣スタッフ管理経験を活かしたい方 ・人材業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフと企業の双方を支える仕事がしたい方 ・営業や労務など、仕事の幅を広げたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・土日祝休みの環境で仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 ＼こんな方はぜひご応募下さい！／ ✧今後も役立つスキル・資格を身に着けたい ✧憧れのオフィスワークに転身したい ✧人数の多すぎない、アットホームな雰囲気の中で働きたい ✧飲食店など周辺施設の充実した環境で働きたい ✧安定業界で腰を据えて働きたい 【歓迎要件】 ・PCの基本操作に抵抗がない方 ・コツコツ丁寧な作業ができる方 ・職場で気持ちの良い挨拶ができる方 ・完全未経験から事務デビューしたい方 ・第二新卒、ブランクのある方も歓迎 人柄重視の採用です。 まずは話を聞いてみたい！という方でも◎ お気軽にご応募下さい！

求めている人材 ＜✨応募条件✨＞ ✅高卒以上 └または同等以上の能力・技能を有する方 ✅基本的なPC操作ができる方 └スムーズな文字入力ができる方 └Microsoft Office （Excel、Word、PowerPoint）を 使用しての業務経験がある方 ✅メール、チャットなどによる ビジネス文章作成経験がある方 ＜✨こんな方にピッタリ✨＞ ⏩人とコミュニケーションを とることが好きな方 ★ブランクOK ★フリーター歓迎 ★主婦（夫）歓迎 ◇ダイバーシティ （障がい、育児、介護など）推進中 障がいがある方もすべてのお仕事に ご応募頂けます！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- 今回募集するお仕事では 一般事務、営業事務、人事、労務、 総務事務、給与計算、勤怠管理、 データ入力、コールセンター、 テレオペ、問い合わせ対応 などの経験が活かせます。 ▶▶もちろんなくてもOK ※パート・アルバイト・契約・派遣 正社員など前職の雇用形態不問

求めている人材 【必須経験・スキル】 ・経理業務の実務経験（目安2年以上）をお持ちで、他の管理部門業務にも抵抗のない方 ・基本的なPCスキル（Word、Excelでの表作成や関数を用いた計算が行えるレベル） 【歓迎スキル】 ・事業会社での経理の実務経験を３年以上お持ちで、他の管理部門経験もお持ちの方 ・日商簿記2級以上または同等程度の知識をお持ちの方 ・一人経理、もしくは少人数での経理実務経験がある方 ・月次決算、年次決算を自己完結できる方 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、今後更に管理部門での経験も深めたい方 ・新しい物事を発信し、周囲にプラスの影響を与えられる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・IT・マーケティングに興味があり、グループの発展を後押ししたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【高卒以上／未経験歓迎】 人事・総務の経験は問いません。 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■事務経験者歓迎 ■ブランクOK ■PCの基本操作ができる方 （Word・Excel初級程度） こんな方にピッタリ ・未経験から人事の仕事に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲をサポートすることが好きな方 ・事務だけでなく専門的な知識も身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・長く働ける環境を探している方

求めている人材 ■要普通自動車免許 ■未経験歓迎 ■学歴・職歴一切不問 ■素直に、前向きに取り組める方 ■PCスキル一切不問 イチから始めていけば大丈夫です◎ ＼こんな方もホットスタッフでは活躍中／ ＊元接客スタッフ ＊アパレルスタッフ

求めている人材 《✨学歴・経験不問。人柄と意欲を重視します》 建設業界の経験は必要ありません。 特別な資格やスキルも不要です。 大切なのは、 「今より収入を上げたい」 「人を動かす側に回りたい」 「真面目にコツコツ続けたい」 という気持ちです。 ❗こんな方を歓迎します ✅未経験から月30万円以上を目指したい方 ✅学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ✅人と話すことが苦ではない方 ✅朝型の働き方ができる方 ✅連絡をこまめに返せる方 ✅素直に学び、まずはやってみようと思える方 ✅人の面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に拠点運営や独立にも興味がある方 ✨活かせる経験 ◆飲食、接客、販売 ◆ドライバー、配送 ◆物流、倉庫、軽作業 ◆営業、テレアポ ◆店長、リーダー、スタッフ管理 ◆現場作業、建設関係の経験 もちろん、上記に当てはまらない方も歓迎です。 ⚠️楽な仕事ではありません。 朝の確認や、急な欠勤対応が発生することもあります。 ただ、未経験から「人を動かす力」「段取り力」「売上をつくる力」を身につけたい方には、かなり面白い仕事です。 -

