学歴不問の100人規模の転職・求人情報

求めている人材 【いずれかに該当する方】 ■税理士・会計事務所での職務経験者 ■税理士科目合格または受検経験者 ■税理士事務所での勤務経験者 【歓迎条件】 ◆「税理士になる」という強い意志をお持ちの方 ◆勉強と仕事を両立させたい、という意欲のある方 ◆税理士資格保有者 ◆税理士試験の受験経験がある方は歓迎 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ◆年齢不問 ◆真面目に素直に仕事に向き合える方 ◆過酷な労働環境から脱却したい方／月残業平均10時間程度 ◆働きながら資格を取得したい方／奨学金制度でサポート！ ◆一つひとつの業務を着実に丁寧に進められる方 ◆20代・30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 税理士法人からのご転職も歓迎です♪

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求めている人材 業界経験・職種経験は問いません。以下のような方を歓迎します。 ・日本語での電話対応・接客ができる方 ・明るく、前向きな考え方ができる方 ・チームの雰囲気づくりや、人の成長を応援することが好きな方 ・新しいことにチャンレジするのが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・業務改善や仕組みづくりに関心が持てる方 ・最後まで責任をもって取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 ◇カードゲーム経験者・プレイヤー大歓迎！◇ カードゲームを現在プレイしている方や、 過去に熱中した経験がある方なら、 実務経験を問わずご活躍いただけます。 ・トレカ業界での就業経験はなくてもOK ・あなたの「プレイ経験」を高く評価します ・新卒・中途入社どちらも歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇カードゲーム経験者・プレイヤー大歓迎！◇ カードゲームを現在プレイしている方や、 過去に熱中した経験がある方なら、 実務経験を問わずご活躍いただけます。 ・トレカ業界での就業経験はなくてもOK ・あなたの「プレイ経験」を高く評価します ・新卒・中途入社どちらも歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■人との対話やコミュニケーションが好きな方 ■PC・スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ※専門知識や業界経験は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します】 ・失敗しても「次どうするか」を 論理的に考え、行動できる方 ・最新のITツールやAIを学び使うことに 楽しみにながら取り組める方 ・今の環境に物足りなさを感じ、 手触り感のある成長を求めている方 【現場仕事＝体力勝負ではありません】 当社の仕事は、テクノロジーを活用した 「頭脳戦」であり「謎解き」です。 スタッフ同士は思いやりを持ち、 助け合うのが私たちの絶対のルール。 個々の多様性を尊重し、 年齢や社歴に関係なくフラットに評価します。 アルバイト・社員問わず 異業種で培った調整スキルや接客経験が、 当社では最大の武器になります。

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 ＼✨当てはまる方大歓迎✨／ ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ✅困っている人を見ると放っておけない ✅人の話を聞くことが好き ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい ✅未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ＞＞未経験の方・ブランクがある方や＜＜ ＞＞職種未経験なども大歓迎です！！＜＜ ・営業経験・人材業界経験不問 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・異業種からの転職者が多数 ・販売・接客・サービス業出身者も活躍 ・入社後1ヶ月の研修あり ・先輩社員との同行研修あり ・業界知識・営業ノウハウや 社内システムの使い方から学べる

求めている人材 ◇カードゲーム経験者・プレイヤー大歓迎！◇ カードゲームを現在プレイしている方や、 過去に熱中した経験がある方なら、 実務経験を問わずご活躍いただけます。 ・トレカ業界での就業経験はなくてもOK ・あなたの「プレイ経験」を高く評価します ・新卒・中途入社どちらも歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇カードゲーム経験者・プレイヤー大歓迎！◇ カードゲームを現在プレイしている方や、 過去に熱中した経験がある方なら、 実務経験を問わずご活躍いただけます。 ・トレカ業界での就業経験はなくてもOK ・あなたの「プレイ経験」を高く評価します ・新卒・中途入社どちらも歓迎 ◇こんな方、大歓迎！◇ ・柔軟性：急な変更や新しいルールにも「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方 ・素直・誠実：不明点や問題発生時に隠さず「確認・報告」ができる方 ・チームワーク：メンバーと協力しながら気持ちよく働ける方 ・ベンチャースピリット：変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／ ■未経験歓迎 ＊特別な資格や知識などは問いません ■要普免（AT限定可） ＊これさえあればOKです！ ■学歴不問、性別不問 （中卒OK｜高卒OK） ■人と話すのが得意な方 ■誰とでもコミュニケーションが取れる方 ＜ 活躍中の先輩たちは… ＞ 運送業や介護系、事務など 異業種からの転職者ばかり。 みんな未経験からのスタートです。 応募理由も 「土日休みが良い」「稼ぎたい」 「人と喋るのが好きだから」など様々。 ＊活躍中社員の前職 -ドライバー（配送） -一般事務 -介護スタッフ など

求めている人材 ＼＼✨未経験歓迎！学歴不問✨／／ ＜ 必須条件 ＞ ◆18歳以上：深夜勤務必須のため 50歳以下：長期勤続によるキャリア形成を 図るため、例外事由3号のイ ◆ビジネスレベル以上の日本語力を有する方 ◆経験よりも「技術を身につけたい」 という気持ちを重視 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆ものづくりが好きな方 ◆技術を習得したい方 ◆手に職をつけたい方 ◆長期的に働けるスキルを得たい方 ＜ こんな方におすすめ ＞ ◇安定した職で無理なく長く働きたい方 ◇生活のために地に足をつけて働きたい方 ◇家庭を支えるために安定を求めている方 ◇コツコツと努力できる方 ◇チームワークを重視できる方 ◇挑戦する気持ちや成長意欲のある方 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… ＜ 社員インタビュー ＞ 役職：一般社員 日高工場のY.Tさん 未経験からでも一歩ずつ進める充実の研修と いつでも気軽に相談できる温かい職場環境。 自分の成長が目に見える形で現れる、 ものづくりならではの確かなやりがいが ここにあります。 ✅Interview 01：現在の仕事について 前職は自動車関連の仕事をしていましたが 「自分の手で何かを 作り出す仕事をしてみたい」と ものづくり業界に興味を持ち、 求人を見つけて入社を決めました。 現在はアルミ製品の量産加工を任されており 主に仕上げのバリ取り作業などを 担当しています。一番のやりがいは、 自分で組んだプログラム通りに機械が動き、 狙い通りの製品がきれいに仕上がった 瞬間です。自分の頭で考えたプロセスが 形になる面白さは、この仕事ならではの 大きな魅力だと感じています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅Interview 02：職場の雰囲気について とても風通しが良い職場で、ちょっとした 疑問や不安もすぐに相談できる温かい 雰囲気があります。質問すると先輩方が いつも親身になって教えてくれますし、 実務を通したマンツーマンの丁寧な指導を 受けられるため、未経験の私でもスムーズ に仕事を覚えることができました。 また、社員旅行や懇親会などの 社内イベントが盛んで、普段は関わる 機会が少ない他工場のメンバーとも フランクに交流できる機会があるのも うれしいポイントです。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅Interview 03：スキルUPを 支える制度 富士精機製作所は、ゼロからでも 着実にスキルを身に付けられる環境が 整っています。社内レクチャーはもちろん 機械メーカーが主催する外部研修にも 参加させてもらえるなど教育体制が本当に 手厚いです。おかげで、 「なぜこの機械がこう動くのか」 「この作業にはどんな意味があるのか」を 本質から深く理解することができます。 さらに、資格取得の支援制度も大きな 支えになっています。受験費用を会社が 全額負担してくれるだけでなく、 実技試験に向けた練習を社内の設備を 使って行えるなど、挑戦を全力で バックアップしてくれるのが とても心強いです。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅Interview 04：これからの目標 これからは加工のスペシャリストとして、 さらに技術を磨いていきたいです。 最近、社内で初となる大型の縦旋盤が 導入されたのですが、 「ぜひ挑戦してみたい」と 自ら手を挙げて現在はその操作方法を 学んでいる最中です。 将来的には、より高度な技術が 求められる「試作加工」の仕事にも 挑戦したいと思っています。 その目標を叶えるために、図面の詳細な 読み解きや、より複雑なプログラミング など、目の前の課題を一つひとつ クリアしていきたいです。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上45歳以下 18歳以上：労働基準法による深夜勤務のため 45歳以下：長期勤続によるキャリア形成を 図るため 、例外事由3号のイ）

