未経験から始めるIT人材営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、一般事務、営業事務 ＼ 営業もIT業界も未経験からスタート ／ 「人と話すことが好き」 「新しい仕事に挑戦したい」 「将来に役立つ営業力を身につけたい」 そんな気持ちがあれば応募OKです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅IT・人材業界の知識は入社後に習得 ✅先輩が商談や提案の進め方をサポート ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日124日・残業月20時間以下 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 有給休暇とは別に、好きな日に使える 特別休暇も用意しています✨ 【お仕事内容】 人材を求める企業と、活躍の場を探す ITエンジニアをつなぐ法人営業です。 まずは先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れやIT用語を覚えていきます。 具体的には… □企業へのアプローチ （電話・メール・LINEなど） □人材ニーズや案件内容のヒアリング □条件に合うエンジニアのご提案 □就業開始後のフォロー 【担当の目安】 ・お客様企業：1人あたり平均10～15社 ・エンジニア：平均30名程度

求めている人材 ＼ 未経験からの挑戦を応援します！ ／ 営業経験・IT業界経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・相手の立場に立って考えられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・営業として着実に成長したい 入社後はITの基礎や企業への連絡方法、 ヒアリング・提案の進め方から学べます。 営業・セールス・提案営業・法人営業 人材営業・IT営業・コーディネーター などで仕事を探している方にもおすすめです。

月給25万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万4800円 〜 40万4800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1200円 〜 12万1200円 【給与】 月給25万円～60万円＋各種手当 想定年収300万円～720万円 ・インセンティブあり ・業績賞与あり ・昇給年1回 給与は適性・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収にインセンティブは含みません。 ※月給には固定残業手当20時間分・3万4000円を含みます。 ※20時間を超えた分は別途支給します。 ※試用期間6カ月。期間中の待遇に変更はありません。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【社員の年収例】 450万円／26歳・入社3年 700万円／28歳・入社5年

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） 月間平均残業時間：20時間以下 社内には、効率よく業務を進める意識が根づいています。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 年間休日124日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり・復帰率100％） 介護休暇 結婚休暇（5日間） 特別休暇（誕生日・行事・記念日など） ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 ※有給消化率100％。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康保険組合加入 通勤交通費全額支給 時間外手当・固定残業代の超過分を支給 職能手当・役職手当 報奨金制度・人事評価制度 資格取得支援制度・資格手当 外部・内部研修制度 退職金制度・確定拠出年金制度 定期健康診断 チケットレストラン（食事補助） 飲食店・スポーツジム・旅行費などの割引 ホテル・リゾートトラスト施設の優待利用 社員旅行、社内イベント、新年会 ※社内イベントへの参加は任意です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