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基本的なパソコン操作（コピー&ペースト等)、タイピングが可能な方 ・電話をしながらパソコン上で入力が可能な方 ＜以下のご経験がある方歓迎します＞ ・テレマーケティングや接客など、人とコミュニケーションをとったお仕事経験 ＜求める人物像＞ ・スピード感をもって業務を進めることが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 登録スタッフさんとの会話があるので、お話が聞き上手な方は必見♪ お話をきいて、こんなお仕事があってそうだな～！とコーディネートをしてあげる仕事です！

求めている人材 【必須】 PCの基本操作ができる方 【こんな方が活躍中】 ◇ 細かい作業が好きな方 ◇ チームで協力して働ける方

求めている人材 ＼＼⭐必須要件（MUST）⭐／／ ✅採⽤実務経験が3年以上ある⽅ ✅中途採⽤または新卒採⽤において、 求⼈作成/⾯接/内定/⼊社フォローまで ⼀連の採⽤業務を担当した経験がある⽅ ✅求⼈媒体、⼈材紹介会社、派遣会社との 折衝経験がある⽅ ✅現地⾯接や職場⾒学に伴う 国内出張に対応できる⽅ ✅普通自動車免許を保持し、 業務での運転に不安の無い方 ✅非喫煙者または入社時までに禁煙できる方 ※健康増進および受動喫煙防止のため、 敷地内全面禁煙です。 ＼＼⭐求める⼈物像⭐／／ ✅複数の採⽤案件について優先順位を 整理し⾃ら考えて⾏動できる⽅ ✅候補者、社内外関係者と円滑かつ丁寧に 調整できる⽅ ✅不明点を放置せず、必要なタイミングで 確認・相談できる⽅ ✅状況や⽅針の変化に柔軟に対応できる⽅ ＼＼⭐歓迎要件（WANT）⭐／／ 以下の経験・スキルを お持ちの⽅は特に歓迎︕ ✅新卒採用や学校訪問の経験 ✅ITツール（勤怠/⼈事システムなど）の 選定・導⼊経験 ✅⼊退社⼿続き等

求めている人材 【求める人材】 ■ 34歳以下（キャリア形成のため） ■ Excelの基本操作ができる方 （四則演算・簡単な関数レベル） ■ Wordの基本操作ができる方 （文章作成ができるレベル） ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を歓迎します ◎真面目にコツコツ取り組める方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎新しいことを学ぶことに前向きな方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎物事を整理することが好きな方 ◎数字やデータを見ることに抵抗がない方 ◎改善や工夫を考えることが好きな方 ◎長く腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方にピッタリ □決められた作業だけでは物足りない □幅広い業務に挑戦してみたい □会社運営に近い仕事を経験したい □採用や管理業務に興味がある □将来的に管理職を目指したい □少人数の会社で成長したい ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊中途入社50％以上 年齢の条件と理由：あり（34歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求めている人材 【必須条件】 ・人事や労務部門等で以下いずれかのご経験がある方 ✔︎月次会計処理や決算処理、給与計算や年末調整業務 （補助業務やブランクがある方もOK） 【こんな方をお待ちしています】 ・会計事務所や社労士事務所で事務や補助業務をやっていた方 ・協調性を大切にできる方 ・家庭と両立しながら、長く働ける職場を探している方

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種の経験不問 ◎ 初めてのバックオフィス勤務も歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、話を聞いたりするのが好き ・誰かの困りごとに気づくと、つい声をかけたくなる ・一人で抱え込まず、周りと協力して進めたい ・初めてのことも、まずはやってみたいと思う ・できることが増えると、うれしくなる ・人の入社や成長を支える仕事に興味がある これまでの経験より、これから学ぶ意欲を大切にします。 「人事に挑戦したい」という思いを聞かせてください！

求めている人材 ✨未経験歓迎！人柄重視の採用です 【応募条件】 ✅基本的なPCスキル (Excel、メール、チャット) ✅電話対応および 対人コミュニケーション能力 ✅人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 【こんな経験がある方はなお歓迎！】 ✅人材業界での営業または コーディネーター経験(1年以上) ✅通信業界(携帯ショップ、 家電量販店など)での勤務経験 ✅採用業務や面接経験 ✅法人営業の経験 ✅マネジメント経験 (リーダー、店長など) ✅人材紹介・派遣業界での就業経験

