女性が活躍中の人事の転職・求人情報

求めている人材 ✨ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 短大・大卒以上 ✨ 人事関連の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・採用業務の経験 ● 給与計算・勤怠管理の経験 ● 労務・社会保険手続きの経験 ※経験年数は問いません。 ※人事未経験の方も応募歓迎です。 ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事関連の経験を活かしたい方 ● 人事業務に興味がある方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ● 熊本で長く働きたい方 ● 病院運営を支える仕事がしたい方 ※今回は人事経験スタッフを積極採用していますが、 営業やシステム管理、医療機関での勤務経験がある方も歓迎！ 経験を活かせる部署への配属も 検討しています。

求めている人材 ＼経験・資格は一切不問！／ ✅ 未経験歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ オフィスワークデビューOK ✅ 正社員デビューOK ╭━━━━━━━━╮ ｜こんな方、歓迎！｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ■人事にチャレンジしたい方 ■デスクワークを始めたい方 ■PCの基本操作ができる方（入力程度でOK） ■コツコツ作業することが好きな方 ■人をサポートする仕事がしたい方 ■仕事もプライベートも大切にしたい方 「人事は初めてだけど挑戦してみたい！」 「人事の仕事に興味がある！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 研修やサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＊未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊正社員デビューOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼スタッフインタビュー／ Q. 入社の決め手は？ 未経験から人事の仕事に チャレンジできることが決め手でした！ 最初はデータ入力や書類作成など、 できることから少しずつスタート。 先輩が丁寧に教えてくれるので、 事務未経験でも安心して始められました♪ Q. 仕事のやりがいは？ 最初は分からないことばかりでしたが、 少しずつ一人でできる仕事が増えて、 自分の成長を実感できます◎ 「ありがとう！」 と言ってもらえることも多く、 人をサポートするやりがいを感じています♪ Q. 働き方の魅力は？ ほとんど残業がないので、 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、 ジムや推し活を楽しんだりしています◎ 土日祝もしっかり休めるので、 オン・オフのメリハリをつけて働けています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼研修・採用分野に挑戦したい方歓迎！／ メール対応やExcel入力の経験があれば未経験の方でも活躍できます！ 【必須】 ■Excel・Outlookなどの基本操作 ■マニュアルに沿ったご案内・読み上げ対応ができる方（対面・オンライン） 【歓迎】 ■Teams,Zoom操作 ■正確で丁寧な事務作業が得意な方 ■マルチタスクが得意な方 ■事務・オペレーション業務の経験 ■研修事務局・採用アシスタントの経験 ■イベント事務局などでの映像および音響機材の取扱い経験

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算を含む人事労務の実務経験（2年以上～） 【歓迎条件】 ・奉行シリーズの使用経験 ・商標に関する実務経験 ・労務に関する年次業務の知識（36協定、住民税、算定基礎等） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ・総務経験をお持ちの方 （1年以上） └業界不問 ・Excel：基本操作（SUM関数、AVERAGE関数など） ・Word／PowerPointでの資料作成スキル ・または法人営業経験をお持ちの方もOK 企画営業、提案営業、コンサルティング営業、ルート営業や 反響営業中心など、BtoBであれば営業ジャンルは不問です。 □20代・30代・40代・50代活躍中 □第二新卒・既卒歓迎 □子育て世代歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●クライアントの「課題」に寄り添い、 具体的な改善提案ができる方 ●現場リーダーと信頼関係を築き、 伴走しながらメンバーを育てていきたい方 ●数字（稼働人数や収支）や レポートからヒントを見つけ、 改善につなげるのが得意な方 ●在宅と現場訪問を使い分けながら、 フットワーク軽く動ける方 ●無形商品（ソリューションサービス）の 営業経験をお持ちの方

資格 ■必須条件： ・マネジメント経験（5名程度以上） ・人事制度整備・組織風土開発・組織図設計に主導的に携わった経験 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者の方 ・周りとコミュニケーションをとりながら情報を蓄積し、自ら企画提案に結び付けられる方

求めている人材 ✅必須要件 ・高校卒業以上 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず、業界不問） ✨30代～40代の女性が多数活躍中！ ✨子育て世代も活躍中です♪

求めている人材 【応募条件】 教育、中途採用における、 いずれかの実務経験をお持ちの方はご応募ください。 ※経験年数不問・ブランクOK ◆必須となる資格 ・普通自動車第一種免許 （AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・臨機応変に業務を整理し マルチタスクに動ける方 ・変化や新しい挑戦を 前向きに楽しめる方 ・人事や総務の幅広い領域で ゼネラリストを目指したい方

求める人材: 動画編集の経験を生かしたい方、人の話を丁寧に聞くことが好きな方をお待ちしています。 採用面接の経験、管理職の経験は問いません。 必須となる制作スキルと業務スキル · Premiere Proで動画編集ができる方 · Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方 · Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 · ChatGPTなどの生成AIを日常的に使用している方 · ソフトの操作などで分からないことを、自分で調べながら進められる方 · 動画編集のポートフォリオや制作物を提出できる方 · 相手の話を丁寧に聞き、内容を正確に記録できる方 必須となる対応条件と制作環境 · 業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 · 配属同行などの際、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 · 業務委託期間中、必要なAdobeソフトを利用できる環境を用意できる方 歓迎する経験 · 採用動画、業務マニュアル動画、YouTube、SNS動画の編集 · 動画撮影、構成作成、ディレクション · STUDIO、WordPressを使ったサイト制作・更新 · バナー、広告素材、営業資料の制作 · 接客、営業、顧客ヒアリング、採用面接 こんな方に向いています · 動画編集に加えて、人と話す仕事にも関心がある方 · 相手の経験や希望に関心を持ち、丁寧に話を聞ける方 · 制作の進め方を相談しながら、自分の経験を広げたい方 · 将来はメンバー育成やチームづくりにも挑戦したい方

求める人材: 人事・採用の実務経験や、管理職の経験は問いません。 年齢・性別にかかわらず、相手の話を丁寧に聞き、連絡や調整を着実に進められる方を歓迎します。 こんな方と働きたいと考えています · 初対面の相手にも自然に声をかけ、話しやすい雰囲気をつくれる方 · 相手の話を急がせず、希望や不安を一つずつ確認できる方 · 経験や価値観の違いを決めつけず、一人ひとりの考えを尊重できる方 · 相手の状況に合わせて、言葉遣いや説明の仕方を工夫できる方 · 連絡や約束の期日を守り、対応内容の記録・共有を丁寧に進められる方 必須条件 · Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 · メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 · 業務上必要な日に、神田オフィスへ出勤できる方 · 配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方。7時30分開始日は16時30分終了となります。 生かせる経験 · 接客、販売、営業、カスタマーサポート · 人事・採用、人材コーディネーター、キャリア支援 · 求人広告の運用、応募者対応、後輩指導、チームの進捗管理 · 建設業界での業務経験 応募者へのメッセージ 人の話を聞いて、相手が少し安心した表情になる。 そんなやり取りに、やりがいを感じる方へ。 接客や販売などで身につけた聞く力を、若手の仕事選びを支える力に変えてみませんか。 私たちは、相手を理解しようとする姿勢と、必要な連絡・準備を丁寧に進めることを大切にしています。 人事・採用の仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種の経験不問 ◎ 初めてのバックオフィス勤務も歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、話を聞いたりするのが好き ・誰かの困りごとに気づくと、つい声をかけたくなる ・一人で抱え込まず、周りと協力して進めたい ・初めてのことも、まずはやってみたいと思う ・できることが増えると、うれしくなる ・人の入社や成長を支える仕事に興味がある これまでの経験より、これから学ぶ意欲を大切にします。 「人事に挑戦したい」という思いを聞かせてください！

