未経験OK　人材会社の営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「力づくの営業」は、もう終わり。 あなたの“気配り”や“優しさ”が、 しっかりと評価される営業へ。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 「営業＝押しが強くなければいけない」 と思っていませんか？ ホットスタッフ木津川で 活躍しているのは、むしろ 「相手の話をじっくり聞ける人」や 「こまやかな連絡ができる人」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸自分らしさを大切にしながら働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネイル・ピアス・髪色自由 （※派手すぎない範囲でOK）。 無理に自分を偽る必要はありません。 私たちが大切にしているのは 「外見」ではなく「人に対する誠実さ」。 どんな言葉を選び、 どんな姿勢で人と向き合うか。 そんなあなたの中身や日々の努力を、 どこよりもちゃんと見て評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸必要なのは押しではなく「思いやり」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を出すのに、強引な営業トークや声の大きさは必要ありません。 ・相手の悩みにじっくり耳を傾ける ・小さな変化や気遣いを大切にする ・約束をきちんと守る こうした誠実な積み重ねこそが信頼を生み、担当する求職者様・企業様の増加へとつながります。 人に優しく、丁寧に向き合える方ほど、長く安定して高収入を得られるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸お仕事内容：企業と求職者を結ぶ架け橋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 ベストマッチングを創出します。 ・求職者様との面談： 「どんな働き方をしたいか」をご要望をヒアリング ・企業様との打ち合わせ： 「どんな人材を求めているか」ニーズを確認 ・マッチング提案： 双方にとって最適な出会いを提案 ・アフターフォロー： 就業後も定期的に状況を確認しサポート ただ売るだけの営業ではありません。 人と人の信頼関係を築いていくやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験がなくても全く問題ありません。 入社後は丁寧なOJT研修や先輩への同行からスタート！ 評価基準は数字だけではありません。 「丁寧な対応ができているか」 「地道なフォローを続けられているか」 という行動やプロセスも評価の対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・インセンティブについて ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブは、 【担当スタッフさん数 × 稼働日数 × 単価】がベース。 さらに、 ・定着率 ・対応の丁寧さ ・フォロー力 といった要素も評価対象です。 人に誠実に向き合うほど、 担当が増え、 評価と収入につながる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：31万5,000円～ ＋インセンティブ（上限なし） ＋昇給：年2回（4月・10月） 【年収例】 ・入社1年目／年収500万円 ・入社2年目／年収600万円（主任） ・入社6年目／年収840万円（係長） 成果を出した分だけ、 収入にもキャリアにも、 きちんと反映されます。 ホットスタッフには、 年収1,000万円を超えて 活躍している営業も在籍しています。

求めている人材 ■要普通自動車免許 ■未経験歓迎 ■学歴・職歴一切不問 ■素直に、前向きに取り組める方 ■PCスキル一切不問 イチから始めていけば大丈夫です◎ ＼こんな方もホットスタッフでは活躍中／ ＊元接客スタッフ ＊アパレルスタッフ

月給31万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途歩合給あり →頑張りは全て反映！ 月給31万5000円＋歩合給 ―――――――――――――――――― 頑張った人こそ報われるべき！ 歩合だけじゃなく昇給制度もスゴイ！ ―――――――――――――――――― 昇給のチャンスは、なんと年2回！ 出した成果は全て給与で反映するのが、 私たちホットスタッフのスタイル。 毎年4月と10月に 人事昇格のタイミングがあり、 昇格するごとに基本給と歩合給がUP！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ある社員さんの1日の流れ＞ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■出勤（8:30） 明るい挨拶から一日がスタート。 簡単な掃除とスケジュール確認で、気持ちを切り替えます。 ■外出・フォロー 社用車で企業様や派遣スタッフさんのもとへ。 初出勤の付き添いや就業後のフォローなど、 「大丈夫ですか？」と声をかける仕事が中心です。 ■企業対応・ご提案 企業様の状況を伺い、 どんな人材が合うかを一緒に考えます。 押し売りではなく、信頼関係づくりを大切にしています。 ■事務作業・連絡対応 登録者や企業様への連絡、書類整理など。 一つひとつ丁寧に進めます。 ■退勤（17:30） 定時で退勤。 帰りにネイルや美容院に行ったり、 買い物をして帰る社員も多いです。 オン・オフの切り替えを大切にできます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ★年間休日125日 ★勤務時間…8:30～17:30

休日休暇 ★年間休日125日★ 土・日・祝日 長期休暇 …GW/夏季休暇/年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤OK ・室内分煙 ・昇給有（年2回） ・通勤手当支給※規定 ・退職金制度あり ・ You & meボーナス ・ P－コンシェル > [詳しくはこちら] (https://www.hotstaff .co.jp/feature/welfare/)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由