求めている人材 年齢不問・学歴不問 未経験・ブランクある方歓迎 積極的なコミュニケーションを取れることが大事ですので 保険などの営業や、販売職の経験者は大歓迎！ ※もちろん、未経験でも大丈夫ですよ！ ⭐長期【3ヶ月以上】 ◤ とにかく自由♪ ◢ 「今週は5日働いて、来週は3日」 「午前だけ・午後から」 「曜日・時間固定」 「週や月、季節によって変更」など あらゆる働き方が可能! 木曜と土日祝がお休みです✨ ◤ 当日お休みに理解あり ◢ 当日休む場合もLINE連絡でOK! 「子どもを病院に連れていきたいから」 「明日は台風がききそうだから」 「急用ができたのでそれが済んでから」 ...などもOK！ 子育ての大変さ・家庭の事情に 理解がある職場なので何でも相談できます✨

求めている人材 ■要普通自動車免許 ■学歴一切不問 ■未経験歓迎 ■素直に、前向きに取り組める方 学生時代少々 やんちゃしていたってOK。 社会人として今から 頑張っていきたい！ そんな風に考えている 前向きなあなたを待っています。 ■PCスキル一切不問 イチから始めていけば大丈夫です◎ ＼こんな方にもオススメ／ ＊法人営業・個人営業・ルート営業・ コンサルティング営業の経験者 ＊自社商品・サービスの 企画営業職経験 …無形商材・有形商材不問 ＊予算・見積～納品・請求まで 関わったことがある方 ＊新規営業・既存営業・ 内勤営業に興味のある方

求めている人材 ✅事務職の実務経験がある方（PC基本操作、Excel/Word/PowerPoint等の基本スキル） ✅「人への教育」や「会社をもっと良くしたい」という想い・熱量をお持ちの方 ✅自ら能動的にコミュニケーションを取り、周囲をサポートできる方 ✅現状の課題に対して「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えられる方 ✅責任者の意図を汲み取り、柔軟にサポートできる方 ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ ✅飲食業界が好きで、今後はオフィス側・本部側から人を支えたい方 ✅立ち仕事や夜勤から脱却し、無理なく長く働ける環境を探している方 ✅人とコミュニケーションを取るのが好きで、心配りができる方 ✅ 事務の経験を少しずつステップアップさせたい方

求めている人材 【必須条件】 研修担当の実務経験 2年以上（研修企画・運営・ファシリテーションなど） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの実務利用／研修資料・教材作成ができる方） ビジネスレベル以上の日本語能力 （JLPT N1同等以上） 【歓迎条件】 研修の企画立案から実務・講師まで一貫して担当した経験がある方 自ら課題を発見し、主体的に行動・提案ができる自走力のある方 変化やスピード感のある環境を楽しめる方 業務プロセスの改善や効率化、新しい仕組みづくりが好きな方 ■ こんな方が活躍できます（求める人物像） 研修実務の経験を活かして、人財開発のリーダー・責任者ポジションへステップアップしたい方 指示された業務だけでなく、自らカリキュラム企画や課題解決に挑みたい方 生成AIなどの最新ツールを活用したスマートな研修資料作成・運用に興味がある方 メンバーの成長に寄り添い、導くことにやりがいを感じる方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 《 30歳以下の方の限定採用！ 》 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆20代活躍中 ◆学歴不問、女性活躍中 ◆初めての正社員を目指したい 《 こんな方が活躍できます 》 ●明るい対応ができる方 ●人とお話することが好きな方 ●より良い方法や環境づくりを模索できる方 ●ワークライフバランスも大切にしたい方 《 こんな知識も活かせます 》 経理、社会保険事務、勤怠管理、 請求書作成、一般事務、総務、労務、 医療事務、学校事務、介護事務、 データ入力 など 《 職場環境について 》 ◇定着率が高い職場 ◇子育て世代応援、連続休暇取得可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・社会人経験のある方 【歓迎要件】 ◆法人営業経験者（業界・経験年数不問） ◆人材ビジネス業界経験者 ◆少人数でもメンバーを 束ねた経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人事・採用の実務経験、または人材業界での勤務経験をお持ちの方 ※サプリメント業界での経験や専門知識は問いません。 【特に歓迎する経験】 ・人事・採用の実務経験1年以上 ・人材紹介会社との連絡、調整 ・応募者対応、面接日程の調整 ・スカウトの実施、面接対応 【こんな方をお待ちしています】 ・これまでの経験を活かして、人事として仕事の幅を広げたい方 ・成長企業で、採用や組織づくりに関わりたい方 ・将来は採用戦略や人事制度づくりにも挑戦したい方 ・周囲と連携しながら、自分でも考えて行動できる方 ・変化を前向きに受け止め、学び続けられる方 ・商品やブランドに共感して働きたい方 人材紹介会社や応募者との丁寧なやり取り、 正確な連絡やスケジュール管理など、 これまで培ってきた力を活かせる仕事です。 サプリメントやトレーニング、 健康・美容に興味がある方も歓迎します。