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

資格 * 管理栄養士・栄養士・調理師など、栄養・調理・給食運営に関する知識や実務経験をお持ちの方 * 病院・福祉施設・給食委託会社等での経験を活かし、本部から栄養部門を支えたい方 * 新卒・既卒採用、求人媒体の選定・運用、応募者対応など、採用業務全般に意欲的に取り組める方 * 人材の確保だけでなく、職員の定着支援や研修の企画・運営にも関心がある方 * 各施設や関係部署と円滑に連携し、課題の把握や解決に向けて主体的に行動できる方 * Excel等を活用したデータ管理・集計・資料作成を正確に行える方

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨未経験OK✨ 【必須条件】 ・ 基本的なPC入力ができる方 ・ 機密を守れる堅実な方 【こんな経験・志向を歓迎します】 ・ 経理や総務での実務経験 (マネーフォワード、楽楽精算、 PCA会計などの経験者は尚良し) ・ チームワークや報連相を大切な方 ・ 安定した環境で長く働きたい方 ・ 第二新卒歓迎、ブランクOK ・ 学歴不問、未経験者歓迎 ・色んな業務・経験をしてみたい方歓迎 ─────────────────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

■求める人物像・資格 ■必須スキル ・基本的なPC操作が出来る方 └フォーマットに入力できるレベルでOK └Excel(簡単な四則演算ができればOK) ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ■歓迎スキル ・就労証明書等の証明書作成経験をお持ちの方 ■求める人物層 ・細かい確認やコツコツ型のお仕事が好きな方 ・慎重かつスピーディに事務作業を行える方

求めている人材 ＼ほとんどが未経験スタート！／ 「人と話すのが好き」「なんとなく興味ある」そんな気持ちがきっかけでOK♪ 【応募の条件はコレだけ】 ・ 普通自動車免許（AT限定OK）を持ってる ・ パソコンで文字入力できる ・ 高卒以上！ ＼実際に入社した先輩たちは…？／ ・人と関わる仕事がしたかった！ ・通勤しやすい場所だったから ・休みも取れて、プライベートも充実♪ ・賞与やお給料も安定してて安心！ ほぼみんなゼロからスタートしています！ 不安な気持ち、わたしたちもよ～く分かります◎

求めている人材 ≫————————————————————≪ ＜20代を中心に、30代活躍中！＞ ・9割が業界未経験スタート ・Excel操作(関数:sumやVlookup)ができる方 ≫————————————————————≪ -必須条件- 【対象年齢：39歳以下】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ◎【必須条件】 ・基本的なPC操作(メール作成や送受信、Excelの基本操作) ・基本的な電話応対(電話業務に抵抗がない) ◎【歓迎条件】 ・社会保険労務士法人の仕事に興味がある方 ・学び続ける姿勢がある方 ・様々な業務を同時進行で行うことが得意な方 ・人とコミュニケーションをとることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・労務管理、人事・総務経験 ・事務経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ◎【過去に選考落ちした方の特徴】 ・極端に転職回数の多い方 ・とりあえず事務職に就きたいと思っている ・楽したい方 ≫——————————————————————≪ 年齢の条件と理由：あり（ 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ））

求めている人材 ◆職種未経験・業界未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆専門卒・短大卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word など） ＼＼ 以下当てはまる方も是非 ／／ ・人とのコミュニケーションが好き ・趣味や家族との時間を大切にしたい ・人間関係が良好な職場で働きたい ・成果を正当に評価してもらいたい ・安定した会社で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨▼採用担当からのコメント✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 実は、当社では中途入社の先輩たちから よく出てくる言葉があります。 それは、 「前の会社よりも、”人がいい人”が多い」 というワード。 劇的なエピソードがあるわけではないですが 困ったときに声がかかるし、 助けてもらったら感謝の声が返ってくる。 そういう小さなやりとりが、 誰に言われるでもなく当たり前に続いていて その繰り返しが、静かに居心地のよさや 社員同士の雰囲気のベースを つくっているんだと私は思っています。 気負う必要等はまったくないんですが この空気の中で働いていると、誰もが 自然とそうなっていくから不思議です。 「次こそ人間関係で失敗したくない」 そう考えている方にこそ、 ぜひ応募して頂きたいと考えています！！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ※業界・職種の経験は問いません ・人事や採用の仕事に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・人と丁寧に話し、信頼関係を築くのが得意 ・ガツガツと提案するより、相手に寄り添う仕事がしたい ・目標を持って、成果にこだわりたい ・指示を待つより、まず動きたい

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 ★社労士有資格者、受験者・合格者大歓迎！ ★社労士試験勉強中の方も大歓迎！ ★実務未経験でも可！ 【具体的には】 ★未経験者の方歓迎 └未経験の方は丁重に指導しますので 安心してスタートできます！ ★今まで培ってきた経験を活かし幅広い 知識を学び、上のクラスを目指し キャリアUPしたい方 ★人事・総務経験者 ★意欲・積極性のある方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務の経験をお持ちの方 ＜ 歓迎条件 ＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※出張時に活かせます ―――――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――――― ◎採用市場や媒体ごとの特性を踏まえて企画できる方 ◎現場課題をくみ取り、改善提案につなげられる方 ◎関係部署や各拠点と連携しながら業務を進められる方 ◎スピード感を持って企画、実行まで進められる方 ◎キャリアアップ、キャリアチェンジを目指している方

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での人事または総務の実務経験 ・人材業界での営業経験 ▼歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用／評価／制度設計いずれかの企画経験 ・教育研修の立案・運用経験 ・組織開発や社員面談の経験 ・DXツールやAIを業務に取り入れた経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用・評価・制度設計に幅広く携わり、 0→1で仕組みを構築していく気概のある方 ・経営層の「抽象的な構想」や「想い」を 的確に汲み取り、自ら言語化して 具体的な人事施策へ形にしていける方 ・前例にとらわれず主体的に動ける方 ・変化のスピードを楽しめる方 ★20〜30代が中心の組織です。 フットワークの軽さと、自分で考えて動ける力を 重視した選考を行っています。 ▼学歴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高専・大学・大学院卒 以上

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

応募資格 ■年齢不問 ■性別不問 ■未経験歓迎 ■ＰＣの基本操作 ■普通自動車免許（ＡＴ可）

求めている人材 ＼ 法人営業の経験を活かせます！ ／ 【応募条件】 法人営業の実務経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・IT、人材業界での法人営業経験 ・エンジニアや求職者の提案・フォロー経験 ・新規顧客へのアプローチ経験 【こんな方に向いています】 ・顧客課題を整理し、提案につなげられる ・企業とエンジニア双方に誠実に向き合える ・成果を収入やキャリアにつなげたい 法人営業・人材営業・IT営業・提案営業などの 経験を活かして働きたい方におすすめです。 【応募条件 / Requirements】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［1］日本語スキル：ネイティブ または JLPT N1以上 （Native-level Japanese or JLPT N1 required） ※技術文書（要件定義・設計書）の対応、 顧客・チームとの技術ディスカッションが可能なレベル ［2］在留資格：日本国内で適法に就労可能な在留資格（※該当される方のみ） （Valid work visa required, if applicable） ※「技術・人文知識・国際業務」等をお持ちの方 ▼ なぜ必須なのか？（Important） 複雑なシステム仕様の的確な理解や、 エンジニア間・クライアントとの認識齟齬を防ぐため、 業務上不可欠な条件として定めております

