人材コーディネーター

仕事内容: ＼＼　⭐ この求人のPOINT！ ⭐　／／ ✅未経験から人材業界に挑戦できる ✅土日祝日休みで実質年間休日135日 ✅平均月収46万円！頑張りは収入に反映 ✅年2回の昇給＆明確なキャリアアップ制度 ✅既存取引先7割！ ✅定時退社を推奨！残業月10～15h程度 ✅転勤なし！西尾市に根付いて働ける ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 企業と求職者をつなぐ「人材コーディネーター」として、 企業への人材提案や派遣スタッフさんのフォローなどをお任せします。 「人と話すことが好き」 「頑張った分だけ評価されたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ 具体的には、 ■企業へのヒアリング・提案 企業が必要としている人材や仕事内容、 勤務条件などをヒアリング。 条件に合った人材をご提案します。 ■求職者との面談 希望する仕事内容や条件などを伺い、 ぴったりの仕事をご案内します。 ■職場見学 求職者と一緒に企業を訪問し、 実際の職場環境や仕事内容を確認します。 ■就業後のフォロー 就業が決まった後も、企業への定期訪問や スタッフさんへの連絡などを行い、 長く働けるようサポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《仕事の流れ 》 ▼企業から仕事内容・条件をヒアリング ▼条件に合うスタッフさんへ連絡・面談 ▼スタッフさんと一緒に職場見学 ▼マッチング後、就業スタート ▼企業・スタッフさんを定期的にフォロー 既存取引先が7割なので、 新規開拓だけに追われる仕事ではありません。 企業とスタッフさん、それぞれの希望を聞きながら 「ここなら長く働けそう」「この人なら活躍できそう」 という出会いをつくっていく仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験から成長できる研修・サポートあり✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、個人の経験や成長度合いに合わせて育成します。 ★基礎から学べる研修 「派遣とは？」という基本から、 業界知識や法律まで丁寧に学べます。 ★本社オンライン研修 営業の進め方など、 実務に必要な知識をイチから習得できます。 ★職場見学でリアルな仕事を理解 実際に派遣スタッフさんが働く職場を見学し、 仕事内容への理解を深められます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働く職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在、西尾支社では男性6名・女性7名が活躍中！ 男女どちらのリーダーも在籍しているため、 困ったことがあれば相談しやすい環境です。 平均年齢は35歳。 ホテル、飲食、工場・製造、事務など 異業界から転職した先輩も多く、 未経験からスタートしたメンバーが活躍しています♪

求める人材: ＊職歴・学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 これまでの経験や学歴、 社会人年数、転職回数などは問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好き ・人の役に立つ仕事がしたい ・頑張った分だけ収入を上げたい ・若いうちからキャリアアップしたい ・新しいことに挑戦したい ・自分で考えて行動する仕事がしたい ・仕事を通じて成長したい ・やりがいを感じられる仕事がしたい

月給31万5000円～47万2500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥315,000 〜 ￥472,500は1か月当たりの固定残業代￥75,000〜￥112,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万5,000円～47万2,500円＋インセンティブ ※固定残業代40時間分（7万5,000円～11万2,500円）を含む ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 ＜試用期間：3ヶ月＞ 月給31万5,000円 ※固定残業代40時間分・7万5,000円を含む ※試用期間中は契約社員 ※試用期間満了後、正社員として雇用 ※その他待遇に変更なし 【月収例】 ・入社1年目／月収41万円 ・入社3年目／月収63万円 ・入社5年目／月収85万円 【年収例】 ・入社1年目／年収492万円・33歳 ・入社3年目／年収680万円・26歳 ・入社5年目／年収820万円・31歳 ※上記は実績です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼インセンティブ制度について／／ 新規取引が始まった場合も支給します！ さらに、担当スタッフさんのフォロー・ 管理によって生まれた利益についても インセンティブを支給します。 新しい企業との取引を増やすことだけでなく、 担当スタッフさんが長く働き続けられるよう サポートすることも評価につながります。 ※役職が上がると支給率もアップします！ 【各種手当】 ◆通勤手当（月5万円まで） ◆残業手当 ◆職能手当 ◆昇給年2回（4月・10月／人事考課あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ◆定時退社を推奨 ◆残業月10～15時間程度 効率よく働き、仕事とプライベートの メリハリをつけることを大切にしています！ 「上司が残っているから帰りづらい」といった雰囲気はなく、 自分の仕事を終えたら定時で帰ることもできます。

休暇・休日: 年間休日125日＋計画年休10日 ⇒実質年間休日135日✨ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（10日） ◆GW休暇（7日） ◆夏季休暇（7日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 有給休暇は西尾支社で昨年度12日以上の取得実績があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆オンライン研修・ビジネスマナー研修 ◆資格取得支援制度 ◆社内ベンチャー制度 ◆社員旅行 （海外・北海道・沖縄・東京・大阪など） ◆提携施設の割引利用 ◆社用車貸与（勤務時間内の利用可） ◆社用携帯貸与 ◆退職金制度（入社5年目以降対象） ◆年間表彰制度 ※年間1位には100万円の賞金あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥315,000 固定残業代あり：月給 ￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥75,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：期間中は契約社員／契約期間満了後に正社員として雇⽤

その他: ＼＼「やってみたい」を応援する会社／／ ホットスタッフグループでは、 社員一人ひとりの夢を応援する「夢プロジェクト」を展開しています。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「新しいことを始めたい」 「もっとスキルアップしたい」 そんな社員の想いを会社が応援！ 実際に、社員の夢に会社が出資したり、 外部講師を招いて学ぶ機会をつくったりと、 挑戦を後押しする制度があります。 目の前の仕事だけでなく、 その先のキャリアや夢まで考えながら働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最後までお読みいただきありがとうございます！ 少しでも気になった方はぜひご応募ください。 ・WEBで簡単応募 ┗氏名、電話番号、メールアドレス等を入力するだけでOK！ 【選考の流れ】 1．WEB履歴書による書類選考 2．面接1回（対面またはオンライン） 3．内定 ※最短1週間以内の入社も可能です。 かしこまった志望動機は必要ありません。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ まずはお気軽にご応募ください。 みなさまに会えることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 315,000円 - 472,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給