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 給与計算の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません or ✅ 労務の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません ✅ Excelの基本操作ができる方 ※SUM関数・IF関数が使えればOK マクロは不要です ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年末調整を担当した経験がある方 ✅ 社会保険の資格取得・喪失手続きの経験がある方 ✅ 中小企業で幅広いバックオフィス業務に 携わった経験がある方

求めている人材 ✅【必須条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■基礎的なPCスキル（Excel・Word） ＊人事・採用・育成未経験の方もOK ＊学歴不問・資格不問 ✨【歓迎条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆電話やチャットでの応対に 抵抗がない方 ◆スケジュール調整や段取りを 考えるのが得意な方 ◆人の相談に乗ることが多い方 ✨【適性のある人物像】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆効率的じゃないことは 気になって直したくなる ◆困っている人を見かけると 頼まれる前に声をかけたくなる ◆予定が崩れた時は、なるべくすぐに 「じゃあこうしよう」と切り替える ◆出来なかったことが出来るように なることにやりがいを感じる ◆「なぜこれをするのか」という 本質を考えるのが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号イ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 即日入社 ◆PC基本操作ができる方 (Excelでの入力、簡単な関数など) ◆長期で勤務できる方 ☆人事未経験の方でも可 ☆ブランクがある方も大歓迎！ ☆人事事務の経験者も大歓迎！ ☆※主婦・主夫の方歓迎！ 採用予定人数：若干名 【未経験から出来る人事サポートのお仕事】 *学べる人事サポートのお仕事！ *人事業務だけど残業は無し！ *事務経験を活かせる！ *完全週休二日制！ *アクセス抜群 *交通費別途規程支給(月/20,000円迄) *スキルに応じて昇給あり 【スキルに応じて昇給あり★】 スキルアップしたい！業務の幅を広げたい！ メンバーのフォロー担当など管理業務へのステップアップも可能！

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験大歓迎 ・営業経験は一切不問 ⏩異業種からの転職も歓迎！ ・接客、販売、飲食 ・介護、福祉、保育 ・教員、塾講師 ・ホテル、サービス業 など ⏩こんな方に向いています ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・年齢や社歴に関係なく評価されたい方 ・人と関わることが好きな方 ・収入もキャリアもどちらも上を目指したい方 ・新しい環境で自分を成長させたい方

求めている人材 ＼⭐人柄重視の採用です⭐／ ✅２０代～３０代活躍中！ ✅未経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ◆必須条件 ✅基本的なPC操作（Excelなど） ぜひ、当社で一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 ★完全未経験大歓迎！人柄・ポテンシャル重視の採用です★ 【必須スキル】 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力などの基本操作ができればOK！） 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ◎ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ◎ ひとつの業務だけでなく、色々な仕事に柔軟にチャレンジしたい方 ◎ チームワークを大切にし、明るくコミュニケーションが取れる方 ◎ コツコツ・もくもくとした作業も苦にならない方 ※事務や広報の経験がなくても、アパレル販売や飲食などの接客経験があれば「コミュニケーション力」を存分に活かしていただけます♪

求めている人材 ＊未経験スタート歓迎 ＊主婦(夫)・フリーターの方も活躍中！ ▼応募条件▼ ＊高卒以上 ＊基本的なOfficeスキルがある方 (Word、Excel) ★・。こんな方も大歓迎・。★ ◎事務職デビューしたい！ ◎スキルを身に着けたい！ ◎事務の経験を活かしたい ◎プライベートと両立しながら働きたい ◎家事や育児も大切にしたい ◎自宅から近いところで働きたい ◎安定した収入がほしい… など ▼こんな経験も活かせます！▼ 一般事務・医療事務・不動産事務・ 学校事務・経理事務など 別業界の事務職のご経験がある方も、 そのスキルを活かせます◎