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の経験が3年以上ある方 （業界・商材は問いません） ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・求人広告や人材紹介など、HR業界での営業経験 ・Indeedに関する知識 ✅こんな方にピッタリ ――――――――――― ・お客様と長く付き合い、信頼関係を築くのが得意 ・社内外の人を巻き込んで物事を進めるのが好き ・まず動いて、走りながら考えたい ・商材に縛られず、提案の幅を広げたい ✅私たちが大切にしている5つのバリュー ―――――――――――――――――――― 1.お客様以上にお客様のことを考え、期待を超える 2.人を知り、人を信頼し、感謝を忘れない 3.自分の可能性を信じ、夢を大きく持つ 4.変化を成長の糧にし、挑戦から学ぶ 5.共に高め合い、皆で成果と過程を分かち合う

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 採用人事の実務経験は不問！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅大卒以上 ✅顧客や社外の関係者と対面で コミュニケーションを取るような 業務経験が1年以上ある ✅社内外の関係者と連携し、 円滑に業務を進められる方 【 歓迎する経験・スキル 】 ◆人材業界での実務経験 └人材紹介や求人広告など ◆営業職関連の実務経験 └営業、内勤営業、営業アシスタント ◆人事、採用業務に携わった経験 ◆顧客対応や日程調整などの実務経験 ◆複数の業務を並行して進める調整力 ◆チャットツールや表計算ソフトのスキル こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材業界で培った経験を活かしたい ・未経験から採用人事をやってみたい ・人と関わる仕事にやりがいを感じる ・相手の立場を考えて丁寧に対応できる ・自分で調べたり、考えたりなど 主体的に行動できる ・スピードと正確さを意識して進行できる ・新しいシステムやツールの習得に 前向き・順応できる ・働きやすさもキャリアアップも 両方実現させたい ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用人事の経験がなくても、 人材業界での採用支援や顧客対応、 営業アシスタントとしての日程調整など、 これまで培ってきたスキルを 活かせる仕事です。 応募者への細やかな気配りや、 社内外とのスムーズな連携など、 日々の仕事で身につけた対応力が 採用活動を支える力になります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

求めている人材 ＼ 未経験からの挑戦を応援します！ ／ 営業経験・IT業界経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・相手の立場に立って考えられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・営業として着実に成長したい 入社後はITの基礎や企業への連絡方法、 ヒアリング・提案の進め方から学べます。 営業・セールス・提案営業・法人営業 人材営業・IT営業・コーディネーター などで仕事を探している方にもおすすめです。 【応募条件 / Requirements】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［1］日本語スキル：ネイティブ または JLPT N1以上 （Native-level Japanese or JLPT N1 required） ※技術文書（要件定義・設計書）の対応、 顧客・チームとの技術ディスカッションが可能なレベル ［2］在留資格：日本国内で適法に就労可能な在留資格（※該当される方のみ） （Valid work visa required, if applicable） ※「技術・人文知識・国際業務」等をお持ちの方 ▼ なぜ必須なのか？（Important） 複雑なシステム仕様の的確な理解や、 エンジニア間・クライアントとの認識齟齬を防ぐため、 業務上不可欠な条件として定めております