求めている人材 【経験者を対象とした募集です】 人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 ⭐ 新卒採用業務の経験がある方は歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・学生や応募者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・採用業務の経験を活かして働きたい方 ・社内の関係者と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ※車の持ち込みができる方大歓迎 ＜若手応援！＞ ＊未経験歓迎！ ＊正社員、社会人、職種、業界経験は一切不問です！ 【 求める人材 】 ・メンテナンスや保守、点検、整備、 修理、設備保全、品質管理などの 仕事に興味がある方 ・DIYや機械いじりが好きな方は大歓迎！ ・自分のペースで働きたい方 ・独立、個人事業主、フリーランス、起業などに興味がある方 ・自分で独立して事業を行っていた方も活躍中！ ・正社員から転職し、効率的に働けるため 「自由な時間も収入も増えた！」という声も多数。 【 こんな方歓迎 】 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・収入も自分の時間もしっかり確保したい方 ・安定企業で稼ぎたい方

求める人材: 新卒・中途問わず歓迎。営業未経験からの挑戦も歓迎します✨✨ 【応募条件】 * 学歴不問 * 業界・職種未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方を歓迎します * 将来は経営者や起業家を目指したい✨ * 新しい事業を立ち上げてみたい✨ * 人材・コンサルティング分野に興味がある✨ * 若いうちから収入を伸ばしたい✨ * 自分の市場価値を高めたい✨ * 未経験からビジネススキルを身につけたい✨ * 仲間とともに大きな目標に挑戦したい✨ * 自分の可能性を広げたい✨ 今はまだ、将来の夢が決まっていなくても構いません。

求めている人材 ①未経験の方 ┗月給35万以上からスタート ②経験者の方（買取スタッフ経験・半年以上目安） ┗月給40万以上からスタート 〈こんな方々、大歓迎〉 ・とにかく稼ぎたい方 ・世間話が好きな方 ・残業はしたくない方 ・公私ともに充実させたい方 ・早期にキャリアアップしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・製造現場での実務経験 組立・加工・検査など ・電気・電子・機械分野の知識 ・リーダー、班長、主任など 製造現場の取りまとめ経験 ＜歓迎条件＞ 製造現場での経験を活かし、機械・電気分野の周辺業務にも携わってきた方を歓迎します。保守・点検、試験、生産管理の経験も対象です。 ・後輩指導や進捗管理の経験 ・品質管理や安全管理の経験 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モノづくりや機械いじりが好きな方 ・製造経験を活かして、より 専門性の高い製品づくりに携わりたい方 ・現場で周囲と連携しながら、 作業や人の流れを見て動ける方 ・安定した環境で一つの技術を極めたい方 ・自分のペースを大切にしながら働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・探究心が強く、こだわりを持って取り組める方 ・物事を冷静に判断し、着実に作業できる方

求めている人材 ◆求める人材 ⭐️ 必須条件 ───────────── ・やる気があればOK ・学歴は問いません ⭐️ 歓迎条件 ───────────── ・フォークリフト運転技能者資格をお持ちの方 ※フォークリフト運転技能者の場合、資格手当があります。 ・中型・大型自動車運転免許をお持ちの方 ・重機オペレーターや工場作業の経験がある方 ・未経験から新しい資格を取得したい方 ⭐️ 求める人物像 ────────────── ・体を動かす仕事やモクモク作業が好きな方 ・チームワークを大切にし、誠実に対応できる方 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 ①未経験の方 ┗月給35万以上からスタート ②経験者の方（買取スタッフ経験・半年以上目安） ┗月給40万以上からスタート 〈こんな方々、大歓迎〉 ・とにかく稼ぎたい方 ・世間話が好きな方 ・残業はしたくない方 ・公私ともに充実させたい方 ・早期にキャリアアップしたい方

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計～開発・テストまで主導した経験がある方（規模不問） 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方（規模不問） 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です！─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク：CakePHP など ■DB：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS：Linux ■クラウド：AWS など ■IaC：Terraform ■コンテナ：Docker ■AI利用：あり ■プロジェクト管理：GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール（GitHub Actions） ■コミュニケーション：Slack、Google Meet

求める人材: 【未経験OK、学歴不問】 とにかく稼ぎたい！という思いの方であれば、採用させていただきます！ チャレンジ精神が旺盛で、お客様とコミュニケーションを取ることがお好きな方におすすめです！ 【経験者歓迎】 中古ショップで働いた経験がある方、買取会社でお客様対応されていた経験のある方も、経験を活かして働けます！！

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問★20~30代男女活躍中】 『正確さと周囲への気配りを大切にできる』方であれば大歓迎！育成前提・人柄重視の採用です◎ 【応募条件】 ◎PC操作に抵抗がない方 【歓迎する経験やスキル】 ●何かしらのバックオフィス業務の経験 └営業事務／一般事務／受発注／進行管理／総務／広報など ●接客、販売、カスタマーサポートなど対人対応力が必要な業務の経験 ▽ ▽ ▽ とは言え… 今回の採用は、『育成前提！未経験OK』です！ 「丁寧に仕事ができる」 「複数業務を整理しながら進められる」 「チームワークやコミュニケーションが得意」 「人を支える仕事にやりがいを感じられる」 こんな方であれば、経験がなくても活躍が可能！ 少しでも”興味がある”を思った方はぜひお気軽にご応募を！ 希望や適性に応じて、活躍の場を＼＼選べます！／／ 募集の最大の魅力は、”自分の活躍の場を自分で選択できる”こと！ 「得意」や「なりたい姿」に合わせて、理想のキャリアを描ける環境です。 複数ポジションをご用意！ 最適なフィールドを選択可能！ 適性を見て挑戦できるから、未経験でも安心してスタート。あなただけの活躍の舞台を一緒に見つけましょう！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許 ◆こんな方歓迎◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅レストランなどでの調理経験（ジャンルは問いません） ✅調理師免許所持者 ✅食品衛生管理者所持者 ✅経験者歓迎◎学歴不問◎ ✅新たな挑戦を求める方 ✅地域経済に貢献する仕事がしたい方 ◆これからチャレンジ頂く皆様に 知って頂きたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海上・船上で行うお仕事は多岐にわたります。 中でも弊社は非日常をご提供する宿泊可能な フェリーの運行を行っています。 ・フェリーの操舵、荷積みを行う甲板部 ・エンジン整備や保守点検作業を行う機関部 ・お客様の旅をサポートする事務部のサービス員 ・お食事を提供する事務部の司厨員 様々なポジションを各部員が担う事でオレンジフェリーは 安心の運航とサービスの提供を実現しています。 各スタッフは様々なポジションを全うしておりますが、 共通事項としては船員として乗り込んで頂きます。 あってはなりませんが、 万が一に備えた訓練も必要となります。 未経験の皆様には海の仕事の楽しさを、 非日常を提供する素晴らしさを知って、 体験して頂きたいと考えています。 もちろんライフスタイルが充実していただけるように、 充実した福利厚生や条件、 将来のステップアップが可能な環境をご用意しております。 1人でも多くの方とお会いできる事を楽しみにしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 未経験歓迎／学歴不問◎ 【歓迎する人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・新しい挑戦が好きな方 ・段階的に知識を深めたい方 ・明るい職場で働きたい方 入社後1ヶ月程度の研修で、業界や業務の基礎を一つひとつ身につけていきます。 現場配属後もチーム全体で日々の業務をしっかりフォローするため、未経験からでも安心してステップアップし、成長・活躍できる環境です。