求めている人材 急募！！！ 【必須条件】 ◆日商簿記2級をお持ちの方 ◆Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、その他 基本的なＰＣ操作ができる方 【歓迎条件】 ◆会計ソフト（マネーフォワード） 使用経験者歓迎 ◆経理・総務・人事の実務経験者 ◆飲食業界での勤務経験は問いません 【下記に当てはまる人も大歓迎】 ・子育てがひと段落して、仕事復帰を考えている方歓迎！ ・家庭と両立しながら働きたい方歓迎！ ・落ち着いた職場で、じっくり働きたい方歓迎！ ・ブランクがあっても、もう一度チャレンジしたい方歓迎！ ・人と話すのが好きで、気配りができる方歓迎！ ・経理経験を活かして、安定して働きたい方歓迎！ ・会計事務所での経験を活かしたい方！ ・「兆楽」が好き！という方も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号 59歳以下／定年が60歳のため）

求める人材: 未経験/正社員デビュー/第二新卒/ブランクOK！ ＼こんな方にピッタリ／ 『未経験から事務デビューしたい』 『正社員になって安定したい』 『残業少なめ・土日休みの仕事を探している』 『駅チカ・通勤しやすい仕事を探している』 『身だしなみ自由な職場で働きたい』 『財務や経理の経験を活かして働きたい』など

求めている人材 ⏩必須条件⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・人事として中途採用経験１～２年以上 ・エージェント対応および面接実施の経験 ・社内関係者(現場責任者・経営層)と調整しながら業務を進めた経験 ・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシートでの集計、メール・チャットツール) ⏩歓迎条件⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・課題発見〜改善提案、実行まで主体的に 取り組める方 ・柔軟性及びスピード感を持って業務を進められる方 ・先を見据えて行動できる方 ・正確なデータ管理ができる方 ・Excel（ピボット、VLOOKUPなど） を含む基本的なPCスキル ・化粧品業界での経験 ・韓国語/日本語ともにビジネスレベルでの コミュニケーションが可能な方 ※上記は必須ではありません ✨こんな方にオススメです✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎考えること・クリエイティブな仕事が好き ◎人をサポートするのが得意 ◎美容・コスメ・韓国が好き ◎チームで協力して働きたい ◎今より成長できる環境を求めている 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 ＜ 経験不問！ブランク明けにも最適 ＞ 【 必須 】 基本的なPCスキル ※タイピングやExcelの四則演算･VLOOKUP･ピボットテーブルなど ※VLOOKUPやピボットテーブルは入社後に身につけてもOK 【 歓迎 】 ■ PCスキルをもっと身につけたい！ ■ 簿記の資格を仕事で活かしたい… ■ 1つの業務よりも、幅広い業務を経験したい そんなあなたにピッタリのポジションです◎ ※在学中の方のご応募はご遠慮ください ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんな方にピッタリ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ 数字や計算に抵抗がない方 ⭐ 論理的に考えることが好きな方 ⭐ 状況に応じて優先順位を変えることが得意な方 ⭐ にぎやかな職場でリラックスして活躍したい方 ⭐ 誰も気づかないような小さなことに、ふと気づいて動ける方 他にも、 ✅ 幅広く業務に携わりたい方 ✅ 年齢や立場に関係なく丁寧に接することができる方 に向いています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 下記キーワードで探す方にも！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・一般事務、営業事務、内勤事務 ・営業アシスタント、アシスタント事務 ・経理、総務、労務、人事 ・オフィスワーク、オフィス事務 ・データ入力 ・事務アシスタント ・一般職 事務 ・サポート事務 ・庶務 ・内勤事務 ・事務サポート ・管理部門 事務 ・研修あり ・スキル不要 ・キャリアチェンジ ・長く働ける ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可