求めている人材 【ELIGIBILITY】ー応募資格ー ≪対象・経験≫ ✅男女可 ✅未経験可 ＊営業職が未経験の方も可 ＊業界や職種が未経験の方も可 ✅これまでのキャリアで培った専門性や スキルを活かし、裁量・成果・報酬を 求める方も歓迎 ✅経験者優遇 ＊同業界・同職種での実務経験がある方 ＊個人またはチーム・組織レベルで 高い実績がある方 ＊当業務に活かせる特定のスキルや 専門性をお持ちの方 （管理職・マネジメント経験は不問） ✅Iターン/Uターン/Jターンも歓迎 ＊東京都や神奈川県・愛知県・福井県など、 静岡県以外からの転職者実績あり。 ≪学歴・職歴≫ ✅①②のいずれかの条件を満たす方 ①大卒以上 ②高卒以上で就業経験1年以上ある方 ＊就業経験にアルバイト・パート期間は 含みません ✅2027年3月卒業見込みの方も可 （高専/短大/専門/大学/大学院 ） ✅2027年4月以降に卒業予定の方も可 （高専/短大/専門/大学/大学院 ） ＊2027年9月卒業見込みや海外大学在学中等 ✅第二新卒の方も可 （既卒業者や就業経験者） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【MUST】ー必須条件ー ≪業務スキル≫ ✅電話やメールでの社外・社内顧客対応 (発信・受信)ができる方 ✅ICTツールや独自システムの導入に 柔軟に対応できる方 ＊入社時点でのICTスキルやDX/AX知識などの スキルの有無は不問 ≪PC基本操作≫ ✅タイピング（文章入力の適度な速さ） ✅メール作成/ファイル添付/送受信 ✅Wordによる文章作成 ✅Excelによる文字や数値入力及び、 ファイルやフォルダの活用 ≪免許・資格≫ ✅①②③いずれかの免許のある方 ①普通自動車第一種免許（AT限定可） ②普通自動二輪車免許 ③原動機付自転車免許 ≪マインド≫ ✅当事者意識を高く持つマインドセット ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【WANT】ー歓迎条件ー ＊以下のスキル/実績/経験をお持ちの方は 採用時の給与で優遇・考慮いたします。 ≪経験・スキル≫ ✅ビジネスキャリアにおいて 高く実績を上げてこられた方 ✅法人顧客との営業/折衝/販売等の 実務経験及び成果の実績やスキル ✅ICT業界などでの経験に基づいた 成果の実績やスキル ✅Salesforce認定ADMなどの資格、 または相当の運用・管理スキル ✅Tableau認定DAなどの資格、 または同等のダッシュボード構築スキル ✅GASを用いた、スプレッドシートや Slackのデータ連携・自動化スキル ✅WEBデータ分析や解析などでの、 成果の実績やスキル ≪志 向 性≫ ✅ワクワクしながら主体的に自分で動く力のある方 ✅自分を超え続ける、ストイックな好奇心のある方 ✅成果に応じた正当な評価・収入・裁量を求める方 ✅DX/AX/WEB領域のナレッジやトレンドをいかせる方 ✅無形のコンサル営業で本質的な課題解決を追求する方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【SUCCESS FIT】ー活躍へ繋ぐ３つの特性ー ≪思考・行動特性≫ ✅自律的に考え、主体的に成長し続ける ✅変化を楽しみ、スピーディーに課題を解決する ✅DX/AXの視点やWEB分析スキルを活かし、 論理的に課題解決する ≪マインド・スタンス≫ ✅共感力と発信力を存分に発揮できる ✅人の心を動かす仕事に熱意を持って取り組める ✅誠実さを大切にし、粘り強く取り組める ≪成果へのこだわり≫ ✅目標達成意欲が高く、KGIにコミットできる ✅プロセスだけでなく、常に結果で語れる ✅実績を具体的な数値（データ）で証明できる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ABOUT US】 株式会社リクルーティングマネジメント について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業10年目、Indeedの認定パートナー。 豊富な実績をもつ元リクルートのメンバー 3名で設立された会社です。 企業の成長を人材戦略で支援する 少数精鋭のプロフェッショナル集団として ヒューマンリソース事業を主軸に展開。 ※リクルート在籍時の各世代において、 トッププレーヤーとなった4名在籍。 長年にわたり人材業界で培ってきた 豊富な知見とノウハウに、 最新の採用テクノロジーを融合。 単なる情報伝達に留まらず、 潜在的な問題発見から課題解決まで 一貫して深くコミットし、 確かな介在価値を発揮します。 この圧倒的な提供価値の大きさが、 私たちの強みです。 取引先のクライアント企業も多種多様かつ多岐にわたり、 対応エリアも日本全国が対応エリアですので、 静岡県内全域の他、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・岩手県・石川県・山梨県・岐阜県・愛知県・三重県・大阪府・岡山県・愛媛県・佐賀県・福岡県 等、全国各地のクライアント企業にご利用をいただきサポートしています。 【思考を止めない行動が「アタリマエ」を創る。】 【変化を楽しみ、「自分の可能性」を動かそう。】 会社の業績は毎年拡大を続けています。 当社はこの先もさらなる事業成長や多角化を加速し、 次なるフェーズへとスピード感をもって変化しつづけます。 今回あなたに委ねたいミッションは、 Web広告やマーケティング・ソリューションを活用して、 企業の人材採用課題を解決する採用コンサルタント（法人営業職）です。 綺麗に整えられた正解をなぞるだけの仕事ではありません。 ・顧客の課題に真正面から向き合い、その本質に深く入り込んで事実を捉え、成果へと変えていく。 ・日々の業務にデータやAI（DX/AX）を組み込み、スピード感を持って意思決定の精度と生産性を高めていく。 ・その機会や実践を通じて、自分だけの「強みやスキル」を確立していく。 だからこそ、入社1〜3年という早期から、 自らの残した結果でリーダーやマネージャーの役割を掴み取っていきます。 「未経験から圧倒的なスピードで成長し、どこに行っても通用する市場価値を高めたいポテンシャル層」のあくなき成長欲求。 「これまでの知見を活かして、圧倒的な成果で組織を引っ張っていけるキャリア層」の確かな突破力。 この二つの熱量が交わることで、私たちの事業はさらに加速します。 年齢もバックグラウンドも関係ない。 そんな一人ひとりの掛け算が、私たちの新しい可能性を創り出していくと信じているからです。 大切にしているのは、「高い目標達成意欲・バイタリティ・圧倒的な当事者意識」です。 年齢や年次に関係なく、その強いコミットメントを持つ人に、大きなミッションと権限を委ねます。 自らの意志で行動し、結果で組織を動かした人が、さらなるチャンスを掴み、また次のステージへ挑む。 その当たり前のサイクルが、ここにはあります。 最新のトレンドや市場の変化を常にキャッチアップし、 失敗を恐れず積極的に行動する姿勢に、 私たちは何よりも期待を寄せています。 変化に柔軟に適応し、新しい知識やスキルを習得し続けることで、 専門性を磨き、市場価値を高めていく。 そんなあなたと共に、次なる可能性を切り拓いていけることを楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 顧客対応の経験を次のキャリアへ！ ／ 【応募条件】 営業・販売・接客など、 お客様対応を伴う仕事の経験がある方 ※業界・経験年数は問いません。 経験が浅い方や、個人向けの接客・営業から 法人営業へ挑戦したい方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・相手の要望を丁寧に聞き取れる ・目標に向けて前向きに取り組める ・ITや人材サービスに関心がある 提案営業・ルート営業・販売・接客 法人営業・人材営業・IT営業などの 経験を活かしたい方におすすめです。 【応募条件 / Requirements】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［1］日本語スキル：ネイティブ または JLPT N1以上 （Native-level Japanese or JLPT N1 required） ※技術文書（要件定義・設計書）の対応、 顧客・チームとの技術ディスカッションが可能なレベル ［2］在留資格：日本国内で適法に就労可能な在留資格（※該当される方のみ） （Valid work visa required, if applicable） ※「技術・人文知識・国際業務」等をお持ちの方 ▼ なぜ必須なのか？（Important） 複雑なシステム仕様の的確な理解や、 エンジニア間・クライアントとの認識齟齬を防ぐため、 業務上不可欠な条件として定めております

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■歓迎要件 ……………………………………………… ・相手の想いやニーズを丁寧に汲み取れる方 ・目標達成に向けて意欲的・主体的に行動できる方 ・接客、販売、営業などの経験がある方（業界未経験・営業未経験大歓迎！） ・20〜30代のうちに一生モノの営業スキル・市場価値を身につけたい方 ■こんな方オススメ ……………………………………………… ・若いうちから圧倒的に成長し、早期に昇格や高収入を目指したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・将来的にチームマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦したい方 ・土日祝休み＆残業月20h以下とメリハリをつけて、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ⭐「早い段階で挑戦し、自分を高めたい」という熱い想いを持つ方をお待ちしています！ 同世代の仲間とともに、業界トップを一緒に目指しましょう✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◎事務経験がある方（目安：3年程度） ◎Excelの基本操作ができる方 （表作成、四則演算など） ＜ 歓迎要件 ＞ ●協調性を大切にできる方 ●コミュニケーションを取りながら働ける方 ●正確に業務を進められる方 ●契約、労務、経理など 幅広い事務業務に前向きに取り組める方 先輩たちは30代・40代を 中心としたスタッフが活躍しており、 協力しながら業務を進めています。 ★下記の経験・スキルも活かせます ・営業事務 ・一般事務 ・契約関連の事務業務 ・労務関連の事務業務 ・経理補助、請求処理などの事務業務 ・採用業務 ・Excelを使った集計、資料作成 （ピボットテーブル、VLOOKUP関数 など）

資格 ＜必須＞ 次のいずれかの経験が３年以上ある方 〇人事採用担当として採用計画の 企画・立案や面接対応の経験 〇人材紹介/人材派遣などでの営業経験 〇求人広告などでの営業経験 など 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・専門・短大卒以上 ・採用・人事に関わる実務経験 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・エクセル・ワードなどPCの基本操作 【歓迎するスキル・経験】 ・新卒採用や学生対応の経験 ・InstagramなどSNSへの投稿経験 ・SNS用の文章作成や写真選定を楽しめる方 ・求人広告、人材派遣、人材紹介業界での勤務経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・学生や応募者に合わせて丁寧に連絡できる方 ・自ら情報を発信することが好きな方 ・複数の選考を整理し、期限を意識して進められる方 ・社内外の関係者と協力して採用を進められる方

求めている人材 美容に興味がある方、韓国の先端美容を手掛けたい方は大歓迎です♪ 【ひとつでも当てはまれば歓迎】 ・エステティシャン ・美容インストラクター ・美容メーカー営業 ・美容学校講師 ・美容部員 ・エリアマネージャー ・教育担当 ※全国出張が可能な方 【必須の条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■明るい対応ができる方 ■真面目に仕事に取り組むことができる方 ■美容に興味がある方

求める人材: ＼人と話すことが好きな方、大歓迎！／ 採用の説明会やイベントで 学生と話をする機会が多いお仕事です！ ＼総務・人事未経験歓迎！／ 総務・人事の経験は問いません。 人と関わることが好きで、 色々な仕事に前向きに取り組める方を 歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話したり、人の役に立つことが好きな方 ・一つの業務を繰り返すのではなく、様々な仕事に挑戦してみたい方 ・仲間と協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・採用や人事、広報などの仕事にも興味がある方 ・自分のアイデアを活かしてお仕事をしたい方 【こんな経験・スキルも活かせます！】 ・Illustrator、Canvaなどの使用経験 ・SNSの投稿などの経験 ・採用・人事・総務などの実務経験 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 ★もちろんIllustratorや Canvaを使ったことがない方も、 これから覚えていきたいという 意欲があれば歓迎します！