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 20代・30代・40代が活躍中！◆ ＜必須条件＞ ▶基礎的なPCスキル ▶普通自動車免許（AT可） ▶土木・建築施工管理の経験がある方 若しくは 2級土木or建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 経験が浅い方は足りない部分を先輩が サポートしていくので、ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【部長インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、現場経験者であれば即現場となりますが、 座学学習や測量指導などがしっかりとあり、指導体制が充実しています。 船舶事業部を有する当社は、例えば橋梁耐震補強工事で変位制限装置や 落橋防止装置を自社製作し取付施工することもできます。 社内で対応できることが多く、お客様からも高い評価をいただいています。 ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社員間コミュニケーションを活発にし、 働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 「今こんなことで悩んでいる」 「業務に関してわからないことがある」 など、先輩社員が後輩の悩みになんでも応えます！ 当社にはベテラン社員も多く在籍しています。 皆さんにはぜひ積極的に資格取得も含めてスキルアップを実現いただき、 当社でご活躍いただきたいです！

求めている人材 ◆ 必須条件 ・人材紹介（正社員の転職・就職支援）で、安定して売上を創出した経験がある方 ◆ 歓迎条件 ・未経験施工管理の求人を扱ったことがある方 ・候補者の転職軸に合わせて職種の転換を提案した経験がある方 ・SNSやGoogleなどのWEB広告から集客した候補者の対応経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ・求職者一人ひとりと深く向き合い、高い成果を継続して出してきた方 ・CAとしての実力に加え、いずれは事業づくりやマネジメントにも関心がある方 ・数字や仕組みで物事を捉え、自ら改善を回していける方 ・AIや新しいツールを使いこなし、生産性を高められる方 ・自走できる一方で、チームの成果も大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ◆個人目標を持ち業務を行った経験をお持ちの方 【平均年齢31歳】 「成果に応じた報酬が欲しい」 「仕事も休日も充実させたい」 ⇒そんなあなたを歓迎します！ ＼入社者の"80％以上"が未経験入社です！／ 先輩の前職はアパレルや携帯販売スタッフ、 コールセンター、カーディーラーなど様々！ 丁寧に育成しますので、未経験でも 安心してご応募ください！ 下記の営業経験がある方は活躍中です！ インサイドセールス、メーカー営業 保険営業、不動産営業、食品営業 ルート営業、ラウンダー、海外営業 ses営業、saas営業、広告営業 《こんな経験のある方は"優遇"します！》 ◎法人営業の経験がある（商材・年次不問） ◎何かしらの採用業務に携わった経験がある ◎求人広告業界での経験がある（媒体不問） ◎人材業界での経験がある ◎組織コンサル・オンボーディング支援の 経験がある ※いずれも必須ではありません！

求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ✅建築業界での実務経験10年以上 ✅普通自動車免許（AT可） ＜歓迎＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 【求める人材】 必須 ・法人営業の経験 歓迎 ・新規開拓の経験 ・インサイドセールス、 フィールドセールスの経験 ・SalesforceやHubSpotなど CRMの使用経験 ・AIツールを業務で活用した経験 ・自分の営業活動を 数字で振り返り、改善した経験 【こんな方に向いています】 ・営業の経験を活かして、 コンサルティングの仕事に挑戦したい方 ・売って終わりではなく、 お客様の事業の成果まで関わりたい方 ・感覚でなく、 数字と構造で原因を突き止めたい方 ・自分に合う仕事かどうかを、 実際に働いて確かめたい方 ・丁寧に、着実に仕事を進められる方 【その他】 ■正社員登用について 5か月時点の登用面談で、 会社の評価とご本人の意思を 確認したうえで決定します。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （Googleスプレッドシート／Gmail／Slackなどのツール使用に抵抗がない方） ・ビジネスでの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・営業のスキルアップ、自身の成長に対して前向きな意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業・テレアポ・接客販売・コールセンターなど、顧客折衝のご経験がある方（業界・年数不問） ・法人向け（BtoB）の顧客対応経験がある方 【求める人物像】 ・「売れる営業の仕組み」や「トークの型」をゼロから学びたい方 ・相手の課題や状況に寄り添い、丁寧なヒアリングができる方 ・アドバイスを素直に受け入れ、実践・改善をコツコツと続けられる方 【こんな方におすすめ】 ・将来的に「営業のプロ（クローザー）」や「コンサルタント」を目指して、まずはアポインターから着実に実力をつけたい方 ・トレンドのAIツールやSaaS商材に触れながら、市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・単なる作業ではなく、成果（インセンティブ）と自身の成長が連動する環境で働きたい方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須条件】 ▨ITスタートアップ企業で働く熱意のある方 ▨29歳以下 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ▨社会人経験が1年以上ある方 ▨事務・人事業務の経験がある方 (職種不問) 【こんな方にピッタリ】 ▨未経験から人事にチャレンジしたい方 ▨採用や社員サポートに興味がある方 ▨人と関わることが好きな方 ▨会社と一緒に成長していきたい方 ▨将来は人事の中核を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 特別な資格よりも、これまでの人生で培ってきた 「コミュニケーション」や「気配り」を 大切にしたいと考えています。 ブランクがある方も、営業職が初めての方も、 私たちの考え方に共感してくださる方なら大歓迎です。 【必須条件】 ＊基本的なPC操作 （メールや文字入力など） 【歓迎条件】 ＊接客、販売、営業など、人と接するお仕事をしていた方 ＊誰かのサポートをすることに、やりがいを感じる方 【活かせる経験職種】 ■営業・企画系の経験 ・法人営業・個人営業 ・ルート営業・ルートセールス ・求人広告、広告代理店での勤務経験 ■採用・人事・キャリア系の経験 ・企業の採用担当、人事労務の経験 ■接客・サービス・マネジメントの経験 ・アパレル・百貨店・ホテル等での接客

求めている人材 今の裁量では物足りない！そんな方大歓迎！ 《必須条件》 ※普通自動車第一種運転免許 ※電気工事施工管理技士 《下記、有資格者歓迎！》 ※第一種または第二種電気工事士 《経験者歓迎》 電気施工管理、電気主任技術者、消防設備士 電気通信工事、エアコン取付、ビル設備管理 空調設備施工管理、電気設備設計、施工監理 建築施工管理、管工事施工管理 プラント施工管理 などの経験があれば 活かせますよ！ 《下記1つでも当てはまる方歓迎》 ・今の会社で“評価されていない”と感じる方 ・”ただ作業をこなす”働き方を卒業したい方 ・完成した現場を見て、自分の仕事として誇りを持ちたい方 ・収入と働き方、どちらも妥協したくない方 ・家族との時間も大切にしながら、キャリアを築きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ［従業員構成：計12名が在籍中！］ ＞＞現場：8名 ＊事務・設計：4名 ＊10代：1名 ＊30代：1名 ＊40代：3名 ＊50代：5名 ＊60代：2名 が活躍しています！