求めている人材 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. □ 事務業務の経験がある方（年数不問） ※ビジネスメールのやり取りができるレベルを想定 □ 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜求める人物像＞ ●細かな気づきや仮説立てが得意な方 ●データをもとに分析し、改善に活かせる方 ●人の想いや背景を大切にできる方 ●電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ●自ら考えて動き、チームで協力できる方 【歓迎スキル・経験】 ・事務、営業アシスタントなどの業務経験 ・採用業務や人材業界での実務経験 ・求人作成や求人媒体の運用経験 ・データ集計や数値管理の経験 ・採用や組織づくりに興味がある方 など ◆事業統括部長より ………………………………………… 今回の採用は、 私のアシスタントとして 一緒に仕事を進めていくポジションです。 採用支援という仕事は、 企業の未来にも、人の人生にも関わる仕事。 だからこそ、 目の前の業務をただこなすのではなく、 考えながら、一緒に仕事をつくっていける方と 出会えたら嬉しいと思っています。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート、ドキュメント等） ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正確かつ丁寧に業務を進められる方 【歓迎条件】 ・採用業務または人事業務の経験 ・求人媒体の運用経験 ・データ分析や業務改善の経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を見つけて改善できる方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・人と組織の成長を支えることにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 特別な資格よりも、これまでの人生で培ってきた 「コミュニケーション」や「気配り」を 大切にしたいと考えています。 ブランクがある方も、営業職が初めての方も、 私たちの考え方に共感してくださる方なら大歓迎です。 【必須条件】 ＊基本的なPC操作 （メールや文字入力など） 【歓迎条件】 ＊接客、販売、営業など、人と接するお仕事をしていた方 ＊誰かのサポートをすることに、やりがいを感じる方 【活かせる経験職種】 ■営業・企画系の経験 ・法人営業・個人営業 ・ルート営業・ルートセールス ・求人広告、広告代理店での勤務経験 ■採用・人事・キャリア系の経験 ・企業の採用担当、人事労務の経験 ■接客・サービス・マネジメントの経験 ・アパレル・百貨店・ホテル等での接客

求める人物像 【必須資格】 以下いずれかの採用実務経験をお持ちの方 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・その他の採用関連業務 【歓迎経験】 新卒採用の一連の業務経験 ・会社説明会・採用イベントの企画、運営 ・学校訪問・学校との関係構築 ・インターンシップ・オープンカンパニー等の企画、運営 ・内定者フォロー ※20代、30代活躍中！ キャリア採用 ・人材紹介会社・求人媒体会社との折衝 ・ATS等の採用管理システムの利用 ・採用KPI・選考データの集計、分析 ・求人票・採用コンテンツの作成 ・採用フローや業務の改善 すべてを経験している必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、できることを増やしていきたい方を歓迎します。 こんな方と一緒に働きたいと考えています ・人と接することが好きな方 ・応募者に誠実に向き合える方 ・社内外の関係者と協力して物事を進められる方 ・複数の案件を整理し、スピード感を持って進められる方 ・「もっと良くするには？」と考えることが好きな方 ・数字や結果を見ながら改善を考えられる方 ・新しい採用手法やツールにも前向きな方 ・採用担当として専門性と経験の幅を広げていきたい方 学歴 不問

資格 【応募条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・PCの基本操作（Word・Excel入力程度）ができる方 ・Excelの基本操作（VLOOKUP関数など）ができる方 【こんな方にぴったり】 ・新しい知識を学ぶことに意欲的な方 ・事務のお仕事をお探しの方 ■給与システム「Smile」の使用経験がある方特に歓迎

求めている人材 ⭐未経験から事務職へ挑戦したい方を歓迎します 【応募条件】 ✅ PCでの数字・文字の基本入力操作ができる方 ・学歴不問（中卒・高卒不問） ・職歴不問 ・資格不要 - 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からスタートしたい方 ・ブランクがある方 ・販売、飲食、介護など異業種からの転職者 ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 - 【教育・研修体制】 ・仕事に慣れるまでは2～3名体制でレクチャー ・マニュアル完備で未経験でも安心 【働く環境】 ・20～50代の幅広い層が活躍中 ・冷暖房完備の快適なオフィス ・髪型、髪色、ネイル、ピアス自由（派手すぎない程度） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【①経理｜必須条件】 ■経理の実務経験がある方 ■基本的なPC操作（文字入力、メール、Excel関数等）ができる方 【歓迎条件】 ■月次・年次決算の補助経験 ■日商簿記3級以上 ■生成AIやITツールを業務に活用できる方 ■周囲と協力し、業務改善にも前向きに取り組める方 ＼☆こんな方にピッタリ☆／ 経理経験を活かして専門性を高めながら、 新しいツールや改善にも挑戦したい方✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【②人事・総務｜必須条件】 ■人事・採用・総務のいずれかの実務経験がある方 ■基本的なPC操作（文字入力、メール、Excel関数等）ができる方 【歓迎条件】 ■新卒・中途採用の経験 ■社内イベントやオフィス管理の経験 ■生成AIやITツールを業務に活用できる方 ■部署を越えて周囲と協力できる方 ＼☆こんな方にピッタリ☆／ 人と関わることを楽しみながら、 採用や働く環境づくりにアイデアを活かしたい方✧