求めている人材 【求める人物像】 物流や管理の知識は入社後にイチから 学べるため、これまでの経験は一切問いません。 海外向けECという成長分野で、前向きに ステップアップしたい方を歓迎します。 【応募資格】 ・基本的なPC操作ができる方 ※Excel入力やメール送受信程度 【こんな方に向いています】 ・正社員として長く働きたい方 ・コツコツ仕事を覚えられる方 ・周囲と協力して仕事ができる方 ・物流や倉庫の仕事に興味がある方 ・仕事のやり方を工夫することが好きな方 ・将来的にリーダーや管理職に挑戦したい方 【こんな経験も活かせます】 ・倉庫、物流、工場での勤務経験 ・アルバイトリーダー、班長などの経験 ・新人教育の経験 ・飲食店、小売店などでの店長・副店長経験 ・品質管理、生産管理の経験 ※上記の経験は必須ではありません。 【入社後の成長ステップ】 まずは物流センターで商品の検品や梱包など、 全体の流れを覚えることからスタート。 現場の仕事に慣れてきたら、品質管理や 進捗管理、さらにはパートスタッフの教育や マネジメント業務へと段階的に仕事の幅を 広げていけます。 役職に関係なく「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを直接提案できる環境なので、 あなたの気づきや工夫が現場の成長に 直結するやりがいを実感できます。

求めている人材 ■必要なPCスキル ワード・エクセルの基本操作（文字入力・データ確認程度） ※高いパソコンスキルは求めませんのでご安心ください。 ■必要な免許・資格 必須（ＡＴ限定可） ※業務で社用車を運転するため

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求めている人材 【必須条件】 ・人材派遣会社での派遣社員の管理経験が1年以上ある方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelへの文字、数字入力程度） 【歓迎条件】 ・人材派遣会社での営業経験がある方 ・人材派遣会社での労務管理経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの派遣スタッフ管理経験を活かしたい方 ・人材業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフと企業の双方を支える仕事がしたい方 ・営業や労務など、仕事の幅を広げたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・土日祝休みの環境で仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 【必須条件】 ✅人事経験１年以上 ✅採用の実務経験 ✅コミュニケーション能力 【求めている人材】 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 ✅人事や総務の業務に興味がある方

求めている人材 ・医療的ケア児やそのご家族の 役に立ちたいと思える方 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Word / Excel / メール対応） ・相手の目線に立って、 文章が書ける方（LINE対応） ・イレギュラーが発生したときも 落ち着いて対応ができる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・看護師、医療、介護領域の知識がある方 （資格不問。現場への理解がある方） ・人材コーディネーターや キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人の相談にのったり 調整・サポートが得意な方 - 【代表取締役 横山 佳野より】 現在、日本には 「医療的ケア児」と呼ばれる 子どもは約2万人おり、 医療の発展に伴い年々増加傾向です。 一方で社会のインフラは 整っておらず、預けられても 「親の責任を果たしていない」など 心ない言葉を受ける現状もあります。 子どもを産むことがリスクになるような 環境でいいのだろうか… そんな想いが元になり、 「すべての子どもとその家族、 そして看護師が 健やかに生きる社会をつくる」 という理想を掲げて 一看護師にすぎない私が 会社を興しました。 「スキマ時間で働きたい看護師」と 「看護師を必要とするご家庭」、 この両者を繋ぐ架け橋として 私たちが活動することで 社会を少しでも変えていけたらと 考えています。 - 【知っておいてほしいこと】 看護師の仕事として 「医療的ケア児」の訪問看護は、 まだ経験者の少ない 特殊な分野かも知れません。 ですが、この分野を派遣として 行うことで生まれるメリットも たくさんあります。 ◎子どもに特化していることで 看護師にアピールしやすい。 ◎組織に属し過ぎないから しがらみがなく、 人間関係のトラブルが少ない。 ◎病棟とは違い、訪問時、 1人の子どもだけを集中して じっくり向き合った看護ができること。 ◎短時間勤務でも 確かなやりがいを感じやすいこと。 こういった点を 登録している看護師にも 共有しつつ、安心して 働いてもらうことを心がけてください。

資格 【応募条件：下記[1]～[3]をすべて満たす方】 [1]高卒以上 [2]マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 [3]以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA経験 ・求人広告代理店での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 ＜いずれかに当てはまる方はぜひご応募を！＞ □医療・福祉業界での採用業務経験がある □医療・福祉企業向けの人材紹介や 求人媒体を取り扱った経験がある □ グループ企業の採用経験がある

求めている人材 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇します （経験年数不問） ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜こんな方にピッタリです＞ ・思いやりをもって人と接することができる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・自分で考えて物事に臨める方 ・勉強熱心な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社HPにてブログを更新しております。 日頃の出来事やお知らせ等を 配信しております。是非ご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 事務経験・専門資格は問いません。 ・基本的なPC入力ができる方 ・未経験から事務の仕事にチャレンジしたい方 ・人事・総務・経理などのスキルを身につけたい方 ・長く安定して働きたい方 Excel・Outlook・Teams等の使用経験がある方は歓迎します。

求めている人材 業界未経験歓迎 ★給与計算・社会保険関連業務の 実務経験がある方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●総務部門でのリーダー・マネジメント経験 ●業務フローの改善や仕組みづくりの経験 ●採用・労務・経理に関する知識 ●給与計算実務能力検定、社会保険労務士 ●クラウド型人事労務システムの使用経験 （PCA給与、freee人事労務、SmartHR等） ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●給与・社保の専門性を活かし、 次は組織全体を動かす立場へ進みたい ●現場の課題を見つけ、 自ら改善に取り組める ●周囲への気配りと、 必要な場面での決断力を兼ね備えている ●部門を超えて人を巻き込み、 仕組みづくりを進められる ●将来は総務部門長として、 組織を率いていきたい +++- 私たちユニバレオグループは 2030年に向けて以下のような 経営方針とそれを実行するための 行動指針を新たに策定しました。 これから私たちは、 みんなの力を結集して、 その実現に向けて 取り組んでまいります。 -+++ 【経営方針】 あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 【行動指針】 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと 最先端のITツールで、 どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間とイキイキと 働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに思いを 馳せて行動しています。