求めている人材 ＜必須条件＞ 8t限定免許をお持ちの方または 中型免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◆フォークリフト免許をお持ちの方 ◆元気に挨拶ができる方歓迎 ◆長期歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆経験者・有資格者歓迎 ◆ドライバー業界初挑戦の方も大歓迎！ 丁寧に教えるのでご安心ください◎ ＜こんな前職の方も活躍しています＞ ■トラックの運転手 ■タクシーの運転手 ■物流倉庫での配送・倉庫管理 ■工場のラインスタッフ ■建築現場のスタッフ など 異業種からの転職者も活躍中です！

求める人材: 学歴不問・営業未経験OK 営業経験がある方は歓迎しますが、経験よりも 「これから成果を出したい」という意欲を 重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・高単価な無形提案スキルを磨き成長したい方 ・営業として成果を出し、収入を上げたい方 ・新しいことを素直に吸収できる方 ・指示を待つだけではなく、自分で 考えて行動できる方 ・人と話すことが好きな方 ・WebマーケティングやAIに興味がある方 ・会社やチームを一緒につくっていくことに 興味がある方 ・将来的に営業チームの中心として活躍したい方 【歓迎する経験】 ・法人営業 ・個人営業 ・無形商材の営業 ・Web広告、Webマーケティング業界 ・人材、不動産、金融、IT、 SaaSなどの営業 業界未経験でも問題ありません。 商品知識や営業方法は入社後に 身につけていただきます。

求めている人材 【必須】 ・未経験OK ・学歴・職歴不問 ・高卒以上 ・3交替勤務が可能な方 【歓迎】 ◼︎未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ◼︎ブランクOK／UIターン歓迎 ◼︎手先を使う作業・DIY・工作が好きな方 ◼︎単独でコツコツ進める作業が好きな方 ◼︎ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） └社用車（ハイエース）貸与あり ・基本的なPC操作ができる方 （エクセル・メール・文字入力程度） ・お客様の話を聞き、 要望を整理して確認できる方 ■こんな方に向いています ・飲食店やホテルの現場経験を 別のキャリアで活かしたい方 ・お客様の話を聞いてから 提案する営業がしたい方 ・複数の依頼を整理し、 優先順位をつけて対応できる方 ・分からないことを放置せず、 確認・相談できる方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方 ■歓迎する経験 ・法人営業、ルート営業、提案営業 ・飲食店・ホテル・外食チェーンでの勤務経験 ・店舗運営、購買、仕入れ、在庫管理 ・見積作成、受発注、顧客管理 ※学歴不問。 ※社会人未経験、第二新卒、 職種・業界未経験からの チャレンジ大歓迎。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許(ＡＴ可) 第二種電気工事士以上 現場だけ、事務所だけではなく、 両方の視点を持って電気工事を 支えたい方を大募集しています！ 【こんな方は大歓迎】 ・電気工事の現場経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・現場で作業するだけでなく、管理業務に集中をしたい方 ・電気工事の経験や知識を活かして、工事全体を見渡す仕事がしたい方 ・現場と本社、工務店や協力業者など、さまざまな人と関わりながら仕事を進めたい方 ・自分で考えて段取りを組み、周囲と相談しながら工事をスムーズに進められる方 ・作業スタッフへの指示や指導など、周囲をまとめることにやりがいを感じる方 ・「自分が現場を動かしている」という実感を持てる仕事がしたい方 本社勤務のお仕事です！ 第二種電気工事士・現場経験は 必須となりますが、 経験を活かして工事全体の 舵取り役として現場と本社をつなぐ 管理・調整業務をお願いします！ 事業規模の拡大に伴い 新しく人材を採用します。 業績好調の為、案件がない ということはありませんので ご安心ください！ 継続した高収入プロジェクト多数！ 安定した業務！安心の職場環境！ 20代・30代・40代・50代のスタッフ活躍！ 男性も女性も活躍している現場です！ 「せっかく働くなら、 現場全体を動かすスキルを 身につけたい」 「今までの調整経験や 管理の知識を活かしたい」 「家族のために、安定した 環境で長く活躍したい」 「現場を支える管理業務で、 自分の経験をもっと活かしたい」 「現場ではなく、プロジェクトを 俯瞰して動かす側になりたい」 「管理・調整・工程づくりなど、 キャリアになる仕事に進みたい」 「長期的に、安定と成長の 両方を手に入れたい」 など、応募の動機は様々！ 今までの経験を活かし、 大阪/地元に戻って、 働きたい方は大歓迎！ （Uターン・Iターン・Jターン） 同業からの転職で来られた方も年収アップ！ キャリアアップやステップアップも可能！ ご家族がいらっしゃる方も安心して 当社でご活躍いただける職場環境です！ これまでの電気工事経験を、 「もっと評価されたい」 「もっと収入につなげたい」 そんな方を歓迎します。 事務スタッフや各部署との 連携体制も整っており、 「現場以外の業務を全部1人で抱える」 という環境ではありません。 チームワークを大切にしながら、 現場に集中できる体制を整えています。 ただ作業をこなすだけではなく、 現場を動かせる存在へ。 これまでの経験を次のステージに つなげたい方を歓迎します。 もっと評価される環境が良い方。 次のキャリアを本気で考えている方。 皆さんお待ちしています。 培ってこられた技術や経験を、 収入にしっかり反映させたい方。 今より上を目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ★開発経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語を問わず、設計や実装の経験がある方は、当社の環境にもスムーズに馴染んでいただけます。 即戦力として、早期にプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ★システム関連の業務経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インフラ構築やネットワーク運用に携わっていた」「汎用機の保守を行っていた」など、 開発の実務経験がなくても、システム基盤の知識がある方は大歓迎です。 新しい領域へチャレンジしたい意欲を全力でサポートします。 ★長く腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のプロジェクトは、神戸・大阪・京都が中心で、現地勤務が基本です。 京阪神エリアで、安定して腰を据えて働ける方を求めています。 ★年齢不問 ￣￣￣￣￣￣ 2003年創業以来、積み上げてきた信頼があります。 ベテランの方の熟練した技術も若手の方の真っ直ぐな吸収力も、等しく尊重します。 ★じっくりと技術に向き合う時間を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大1000時間の研修期間を設けるなど、 着実に技術を身につける環境を大切にしております。 ★経営が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5つの専門領域（通信・装置・車載・アプリ・Web）を持ち、 特定の業界に依存しない安定した基盤があります。 ★日本での義務教育を受けている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の業務では日本語の読み書き・コミュニケーションが日常的に必要であり、 日本の教育を受けた方がスムーズに業務を行えるためです。 ＜活かせるスキル・知識の一例＞ 言語： C、C++、C#、Java、VB 他 OS： Windows、Linux、UNIX など DB： PostgreSQL、SQL Server をはじめとした各種データベース 上記はこれまでの実績に基づいた代表的な例となりますので、 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。

資格 ＜必須＞ 次のいずれかの経験が３年以上ある方 〇人事採用担当として採用計画の 企画・立案や面接対応の経験 〇人材紹介/人材派遣などでの営業経験 〇求人広告などでの営業経験 など 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 【完全学歴不問】 【未経験者大歓迎】 ・異業種・異職種経験者大歓迎 └実は当社社員で営業経験者は今だゼロ。 ◎正社員デビューしたい方 ◎今の給料に満足していない方 ◎朝が弱くて、午後からエンジンをかけたい方 ◎接客や販売の経験を活かして、もっと稼ぎたい方 ※特別なスキルは不要です。 パソコンの基本操作ができればOK！ ■□-□■ ＼ こんな方にもオススメ ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク

求めている人材 【こんな方にはピッタリ】 ・人と会話をする事が好きな方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・営業経験がある方 ・第二新卒 ・完全未経験者で買取業界に興味のある方 ・向上心や好奇心、積極性がある方 ★いずれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください★