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ◎未経験歓迎・学歴不問 ◎第二新卒・社会人未経験歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎正社員として長く働きたい方 ＜こんな方に向いています＞ ◎人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ◎誰かを支えたり、相談に乗ったりすることが好きな方 ◎自分でスケジュールを組み立てて働きたい方 ◎スタッフと協力しながら現場を支えたい方 ◎将来的にキャリアアップも目指したい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎飲食・販売・サービス業などの接客経験 ◎店長・リーダー・新人教育などの経験 ◎スタッフのシフト管理・勤怠管理の経験 ◎清掃・ホテル・施設管理業界での勤務経験 ◎基本的なPC入力や事務作業の経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人事、労務領域で5年以上の 実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の 労務、給与業務の実務経験 ・人事、労務システムの導入や運用、 または人事業務の改善を 推進した経験 ・上記に加え、採用／人事制度設計／ 組織開発／教育研修のいずれかの 実務経験 ※韓国語は不要です ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ チームをリードした経験や、 メンバーを支えた経験がある方 ✅ 人事データの分析、活用経験が ある方 ✅ 急成長企業やスタートアップで 人事を担った経験がある方 ✅ 経営視点と現場視点の両方を 持てる方 ✅ 変化に柔軟に対応し、改善を 進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 経験を活かして即戦力として活躍できる！ あなたらしく働ける環境がココにあります◎ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 総務・人事の各分野で実務経験が3年以上 かつ2分野以上の業務を1人で進められる方 ★学歴不問！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方 ★積極的に新しいことへチャレンジできる方 ★ステップアップしたい方 総務・人事・労務・採用・雇用契約管理 勤怠管理・バックオフィス・オフィスワーク キャリアアップなどで検索中の方必見です！

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ・相手の話をじっくり聞ける方 ・人の気持ちに寄り添える方 ⏩歓迎条件（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売など、人と関わる 仕事の経験がある方 ・コミュニケーションが苦ではない方 ・相手に合わせて柔軟に対応できる方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方

求めている人材 【✅ 必須条件】 ・3年以上の総務または労務の実務経験をお持ちの方 【✅ 応募資格】 ・守秘義務を徹底できる方 ・自己スケジュール管理ができる方 ・オフィスに出社して勤務できる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・基本PC操作（Excel、スプレッドシート等）に慣れている方 ・様々な業務に対し、柔軟な姿勢で、積極的に取り組む意欲がある方 【✅ こんな方も歓迎◎】 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・日商簿記をお持ちの方は優遇致します ・勤怠管理や、衛生管理者としての経験をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定OK） 社会人経験（年数は問いません） 接客や販売または介護職からの 転職者など業界は様々♪ 【こんな方、歓迎！】 ■誰かの役に立つ仕事をしたい ■指示通りに行動するだけではなく 自分で考えて行動することが好き ■もっと深く人と関わる仕事がしたい ■人材や派遣業界に興味がある ■営業経験やスキルを身に着けたい …などなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐何かしらの事務経験がある方 （1年以上） 一般事務、営業事務、医療事務、 経理アシスタントなど、 職種や業界は不問です！ ⭐基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel） 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 【こんな方を歓迎します！】 ■人と接することや、誰かのサポートを することが好きな方 ■明るく丁寧なコミュニケーションを 心がけられる方 ■チームワークや「報告・連絡・相談」を 大切にできる方 ■事務の経験を活かして、人事・労務の 専門スキルを身につけたい方 ■採用の日程調整や連絡対応、 求職者対応の経験がある方 （人材業界出身者も大歓迎！） ■給与計算や勤怠データの集計に 関わったことがある方 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ✨専門的な知識や複雑な実務経験は 一切不要です！ 人件費計算や労務手続きなどの専門知識は、 入社後に基礎からレクチャーします。 「これまでの事務経験を活かして、 人事分野へスキルの幅を広げたい」 という意欲がある方を歓迎します。