求めている人材 採用担当者の本音～私たちはこんな「仲間」を探しています～ ■いいことも悪いことも「誠実」に、オープンに共有できる方 →私たちは目標数値を追いかける組織ですが、だからこそ「上手くいかない時」のSOSを大切にしています。成績が芳しくない時やミスをした時こそごまかさず、堂々と悩みを打ち明けてください。チーム全員で解決策を考えます！ ■主体的に行動ができ、何事にも当事者意識で考えられる方 →「自分の仕事だけやればいい」ではなく、チームの目標や仲間の仕事に対しても当事者意識を持てる方。そうした姿勢が、結果的に自身の成長スピードを格段に引き上げます。 ■自身の可能性を信じて行動し続けることができる方 →あなたが諦めない限り、私たちも絶対に諦めません。成長できる環境・風土であると信じ、自分自身の可能性を信じ続けることができる方を歓迎します。 ■これまで会社のトップダウンで涙を飲んでこられた方 →納得できないことはとことん話し合いましょう。現場の声を大切にする会社だからこそ、対話を通じて働く環境が良くなった事例がたくさんあります。 ～応募してみようかな、、どうしようかな？とお考えの方へ～ 経験がないから不安、、お任せください！しっかりとして教育体制を敷いております！未経験者歓迎！ また、人材紹介や介護業界などの知識不要です。しっかりとサポートいたします！ 採用担当からもう一押し！ ★フェスコムは未経験入社メンバー、営業経験者メンバー、ともに活躍中です！ 経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意しております。新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にフェスコムでの仕事、向いています！】 ・仕事を通じて自分も成長していきたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい仕事にイチから挑戦したい ・社会貢献がしたい ・人材業界に興味がある ・相手の立場に立って話ができる 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ・営業職の経験(業界・年数不問) ・顧客折衝の経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【新卒・第二新卒歓迎！】 これからの社会へのデビューをぜひフェスコムで！ 手厚い研修体制でしっかりサポートいたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・短大、専門卒以上 ・給与計算の実務経験が3年以上ある方 ・社会保険手続きの実務経験がある方 （経験年数不問） 【こんな方を歓迎します】 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って丁寧に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・業務改善や効率化に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの労務経験を活かしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・幅広い人事労務業務に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 30代～40代のスタッフが活躍中！ これまでの経験を活かしながら、 新しい業務にも前向きに取り組める方を お待ちしています。

求めている人材 "【必須条件】 ・パソコンでスムーズに文字入力ができる方 （キーボードでの文字入力ができればOKです） ★人物重視採用（年齢不問、未経験OK）★ 【歓迎条件】 ・PCメールの送付経験がある方 ・社外への電話経験がある方 【求める人物像】 ・テキパキとスムーズに作業を進めるのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・誰かの役に立つのが好きな方 ＜ご応募を検討している方へ＞ 事務未経験でも大丈夫です◎充実の受け入れ態勢と、マニュアル完備◎ 元トリマーさん・飲食店スタッフ・アパレル販売スタッフさんなども採用実績がございますので、 他業種からのご応募もお待ちしております^^"

求めている人材 【学歴不問│経験不問│性別不問】 要普通自動車免許 未経験の方も歓迎！ 営業デビュー大歓迎！ 「人が好き、人を助けたい」やりがい重視 「稼いで人生を豊かに」高収入・出世優先 どちらの想いをお持ちでも叶えられる！ ＜本当に未経験でOK＞ 派遣業界についての知識やスキルは すべて入社後に身につけられます。 自分の ▶「こうしたい！」 ▶「こうなりたい！」 ▶「やってみたい！」 に素直な人が活躍中 ・オープニングから結果を出し即昇格！ ・事業や会社づくりを学びたい ・家族のためにしっかり稼ぎたい ・未経験からチャンスをつかみたい そんな方こそ、お待ちしています。 ＜歓迎します＞ - 人と関わる仕事がしたい - 社会貢献にもつながる仕事がしたい - 頑張りが明確に還元される環境で働きたい - 人材コーディネーターの仕事に興味がある ＜人材事業で救われた人が活躍中＞ 過去にキャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方は その経験を活かして活躍ができます。 ー 【研修・教育・支援体制など】 │ プロフェッショナル │ ビジネスパーソンの育成 ホットスタッフグループでは、 プロフェッショナルビジネスパーソンの 育成を目指して、「対人関係能力」 「業務遂行能力」「概念化能力」の 向上を目的とした教育プログラムを 職種別・階層別に用意しています。 │ 各種社内研修 ビジネスマナー研修 /新人研修 / フォローアップ研修 /管理職育成会 │ 資格取得支援制度 業務遂行上、必要となる場合はもちろん 高度な専門知識・技術を養うことが モチベーションアップや円滑な事業活動に つながると判断したとき、 公的資格取得支援を行っています。

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【必須条件】 ・お電話での顧客対応の経験がある方 (※コールセンターに限らず、店舗や接客でお客様と電話対応した経験があればOK) ★人物重視の採用です★ 専門的な人事・社会保険の知識は一切不要です（入社後に学べます） 【歓迎条件】 ・これからExcelスキルを伸ばしていきたい前向きな意欲がある方 ・一般事務、営業事務、人事、労務、総務、秘書、コーディネーター、コールセンターなどのバックオフィスなどのご経験 ・Excel、Word、teamsなどのご利用経験 【求める人物像】 ・知らないことを学びながら進めるのが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・マニュアル整備などのコツコツ作業も苦ではない方 ＜ご応募を検討している方へ＞ 「社会保険」というと小難しいイメージがあると思いますが、ご安心ください◎ 先輩社員のサポートも手厚く着々と覚えていける環境があります^^ マニュアルも完備しておりますので、ぜひ「学びたい！」という意欲がある方のご応募をお待ちしております◎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅49歳以下(例外事由3号のイ) ✅要普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな経験者の方歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アルバイトスタッフの育成 ⏩新人スタッフへの仕事説明 ⏩店長、副店長、リーダー経験 ⏩販売、飲食、サービス業での教育経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 男女不問 ＜必須＞ ■短大・専門卒以上 ■社会人経験2年以上 ■何らかの事務職経験をお持ちの方 ⇒人事・総務・経理・営業事務・一般事務・ 採用・労務・給与計算・医療業界 など ＜歓迎スキル＞ ・KING OF TIME等 勤怠システムの操作経験 ・Excel ・Word ・Outlook ・SUM ・VLOOKUP ・IF関数 など ＜求める人物像＞ ・正確性を大切に仕事へ取り組める方 ・マルチタスクが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に業務改善へ取り組める方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・臨機応変な対応が得意な方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、 30歳以下の募集。(例外事由3号のイ)）

求めている人材 ■高卒以上 ■要普通免許(AT可) ■未経験者大歓迎 ■20代・30代・40代の 若手からミドルまで幅広く活躍中！ ★こんな方を歓迎いたします★ ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・頑張りを収入に繋げたい方 ・将来的にキャリアアップしたい方 ・未経験から人材業界に挑戦してみたい方 ・WEBマーケティングに興味がある方 ◎人材系営業、人材派遣業務、 派遣コーディネーター、人事労務、 派遣会社での勤務経験などは活かせます。 ◎飲食業や販売職、接客サービスなど、 異業種から転職された方も活躍中です！ ◎東浦町・豊明市・刈谷市・東海市・ 知多市・名古屋市南区・緑区などの 近隣から通勤するスタッフ活躍中

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験2年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 【こんな経験がある方におすすめ！】 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル プレゼンテーションスキル・マルチタスク

求めている人材 ＼＼その経験、次のステージへ！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐コミュニケーションに自信のある方 ⭐業界・職種未経験OK ⭐第二新卒歓迎 ⭐学歴不問 ⭐UIターン歓迎 ⭐営業・販売・接客経験者歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなモヤモヤ、ありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □テレアポばかりの毎日に疲れた □もっとお客様との商談を楽しみたい □売って終わりの営業に物足りなさを感じる □営業経験を活かして仕事の幅を広げたい □販売・接客からキャリアアップしたい □企画やマーケティングにも興味がある □自分のアイデアを活かして働きたい □将来につながる専門スキルがほしい 一つでも当てはまるなら、 当社の営業ディレクターは きっと面白い仕事になるはずです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業経験がなくても大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、アパレル販売で お客様に似合う洋服を提案していた方。 飲食店でお客様のニーズを考えながら 接客していた方。 そんな経験も、 企業の悩みを聞いて解決策を考える この仕事に活かせます。 大切なのは、経験した職種よりも 「相手のために何ができるか」を 考えられること。 営業経験者も、未経験者も。 新しい挑戦を歓迎します！