求める人材: 求めるスキルはございません。 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・営業にチャレンジしたい方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・今より収入を上げたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・車が好きな方 営業経験・自動車業界経験は問いません。 先輩社員の約8割が営業未経験からスタートしています。 「営業をやったことがないから不安」という方も、ぜひご応募ください。 もちろん、営業経験者・自動車業界経験者も大歓迎です！

求める人材: 【★必須条件★】 ・1級電気工事施工管理技士資格お持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【★歓迎条件★】 ・第二種電気工事士 ・現場監督の経験がある方 ★香川県で正社員として働きたい、 いずれは監督デビューしたいという熱意があり、 資格をお持ちであれば 監督未経験の方のご応募もOKです！ ✔ブランクOK ✔U・Iターン歓迎 ✔学歴不問 ✔経験不問

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 【必須応募条件】 ・普通自動車免許：AT限定可 ・64歳以下の方※定年制65歳の為 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・接客・販売など人と接するお仕事のご経験 ・介護・医療・福祉業界でのご勤務(介護職など) ・福祉用具専門相談員の資格、ご経験をお持ちの方 ※ 入社後に全員が取得する資格のため、お持ちの方は研修を前倒ししてスタートしていただけます。 ＜下記資格をお持ちの方も歓迎です＞ ■福祉住環境コーディネーター ■福祉用具プランナー ■リハビリテーション技術士 ■理学療法士（PT） ■作業療法士（OT） ■社会福祉士 ■介護福祉士 ■義肢装具士 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ■介護福祉士実務者研修(ホームヘルパー1級) ＜こんな方にピッタリ＞ ・ノルマに追われず働きたい方 ・ご利用者様を支える仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・福祉・介護などに興味がある方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ✅ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です

求めている人材 ◆応募資格 未経験歓迎！学歴・経験一切不問です！ ものづくりに興味がある方、体を動かす仕事にやりがいを感じる方であれば、どなたでもご応募いただけます。 【必須条件】普通自動車運転免許（AT限定可） ◆このような方は大歓迎！ ・玉掛け・クレーンなどの資格をお持ちの方 ・交代勤務のご経験がある方 ・体力を使う仕事に前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにも柔軟にチャレンジできる方 ・シミュレーションゲームやプログラミングゲームなどが好きな方 ※中途採用の方大歓迎です！ ◆前職・経歴はさまざま 現在活躍中のスタッフの前職は、工場勤務のほか、土木作業員・調理師・営業・司書など多種多様。製造未経験からスタートした人も多数在籍しており、安心の研修体制でしっかりサポートします！ ◆応募しやすい条件も揃っています！ ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり ・小松市、能美市からの通勤も可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・自動車板金、自動車塗装、自動車整備のいずれかの経験がある方（年数不問、ブランク不問） ・普通自動車免許(ＡＴ可) 【歓迎要件】 ◎自動車車体整備士資格 ◎車の鈑金・塗装および整備経験 ★上記をお持ちの方は、 給与面で最大限優遇します。 経験年数は問いません。 ブランクのある方、 同業からの転職も歓迎します！ ※60歳以上の方の応募も可能です。 詳細はお問合せください！

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅社会人デビュー・正社員デビューを目指す方 ✅第二新卒の方 ✅学歴不問 ✅接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ✅周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✅チームをまとめたり、人をサポートしたりすることに興味がある方 業界・職種の経験は問いません！ イベントの仕事に興味がある方や、現場をまとめる仕事に挑戦したい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ）

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【歓迎条件】 ・法人営業の実務経験がある方 ・他業界での営業経験がある方 ・不動産業界未経験の方 ・営業未経験の方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ※法人営業経験、不動産営業経験は必須ではありません。 ※学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ・取引先との信頼関係を大切にできる方 ・自ら考え積極的に行動できる方 ・迅速かつ丁寧な対応ができる方 ・相手のニーズをくみ取れる方 ・仕入れや査定の知識を身につけたい方 ・住まいの企画にも興味がある方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・将来はマネジメントにも挑戦したい方 【メリット】 #経験者歓迎 #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #住宅手当あり #第二新卒歓迎 #ネイルOK #長期休暇あり #昇格あり #産休・育休取得実績あり #ブランクOK #交通費支給 #資格取得支援あり #駅近5分以内 #長期 #主婦・主夫歓迎 #U・Iターン歓迎

求めている人材 ✅40歳以下の方※長期キャリア形成のため（例外事由3号のイ） ✅未経験OK！業界未経験、職種未経験、ぜひご応募ください ✅学歴不問！高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒、関係ありません ✅男女歓迎 ✅要普通免許（AT限定可） ー 【たとえば下記の方歓迎！】 ◆接客・サービス業をしている方 「営業の仕事にチャレンジしてみたい。でも未経験…不安です」 「家族サービスをしたいから土日休みがいい」 「もっと収入を上げたいなあ…」 など、理由は何でもOK！たくさんの人に会って話をした経験が強みになります。もちろん業種や職種も問いません。 ◆自分の力を試して見たい方 がんじがらめのルールはなく、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 自分で仕事を組み立てて成果を出し、収入を伸ばす喜びをしっかり感じられます。 もちろん放置などは一切しません。 経験豊富な先輩がしっかりフォローします。 ー 【充実の教育あり！】 「難しいことはわからないけど大丈夫？」という方もご安心を！ ◆営業スキル まずは教育担当である先輩の営業に同行するところから。商談の流れを一通り把握できたら、次は自分がお客さまとお話し、先輩がフォローに入ります。 ◆商品知識 まずは太陽光の知識から深めていきます。現地調査に同行した際は、配線の流し方や工事のすすめ方など、興味を持って知識を得ていってください。希望者はメーカー研修にも参加可能。新商品の発売や仕様変更など、何年たっても覚えることはありますが、メーカーや社内の先輩たちにいつでも相談できるので、分からないことはその都度解決できます。最初は、1日単位で終わる規模の小さい現場からお任せします。およそ1ヶ月間ほどあれば、ひとりで対応できるようになります。 年齢の条件と理由：あり（40歳以下 例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■35歳までの方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問・資格不問・学歴不問 ※第二新卒歓迎！未経験歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ・手に職をつけて働きたい方 ・安定した企業で長く働きたいとお考えの方 ・何事にも向上心を持ち、さらに高みを目指したい方 ・モノづくりが好きな方大歓迎 【社員の約30％が未経験スタート】 前職は技術職、生産技術、設備保全、電気工事、設備管理、物流、現場作業、営業、販売・接客など…さまざま。経験がない方のチャレンジを応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ＊普通自動車免許(AT可) ＊要宅建資格 ＊PCの基本操作ができる方 └経験・資格・学歴は問いません。 ＜歓迎する経験・資格＞ ＊営業 ＊接客・販売 ＊不動産業界 ※経験者・資格保有者は給与優遇 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊人と話すことが好き ＊誰かの役に立つ仕事がしたい ＊未経験から営業に挑戦したい ＊不動産業界で成長したい ＊素直に学べる ＊頑張りを評価されたい ＊少人数の会社で成長したい ＊この街で長く働きたい ◆各種資格に合格した場合、講座受講費用の最大50％を会社が負担する資格取得支援制度があります。 ◆入社年次に関わらず昇格のチャンスが目の前にあります。早ければ入社1～2年目で副主任や主任、3年目で店長。もちろん昇格した場合、基本給の昇給に加えて、賞与の還元率も大きくアップします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・普通免許（AT限定可） 学歴や職歴は一切不問です。 「九州という新しい舞台で、面白い仕事に挑戦したい」 「建設業界を変革する一翼を担いたい」 という20代・30代の若手メンバーを 大切に育てたいと考えています。 【こんな方にぴったり】 ・新しい土地で心機一転、 腰を据えてキャリアを築きたい （U・Iターン歓迎！） ・新規飛び込みや厳しいノルマから 解放されたい ・残業を減らして家族や自分の時間を 大切にしたい ・未経験から最新の「DX提案」に関わる 営業に挑戦したい ✨意欲重視の採用です ルート営業で一番大切なのは、 トーク力ではなく『こまめな顔出し』や 『元気な挨拶』です。 『最近調子はどうですか？』と定期的に お客様に寄り添い、信頼関係を築ける 『まめな方』なら、未経験でも 必ず活躍できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・土木分野での施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下いずれかの資格をお持ちの方 - 1級土木施工管理技士 - 2級土木施工管理技士 【歓迎条件】 ・現場代理人や主任技術者としての経験 ・公共工事やインフラ整備に携わった経験 ・マネジメントや後輩指導の経験 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かし、裁量を持って働きたい方 ・地域に根ざした仕事に携わりたい方 ・チームで協力しながら現場を進められる方 ・安全・品質に責任を持って取り組める方 ・新しい技術やDXにも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK ✅ブランクOK 充実した研修制度で安心◎ フリーター、第二新卒の正社員デビューを応援します！ 基礎が学べる研修制度、先輩との同行研修など研修制度は充実！ 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 ・不動産売買仲介の実務経験（目安：年間10件以上の契約実績） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方こそ、ぜひお会いしたいです】 ・トップ営業としての自負があり、さらに広い経営の領域へ挑みたい方 ・「いち営業」で終わるのではなく、新規事業の立ち上げや経営層へとステップアップしたい方 ・独立も視野に入れていたが、盤石な資産と武器がある場所で勝負したいという方 ・「一期一会」を大切にし、お客様と深く、長い信頼関係を築ける方 ・過去の失敗や挫折をバネに、経営者として再起をかけたい方 【こんな方は、少しイメージが違うかもしれません】 ・「教育制度」や「整ったマニュアル」を第一に求める方 ・「管理職」として、現場に出ずに指示だけを出したい方 ・「大手の看板」がないと、自分の価値を証明できないと感じる方