求めている人材 ✨配車未経験の方も歓迎！ 【歓迎・優遇】 ✅配車業務の経験がある方 ✅運送・物流業界での勤務経験がある方 ✅ドライバー経験がある方 ✅道路やルートに詳しい方 ✅重機に乗れる方は尚歓迎！ 経験がなくても、 仕事は入社後に覚えていけるので問題ありません◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・周囲と協力しながら働ける ・段取りを考えることが好き ・状況に応じて柔軟に対応できる ・運送、物流業界に興味がある ・安定した会社で長く働きたい ・新しい仕事にチャレンジしたい ✨やる気・人柄・協調性重視の採用です！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求める人材: 【必須要件】 * PC操作（Excel、Word、Outlookなどの入力操作） * 電話応対に抵抗のない方（業務経験は問いません） 【歓迎】 * 未経験から専門知識を身につけたい方 * 電話応対や、コールセンター・ヘルプデスク・カスタマーサポートなどでの業務経験 * 介護・医療業界での就業経験 * 保険制度の知識 【やりがいと厳しさ】 介護・医療分野に関わる社会貢献性の高い仕事で、専門知識を身につけることができます。 電話での対応が中心となるため、言葉だけで状況を正確に把握し、分かりやすくお伝えする難しさがあります。 その一方で、お客様と直接会話し、お困りごとを解決できたときには、手応えを感じられる仕事です。 お客様からのご要望などを社内へ共有・連携し、製品やサービスの改善につなげるカスタマーサクセスにも取り組んでいます。 【こんな方を歓迎します】 * お客様のお話を丁寧に聞き、相手に寄り添った対応ができる方 * チームで協力しながら問題解決に取り組める方 * 新しいシステムや制度知識を継続的に学べる方 * カスタマーサクセスや業務改善に興味のある方 * お客様に長く安心してご利用いただくための提案に取り組みたい方

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 【必須条件】 ・採用業務（特に面接日程調整・応募者対応）の実務経験がある方 ・新卒採用、中途採用どちらの経験でもOKです ・簡単なPC操作ができる方（Excel・Word・メール作成・スケジューラー使用） 【歓迎スキル・人物像】 ・人事事務、採用アシスタントの経験者は優遇します ・人材業界（人材紹介・派遣など）での勤務経験がある方 ・久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり）も歓迎 ・スピード感を持って、正確にマルチタスクをこなせる方

求めている人材 労務・給与計算の実務経験がある方 ＜必須＞ ・給与計算1年以上・ブランク3年未満 ・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験 （例：SmartHR、タッチオンタイム、給与奉行、ジョブカンワークフロー・ジョブカン勤怠など） ・労働法や社会保険の基礎知識 ・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUPやピポットテーブルが使えるレベル） ・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など） ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方

求めている人材 ✨必須✨ ＊専門卒・短大卒以上 ＊基本的なPC操作ができる方(Word、Excel） ✨歓迎✨ ＊求人広告営業経験者（年数問わず） ✨その他✨ ＊オシャレが好きな方 ＊スピード感のある方 ＊勉強/学習熱心な方 ＊嘘をつかない方/謙虚な方 ＊一緒に事業を大きくして下さる方 ＊商品やサービスをお客様に売りつけたくない方 ✨こんな経験も活かせます！✨ ＊BtoB営業経験者 ＊FP業務経験者 ＊法人保険経験者 ＊ホテル/アパレル等のサービス業経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ・学歴不問！ ・新卒/第二新卒OK ・即日勤務したい方歓迎！ ・長期で働きたい方歓迎 ・スキルアップをしたい方歓迎！ ＜1つでも当てはまる方はぜひ応募を！＞ ・新しいことにチャレンジして今までの自分を変えたいと考えている人 ・まわりから尊敬されたり頼りにされる人になりたい人 ・プライベートや趣味の時間を大事にしたい人 など、、、 年齢の条件と理由：あり（（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ）））

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 ✅必須条件 労務・人事事務などの実務経験 • 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど • 経験年数2〜3年以上 ※経験業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ※給与計算などの労務中心の経験者、特に大歓迎！ ✨活かせる経験・スキル✨ ご経験次第では、1〜2年程度の早期の内に管理職への登用が可能です！ ✔ 社内の各種問い合わせ対応 ✔ 給与計算・年末調整などの実務経験 ✔ 採用関連：求人対応・面接サポート ✔ オフィス環境の管理や社内サポート ✔ 社内イベント・会議の運営サポート ✅こんな方・キャリアを目指せます！ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から採用・人事業務へ領域を広げたい方 ◎成長企業でキャリアアップにチャレンジしたい方 ◎周囲と円滑に協力しながら仕事を進められる方 ◎自分で考えて主体的に行動できる方 「今よりできることを増やし、専門性を高めたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します！

求めている人材 ✨こんな方を歓迎します！✨ 【必須条件】 ✅ 高校卒以上 【歓迎条件】 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ ブランクOK ✅ 事務職にチャレンジしたい方 ✅ 経理・総務・労務などの経験を活かしたい方 ✅ 基本的なPC入力ができる方 ✅ コツコツと正確に業務を進めることが好きな方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅ 長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））