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験OK ∟経験やスキルは問いません！ ∟採用や労務など一部人事業務に 関わった経験がある方は大歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ＊人事や採用の仕事に興味があり、 新しいことに取り組みたい方 ＊コツコツと正確に業務を 進めることが得意な方 ＊接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験を活かしたい方 ＼ 最初からすべてをお任せすることはありません ／ 得意な領域・これまでの経験をベースに、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ 「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【20代・30代活躍中】人柄・やる気重視の採用です！ 【必須】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗ Word・Excel・PowerPoint など 【歓迎条件】 ・採用・広報の経験をお持ちの方 ◎これまでの経験を基に、 より良い方法を追求できる方 ◎新しい分野に積極的に チャレンジできる意欲をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・長期的に安定した環境で働きたい方 ・会社の発展に貢献したいという意欲がある方 ・広報活動にも関心をお持ちの方 まずはお話だけでも大歓迎です！ お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ✅必須条件（下記いずれか） ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士資格を目指している方 ・社会保険労務士事務所での経験 ・上記に類する経験をお持ちの方 ✅こんな方におすすめ ・専門性の高い業務に挑戦したい方 ・人事や労務に興味がある方 ・キャリアアップを目指したい方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ✅ 18歳以上（警備業法のため） ✅普通自動車免許（AT限定可） ※社用車貸出あり ⭐ 歓迎条件 ───────────── ✅ 接客や販売の経験を活かしたい方 ✅ 固定休でプライベートを充実させたい方 ✅ 意欲的に新しい事を学びたい方

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●新卒歓迎 ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■学歴不問、経験不問、未経験歓迎 ＼志望理由は何でもOK／ これから頑張りたいという想いや 頑張るべき理由、目標がある方を待っています。 そのため、職務経歴書不要です。前職は問いません。 ※要自動車普通免許（AT可） ＊＊＊ 「いい車に乗りたい」 「稼いで一人前になってプロポーズしたい」 「実は将来社長になってみたい」 どんな夢だっていい。 器用じゃなくてもいい。 なんなら、不器用なくらいのほうが大きく伸びる。 素直で愚直、でも人一倍努力する。 そんなあなたと出会えることを願っています。

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ✅必須条件（下記いずれか） ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士資格を目指している方 ・社会保険労務士事務所での経験 ✅こんな方におすすめ ・専門性の高い業務に挑戦したい方 ・人事や労務に興味がある方 ・キャリアアップを目指したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎社労士事務所での就業経験がある方 ◎社員研修講師の経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方 （有形/無形不問） ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！ ＜先輩社員の前職と、今の職場で活かせる知識/スキル＞ ・銀行出身 Aさん（入社年目） 融資で培った財務分析の力を、経営計画のご提案に活かせています ・人事部出身 Bさん（入社年目） 人事制度を運用した経験から、お客様の現場で使いやすい制度づくりを得意としています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ・PCスキル(Word、Excel、メールの基本操作程度) ・要普通自動車免許（AT限定可） ＜下記いずれかのご経験のある方＞ ・人事、採用関連の業務経験 ・人材業界でのご経験（人材紹介、人材派遣、ヘッドハンター、求人広告営業など）

求めている人材 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須条件】 ▨ITスタートアップ企業で働く熱意のある方 ▨29歳以下 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ▨社会人経験が1年以上ある方 ▨事務・人事業務の経験がある方 (職種不問) 【こんな方にピッタリ】 ▨未経験から人事にチャレンジしたい方 ▨採用や社員サポートに興味がある方 ▨人と関わることが好きな方 ▨会社と一緒に成長していきたい方 ▨将来は人事の中核を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●普通自動車免許 ●PC基本操作ができる方 ＼＼✨こんな方にオススメ！✨／／ ●未経験からスタートしたい方 ●正社員として安定して働きたい方 ●安定感バツグンの環境で働きたい方 ●プライベートと両立しながら働きたい方 ●人の話を聞くことが好きな方 ●誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

求めている人材 ＼『人柄重視』で積極採用中！／ ✅未経験歓迎！学歴不問・第二新卒も歓迎！ ✅『人に寄り添い、支える仕事をしたい』 という方は大歓迎です！ 《こんなご経験のある方は歓迎します！》 ■建設業界（現場監督）・人材派遣・紹介営業のご経験がある方 （待遇面を考慮の上、優遇いたします！）

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・社会保険手続きの 実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係のクラウドツール （SmartHR、OfficeStation等） 運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ＜必須条件＞ ・SES営業の実務経験1年以上 ・エンジニアの提案、案件マッチング経験 ・エンジニアへのヒアリング経験 ・顧客との折衝経験（契約条件・単価交渉など） ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど） ・顧客先への訪問や定期的な出社が可能な方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・営業職の実務経験3年以上（業種不問） ・エンド企業や大手SIerの新規開拓経験 ・既存顧客の取引拡大、単価改善の実績 ・SES営業における商流改善の経験 ・受託開発の営業経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・BP企業やフリーランスとのネットワーク ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅ SES営業として、さらに成長したい方 ✅ 新規開拓や顧客との関係構築が得意な方 ✅ 自分の考えやアイデアを営業に活かしたい方 ✅ 商流改善や単価向上に取り組みたい方 ✅ 将来はマネジメントにも挑戦したい方

資格 【必須条件】 ◆学歴・経験一切不問 ◆PCの基本操作ができる方 → ExcelやWebシステムを使いますが 外部のExcel研修なども会社負担で受講可能です。 ◆業務に前向きに取り組んでいただける方 ◆新しいことにチャレンジする姿勢のある方 ◆電話応対が苦にならない方 → 採用業務では、お電話が繋がらない 応募者の方へ複数回架電いただきます。 ◆未経験歓迎 【歓迎要件】 ◆何らかのバックオフィス業務のご経験 ◆電話応対のご経験 ◆Excel、ワード等の使用経験 ◆電子メールの使用経験 ◆人材育成、採用に関する業務のご経験 ◆個人情報を取り扱うバックオフィス業務 のご経験 【こんな方にピッタリです！】 ━━━━━━━ □ 飲食、アパレル、販売、ホテル、 営業職などでの「接客経験」がある方 □「毎日同じ事務作業だけでは物足りない」 「人事や教育に関わる仕事をしてみたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 □ 安定企業で 長く働きたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 一般事務・受付事務・経理事務 営業事務・総務事務のお仕事をお探しの方

資格 【必須要件】 ・コミュニケーション能力のある方 【歓迎要件】 ・人事経験のある方 ・キャリアコンサルタント ・社労士資格をお持ちの方

求める人材: ■必須要件 ＼人事業務未経験歓迎／ ・PCスキル（Excel関数や資料作成等） ・事務作業の経験（領域問わず） ※学歴や英語力は不問となります！ ■歓迎要件 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ 給与計算・社保のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 将来的に中核メンバーとして事業拡大に貢献したい方

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ⏩歓迎タイプ（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売などの経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方

求めている人材 ■ 応募いただける方（いずれか1つ） ・未経験の方（仕事内容の「はじめに」をお読みいただき、挑戦したいと思われた方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方（雇用形態・ブランクは問いません） ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ 歓迎する経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・算定基礎、年度更新、年末調整のご経験 ・社労夢、マネーフォワード、freeeなどの使用経験 ・生成AIを仕事で活用している方