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 35歳未満の方 ※例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【未経験者大歓迎】 ・経験や資格などは一切不問です。 やる気や人柄を重視した採用を行います。 ・未経験の方でももちろん大歓迎です。⭐ 最初は分からないことがあって当然です。 先輩がしっかりサポートするので安心です。 思い切って飛び込んできてくださいね！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理の経験をお持ちの方（経験年数不問） これまでの経験や資格を活かして働きたい方を歓迎します！ 【歓迎する資格】 ◾️建築施工管理技士（1級・2級） ◾️土木施工管理技士（1級・2級） ◾️建築士（1級・2級） ◎ブランクがある方も歓迎！ ◎経験を活かして、働き方を見直したい方もぜひご応募ください。 【応募にあたって】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・米国政府所定の身元確認・セキュリティ審査を通過し、ベースパスを取得できる方

求めている人材 ◆普通自動車免許（マニュアルミッション）をお持ちの方 ◆ドライバー未経験OK ※平成19年6月より前に普通免許を 取得した方ならその免許のまま運転が可能。 ※上記より後に免許を取得した方は 会社負担で免許取得をしていただけます。 ※オートマ限定の免許をお持ちの方は 3t車からスタートいただき、 仕事をしながらマニュアル免許の 取得をしていただけます。（費用は会社負担） ＜こんな方にピッタリ＞ ・安全運転を大切にできる方 ・決まった手順を丁寧に守れる方 ・毎日帰宅できる働き方を選びたい方 ・長距離や泊まり勤務のない仕事を探している方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・安定した食品物流の仕事に興味がある方 ・一人で黙々と進める仕事が好きな方 ・焦らず確認しながら仕事を進められる方

求めている人材 【歓迎条件・お持ちであれば活かせる資格】 自動車整備士2級資格🚗 （資格手当がプラスされます） 【ターゲット層・こんな方にぴったり】 年齢: 22歳～55歳程度 （ミドル層・ベテラン層も活躍中) 性別: 不問（男性整備士多数活躍中） 志向: 「残業漬けの毎日を変えたい」 「営業対応に追われず整備に没頭したい」 「地元高知で腰を据えて働きたい」という方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・未経験者歓迎！ ・経験者は優遇！ ＊資格取得支援があるので、 資格が無くても応募可能です。 ＜優遇条件＞ ・中型自動車運転免許をお持ちの方 ・重機オペレーター、土木業経験者 ・配管・ガス工事関連の資格保有者 【こんな方を歓迎します！】 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・前向きな気持ちでコツコツ業務に取り組める方 ・安定した環境でしっかり稼ぎたい方 ・プライベートや家族との時間を大切にしたい方 ・無理なく技術や一生モノの資格を身につけたい方 ・人間関係が穏やかな安心できる職場で働きたい方

資格 学歴不問・年齢不問 福祉・介護業界経験者 または、営業経験者（業界不問） ＜こんな方を求めています！＞ ●福祉業界での経験を活かしてステップアップしたい方 ●人と接することが好きな方 ●困っている人を放っておけない方 ●新しいことに積極的にチャレンジできる方 ＜活かせる経験や資格＞ 看護師 医療ソーシャルワーカー（MSW） 社会福祉士 精神保健福祉士 医科医療事務管理士 医療事務認定実務者 診療情報管理士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 医療機関での地域連携室勤務 営業経験者（業界不問） など

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） └必要な経験やスキルはございません。 【あればなお活かせる資格やスキル】 ・土木や配管工事の現場経験のある方 ・中型免許 ・土木や配管に関わる資格 （施工管理技士、給水装置、排水設備など） ・小型クレーンや玉掛けなど ✓未経験者歓迎！経験不問 ✓経験浅めも歓迎！ ✓U・Iターン歓迎 ✓有資格者歓迎 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（必須） ＊車の持込ができる方には 年6万円の手当あり 【歓迎する人物像】 ✅人材業界経験者や営業経験者優遇！ ✅埼玉県内で長く働きたい方 ✅地域密着で企業やスタッフを支えたい方 ✅車での移動が苦にならない方 ✅人との関係構築が得意な方 ✅売上管理や数字に 基づいた運営経験がある方 ✅未経験でも 新しい環境に挑戦したい方 ✅将来マネージャーや リーダーとして活躍したい方 ✅柔軟な働き方で、 やりがいとプライベートを 両立したい方 ◆K2スタッフパートナーズが選ばれる理由 ✅スタッフフォローが 数字以上に評価される ✅現場主導で即判断・即対応可能 ✅20代からリーダー・マネージャーを狙える ✅フレックス制で残業ほぼなし “信頼で動く仕事”で、 未経験からでもあなたの経験を 最大限に活かせます。

求めている人材 ✨経験不問、未経験歓迎 ✨学歴不問（中卒・高卒OK） ✨資格不問（無資格歓迎） ＜必須＞ ・基本的なPC操作ができる方 ┗スマートフォンやタブレット PCを使用して記録します （一部手書き記録あり） ＜歓迎＞ ・主夫・主婦歓迎 ┗ブランクOK／ブランク歓迎 【こんな方におすすめ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆接客・販売経験が介護で活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者の方々が 何を求めているのかを考え、 相手に合わせて接することも重要です。 たとえば、接客や販売で身に付けた 次のようなスキルを活かせます。 ・お客様の話をじっくり聞くことができる ・相手に合わせた丁寧な説明ができる ・困っている方へ自分から声をかけられる ・表情や様子から要望をくみとる事が得意 ・周囲のスタッフと協力し合える ・急な依頼にも落ち着いて対応ができる 介護が未経験でも“人と接する仕事”で培った 力はゼロにはなりません。 これまでの経験を土台に、 介護の知識と技術を蓄えていきましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆以下当てはまる方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接することが好きな方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・人の役に立つ仕事へ挑戦したい方 ・教育体制が整った職場を探している方 それぞれのスタートラインから 大きく成長していきましょう！

