契約社員
株式会社リクルートスタッフィング
北海道札幌市中央区北四条西
月給17万9400円
仕事内容 | 仕事内容 ◎土日祝休み&年間休日125日でプライベート充実! ◎10時始業で朝はゆったり満員電車を回避! ◎未経験・ブランクがある方も大歓迎の丁寧な研修あり! ◎札幌駅直結。仕事帰りの買い物も便利! ◎リクルートグループならではの安心・安定の労働環境! ◎ノルマなし!服装自由!髪型自由!ネイル自由です! 【仕事内容】 派遣登録をされているスタッフ様へ、 お電話やメールで最適なお仕事を紹介・サポートする 営業事務(コーディネーター)のお仕事です。 営業事務と言ってもノルマは無いのでご安心ください! 具体的には… ▼希望条件のヒアリング 「どんな条件でお探しですか?」と 希望を丁寧にお伺いします。 ▼お仕事のご紹介 システムを見ながら、条件に合うお仕事をご案内します。 ▼データ入力 お話しした登録スタッフさんとの会話内容を 専用のシステムへ入力します。 1日の残業は平均30分程度(月約10時間)と少なめ。 入社後は座学とOJT研修からスタートするため、 オフィスワークや事務の経験がない方でも 安心して業務に慣れていただけます。 【先輩たちの声】 元・アパレル販売(30代前半) 「前職はシフト制で夜遅く、将来のライフスタイルを考えて 転職を決意しました。10時始業なので朝の時間に余裕があり、 土日祝が完全に休みなので生活リズムが整いました! 未経験でしたが、周りの先輩が優しくフォローしてくれるので 安心してスタートできました!」 職種・職務:MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり |
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求めている人材 | 求めている人材 ・社会人経験半年以上 ・タッチタイピングができる方 <以下のご経験がある方歓迎します> ・PCメールの送付経験がある方 ・社外への電話経験がある方 <求める人物像> ・スピード感をもって業務を進めることが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 060-0004北海道札幌市中央区北4条西4-1札幌国際ビル4F 株式会社リクルートスタッフィング 札幌オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 札幌駅直結 |
給与 | 月給17万9400円 給与詳細 基本給:月給 17万9400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賃金形態:月給制 ・賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月) ・時間外手当:別途支給 ・想定年収:241万~ ※想定年収は月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 定時労働制:10:30~19:00 時間外労働:有 ※1日の所定労働時間(7.5時間)をこえる分割増支給 残業:1~3時間/月目安 ※お電話が長引く等での残業です ▼雇用形態について 雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし) ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します |
休日・休暇 | 休日休暇 ・年間休日125日 (うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日) ※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する) ・通勤交通費:自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 【評価制度・インセンティブ・研修】 *Will-Can-Must(WCM)制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています *Good Action Bonus(GAB)制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります *Goal in Bonus(GIB)制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります *研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇(有給) |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 今後のやりとりは、「~@recruit-staffing.hrmos.co」のアドレスからマイページ宛にメール、もしくは「080-7707~・・」の携帯からお電話させていただく可能性がございます。 ▼今後の流れ ▼応募 ※弊社よりマイページ宛にメール、または電話(080-7707~・・)にて応募条件を確認させて頂く場合有 ▼書類選考 ※目安:応募から1週間以内にご連絡致します ▼面接(1回) オンライン ▼内定 |
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社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
代表者 | 田中 智己 |
企業代表番号 | 0366364525 |
企業ホームページ | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
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営業事務(登録スタッフのサポート・電話対応)
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月給17万9400円
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