求めている人材 未経験OK 《こんな方も大歓迎》 ・今までの工場経験の知識を存分に発揮したい ・川崎に住居を構えて お仕事したい遠方の方（住宅手当あり） ・ハローワークのお仕事を探してる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《 必須条件 》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳未満の方（例外事由3号のイ） 学歴・職歴不問。未経験歓迎！ 営業や人材業界の経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 入社後は先輩の同行を通じて、 訪問や面談の進め方から丁寧にお教えします。 経験よりも、人との関わりを 大切にできる姿勢や新しいことを 学ぶ意欲を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜✨応募条件✨＞ 基本的なPC操作ができればOK！ ✅スムーズなタイピングスキル ✅Excel、Word、PowerPointの 使用経験 ✅メール、チャットなどでの 社内外向け文書の作成経験 ＜✨歓迎条件✨＞ ⏩人事関連の業務経験 └勤怠、福利厚生など ⏩VLOOKUP関数、 ピボットテーブルの使用経験 ⏩Accessの使用経験 ⏩Web会議ツールの使用経験 └Zoom、Teamsなど ＜✨こんな方にピッタリ✨＞ ➰ルールや手順の通りに 仕事を進められる方 ➰正確にミスのないよう意識して 対応できる方 ➰コツコツした作業に抵抗がない方 ➰チーム内でのコミュニケーションを 大切にできる方 ★ブランクOK ★フリーター歓迎 ★主婦（夫）歓迎 ◇ダイバーシティ （障がい、育児、介護など）推進中 障がいがある方もすべてのお仕事に ご応募頂けます！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- 今回募集するお仕事では 一般事務、営業事務、人事、労務、 総務事務、給与計算、勤怠管理、 データ入力、コールセンター、 問い合わせ対応 などの経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！ ※パート・アルバイト・契約・派遣 正社員など前職の雇用形態不問！

求めている人材 ✅簿記3級以上の資格保有者（または簿記 が理解できる方）もしくは事務経験者で Exceのl基本操作ができる方 （SUMIFS、ピボットテーブル経験） ✅経理・人事・総務いずれかの業務経験者 ※目安：3年以上 ✅高卒以上／要普通運転免許（AT限定可） ▼こんな方にぜひ！ ・自ら業務を段取り、能動的に動ける ・周囲との円滑な関係構築を実践する ・後輩指導やチームリーダーの経験がある ・常にチーム目標とコストを意識する ・新しい仕組みづくりを楽しめる ★Iターン・Uターン歓迎！ （借り上げ社宅制度あり／3年間貸与）

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅労務・人事の実務経験がある方 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ✅59歳以下の方 ※定年60歳のため 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記経験がなくても大丈夫です。 ✅勤怠管理の経験がある方 ✅社会保険・雇用保険などの 手続きに関わった経験がある方 ✅給与計算に関する知識がある方 ✅採用や人事管理の経験がある方 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・労務、人事の経験を活かしたい ・正確にコツコツ進める仕事が得意 ・社員とのコミュニケーションを 大切にできる ・土日祝休み中心で、 無理なく長く働きたい ・安定企業で腰を据えて働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎未経験OK（異業種で長く経験を積みたい方、歓迎！） ◎学歴不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ＜異業種出身者も活躍中＞ ・介護士 ・保育士 ・コールセンター ・事務職 など・・・それぞれの職場経験が活かせます！ ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ・人材業界の経験がある方（年数不問） ・営業・接客・販売などの実務経験がある方（年数不問） ・人の役に立てる喜びややりがいを感じたい ・人間関係が凝り固まっていない職場がいい ・営業スキルを身に付けたい ・キャリアチェンジしたい ・キャリアアップしたい ・仕事とプライベートを両立して働きたい 全国展開し、ノウハウが蓄積されている当社だからこそ 『勤務エリアを問わずに市場価値を全国レベルに』 そんな希望が叶います！

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 └または同等以上の 能力・技能を有する方 ✅基本的なPC操作ができる方 └スムーズな文字入力ができる方 └Microsoft Office （Excel、Word、PowerPoint）の 使用経験がある方 ✅メール、チャットなどによる ビジネス文章作成経験がある方 ✅勤怠・福利厚生に関する 人事業務経験がある方 └またはBPOセンターでの事務運用経験、 シェアードサービスセンター経験 ※経験年数の目安は3年程度 ＜歓迎条件＞ ⏩人事システムの使用経験 └Workday・COMPANY・POSITIVEなど ⏩業務マニュアル作成経験 ⏩Excelの使用経験 └VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど ⏩Accessの使用経験 ⏩オンライン会議ツールの使用経験 └Zoom/Microsoft Teamsなど ◇ブランクOK ◇フリーター歓迎 ◇主婦（夫）歓迎 ★ダイバーシティ （障がい、育児、介護など）推進中 障がいがある方もすべてのお仕事に ご応募頂けます -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- 今回募集するお仕事では 一般事務、営業事務、人事、労務、 総務事務、給与計算、勤怠管理、 データ入力、コールセンター、 テレオペ、問い合わせ対応 などの経験が活かせます。 ※パート・アルバイト・契約・派遣 正社員など前職の雇用形態不問

求めている人材 ・法人営業経験 または 総務経験をお持ちの方 （いずれか1年以上） └業界不問 企画営業、提案営業、コンサルティング営業、ルート営業や 反響営業中心など、BtoBであれば営業ジャンルは不問です。 ・Excel：基本操作（SUM関数、AVERAGE関数など） ・Word／PowerPointでの資料作成スキル □20代・30代・40代・50代活躍中 □第二新卒・既卒歓迎 □子育て世代歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●クライアントの「課題」に寄り添い、 具体的な改善提案ができる方 ●現場リーダーと信頼関係を築き、 伴走しながらメンバーを育てていきたい方 ●数字（稼働人数や収支）や レポートからヒントを見つけ、 改善につなげるのが得意な方 ●在宅と現場訪問を使い分けながら、 フットワーク軽く動ける方 ●無形商品（ソリューションサービス）の 営業経験をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・日本語でのビジネス会話、電話対応、書類作成ができる方（日本語能力試験N1相当以上） ・日本で就労可能な在留資格をお持ちの方（当社では在留資格の取得・変更の手続きは行っていません） ◆業界・業種未経験の方大歓迎！ ◆普通免許(AT可) ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊人と話すことが好き ＊経験に関係なく正当に評価されたい方 ＊人と企業の両方から頼られる仕事がしたい方 ＼在籍スタッフの前職はさまざま！／ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、 美容クリニック受付、携帯販売、 フィットネスクラブ、清掃 など ～人材コーディネーターの仕事とは～ 若手～ミドルシニアまで、幅広い年齢層の方との出会いがあります。 クライアントも製造業や販売職などさまざまで、オールジャンルを担当するのが特徴です。 だからこそ、広い視野で物事を見る力、幅広い業界知識が身につき、 日々新しい発見をしながら自己成長を実感できる喜びがありますよ！ ～社員インタビュー～ 営業は20代が中心で、20代の女性所長も活躍しています。 相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、 頑張るほどに「ありがとう」に加えて 「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、 もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 PCへの文字入力ができればOK！ （WordやExcelなどの実務経験は不要です） 労務経験は不要です！ 初めての正社員、オフィスワークでも 先輩社員がゼロからサポートしますので ご安心ください！ 業務は一つひとつ覚えていきましょう♪