求めている人材 ／サッシ組立やドア交換など、住宅設備の＼ ＼施工経験がある方を対象とした募集です／ (例)建築作業員、住宅設備工事スタッフなど 【必須】普通自動車運転免許(MT) ※重い物を運ぶ場面が多数あります。 力仕事に抵抗が無い方を歓迎いたします。 【こんな方にピッタリ】 ■働きながら身体を鍛えていきたい ■体を動かすことや運転、工具・DIYが好き ■住宅設備の経験を活かしながら、 新しいことにチャレンジしてみたい ■配送・ドライバー系の仕事に興味がある －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＋学歴不問/年齢不問/経験必須の募集です！ ＋普免以外の免許や資格不問(無資格歓迎)！ リフォーム施工・現場作業員・建設作業員 エクステリア工事・建具取付スタッフ 設備工事作業員(設備工事スタッフ) などの経験があれば、 配達・軽貨物ドライバー・ルート配送 4tドライバー・中型ドライバー トラック運転手・運送業・運送会社 といったドライバー経験は不問です。

求めている人材 ■思いやりのある優しい方 ■笑顔溢れる職場で働きたい方 ■向上心があり理想を叶えていきたい方 ■健康的に働きたい方 ■ボルボに興味がある方 【優秀な方を求めています】 ”優秀”とは、”優しさ”に”秀でた”方です。 相手の気持ちを推し量り、思いやりを持てる優しさ。 そんな優しさに秀でた方と私たちは一緒に仕事をしたいと思っています。 ストレスを極力感じない、笑顔溢れる職場作りの為には 根源的な優しさがとても大事だと考えています。 【向上心のある方】 例えば、店長を目指したい。もっと自分のファン（顧客）を増やしたい。 技術や知識を深めていきたい。 そんな向上心がある方を募集しています。 頑張りを評価する人事制度を用意しています。

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆未経験OK 経験不問 ◆3交替勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・ブランクOK／UIターン歓迎 ・手先を使う作業やDIYが好きな方 ・単独でコツコツ進めるのが好きな方 ・ハローワークでお探しの方 【職場環境】 ・20代〜40代を中心に活躍中！ ・残業ほぼなし＆希望休も取りやすい ───────────────────

資格 ＜こんな方にぴったり！＞ ＊営業職にチャレンジしたい方 ＊人の相談に乗ったり、誰かの役に立つこと・支えることが好きな方 ＊接客・販売など、人と接する仕事の経験を活かしたい方 ＊求人広告や採用に関わる仕事に興味がある方 ※乗用車を持ち込みできる方（営業車として使用） 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 事業規模の拡大に伴い 新しく人材を採用します。 業績好調の為、案件がない ということはありませんので ご安心ください！ 継続した高収入！ 安定した業務！ 安心の職場環境！ 同業界からの転職者も歓迎！ これまでの建築・施工現場での 経験を活かして、施工管理へ キャリアアップしたい方も大歓迎。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍しています。 経験や資格を活かしながら、 担当できる仕事の幅を広げ、 さらなる収入アップを目指せます。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） - 施工管理の経験が浅い方でも、 「これから挑戦したい」 という方を歓迎します。 現場で作業をするだけではなく、 これまで身につけてきた 建築・施工の経験を活かして、 工事全体を動かす側へ。 「現場作業から一歩進んで、 工事全体を管理する仕事に挑戦したい」 「これまでの現場経験を活かして、 管理・調整側へキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ来ていただきたい仕事です。 現場経験を、 施工管理という 次のキャリアにつなげませんか？ 【こんな方を歓迎します】 ✅施工管理・現場管理の経験を活かしたい方 ✅建築・施工の現場経験がある方 ✅現場での報告・連絡・相談を大切にできる方 ✅安全や品質を意識して、責任感を持って仕事に取り組める方 ✅協力会社や職人など、周囲と連携して仕事を進められる方 ✅これまでの経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げたい方 ✅資格取得など、将来に向けてスキルアップしたい方 ✅建築・施工管理の仕事でキャリアアップを目指したい方 ✅安定した環境で、長く働きたい方 ✅Jw_cadなど、CADの使用経験がある方 【こんな経験・資格をお持ちの方は優遇】 ・建築設計の経験 ・施工管理の経験 ・現場管理の経験 ・1級建築士 ・2級建築士 ・木造建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士 など。

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ※車の持ち込みができる方大歓迎 ＜若手応援！＞ ＊未経験歓迎！ ＊正社員、社会人、職種、業界経験は一切不問です！ 【 求める人材 】 ・メンテナンスや保守、点検、整備、 修理、設備保全、品質管理などの 仕事に興味がある方 ・DIYや機械いじりが好きな方は大歓迎！ ・自分のペースで働きたい方 ・独立、個人事業主、フリーランス、起業などに興味がある方 ・自分で独立して事業を行っていた方も活躍中！ ・正社員から転職し、効率的に働けるため 「自由な時間も収入も増えた！」という声も多数。 【 こんな方歓迎 】 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・収入も自分の時間もしっかり確保したい方 ・安定企業で稼ぎたい方

求めている人材 ◎第二新卒歓迎！ ◎復帰・ブランクありOK！ ◎20・30代の方が多数在籍＆活躍中！ ……………………………………………… ━━━━━━━ ✅｜必須条件 ━━━━━━━ ■高卒以上 ■要普通免許(AT可) ■接客・販売・受付・サービス業など、 「人と関わる仕事」の経験がある方 ⭐業種・職種未経験でも歓迎♪ ⭐意欲重視の育てる採用推進中です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨｜こんな方は大歓迎！＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★営業経験がある方 └業界・分野、商材、スキルや スタイルなどは問いません！ ★派遣会社などで登録スタッフの サポート業務経験がある方は 即戦力としてお迎えします⭐ ……………………………………………… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨これらに興味がある方におすすめ！＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業、営業事務、内勤営業、派遣営業、 不動産営業、法人営業、セールス、 ルート営業、コールセンター、 ラウンダーなど、スタイルを問わず 営業のお仕事に興味がある方 ◆人材コーディネーター、 キャリアコンサルタント、 キャリアカウンセラー、 キャリアアドバイザー、 キャリアコーディネーター、 マネジメント、カウンセラー、 仕事紹介、人事などのお仕事に 興味がある方 ◆オフィスワークや デスクワークに興味がある方 ◆ハローワークでお仕事をお探し中の方 ⭐前職はコンビニ、スーパー、アパレル、 サービス業など接客・販売経験を活かし 異業種から転向した方も多数活躍中♪ ⭐アルバイト・パート・派遣、業務委託 など、雇用形態を問わず経験が活かせます♪

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 住宅・リフォーム業界や営業の経験は問いません。 ──────────────── ＜こんな方を歓迎します＞ ▶ 相手の話を丁寧に聞き、希望をくみ取れる方 ▶ 暮らしや住まいに関わる仕事に興味がある方 ▶ 難しい相談にも、解決方法を考えて取り組める方 ▶ 新しい知識を学び、できることを増やしたい方 ▶ 一度きりではなく、長く続く信頼関係を築きたい方 ──────────────── ＜異業種からのチャレンジも歓迎＞ この仕事で大切なのは、リフォームの専門知識だけではありません。 お客様の話を聞く力や、希望を整理して分かりやすく伝える力が活かせます。 例えば、以下のような経験をお持ちの方は、経験を活かして働けます。 家電量販店での販売経験 携帯ショップでの接客経験 アパレルやインテリアショップでの販売経験 不動産・自動車ディーラーでの接客経験 飲食店やホテルなどでの接客経験 個人のお客様への提案・販売経験 店長やリーダーとしてスタッフをまとめた経験 住宅やリフォームの経験は問いません。 入社後は、先輩との同行を通じて 仕事の流れや必要な知識を学べます。 接客や販売など、人と関わる仕事で培った 「話を聞く力」「分かりやすく伝える力」も お客様への対応に活かせます。

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可：要相談） ＜歓迎＞ ・土木工事など現場作業の経験（年数不問） ・準中型自動車免許 ＜応募のPoint＞ ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●ブランクOK ●学歴不問 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●腰を据えて長期安定で働けます

求めている人材 ＜必須＞ ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Kさん＞ 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 ＜入社1年目/Sさん＞ 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨

求める人材: 経験・学歴は問いません。 ・営業未経験の方 ・こつこつ真面目に仕事に取り組め​る​方 ・人と話すことが好きな方 ・今より収入を上げたい方 ・年齢ではなく成果で評価されたい方 ・頑張った分だけ給与に反映される仕事がしたい方 ・将来リーダーや管理職を目指したい方 ・会社の中心メンバーとして活躍したい方 ・将来的に独立を考えている方 ・第二新卒の方 ・社会人デビューを目指す方 営業経験者はもちろん歓迎しますが、経験よりも意欲を重視した採用です。

求めている人材 【必須】 ・未経験OK ・学歴・職歴不問 ・高卒以上 ・3交替勤務が可能な方 【歓迎】 ◼︎未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ◼︎ブランクOK／UIターン歓迎 ◼︎手先を使う作業・DIY・工作が好きな方 ◼︎単独でコツコツ進める作業が好きな方 ◼︎ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜優遇条件＞ ・不動産の買取再販の仕入営業もしくは仲介営業のご経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・業界問わず営業職や接客業など、人と接することに社会経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・働く環境のよさを重視したい方 ・オンオフをきちんと分けて、プライベートを充実させたい方 ・家が好きでインテリアに興味がある方 ・明るい対応ができる方 ・人と話すのが好きで、コミュニケーションには自信がある方 ・向上心、協調性がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼🍀社員インタビュー🍀／ 《営業部 課長》 前職も不動産の売買仲介でしたが、自社物件を売主の立場で扱ってみたくて転職しました。 この仕事の面白さは、一つひとつの物件のコンセプトを考えて「売れる家」につくり上げていくこと。 この場所で、こんな家で、この価格なら売れるはず!という読みを立てて作り上げていきます。 リサーチ、仲介会社とのやり取り、金額交渉、競合との戦いを経て手に入れた物件だけに、売れた時はとても嬉しいです! 《営業部 主任》 友人から会社の様子を聞き、この人たちと働きたいと思って入社しました。 物件に付加価値をつけて売る仕事ですが、当社のデザインや仕様、品質はレベルが高く、 お客様や不動産仲介会社様からもよくほめられます! 《営業部 3年目》 時代は新築より中古かなと思い転職しました。 ボロボロだった家がこんなにキレイになるんだ!という新築とは違う達成感がこの仕事の面白さ。 社員みんなの「いい家をつくりたい」という「物件への愛」を感じます。

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築分野での施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下いずれかの資格をお持ちの方 - 1級建築士 - 2級建築士 - 1級建築施工管理技士 - 2級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ・現場代理人や主任技術者としての経験 ・公共工事や大型案件に携わった経験 ・マネジメントや後輩指導の経験 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かし、裁量を持って働きたい方 ・地域に根ざした仕事に携わりたい方 ・チームで協力しながら現場を進められる方 ・安全・品質に責任を持って取り組める方 ・新しい技術やDXにも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ※要普通自動車免許(AT限定可)※ 経験はゼロでOK！未経験大歓迎！ いろいろなものを作ってみたい方 完成までの過程を楽しめる方に ピッタリの仕事です！ ★「稼ぎたいから」などシンプルな 志望理由でも大歓迎！ 「独立して社長になりたい」 なんてのもアリ◎ 無資格歓迎 正社員になりたい方を応援！ ＼資格サポートあり！／ 入社後、本人の希望やヤル気に応じて 1級板金技能士の資格取得も目指せます！ もちろん、資格がなくても 高収入が可能です！！ 18～45歳の14人が活躍しています。 いずれもフットワークが軽く、 面倒見の良いタイプばかり。 チーム行動が多いので、ノリ良く 動いてくれる方だとうれしいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・重量蔦の実務経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT可） ・学歴不問 ※クレーン運転経験者は資格手当あり ※新卒・第二新卒OK ※中卒・高卒OK ＼こんな方に強くオススメ／ ✅️一から一生もののスキルを身につけたい方 ✅️大手直結のハイレベルな仕事に、プライドと誇りを持って取り組みたい方 ✅️チームワークを大切にし、プロフェッショナルとして成長したい意欲のある方 ＼＼こんな方にもオススメ／／ ✅️勤務条件が高収入のお仕事をお探しの方 ✅️Uターン・Iターン希望の方 ✅️ハローワークでお仕事をお探しの方 ✅️クレーン運転の経験ある方

資格・経験 要普通免（AT限定可）

求めている人材 【求める人物像】 経験や資格は一切問いません。 私たちが求めているのは、 「成長したい」という意欲です。 【こんな方を歓迎します！】 ◎20代・30代で本気で成長したい ◎将来は独立して自分の事業を持ちたい ◎営業力を身につけたい ◎頑張った分だけ評価されたい ◎人と話すことが好き ◎同世代よりも早く成長したい ◎経営やマネジメントにも興味がある ☆採用担当よりメッセージ★ 今の時代、 一生安泰な仕事は多くありません。 だからこそ当社では、 「どこでも通用する営業力」 「稼ぐ力」 「経営者視点」 を身につけられる環境を用意しています。 将来独立したい方、 若いうちに圧倒的に成長したい方、 そんな意欲ある仲間をお待ちしています！！

必要資格・経験 ＜必須＞ ネットワーク構築に関する 知識や経験をお持ちの方 ご不明点は応募フォームより お気軽にご質問ください〇 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜歓迎＞ ●ネットワーク構築に関連する資格 ●新卒・第二新卒歓迎 ●フリーター歓迎 ●U・Iターン歓迎 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ✅知識ゼロからスタートOK ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅ブランクOK・学歴不問 ＼必要なスキルはこれだけ／ ◎PCで文字入力・検索ができること ＼接客経験活かせます／ 各種サービス業、飲食店スタッフ、販売・接客・店舗スタッフなど ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ 【こんな方と働きたい】 ―――――――――― ・モノを大切に出来る方 ・真面目に取り組める方 【こんな方にはピッタリ】 ・未経験から新しいことをやりたい方 ・時間に追われない対応をしたい方 ・ただ売るだけじゃない接客がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ※ブランド品、腕時計、ジュエリーに興味のある方にもオススメです 必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・未経験OK ・学歴・職歴不問 ・高卒以上 ・3交替勤務が可能な方 【歓迎】 ◼︎未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ◼︎ブランクOK／UIターン歓迎 ◼︎手先を使う作業・DIY・工作が好きな方 ◼︎単独でコツコツ進める作業が好きな方 ◼︎ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 電気工事施工管理の経験をお持ちの方 ※現場責任者・所長経験のある方歓迎！ 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級